物业公司流动人口计划生育2020年工作计划 2页

物业公司流动人口计划生育2020年工作计划 为了完成人口与计划生育的各项指标，加强流动人口的管理，把流动人口的计划生育工作同常住人口一样管理，为公司经济的协调发展创造良好的人口环境，现将～年的流动人口计划生育工作安排 ‎　　一、以党的xx大精神和“xxxx”为指导思想，坚持党政一把手亲自抓、负总责，建立健全流动人口与计划生育工作领导小组，责任到人，对人员有变动的及时调整。‎ ‎　　二、完善目标管理，实行单位“谁管理谁负责”的原则，以股份公司为主，各单位配合，双向管理，双向考核的管理体制。‎ ‎　　三、将流动人口计划生育工作纳入公司的重要议事日程，列入年初计划和工作总结，定期不定期的召开党委会和行政办公会议，安排部署阶段性的工作，并听娶反馈员工的意见、建议，解决实际问题。‎ ‎　　四、加强各项管理工作，不断提高计生干部的政治理论水平和业务能力，加强自身的修养，树立廉洁奉公、忠于职守、爱岗敬业的精神，全心全意为广大员工服务。‎ ‎　　五、抓好流动人口计划生育日常宣传工作，组织员工学习有关流动人口计划生育政策、法规、优生优育和生殖健康知识。‎ ‎　　六、组织好元旦、春节、“三八”、“六一”、等重大节假日和“计生协会成立纪念日”及“流动人口计划生育宣传月”等重要节日的集中性宣传教育及慰问活动，并做好记录及小节。因地制宜的开展“婚育新风进万家”活动，利用板报、宣传栏等形式宣传，是计划生育工作深入人心。‎ ‎　　七、做好一年四次的清查登记工作，并做好清查和登记工作的总结。‎ ‎　　八、建立健全人口流动人口基础台帐、月清季节。帐、卡、表相符，上报及时，有较高质量的报表分析，努力提高统计质量，减少统计水分，确保年内出生物漏报现象。‎ ‎　　九、建立已婚育龄妇女统计工作，帐卡填写规范，并做好用药人员的随访工作及已婚育龄妇女的环、孕情普查工作。‎ ‎　　十、流动人口已婚育龄妇女登记造册率100%，验证率100%。‎ ‎　　十一、对流动人口管理坚持谁用工、谁管理，并签订计划生育合同书。‎ ‎　　十二、严格考评制度，实行一票否决的奖罚制度，做到每半年全面检查考核一次。‎ ‎　　十三、并积极做好上级部门和办事处临时安排的各项工作。‎ ‎　　166企业党委关于加强党建工作的意见 ‎　　作者：月亮之子文章来源：本站原创点击数：84更新时间：～-11-1‎ ‎　　为加强集团党建工作，促进企业的健康发展和“第三次创业”目标的实现，根据《中国共产党章程》规定和党的xx大精神以及《中共××省委关于加强非公有制企业党建工作的若干意见》精神，现就集团党建工作提出如下意见：‎ ‎　　一、充分认识加强集团党建工作的重要性和紧迫性 ‎　　改革开放以来，我们××集团实现了跨越式发展，已成为国家级大型企业，成员企业遍布祖国各地，为各地的经济建设和社会发展作出了重要贡献。在企业快速发展的过程中，各级党组织发挥了积极的作用，就民营企业的党建工作作了积极探索，并积累了一定的经验，取得了初步成效。但从总体上看，××集团的党建工作仍然薄弱，有些企业党组织不健全，工作不规范，组织活动不正常，部分党组织并未真正发挥作用，工作指导滞后等问题比较突出，与××集团快速发展的形势不相适应。因此，进一步统一思想认识，切实加强集团党建工作，是摆在各级党组织面前的一项重大政治任务。‎