街道20xx年度工作总结和20xx年度重点工作思路 11页

街道 20xx 年度工作总结和 20xx 年度重 点工作思路 一、2019 年度工作总结 2019 年，是 xx 市“干好一一六、当好排头兵”的关键之年， 是江干贯彻落实拥江发展战略全面发力之年。面对复杂形势和艰 巨任务，xx 街道紧紧围绕“加快打造世界名城首善之区”总目标， 不忘初心、牢记使命、奋力赶超，干出了改革发展新能量、干出 了街域发展新局面，经济社会各项事业有较好的发展。 （一）全力以赴稳增长 主要指标总体平稳。积极应对税费政策调整、经济下行压力， 1-9 月，街道实现财政总收入 7.73 亿元，完成 77.34%。其中，经 常性收入 6.62 亿元，完成 66.2%；房地产收入实现 1.11 亿元， 增长 22.3%；服务贸易出口额 38835 万美元，高端装备制造业增 加值实现 1735 万元，排名均全区第一；固定资产投资总额 31247 万元，社会消费品零售总额实现 10.81 亿元，规上工业增加值实 现 4860.8 万元，排名均全区第二；境外投资额 445 万美元，排 名全区第三。 招商引资质效并重。充分发挥“四千”精神，招才引智颇有 成效。今年以来，实现海内外高层次人才引育数 5 个，新增高技 能人才培养数 60 个，“百人计划”创业项目落地 4 个，均圆满完 成全年目标；完成市级及以上创新平台 4 个，完成率达 400%； 实现创业项目立项数完成 4 个，B 类及以上外籍人才认定 3 个， 新增大学生创业企业 12 家/留学生 3 个，完成率均达 100%。同 时，坚持四措并举把好招商源头关和出口关。截至目前共新引进 项目 55 个，科技型企业 10 家。 重点项目势头良好。xx 银行总行新综合大楼项目进入桩基及 基坑围护结构施工，现桩基工程施工完成 40%；红狮国际项目各 项审批手续办理序时完成；泓锋九天置地项目第五层土方开挖 65%；xx 市重大民生项目千岛湖引水工程顺利通水；街道首个“双 创”平台 36 氪双创金融服务中心落地；北京盈科（xx）律师事 务所落户 xx；全国首个社区项目即新华 99 惠民服务中心成效显 著。党群服务中心“共建、共治、共享”新模式信息选入《xx 信息》情况交流，并获市委领导张仲灿的批示肯定。 （二）多措并举优环境 “城中村”改造“清零”突破。街道积极应对市场征收重任， 圆满完成佳宝面辅料市场的签约工作，创下全区市场征收清退签 约双“第一”；中国邮政集团 xx 市分公司，浙江省邮政管理局基 本完成腾空移交。 环境整治强力推进。坚持“制度治水”“项目治水”“宣传治 水”统筹推进，巩固“污水零直排街道”创建成果，顺利通过省、 市级“回头看”复核工作；积极开展“五水共治”满意度宣传工 作，目前全区排名第二；垃圾分类不断深化，189 个生活垃圾投 放点完成统一规范改造，新建 5 个市级生活垃圾分类示范小区； 51 个生活小区全部落实“桶长制”分类模式并通过验收；昆龙 童装市场减量站基本建设并投入使用；辖区 15 家公建单位雨污 分流改造完成率 100%，各类排水户办证全覆盖。 城市管理有效提升。积极开展市级“无违建街道”创建，美 好家园专项行动成效显著，实现拆违 364 处、面积 6.379 万平方 米，超额完成年度目标。目前，人民社区开展整小区拆违整治工 作，现已完成 34 处违法建筑的拆除整治；积极开展全域序化市 场化外包工作，将辖区分为南北两个片区开展实施，有效提高路 段序化员管控标准和管控责任意识。 （三）千方百计惠民生 社会保障不断完善。全区首个退役军人党支部成立，成为全 区首个关爱功臣暖心常态机制的街道；“采善行”以第一名的成 绩荣获区“十佳双十优”社会组织；xx 市首支“燃气安全志愿服 务队”成立；“网格+社会组织”工作机制在观音塘片区“协同式” 联合社区社会治理试点运行；超额完成 3665 人城镇新增就业人 员指标；xx“最多跑一次”改革提速升级，截至目前，“一窗受 理”办理共 582 件，移动端口办理 747 件，并向商教苑、人民两 个社区进行延伸，该试点工作被“学习强国”列为学习内容。 社区建设持续加强。坚持回收、片区协同等多措并举提前完 成“两化”建设指标任务，社区用房新增 6724 平方米，总面积 1.89 万平方米，增幅达 55%；红菱、洁莲社区以“共生型”一流 社区为标准进行提升改造，将邻里守望、文化引领、居民自治等 核心要素呈现于建筑空间；全面推进“邻里坊”实体化建设，街 道建立 56 个邻里坊，建坊率 91.8%，江汀社区以“社会组织+” 打造的莺鸽砚舞坊，芙蓉社区以企业加盟形式的“邻邻柒”安居 坊在老旧小区社区营造中，激发了社区居民的自主参与的意识。 