精编乡（镇）202___年年政府工作总结及下年度工作计划及党员个人年度工作总结,, 23页

乡（镇）202___年年政府工作总结及下年度工作计划及 党员个人年度工作总结,, 精品文档，仅供参考 乡（镇）202___年年政府工作总结及下年度工作计划 及党员个人年度工作总结,, 乡（镇）0 2020 年政府工作总结及下年度工作计划 及 党 员个人年度工作总结 2 2 篇 篇一： 乡（镇）0 2020 年政府工作总结及下年度工作计划 一、 工作开展情况 （一）牢记嘱托、感恩奋进，决战决胜脱贫 攻坚 （二）内防扩散、外防输入，打好疫情防控阻击战 ( ( 三) ) 坚持生命至上、人民至上原则，做好防灾减灾工 作 （四）因地制宜、科学施策，稳步推进农业农村工作 （五） 警钟长鸣、常抓不懈，安全生产一刻不放松 （六）加强社 会治安综合治理，全面防范化解重大风险 ( ( 六) ) 零容忍、正风气，持续推进扫黑除恶专项 斗争 （七）加强林业产业结构调整，有序推进林业生产工 作 （八）严作风、强纪律，全面加强党风廉政建设工作 二、 存在的困难及问题 三、1 2021 年工作计划 2020 年以来，XX 乡在县委、县政府的坚强领导下，以 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻 党的十八大、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精 神及习近平总书记对贵州工作的重要指示批示精神，树牢 “四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”， 一手抓脱贫攻坚，一手抓疫情防控和防汛救灾工作， 较好的完成了各项工作任务。现将全年工作总结如下。 一、工作开展情况 （一）牢记嘱托、感恩奋进，决战决胜脱贫攻坚 1.聚焦“制度保障”，压紧压实责任 一是聚焦目标任务，抓好统筹谋划。紧紧围绕剩余贫 困人口全部脱贫的目标，紧盯“一达标两不愁三保障”突出 问题，逐村逐户逐人制定方案，落实帮扶措施，倒排工期， 挂牌作战，确保高质量打赢脱贫攻坚战目标如期实现。二是 健全指挥体系，强化调度落实。打造“1+8+11”的实战指挥 构架，完善脱贫攻坚前线作战部职责，成立 8 个工作组、11 个村级脱贫攻坚前线作战所，构建组织领导、工作调度、任 务落实、政策宣传和追责问责五个体系。三是强化奖惩激励， 树立鲜明导向。制定了《崇义乡脱贫攻坚战时纪律暂行办法》 《崇义乡脱贫攻坚战时奖励暂行办法》，截至目前，共通报 18 期，通报问责 55 人次，扣罚金额累计 10200 元，示警 约谈 16 人，行政警告处分 1 人；全乡通报表彰优秀个人 42 人，先进党组织 2 个，村级作战所 3 个。四是切实尽锐出 战，全力攻坚拔寨。州、县帮扶单位抽调 30 名干部、乡 33 名干部、村干部 43 名共 106 人组成 11 个攻坚分队，组 建 61 个网格进行全覆盖网格化管理。通过 3 家帮扶单位 191 名结对帮扶干部、63 名网格员开展摸排自查，对脱贫 攻坚中发现的各类问题和存在的各项短板建立问题台账逐 户逐项整改销号，确保问题整改落实到位。 2.聚焦“产业就业”，促进稳定增收 坚定不移将“产业就业”作为打赢脱贫攻坚的根本之策， 强化产业就业支撑，实现贫困群众稳定增收。截至目前，所 有剩余贫困户均已按时序实现“一达标”标准。 （1）抓好产业发展，强化脱贫支撑。一是大力发展长 效产业巩固贫困群众脱贫成果。