区2019年度上半年工作总结 5页

区 2019 年度上半年工作总结 2019 年是全面贯彻党的十九大精神的关键之年，是改革开放 41 周年，是决胜全 面建成小康社会、实施十三五规划承上启下的关键一年，XXXX 区紧紧把握新时代发展 的新要求，认真贯彻落实咸宁市、XX 市委重要决策部署，持续深化三抓一优，在项目 推进机制上再完善，在发展环境上再优化，不断增强发展干劲，扎实改进作风，奋力 开创 XX 区各项工作新局面，全面完成今年上半年各项工作目标任务。 一、各项经济指标完成情况 截止 4 月份，57 家规模以上工业总产值完成 19.86 亿元，预计 6 月份可完成 32.47 亿元，同比增长 14.8%。1-6 月，预计完成固定资产投资上报数 26.88 亿元。申 报复审 XX 技术企业 8 家，XX 技术企业预计达到 22 家。申报进规企业 7 家，规上企业 预计达到 64 家。 二、具体工作措施 (一)强化主体责任建设，干部队伍提能。 1.进一步优化分工。2019 年 XX 区工作实行四线管理，按照机关党建线(对接城投 融资)、项目建设线(新空间拓展)、企业服务线、存量企业良性发展等四条线对机关干 部进行分工调整，将每项工作、每个项目细化到部门、落实到个人，层层压实责任。 2.全面落实从严治党主体责任。始终把增强主体责任放在首位，认真贯彻落实咸 宁市委、XX 市委落实全面从严治党主体责任工作会议精神，党工委及时召开专题工作 会议，拟定下发了党委班子和个人落实主体责任清单，主体责任第一责任人与 6 名班 子成员就落实主体责任开展了谈心谈话，使他们牢固树立政治意识、大局意识、核心 意识、看齐意识，深入推进从严治党各项工作，真正做到真抓实干，把纪律和规矩意 识立起来;强化监督，把纪律和规矩责任扛起来;树立标准，把纪律和规矩执行严起 来。 3.努力夯实党建基础工作。一是严格落实党建工作责任制，制定完善了 6 项制度 和方案，成立了以党工委书记为组长的 XXXX 区非公党建工作领导小组及工作专班，定 期召开工作例会制度，进行专题安排部署，建立党员干部联系点制度，选派了 24 名非 公企业党建指导员;二是认真落实学习制度，采用中心组集中学习、全体干部集中学 习、业余时间自学等方式，重点学习了党章、党规党纪、党的十九大会议精神和习近 平总书记系列重要讲话、十九届三中全会和全国两会精神，上半年共开展学习 12 次; 三是加强基层党组织建设，以支部主题日活动为载体深入开展两学一做学习教育，使 两学一做各项工作常态化、制度化，向各非公企业党支部送发各类学习资料、党章和 习近平谈治国理政等书籍共 300 余份，取得显著成效;分别于 1 月 16 日和 5 月 17 日组 织了 2 集非公企业党支部书记、党务工作者专题培训，重点对对发展党员、党员领导 干部民主生活会、支部主题党日、党费管理等方面的工作进行了培训;6 月 20-23 日举 办了 XX 区入党积极份子培训班，对园区 35 名入党积极份子进行了业务培训和考核， 并颁发了结业证书。 4.全力推进党风廉政建设。一是成立了党风廉政建设主体责任领导小组和工作专 班，制定下发了《关于进一步健全落实党风廉政建设主体责任体系的实施方案》(赤高 文[2019]3 号)和《2019 年党风廉政建设工作要点》，进一步厘清责任范围，落实责任 措施，确定落实党风廉政建设的指导思想、目标、工作要点及具体要求。二是主要领 导与各班子成员签订党风廉政建设责任状，班子成员与各部室负责人签订党风廉政建 设责任状，每名党员干部签订廉洁承诺书，将党风廉政建设的主要任务层层分解落 实，列入年度工作考核目标。