精选【林业局党委20XX年上半年党建工作情况汇报】 支部党建工作情况汇报 6页

‎【林业局党委20XX年上半年党建工作情况汇报】 支部党建工作情况汇报 ‎ 林业局党委 20XX年上半年党建工作情况汇报 县考核组： 上半年，我局党建工作在县直机关工委的关心指导下，以党组织标准化建设为契机，以提高服务水平为目标，紧贴林业工作实际，全面推进机关党的建设各项工作。现就上半年党建工作开展情况汇报如下： 一、常规工作情况 （一）注重思想建设，不断提高党员干部的政治理论水平 一是加强思想建设。我们切实把党员的政治思想教育作为固本强基的基础，认真组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十九大报告、十九届二中、三中全会精神及新时代中国特色社会主义思想，重点学习贯彻国家“两会”、我县“两会”精神及中央农村工作、中央经济工作会议、中省市林业工作会议精神等一系列党的政治理论资料，进一步引导机关党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致。 二 是强化理论业务学习。局党组坚持班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习党的政治理论及业务知识，坚持每周一集中学习不放松，坚持中心组学习制度，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使党员干部职工正确地领会精神实质，提升专业知识业务水平，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。 （二）注重组织建设，不断增强党组织的战斗堡垒作用    1.建立和落实党建工作责任制。建立了目标考核机制，层层签订了目标责任书，建立了党委委员联系包抓支部党建工作制度，明确支部书记为党建第一责任人职责，层层抓落实，逐项抓责任，并不定期对系统各支部党建工作开展情况进行检查。 2. 以规章制度规范党内组织生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和县委《关于从严规范党的组织生活的意见》，认真落实 “三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活和谈心谈话、主题党日活动等基本制度，完善民主议事决策、党务公开等一系列党内生活制度，并定期对各党组织“三会一课”等制度落实情况进行专项督查、力促党内政治生活规范化、经常化。进一步完善了党务公开制，增强党支部工作透明度。 3‎ ‎.及时足额完成党费收缴和党报党刊征订任务。我局现有党员120名，20XX年党费收缴严格按照县委组织部要求，坚持做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象，并进行了公示。同时，第一时间安排党报党刊征订工作，全面完成任务。 （三）注重作风建设，不断提高党员队伍素质 进一步完善了《首问责任制》、《限时办结制》、《来访登记制》、《服务承诺制》等便民服务制度。每个股室制定了相关台账，详细登记来访事件、解决方法、承诺事项、办结期限等。 （四）注重制度建设，不断规范党建工作开展 认真落实“机关党的建设”六项制度，先后建立健全了“一岗双责”、“三会一课”、支部中心组学习，民主科学决策制度、党员干部联系群众、民主评议、党员教育管理、机关作风建设等制度，大力推行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、效能投诉制、绩效考评制等六项制度，进一步用制度明确党员的权利和义务，使支部党建工作更加规范、更加透明，提高了党组织的凝聚力和战斗力。 （五）注重廉政建设，不断增强党员拒腐防变能力 ‎ 认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，把党风廉政建设作为加强机关党的建设的重要内容之一，切实加强领导，落实责任。并将“十责问效”的共性内容要求转化为个性内容要求，使责任分解、责任履行、责任管控和责任目标更切合单位、个人和工作实际，使“三级三层三类”的两个责任主体责任目标明确，责任要求具体，做到有职有责，一职一责。同时，专门成立了以局长为组长的党风廉政建设责任制领导小组，各支部相应成立了领导机构，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。 二、重点工作开展情况 （一）认真开展机关党组织标准化建设。按照洛工委发〔20XX〕12号文件要求，对照《洛南县县直机关基层党组织标准化建设办法(试行)》，局党委召开了系统支部书记会，要求深入学习《办法》，按照规定，先开展自查，加强支部班子建设，严格落实党内组织生活制度，按时召开“三会一课”，完善各类档案资料。今年，按照基层党组织六个标准化要求，对标“组织设置、班子建设、党员管理、组织生活、党建载体、制度机制、基本保障”等七个方面工作内容，力争使机关支部、蚕果站支部、核桃所支部3个支部达到“五星级”标准化建设要求。 （二）认真开展“评星晋级、追赶超越”活动。按照上级统一安排，制定下发了林业局党委《“评星晋级、追赶超越”活动、推进机关党组织标准化建设实施方案》，要求各支部严格按照六个标准化及“五星级”标准化建设要求，分步实施，在11月前，力争使蚕果站支部、核桃所支部、飞播站支部达到“五星级”标准化建设要求。 ‎ ‎（三）认真开展“党员+”融合教育工作。按照上级统一安排，制定下发了林业局党委“党员+”融合教育工作实施方案。从机关支部抓起，结合日常“三会一课”和脱贫攻坚工作，使机关支部每名党员自觉在学习教育的同时，与贫困户深入交流思想，使贫困户的思想由“要我脱贫”向“我要脱贫”转变，克服他们等靠要的思想。 （四）认真组织开展“三进三服务”活动和党员承诺。按照“三进三服务 发展当先锋”活动实施方案，以各支部为单位结合脱贫攻坚行动，组织在职党员干部深入贫困户、深入相关企业、深入所在社区开展志愿服务，并公开承诺亮诺。  三、存在问题及原因 一是抓党建“一岗双责”落实不到位。党建工作责任落的不实，压力传导不到位。有时说的多做的少，会议、文件安排多，具体督促落实少，没有真正管到位、抓到底。二是抓党建内容不够丰富。有时存在就党建抓党建，党建工作与业务工作结合不够紧密的现象，业务工作挤占党建活动的现象也不同程度存在。三是抓党建创新力度不够。抓党建工作基本上按部就班，组织生活缺少创新意识和手段，党建服务基层、服务企业、服务发展的载体不多。 产生以上问题的原因主要有：一是思想上重视不够。对党建工作研究谋划的不深不细，注重偏向面上党建工作的安排部署，缺乏对点上党建工作的指导落实。有时存在“重业务、轻党建”的错误倾向。二是行动上督导不够。对党建工作开展要求不够严格，缺乏行之有效的督导。三是工作中落实不够。推进措施不硬、落实力度不大、创新力度不够。 ‎ ‎ 四、下半年工作打算 1.认真抓好理论学习，强化党员干部的党性意识。下半年，我局紧紧围绕“抓队伍、打基础、促发展”的工作思路认真学习，不断提高广大干部职工学习的积极性和自觉性，进一步建立健全各项学习制度，要求党员真正把握党章的精神实质，做到理论联系实际，融会贯通，学以致用。 2.明责任求实效，强化制度保障。落实党建目标责任考核机制，不断加强和完善制度建设，从制度上保证干事创业、促进工作落实，把说实话、办实事、求实效作为鉴别能力才干的标准。 3.坚持理论中心组学习制度。局党委中心组除学习好县委指定的学习专题外，还将结合上级各时期提出的重要内容进行学习，做到人员到位、时间到位、内容到位。 4.提高党内组织生活质量。严格执行“三会一课”制度，支部成员以普通党员身份按时参加“三会一课”，把参加情况纳入年度述职述廉内容。建立“三会一课”台账，写实登记参加情况，每半年向上级组织报告1次。 中共**县林业局委员会 20XX年8月23日 ‎