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- 2021-04-16 发布
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3 篇物流采购工作计划材料
一、加强员工素质,提高员工服务意识
人是万物之本,企业生存的命脉就是员工,只有企业真正关心员
工,关心员工的需求,企业文化重视人文,员工才会更有激情地工作
来为企业付出。当然我们企业更需要团队意识强的高素质员工,因此
我们必需加强员工培训,提高员工积极性,增强员工个人素养,使员
工更有奉献精神团结精神。
只要员工的个人素养真正提高了,能真正关心企业,那么我们部
门的服务水平也就相应的提高了,各项工作也能顺利的进行。这样就
进入了一个良性循环的过程中。对此向公司提出两点建议:一是不建
议加班,当然前提是在高工作效率和计划任务完成的情况之下;二是
奖与惩相结合,不能光有惩而不奖,反之当然也不行,二者是相辅相
承,缺一不可。
二、不断完善管理制度
由于物流部不是直接创造经济价值的部门,再加上物流部缺乏系
统的规章制度和管理工作方面存在的漏洞,所以往往会被本部门员工
误认为不被公司重视,对员工工作积极性有一定的影响。对此需不断
完善部门管理制度,需实施《岗位责任制制度》、《交接班制度》、
《车辆管理制度》、《文件管理制度》、《奖惩制度》等。
三、加快管理岗位建设
我将结合本部门岗位的具体工作情况,逐步优化组织结构,使其
“基层具体落实、中层监督指导”。使各岗位人员明确其职责所在,
以便在工作中各司其职,各尽其责,继而争先创优。
四、作内容及安排
1.收发货流程进行梳理,改进,并督促物流部员工严格按标准执
行,实行岗位责任制。制定预防可能发生的错误,及时发现,纠正不
正确的工作方法。
2.每日早会十分钟,计划当天的工作安排,及总结上一天的工作
完成进度,出现的问题,困难,部门岗位需要协助配合的安排,表扬
有进步,工作较主动积极等个人,激发员工的工作激情。
3.每日下班前检查各项工作完成情况,已完成事项,未完成事项,
待办事项,第二日需交接事项或紧急待办事项。检查电源,门窗是否
关闭。清洁是否到位等。
4.每日开单员下班前检查当天单据的准确性,完整性,是否按时
交财务。检查系统所有单据,有无异常情况,库存有无异常数据。发
现问题立即解决。
5.每周/月总结本周/月工作情况,对工作中出现的问题、困难提
出可执行建议/方案,对工作中作出成绩,有重大进步,为公司提出
建议,或努力工作,尽心尽力者给予表扬或奖励。
6.各种物料码放、搬运入库时应先内后外、先下后上。检查货架
的货品是否按规定陈列,整个库房保持整齐,整洁,有无脏乱现象,
货品名,标签,及价格是否一致。
7.严格按照仓库管理规程进行日常操作,仓库收发货人员对当日
发生的业务必须及时登记,做到日清日结,确保物料进出及结存数据
的正确无误。不定时复核实物和库存差异,当天发现有差异数据当日
处理,找出原因,并纠正错误。
8.仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明
别类建立相应的明细账,凡是无吊牌货品一律找出同款贴上标签(款
号,尺码,价格),凡是浅色衣服原则上全部套外包装袋。
9.做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库收发货人员必须对
各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、吊牌、物一致。如有变
动及时向主管领导及相关职能部门反映,以便及时调整。
10.库存物资清查盘点中发现问题和差错,及时查明原因,并进
行相应处理。如属短缺及需报废处理的,必须按审批程序经领导审核
批准后才可进行处理,否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量
上的问题(如受潮或损坏等),及时的用书面的形式向有关部门汇报。
11.合格品、逾期品、失效品、料废、返修品等分类存放,分别
做账。废料根据实际情况合理利用。各种物料不得抛掷。
12.仓库通道出入口要保持畅通,仓库内要及时清理,保持整洁。
所有单据必须有责任人签字,并且字迹清楚。
13.提前做好部门内员工请/休假的工作交接安排,并和其它部门
做好衔接安排。
