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- 2021-04-19 发布
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精品办公范文荟萃
保险行业年度工作总结
引导语:又到一年年末,你还在因为年度工作总结不合
格而被老板破口大骂吗 ?你还在因为不懂得撰写一篇好的年
度总结而夜不能寐吗 ?那就来看一看 xx 为你精心挑选的年度
工作总结吧 ! 告别职场菜鸟将不再是梦想。
范文一:
一年来, xx 保险河东公司在省市公司正确领导下, 依附
我公司全体员工的不懈努力,公司业务取得了打破性进展,
率先在全省突破保费收入千万元大关。今年,我公司提前两
个月完成了省公司下达的全年营销任务,各项工作健康顺利
发展。下面联合我的详细分管工作,谈谈这一年来的成绩与
不足。
一、工作思维
踊跃贯彻省市公司对于公司发展的一系列重要唆使,与
时俱进,勤恳工作,求实求效,勇争一流,率领各部员工牢
牢缭绕“破足改造、加快发展、真挚服务、提高效益”这一
核心,进一步改变观点、改革翻新,面对竞争日趋剧烈的临
沂保险市场,强化中心竞争力,发展多元化经营,经过努力
和拼搏,公司坚持了较好的发展态势,为大地保险公司的连
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续发展,做出了应有的奉献。
全方面增强学习,尽力提高本身业务素质水温和治理程
度。作为一名领导干部,肩负着上级引导和全部员工赋予的
主要职责与使命,公司的经营方针政策须要我去贯彻实行。
因而,我非常本材料权属文秘资源网严禁复制抄袭重视保险
实践的学习和管理能力的培育。留神用迷信的方式领导自己
的工作,标准自己的言行,建立强烈的义务感和事业心,一
直进步本人的业务能力跟管理才能。
不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来,
我始终把造就展业职员的业务素质作为团队建设的一项重
要内容来抓,并和经理室一起实施有针对性的培训打算,加
强领导班子和员工步队建设。
二、业务管理
“不规则不成方圆”。要想使一个公司稳步发展,必需
制订规范加强管理。管理是一种投入,这种投入一定会发生
效益。我分管的是业务工作,更需要向管理要效益。只有不
断完美各种管理轨制和办法,并真正贯彻到举动中去,才干
出成就、奏效益。业务管理中我主要做了以下工作:
1、根据市公司下达给咱们的全年销售义务,制定各个
部室的周、月、季度、年销售筹划。制定方案时本着捕风捉
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影、根据各个险种特点、客户特点,部室情形断定每个部室
公道的、可实现的目标。在目标肯定之后,我本着“事事落
实,事事督导”的方针,通过加强进程的管理和监控,来确
保各部室目的规划的顺利完成。
2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团
队建设。一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教
导。一年来,我屡次组织局势发动会、业务研究会,开展业
务培训运动, 组织大家学常识、 找教训, 提高职工全面素质。
培训重点放在学习保险理论、展业技能的知识上,并且强调
对团队精力的培养。学习增进了各个团队自身素质的不断提
高,为公司的持续、稳固发展打下扎实的基础。
3、辅助经理室全面推动薪酬制度创新,不断夯实公司
基础管理工作。树立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今
年,我紧紧环绕职位明白化、薪酬社会化、奖金绩效化和福
利多样化“四化”目标,全面推进企业薪酬体系改革。初步
建立了一个能上能下,能进能出,可以充足激发员工积极性
和创造性的用人机制。
三、部室负责工作
除了业务管理工作,我还兼任了营销一部的经理。营销
一部营销员只有一名,我的业务重要是面向大客户。我的大
客户业务主要是生资公司的。依据生资公司车队的特色,在
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原有车辆保险的基本上,我在全市首先开办了针对营本资料
权属文秘资源网严禁复制剽窃业性货车的货运险。货运险的
创办既为客户供给了保险保障又增添了公司保费收入,真堪
称两全其美。经由不懈努力,我部全年实现保费收入元,其
中车险保费元 ,非车险业务元 ,满期赔付率为 。成为公
司发展的重要保障。
四、工作中的不足
因为工作千头万绪,加上分管业务较多,有时未免忙中
犯错。例如有时服务不迭时,统计数据呈现偏差等。有时工
作有浮躁情感,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度
和品质 ; 处置一些工作关联时还不能得心应手。
总之,一年来,我严于律己、克己奉公,用自身的带头
作用, 在思惟上提高职工的意识, 行为上用严厉的制度规范,
在我的带领下,公司员工以不断发展建设为己任,以“诚信
为先,持重经营,价值为上,服务社会”为经营主旨,克意
改革,不断立异,规范运作,获得了很大成绩。
新的一年行将到来,保险市场的竞争将更加激烈,公司
要想持续保持较好的发展态势,必须进一步解放思想,更新
观念,冲破自我,逐步加大市场营销力度。新的一年我将以
丰满的豪情、以百倍的信念,迎接将来的挑衅,使本职工作
再上新台阶。我信任,在上级公司的准确领导下,在全体员
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工的独特努力下,高低二心,艰难斗争,风雨同舟,全力拼
搏,我们公司必定可能发明出更加光辉的事迹。
