办公室法律法规考核任务绩效指标 1页

办公室法律法规考核任务绩效指标 ‎ 序号 指标 权重 采用原因 指标解释 说明 数据 来源 ‎1‎ 合同合法性 法律监察要参与合同的谈判、起草、验收 合同中危害公司利益的项目次数、合同审查不严造成的损失金额 办公室、各部门 ‎2‎ 法律知识普及率 提高公司员工的法律知识 测试结果或调查 可以用培训次数、内容衡量 办公室、各部门 ‎3‎ 公司诉讼失败次数、损失金额 代表公司进行法律诉讼、仲裁，聘请律师维护公司权益 失败次数、损失金额 各部门、外单位 ‎4‎ 保护公司的合法权益 保护公司的合法权益 公司合法权益受到侵犯的次数 办公室、各单位、外单位 ‎5‎ WTO知识的普及率 公司迎接WTO需要普及相关知识 课程开发数量、培训次数、时间人员 办公室、各单位、外单位 ‎6‎ 其他日常程序性工作完成的时效性 及时完成工作 每项工作任务是否按计划准时完成 公司办公室