• 35.00 KB
  • 2021-04-15 发布

2019年产科护理工作计划表格

  • 11页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
  4. 网站客服QQ:403074932
‎  【导语】工作计划表就是使用表格的形式反映工作计划的内容。表格是工作计划的工具。通过它将工作计划指标或要完成的工作项目列明汇总,表达出企业工作计划的基本内容。XX搜集的《2019年产科护理工作计划表格》,供大家参考阅读,更多内容 ,请访问工作计划频道。‎ ‎  【篇一】‎ ‎  一、加强护理人员的规范化培训 ‎  尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训,不断提高各级护理人员的专业水平,更好地开展临床护理工作。‎ ‎  1.重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,按护理部计划强化基础护理知识为主,引导、关爱、支持、帮直至达标。‎ ‎  2.加强专科技能的培训:制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划,每月组织考试、考核2次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试,要求讲究实效、实用。‎ ‎  3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内21项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士安排操作考试一次,理论考试一次。‎ ‎  4、强化相关知识的学习掌握,组织规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相合,检查遵章守规的执行情况。‎ ‎  5、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养。‎ ‎  6、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。‎ ‎  二、建立检查、考评、反馈制度 ‎  设立可追溯机制,护士长经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。‎ ‎  三、进一步规范护理文书书写 ‎  从细节上抓起,加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士—护士长—出院病历终末,定期进行护理记录缺陷分析与持续改进,强调不合格的护理文书不归档。‎ ‎  四、加强护理过程中的安全管理 ‎  1、继续加强护理安全三级监控管理,每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。‎ ‎  2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。‎ ‎  3、强化对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。‎ ‎  五、深化亲情服务,提高服务质量 ‎  1、在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。‎ ‎  2、注重收集护理服务需求信息,通过与住院病人的交谈,出院留言、满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性。‎ ‎  六、做好教学、科研工作 ‎  1、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教教师及实习生的意见。‎ ‎  2、护士长为总带教老师,护士长首日负责制,重视带教工作,经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排护理查房,了解实习计划的完成情况,做好出科理论及操作考核。护士长安排一次法律、法规讲座。‎ ‎  3、增强科研意识,每人论文1-2篇,力争年开展新技术项目1项。‎ ‎  七、培养护士经营意识 ‎  认真执行物价收费标准,善于进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置。住院病人费用每日公式制,出院病人费用清查签单制。