2020幼儿园秋季后勤工作计划3篇 9页

‎2020幼儿园秋季后勤工作计划3篇 ‎　‎ ‎【篇一】2020幼儿园秋季后勤工作计划 ‎　　本学期认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，抓好后勤工作，保障供给，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境管理工作等。‎ ‎　　一、指导思想 ‎　　本学期我园的保健后勤工作将继续认真贯彻《托幼机构卫生保健管理实施细则》、《幼儿园教育指导纲要》的要求，根据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有个性健康发展为最终目标，为培养和谐发展的儿童，特制定出本学期后勤保健工作计划。‎ ‎　　二、工作目标 ‎　　1、严格执行《食品卫生法》和有关保健工作法规，认真接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查，根据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、规范化。‎ ‎　　2、继续探索幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。‎ ‎　　3、做好消毒、宣传工作，有效做好预防工作；把好食品关，杜绝事物中毒；严格控制各种传染病的发生，杜绝事故发生。‎ ‎　　4、细致做好各项保健日常工作，合理安排膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到要求。‎ ‎　　5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。‎ ‎　　三、主要工作及措施 ‎　　（一）优化后勤工作人员队伍，不断增强保教人员的服务意识。‎ ‎　　1、进一步加强人员的培训与教育，认真学习贯彻上级文件精神，使后勤保育工作细化、量化，增强工作责任心，尽力协助老师共同完成保教任务。‎ ‎　　2、以“保教联动”主题为重点，继续以月观摩活动为载体，加强后勤员工的思想工作，引导她们牢固确立保教意识、服务意识，树立工作主人翁精神。‎ ‎　　3、坚持保健教师每日五巡制度，能及时发现问题，分析症结，并与相关人员交换意见，发挥指导功效。‎ ‎　　4、制定与幼儿园作息时间表相匹配的保育员一日工作时间表，提高保育员工作的规范、有序以及与教师之间的相互协作配合。‎ ‎　　5、继续实施后勤员工月工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。‎ ‎　　（二）扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。‎ ‎　　1、进一步规范卫生保健工作，完善各类保健制度，自觉执行好各项制度，加强过程性的检查与指导。‎ ‎　　2、加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理，做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示，并做好记录。‎ ‎　　3、严格控制各种传染病的发生和预防，认真执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日观察记录，发现异常及时处理，并做好记录。‎ ‎　　4、加强伙食质量的管理，坚持每月一次的伙委会会议，加强两园厨房之间的沟通，及时反馈当月膳食营养分析情况、家长及教师反馈情况、伙食费收入支出情况，做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费情况公示、坚持做到伙食费支出控制在2%以内”。‎ ‎　　5、继续做好营养不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作，注重过程性资料的积累与指导，每月进行一次情况反馈。‎ ‎　　6、提高相应的家长工作指导质量和对教师日常保育工作的检查指导，进一步提升保教水平，积极参与亲子园、家长学校、幼儿园网页的编写工作。‎ ‎　　（三）切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量 ‎　　1、加强园内的财物管理，尤其是班级财产的管理。‎ ‎　　（1）进一步完善请购、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，建立幼儿园财产电子管理程序，数量、价格准确，保管责任到人。‎ ‎　　（2）完善分室活动室的财产保管，落实到人，加强过程性的管理，‎ ‎　　2、抓好校园环境卫生管理。‎ ‎　　（1）继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序。加强包干责任区域的过程性检查的执行力。‎ ‎　　（2）重视幼儿园绿化管理，根据季节适时抓好绿化修正、花卉种植等工作，确保环境净化、美化、绿化。‎ ‎　　3、加强安全管理，提高操作规范化。‎ ‎　　（1）进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。