从而在全区形成了一级抓一级，逐级抓落实的良好工作 格局，进一步完善了党工委统一领导，班子成员齐抓共管，纪检监察协调督办，部室 各负其责，党员干部积极参与的工作机制;三是开展不同的检查监督方式，对工程验收 进行现场监督，对机关工作作风纪律进行督查，巩固拓展落实中央八项规定及其实施 细则精神成果，继续整治四风问题，坚决防止不正之风反弹回潮的要求，定期不定期 地对干部规范执法，遵纪守法，廉洁自律等情况进行检查，及时纠正各种不良行为。 5.认真落实意识形态、统一战线和法治工作责任制。一是加强组织领导，分别成 立了落实意识形态、统一战线和法治建设工作领导小组，制订了《XXXX 区落实意识形 态工作责任制实施方案》，切实履行落实意识形态工作主体责任;二是强化思想建设， 加强意识形态、统一战线和法治工作业务学习，全面贯彻落实中央、省、咸宁市系列 决策部署，及时传达学习全国、全省、咸宁市、XX 市会议精神;三是加大宣传力度， 营造宣传文化氛围，上半年在园区内广泛开展红色宣传工程活动，分别设立户外大型 广告位 10 个、文化墙 11 个、电子屏 3 个、宣传板 42 个，总面积 1914 平方米，专题 宣讲一次，并通过网站进行媒体宣传;同时深入园区企业调研座谈、分发宣传画册等方 式开展综治维稳、平安创建和法制知识宣传活动。 (二)项目建设稳步推进，重点项目提速。年初，开展了园区项目全面摸排走访， 建立项目台账，全面掌握园区企业在建项目、生产企业技改项目和停产企业基本情 况，摸清家底，做到有的放矢开展工作。 目前，开发区内开工在建项目 42 个。其中续建项目 12 个，(华舟二期、维达力赤 马港基地、汉峰应急、英迪科技、乾鼎制造、承峰汽车配件、汇圆竹业、中亚环保、 祥源特种布、知腾工业、环天高科、科亿华科技);新开工项目 24 个(长城炭素制品、 远恒塑胶、明景路桥、立胜兴印务、立远达机械、宇非环保智能家居、越洋食品、粤 港湾产业城、黄道益、宏通高压、微纳智能、攀升兄弟、昆仑华海、鑫海路宝、兴肇 膜、水尚运动、丹博瑞医药、泽翰精密、军旭服装、雄鹰服装、三国环保、耐斯光 电、高正新材料、亿达再生环保);截止目前已有 6 个项目正式投产(安捷路电子、蓝炬 兴业、霍尔智能新风、天湖管业、银轮散热器、德利高科散热器);4 个项目准备投产 (黄道益、立胜兴印务、天湖管业、乾鼎制造)。 特别是省重点工业项目建设正在有序推进。一是由华舟重工投资 10 亿元的华舟 (二期)中伙产业园，3、4、5、6 号厂房钢结构吊装主构件完成，7#厂房钢结构吊装主 构件完成 70%;各厂房辅房正在进行结构施工;301#办公楼桩基施工及 301#(办公楼)和 302#(食堂)之间临时桥梁施工完毕。所有工程在 2019 年 9 月 10 号之前全部完工;二是 投资 10 亿元维达力电子产业园，一、二号厂房装修已完成，一号正单区已进入生产状 态，返单区设备计划购买和搬迁中，预计 7 月份完成;二号厂房生产设备到场计划待 定，外围配套辅房已完成交付使用，厂区绿化及监控正在施工，计划 7 月份完成。 (三)筑牢园区发展平台，基础设施建设提档。一是征地补偿规范推进。2019 年计 划新征地 2102.32 亩，目前已组卷报批 6 个批次 1832.46 亩待省国土资源厅批复，2 个批次 769.86 亩已完成组卷工作。已完成 2016 年度已征地块 505 亩青苗及附着物补 偿;二是土方平整加快推进。全年计划分三个批次土地平整 2400 亩，截止到 6 月份， 已启动第一、二批次 2057 亩(高正、丹博瑞、鑫海路宝等项目地块)土地平整，已完成 800 亩，计划 7 月底全部完工;第三批次 343 亩地块土方平整计划 7 月 1 日启动，目前 正在进行清表和坚向规划设计工作;三是基础设施逐步完善。完成了南渠南路、兴业路 北段、中山元其西侧道路、立胜兴项目东侧道路、纵 1 路北段、车埠镇工业园道路改 造等市政配套建设，启动纬三路、南渠东路、威乐士项目配套污水管网等基础设施建 设，市政配套基本满足企业建设和生产需要。 (四)加强企业服务建设，服务水平提质。