2021年党支部有关落实意识形态工作责任制情况报告3篇 6页

2021 年党支部有关落实意识形态工作责任制情况报告 3 篇 2021 年党支部有关落实意识形态工作责任制情况报告 根据县委巡察工作的安排部署，现将我单位落实意识形态工作责任制情况报 告如下： 一、主要工作 一是强化组织领导，落实意识形态。既抓好中心业务工作，又抓好意识形态 工作，同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、 两手硬“。设立微信工作群，增强干部的工作责任意识，全面落实意识形态工作 责任制，把意识形态工作纳入到党建工作，纳入干部目标管理的重要内容，纳入 年终绩效考核的主要内容。 二是强化学习教育，补足精神之钙。采取中心组理论学习、周三夜学、主体 党日活动等方式，组织党员干部学习关于意识形态工作的重要论述和《**苍溪县 意识形态工作提示预警制度》《**省贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制十三 种追责、问责情形》等内容，强化意识形态工作认识。认真组织党员干部利用“学 习强国”、政府网站等平台，常态化开展网上学习，提升能力素养。目前，农建 中心参加参与“学习强国”的人数为 28 人，100%参加，排在全县前列。 三是强化宣传引导，营造浓厚氛围。设置宣传专栏 13 个，制作脱贫攻坚、 扫黑除恶、防邪禁毒、安全生产、主题教育等各类标语 200 余幅，制作墙体宣传 标语 26 幅，发放宣传单 2000 多份，营造了良好的宣传氛围。组建宣讲队伍 2 支，开展习近平新时代中国特色社会主义思想、扶贫政策、业务工作等各类宣讲 30 场次，教育引导广大党员干部群众讲文明、树新风，敢于抵制歪风邪气、勇 于传递正能量。 四是树先进立榜样，弘扬社会文明。协助修改完善了涉及农村公路管养的村 规民约，按照“属地管理、分级负责”原则，用制度加强村民自治，确保基层和 谐稳定。积极参与帮扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范户”评选活动，选 树先进典型，并对先进个人予以物资奖励，弘扬社会文明。在庆祝中国共产党成 立 98 周年大会上，表扬了先进工作者 2 名和优秀党务工作者、优秀共产党员 2 名。 二、存在问题及原因剖析 我们的工作虽取得了一定成绩，但仍存在诸多不足： 主要表现为： 一是抓工作主动性不够。从落实情况看，离地半尺的情况仍然存在。比如， 少数领导干部对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足，对待意识形态工作 是“要我抓”，不是“我要抓”，对意识形态工作规律缺乏研究、掌握不深。 二是宣传干部队伍较薄弱。一是兼职现象普遍。存在宣传委员在编不在岗、 在岗不在位、专岗不专业的问题。二是专业性不强。缺少真正“复合型”文化专 业人才。 三是阵地建设亟待加强。宣传形式还停留在宣传窗、黑板报等传统形式，没 有有效运用新兴媒体和宣传方式，宣传效果不明显。 存在上述问题的原因：一是对意识形态工作的宣传引导力度不够，认为只要 抓好了中心工作，不会存在好大问题。二是对工作人员的培训力度不够，平时过 多的强调业务重点工作，对党员干部意识形态工作没有进行专题培训，经常是结 合其它会议工作简单安排。三是对意识形态工作的理解还不深入，认为意识形态 工作比较抽象，没有结合实际采取直接、形象的的方式抓好落实。 三、下一步工作打算 (一)勤学习，能用思想武装头脑，提升好素质。 我们要引导党员干部职工把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，坚 持辩证唯物主义和历史唯物主义的方法，不断增强工作的科学性、预见性、主动 性、创造性，有效引领各种社会思潮、抵御腐朽文化影响。通过一系列的学习， 不断提高了领导班子成员的思想政治素质和政策理论水平，增强班子成员同县委 县政府保持一致的自觉性。使全体党员干部始终增强四个意识、坚定四个自信、 做到两个维护，为落实意识形态工作责任打下坚实的思想基础。 (二)多宣传，会用舆论确保导向，传播正能量。我们要始终坚持团结稳定鼓 劲、正面宣传为主的方针，把握正确导向，旗帜鲜明，充分发挥党员干部正面宣 传鼓舞人、激励人的先锋模范作用。 (三)抓作风，擅用制度建设队伍，树立好形象。我们要建立健全并不断完善 各项规章制度,真正用制度管人管事，并将落实意识形态工作责任与党建工作一 起安排部署和考核。