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2020 领导班子度工作总结 3 篇 领导班子度工作总结 今年以来，我局在县委、县政府的领导下，在上级审计机关的指导支持下， 紧紧围绕县委、政府中心工作，以党的十九大、省委十一届三次全会、州委十一 届五次全会和县委十二届五次全会精神为统领，深入开展“大学习、大讨论、大 调研”活动，坚持“全面审计、突出重点”的原则，认真履行审计监督职责，深 化审计内容，不断提升审计工作质量和效果，有序扎实地开展审计工作，充分发 挥审计的“免疫系统”功能和公共财政“卫士”作用，积极较好的完成了年度工 作任务。现将工作总结如下： 一、2020 年工作总结 (一)坚持依法审计，不断强化审计监督职能 1.科学严谨制定《县 20XX 年度审计项目计划》 年初，为进一步增强审计项目计划安排的科学性、合理性、针对性。按照州 审计局要求，通过征求县领导意见，制定了详实可行的《县 20XX 年度审计项目 计划》，经县政府同意并上报州审计局。20XX 年共制定审计项目计划 11 项，其 中：重大政策措施落实情况跟踪审计 1 个，预算管理审计项目 3 个，民生资金项 目审计 3 个，固定资产投资审计 1 个，领导干部自然资源资产离任审计 1 个，经 济责任审计 1 个，交办项目审计 1 个。在计划安排上继续深化财政预算审计、经 济责任审计、专项资金审计，积极探索领导干部自然资源资产离任审计、专项资 金绩效审计，在配合完成州局审计任务的同时，重点关注本县涉农扶贫、生态环 境保护等热点问题，将依法审计、创新审计、保质高效的审计理念和思路贯穿始 终。 2.计划内项目有序进行 一是重大政策措施落实跟踪审计。已完成了第一、二、三季度重大政策措施 落实情况跟踪审计工作。主要对县 20XX 年保障性安居工程(含公共租赁住房、农 村危房改造，以下统称安居工程)的计划、投资、建设、分配、运营及配套基础 设施建设情况进行审计，重点对安居工程政策落实、管理绩效和遵守法律法规情 况进行了审计;对重大水利建设项目县抚美达日水利工程的项目推进情况，资金 拨付情况等方面进行了跟踪审计;对稳就业、稳投资政策措施落实情况，减税降 费政策措施落实情况进行了跟踪审计，重点关注减税降费政策落实情况，并对县 财政局、发展和改革经济商务信息化局、国家税务总局县税务局、农业、畜牧和 水务局、就业局、6 个企业做了审计调查。 二是预算管理审计。已完成县 20XX 年度财政预算执行和其他财政收支情况、 县 20XX 年财政决算草案审计，重点审计了县财政预算执行、部门预算执行、重 大政策措施落实、扶贫等重点专项资金管理使用情况;完成了 20XX 年地方税收审 计;完成了防震减害 20XX 部门预算执行情况审计;完成了 20XX 年中央、省委和州 委下拨补交党费使用的专项审计;以上审计共提出审计建议 24 条，被审计单位采 纳审计建议 24 条，管理不规范资金 55.1 万元。 三是民生资金项目审计。已完成县 20XX 年保障性安居工程跟踪审计;完成对 九寨沟县扶贫专项 2017 年实施方案完成情况专项审计调查。 四是固定资产投资审计。已完成 20XX 年计划内投资审计项目县干部周转房 宿舍(二期)工程的竣工决算审计。 五是经济责任审计。我局于 20XX 年 8 月对沃日镇党委书记、原沃日乡乡长 杨敏同志在 2015 年 9 月至 20XX 年 6 月 30 日担任沃日乡党委副书记、乡长、镇 党委书记期间，履行经济责任情况进行审计。 六是领导干部自然资源资产离任审计。我局于 20XX 年 7 月 25 日派出审计组， 完成了对县沃日镇杨敏同志担任沃日镇原乡长以来至 20XX 年 6 月底止，自然资 源资产管理责任履行情况的审计。 (二)强化工作举措，全力推进脱贫攻坚 按照县委、政府统一安排部署，我局全力投入脱贫攻坚工作，努力推动这项 政治工程、民心工程，切实将县委政府的行动部署落到实处。 一是高度重视，落实行动。认真贯彻落实县脱贫攻坚工作会议精神，专题研 究，统筹安排，强化扶贫工作领导责任制，落实第一责任人，落实 8 名帮扶干部 帮扶贫困户 13 户，并每月平均 5-7 次集中组织干部深入到崇德乡崇德村，与帮 扶对象面对面交流，倾心交谈，全面了解帮扶对象的家庭成员情况、居住条件、 致贫原因。制定帮扶脱贫规划、脱贫措施，重点关注到户项目实施情况，与帮扶 贫困户一起细化脱贫规划和帮扶措施，切实帮助帮扶户“理清思路、算好账”， 如实填写《贫困户帮扶手册》。 二是重视驻村力量选派，扎实开展帮扶工作。按照县脱贫攻坚领导小组的安 排部署，我局在专业人员少，审计任务重的情况下，派出一名精兵强将甘雪涛担 任新格乡蕊锋村第一书记，要求该同志沉下心、扑下身，驻守基层，贴近群众， 脱产开展所驻村精准扶贫各项工作。 三是积极开展扶贫专项资金审计工作，进一步规范涉农扶贫资金使用情况， 保障涉农扶贫资金落到实处、发挥效益。 (三)抓好党建工作，全面提升基层党建工作水平 今年以来，我局严格按照县委、政府的工作总体要求，深入学习贯彻落实党 的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以开展“两学一做”学习教育、 “大学习、大讨论、大调研”活动、“三分类三升级”活动和城乡党建结对共建 为重点，突出主业主责，不断提升局机关党建工作水平。 1.认真落实党建工作责任。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职， 抓不好党建是不称职”理念，抓班子、带队伍、善作为、敢担当，聚力抓党建， 种好责任田。 2.抓好示范引领，充分发挥班子集体的“旗帜”作用。全年共召开支部委员 会议 4 次，确定了党组成员构成，调整了领导分工和股室设置及人员安排，认真 落实“一岗双责”责任，全局重大事项、重大资金使用情况集体决策，有效坚持 了民主集中制原则。 3.带好队伍，确保各项工作有序开展。严格落实好”三会一课“制度，召开 党员大会 2 次，组织召开了审计局 20XX 年领导班子民主生活会、党员组织生活 会、党建工作推进会，讲党课 2 次，认真组织，接受县组织部党建工作督查，并 对督查出的问题积极有效做出整改，确保我局党建工作规范有序开展。四是在抓 好精准扶贫等工作的同时，认真组织和搞好春节期间慰问老党员、困难群众及帮 扶户，密切干群关系。 4.积极开展“大学习、大讨论、大调研”活动，促进审计工作新提高。自 5 月全县“大学习、大讨论、大调研”活动开展以来，我局高度重视，严格按照县 委和宣传部的部署要求，把扎实开展好“大学习、大讨论、大调研”活动作为当 前重要政治任务来抓，并紧密结合审计实际部署相关工作。一是及时传达部署。 通过召开局党组扩大理论学习会、全局干部职工大会等方式传达学习党的十九大 精神，习近平总书记来川视察指导重要讲话精神，省委十一届三次全会、州委十 一届五次全会和县委十二届五次全会精神，并落实牵头领导、责任股室，掀起“大 学习大讨论大调研”活动热潮。二是加强学习宣传。充分利用中心组理论学习会、 “三会一课”，组织全体党员干部采用集中学习与个人自学相结合，把握时间节 点，做好每个阶段的学习讨论，切实提高活动开展的自觉性和时效性，确保活动 开展好，不走过场。三是认真开展好每一期专题讨论会。按照县委统一安排部署， 截止目前，我局已召开 2 期“大学习、大讨论、大调研”专题讨论会。每期讨论 会，气氛热烈，党员干部都紧密结合审计工作实际，就贯彻落实县委政府的中心 工作的安排，如何圆满地完成署定、州定以及县委、政府交办的各项审计任务等 重点方面进行深入研究，以学习讨论的成果推进工作开展，切实提升活动实效。 5.开展党员“承诺、亮诺、践诺”活动。为进一步强化党员身份意识，充分 发挥示范引领作用，进一步助力脱贫攻坚决战决胜，我局于 10 月 18 日，召开会 议，启动“承诺、亮诺、践诺”活动。并要求所有党员干部签订了党员示范带头 承诺书。 (四)加强反腐倡廉教育，增强审计干部廉洁从政意识 1.强化责任意识。组织深入学习中央、省、州、县各级党委关于全面从严治 党的部署和要求，引导全局干部职工牢固树立“党要管党、从严治党”的主体责 任意识，主动担当，履职尽责，切实把主体责任记牢、扛稳、抓实。 2.明确责任任务。成立了落实从严治党主体责任领导小组及办公室，制定了 《20XX 年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《审计局 20XX 年从严治党责任清单》、 《审计局 20XX 年党建责任、任务、问题、整改四个清单》等文件，组织从局领 导到各股室干部职工层层签订《党风廉政建设责任书》，将主体责任分解为具体 的任务要求，层层传导压力，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。 3.加强党内监督。严格执行民主生活会、述职述廉、民主评议、“三重一大” 事项集体决策、重大事项报告和一把手“五个不直接分管”等制度，主动接受监 督。 通过一系列举措，进一步强化责任落实，着力打造政治强、业务精、作风优、 纪律严的审计“铁军”。 二、存在的困难和问题不足 20XX 年审计工作虽然取得了一定的成绩，但与新形势、新要求还存在一些 距离：一是临时交办事项多，受人员少、专业力量弱等影响，致使年度安排的审 计项目进度缓慢。二是审计工作面广，涉及行业部门多，对审计人员的综合素质 要求越来越高，复合型人才缺乏，综合素质提高不快。三是审计干部的素质和能 力还不能完全适应新形势的要求等。面对新形势、新任务下的新问题，都需要我 们在以后的工作认真加以克服和解决。 三、2021 年工作计划 2020 年，我们将紧紧围绕县委、政府中心工作，立足本职抓落实、坚持发 展谋创新，确保各项目标任务如期圆满完成。 (一)统筹安排审计资源，完成项目审计目标工作。继续加大对重点领域、重 点项目的审计工作力度，把加强对民生资金的管理和使用作为审计重点，为县委 政府宏观经济决策服务。 (二)进一步深化部门预算执行审计，将部门预算执行审计与专项资金审计、 绩效审计相结合。进一步深化领导干部任期经济责任审计，在关注被审计单位财 政财务收支的基础上，突出关注被审计领导干部推动本单位(部门)经济事业发展 的情况、履职情况。 (三)认真履行审计监督职责，严格依法依规审计;加快审计信息化建设，不断 加强审计队伍设，建锤炼精湛的审计队伍;大力推进审计文化和理论建设。 (四)扎实开展精准扶贫、乡村振兴等重点工作，继续深入到联系乡、村开展 好各项工作。 (五)继续加强学习教育。持之以恒、坚持不懈地开展政治理论学习和业务知 识的培训，不断完善学习培训的长效机制，推进审计机关的全面建设。 (六)及时完成县委、政府领导交办的其它工作。 领导班子度工作总结 一年来，在市委、市政府的正确领导下，在上级教育部门的帮助支持下，学 院领导班子团结和带领全体教职工，以党的十八大和十八届三中、四中全会精神 为指导，以群众路线教育实践活动为契机，以《国家中长期教育改革和发展规划 纲要》为行动指南，坚持走发展道路，牢固树立教育服务理念，紧紧围绕我市基 础教育、职业教育实际，以学习落实各项“标准”为核心，以深化课程改革、构 建自主高效课堂为重点，以提高教育教学质量和教师专业化素质为目标，积极履 行工作职责，圆满的完成了全年的各项工作，现将工作总结如下。 一、贯彻党的路线方针政策以及作风建设、反腐倡廉等方面的情况 (一)思想政治建设。学院党委班子坚持把思想政治建设放在首位，以党的十 八大和十八届三中、四中全会精神为学习重点，认真开展党的群众路线教育实践 活动，着力提高政治敏锐性和政治鉴别力。在思想上与以习近平同志为总书记的 党中央保持高度一致，自觉维护中央、省、市委的，维护全院上下和社会各界的 大团结，确保党的路线、方针、政策和国家法律法规在教育教学工作中的全面贯 彻落实。在事关全局和关系群众利益的大是大非问题上做到认识不含糊，态度不 暧昧，行动不动摇，始终旗帜鲜明，立场坚定，始终保持一个基层党员领导集体 坚持中国特色社会主义的坚定信仰。 (二)能力建设。学院党委班子以“建设学习型学院”为抓手，有计划地安排 班子成员参与各级各类教育教学培训活动，注重把学习理论与贯彻中央、省市各 项重大决策相结合，增强使命感、紧迫感和责任感;把学习理论与提升思想素质 结合起来，提高判断形势、应对复杂问题的能力;把学习理论与提高实际能力结 合起来，并注意把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和 领导工作的本领，提高决策能力和指导实际工作的水平。创新实行项目管理新举 措，提出班子成员要带项目，要成为业务的引路人、带头人，成为业务上的专家、 行家。同时，注重集中班子力量分析解决工作中和学院发展中的主要问题和矛盾， 在具体实践中加强能力建设。 (三)作风建设。今年是党的群众路线教育实践活动年。学院领导班子以解决 “四风”为契机，以整风精神集中解决了班子存在的形式主义、官僚主义、享乐 主义和奢靡之风。在工作中自觉发扬党内民主，坚持民主集中制原则，坚持集体 领导与个人分工负责制，着眼于构建高效的学院管理体制，团结协作，群策群力， 共谋发展。在选人用人上，认真执行《党政领导干部选拔任用条例》，坚持标准 不放松，严格程序讲规范，做到了唯才是举、德才并重。班子成员坚持深入基层、 深入一线、深入部门。通过召开座谈会、分片调研、问卷调查、来信来访等多种 渠道征求意见，始终把接受群众监督贯穿于整个教风研风训风建设和全院干部队 伍建设的始终。通过完善各种调研制度，倾听基层学校和学院教职工的意见和要 求，不断改进班子工作，力求做到科学决策，有针对性地开展服务指导。 (四)廉政建设。学院党委班子认真贯彻执行中央和省委、市委关于基层党建 工作的决策部署，坚持带头履行“一岗双责”，坚持把党风廉政建设和反腐败工 作作为加强新形势下党的建设的重要内容。深入开展以“为民、务实、清廉”为 主题，以“反对四风、服务群众”为重点的主题教育活动，切实转变领导班子工 作作风。按照党的群众路线活动和市委要求，及时制定下发了《党风廉政建设责 任制实施方案》。建立健全一整套规章制度，对全院干部严格教育、严格管理、 严格监督，形成了求真务实的工作作风，提高了依法治教水平。通过组织学习《廉 洁从政若干准则》和开展反腐倡廉教育，增强班子成员党风廉政建设的责任感和 紧迫感，使班子成员能够牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。始终坚持院 务公开和民主管理，增加工作的透明度。坚持群众路线，坚守为群众服务的宗旨。 认真遵守中共中央八项规定，严格要求自己，以身作则，克己慎行。 二、一年来完成重点工作情况 (一)圆满完成党的群众路线教育实践活动各项任务 按照市委、局党委的统一部署和要求，从今年 3 月开始，我们在全院范围内 开展了以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以为民务实清廉为主 题，以反对“四风”为主要内容的群众路线教育实践活动。