‎ ‎  八、贯彻执行法律、法规 ‎  坚持质量就是效益的原则,重视质量监控,强化量化管理,保证护理工作处于良性运作状态。‎ ‎  九、打破奖金发放的大锅饭,真正做到奖勤罚懒,奖优惩劣。‎ ‎  十、不断加强医护,护患沟通、联系、协作,增进协调,处理好人际、科际关系。为提高护理质量和管理提供有力的契机。定期反馈评价临床工作,持续改进使治疗与护理工作能有计划,按质按量完成。‎ ‎  十一、加强人性化服务,创立温馨病房,营造患者满意科室。‎ ‎  十二、抓好护士业务学习及护理查房,增强科研意识,不断探索进取。‎ ‎  十三、护士年内1-2篇论文.‎ ‎  十四、重视护理临床带教,并将护理查房典型病例制作成多媒体课件。‎ ‎  十五、厉行节约,勤俭持家,做好科室的经济核算。遵守国家物价收费标准。‎ ‎  十六、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质。对法律知识教育,不定期考核,增强法律意识,以法服务病人,以法保护自己。‎ ‎  十七、培养护士经营意识,认真执行物价收费标准,善于进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置。‎ ‎  以上上计划为我院妇产科201x年护理工作计划,我们一定会全力以赴照顾好妇女儿童,将我院的护理工作推上一个新台阶。‎ ‎  【篇二】‎ ‎  201x年,我科为进一步提高护理质量,改善服务态度,保障医疗安全,根据护理部的工作计划,特制定201x年护理计划如下:‎ ‎  一、加强细节管理,培养良好的工作习惯。‎ ‎  细节决定质量,妇产科随机性强,平时工作习惯差,由于护士长忙于日常事务,疏于管理,201x年将把精力放在日常质控工作,从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中,每周质控一到两项,形成规范,让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯,减少懒散心理及应付心理,真正从方便工作,方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识,动员全科人员参与管理,有效提高自我管理意识,提高科室管理的效率。‎ ‎  二、规范业务查房,提高查房效果。‎ ‎  改变往年查房应付的局面,由管床护士负责病历选取,真正选取科室疑难病历,责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题,集思广义,提出解决问题的办法,达到提高业务水平,解决护理问题的目的。同时,讨论的过程也是学习的过程,学习专科疾病的知识,规范专科疾病护理常规,每规范一种专科疾病,便将此种疾病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的规范性。‎ ‎  三、加强业务学习,提高整体专业水平。‎ ‎  加强专科业务知识学习,系统学习妇产科学,围产期知识,新生儿复苏,妇产科急症护理及应急程序,全科人员参与,大家轮流备课,每月一次。并进行妇产科急症抢救演练,人人过关,提高应急能力及专科护理水平。‎ ‎  四、完善并加强责任制护理。‎ ‎  设计并制作责任护士分管病人一览表,责任到人。‎ ‎  五、加强护理安全管理。‎ ‎  1、不断强化安全意识教育,把安全护理作为护士例会的常规主题之一。工作中不安全的因素及时提醒,并提出整改措施,以院内外的护理差错为实例讨论借鉴,使护理人员充分认识护理差错新情况、新特点,从中吸取教训。‎ ‎  2、进一步将各项规章制度落到实处,定期或不定期检查,监督到位。‎ ‎  3、进一步加强重点病人、特殊病人的管理,如手术病人、高危孕产妇及新生儿等,在晨会或交接班时做为交接讨论重点,加强床头交接班,对病人现存的和潜在的风险做出评估,引起重视。‎ ‎  4、加强重点员工的管理,如实习生、新入科护士,对他们进行法律意识教育,提高抗风险的能力,使其只有在带教老师的监督指导下才能对病人实施护理。同时指定有经验、责任心强、具有护师资格的的护士进行一对一的带教。‎ ‎  5、重视现阶段护理文书存在的问题,进一步规范护理文书书写,完善各种记录,以减少安全隐患。‎ ‎  6、加强护理人员自身的职业防护,每月组织一次科内的院感知识学习,提高防护意识。‎ ‎  7、完善各项护理应急预案,平时工作中注意培养护士的应急能力。‎ ‎  六、改善病区环境 ‎  增加床位配备。