落实规定，执行制度转作风。认真贯彻落实中央八项规定， 遵规守纪，规范公务活动接待管理,厉行勤俭节约，改进机关形象，带头身体力 行,并自觉接受监督，确保各项工作落地见效。 2021 年党支部有关落实意识形态工作责任制情况报告 2021 年，雁江区综合行政执法局始终把意识形态工作摆在重要议事日程， 牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、政治规矩和宣传纪律。认真贯彻落实 中央、省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和要求，全局意识形态工作取 得很大进步，现将贯彻落实意识形态工作责任制情况报告如下。 一、工作开展情况 (一)强化组织领导，确保责任落实。 区综合行政执法局党组坚持党建统领，围绕党管意识形态的原则，全面落实 意识形态工作责任制。局党组书记作为第一责任人，旗帜鲜明的站在意识形态工 作第一线，亲自主抓。班子其他成员按照“一岗双责”要求，对分管职责范围内 的意识形态工作负直接责任。机关支部书记认真抓好落实，层层传导压力，不折 不扣地把意识形态工作落到实处。一是强化日常管理。局党组把意识形态工作作 为党的建设重要内容，把住重点关口，与业务工作和党的建设工作紧密结合，同 部署、同落实、同检查、同考核。二是严格审核把关制度。凡需上报或在内网、 互联网上发表涉及意识形态工作的信息，均由局领导审核签发后报送，确保发布 的信息内容始终坚持正确的政治方向。三是建立定期报告制度。牢牢把握意识形 态主动权，结合社会热点问题和工作实际，分析研判意识形态领域的形势，结合 党建工作，建立意识形态责任落实情况定期报告制度。 (二)狠抓学习教育，深化理论武装。 区综合行政执法局党组坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本 任务，筑牢党员干部思想防线。高举思想旗帜，用习近平新时代中国特色社会主 义思想武装头脑，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，牢 牢把握正确的政治方向，进一步保持政治清醒和政治定力，把强大的精神能量转 化为开拓进取、攻坚克难的思路举措和实际行动。一是抓好以党组理论中心组为 龙头的干部理论学习。带领全局党员干部认真学习领会习总书记关于意识形态工 作的重要论述，深入学习党章党规条例，坚持全面系统学，及时跟进学，深入思 考学，联系实际学，切实在常学常新中加强理论修养。二是结合“不忘初心、牢 记使命”主题教育制定机关支部学习方案。围绕党的中心工作，认真筹划、精心 组织、严格落实，切实让党员干部在“学经典”中不忘初心，在“学思想”中牢 记使命，在知行合一中主动担当作为。三是开展意识形态工作专题教育活动。进 一步加深广大党员干部对意识形态工作极端重要性的认识，增强做好这项工作的 责任感、使命感和紧迫感，有助提升意识形态工作能力和水平。四是强化“学习 强国”“川报观察”等学习软件的推广使用。拓展党员教育新阵地，督促全局干 部职工紧跟时代步伐。 (三)注重宣传引导，营造良好舆论环境。 坚持正确舆论导向，增强舆论引导的及时性、针对性和时效性。以弘扬社会 主义核心价值观为主旋律进行宣传，把党风廉政建设落到实处，严格规范党员干 部言论，自觉担负起新形势下宣传思想工作的使命任务，切实把党员干部士气鼓 舞起来，精神振奋起来，确保主旋律和正能量在意识形态领域占有主导地位。一 是牢牢掌控网络意识形态主导权。建立党务政务公开制度,依托党务、政务信息 公开网、宣传栏、QQ 工作交流群等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事 任免、财务执行等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重 大政策及项目的舆情风险评估机制及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和 社会动荡的言论。二是在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组主动探索新的 方法，把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与综合行政执法工作紧密结合 起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关 怀和心理疏导，使意识形态的传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是组织全 体干部向先进典型学习。