市法院党风廉政建设工作报告 4页

市法院党风廉政建设工作报告 2020 年是推进惩治和预防腐败体系建设的关键之年、攻坚之年。今 年以来我院党组严格按照省、市、区委及省院推进惩防体系建设的要 求，统筹推进预防腐败各项工作有序开展，取得阶段性成果。现将开 展情况报告如下： 1、党风廉政建设责任落实情况 ㈠结合区委、区纪委关于开展党风廉政建设和反腐败工作的具体要求， 将具体工作要求和责任，按照归口负责和责任到人的原则，进行了责 任目标分解和落实。做到任务到部门，责任到个人，领导班子和各部 门负责人都明确了工作任务。同时为了增强开展党风廉政建设和反腐 败工作的责任感，党组还将党风廉政建设和反腐败工作列为各部门工 作目标任务的重要内容，与各部门签订了党风廉政责任书，将党风廉 政建设与其他工作一起同部署、同检查、同考核，切实做到党风廉政 工作与审判业务的“一岗双责”。在任务分解方面，根据各级领导的 分工不同，进行了党风廉政建设任务逐项分解到人。形成了党组统一 领导，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。 ㈡建立健全各项规章制度，筑牢拒腐防线。上半年，为把廉政建设工 作落到实处，我们在《党风廉政建设实施细则》的基础上，制定和完 善了《卫东区法院党风廉政建设目标责任制实施办法》和《党风廉政 建设工作安排意见》等廉洁自律规章制度，明确党组、党组成员、科 室负责人具体责任及目标范围，党组对全院党风廉政建设负全面领导 责任，党组书记、院长为第一责任人，班子成员对分管业务科室的党 风廉政建设负有重要领导责任。并对责任考核、责任追究作了具体规 定，实行责任追究制，为我院的党风廉政建设工作起到了监督和约束 作用。 二、党风廉政建设规定执行情况 ㈠从严禁干警收受礼金、有价证券，严禁干警配偶、子女利用干警职 权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益，不用公款旅 游、度假或者变相用公款旅游、度假等方面作出了具体安排和规定。 一是建立和完善了干警廉政档案，对全体干警实行三个月一自查，半 年一小结，党组成员写出廉政承诺书，中层干部每半年写一篇廉政工 作总结，全年由党风廉政工作小组统一评定。通过记事薄、会议记录 本，时刻掌握和了解干警在廉洁自律方面的执行情况。二是建立干警 重大事项报告、收入申报制度。三是建立婚丧嫁娶事宜申报制和礼品、 礼金登记上交制度。四是进一步规范了车辆管理，节假日期间除保留 一辆值班车外，其余车辆全部封存，严禁公车私用、私自出车、乱调 乱借情况。五是严格执行收支两条线，接待就餐实行就近、从简制度， 招待、基建等费用单列，定期公布，确保公务费用支出控制在度支出 水平内。六是严格执行省纪委、省委组织部、省监察局《关于严禁机 关工作人员影响公务和形象饮酒行为的暂行规定》，由监察室不定期 对全院干警进行抽查，发现有违反规定的，根据情节轻重分别进行批 评教育或组织处理。 ㈡强化监督检查，加大内外监督力度。我们从重要部门、重点岗位和 关键环节进行有效监督和检查。一是落实领导干部诫勉谈话、任前廉 政谈话、个人重大事项报告等制度。二是督促落实“三重一大”事项 集体决策制度，坚持“三重一大”事项集体研究、集体决定。三是认 真落实“三费”公示制度，“三费”支出情况每季度在机关干警活动 主要场所张贴公示，接受干警监督。四是开展专项监督检查活动。围 绕区纪委和上级法院的重大部署，开展了为期 3 个月的“队伍建设年” 和“五除”活动，开展了厉行节约、违规收费和涉案款物、“小金库”、 干警入股煤矿和经商办企业等专项检查清理活动，积极推进司法作风 建设。五是完善兼职监察员制度，在本院各部门调整任命了 12 名兼 职监察员，协助纪检监察部门工作；重大节日期间抽调兼职检查员分 组对干警进行明察暗访，有效地杜绝了奢侈浪费、请客送礼等不正之 风的滋生和蔓延。六是实行纪律作风通报制度，对上班时间迟到早退、 不履行请销假制度、作风拖拉、工作落实不力的 13 名干警进行通报 批评，限期整改。七是组织全院干警学习贯彻《关于切实维护党的政 治纪律的通知》和《集中警示教育活动》，在活动中坚持做到“四个 结合”，即理论灌输和专题教育相结合，增强教育的吸引力，感染力； 针对性与预防性相结合，把小事当大事抓，把苗头当隐患抓；普遍教 育与重点教育相结合，逢会必讲，常抓不懈；正面疏导与反面警示相 结合，做到警钟长鸣。八是扎实推进“三大”和“一村一法官”活动 纵深开展，制定方案，研究措施。截止 10 月 10 日我院党组和包村法 官所涉及的 12 个街道 64 个社区（村）人员已全部到位。 3、存在的问题及下步打算 （一)存在的问题 有部分领导干部存在对党风廉政建设工作认识不到位现象。因案多人 少的缘故，有的院领导把主要精力都放在审判工作上，认为抓党风廉 政建设是纪检监察部门的事，对此项工作的安排出现“一手硬一手软” 现象。而有的中层干部和干警认为，自己只是普通的党员干部，既无 人事权又无财权，更无决策权，干好自己的本职工作就行了，抓党风 廉政建设是领导的事，与已无关。还有的则存在“基层法院案件标的 小，干警出现违法违纪的机会少，廉政建设可有可无”的片面认识。 正因为上至领导下至少数干警对廉政建设认识不够到位，以致出现该 管不管、该严不严的现象。 （二）下步工作打算 在今后一个时期的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党 风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务 实之风，努力实践“三个代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思 想道德防线，在行动上切实执行省市区关于领导干部廉洁自律各项规 定，使我院的党风廉政建设和反腐败工作更上一层楼。