活动中，我们结合学 院实际研究制定了《深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》和《“抓三 风、强、促提升”主题教育实践活动方案》，并通过动员部署、集中学习、交流 研讨、征求意见、开展批评与自我批评、制定整改措施、召开总结大会等工作， 扎实有效推进教育实践活动的开展，圆满完成了教育实践活动的各项任务。同时 我院还代表教育局基层单位接受了省委第七督导组的检查指导，督导组及市局领 导对我院活动开展情况以及在服务学校、服务群众中所做的工作给予了充分的肯 定。 (二)全方位、多角度、深层次推进以构建自主高效课堂为标志的课程改革 初中部、小教部加强了三级课程实施以及自主高效课堂与思维可视化、与信 息技术整合的途径和方法的探索，通过典型引路，有序推进“253 工程”。重新 修订的《新课程能力培养》一书，突出了学习方法与思维能力的新元素，更好地 服务了课程改革;高中部高起点启动了课改实验班工作，研制的《高中课改实验 班工作操作方案》，有效的指导了高中课堂教学改革;学前部以“快乐玩、有效学” 为基本模式的教学体系、职业教育以“项目教学改革”为抓手的“教、学、做一 体化”的教学模式以及艺体部、民教部颇具学科特点的自主高效课堂教学模式， 在实践中日益成熟，收到了良好的教学效果。目前，我市的课改经验和做法，不 仅得到了省内外专家的充分肯定，还在辽宁教育杂志、辽宁教育工作杂志、中国 教师报上得到了宣传和推广。 (三)以教师专业化发展为根本，扎实开展教、科研工作 1.加强“标准”的学习研究，实现“标准”引领。各部门坚持“标准”先行， 学习和落实各项“标准”和“指南”。通过邀请_教育学院党委书记、副院长赵海 涛和特级教师单肖天分别对《义务教育阶段校长专业标准》和《教师专业标准》 进行解读性培训，使广大教师能够理解标准、掌握标准、实践标准。同时，我们 还根据标准和指南修订完善了《中小学课堂教学评价标准》、《校本研训示范校评 估标准》、《_市中等职业学校校园文化建设评估标准》等，充分发挥了“标准” 和“指南”在教学中的指导和引领作用。 2.扎实开展常规教研，有效发挥引领和示范作用。各研训部门采取集体调研 与专项调研、常规指导与专题研究相结合的方式，深入基层，深入农村学校，积 极发现典型，推广经验。一年来，各研训部门共组织集体调研 425 校次，听课 3015 节;开展自主高效课堂和思维可视化主题研讨 21 场次，评选出市级优秀课 486 节;指导省级优秀课 90 节，优秀课 7 节;撰写部门调研报告 10 份，学科调研 报告 18 份。 3.围绕考试评价改革，加强教学质量监测和考试评价研究。初中部、民教部 编写了 10 个学科的 2014 年中考《考试大纲》和《考试说明》，并参与了中考命 题和试卷评卷工作;撰写了《2014 年中考试卷分析总报告》;初中部、民教部、小 学部编制了 3 个年级 12 个学科的教学质量监测试卷，完成了部分学科的试卷分 析报告;高中部、民教部相继召开了高考研讨会，帮助高三教师提高备考指导水 平。此外，高中部还圆满完成了理化生实验考查工作。 4.树立新理念，探索新途径，构_育工作新格局。德育研训部围绕“全员、 全程、全科”育人的工作理念，分段构_育目标体系和结构体系。通过以会代训、 专题讲座、现场研讨等形式，组织召开了中小学“学科育德”观摩研讨会，举办 了中小学专兼职心理、安全教师继续教育培训，开展了“小学消防安全演练”等 活动，多角度、分层次促进德育、心理健康和安全工作的常态化开展。 5.以项目教学为载体，构建职业教育课程与教学新体系。职教部围绕着我市 “十大重点产业集群”及现代新兴产业发展，构建了“文化课走进专业课、劳动 准入课走入专业课”的课程体系。以“项目教学”为抓手，以九个专业带头人工 作室为依托，强力推进中等职业学校项目教学改革工作，形成了不同专业的项目 教学模式，展现了“教、学、做”一体化和“课堂与车间、教学与生产、作品与 产品”的“三合一”的中等职业教育课程与教学新体系，实现了我市职业教育发 展的新突破。 6.科研工作凸显服务性，强化过程研究与管理。科研所坚持“为地方教育改 革发展服务”的工作理念，20XX 年共组织完成省规划立项课题 19 项;省教育学会 立项课题 27 项;市规划立项课题近 90 项;社科联立项课题 1 项;组织申报省教育厅 和省规划办中期优秀成果奖 42 项，其中有 9 项课题获奖。同时，加强科研机制 建设，建立了课题立项制度、课题审批制度、成果评选制度，进一步强化了课题 的前期管理、跟踪考核和成果推广工作。 (四)以提升培训质量为目标，积极开展师、干训工作 1.校长培训工作。干训部按照“按需施训，注重实效”的原则，高质量的开 展了四个层次校长培训。一是校长全员必修专题培训，共完成 6 个专题、7 个场 次、2800 名校长培训;二是完成专家型校长培养和骨干校长培训 41 人;三是完成 全员校长和管理者远程专题培训 1050 人;四是启动了全市中小学校长任职资格培 训班工作。