履行全面从严治党主体责任述职报告 9页

履行全面从严治党主体责任述职报告 根据会议安排，现将 XX 镇党委一年来认真履行全面从严治党主 体责任情况，述职如下： 一、聚焦基层党建，精准发力种好“责任田” 履职情况：一是着力“四个提标”，全面提升基层党建。实施阵 地建设提标工程。围绕“一主四辅”，实施片区党群服务中心“提标 工程”，镇投入 XX 万元，对 XX 等党群服务中心进行新改建。实施集 体经济提标工程。策应“万企联万村”行动，建立村招引项目产生税 收与村集体收入挂钩制度，极大调动了村招商积极性以及有效提升了 村集体收入，全年村上报招商信息 63 条，落地投产 X 个。实施教育 管理提标工程。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，开 展党章专题学习交流 X 余次。严肃组织生活纪律，实行季度党建考核 一票否决制。X 名党员参与疫情防控一线，X 名党员捐款 X 万元，X 名村后备干部因防疫表现突出入党。实施服务能力提标工程。X 软弱 涣散村党组织整顿转化 10 月份通过验收。持续实施后备干部“孵化 工程”，X 名后备干部拟进入“两委”班子，X 名村干部正在参加或 计划参加学历提升。二是严把“五个关口”，全程把控村级党组织换 届。严把责任关。制定实施方案，压实工作责任，围绕“六个搞清楚”， 实行“周报制”“会商制”。严把程序关。针对重要环节，开展 6 次 专题培训、4 次模拟、2 次专项督查，确保换届程序一个不错、一个 不漏、一个不颠倒。严把人选关。从性别比例、学历层次、干部类型 等方面，突出政治标准，按照德才兼备、以德为先和班子结构合理的 原则提名“两委”班子候选人。严把防疫关。印发《XX 镇村（社区） “两委”换届选举疫情防控工作方案》，开展防疫工作日报和常态督 查。严把纪律关。实现党组织书记换届纪律责任书签订等三个 100%， 确保全镇 X 个村换届选举党员大会顺利进行，党组织意图全部得到体 现。三是建立“闭环体系”，全面加强党员管理。做好党员发展工作。 建立审查制度，把好党员入口关，共开展入党积极分子、发展对象培 训 X0 余场次，发展预备党员 X 名。强化党员档案管理工作。认真开 展党员档案“大起底、大整改”专项行动，建立专门的党员档案室， 进一步规范党员档案管理工作。严肃开展问题党员整顿工作。对 2013 年以来发展的 X 名党员逐人核对查实。通过召开党员群众代表民主测 评会、调查走访等，对最终确定的 5 名问题党员的相关责任人严格按 规定给予了相应处理。四是坚持“项目为王”，持续加大人才项目引 进力度。强化人才引进责任落实。把“人才创业项目引领工程”作为 镇党委书记抓人才工作“书记项目”，强化“一把手”抓人才工作责 任，并列入镇对村、单位考核，定期过堂推进。加强人才政策宣传力 度。以电子屏滚动播放、宣传牌全面展示、镇微信公众号推广等方式 将人才政策宣传到位，定期对村、单位负责人进行人才工作专项培训。 提升人才项目服务质量。推动思利研电气项目完成一期项目建设，X 正式投产；新引进的 X 等 X 个项目完成生产线搭建；全力协助苏威生 物等 4 家企业总经理申报 2020 年“淮上英才计划”创业领军人才。 存在问题及下一步措施：一是对党建工作督导不严；二是重大人 物典型培育不足；三是党建和企业发展结合不够紧密。下一步计划： 一是实施“阵地强基”工程。继续实施党群服务中心改造工程，打造 “一站式”便民服务中心，让党群服务中心功能真正发挥出来。二是 实施党组织“向心力”工程。让党组织成为党员群众的“知心人”、 党员的“暖心人”、“引路人”。三是实施村干部能力提升工程。对 换届后村干部分层分类开展系统性培训，强化“双专”建设，建立村 后备干部库。四是注重提质增效和“链”上引才。为人才项目优先供 地、优先扶持，围绕我镇初具规模的特色工业产业进行“产业链”引 才。 二、聚焦主体责任，架设党风廉政“高压线” 履职情况：一是抓两个责任，落实全面从严治党。全年召开党委 会专题研究党风廉政建设 X 次。紧盯农房改善、农村饮用水安全、阳 光扶贫等重点民生领域，发挥监督执纪效能。