‎ ‎　　（2）认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修，确保安全使用。‎ ‎　　（3）继续切实做好消防安全工作，实行安络管理，强化安全责任，坚持以防为主，消除隐患，做到安全第一。‎ ‎　　（4）每个月开展一次疏散演练，提高教职工及幼儿的逃生意识及能力。‎ ‎　　‎ ‎【篇二】2020幼儿园秋季后勤工作计划 ‎　　一、指导思想 ‎　　以县教育局文件为指导，认真落实县开学工作会议精神，坚持科学发展观，以教育内涵发展为主题，规范管理，均衡发展，强化后勤保障，做好学校硬件建设，提升服务育人意识。突出创建节约型学校，开源节流，勤俭办学。严格收费及财务管理，科学理财，努力为推进钱库一中教育事业科学和谐发展再上新台阶提供后勤保障。‎ ‎　　二、工作目标 ‎　　1、规范收费行为。暂缓收取试卷费、作业本费。‎ ‎　　2、坚决反浪费，大力提倡节约，全面建设节约型学校。‎ ‎　　3、加强教育信息化建设,建设好校园网络，让宽带服务教育教学。‎ ‎　　4、办好教工食堂，解决远地教师用餐问题。‎ ‎　　5、强化服务育人意识，明确职责分工，提高工作效益，为教学中心工作提供高效优质服务。‎ ‎　　三、具体工作 ‎　　(一)加大建设节约型学校力度，加强学校财产管理。‎ ‎　　1、增强办学绩效意识，牢固树立勤俭办学理念，创设节约光荣、浪费可耻的良好氛围。加强学校财务管理，切实降低学校运转成本，提高资源利用率。‎ ‎　　2、增强经费预算意识，重视聚财理财，开源节流，推行精细化管理，严格按照“收支平衡、量入为出”的原则使用办学经费。继续采取有效措施，引导师生增强节约意识，培养良好的节约习惯，推进节约型校园建设。‎ ‎　　3、严格控制公务接待，完善公务接待制度，严格按照公务接待要求执行，竭力控制降低接待费支出，本学期公务接待费将大幅度下降。公务接待坚持热情、周到、节俭的原则，实行对口接待，严限就餐陪同人数。严格控制接待标准，不搞超规格接待，不讲排场、摆阔气。‎ ‎　　4、着力建设节约型学校的长效机制，努力降低运行成本。加强办公管理，节约用电用水，珍惜水电资源。‎ ‎　　5、学校财产物资是学校的物化资金，加强全校用水、用电管理、在全校进行“节约一滴水、一度电、一张纸”的教育，学校办公室、会议室、教室等场所在自然光照足够的情况下，不使用照明灯具，杜绝白昼灯、长明灯。下班时要关闭各类电器设备的电源，防止电资源无效流失。‎ ‎　　6、严格购物审批制度，本学期继续加强对学校物资购入、使用、管理、存储、更新、报废等环节的监督力度，建立固定资产帐目，做到配置合理、高效使用、确保安全完整。并对期初、期中、期末三检查。实行保管赔偿制度，健全手续，责任到人，做到物尽其用、物尽所有。对学校财产尽量发挥效用。确保学校财产的安全管理。‎ ‎　　(二)合理编制资金预算，规范安排经费使用。‎ ‎　　按照“精打细算,量入支出、保证重点、兼顾一般”的原则，在确保重点维持性和教学业务性支出的前提下，尽量压缩学校日常开支，合理安排资金使用计划。‎ ‎　　1、根据校务会议的统一部署,坚持“统筹兼顾、保证重点、量力而出、自求平衡”的原则，合理安排各种经费使用，决不搞赤字预算。‎ ‎　　2、严格按照预算计划执行，及时控制不必要开支，严控超预算支付。‎ ‎　　3、通过党支部、工会做好监督工作，提好会计预算计划的核算，确保预算顺利进行，并监督计划完成情况。‎ ‎　　4、每月按时编送会计报表，向县财务室报告预算资金使用执行情况，并在校务公开栏上公开张贴，提高财务公开的透明度和预算资金使用效益。‎ ‎　　(三)严明开学收费纪律，坚决制止乱收费。‎ ‎　　严格按照上级文件规定收费，本学期暂缓收取试卷费、作业本费。严格杜绝中途收费，严禁有偿带生、办班、补课收费。‎ ‎　　(四)加强学校财务制度管理，完善学校规章制度。‎ ‎　　我们要继续完善学校各种规章，加强财产管理，克服重“钱”轻“物”的思想，摸清家底，完善资产档案，充分利用好现有的教学设备，发挥更大的效益。‎ ‎　　坚持“统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡”的原则，严格预算管理。经费支出应严格执行国家有关财务规定的开支范围及开支标准。预算外资金实行“收支两条线”管理。要根据工作需要，合理制定办公设备配备标准，严格控制办公设备的采购。要做好校产管理，提高校产使用效益，严防闲置校产流失，杜绝各类浪费行为。‎ ‎　　(五)加强后勤工作人员的职业道德建设，树立“服务育人、管理育人”的思想。‎ ‎　　要定期召开后勤工作人员工作会议，对存在的问题及时解决，总结前期工作，布置近期工作。坚持理论联系实际的工作作风，努力提高后勤人员的职业道德水平。让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来。‎ ‎　　认真学习学校的规章制度、后勤工作人员岗位职责及;职业道德规范,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。树立为师生服务的思想,不断提高职业道德水准。‎ ‎　　严肃劳动纪律,后勤工作人员要按时上班、下班，提高后勤工作服务质量。