此外，干训部还通过《辽宁普教干训》“_专刊”集中宣传了我市干训 工作的经验。 2.教师培训工作。继续教育办公室以满足教师专业发展个性化需求为目标， 开展了不同层次和形式的培训，彰显了鲜明的特色。一是完成全员教师培训 1.8 万人;二是完成新教师培训 112 人;三是完成研训教师“教师专业标准”培训 400 余人;四是完成农村骨干教师跟岗培训工作，辐射 38 个乡镇学校，创建培训基地 校 3 所;五是完成骨干教师、班主任培训 5600 余人;六是完成民办幼儿教师资格培 训，3 个班次、700 余名教师;七是通过名师工作室主持人及成员“课堂示范、专 题讲座、主题研讨、送教下乡”等形式，完成了 260 余名教师培训。此外，继续 教育办公室还圆满完成了“十二五”市级骨干教师资格初审工作。 (五)以完善服务功能为重点，不断拓宽教育服务领域 一是服务教育行政决策更全面。20XX 年初，各研训部门结合教研、培训工 作实际撰写了 10 份调研报告，上报给市教育局和政府有关部门;起草了《关于进 一步加强县级教师进修学校建设的指导意见》、《_市幼儿园一日活动评优方案及 评价标准》等，为政府的宏观决策提供了参考。 二是服务学校和教师更有效。按照“转作风、改教风、下基层、送服务”要 求，深入开展“三送一包”活动。一年来，共包校 55 所，送教 8 次，送课 48 节，涵盖 6 个专题，受益面达 1000 余名教师。在这项活动中，艺体部“下校代 课、调研指导、学科培训”三位一体式教研方式，深受基层学校的欢迎。此外， 我们还配合市教育局成功组织了第二届教师教育教学综合能力竞赛，为教师实现 专业发展搭建了平台。 三是服务社会和群众更深入。语委办多渠道、多形式推广语言文字规范化， 共完成普通话培训和水平测试 1600 多人，及格率达 90%;教务处承办的_奥鹏远 程学历教育培训，扩大了招生规模，提升了助学质量，取得了良好的社会效益。 我院开展的“一人双岗”和“在职党员进社区”活动，搭建了学院与贫困户、贫 困学生建立帮扶关系的平台，通过捐款捐物，帮贫扶困，涌献爱心，彰显了学院 人为民服务的宗旨意识和强烈的社会责任感。 (六)以发展为前提，加强四个建设 1.加强教职工队伍建设。为打造一支素质过硬的优秀教师团队，我们结合实 际主要做了三项工作：一是创新开展“构建学习型学院”活动。通过主题化、系 列化的学习活动，实现学习行为的常态化和长效化。二是有效整合资源，扎实推 进“三项工程”实施，即青蓝工程、领雁工程和燎原工程，有效的调动了中青年 骨干教师实现专业发展的主动性和积极性。三是加强高素质人才建设，实施人才 储备计划。在上级部门的政策支持和帮助下，我们通过公开招聘和严格考核，引 进了 3 名硕士研究生和 6 名具有丰富教学经验的中青年骨干教师，进一步优化了 教师队伍，抢占了人才高地，同时也促进了学院人才培养的梯次递进。 2.开展了学院文化建设。20XX 年是学院文化建设启动年。我们通过“树三风” 活动，营造了浓郁的学术研究氛围。学院教职工全年申报各级各类课题 10 项，3 项获得立项，立项率达 33%。其中省级重点课题 1 项、市级课题 9 项;公开发表 论文 20 余篇，出版著作、教材(教参)68 部(本)。信息部通过学院网站，对有特色、 有代表性的工作信息进行宣传报道，比较好的扩大了学院的知名度和社会影响力。 此外，学院坚持定期为教职工进行身体检查，以及对特殊教师的走访和慰问工作， 并通过元旦有奖征文、“三.八”节百科知识竞赛、排球比赛、迎“五.一”趣味运 动会等文体活动，扎实推进精神文明建设。 3.完善制度建设。进一步完善了部门工作职责和个人岗位责任，建立了个人 日记事、部门周报表和月汇报制度，优化了病、事假管理与教学评优管理规定; 研究制定了《_市教师进修学院考勤管理制度》，并通过电子考勤和纸质考勤双向 并行，进一步规范了考勤管理，营造了良好的工作环境和工作秩序;制定并完善 了《_市教师进修学院专业技术岗位和工勤技能岗位聘任方案》，顺利完成了全院 116 名教职员工的岗位聘任工作，为学院事业的发展提供了坚实的人才支持和组 织保障。 4.改善硬件环境。主要工作包括：更换了新办公桌;对前楼供暖外管路进行了 新设改造;对前楼走廊重新刮仿瓷，楼梯扶手及墙围粉刷油漆;完成了后办公楼办 公室间壁改造;拆除了院内花坛，铺设了理石地面;改造学院西大门，设置自动大 门和栏杆;更换全院的电话线路并在食堂和五楼会议室安装空调等。 三、存在的问题和不足 虽然我们的工作取得了一定的成绩，但我们必须清醒地看到，在我们的工作 中还存在一些问题和不足，主要有以下几点：一是部分教职工专业发展的内驱力 不足，缺乏专业发展的自觉性和主动性;二是各部门工作发展还不均衡，质量还 参差不齐;三是部分学校校长的课程领导力与执行力以及教师的专业素养还影响 和制约着教学改革发展的水平和速度。 以上这些都是我在今后的工作中需要努力克服和必须引起重视的。 领导班子度工作总结 在 20__年 12 月召开的县十次党代会上，本届县委提出了“五句话”发展思 路和“六个县”奋斗目标。