2018年部队半年工作总结 6页

篇一： 20XX 年在不知不觉中过去了一半儿，在这半年来的工作与生活中，到底应如 何做一个自我总结呢这个问题是有必须难度的。自己来评价自己，自己来总结自 己，就务必力求客观，避免成一家之言，要全面、立体地解剖自己。看清优势，寻 找问题，借总结之机，欲上层楼。故此，回首半年来的履迹，罗列如下： 首先，在日常工作中的思想有问题。由于在平时工作中，受不纯正目的驱使， 干工作的性质也就发生了变化。一旦没有得到荣誉或赞誉，就有情绪，消极怠工， 使自己受缚于功利之中，难以解脱，万分苦恼。某夜，月明星稀，豁然开朗。人的 一生固然期望自己多姿多彩，光芒四射。然而，淡泊名利，只求永恒光辉，遥挂天 边的群星却更是绚丽。天边的北极星虽然没有月亮般地娇美，但却鲜明地向人们指 点方向，不求任何回报。顿时，我为自己如此丑陋的人性感到羞愧，对那些生性淡 泊的朋友和战友，油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虚荣为动力，即使取得了 辉煌的成就，也犹如粪土，不堪入目。幸好，我已开始纠正自己了。 其次，我在工作中形式主义的作风严重，花超多的时间，而做无用的事。不求 实际结果怎样样，只向别人证明我干了。这种不求实际的工作做法是很不可取的。 邓小平同志说：“‘实事求是’是马克思主义的精髓。”也就是说，一切要以遵循 客观实际为原则，不能陷入形式主义，教条主义的怪圈。就连恩格斯也说过：“马 克思主义不是教条，而是方法。”制订的工作原则，都务必结合实际状况加以应 用，这样才能取得良好的效果。 第三，在工作中存在的方法问题。世界上任何事物都有其规律性，务必要认清 事物发展的规律，才能掌握工作方法。在工作中，我也想干好，可因为种种原因， 总是不得要领。如果别人告诉我 1 2=3，下次要再问我这个问题，我也许能够答出 来。可要是问我 2 1 等于几的话，我也许就百思不得其解了。有个楚国人，他家的 桌子腿坏了，妻子让他去树林里砍根适宜的树杈，来做桌子腿。那个人背着斧子在 树林里转了大半天，最后灰溜溜地回来了。妻子问他：“你砍的树杈呢”他丧气地 说;“我在树林里转了大半天，没有象桌子腿那样向下长的树杈。” 也许我们会笑那个楚国人，可我们在日常生活中，不也常犯和那个楚国人同样 愚蠢的错误吗一方面，在实际生活中，要培养敏锐的洞察力，对世界万物给予持久 的注视，培养强烈的好奇心。威廉·莎士比亚说：“天地间未知事物之多，远超出 我们的哲思冥想。”亚历山大·贝尔将其新发明物——电话，热情洋溢地向马 克·吐温说明，并邀请他参与投资。马克·吐温说：“用一跟电线和几里外的朋友 说话，这未免太不可思议了吧。我或许是个傻瓜，但绝不是大傻瓜。”马克·吐温 用他的笔为他赚了数百万美元。然而，他却失去了他一生中的一次机会。另一方 面，在理论上也要不断地学习。世界万物是不断变化发展的，世界是运动的，静止 只是相对的。所以，我们务必用变化发展的眼光看问题。任何事物，理论都具有时 空性。比如，封建思想在两千五百年前是进步的，促进了社会的进步和时代的发 展，对人类社会起到了用心的作用。可两千五百年后，封建思想就落伍了，阻碍了 社会的进步和时代的发展，对人类社会起了消极的作用。因此，不断的学习，才能 避免被扔进历史的垃圾堆。 另外，在平时的生活中，应注意谦虚，防止骄傲自满。元末，谋士朱升向朱元 璋提出了“高筑墙，广积粮，缓称王”的战略，从而使朱元璋一匡天下，建立了近 三百年的明王朝。那么，我们在平时的学习中也应当如此，应多注意丰富自己的知 识，而不是向别人显示自己的才华。唐代政治家，文学家魏征曾说过：“求木之长 者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源;思国之安者，必积其德义。”古希腊哲 学家苏格拉底也说过：“我只明白一件事，那就是我什么都不明白。”伟大的哲人 尚且如此，我想我们就更应多读些书来丰富自己。读书是一种文化底蕴的培养，他 能使人类的尊严感，同情心，怜悯心，互助精神，牺牲精神等人类一切完美的品格 复活起来。当我们翻开第一页书时，我想我们的人生才真正从那里开始。 下面，我想谈谈对待批评应采取的态度。每个人都喜欢听到赞颂的话，但赞颂 的话只能使人飘飘欲仙，从而找不到自己真正的灵魂。