2020 年已实施草珊瑚 1316 亩、种植油茶 2880 亩，累计种植种植白茶 432 亩、累计种 植金钩藤 1000 亩、累计种植油茶 4965 亩。二是大力发展 短平快产业确保贫困群众增收促脱贫。2020 年种植板蓝根 种植 1000 亩，养殖胡峰 150 群；2019 年 8 月以来累计 养殖生态家禽 2.5 万羽。三是“自养+代养”结合稳步实施 猪、鸡、鱼脱贫产业。对 158 户 464 人未脱贫户实施猪、 鸡、鱼养殖脱贫产业，投放鸡苗 8200 羽，实施生猪养殖 328 头，稻田养鱼鱼苗投放 2050 斤，农业、扶贫等部门加强过 程监管和技术指导，通过实施猪、鸡、鱼脱贫产业户均增收 达到 6000 元以上。 （2）着力稳岗就业，促进增收脱贫。通过劳动技能培 训、东西部劳务协作、开发公益性岗位等措施实现有劳动力 的贫困家庭一户一人以上就业。全乡劳动力 5180 人（贫困 劳动力 1447 人），已就业 4640 人（贫困劳动力 1330 人）， 贫困劳动力就业 91.9%。2020 年开展贫困劳动力全员培训 431 人次；开发扶贫公益性岗位人员 372 人，其中生态护林 员 102 人，管水员 34 人，养护员 34 人，每人 400-1000 元 /每月。全乡实现稳定就业 526 户，累计兑现补贴资金 439000 元。 3.聚焦“基础设施”，夯实发展根基。大力实施“通村 通组公路”、 饮水安全、电网升级等工程，着力改善农村人居环境。 全乡 11 个村 64.3 公里通村路、13 条 39.02 公里通组路 已全部完成硬化，30 户以上村寨全部通硬化路，行政村活 动场所、卫生室建设和广电网络实现全覆盖。 4.聚焦“政策保障”，补齐短板弱项。紧扣“两不愁三 保障”标准，精准施策，全面发力，切实补短板强弱项，夯 实贫困人口脱贫基础。一是实现教育保障全覆盖。扎实开展 控辍保学工作，目前全乡义务教育阶段无辍学学生。义务教 育阶段在校生 1585 人（建档立卡学生 305 人），已全面落 实“两免一补”政策；952（建档立卡学生 256 人）非义务 教育阶段学生已应助尽助。二是实现医疗保障全覆盖。2020 年全乡城乡居民医疗保险实际参合 11592 人，综合参合率 99.97%；贫困人口参保 5866 人，参合率 100%。全乡患大 病 66 人（贫困户 34 人），患慢性病 754 人（贫困人口 365 人），办理慢病卡 719 人。残疾人 468 人（建档立卡残疾人 311 人），其中一级、二级重度残疾人 151 人，均已享受补 贴。三是实现安全住房保障全覆盖。2014 年以来全乡累计 完成危房改造 748 户，老旧房透风漏雨整治 678 户，人畜 混居整治及巩固提升 408 户。共实施易地搬迁 778 户 3329 人，其中：地质灾害搬迁 3 户 14 人，易地扶贫搬迁 775 户 3315 人，572 户已全部拆除旧房和复垦复绿，全面 实现住房安全保障。四是实现农村饮水安全全覆盖。2014 年 以来投入资金 459.6 万元实施饮水工程项目 12 个，农村安 全饮水已全部达到“饮水不愁”标准，饮水保障实现全覆盖， 水质检测全部合格。五是实现社会保障兜底保民生。加大低 保、 孤儿保障、特困供养等社会救助力度，目前全乡特困供 养 43 户 45 人（农村分散供养 37 户 39 人），低保覆盖 144 户 435 人，实现“应保尽保”、“应助尽助”。