学习黄文秀、周永开等先进事迹，学习他们攻坚克难的 实干精神、清正廉洁的高尚情操，对党忠诚的政治品格，进一步增强党员干部坚 定理想信念，筑牢信仰之魂。 (四)强化责任考核，推动工作高效开展 建立健全意识形态工作责任制的检查考核制度，明确检查考核的内容、方法、 程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。一是党支部定期向党组专题汇报 意识形态工作，对意识形态领域出现的重要动向和问题，主动在党员干部中进行 内容通报。二是将意识形态工作作为领导班子成员民主生活会、党员组织生活会、 领导班子及其成员述职报告和党组书记履行党建责任制情况的重要内容;把意识 形态工作纳入领导班子和干部职工年度考核的重要内容。三是强化意识形态工作 责任追究。严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键， 落实“一岗双责”，强化问责刚性和硬约束,对导致意识形态工作出现不良后果的， 严肃追究相关责任人责任。 二、存在问题 尽管我局意识形态工作的开展取得初步成效，但仍存在部分问题，需进一步 加强。 (一)对意识形态工作认识有待进一步加强。部分干部职工对意识形态工作的 重要性认识不足，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，存在“重业务轻思想 工作”的倾向。 (二)意识形态干部队伍能力不足。我局目前人员配备不齐，工作事务繁重， 部分干部职工对意识形态工作认识不足、理解不透、缺乏热情。从事意识形态工 作的干部理论功底有限，缺乏专业培训，思想观念相对滞后，难以达到新时期意 识形态工作的标准和要求。 (三)意识形态工作机制不够健全。由于目前我局工作机制尚未完全理顺，对 意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏有效抓手，工作常常处于被动应付 状态，意识形态工作显得较为疲软和被动。 三、下步工作打算 今后我局将继续扎实开展意识形态工作，强化领导，教育引导全局职工深刻 理解意识形态工作的重要性和极端性，营造正确的舆论导向，为我区综合行政执 法奠定坚实的思想基础。 (一)充分认识意识形态领域的严峻性和紧迫性。意识形态领域的工作是长期 的，我们必须从讲政治的高度，从确保国家长治久安出发，进一步认清意识形态 工作形势，树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大 局意识，充分认识意识形态工作的重要性、长期性和复杂性，增强政治责任感， 牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，自觉、主动地担负起意识形态工作的政治 责任。 (二)强化意识形态工作的主体责任。要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、 不抓是失职的理念，做到主动担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意 识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权和落实党管意 识形态工作原则。认真贯彻落实各级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精 神，坚决维护党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记 的党中央保持高度一致。 (三)着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。局党组将按照“政治强、业 务精、纪律严、作风正”的要求，专门研究安排思想理论好、综合素质高、具有 丰富意识形态工作经验的干部负责全局的意识形态工作。班子成员要以上率下发 挥“头雁效应”，切实加强党员领导干部应对各种舆情的能力培养，严格纪律约 束，履行使命责任，把握工作底线，确保党员干部对党绝对忠诚，推进全局各项 工作沿着正确的政治方向前进。 2021 年党支部有关落实意识形态工作责任制情况报告 根据县委巡察工作的安排部署，现将我单位落实意识形态工作责任制情况报 告如下： 一、主要工作 一是强化组织领导，落实意识形态。