我每一天都照镜子，头发乱 了，我会用梳子把它梳理整齐，脸上有污点，我会立刻用毛巾把它擦拭干净。可当 别人象镜子一样告诉我，头发乱了，或是脸上有污点，我就会很不痛快。我即使相 信，也不会承认我的缺陷，甚至对镜子式的人物进行反击，心想：“丫怎样这操性 呀。”人们把镜子摔得粉碎，是因为镜子让他们看到了自己的丑陋。 镜子真实的反映了我们的客观，而我们的心态是不是更就应平和呢我认为对待 批评首先要有一个宽广的胸怀，容人的气度。宽广的胸怀，不是靠天天锻炼胸肌练 就出来的。只要我们认为它是真正的美，就完全能够获得这种美德。大庭广众之下 暴跳如雷，好象是让大家闲暇之余看的一道无聊的风景。动不动就火冒三丈不是正 直，而是缺乏涵养，缺少风度的表现。其实有的时候，总想当面检讨，可也许是因 为嘴小的缘故，好多话从嘴里挤不出来。今后，凡事应冷静，推己及人，客观地看 问题。就象打官司，听被告讲时，就要站在被告的立场上。听原告讲时，就要站在 原告的立场上，这才是哲学好处上的客观。如果遇到批评，能冷静地分析自己错在 哪里，并勇敢地承认自己的错误，那么这种伟大的人格魅力将是一笔旷日持久的财 富。 篇二： 半年来，在支队党委的正确领导和业务部门的有力指导下，我们中队始终以 “三个代表”重要思想和江主席武警部队建设论述为指针，以政治合格、军事过 硬、作风优良、纪律严明、保障有力“五句话”总要求为统揽，以《军队基层建设 纲要》和总队、支队两级党委扩大会议精神为依据，本着“依据条例抓管理，按照 《纲要》抓建设，以管促训，以训促勤，固强补弱，与时俱进创先进”的工作思路 以狠抓“三项经常性工作”为出发点，以治理“五个重点问题”和贯彻落实“执勤 三项纪律”、“六个严禁”为突破口，在部队全面建设上下功夫，取得了必须成 效，也得到上下一致好评。 一、主要工作 ㈠加强支部建设，发挥战斗堡垒作用 党支部是中队统一领导和团结核心，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，是加强 部队全面建设的根本保证。半年来，我们透过加强建设“一个班子”、“两支队 伍”、“两个助手”，带动中队各方面工作的顺利开展。 1、建设坚强的支部委员会。常言道“不是金钢钻，不揽瓷器活”、“打铁要 凭自身硬”，党支部要真正成为中队统一领导和团结的核心，就务必不断加强自身 的建设。基于这个认识我们一班人结合班子调整，严格组织生活制度，不断强化班 子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。支部一班人生活上互相关心、学习上互 相帮忙、工作上互相支持、思想上互相提醒。党支部坚持民主集中制，按照“十六 字”方针讨论决定重大问题，公道正派地处理和解决热点敏感问题，严格执行上级 命令指示，支部“三个潜力”不断增强，构成了较强的凝聚力和战斗力。 2、干部、党员队伍整体素质不断提高。半年来，我们坚持党管干部、党管党 员，结合党课教育在党员中开展了以“学习践行‘三个代表’重要思想，在推进中 国特色军事变革中发挥先锋模范作用”为主题的持续共产党员先进性教育，不断提 高“两只队伍”的“四个素质一个潜力”，全体党员事业心、职责感强，以队为家 思想树得牢，工作作风扎实；团结协作好，互相关心、互相帮忙、互相支持、互相 补台，在党员队伍中构成了一种“有关怀、有友谊、有快乐、有情趣、有期望、有 干头”的良好氛围。党员先锋模范作用明显。 3、注重发挥群众组织的桥梁和助手作用。中队团支部把开展团员青年思想道 德教育作为一项重要工作，教育引导青年官兵树立正确的人生观、价值观，端正服 役态度，打牢为部队建设做贡献的思想基础，用心引导团员青年在政治上要求上 进，上半年向中队党支部推荐 1 名团员加入党组织。团支部用心组织团员青年开展 学雷锋活动，大力开展各种文体活动，不断丰富警营文化生活，陶冶官兵情操。以 武警委员会为平台，用心推动队务公开。武警委员会经常发动官兵出主意、想办 法、提推荐，号召人人都参与到中队建设中来，不断加强和改善工作，加强对中队 伙食、财务的民主监督，提升骨干培训、考学、入党等敏感事务的透明度，推动了 队务公开，增强了官兵团结，促进了部队建设。 ㈡注重政治教育，筑牢思想政治基础 上半年，我们重点进行了“用心适应中国特色军事变革，努力争做党和人民忠 诚卫士”专题教育，在党员中进行了持续先进性教育，穿插进行了密切内部关系教 育、法纪教育、持续健康心理教育、执勤教育、时事政策教育等。透过一系列的思 想政治教育，官兵思想政治基础不断牢固，更加坚定了马克思列宁主义信仰，坚持 党的绝对领导，全体官兵能够安心基层，用心工作，认真履行职责。 一是政治教育落实较好。我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要 位置，注重教育前进行认真调查摸底，掌握官兵的思想实际，对各项教育都进行了 科学周密的计划安排，编写了教育授课教案，并组织课后讨论，加深对教育资料的 理解和深化，教育中我们在教育形式的多样性和灵活性上下功夫，改变了过去“你 讲我听，你讲我做”的灌输式单一模式，大力开展群众性自我教育，拓宽教育渠 道，保证了教育时间、人员、资料、效果的落实。 二是运用各种有效载体，开展经常性思想工作。我们建立了以党员、士官、班 长为主体的思想工作骨干队伍，大力开展群众性的谈心活动，充分发挥“三互”小 组在经常性思想工作中的作用，对官兵在工作、学习、生活中产生的现实思想问题 经常进行分析，在官兵中开展了“双四一”、“三好六不”、“三互”等活动，坚 持贯彻疏导方针，以理服人、以情感人，官兵中出现思想问题能够及时发现，准确 掌握，正确处理。我们成立了预防工作领导小组，用心开展安全保卫和预防犯罪工 作，充分发挥保卫委员、安全员、法律咨询员、心理咨询员的作用，坚持预防为 主，综合治理方针，有科学的理论武装官兵头脑，有效杜绝了腐朽思想的侵蚀，实 现了“三无”。 三是加大文化工作力度，丰富警营文化生活。我们围绕中心工作，本着讲求实 效、俭朴节约、自娱自乐，有组织、有计划地开展多项文体娱乐活动，经常组织官 兵开展球类、棋类、卡拉ＯＫ演唱活动和比赛。坚持“三个半小时”制度的落实。 加大对图书阅览室的建设和管理，不断充实图书和报刊杂志，大大方便了官兵的学 习。 ㈢贯彻三项纪律，促进执勤秩序正规 1、以严格贯彻落实执勤三项纪律为突破，确保固定勤务的圆满完成。总部执 勤三项纪律命令颁布后，在总队、支队的统一安排部署下，我们用时成立了组织， 制定了实施方案，并进行了层层动员，利用墙报、板报、宣讲等形式进行了广泛宣 传教育，在营区醒目位置设置了“三项纪律”警示牌，时刻提醒官兵牢记使命，认 真履行职责。结合哨位子弹安全箱的安装使用，教育引导官兵深刻认真“三项纪 律”的重要性，并对“三区一线”标识进行刷新，进一步明确哨兵的职责区域。我 们采取饭前提问、上哨前背职责、周末小考核等形式，用心开展执勤业务知识学习 活动。我们严格落实勤务制度，构成了哨兵互控、监控员监控、干部查控的良好机 制，有效地杜绝了执勤中的“常见病”、“多发病”。透过中队全体官兵的共同努 力，确保了执勤工作安全无事故。 2、用心开展“三共”活动，执勤设施逐步得以改善。根据支队部署，我们透 过用心开展“三共”活动，加强了队所间联系和协调，签订了执勤目标安全职责 书，为各哨位和勤务值班室安装了公安内部专网电话，使勤务指挥通讯更加便利， 长期以来监墙无电网的问题也有望在两年内得以解决。 3、临时性勤务安全顺利。2 月 11 日，中队 10 名官兵在中队长侯兴华的带领 下，用心参加了县国税局家属楼失火的抢险救灾战斗，挽回经济损失 2 万元。3 月 19 日，县气象站附近山林发生火灾，中队 15 名官兵在中队长侯兴华的带领下，闻 灾而动，赶赴火场，在血与火的考验面前，参战官兵英勇顽强，不怕困难，冲锋在 前，经过近 4 个小时的奋战，将山火扑灭，保证了气象站的正常动作。我们还参与 了 3 月份县“两会”期间的安全保卫任务，5 月 23 日至 25 日“##省文艺界采风 团”赴##采风、慰问的安全保卫任务，6 月 7 日 8 日全国统一高考##一中考点的安 全保卫任务，参战官兵良好的警容警姿、精神风貌为驻地群众留下了完美的映象， 也得到各级领导的好评。 ㈣狠抓军事训练，提高部队战斗潜力 军事训练是提高部队战斗力的根本途径，也是圆满完成执勤任务的根本保证。 我们严格按照军事训练与考核大纲，围绕提高执勤潜力，突出抓了专勤专训、哨兵 反袭击、警用防暴器材训练和应急小分队训练，以体能训练为重点，用心开展“五 小练兵”活动，穿插进行骨干培训。