累计发放 低保金 1525214.86 元、特困供养金 490898 元、孤儿基本 生活费 25513 元、事实无人抚养儿童基本生活费 27674.46 元；临时救助金 7.7 万元。 5.聚焦“内业”，强化信息精准。通过自查自纠与督查 整改相结合，全乡已完成“3+1”政策明白拦核对和张贴工 作，完成贫困户“四卡合一”、入户档案、一户一档和行政 村档案整理，自查和督查发现的问题已整改结束。 6.聚焦“人居环境”，描绘美丽乡村画卷。制定《崇义 乡“美好庭院·四化行动”实施方案》，各村组织网格员、 村干、村级公益性岗位人员开展消除视觉贫困工作，共拆除 旧棚 303 个、旧房 27 栋，房前屋后和公路沿线美化栽种 瓜豆蔬菜、李子、桂花、花草等。同时，各村督促村干、党 员、公益岗位做好示范带头，充分发挥结对帮扶单位和结对 帮扶干部作用，通过小手拉大手、卫生评比发放小礼品等方 式同步推动人居环境整治。 7.聚焦“内生动力”，培育“造血”功能。坚持把扶贫 同扶志扶智相结合，着力激发群众发展生产脱贫致富的主动 性。一是深入开展扶志教育。通过新时代讲习所、村民坝坝 会等多种方式，帮助贫困群众摆脱思想贫困、树立主体意识。 二是精准实施技能培训。围绕贫困群众发展产业和就业需要， 组织贫困家庭劳动力开展实用技术和劳动技能培训，增强脱 贫致富本领。 （二）内防扩散、外防输入，打好疫情防控阻击战 2020 年 1 月下旬以来，崇义乡在县委县政府的坚强 领导下，按照内防扩散、外防输入的原则，带领全乡干部群 众上下一心、全力以赴，共同打好疫情防控阻击战，守护人 民群众身体健康和生命安全。一是加强组织领导。迅速成立 乡党政主要负责人为双组长的崇义乡应对新型冠状病毒感 染的肺炎疫情防控工作领导小组，下设社会防控组等 7 个 工作小组，负责全乡疫情防控工作。二是内防扩散、广泛排 查。组织网格员、村组干、村医，在乡卫生院的指导下，挨 家挨户对湖北（武汉）地区务工返乡人员进行排查，共排查 湖北（武汉）地区返乡人员 28 人，全部造册管理，就地实 行居家医学隔离观察，同时追踪密切接触者，全部实行居家 隔离 14 天的医学观察手段。三是外防输入、值班值守。由 社会防控组负责，在全乡对外交通道口设立卡点，对进出车 辆及人员实行交通管制，严禁人员随意进出。各村由网格员、 村组干负责，在村寨进出口设立值班卡点，24 小时值班值 守，严防外来人员进入村寨，部分村及时行动，将疫情防控 纳入村规民约管理，提高了管控效率。经全乡干部群众共同 努力，崇义乡新冠肺炎确诊病例为零，疑似病例为零。 ( ( 三) ) 坚持生命至上、人民至上原则，做好防灾 减灾工作 2020 年以来，崇义乡连续遭遇“6.24”“7.10”“8.21” “9.11”四次强降雨，引发洪涝灾害，给人民群众造成重大 经济损失。灾情就是命令，防范就是责任，崇义乡全体干部 职工闻灾而动，将群众利益摆在第一位，带领全乡群众打好 防灾减灾攻坚战。一是加大宣传力度、做好应 急演练工作。各村、各部门利用入村走访、安全生产月、 国际防灾日等形式，大力宣传防灾减灾知识，同时组织群众 开展应急演练，提升人民群众应对灾情的反应能力。二是加 强值班值守，做好抢险救灾工作。入汛以来，乡、村两级严 格执行领导带班、干部值班制度，遇到雨情第一时间启动应 急预案，及时疏散群众。灾情发生后，第一时间组织基干民 兵、党员干部投入到抢险救灾中，尽可能减少群众经济损失。 全年党员干部参与救灾 700 人次，清理淤泥、道路塌方 200 余立方，减少经济损失 30 余万元。三是广泛动员，做好灾 后重建工作。