社会事业协同发展。深耕原居安养，多维度打造医养护专业 社区养老网络；精准帮扶解困，深化仁和品牌，发放慰问金 70.96 余万元，发放补助金 392.91 余万元，累计受益 5495 人。年初该 项工作在中国教育电视台 CETV-1 播放《中国社会保障纪实》进 行了报道宣传；与柒柒糖早教中心合力推出“告别百度妈妈”项 目,将 0-3 岁教育关口锁定家长教育, 将优质早教资源辐射周边社 区。同时，抓好社工教育管理，开展业务培训测试，搭建交流平 台，激发队伍活力。 （三）竭尽全力保平安 信访积案积极化解。全面落实信访工作责任制，强化“七五” 普法，系统评估回迁、市场矛盾、涉军等群体风险隐患，全国“两 会”、十九届四中全会等重要时段群访和越级访事件零发生、零 进京；信访处置到位，接收处理 12345 来电 1154 件，化解矛盾 纠纷 608 起；重点事件妥善处理。成功化解四季青服装市场、四 季青面料市场不稳定情况、常青夕照区块征收遗留问题，钱江新 城征收遗留问题。“百安变”不稳定情况基本化解。 消防安全有力保障。全面推进“智慧消防”项目，1600 个 出租房“互联式”烟感报警器 100%完成；率先安装“智慧消防 栓”监控系统，小区内建设智慧消防栓 122 个，14 家市场内建 设智慧消防栓 48 个；完成观音塘片区消防应急联动中心以及钱 杭社区微型消防站规范化建设；完成为民办实事项目电动车智能 充电点 10 处，项目外建设 26 处。截至目前，今年火灾事故数为 16，同比去年下降 20%。 公共安全多线联防。重点落实安全责任体系，制定《xx 街道 “安全检查周”实施方案》，领导班子带队检查，层层压实安全 责任；治安防控切实有效，目前有效警情 5416 起，下降 1.4%； 受理侵财案件 385 起，下降 2.5%；联合各部门对出租房、高层 建筑、沿街店铺等重点场所开展专项整治，截至目前共开展排查 1200 余次，发现、整改隐患 3000 余次，整改“三合一”场所 17 家，取缔群租房 15 处，辖区安全生产事故比去年下降 20%。 二、主要问题（困难）分析 经济指标方面：地区生产总值较全年预期目标差距较大，年 底实现地区生产总值中主要行业增加值增长 6.5%的指标完成存 在一定困难。主要原因：一是固投去年同期基础太大。去年同期 新阔实业项目建安投资 1.5 亿元、销售面积 2.85 万平米。该项目 2018 年底已竣工，今年同期数为零。且今年固投项目施工进度 较缓，xx 银行总行新综合大楼项目受地铁管线迁移、出入口封闭 影响，截止目前建安投资仅为 5546 万元。二是批发业企业持续 低迷。受到凯立通信（客户流失）、金庄化妆品（线下销售不景 气）、天健流体（业务转型）、益伴光电（准备注销）等影响；三 是财政八项支出较一季度增幅放缓。一季度增速 45.4%，二季度 增速 27.7%，三季度增速下降至 1.8%，回落明显。 民生服务方面：2019 年区下达既有住宅加装电梯工作的任 务指标为 10 台，目前已有 2 台达成一致意见，有序推进；5 台 电梯初步达成加装意向，但居民统一意见仍在协调过程中。主要 问题是部分一楼住户要求经济补偿的价格较高，部分低层住户认 为加装电梯后会对房价有影响，因此不予同意。 三、2020 年重点工作思路安排 2020 年，是“十三五”收官之年，也是谋划“十四五”规 划，做好承上启下的重要之年，我们将继续以习近平新时代中国 特色社会主义思想为指导，围绕“高水平全面建设国内一流现代 化中心区”及城市化、国际化、现代化“三化融合”要求，以高 效服务为保障，以高质量发展为标尺，紧跟时代、把握机遇、争 创标杆，全面推进群众满意的幸福示范街区建设。具体抓好以下 工作： （一）以创新发展为驱动，着力实现经济发展有新成效 一是强化引税护税。建立常态化重点企业走访机制，依托重 点企业挖掘骨干税源潜力，实现骨干企业、老企业二次发展；加 快常青留存农居改造步伐，做好 5G 产业园区及“未来社区”建 设；加快了解常青夕照地块、JG-1308(06/07/08)地块规划和推出 时序，集中布局，联片带动，实现差异化开发。二是强化平台建 设。