并适当增加优质病房,以满足各种层次病人的需求,让病人住得更舒心更满意。‎ ‎  七、以病人为中心,加强护患沟通,提高病人满意度。‎ ‎  减少医疗投诉,避免护理纠纷。做好各项宣教及告知程序,加强责任护士与病人及家属的沟通,做到主动、热情、人性化,认真对待每月的工休会。‎ ‎  八、各项护理指标:‎ ‎  1、基础护理合格率≥90%;‎ ‎  2、等级护理合格率≥95%;‎ ‎  3、急救药品物品完好率达100%;‎ ‎  4、护理文书合格率≥100%‎ ‎  5、护理人员考核合格率达100%;‎ ‎  6、常规消毒隔离合格率达100%。‎ ‎  【篇三】‎ ‎  新的一年,我科将认真落实以病人为中心,以质量为核心的服务理念,按照护理部工作计划,结合产科科室的具体情况,现制定护理201x年工作计划如下:‎ ‎  一、开展优质护理服务,提高护理服务 ‎  1、借鉴内一科、外一科创建优质护理试点病房的经验,根据科室的具体情况,同时争取护理给予人力支持,至少增加2-4名护士,力争在年底开展优质护理服务工作。针对我科病人周转快,每天出、入院病人多等特点,进一步优化流程,修订工作流程,使护理工作标准化、规范化。特别是加强产后2小时的温馨护理及产后康复护理及母乳喂养知识宣教,使病人感受护士的优质护理。‎ ‎  2、加强护士人文知识的学习,认真组织学习与个人阅读相结合读完邮差佛雷得,要求书写学习体会,参加“5。12“护士节的读书报告会。达到教育的目的。‎ ‎  3、合理弹性排班,满足病人的需要。‎ ‎  3、每月召开公休会一次,配合客服部发放住院病人调查问卷,了解病人对护理工作的意见及建议,改进护理工作。‎ ‎  4、简化护理文书,把时间还给护士,把护士还给病人。‎ ‎  二、加强规范化培训及在职教育培训,提高专科知识水平 ‎  1、做好新转入护士、新分配护士的入科培训,主要培训科室的规章制度、环境介绍、有关的行为规范,使新护士对科室的情况有所了解,尽快适应科室工作。‎ ‎  2、制定可行的专科计划,根据产科专业的特殊性,同时兼顾爱婴医院的检查、产科急救中心检查、“降消”工作检查、产科质量检查等上级部门的检查。‎ ‎  3、规范护理查房,提升专业知识水平及实践能力。‎ ‎  4、为护理人员提供学习的机会:(1)、鼓励自学,参加护理大专及本科的自学及函授考试。(2)利用“降消”项目提供的机会,计划选派1-2名护士到上级医院进修学习,掌握新知识、新技能,促进专科知识的发展。‎ ‎  三、加强护理质量监控,强化质量意识。‎ ‎  1、认真组织学习新修订的护理质量标准,达到人人掌握标准。‎ ‎  2、加强护士慎独精神,保持护理质量及护理安全。‎ ‎  3、一级质控组织按标准每月自查两次,发现问题及时提出,并认真督促落实整改措施。配合护理部每季度的护理质量考评。‎ ‎  4、加强质量意识教育,正强质量意识,达到人人参与质量的效果。‎ ‎  四、加强环节质量管理,保证护理安全。‎ ‎  1、组织参加护理安全教育,科室安全教育课每月一次,提高护理人员安全防范意识,规范护理行为,促进护理质量提高。‎ ‎  2、落实好消毒隔离措施,特别是产房消毒隔离要符合规范要求,产房及病区环境卫生学监测结果符合标准要求。‎ ‎  3、建立近效药品登记本,建立新药品说明书档案,建立药物配伍禁忌登记本,认真组织学习护理用药失误防范。增强安全用药意识,保证用药安全及用药效果。‎ ‎  4、加强不良事件自动报告意识。‎ ‎  5、作好毒麻药品、抢救药品的管理,班班交接清楚,保证物品齐全、性能良好,抢救仪器功能良好,处于备用状态。‎ ‎  6、将规范交接班持续进行,及时有效的进行治疗及护理,保证护理安全。‎ ‎  五、积极开展新业务、新技术 ‎  认真落实护理新业务、新技术管理制度,积极开展护理新业务,年内争取开展1-2项护理新业务,鼓励大家撰写护理论文。‎ ‎  六、做好护理教学 ‎  落实临床教学管理制度,安排护师职称以上护理人员一对一进行带教,掌握产科护理及技术操作,基础护理操作,传授工作中处理疑难问题、复杂问题的能力,了解护生的思想动态,使护生按计划完成产科实习计划。‎ ‎  七、护理各项指标达到标准要求 ‎  (1)三基理论考试合格率100%‎ ‎  (2)护理技术操作合格率100%‎ ‎  (3)基础护理合格率100%‎ ‎  (4)特、一级护理病人合格率>90%‎ ‎  (5)急救物品完好率100%‎ ‎  (6)一人一针一管一用一灭菌执行率100%‎ ‎  (7)护理文件书写合格率100%‎ ‎  (8)医疗器械消毒灭菌合格率100%‎