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- 2021-10-20 发布
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数字分析师
考核指标
考核标准
符合数字预算法则（30％）
经理认为：
· 数字在经过分析之后能够反应出更深层次的问题
· 成本分析是可靠的
· 按照数字的运算法则能够解决计算的一般问题
· 运用数字运算法则能够结果各个层面上和各个结构中的问题
· 可以通过编辑计算机程序来简化数字运算
· 可以通过运算来进行必要的分析
· 运算可以处理所有的数字型数据
终端用户对分析师提供的数据分析结果表示满意
在项目进行过程中能够进行必要的数据分析
分析数据的技术
（6％）
经理对下列事项满意：
· 以前不能分析的数据能够被重新分析
· 分析结果有价值
· 终端用户能够理解在分析结果中出现的技术语言
实用的软件（12％）
终端用户认为：
· 提供了实用的软件
· 提供了使用的硬件
· 软件运行的结果符合用户的需要
· 在应用软件上花费的时间仅占解决问题时间的一小部分
· 应用软件的时间要大于开发和学习软件的时间
· 软件可以帮助分析人员解决相应的问题
· 终端用户可以通过修改软件程序使其更符合他们的需求
· 记录
· 终端用户认为问题的解决方案能够及时的提供给他们
更多的后期文件（5%）
后期文件能够
· 提出所有需要重新研究解决的问题
· 运用新技能或者新方法来解决问题，分析数据
有效的合作（12％）
· 大学
1．经理对进行合作的团队的看法如下：
· 团队能够平均的分配他们的工作并且相互学习，各团队的人员使用的研究方法是不同的
· 对于某些合作而言，应该共同争取项目的资金
· 企业
· 终端用户同意使用新技术
· 经理能够从记录中发现技术的进步
持续和不断增加的资金（8％）
· 能够为项目争取到资金
新的资金注入（10％）
在新资金注入时做好必要的记录
管理工作团队（10％）
· 团队的工作显然要优于个人的工作
· 管理方面
· 80％－90％的团队工作时间能够用于研发工作
· 更有能力的团队
· 团队成员的绩效水平在不断进步
· 新雇员的能力
· 在第一年年底对新雇员进行绩效的考核
· 计算能力
专利权和版税（7％）
· 在检查工艺时检查其专利权
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