14.了解员工的基本情况,需求,困难,帮助其解决问题,真正
关心每位员工,让他放心的工作。鼓励员工学习,营造和谐,团结,
共进步的环境,使员工感觉工作是一种快乐。
五、工作重点
1.对物流部操作流程进行合理改进,重点为货物入库流程,出库
流程的改进,做到货物进出正确、准确、及时。
2.对库房货物的管理,做到货物标识齐全、正确。
随着公司的不断发展,物流部规模也将得以壮大。我将以公司利
益为中心,以服务客户为宗旨、以降成增效为目标的原则开展工作。
加强部门管理建设,不断提高员工素养,强化员工服务意识。使全体
员工齐心协力、努力奋斗,争取取得更好的效益。
物流采购工作计划
回顾去年工作,xx 物流中心在各级政府的关心下,在公司领导
的指挥下,正确决策、科学管理,精心组织,合理安排,面对艰苦工
作环境和各种挑战,公司上下信心坚定,目标明确,精诚团结,展现
了我公司能干事、会干事、干成事的精神风貌和务实创新、敢打硬仗
的工作作风。新的一年,我们认为要通过勤奋努力、扎实有效的工作,
为西郊物流中心发展奠定了坚实的基础,较好的完成了年度各项任
务,遂拟定今年工作计划具体如下:
一、工作成绩货物吞吐量:xxx 营业收入:xxx 利润:xxx。
二、以安全为主线,实现安全生产零事故以安全为主线,牢固树
立全员安全意识,全方位抓好安全管理
在日常工作过程中,公司始终将安全操作作为头等大事来抓。首
先强调牢固树立全员安全意识,强调没有安全就没有质量、没有安全
就没有效益;其次制定安全责任制度,要求每周召开安全生产会议,
对高空及危险作业工序或岗位采取一对一盯防措施;第三严格现场安
全监管和安全巡视检查,一是上岗人员必须戴上安全帽、穿戴好劳保
服装;二是对现场机械设备粘贴铭牌,带电作业场地悬挂警示标识;
三是公司领导经常亲临现场检查指导并提出一些行之有效的安全保
障措施。第一季度,公司未发生任何大小安全事故,真正做到了安全
事故零发生率。
三、明确岗位职责,建立公司管理制度
首先是选聘专业、敬业人员安排到重要岗位,明确其工作职责,
发挥他们的工作积极性;其次通过建立行之有效的劳动管理制度,使
公司上下有章可循、各项工作秩序井然。
四、加强公司业务员工学习,提升员工队伍素质
我们认为,企业的发展离不开人才,而人才的培养离不开企业自
身的培训和领导的言传身教。公司一方面积极参加总部组织的全员业
务培训;另一方面,在强调团队建设和激励机制的同时,更注重公司
内部员工的素质教育。素质教育对天客物流这样一个新兴企业来说十
分重要,首先具备现代化物流手段的企业需要高素质人才;其次提升
职工队伍素质可以使企业快速走上良性循环。
回顾以往的各项工作,所取得的成绩有目共睹。公司从无到有,
从小到大,从平地荒原到仓储配送库的拔起,表明我们是一个不怕困
难,勇于开拓,不断进取的团体,是一家致力于发展现代物流的新型
企业。希望今年可以排除万难,顺利完成各项工作计划,并努力超质
量完成。
物流采购工作计划
一、对管理的要求提高
为了能保卫公司的安全,我们必须有一支出色的保安队伍。要成
为出色的队伍,严明的纪律和严格的管理是少不了的!介于在上个月
中出现的一些问题,我们决定加强对队伍的管理工作,让队员们能够
严格的遵守公司以及队伍中的规则和要求,做到严格执行!
二、对自身的意识要求提高
作为保安,我们的工作是为了保护公司的安全。虽然是一个团队,
但是我们不能什么都靠着团队去完成,我们要在发挥团队精神和作用
的同时,努力的发挥个人的力量。首先就是在个人巡逻和站岗的职责
中,我们就要做到,严查、细找、多查。保证公司中自己负责的区域
的安全!
三、加强对出入人员车辆的管理和等级
在保卫安全的工作中,我们不能自己引狼入室,要是出现了这样
的情况,那可真是摆了个大乌龙。我们在 4 月中,依然要求严格遵守
公司的规定,对没有公司牌证或是允许的人和车辆坚决不放行。在这
种情况下请求通行的话,要做到及时报告,及时和公司询问,准确核
对信息后才能放行。
四、提升公司周边的巡逻
我们是保卫公司安全的最前线,也正因为如此,我们才知道在公
司的防卫中依然有许多的不足。但是因为种种原因,我们也只能去慢
慢的去解决。为了防止这些“漏洞”被利用,我们只能加强巡视,增
加在这些地区的巡逻,保卫公司的安全。
五、总结
作为保卫者,我能在公司的保卫处工作是我的荣幸,正因如此,
我才要在工作中以更严格的要求去要求自己,去管理我们的队伍,让
我们成为公司坚不可破的一道防线!