针对县委第四巡察组巡 察 XX 镇村（社区）反馈的 X 个大类 33 个问题，以及村（社区）巡察 整改质效专项督查的相关问题反馈，研究制定 X 项整改措施，追责问 责 X 人，制定完善制度 5 项，挽回经济损失 X 万元。截止目前，县委 巡察组反馈问题已全部完成整改。二是宣廉政教育，夯实干部思想根 基。开展党风廉政教育 15 次，组织全镇党员干部赴县法院进行警示 教育活动 1 次，党纪党规宣讲 5 次，在省级报刊发表廉政宣传文章 6 篇，市县级媒体 16 篇，拍摄原创廉政微视频 2 部。利用镇微信公众 号、微信工作群在重要时间节点发布廉政短信及警示教育案例 20 次， 对新招录公务员、新任村居书记、镇聘人员集中开展廉政教育，实施 任前廉政谈话 X 人次。三是强化执纪问责，保持惩腐高压态势。坚持 动真碰硬严肃查处重点岗位、重点领域的腐败行为，强化案件查办震 慑力度，全年共立案 X 件，其中违反八项规定精神 X 人，处理扶贫、 征地拆迁等重点领域违纪行为党员干部 X 人，违反工作纪律 X 人，违 法犯罪 X 人。 存在问题及下一步措施：一是宣传教育不够“勤”；二是监督问 责不够“严”；三是审查调查不够“深”。下一步计划，一是聚焦精 准监督，全力护航重大决策部署。推进多元化日常监督、精准化专项 监督，建立健全“权责清晰、指向精准、预警及时、措施有效”的嵌 入式监督机制，实现由重事后查处向重日常监督转变。二是用好两把 戒尺，以高压态势惩治腐败。做好做细执纪监督“后半篇文章”，对 于系统性、基础性、政策性问题，深入分析，举一反三，完善体制机 制，堵塞制度漏洞。三是突出队伍建设，打造高素质专业化纪检队伍。 进一步加强作风和纪律建设，以铁的纪律打造一支忠诚坚定、担当尽 责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察队伍。 三、聚焦意识形态，拧紧思想建设“总开关” 履职情况：一是牢牢掌握意识形态工作主动权。完善《XX 镇党 委中心组理论学习制度》，全年累计学习 13 次。2 次专题研究意识形 态工作，出台《XX 镇党委意识形态工作责任制实施意见》。在疫情防 控工作中，张贴通告 X 余张，发放宣传资料 6 万张，微信公众号推送 X 篇，达到宣传全覆盖。面对突发渔民禁捕上岸舆情问题，做到第一 时间研判部署，第一时间上报处置，有效防范化解了重大舆情事件发 生。二是坚持正确政治方向弘扬主旋律。通过“战训合一”模式，把 战疫情和党员冬训相结合，多样化开展冬训专题培训。坚持开展理论 宣讲活动，推动“六进”全覆盖。推广“学习强国”，实行每日通报， 活跃度争一保三。开展全民阅读宣传活动，散发宣传资料 X 余份，张 帖宣传标语 200 余条。强化网上网下舆论引导，全年撰写重大主题稿 件 54 篇，网评 29 篇，被市委网信办推送 11 篇；在县内外媒体发稿 465 篇，其中省级以上主流媒体发稿 111 篇，在镇微信公众号推文 X 余篇，黄会成、张能平等先进典型事迹被大力推送。三是强化筑牢意 识形态主阵地。开展有效性舆情隐患排查、预警防范和风险评估 X 次； 对网信办转发的“负面舆情”预警，及时处置、反馈、督查，确保每 一个舆情事件化解到位；开展“护网 2020”行动、“网安 2020”行 动，对较有影响力的自媒体“XXX 网”进行监测。推进 XX 镇史馆、 村历史文化馆、乡村振兴馆、礼仪馆、乡镇公益性影院建设，打造各 具特色的新时代文明实践站；持续开展“XX 好人”、“移风易俗示 范户”等推选活动，选树身边的典型，教育身边人；加强宗教场所管 理，对存在安全隐患的场所，坚决不予开放。 存在问题及下一步措施：一方面负面舆情时有发生，另一方面品 牌项目创新不够。下一步计划，一是加强排查，关注动态。密切关注 有苗头倾向性的信息，有效控制，提前化解，防患于未然。二是主动 发声，正面宣传。充分发挥镇微信公众号的作用，强化正面信息的发 布和群众答疑解释工作，切实维护好意识形态领域的安全稳定。三是 注重创新，打造品牌。努力在移风易俗、新时代文明实践上谋特色、 创品牌。 四、聚焦隐患排查，筑牢安全生产“生命线” 履职情况：一是提高政治站位，深化思想认识。从讲政治、保稳 定、促发展的高度来抓安全生产工作，把安全生产工作放在经济社会 发展的重要位置、纳入议事日程和年度目标考核体系。