‎ ‎　　认真落实细节管理的各项要求,为教育教学创设优良条件,在做好服务的过程中,用力工作,用心工作,用情工作,实现自身价值,贡献自己的力量。‎ ‎　　(六)树立服务意识，全面提高工作效益。‎ ‎　　求真、务实、优质、高效，提高工作效益，管理人员的自身素质至关重要。因此，我们要狠抓后勤员工的素质建设，注重业务培训，努力提高业务水平。同时要科学合理安排人员，明确职责分工，责任到人，培养一支业务精、素质高、效益好、切实服务于教学工作的后勤队伍。同时要加强后勤人员的现代通讯工具的建设，提高工作效率。‎ ‎　　(七)努力创造条件，积极为教学中心的服务。‎ ‎　　由于学校资金缺口还较大，要时时、事事、处处注意节约,精打细算,将学校有限的资金发挥更大的经济效益。在学校尽力增收节支的基础上，尽量为教师创造条件。‎ ‎　　1、确保六年级模拟考试的经费投入，确保教学中心工作;‎ ‎　　2、充分利用教育技术装备，发挥好班级教学效益。‎ ‎　　‎ ‎【篇三】2020幼儿园秋季后勤工作计划 ‎　　本学期，我园后勤各岗位围绕幼儿园的工作目标，团结一致，为幼儿、家长提供优质的服务。通过总结与反思，我园后勤组制定新学期工作目标。力求新学期有新的改变，更大地提高，为幼儿、家长、教职工提供一流服务。‎ ‎　　一、积极探索，与时俱进 ‎　　1、加强学习，提高素质，增强自信。‎ ‎　　2、促进学习交流、互动，树立求知意识，善于学习、勇于创新。‎ ‎　　3、团队合作，主动参与优质服务的行列，用心去做，用心体会。‎ ‎　　4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探索。‎ ‎　　5、促进“四个学会”，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。‎ ‎　　6、有计划、有目标，主动地工作，克服消极心态，树立积极态度，与全园的工作保持一致。‎ ‎　　7、做好读书笔记。‎ ‎　　二、重视安全、保卫工作 ‎　　1、继续做好检查全园安全工作。‎ ‎　　2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。‎ ‎　　3、食堂继续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。‎ ‎　　4、食堂做好各种机器的安全操作。‎ ‎　　5、门卫尽快熟悉新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，继续做好来访者的登记与询问。‎ ‎　　6、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。‎ ‎　　三、各部门日常工作要点 ‎　　1、库房管理与采购 ‎　　1）购置和发放新生床上用品等。‎ ‎　　2）做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。‎ ‎　　3）每月做好固定资产的对帐和盘存工作。‎ ‎　　4）维修各班级的坏床、坏椅等工作。‎ ‎　　5）投放沙池玩具、体育器材。‎ ‎　　2、维修工作 ‎　　1）开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。‎ ‎　　2）每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的安全性。‎ ‎　　3）每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检查与维护。‎ ‎　　4）每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗，进行一次全面的检查修理。‎ ‎　　5）每月检查一次门窗，发现问题及时处理。‎ ‎　　6）每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发现问题立即维修。‎ ‎　　7）进入夏季前清洗空调，放好各处遥控器，学期结束负责收捡公用遥控器。‎ ‎　　8）定期给所有电脑升级杀毒。放假前检查教师办公电脑及电源的关闭。‎ ‎　　3、财务工作 ‎　　1）做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。‎ ‎　　2）每月按时公布伙食盈亏帐。‎ ‎　　3）按时发放各种工资、奖金、津贴。‎ ‎　　4）做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。‎ ‎　　5）做好每月的财务报表上报工作。‎ ‎　　4、食堂工作 ‎　　1）每天做好室内外、餐厅的整洁。‎ ‎　　2）根据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，安排分餐；注意饭菜的保温。‎ ‎　　3）学期结束前清点餐用具。‎ ‎　　4）食堂重地严格禁止非工作人员入内。‎ ‎　　5、门卫工作 ‎　　1）种好种植园地和绿化植物，定期施肥剪枝。‎ ‎　　2）做好体育角的管理工作。‎ ‎　　3）每天做好责任区的卫生工作。‎ ‎　　4）每天放学后整理操场，大厅的玩具、物品。‎ ‎　　5）做好卫生打扫工作。‎