灾情发生后，及时动员群众开展自救及灾后重 建工作，对于无能力实施的困难家庭，及时组织施工队伍进 行抢收，确保人民群众正常生产生活。全年累计完成受灾房 屋整治 76 户，恢复水毁农田 27 亩。四是做好报灾减灾工 作。灾情发生后，各村网格员、村组干立即进行灾情排查， 收集受灾材料申报农房保险、水稻保险、产业项目保险等理 赔，最大限度减少群众损失。五是做好水稻抢收工作。受连 续秋雨影响，给秋粮收割工作带来严重阻碍，部分水稻倒伏 发芽。崇义乡积极组织网格员、结对帮扶干部、村组干投手 秋粮抢收工作，帮助无劳力、残疾人等困难群众抢收稻谷， 做到秋粮颗粒归仓，确保粮食安全。据统计，全乡累计出动 干部 400 余人次，抢收稻谷 200 余亩。 （四）因地制宜、科学施策，稳步推进农业农村工作 1.主动服务、科技兴农，发挥农技专家技能优势。全 乡 7 名农业技术专家主动发挥技能优势，下沉田间地头指 导群众开展产业种植养殖，及时为群众排忧解难，解决技术 难题，累计进行农业技术培训 14 场 800 人次，发放资料 800 份，接受技术咨询 260 多人次。 2.保障民生、强化保障，抢抓时节完成农业生产。全 乡共完成粮食种植 7520 亩，其中优质稻 5160 亩，其中 4800 亩水稻实行了稻鱼综合种养。积极开展“一减四增” 工作，在去年的调减 1600 亩的基础上，再调减 198 亩， 全部用于种植板蓝根，增加了群众的收益。截至目前，全乡 水稻抢收完毕。 3.积极谋划、主动出击，抓好秋冬种工作。根据县级 下发秋冬种任务清单，崇义乡结合自身实际，制定了秋冬种 工作实施方案，将任务分解到各村，防止出现土地撂荒现象。 一是做好板蓝根产业秋冬季管护工作。乡专班组织技术人员 对种植户开展秋冬季管护技术培训 2 次，受益群众 130 余 人。督促种植户对板蓝根根部覆土保护或覆盖薄膜，确保安 全过冬。二是做好育苗备耕工作。各村根据任务分解，积极 落实地块，确保天气转好后及时进行耕种。乡级落实 5 亩 土地用于育苗，目前已整地完毕。 （五）警钟长鸣、常抓不懈，安全生产一刻不放松 一是开展查电防火、紧抓农村消防不放松。崇义乡高 度重视农村消防工作，鸣锣喊寨制度常态化，各村组织网格 员、村干定期开展农村消防安全隐患大排查，建立问题台账， 明确整改责任人限期整改。网格员在入户走访时，同步开展 查电防火工作，检查群众用电安全，及时消除安全隐患。累 计开展隐患排查 8 次，参与人员 500 余人次，开展查电防 火 1000 余人次。二是巡查结合、严守森林火灾防护墙。健 全组织机构，制定工作方案。在清明节及防火警戒期间组织 林业站 对辖区内重点林区展开拉网式隐患排查，在加大森林防 火宣传的基础上，加强对违规用火现象的处理力度，以增强 教育、警示作用。全乡护林员共上路巡查巡山 800 余人次。 三是加强值班值守，确保汛期安全。4 月份入汛以来，乡政 府组织水利、安监等部门检查水库、山塘 4 次，其中专项 检查 1 次，发现问题 3 个，现场整改 2 个。召开有关防 汛安全会议 4 次，安排部署汛期防汛安全工作。制定防汛 抗旱方案，成立防汛抗旱指挥部，调整成员。落实汛期值班 制定，安排值班人员，实行 24 小时值班。四是开展应急演 练，提升干部群众防灾减灾救灾能力。在乡安监站的组织下， 全乡逐村开展农村消防、森林防火、地质灾害等应急演练工 作，进一步提升干部群众应急处置能力。上半年累计开展应 急演练 12 场次，参加人员 1200 余人。五是多措并举，确 保全乡社会稳定大局。