护理员绩效考核表 2页

一线基层员工月度绩效考核表（护理员适用） 员工姓名： 所在院所： 岗位： 工作所属区域： 考核时间： 年 月 一级指标 二级指标 三级指标 计分标准 得 分 扣分理由A 优 B 良 C 合格 D 不合格 职业道德与 劳动纪律 20 职业道德 10 着装、仪表、言谈、举止、操守 10-9 8-7 6 5-0 劳动纪律 10 遵守规章制度，服从领导安排 10-9 8-7 6 5-0 业务绩效 关键指标 50 卫生清洁 9 员工个人卫生 3 3 2.5 2 1-0 老人个人卫生 3 3 2.5 2 1-0 老人居室卫生 3 3 2.5 2 1-0 信息记录 12 观察记录 4 4 3.5 3 2-0 评估记录 4 4 3.5 3 2-0 其它记录 4 4 3.5 3 2-0 生活照料 12 餐饮 3 3 2.5 2 1-0 睡眠 3 3 2.5 2 1-0 两便 3 3 2.5 2 1-0 情绪 3 3 2.5 2 1-0 沟通互助 4 同事沟通互助 4 4 3.5 3 2-0 活动照料 4 活动照料 4 4 3.5 3 2-0 财物管理 9 财产管理 3 3 2.5 2 1-0 药品管理 3 3 2.5 2 1-0 日常用物管理 3 3 2.5 2 1-0 客户评估 5 外部他评 5 老人及家属满意度 5 5 4 3 2-0 员工自评 5 内部自评 5 自评 5 5 4 3 2-0 监督评估 20 内外部他评 20 同事互评 5 5 4 3 2-0 院内领导评估 10 10-9 8-7 6 5-0 运营部评估、检查、参观 5 5 4 3 2-0 当月安全奖惩 安全事故+20~-50 安全事故 +20~-50 安全事故+20~-50 事故程度 当月总分合计：重-50 中-40 轻-30 无+20