范文二:
XX年是 xxx 寿险市场竞争更加激烈的一年, 同时也是
xxx 个险发展重要的一年, xxx 个险在中支公司总经理室的
正确领导下,认真贯彻落实年初总经理室提出的各项要求,
紧紧围绕分公司及中支下达的各项工作指标,以业务发展作
为全年的工作主题,明确经营思路,把握经营重点,积极有
效地开展工作,取得了较好的成绩。为了给今后工作提供有
益的借鉴,现将 xxx 个险 XX年的工作情况和 XX年的工作计
划汇报如下:
一、 XX年的经营成果和工作总结
截至 12 月 1 日,xxx 个险在全体业务同仁、 内外勤的共
同努力下,共实现新单保费收入 xxxx 万元,其中期交保费
xxx 万元,趸交保费 xxxxx 元,意外险保费 xxxx 万元 , 提前
两个月完成分公司下达的期缴指标 ; 个险至 12 月有营销代理
人 xxxx 人,其中持证人数 xxxx 人,持证率 xx%;各级主管
xx 人,其中部经理 x 人,主任 x 人。实现了业务规模和团队
人力的稳定。
回顾 XX 年走过的历程,凝聚着 xxx 太保人顽强奋斗,
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执着拼搏的精神,围绕不同阶段的工作重点,针对各阶段实
际状况,我们积极调整思路,跟上公司发展的节奏,主要采
取了以下具体工作措施:
( 一) 从思想上坚定信心, 明确方向, 充分认识市场形势,
抓住机遇,直面挑战。今年 xxx 同业公司不断从各个方面和
我们展开较量, 特别是国寿、 华泰、 泰康、 人保等大小公司。
在这种市场环境中,只有迎头赶上,积极发展才是硬道理。
xxx 个险上下充分领会上级精神,认识到决不能被动地围着
市公司的计划指标转,而是应该积极地开拓市场,这是两种
不同的发展观念,也将取得截然不同的发展结果。我们利用
各种时机,转变个险所有内外勤的观念,变“要我发展”为
“我要发展”。对于销售一线的业务人员,我们反复强调,
取得业绩占领市场才是根本,要看到寿险市场取之不尽的资
源,并意识到做一份保单就占有一块市场。只有树立起发展
的新观念,不断占领市场份额,用服务和士气与同业竞争,
营销团队才能在市场大潮中立于不败之地。正是攻克了思想
上的堡垒,统一了发展观念,才为 xxx 个险从根本上增强了
凝聚力, xxx 个险呈现出积极主动,健康向上的精神面貌。
( 二) 针对全年各阶段经营重点,我部门积极配合中支公
司各项安排,结我个险实际情况,适时推出竞赛方案,有针
对性地进行业绩拉动。
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特别是在今年 7 月份百日大战中,推出了“群英会聚人
民大会堂”的竞赛方案,树明星、拉标杆,布置“天天拜访,
周周举绩,月月增员、百日达标”的口号,在各个职场中悬
挂,有效加强了团队凝聚力,通过全体内外勤百日的浴血奋
战,最终达成全省进度前十强的好成绩, xxx 个险达成赴人
民大会堂的代表合计 12 名。
( 三 ) 针对个险组训,明确职责定位,强化岗位意识和工
作责任心,使外勤伙伴和内勤工作人员都认清方向,各司其
职。
1、针对团队主管强化目标意识,增强主管带动意识。
2、针对精英高手强化荣誉感,加强训练和培养。
3、针对个险内勤人员,调整部门架构,明确岗位职责,
切实作好团队的支持和服务工作。
( 四 ) 一手抓基础管理,提高团队素质,维护团队稳定 ;
一手抓产品业务,提高规模保费,保证目标达成。
1、基础工作,立足长远发展,是 xxx 个险长期以来始
终坚持的方向, 在 XX年,xxx 个险基础管理工作又上了新的
台阶。从早会经营、出勤管理、系统培训、职场建设等多个
方面,加强点滴培养,使各项工作有序开展,团队形成了规
律性的工作习惯, 团队素质不断提升, 队伍稳定性不断增强。
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在早会经营方面, xxx 个险高度重视,要求组训下大力
气保证每次早会的效果,一年来经营成果显著。 为了做好
出勤管理,滨个险年初修订了考勤管理办法,取消了兼职的
说法,对所有人提出明确的考勤奖惩机制,要在全辖树立制
度意识,明确“要工号就要上班工作”的硬道理,引导团队
进一步端正风气,养成良好工作作风。
2、抓基础管理的同时,认真做好产品说明会的组织保
障工作,开展形式多样的客户答谢活动,特别在今年七月以
来,在各网点积极举办个人专场,取得了不错的成绩,也得
到了外勤人员的赞同。
二、 XX工作中存在的一些问题:
1、增员工作发展滞后,团队整体素质仍然偏低,特别
是县城团队,需补充高素质人才,开拓高端客户市场。
2、新人出单率、转正率、留存率不高,大进大出的现
象依然存在 ;
3、部分主管责任心和工作能力跟不上市场发展的需要,
整体水平有待提高 ;
4、团队总体的活动量不足,人均产能、件均保费仍然
偏低,与市场要求有差距。
三、 XX作设想
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针对 XX的经验和不足, xxx 要做好以下工作:
1、继续紧跟市公司节拍,按照总经理室部署开展各项
工作。
2、抓好基础管理工作,确实提高业务人员的活动量、
举绩率、出勤率及人均保费指标。
3、做好销售支持,搭建销售平台,促进精英队伍成长。
4、大力开展增员活动,特别是县城增员工作。
5、建立完善的层级培训体系,抓好正式人员及新人培
训、衔接教育及代资考培训等工作,提高各级人员水平。
6、继续加强乡镇职场建设,实现现有乡镇网点的规模
发展。各网点的晋升。
展望未来,我们对今后的发展充满了信心。我们相信,
在总公司的正确领导下,在 xxx 支公司的共同配合及 个险
全体内外勤的共同努力下,我们一定能够取得更加令人瞩目
的成绩,让太保的大旗永远飘扬。