工会副主席2019年度抓党建述职述廉报告 4页

工会副主席2019年度抓党建述职述廉报告 ‎ 按照运销集团党委关于所属单位党组织书记抓党建述职述廉评议考核要求，现将一年来落实党建、党风廉政建设履职等情况做以报告。‎ ‎ 一、始终坚持正确政治方向，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在工会系统形成生动实践 ‎ 把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会和中国工会十七大精神作为工会组织重大政治任务。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终同党中央保持高度一致，旗帜鲜明，立场坚定。‎ ‎ 二、认真履职尽责，坚持围绕中心，服务大局，创新理念思路，狠抓工作落实，推动各项工作创新发展 ‎ 1.维护职工权益，推进公司和谐发展。‎ ‎ ‎ ‎ 开展劳动关系和谐企业创建工作，构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。职代会期间审议并签订集体合同、女职工专项集体合同。全共开展基层走访调研活动20余次，密切关注、分析职工的思想动态，协商化解影响企业稳定和职工队伍稳定的不和谐因素，维护企业和谐稳定的发展局面。‎ ‎ 2.深入实施送温暖工程，提高精准帮扶效果。‎ ‎ 全面推进困难职工解困脱困工程，摸底核实困难职工家庭，建档立卡，依档施救，提高帮扶效果。投入资金74.8万元，开展夏送清凉、冬送温暖、困难帮扶、金秋助学等工会帮扶品牌活动。‎ ‎ 3.发挥“半边天”作用，提升女职工工作水平。‎ ‎ 以“三八”妇女节为契机，开展了“宣贯、提素、协安、维权、书香、庆祝”等六个主题系列活动，团结引领女职工提升素质建功企业，在公司追赶超越中凝聚巾帼力量，展现新时代女职工风采，在公司高质量发展新征程中发挥积极作用。陕煤研发大厦母婴室建成后，实施精细化管理。全年共提供1900余次温馨服务，11月份被陕西省总工会女职委授予“母婴关爱室省级示范点”称号。‎ ‎ 4.全面加强文化建设，丰富职工文体活动。‎ ‎ 组织开展了诵读比赛、乒乓球比赛、书画展、文艺晚会等职工喜闻乐见的群众性文体活动，在做好职工物质和生活服务的同时，提供更高水平的精神和文化服务。‎ ‎ 5.健全组织机构，创新工会自身建设。‎ ‎ ‎ ‎ 推进工会工作制度化、程序化、规范化，年初下发了运销集团《工会工作要点》，明确了工作思路和各项任务目标。4月份指导所属各单位进行了换届选举工作。‎ ‎ 6.积极履行社会责任，投身脱贫攻坚战。‎ ‎ 认真开展驻村联户扶贫工作，围绕惠民资金精准到位、惠民项目精准实施，做到精准识别、建档立卡、动态管理，实现精准扶贫、稳定脱贫。3月份，被表彰为陕煤集团“两联一包”扶贫工作优秀单位”荣誉称号。‎ ‎ 三、廉洁自律情况 ‎ 坚决贯彻执行中央“八项规定”精神和反对“四风”的要求，工会系统没有出现违反八项规定的行为。切实执行陕西省总工会关于《加强基层工会经费收支管理有关规定》，提高工会经费使用的合理性、合法性和高效性，围绕中心、服务大局，不定期对所属各工会经费使用情况进行了检查，提高了廉洁风险防控水平。‎ ‎ 四、存在问题及改进措施 ‎ 一是工会覆盖面不全面，还有单位未成立工会组织。二是规定动作完成较好，但特色亮点不多。‎ ‎ ‎ ‎ 改进措施，一是根据《工会法》、《企业工会工作条例》及全总有关工会组织建设的要求，指导条件成熟的新单位成立工会组织。二是不断加强工会自身建设，创新“338”工作模式，努力打造运销工会工作新特色新亮点。‎