• 22.00 KB
  • 2021-10-20 发布

公关宣传岗绩效考核指标

  • 1页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
  4. 网站客服QQ:403074932
公关宣传岗绩效考核指标 ‎ 编号 KPI KPI定义/公式(权重)‎ 考核标准 信息来源 考核周期 ‎1‎ 公关活动、企业宣传的策划和实施 公司形象公关活动策划和实施(30%)‎ 企业整体对外形象和企业标识的管理(40%)‎ 企业形象新闻的策划、写作、发布(30%)‎ 公关活动策划方案;‎ 每季 ‎2‎ 公共关系活动的次数 公共关系活动的次数合计 目标值( )次。增加1次,加( )分;减少1次,减( )分 公共关系活动记录 每季 ‎3‎ 在本地区中的企业信誉级别 政府工商行政管理部门对公司的信誉评级 目标值( )。增加1级,加( )‎ 分;减少1级,减( )分 信誉评级结果 每年 编号 GS GS定义/公式(权重)‎ 考核标准 信息来源 考核周期 ‎4‎ 公司刊物、简报的编辑、发行 公司刊物、简报编辑、发行的质量(60%)‎ 公司刊物、简报编辑、发行的频次(40%)‎ 公司刊物、简报 每季 ‎5‎ 行政接待事务 行政接待事务的工作质量 工作记录 每月 ‎6‎ 企业文化的宣传、推动 通过宣传栏等多种形式进行企业文化宣传的有效性(70%)‎ 通过宣传栏等多种形式进行企业文化宣传的频次(30%)‎ 宣传栏等宣传形式 每季 ‎- 1 -‎