根据政府主导、部门负责的原则，广 泛开展道路交通安全、食品安全、校园周边安全、烟花爆竹 等安全整治专项行动，切实消除安全隐患，确保全乡群众生 命财产安全。全年开展道路安全劝导 210 余人次，集中开 展农村道路交通宣传 9 次、危险化学品及烟花爆竹检查 35 次、校园周边环境整治 6 次、食品安全宣传 4 次。 （六）加强社会治安综合治理，全面防范化解重大 风 险 一是加大矛盾纠纷调解力度。发挥人民调解员作用， 全力调解矛盾纠纷，确保社会稳定。全年共调处矛盾纠纷 18 件。二是做好信访维稳工作。严格按照“七个一”要求，分 解落实包保责任，确保问题就地解决。全年共受理信访案件 13 件，已办结 11 件。三是加强分析 研判，做好重大风险防范化解工作。累计召开重大风险 防范化解研判会议 5 次，研判问题 4 个，已全部制定应对 方案。四是深入推进禁毒“大扫除”工作。扎实做好禁种铲 毒踏查工作，全年共开展踏查工作 7 次，未发现种植毒品原 植物行为。对 3 名社区戒毒实行跟踪管理，确保社戒社康 工作有序开展。全年崇义乡未增加吸毒人员。 ( ( 七) ) 零容忍、正风气，持续推进扫黑除恶专项斗 争 一是提高政治站位强化跟踪督查与责任追究，完善制 度、堵塞监管薄弱环节，注重长效；二是深入宣讲密切关注 和精准把握黑恶势力犯罪可能涉及的领域；三是进一步加强 部门协作配合定期排查、会商、分析研判、督查通报，切实 压实责任，推动工作落实。上半年全乡共召开问题研判会 7 次，开展线索摸排 12 次，发现问题线索 0 条，全乡社会 治安稳中向好发展。 （ 八 ）加强林业产业结构调整，有序推进林业生产 工作 2020 年，我乡聘用贫困户生态护林员 102 名，兑现 工资 72.68 万元；完成菌材林 1100 亩；发放民用采伐许证 50 份，采伐蓄积 1400m3，出材量为 980m3，及时解决群众 建房用材；调运商品材 16000m3；全乡林改面积 9.736 万亩， 已勘界确权面积 8.9 万亩。 （ 九 ）严作风、强纪律，全面加强党风廉政建设工 作 一是加大督查督办力度。整合多方力量，成立崇义乡 督查督办工作专班，对乡党委、政府下发的工作任务完成情 况进行督查督办，既督又战、督战结合，对屡教不改的相关 责任人提交乡党委政府进行问责。共开展督查 31 次，发现 问题 327 个，均以整改完成。二是严格 执纪问责。坚持问题整改“回头看”制度，严禁虚假整 改、消极整改，坚持整改不落实不放过、问题整改不彻底不 放过、整改成效不明显不放过，对虚报整改进度，虚假整改 的人员一律按照战时纪律从严从重从快追究所长及网格员 责任，全面营造求真务实的良好工作作风。三是警示教育常 态化。坚持预防为主、防治结合的原则，将开展警示教育工 作常态化、制度化，定期对各部门负责人、村支两委班子等 进行提醒谈话，每月召开警示教育大会，传达学习上级下发 的严重违纪违法典型案例，确保全乡形成良好的廉政氛围， 形成干部积极干事创业的良好风气。全年累计开展谈心谈话 190 人次。 同时，国防动员、林业、卫生健康、教育、信息、档 案、保密、司法、科技、旅游、民族、环境保护、河长制、 退役军人等工作在乡党委、政府的领导下，也较好完成了各 项工作任务。 二、存在的困难及问题 一是脱贫成效尚需巩固提升。群众收入以务工收入为 主，产业增收成效不明显，群众收入途径单一，易受疫情等 因素影响导致收入巩固提高不稳定。二是水毁基础设施急需 恢复。受“6.24”等四次水灾影响,全乡道路垮塌、路面悬 空等，严重影响人民群众生产生活。