中队党支部对训练工作十分重视，定期分析训 练形势，认真研究和解决训练中的倾向性问题，大力加强训练中的思想政治工作， 开展多种形式的比武、会操、竞赛活动，有效地调动了官兵的训练热情，训练效果 比较明显。 ㈤强化行政管理，提升部队建设水平 1、抓了条令条例的学习教育。在平时学习训练的基础上，按照支队统一安 排，在 4 月份集中开展了条令学习月活动，我们从日常生活的点点滴滴抓起，注重 作风养成，强化官兵履行职责，遵章守纪，服从命令的意识。 2、抓好安全防事故工作。中队建立了安全工作领导小组，组织对官兵进行安 全教育，实施安全检查，实行安全工作职责制。加强枪弹管理，严格落实各项规定 制度，加强对闭路电视、查勤网络的管理和保密教育，防止了各类问题的发生。 3、加大干部和班长、骨干的培训力度，提高其管理潜力。透过参加上级组织 的各类集训、培训和在岗培训锻炼，干部和班长、骨干事业心、职责感不断加强， 能够以身作则，知兵爱兵，不断改善管理方法，增强管理工作的科学性和有效性。 ㈥规范后勤管理，增强后勤保障潜力 在经费管理上，严格落实财务管理制度，坚持“一支笔”签字，做到支部当 家，群众理财。在伙食管理上，认真抓好“五项制度”的落实，坚持“双人采购， 三人签字”，实物验收等制度，杜绝了“跑、冒、滴、漏”等不良现象的发生，在 有限的经费内搞好调剂，让官兵吃得满意。在公用物资管理上，落实计价挂账制 度，战备物资按“三分四定”要求存放，并实行标签化、架子化。在营区种草养 花，绿化营院。利用现有条件，养猪 2 头，养鸭 20 只，腌制小菜 5 种。透过我们 用心争取，官兵用上了太阳能，解决了洗澡难的问题；安装柴油、煤气两用灶，长 年来生活用煤依靠官兵肩挑背杠的历史也在今年上半年划上了句号。 二、存在不足 虽然我们取得了必须成绩，中队建设也呈现较好的上升势头，但仍然存在不少 不可忽视的问题。 ㈠政治教育的方法还不够灵活。主要表此刻课堂教育与实习生工作、生活、思 想实际结合不是很紧密，还存在照本宣科的状况，教育的“一感三性”不强。 ㈡军事训练、勤务训练质量不高，与实战结合不够紧密。主要表此刻官兵训练 中，还有个别同志思想不够集中，有在训练场嘻笑打闹现象，官兵执勤中处置状况 和应急反应潜力也不是很强。 ㈢有时作风还不够严谨。表此刻集合站队有个别同志拖后腿，队列养成也不够 好。还有一些同志对待工作讨价还价，对安排的任务不能认真用心负责地去完成。 ㈣两个群众性组织作用发挥不十分明显。主要表此刻工作缺乏主动性、规范化 和经常性。 ㈤正规化建设标准还不高。表此刻对硬件、软件建设关系协调不够好，软件没 有及时跟上硬件的步伐；部队管理中也有时紧时松的现象。 以上存在的不足，我们要在今后的工作中下功夫解决。 三、下步打算 ㈠以“三个代表”重要思想的学习贯彻为牵引，继续抓好部队的理论学习和政 治教育。“用心适应中国特色军事变革，努力争做党和人民忠诚卫士”专题教育结 束后，要继续抓好教育成果的转化。 ㈡要继续抓好支部班子和干部队伍建设。要严格落实支部七项组织生活制度， 加强群众领导同，搞好班子团结，充分发挥好支部在部队建设中的职能作用。要加 强党管干部、党管党员力度，不断增强干部的事业心和职责感，时时处处当好模 范，树立好勤奋学习、政治坚定、勤政务实、知兵爱兵、严于律己的良好形象。 ㈢要把“三项经常性工作”当日子过。要认真落实好上级执勤工作指示，以 《执勤规定》和《正规化执勤检查验收标准》为依据，突出抓好勤务制度落实，确 保执勤目标绝对安全。依据条令条例和《基层正规化建设规定》加大行政管理力 度，严防各类事故发生。要认真抓好“三互”、“双四一”、“三好六不”活动， 坚持“三个半小时”制度，增强思想政治工作的针对性和有效性；进一步搞好拥政 爱民工作，大办好人好事，建立融洽的警政警民关系，树立武警部队的良好形象。 ㈣要下功夫抓好军事训练。要严格按照年初制定的训练计划，重点抓好勤务训 练，开展训法研究，坚持以任务为牵引，以质量为核心，坚持贴近任务需要和完成 中心工作的要求，保证训练“四落实”。 ㈤要切实加强后勤保障潜力。要把保中心、保生活作为后勤保障的重点，严格 落实《后勤正规化管理规定》，不断强化后勤规范化管理。