三年多来，在市委、市政府的正确领导下，在县四大 班子和全县广大干部群众的共同努力下，县委一班人高举_论和“三个代表”重 要思想伟大旗帜，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕既定思路和目标不动摇， 团结一致，真抓实干，不断开创了全县经济社会持续、快速、协调发展的新局面， 各项工作得到了上级领导和人民群众的普遍认可。 一、坚持以提高执政能力为第一目标，班子自身建设不断加强 三年多来，我们高度重视并切实加强自身建设，始终突出表率作用，不断强 化领导核心，切实增强了县委班子的凝聚力、创造力和执行力。 1、重理论，强素质，建设学习型领导班子。我们坚持集中学习与个人学习 相结合，突出学习重点，认真研读了十六大和十六届三中、四中、五中全会精神、 新党章、_志系列重要讲话，以及经济、法律、新农村建设等方面知识，提高了 班子成员政治理论素养。改进学习方法，坚持理论与实践相结合，不断提高驾驭 工作和为民服务的能力。推行领导干部述学、评学、考学制度，在班子内部形成 了良好的学风。 2、顾大局，讲民主，建设和谐型领导班子。党的团结就是党的生命。我们 严格执行民主集中制，重大问题一律提交县委常委会或全委会集体决策。认真落 实民主生活会制度，经常性开展批评与自我批评。县委按照总揽全局、协调各方 的原则，规范了县委与人大、政府、政协的关系并取得了和谐的效果，由于班子 成员个体素质高，个人意见能充分发表，集体决策能贯彻实施，形成了团结一致、 和衷共济的良好局面。 3、转观念，求突破，建设创新型领导班子。我们把解放思想、更新观念作 为助推发展的先导，提出了“只要你来投资，什么都可以谈”、“视投资者为衣食 父母”、“抓发展是政绩，促和谐也是政绩”等指导全局工作的新理念。在工作实 践中，创造了企业改制“四个”、农业产业化“利益联结机制”、“中坝经验”等 典型经验，班子的创新能力在实践中得到充分锻炼，创新已经成了班子成员的自 觉行动。 4、讲勤政，做表率，建设务实型领导班子。坚持对全县工作推行县级领导 分线负责制，强化岗位职责、责任追究、个案督办等措施，形成了分工合作、各 负其责的工作格局。县委班子成员根据各自职责，带头服务一线，带头结对帮扶， 带头落实项目，带头促进发展，在核电项目争取、企业改制攻坚、金电淹没补偿 等工作中，务实苦干，奋勇争先，很好地发挥了表率示范作用。 5、讲纪律，树形象，建设廉洁型领导班子。认真落实领导干部廉洁自律的 各项规定和党风廉政建设责任制，加强对组织、人事、财经、工程招投标等重点 环节，元旦、春节等重点时段，领导干部及其配偶、子女、身边工作人员等重点 人员的监管，从严查处领导班子成员特别是“一把手”的违纪违规案件，较好地 维护了县委班子的廉洁形象。建立健全权力监督机制，落实好领导干部个人重大 问题报告、与班子成员定期谈话、经济责任审计、述职述廉等制度，发现苗头， 及时提醒，及时纠正，切实增强了班子的免疫力。 二、坚持以群众满意为第一标准，党的建设取得丰硕成果 班子凝聚力、战斗力的增强为基层组织建设、干部工作和保持共产党员先进 性教育活动的顺利开展提供了坚强的保障。 1、以“三句话”为统揽，扎实开展先进性教育活动。先进性教育活动一开 始，县委常委就带头喊响并认真践行“从我做起、向我看齐、对我监督”;带头 坚持站在台前抓学习，坐在台下受教育;主动“亮相荧屏”，带头公开存在的问题， 承诺整改措施。全县党员干部齐头跟进，广泛深入查找并积极整改思想、工作、 作风和形象上存在的突出问题，大力开展“三满意”活动，真心实意地为群众办 实事、解难事、谋利益，收到了“民得实惠、党得民心”的良好效果。 构建了党员及党员领导干部示范机制、党员教育管理机制、真情为民帮扶机 制和民心考核机制。培育了中坝村和下河街两个全国先进典型，得到了贺国强、 张学忠、王宁等中央、省、市领导的多次批示，新华社、中央电视台等中央主流 媒体高度关注，对我县先进性教育活动进行深度报道，群众的满意率达到了 99.76%，真正成为了“群众满意工程”。 2、以中坝村成功治理为契机，基层组织建设不断加强。20__年底，针对中 坝村党支部瘫痪状况，县委先后下派两任组织部副部长任支书，使中坝村不仅成 为全国基层党建先进典型，而且成为了新农村建设的样板村。我们大力推广“中 坝经验”，把选好配强村(社区)支部书记作为第三批先进性教育活动的重中之重， 先后下派 183 名机关科级后备干部任村(社区)支部书记，公开选拔 20 名优秀大 学生任“村官”，积极回引优秀外出务工人员和退伍军人到村任职，逐步实现村(社 区)支部书记“脱产化”。 县财政一次性补助 166 万元，解决了 241 个村无标准党员活动室和 344 个村 无电教设备的问题。将在职村支部书记的误工报酬由每月 120—150 元提高到每 月 300—400 元，解决了基层干部待遇偏低的问题。开展“优秀乡镇党委书记” 和“十佳村(社区)支部书记”评选活动，充分激发了基层干部的创业热情，基层 党组织的凝聚力和战斗力明显增强。 