三是就业压力增大。受 国际新冠肺炎疫情影响，部分外出务工人员返乡，收入达标 存在隐患。四是矛盾纠纷调处成效不明显。历史遗留矛盾纠 纷多，特别是山林纠纷矛盾突出。原林改工作不到位，存在 林权证勾图错位、错证现象严重。 三、1 2021 年工作计划 2021 年，崇义乡将紧紧围绕县委县政府统一部署，集 中全力打好十四五规划开局之战，持续巩固脱贫攻坚成效。 （一）提高政治站位，加强组织领导，推动好 2020 年 各项工作任务的完成 1.加强干部队伍建设，建设服务型政府 一是以落实好惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡 廉建设，抓好纪律、规矩宣传警示教育，抓好党风廉政建设 责任制约谈，由乡党委第一书记、书记、纪委书记分别约谈 干部职工，提高干部职工“廉政指数”，促进社会稳定和谐。 二是提升服务群众意识。严格落实“最多跑一次”制度，强 化政务公开，提高办事效率，提升群众的认可度。 2.巩固脱贫攻坚成效，做好脱贫监测工作 继续围绕“一达标两不愁三保障”核心指标，严格落 实“四个不摘”工作要求，继续做好脱贫人口的监测跟踪工 作，建立防贫机制，持续巩固脱贫攻坚成效。 3.打好开局之战，接续乡村振兴，推动各项工作有序 开展 一是做好既有产业管护工作。在现有产业的基础上， 发动群众对白茶、油茶、板蓝根、草珊瑚等中长期产业进行 管护，确保项目有成效、群众有收益。二是继续扩大产业规 模。围绕“果、蔬、药、菌、猪、鸡”六大产业布局，结合 乡情实际，继续扩大油茶、板蓝根等种植规模，合理发展林 下经济，实现既要绿水青山又要金山银山的战略目标。三是 加强基层乡村治理，推进乡风文明建设。加大人居环境整治 力度，持续巩固整治成效，打造产业兴旺、生态宜居、乡风 文明、 治理有效、百姓富裕的社会主义新农村。四是打好防范 化解重大风险攻坚战。增强危机意识，及时防范化解重大风 险，切实维护社会稳定大局。五是打好污染防治攻坚战。继 续推进农村垃圾分类处理工作，完成乡政府驻地污水处理设 施建设，保证污染防治工作顺利推进。 （二）抓好工作调度，督促工作落实 1.加强产业项目实施的调度，加强已实施项目管护。 加强乡产业专班对产业实施每周一调度工作。一是成立工作 专班，专门负责油茶、板蓝根等项目推进。二是完善利益联 结机制，确保扶贫资金使用安全。三是加强村级合作社与企 业合作，加快油茶、白茶、板蓝根等项目的产销对接，实现 产业链衔接，贫困户持续增收。 2.加大问题整改力度。对省、州、县各级督战督查反 馈的问题，实行立行立改，专人负责，乡督查督办专班加大 问题整改跟踪督办力度，确保问题整改到位，全乡脱贫攻坚 成效更加巩固。 篇二： 党 员个人年度工作总结 一、坚持标准，突出重点，认真做好发展党员工作 二、多措并举, , 强化培训，不断提升党员和积极分子 素质 三、把握重点, , 突出实效, , 认真开展党员党性分析 和民主评议党员工作 四、开拓思路, , 积极探索，党员管理教育工作进一步 加强 按照 XX 组织部安排部署，围绕建设一支素质优良、 结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍为目标，开拓创 新，扎实工作，日常工作谋求高质量，重点工作力争上水平， 突破性工作取得新进展，较好地完成了各项工作任务。 