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  • 2021-04-19 发布

酒店领班个人年终工作总结

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  【篇一】    紧张而忙碌的一年马上就要结束了,回顾我这一年的工作,有许多的收获和体会。为 了明年部门的工作更上一层楼,总结一下今年工作中的得失很有必要,下面对我的工作进行 一下总结。    一、工作的整体回顾:    一个企业赢利是第一目标,也是企业能否生存下去的保障,一个部门的工作也要紧紧 围绕企业的中心工作来做文章。客房部做为一个服务性部门,做好清洁给客人提供一个清洁、 安静、舒适、温馨的休息环境是我们的首要工作,但同时我们还担负着为企业创收、节支的 责任。一年来,经过全体员工及部门管理人员的共同努力,有经营指标的部分都完成了山庄 领导在去年工作会议上给我们下达的任务。在努力创收的同时我们也不忘节约,部门全年把 节约工作贯穿始终,在保证工作质量、不影响对客服务的前提下,尽的努力降低成本,我们 深知节省下来的每一分钱都是集团的利润。    二、20xx 年我完成了以下工作:    1.学习、规范岗位的服务用语,努力提高对客服务质量。    为了体现从事酒店人员的专业素养,针对我本人对各岗位服务用语存在不熟悉、不规 范现象,我在同事中、在负责本集团客房的主管经理的培训中学习岗位的服务用语,进行留 精去粗,而后吸收为已用,做为我对客人交流的语言指南。自本人规范服务用语执行以来, 我在对客交流上有了显著提高。以致在工作的任何时期,好东西贵在坚持,贵在温故而知新, 我将对此加大学习应用的力度。    2.开源节流,降本增效,从点滴做起。    客房部是公司的主要创收部门,它的本本本费也很高,本着节约就是创利润的思想, 我和同事们本着从自我做起,从点滴做起,杜绝一切浪费现象,主要表现在:    ①回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可做为清洁剂使用    ②每日早晨要求对退客楼层的走道灯关闭,夜班六点后再开启;查退房后拔掉取电卡; 房间这样日复一日的执行下来,能为公司节约一笔不少的电费。    3.为了做好客房的卫生和服务工作,领导经常对我们打扫房间技能和查房技巧进行考 核和评定。    从中发现我们在操作时有无不规范、不科学的问题,针对存在的问题,管区领班级以 上人员专门召开会议,对存在的问题加以分析,对员工进行重新培训,纠正员工的不良操作 习惯。我们也利用淡季不断实践,认真打扫和检查好每一间房,通过考核,取得了一定的成 效,房间卫生质量提高了,查房超时现象少了。    4、领导采取对员工集中培训、专项培训、个别指导培训等方式,促进了员工酒店意 识得到较大提高,服务理念进一步深化,有声微笑已成为员工的自觉行动。    对什么是个性化服务,从感性到理性已有了形象的认识,整个集团形成了“一切工作 都是为了让客人满意”的良好氛围。从而加深了员工对前期的岗位培训、部门培训、班组培 训从理论到实际的全面梳理和提高。    三、由于各种原因,使我的工作中存在一些问题:    1.容易将个人情绪带到工作中,高兴时热情周到,不高兴时有所怠慢,以后在工作中 尽可能克服这种情况,在思想中真正树起:顾客就是上帝的意识。    2.房间和公共区域的清洁卫生有待进一步的提高。    3.各个岗位的服务规范需要进一步加强。    4.设施设备维保计划未落实到位。    5.交接班时由于考虑不周,认为小问题不须特意交接清楚,致使这样那样的问题发生, 塾不知小事易酿成大错,今后一定严加防范,以免出错。    四、关于明年,我的计划是:    1、认真做好每一天的每一项工作。    2、细化服务措施,提高宾客满意度。    3、加强教育培训,强化员工队伍素质。    4、规范管理,促进企业健康有序发展。    5、加强市场营销,不断调整客源结构。    6、认真做好上门散客的销售工作。    7、做好旺季的合理预定,限度地提高销售额。    8、规范留言服务,使客人感到我们专业的管理水平和酒店服务档次。    9、多学习其他东西,充实自己。    实践证明,随?市场竞争的加剧,客人选择酒店余地增多,要提高酒店“营销竞争 力”,首先应革新观念,及时调整经营策略和政策,优化和设计自身产品,使策略求新多变, 经营政策按不同季节,不断灵活推陈出新,才能使客房入住率在严峻形势下继续保持较高水 平。    在 20xx 年即将到来的日了里,我们又要扬帆起航,踏上新的征程,我将以更高的标 准要求自己,为开创公司新效益而努力奋斗。    最后,希望大家到下一年的今天,都踏上一个新的台阶,更上一层楼,谢谢!    【篇二】    过去的一年,是不平凡的一年。从去年开始筹备到今年 8 月 5 日的试营业,酒店在集 团领导的关心与正确领导下,我们紧紧围绕集团提出的工作思路和目标,坚持以开拓经营、 提升企业服务质量为重点,狠抓经营管理。