一是组建了 XX 区企业服务大厅，为了落 实三抓一优，提高工业项目建设审批效率，加快企业落地建设步伐，经 XX 区与市政务 服务中心协商，将工业项目企业服务窗口前移，在 XX 区成立 XX 区企业服务大厅，5 月 2 日，XX 区一站式企业服务已正式启动;二是制定了 XXXX 区关于《XX 市工业投资项 目建设实行零审批实施方案(试行)》实施细则。按照中央和省、市关于深入推进放管 服改革、创优投资服务环境要求，坚持顶层设计和切实管用相结合、长远谋划和即时 见效相结合，以进一步提高项目审批效率、大幅缩短审批时限为目标，按照宽审、严 管，先建、后验的思路，通过再造审批流程、创新审批体制、优化服务机制，进一步 提高 XXXX 区投资项目建设审批效率，促进投资项目早落地、早投产、早见效。 (五)丰富招商方式方法，招商引资提效。研究产业链，实施延链补链招商，把产 业链招商和精准招商有机融合，重点围绕电子信息、应急安全、设备制造等主导产业 上下游关键环节和缺失环节，研究市场、寻找企业，精准招商，引进一个项目、带动 一个产业;围绕现有企业转型升级、盘活重组开展招商，鼓励有潜力的企业采取战略合 作、并购重组、技术改造、股权投资等形式转型升级，壮大实力，提高市场竞争力。 理清僵尸企业、僵尸土地权责关系，寻找通道，采取厂房租赁、分期回购、并购重组 等形式重点盘活粤港湾、威盾、康百杰等闲置资源。半年来对接客商 63 批次，新签约 项目 26 个，签约金额 36.48 亿元，到位资金 37.5 亿元。 在抓好招商引资工作的同时，注重加强企业技改工作力度，取得明显效果，截止 目前，技改企业 27 家。其中已完成技改投资项目 1 家：(维达力)完成技改投资 3 亿。 正在实施技改投资项目 18 家：技改总投资 6.75 亿。 (六)多途径盘活停产企业，再生产能力提升。截止目前，停产企业 18 家。其中已 有盘活计划企业 14 家，XX 震扬已与宇非家居签订协议，以 430 万元转让给宇非家 居。巨龙科教厂房依法收回，目前已安排蓝炬特种计算机 1 期、索达美箱包、新声 微、隆天光电、祥龙包装入驻。锋达玩具闲置 55 亩土地依法收回，安排军旭、雄鹰服 装项目入驻。美丽可皮具已与富雅环保制品达成协议，投资 8000 万元进行产业转型， 生产礼品纸系列产品。XX 星聚、康百杰、威隆建工依法网上进行拍卖、变卖、收购等 方式解决债务问题。闵发建材正在与一家竹木加工企业进行洽谈对接。纽兰木业、金 峰科技、摩达皮具正在通过重组、入股、租赁等方式进行盘活。XX 德冠企业转型投资 400 万元以生产家用家具、办公桌椅等产品为主，目前项目正常运行。元一科技准备 解除投资协议依法收回。鄂南酒业通过自身筹备资金寻求市场合作伙伴进行盘活。其 他 4 家金马粮油、福华食品、恒联恒茂、鸿丰木业正在招商策划盘活计划。 三、下一步工作打算 1.继续全面落实从严治党主体责任工作。始终把主体责任工作作为第一责任人的 重点工作来抓，坚持党要管党、从严治党的原则，努力提高 XX 区党组织的能力和水 平，强化党风廉政建设工作。 2.进一步加强非公企业党组织建设，积极发展新党员，计划单独组建 2 个基层党 组织，吸收 21 名预备党员。 3.进一步加快基础配套设施、征地拆迁、土方平整等工作，以满足企业建设和生 产需要。 4.进一步加快项目建设。始终把项目建设作为发展第一引擎，所有精力向项目聚 焦。 5.进一步提升招商实效。围绕意向项目盯洽谈、洽谈项目盯签约、签约项目盯落 地、落地项目盯开工、开工项目盯投产、投产项目盯达效、达效项目盯扩能，努力提 高签约项目的资金到位率、开工率和投产达产率。 6.进一步强化企业服务意识。认真落实三抓一优，加强 XX 区企业服务大厅日常管 理工作。 7.进一步认真落实意识形态、统一战线、法治建设和安全生产工作主体责任。