一、坚持标准，突出重点，认真做好发展党员工作 按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的 十六字方针，制定下发了《2020 年度关于加强入党积极分 子队伍建设和发展党员工作的通知》，在健全发展党员预审 制、公示制、责任追究制、入党积极分子旁听制的基础上， 制定了发展党员总体目标，细化了不同层面和领域发展党员 标准，对发展党员的重点工作提出了明确要求。对各基层党 委计划发展对象的数量、文化程度、年龄、比例结构等方面 的情况进行审核，经审核同意后方可列入发展计划，对不符 合规划要求的，一律退回申报单位进行重新调整，党员的比 例结构进一步得到优化，不断壮大党的队伍的组成部分和骨 干力量。为了全面提高党员队伍素质，充分发挥党员在群众 中的带头示范作用，增强党员队伍的凝聚力和战斗力，2020 年发展党员向生产和工作一线倾斜、向 90 后年青干部倾斜、 向高学历、高技能专业型人才倾斜。在“两新”组织，开展 了“把企业骨干培养成党员，把党员培养成企业骨干”为主 要内容的“双培养”工程，通过“双培养”工程，全市非公 有制企业中有 XX 名党员已经成为企业管理者、生产技术骨 干和专业能手，有 XX 名管理 人员和技术骨干已发展为党员。通过派驻党建工作指导 员的办法，重点培养入党积极分子 XX 人。同时，把发展农 村党员与乡镇、村后备干部的培养结合起来，注重发展文化 程度较高、带头致富并能够带领群众共同致富，在深化农村 改革和产业结构调整中做出贡献的优秀青年和妇女入党。 二、多措并举, , 强化培训，不断提升党员和积极分子 素质 今年,党员教育培训以贯彻落实《开展党员经常性教育 的意见》《全国党员教育培训规划》为主线，以学习习近平 新时代中国特色社会主义思想为主线，促进学员和积极分子 在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层 组织方面发挥战斗堡垒作用，积极开展了内容丰富、形式灵 活、效果显著的党员和积极分子教育活动。在全市党员领导 干部中开展了百场讨论转观念、百名领导深入谈发展、百个 案例得明失、百篇征文聚共识活动，深刻解读、宣讲建设示 范区、争当排头兵的工作思路理念和措施任务，谈实质、明 思路，促使广大党员干部转观念、形共识。“两新” 组织采 取了"小规模、小时段、小讨论”和"集中学、分散学、辅导 学"的“三小三学”学习模式,组织开展各种学习活动 387 次, 组织“两新”党组织党员深入学习与研究市委全会精神，帮 助党员进一步认清当前发展形势，树立抢抓后危机时代发展 机遇的思想理念，进一步理清发展思路，坚定与企业同呼吸、 共命运、搏生存的党员岗位工作思路。充分发挥党校这个党 的理论教育基地作用，举办专题党课 X 次,全市共有 XX 名 党员接受了专题培训。 针对农村工作的实际需要,在农村党员中有计划地开展 政治理论、法律法规、市场经济知识和农村实用技术等专题 学习教育培训班 X 次，使农村党员贯彻执行党在农村的各 项方针政策的水平进一步提高，带头致富、带领群众致富的 本领进一步增强。 通过扎实有效的学习活动，全市党员党性认识有了明显 提高，党员基本素质有了明显改善，工作积极性有了极大增 强，极大促进经济社会各项事业全面发展、帮助群众解决实 际困难、增强基层党组织建设方面的作用。 三、把握重点, , 突出实效, , 认真开展党员党性分析 和民主评议党员工作 本着着眼于提高党员思想认识，提高党员干部队伍干 事谋事的能力和水平，创新思路,扎实推进党员党性分析和 民主评议党员工作。