3、以抓好“一把手”工程为重点，树立良好的用人导向。坚持“重能力、 重实绩、重公认，不唯资历、不唯年龄”的“三重两不”用人标准，把选好配强 “一把手”作为干部队伍建设的重中之重。率先在全市实行干部任免县委常委会、 全委会票决制;率先面向全市公开选拔了 18 名科级领导干部，并将任用干部征求 纪委意见扩大到检察院、综治委、计生等部门。 分乡镇、学校、医院和非公企业 4 种类型，成功进行了党组织负责人公推直 选试点，收到了群众较为满意的效果。县委每年将一批县级后备干部放到乡镇一 线、招商前线锻炼，科级后备干部下派帮村锻炼，切实提高了各级干部尤其是“一 把手”依法行政、驾驭复杂局面和抓经济工作的能力。率先在全市把竞争机制引 入干部队伍管理全过程，实行县级领导分工动态制和科级干部任职动态制，形成 了“能者上、平者让、庸者下”的良好氛围。对各级领导班子及成员的工作全面 实施“民心考核”，将干部评判权真正交给群众。 三、坚持以富民兴县为第一要务，县域经济发展实现新跨越 按照县十次党代会确立的“工业立支柱，农业兴产业，三产上台阶，城市升 形象，党建出成果”的思路，突出发展主题，求真务实，开拓创新，基本实现了 “把__建成工业经济强县、特色农业大县、商贸旅游旺县、民营经济新县、绿色 生态靓县、财税收入富县”的奋斗目标。20__年全县实现生产总值 29.54 亿元， 地方财政一般预算收入达到 7608 万元，分别比 20__年末增长 69.2%、35.9%。 1、坚持“工业立支柱”的发展思路，“工业经济强县”的格局初步形成。20__ 年底，我们根据县情，提出集中力量培育“电力、机械冶金、农产品加工”三大 工业支柱产业的总体思路。20__年初，面对 33 户县属工业企业濒临倒闭、7000 多名职工不断上访的实际情况，我们实施企业改制攻坚，全面完成了 19 户规模 以上工业企业的改制任务，创造了“四个”的改制经验并在全市推广。企业改制 的全面完成为招商引资和项目攻坚提供了广阔的空间。 三年多来，我们引进明光电力重组马电公司，引进四川港航公司修建金溪电 站，争取到四川核电站首选厂址落户__，做大了电力产业。竞卖嘉宝公司国有股 份，引进恒诚冶金、金坛电化入驻工业园区，鼓励航星钢铁公司扩大生产，做大 机械冶金产业。引进北京荷田薯类、四川七环肉食品、华西饲料、齐祥食品等项 目，做大农产品加工业。狠抓技术改造，先后完成兴华药业 GMP 达标、航星钢 铁电弧炉改造、泰兴纺织棉纱等项目的技术改造。截止目前，全县累计完成工业 技改投资 4.3 亿元，完成重点技改项目 53 个。 抓住保留省级工业园区的机遇，创新运作机制，成立了工业园区投资开发管 理公司和工业融资担保公司，加快建设“机械冶金工业园”和“轻纺食品工业园”。 初步形成了“一区两园”框架模式，园区规模达 6 平方公里，为承载招商引资项 目、促进产业集群发展构筑了很好的平台。目前，已有金鹰电化、天杰普华、金 坛电化、恒诚冶金等企业落户园区。通过三年多的努力，20__年，全县规模以上 工业企业实现总产值 18.8 亿元，增加值 6.3 亿元，分别比 20__年增长 213.1%、 222.1%，首次实现二产超一产，工业经济连续三年目标考核名列全市第一名。 2、坚持“农业兴产业”的发展思路，“特色农业大县”的格局初步形成。坚 持以抓工业的理念抓农业，大力加强基地建设，不断壮大龙头企业，走产业化发 展道路，培育了生猪、葛薯、水果、蚕桑四大特色产业，特色农业大县的格局初 步形成。一是突破性发展生猪产业。以四川巨农、四川七环两大良繁企业为龙头， 以天杰普华、齐祥食品两个加工企业为支撑，加快了 DLY、PIC 优质肉猪生产， 建成了长梁乡中坝村等 5 个优质肉猪养殖示范小区，培育了一大批 DLY 生猪养殖 大户，形成了“良繁——养殖——加工”三大产业链。 二是稳步发展葛薯业。引进北京荷田、重庆钰峰两家葛薯深加工企业，走“公 司+基地+农户”的路子，首批规划了 12 个乡镇 57 个葛根种植基地村，落实面积 5600 亩，目前全县已种植葛根 1 万亩，建立核心示范基地 1000 亩。三是巩固发 展水果产业。以可口爽公司为龙头，在三坝、河舒、骑龙建立了锦橙 100 号标准 化管理示范园 3000 亩，在中坝、中华等乡镇改良嫁接柑桔新品种 4 万多株，水 果产业得到了稳步发展。四是恢复发展蚕桑业。以海峡丝绸、赛克斯丝绸为龙头， 带动了 12 个蚕业基地乡镇的快速发展。20__年，全县实现农业总产值 19.35 亿 元，农民人均纯收入 2659 元，分别比 20__年末增长 23.8%、40.9%。 3、坚持“三产上台阶”的发展思路，“商贸旅游旺县”的格局初步形成。三 年多来，我们致力于加快商贸流通和特色旅游发展，活跃了城乡市场，促进了地 方财政增收。按照“政府主导、企业主体、市场运作”的原则，强力打造“嘉陵 第一桑梓”旅游景区。注册成立了__相如旅游开发有限责任公司，聘请北京绿维 创景规划设计院，按照 4A 级风景区标准进行了规划设计。 