党委中心组及 时学习习近平总书记关于安全生产的重要指示、李克强总理批示精神 和省市县安全生产重点工作会议等会议精神。二是落实制度保障，强 化目标责任。全面落实安全生产责任制，按照“谁主管，谁负责”的 原则，实行领导干部包村、包企业制度，与村、单位、企业签订安全 生产工作目标责任状，狠抓责任制的落实。三是健全组织机构，提升 监管力度。在镇综合执法局设立安全生产监督管理办公室，优先保障 6 名专职安全员。各村、有关单位、企业配齐配足专兼职安全信息员， 实现机构、人员、经费“三落实”。四是突出重点领域，深化专项整 治。根据三年行动计划，制定《XX 镇安全生产“党政同责、一岗双 责”实施办法》、《XX 镇安全生产专项整治三年行动工作方案》等文 件。狠抓五一、国庆中秋等节前安全生产专项大检查。从安全生产宣 传教育、企业主体责任落实等 5 各方面进行安全生产隐患排查，对重 点行业、重点领域、重点部门做到“查深、查细、查实”，对发现的 问题隐患及时采取整改落实措施。五是加强安全监管，提高整治力度。 开展常态化安全检查 150 余次，共发现各类问题隐患 194 处，下达整 改意见书 92 份。对安全隐患较大的 X 凯祥鞋业有限公司等 3 家企业 责令停产停业整改；对不符合安全生产条件且无法整改的容跃军塑料 颗粒加工厂等 3 家企业责令关停，联合供电等单位对 3 家企业实行切 断生产用电，查封生产用电设备。落实上级巡查、督导问题清单整改， 对巡查、督导发现的 111 条问题清单，逐条交办，逐条落实整改，镇 安监办对整改后的问题隐患逐条跟进督查。6 月底，交办的问题清单 已全部整改到位。六是注重宣传教育，增强安全意识。扎实开展“春 风行动”、“百团进百万企业”等宣讲活动，利用悬挂宣传横幅、张 贴安全警示标语，邀请专业人士授课，组织观看安全生产事故警示教 育片等，提升企业抓安全生产的意识和能力。 存在问题及下一步措施：主要问题是部分企业安全生产制度不够 健全，责任不落实，管理不到位，安全教育不及时。在今后工作中我 们将一如既往地高度重视安全生产工作，进一步明确责任，加大工作 力度，时刻绷紧安全生产这根弦，深入扎实，坚持不懈地抓好安全生 产工作。 五、聚焦党管武装，争当护航发展“生力军” 履职情况：一是讲政治，管方向，始终把“党管武装”放到突出 位置。落实党委议军制度，全年召开 2 次党委“议军会”，学习习近 平总书记强军思想，审议 XX 镇民兵整组工作方案及基层武装部和民 兵营连部规范化建设方案。将民兵整组等重要工作纳入年度镇对村居 目标考核。配备部长、副部长各 1 名，明确村民兵营长享受村副职待 遇。二是抓教育、强素质，进一步加强思想政治建设。成立国防教育 领导小组，到村居、机关、学校、幼儿园开展国防知识讲座，利用新 时代文明实践站的红色剧场播放爱国主义教育片进行爱国主义教育。 三是抓阵地，强规范，狠抓武装部和民兵营连部规范化建设。在办公 用房紧张的情况下，优先保障武装部用房。做到办公设施完备、历年 资料档案完备归档；有会议室；有物资器材库。按照县人武部“三年 一同期”的规划，在高桥等 4 个村高标准打造民兵营连部。四是抓用 兵，强兵源，着力提升国防动员和后备力量建设水平。优先招录退伍 军人充实村后备干部；圆满完成 202 名基干民兵整组工作。为部队输 送 23 名优秀青年，圆满完成征兵任务。在新冠疫情防控阻击战中， 充分发挥民兵“宣传员、安保员、应急员、服务员”的角色。防汛期 间，先后 4 次共计动用民兵力量 287 人次支援淮河、官滩防汛。五是 抓落实，强保障，认真开展拥军优属解难题工作。高标准建立镇村两 级退役军人服务站；向 X 雷达站捐赠一批空调和生活用品；及时发放 现役军人家属优抚金，走访慰问两参人员和抗战老兵，组织参核人员 到南京、徐州等地医院检查身体，帮助军烈属解决生产生活中的实际 困难，确保拥军优属工作落到实处。 存在问题及下一步措施：一方面是民兵难召集现象依然存在，另 一方面是应征青年数量、质量下降问题。接下来，一是继续加强民兵 思想政治教育，完善民兵队伍建设；二是认真抓好兵役登记和征兵登 记工作，确保高质量完成 2021 年春季征兵任务；三是充分发挥民兵 在应急处突等事件中发挥关键作用；四是着力开展拥军优属工作，切 实解决广大优抚对象的切身利益问题。