密切关注“152”重点项目，进一步加强项目服务专班人员 配置力度；加快 36 氪双创金融服务中心建设，搭建新的税源吸 纳平台；重点关注千岛湖原水公司发展动向，全力实现留项目留 税源；协助新华 99 项目推进项目全区布点工作，实现平台线上 线下消费结合，拉动街道社零及数字经济指数。三是强化项目服 务。扎实开展“走亲连心三服务”活动。特别是运用好区经济扶 持政策主导、街道经济扶持政策补充作用，实现安商、稳商、引 商、亲商；深入推行经济发展绩效考核、经济发展市场化运作政 策激励办法，助力完成招商引资、税源引进、人才引进等工作任 务；积极推广采金卡，使其成为 xx 服务企业的一大利器，营造 一流营商环境。 （二）以美丽家园为目标，着力实现环境提升有新成效 一是深入推进专项建设。围绕美丽社区建设，强化网格化、 精细化、绩效化管理，积极与区部门及中宸公司做好未来社区建 设前期数据排摸、信息汇总及房屋拆迁等工作；扎实做好老旧小 区综合改造、城市大脑停车场库先离场后付费入、既有住宅加装 电梯等专项工作。特别是做好一把手操盘项目，与宋都集团及相 关品牌物业公司对接，探索老旧小区“金牌管家”大物业管理工 作，提升管理水平。二是深入推进生态环保。全面配合建设主体 中宸公司，推进常青夕照区块、剩余区块回迁安置房建设；围绕 河道“五化两好”标准，继续推进“五水共治”，确保全域水质 稳定在四类以上；深化垃圾分类桶长制，确保实现减存控增目标 打造市级示范小区。同时，全力抓好无违建创建工作。三是深入 推进效能城管。严格落实“十无一规范”管控标准，做实做优城 市管理机制，推进“数字城管”升级为“智慧城管”；开展“四 边三化”“厕所革命”等专项整治，配合地铁 7 号线、9 号线四 季青站点等大项目建设，提升城市管理“十大指标”实效。 （三）以惠民乐民为宗旨，着力实现服务能力有新成效 一是主动作为，构建未来邻里。结合一流社区和未来社区要 求，完善服务功能，有效提升双菱、人民、新凯苑社区综合环境， 打造片区协同治理体系；加快“邻里坊”建设，在原有“一社一 品”的基础上，引进社会组织开展项目，构建社区机构、组织、 单位、居民多元参与、复合共治的社区自治格局。深化问情与民、 问需与民、问计于民、问政于民“四问工作法”，通过民情恳谈 会、周三访谈夜等平台，实现“为居民决策”向“让居民决定” 转变。二是凝心聚力，打造 xx 铁军。围绕“执行力”提升要求， 依托三力培训班等载体，着重引进高校资源，开设“专业理论+ 实践应战”试验田，确保班子社工统筹能力有提升、持证社工专 业水平有提升、普通社工基础能力有提升。围绕“全能型”发展 要求，实施“业务最强领头雁”成长工程，老社工中评选业务最 强的骨干与新社工搭配，带领新社工成长。同时，邀请品牌“老 娘舅”通过情景模拟的方式，对在职社工开展定期“头脑风暴”。 三是采善汇能，擦亮金子品牌。深化原居安养养老理念，在现有 的两堂（长者食堂、长者学堂）两院（短期照护颐养院、长期入 驻养老院）三中心（红菱、商教苑、观音塘日照中心）基础上， 打造养老立体网；建立“采善行”社会组织公益联盟，真正将品 牌项目效应扩大化、效果成就化；倾心倾力做好“荷力健康之家” 建设，在 11 个健康小屋的基础上，与浙一医院合作，引进名院 名医名团队惠民服务项目；依托“新华 99”平台，为持证家庭 提供慈善项目；依托“爱照护”平台，试推行“家庭照护床位”， 用 IT 替代人工完成对老人的看护服务，实现智慧养老。 （四）以社会稳定为根本，着力实现平安建设有新成效 一是抓好基层治理。紧盯特色街区从严管理，在原有基础上 继续完善“五圈五防”社会治安治理体系，落实重大项目实施风 险评估、定期不定期约谈、消防安全第三方评估等制度，确保辖 区稳定；继续做好智慧安防建设，计划三年内完成 34 个小区各 类智能系统建设，打造一批标准、规范、高效的智慧安防小区， 有效提升小区治理智能化、信息化的应用能力。二是抓好公共安 全。围绕常青剩余区块征收，加强农居日常管理，全力配合各项 执法维稳保障；围绕环市场周边安全，加强人员密集场所防控， 充分发挥环市场防控圈作用；围绕高层建筑、沿街商铺、九小行 业及居住出租房等重点场所，加大加密排查整治力度，深化 24 小时消防应急联动中心建设，提升辖区公共安全度。三是抓好信 访维稳。全面深化枫桥经验内涵，加大“七五”普法力度，依托 “周三访谈夜”等平台，收集群众意见建议，有效畅通民情民意， 及时解决群众诉求。