目前，核心景点之一的周子古镇立面风格打造基本完成，景区标志性建筑财 神楼也于 6 月下旬封顶施工，启动了“周子古镇——漫滩湿地公园——太阳岛、 月亮岛——中坝村”水上黄金精品线路;启动了漫滩公园建设，首期开发了河舒 豆腐、曹氏豆干等旅游商品。同时，以连锁经营为主体特征，不断完善物流配送 网络，商贸流通日益活跃。大力发展餐饮业，形成了以相如饭店为中心的“黄金 消费圈”和以河舒豆腐系列为品牌的“特色餐饮消费带”，为三产注入了新活力。 20__年，全县社会消费品零售总额实现 9.69 亿元，第三产业入库税金 4960 万元， 分别比 20__年增长了 52.8%、84.2%。 在抓好三次产业发展的同时，我们坚持以招商引资为抓手，把招商引资作为 领导干部抓经济工作的第一要务，作为县域经济发展的第一动力，作为锻炼干部 的第一战场，作为年度目标考核的第一内容，突出重点区域，锁定重点领域，优 化招商环境，扩大招商成果。三年多来，四川巨龙、四川七环、赛克斯丝绸等企 业落户__，全县共引进项目 233 个，到位资金 25.4 亿元，我县招商引资工作连 续三年名列全市前三名。坚持以项目攻坚为载体，按照“申报包装一批项目、开 工建设一批项目、竣工投产一批项目”的工作思路，大上项目，上大项目。 三年多来，南渠路__段、退耕还林、人畜饮水、疾控中心等项目得到国家资 金扶持，全县共争取项目 47 个，资金 2.1 亿元;金溪电站、周河路、河会路等项 目竣工投产或开工建设，全县共实施重点项目 22 个，完成投资 11.亿元。坚持科 学规划为龙头，按照“南延、北改、东扩、西进和拥江发展”的发展思路，高起 点规划、高标准建设，推进了紫苑小区、抚琴小区两个精品住宅小区建设，完成 了城区主要干道和出口的改造。成功创建省级卫生城市。大力推进“碧水、蓝天、 宁静”工程，生态环境得到有效保护，经营城市成效明显。 坚持以开源节流为目标，规范制度，严格监管，地方财政一般预算收入每年 以 1000 万元的速度递增，连续三年财政收入居全市前列，基本迈入财税收入富 县行列。坚持经济与社会协调发展，扎实推进教育系统人事制度改革和中小学课 程改革，加快职业教育、民办教育发展。全面落实农村计划生育扶助政策，人口 自然增长率几年来一直保持在 1‰以内。强力推动广电事业发展，目前，已开通 37 个频道，有线电视村通率、入户率分别达到 83.2%、46.7%。全面加强公共卫 生体系建设、民政优抚和社会保障工作，完善公共卫生突发事件应急处置预案， 社会事业蓬勃发展。 四、坚持以解决群众疾苦为第一责任，和谐社会建设进程不断加快 近年来，我们牢固树立以人为本、执政为民的理念，认真解决群众最关心、 最直接、最现实的问题，努力维护社会安全稳定，有力推动“和谐__”建设。 1、结对帮扶不断引向深入。县委在组织 200 多名机关党员干部对下河街实 施“党员社区扶贫工程”的基础上，不断扩大帮扶范围，全面启动县城 11 个社 区的扶贫助困工程，1800 多名机关党员干部与城乡特困居民结成帮扶对子，93 个县级部门、46 个乡镇机关与经济发展相对滞后的村结为帮扶对子，全县 1 万 多名有能力的党员每人联系一户富裕户、帮扶一户贫困户、转化一户“问题户”， 实现了帮扶工作城乡全覆盖。 2、群众“八难”问题得到有效解决。三年多来，县委坚持“宁可财政紧一 点，不让群众难一点”的原则，将城乡 17518 万名特困群众全部纳入低保;将符 合条件的城乡特困家庭全部纳入医保，将乡镇卫生院从事公共服务的医务人员纳 入财政供养;实行定额补助，建成乡村道路 606 公里;全面落实“两免一补”，建立 “圆梦助学基金”;全面启动并推进“就业再就业工程和‘零就业’家庭人员救 助工程”;前期规划建设县城 1.6 万平方米的经济适用房;每村补助资金 1000 元， 为 539 个村建起广播站和 241 个村建起文化站活动室;开展送科技、送农资下乡 和免费农技培训活动，有效解决了涉及群众切身利益的“八难”问题。 3、安全稳定工作扎实开展。牢固树立“发展是第一要务，安全稳定是第一 责任”的观念，严格坚持“一岗三责”和“属地管理”的原则，进一步完善和落 实了安全生产责任体系，健全安全生产网络，加大安全生产监督、检查和管理力 度。进一步建立健全信访工作领导接待日、干部下访和热点难点问题预警、排查、 调处机制，集中力量解决了房屋拆迁、企业改制以及涉法涉诉上访等突出问题， 杜绝了群体性上访事件的发生。进一步加大了社会治安综合治理力度，积极开展 了“平安__”创建活动。 总之，在市委的坚强领导下，__经济社会发展取得了比较明显的成绩，但客 观分析，我们还存在着经济总量增速较慢、人均占有量偏低，产业结构调整步伐 不快、产业化水平偏低，部分群众生产生活比较困难、社会矛盾在一定领域仍然 存在，个别干部工作作风不实、执政为民意识有待增强等问题，在今后的工作中， 我们将团结和带领全县广大党员干部，继续坚定不移地加强班子自身建设，切实 发挥领导核心和战斗堡垒作用，继续坚定不移地抓班子带队伍，继续坚定不移地 兴产业促发展，继续坚定不移地解疾苦建和谐，努力推动__经济社会持续、快速、 全面发展。