为了确保党员党性分析和民主评议党员 活动有明确的指向性和方向性，我们采取了发放意见表、召 开座谈会、设置意见箱和专线电话等多种形式广泛征求群众 的意见。共征求到建议、意见 XX 条,梳理形成的意见 XX 条, 并汇编成《征求反馈意见与建议情况册》,明确整改时限， 责任部门，为深入整改奠定了基础。高标准、严要求，认真 开好组织生活会和民主生活会。为真正从“根”上找准问题， 从市级班子做起、从主要领导做起，坚持以上促下，深入剖 析问题的原因，开展了“三必谈”活动，还邀请了人大、政 府、政协班子成员列席常委民主生活会，接受监督,使全市 党员领导干部思想更加统一，对影响发展的 突出问题认识更加明确，坚定了发展的信心。各单位结 合“两会"查思想、找根源、摆问题、议发展。按照作用发 挥突出、作用发挥较好、作用发挥一般、作用发挥较差四个 档次进行党员民主评议。机关事业单位中被认定为优秀的比 率达到 XX%，合格的比率达到 XX%,基本合格的比率达到 X%， 不合格的党员为 X 人;企业党员被认定为作用发挥突出档 次的比率达到 XX%,作用发挥较好档次的比率达到 XX%,作 用发挥一般档次的比率为 X%;社区农村党员被认定为作用 发挥突出档次的比率达到 XX%,作用发挥较好档次的比率达 到 XX%,作用发挥一般档次的比率为 X%，作用发挥较差的党 员 X 人。对评议情况，全市各级党组织在一定范围内进行 了通报，并做为干部提拔、任职和奖惩的重要依据。 四、开拓思路, , 积极探索，党员管理教育工作进一步 加强 按照"健全组织机构、加强教育管理、提高整体素质” 的基本要求，开拓创新，积极探索"整合资源、推进非公企 业党建工作一体化"的总体思路”，致力于发挥各职能部门作 用，破解非公企业"党员难找、作用难发挥”等问题,极大地 强化了非公党建工作抓手，增强了党在非公领域的影响力和 控制力。在非公企业探索实施 了“三步查找法”。- -是借 助职能部门， “漏斗式"查找。建立了以以商局为主，以地 税局、工会、民政局等部门]为配合的联动查找党员机制。 通过工商局实施"年检年报、登记申报”制度，工会实施“代 扣代缴非公企业会费查找党 员制度”，采取宣传引导、入企校核等方式，着力引导 非公企业如实填写党员基本情况表，并在组织部建立党员基 本信息台帐，实行动态维护。两年来，共查找出 XX 名党员。 二是借助社区，拉网式查找。建立以社区为主的居住地网格 化查找党员机制。社区在计划生育普查、流动人口普查、入 户调查时，增填查找党员内容，引导居民填写政治面貌。各 部门门对查找 的党员按其所工作企业类别进行汇总，.上报 市委组织部，组织部与党员基本信息台帐进行对比分析，纳 入党员数据库。三是差别服务,引导党员亮身份。通过建立 社区党员服务中心,在人才市场建立党 员服务窗口，制定党 员优惠差别式一系列服务套餐， 引导"隐性"党员亮身份。 人才市场、职业介绍所对党员进行减半收费,优先向企业推 荐党员，优先推荐党员进行各种技能培训，增强了务工党员 的归宿感;社区党员服务中心在新闻媒体.上发布了《致在全 市工作生活的流动党员一封信》，加大政策宣传，积极为党 员在帮扶解困等方面创造条件，让党员感受到了家的温暖。 党员队伍建设工作虽然取得了-定的成绩,但还存在一 些不足: 一是党员教育管理方式_上与新形势下的发展需要 还有- -定的差距;发展党员工作的方式方法在创新上力度还 不够大;农村党员积极分 子队伍还有待加强。我们在明年工 作中进一步完善制度、强化责任、创新思路、改进措施，全 力提高党员队伍建设水平。