酒店董事长、总经理领导班子明确了我们酒店的 发展愿景、发展目标、经营理念、及企业文化,以此为动力和我们的目标,带领各部门经理 及主管、领班,团结酒店全体员工,上下一致,齐心协力,在创收、创利、创优、创稳定方 面作出了一定的贡献,取得了颇为可观的业绩。值此辞旧迎新之际,有必要回顾总结过去一 年的工作、成绩、经验及不足,以利于扬长避短,奋发进取,在新一年里努力再创佳绩。    第一科学决策,齐心协力,酒店年创三点业绩    (一)经营创收    XX 年(8-12 月)经营收入万元,其它业务收入万元,总收入达万元(其中:餐饮部为万 元,房务部为万元,全年客房平均出租率为%,年均房价元。营业成本万元,毛利额万元, 综合毛利率为,营业费用为万元,营业税金为万元,管理费用为万元,财务费用为万元,营 业外支出万元,利润总额亏损万元。    (二)管理制度创利    俗话说“人管人气死人,制度管人人服人”,规章制度是一切工作开展的基石。酒店 自试营业以来,随着各项工作的深入和当地酒店业的特性,试营业时由管理公司制定的一些 制度的不合理性和不适宜性显现出来,并制约一些工作的顺利开展。    各部门根据实际工作中的遇到的问题,逐步建立了与本部门工作相适宜的规章制度, 落实到每一个工作岗位,并以每月的绩效考核为检查标准,且与个人的工资挂钩。目前酒店 各项制度规范,政令畅通,有章可循,有据可依,“制度管人”真正落到了实处。    (三)安全创稳定    酒店通过制定“大型活动紧急预案”等项安全预案,做到了日常的防火、防盗等“六 防”,全年几乎未发生一件意外安全事故。在酒店总经理的关心指导下,经理级领导每天召 开部门经理反馈会,通报情况提出要求。保安部安排干部员工加岗加时,勤于巡逻,严密防 控。在相关部门的配合下,群防群控,确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定。    第二品牌管理,酒店主抓八大工作    (一)以对外协调为主,建立良好社会关系    酒店自 XX 年 8 月 15 日试营业以来,一直处于半施工半运营的试营业期,酒店的消 防未验收,致使营业执照及相关的手续未进行办理,也导致了各相关职能部门对我酒店进行 了多次检查并下发处罚单,通过总经理办公室的对外协调、沟通,申请免除了市文化稽查大 队、市卫生防疫站、市卫生局、派出所等部门的近 10 万元的罚款,避免了酒店的经济损失, 并借此也与这些职能部门建立了良好的社会关系。    (二)以财务管理为目标,抓好每一项工作    1、会计基础工作方面    为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用,在遵守财务制度的前提 下,认真履行财务工作要求,正确地发挥了会计工作的重要性。    2、会计管理方面    加强了酒店的资产管理、债权债务管理,加大了酒店各部的监督职能和货币资金管理。 严格执行集团财务部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿,对 帐外资产设置备查登记;对酒店债权债务认真清理,每月及时收回各项应收款项;对酒店前台 收银到日夜审、出纳、日常采购价格、客房成本控制等进行监督,严格控制;由会计人员监 督,定期对出纳库存现金进行抽盘,并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘,做到万 无一失。    【篇三】    xx 国际大酒店从开荒到试营业再到正式开业已快有一年的时间了,在这一年的工作 中要感谢各级领导以及各位同事的指导和关心,让我学到了许多宝贵的东西,让自己在平时 的工作中不断改进,不断提高自身的做事能力。    作为一名客房部的领班,在新的环境中,各项工作都是从头开始,许多事都是边干边 摸索,以便在工作中游刃有余。我深知自己扮演的是一个承上启下,协调左右的角色。每天 做的也都是些琐碎的工作,尽快的理顺关系投入到工作中去是我重要的任务,全力配合好主 管日常工作是我的职责,这就要求我们工作意识要强,工作态度要端正,工作效率要快,力 求周全。    我每天的职责是:    1、落实主管下达的各项指示,管理好所属员工。    2、监督员工为客人服务,组织员工现场调配,确保服务质量。    3、检查下属员工的仪容仪表、礼节礼貌、工作态度,并带领下属员工做好卫生清洁, 严格记录本班员工考勤。    4、每日开好班前例会,传达各部门的指示及通知,总结上个班次工作情况及注意事 项,提出各岗位的服务要求。    5、对所属区域的设备设施经常检查,确保经营区的设施、设备保证良好的状态。    我们的服务就是体现在人性化服务,要精益求精,为客人营造出一种在家的感觉。我 现所拥有的经验还较少,前面还有很多的东西要等着我学习。工作中有时也难免会出现失误 之处,出现的问题我会引以为戒,要想取得好的成绩就要靠自己脚踏实地的去做,就要加倍 的努力与付出,我始终坚信靠运气不如靠实力说话。平时工作的顺利开展与酒店领导的关心 和同事们的支持是分不开的,酒店就是个大的家庭,成绩是靠大家共同努力的而得来的。新 年新起点,过去的成绩已成历史,在今后的工作中要再接再厉,为酒店的美好未来尽自己的 一份力。    最后,祝各位领导同事,新春吉祥,合家欢乐。  s