既抓好中心业务工作，又抓好意识形态 工作，同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到"两手抓、 两手硬"。设立微信工作群，增强干部的工作责任意识，全面落实意识形态工作 责任制，把意识形态工作纳入到党建工作，纳入干部目标管理的重要内容，纳入 年终绩效考核的主要内容。 二是强化学习教育，补足精神之钙。采取中心组理论学习、周三夜学、主体 党日活动等方式，组织党员干部学习关于意识形态工作的重要论述和《苍溪县意 识形态工作提示预警制度》《四川省贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制十三 种追责、问责情形》等内容，强化意识形态工作认识。认真组织党员干部利用“学 习强国”、政府网站等平台，常态化开展网上学习，提升能力素养。目前，农建 中心参加参与“学习”强国的人数为 28 人，100%参加，排在全县前列。 三是强化宣传引导，营造浓厚氛围。设置宣传专栏 13 个，制作脱贫攻坚、 扫黑除恶、防邪禁毒、安全生产、主题教育等各类标语 200 余幅，制作墙体宣传 标语 26 幅，发放宣传单 2000 多份，营造了良好的宣传氛围。组建宣讲队伍 2 支，开展习近平新时代中国特色社会主义思想、扶贫政策、业务工作等各类宣讲 30 场次，教育引导广大党员干部群众讲文明、树新风，敢于抵制歪风邪气、勇 于传递正能量。 四是树先进立榜样，弘扬社会文明。协助修改完善了涉及农村公路管养的村 规民约，按照“属地管理、分级负责”原则，用制度加强村民自治，确保基层和 谐稳定。积极参与帮扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范户”评选活动，选 树先进典型，并对先进个人予以物资奖励，弘扬社会文明。在庆祝中国共产党成 立 98 周年大会上，表扬了先进工作者 2 名和优秀党务工作者、优秀共产党员 2 名。 二、存在问题及原因剖析 我们的工作虽取得了一定成绩，但仍存在诸多不足： 主要表现为：一是抓工作主动性不够。从落实情况看，离地半尺的情况仍然 存在。比如，少数领导干部对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足，对待 意识形态工作是“要我抓”，不是“我要抓”，对意识形态工作规律缺乏研究、掌 握不深。二是宣传干部队伍较薄弱。一是兼职现象普遍。存在宣传委员在编不在 岗、在岗不在位、专岗不专业的问题。二是专业性不强。缺少真正“复合型”文 化专业人才。三是阵地建设亟待加强。宣传形式还停留在宣传窗、黑板报等传统 形式，没有有效运用新兴媒体和宣传方式，宣传效果不明显。 存在上述问题的原因：一是对意识形态工作的宣传引导力度不够，认为只要 抓好了中心工作，不会存在好大问题。二是对工作人员的培训力度不够，平时过 多的强调业务重点工作，对党员干部意识形态工作没有进行专题培训，经常是结 合其它会议工作简单安排。三是对意识形态工作的理解还不深入，认为意识形态 工作比较抽象，没有结合实际采取直接、形象的的方式抓好落实。 三、下一步工作打算 (一)勤学习，能用思想武装头脑，提升好素质。我们要引导党员干部职工把 系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义 的方法，不断增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性，有效引领各种社会 思潮、抵御腐朽文化影响。通过一系列的学习，不断提高了领导班子成员的思想 政治素质和政策理论水平，增强班子成员同县委县政府保持一致的自觉性。使全 体党员干部始终增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，为落实意识形态 工作责任打下坚实的思想基础。 (二)多宣传，会用舆论确保导向，传播正能量。我们要始终坚持团结稳定鼓 劲、正面宣传为主的方针，把握正确导向，旗帜鲜明，充分发挥党员干部正面宣 传鼓舞人、激励人的先锋模范作用。 (三)抓作风，擅用制度建设队伍，树立好形象。我们要建立健全并不断完善 各项规章制度,真正用制度管人管事，并将落实意识形态工作责任与党建工作一 起安排部署和考核。落实规定，执行制度转作风。认真贯彻落实中央八项规定， 遵规守纪，规范公务活动接待管理,厉行勤俭节约，改进机关形象，带头身体力 行,并自觉接受监督，确保各项工作落地见效。