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2020 地税工作年终工作总结 3 篇 【篇一】地税工作年终工作总结 20xx 年是“xxx”发展开局之年。在市局和区委、区政府领导下，全局上下 紧紧围绕“管理转型和形象提升”工作主题，在税源专业化管理和提高干部队伍 素质上求突破，着力在组织税费收入上下功夫，在创新征管方式上求发展，在服 务地方经济上重实效，在深化党风廉政上强保障，圆满完成了全年各项工作任务。 我局连续 3 年获市地税系统“三个一流”考核第一名。 （一）分析把握经济发展趋势，强化依法治税，税费收入创历史新高 20xx 年我局继续加强税收预测分析，对经济形势和收入走势作出正确判断， 努力把依法治税作为税收工作的出发点和落脚点，着力做经济发展的“助推器”、 社会发展的“稳定器”。 积极组织收入税费超百亿。20xx 年，我局组织各项税费收入首次突破百亿 大关，达 112.17 亿元，增长 24.93%，成为全市地税系统首家超百亿单位。税收 收入 80.85 亿元，增长 21.21%。其中：省级收入 3.22 亿元，增长 42.53%；区（县） 级收入（含耕契两税）77.64 亿元，增长 20.47%；其他收入 31.32 亿元，增长 35.68%， 其中社保费 20.19 亿元，增长 36.26%。一般预算收入 60.55 亿元，增长 18.71%， 我局一般预算收入占全区一般预算收入的 57.7%，为经济和社会事业发展，也为 “十二五”的良好开局作出了贡献。 强化税种管理走精细之路。我局大力加强税种管理，堵漏增收。一是对“文 化体育业”、“娱乐业”等七个行业的 245 户企业进行营业税 20xx 年度应税收入 评审和 20xx 年征收方式认定，共入库营业税 9068 万元，同比增长 20.07%。二 是开展对建筑业项目专项清理工作，清理未登记项目 537 个，补开票 3.89 亿元， 入库营业税、房产税等相关税款 2154 万元，完成建筑业项目清算 1321 个项目， 补开发票 12.11 亿元，入库税款 4067 万元。三是做好外资企业城市维护建设税 和教育费附加的征收工作，共入库外资企业城建税 9724 万元、教育费附加 4892 万元、地方教育费附加 3265 万元。四是做好 20xx 年度所得税汇算清缴工作，汇 缴 7138 户，汇算清缴面 100%，净补税额 1.82 亿元，同比增长 336.99%。五是落 实“地价进房价”政策，开展房产税税源清查。及时维护房产税税源信息，对涉 及需“地价进房价”计征房产税的企业进行调查核实，补交税款。六是进一步强 化“耕契两税”征管，实行房地产税收一体化征收，成功上线存量房交易价格纳 税评估系统，全年共补缴耕契两税 1.7 亿元，为保证我局顺利完成地方一般预算 收入计划作出贡献。 评估稽查防风险走规范之路。我局积极探索纳税评估新模式，成立纳税评估 分局，专司重点企业纳税评估，提高评估的针对性和实效性，评估分局和管理分 局对全区 566 户企业进行评估，共补税 2.95 亿元。为切实维护纳税人权利，降 低纳税人涉税风险，我局积极开展查前政策辅导，20xx 年全区企业自查补税 1.19 亿元。对全区 AB 类纳税人采取辅导型自查、一对一约谈和纳税检查。全年纳税 检查查补各类税款 3875 万元。 （二）扎实推进税收科学管理，创新征管方式，征管质效稳步提升 近年来，我局结合征管和机构改革，大力推进信息管税步伐，提升征管质效， 努力构建现代税收征管新格局。 不断完善税源专业化管理模式。我局自 20xx 年 x 月起全面实施税源专业化 管理改革，设立纳税服务局，对全区 7 个办税服务厅实行集中管理，通过全城通 办，方便纳税，提高纳税遵从度。调整原信息管理科职能，成立数据管理科，专 司涉税数据的收集和分析，查找、推送涉税风险点。在全市设立首家税收风险评 估分局，对重点纳税企业和重大涉税风险实施风险应对。各税源管理分局对不同 规模的纳税人实施分类管理，在分局内部设立重点税源管理所和一般税源管理所， 对不同规模的纳税人实施侧重点不同的管理与服务，从管户制度向管事制度转变。 不断完善地方税源监控工作。一是依托财税信息共享系统，开发了与省地税 局征管 3.0 系统配套的地方税综合治税平台。20xx 年，通过该平台共采集信息 5.49 万条，补征地方税费 1.38 亿元。该平台的建立，规范了税收征管秩序，堵 塞了税源管理漏洞，该项工作在全国财产行为税会议上进行交流，并在全省范围 内推广。二是在土地增值税“模板式”清算工作的基础上，建立“土地增值税指 标综合评价分析模型”。通过模型预警来识别、控制、应对土地增值税征管风险， 20xx 年入库土地增值税 3.62 亿元，同比增长 27.02%。土地增值税“模板式”清 算工作得到总局丘小雄副局长的充分肯定。三是充分利用全区土地清理的数据， 依托国土部门定期更新的全区建设用地地形图，着手构建土地使用税“地图式税 源管理电子系统”，通过一张图来管理全区土地税源信息，实现土地使用税税源 的全面、实时、可视化管理和监控。 不断完善协税护税网络建设。一是综合治税工作向纵深推进。区政府专门发 布综合治税保障办法，明确 32 个职能部门职责，建立联席会议制度，并出台综 合治税考核办法，开通地方税收保障涉税信息交换平台，健全信息采集格式和信 息指标体系。20xx 年共采集信息 5806 条，通过将信息进行加工、整理、比对， 查找漏征税款，及时进行查补。根据工商部门传递的股权转让信息，补增 5800 万元个人所得税；根据建设部门传递的建筑项目建设信息，开展建筑项目清算 1328 个，及时追征税款 4038 万元。二是个体税收社会化管理进一步完善。实行 国、地税共用一个征管平台、一套征管软件，实现税务登记与工商部门无缝衔接， 国地税税款实现“捆绑式”征收。20xx 年入库个体地方税收 1.54 亿元，同比增 长 33.76%。 不断完善基金费管理规范。把电子化、信息化的现代技术运用到基金征管工 作中，由信息管税向信息管费拓展，开发了基金费征管考核系统。通过该系统的 运用，促进规费的公正、规范征收，预防执法风险，提高征缴质效，使基金费的 征管水平实现质的跨越。20xx 年征收基金费 31.32 亿元，同比增长 35.68%。 （三）充分发挥纳税服务作用，树立全新服务理念，税收服务经济发展作用 明显增强 20xx 年，我局进一步改进纳税服务的方式、内容和手段，通过“四化”建 设，努力为纳税人提供优质、高效、便捷的纳税服务。 办税服务一体化。大力推进实体办税服务厅联合办税，在全国率先启动“一 窗统办”国地税业务，真正意义上实现“进一个厅、到一个窗、办两家事”，市 委书记范燕青称赞此举是“辛苦两家人，方便千万家”为民办实事的大好事。国 家税务总局总会计师汪康批示：“的合作办税机制新、工作实、效果好！”。此举 作为我局的创新项目获市 20xx 年度创新项目二等奖。 税收宣传立体化。在门户网站上设立互动专栏，及时解析税收难题。定期向 企业发放《涉税信息月报》，将税收新政、涉税提醒传给纳税人。深入企业、社 区开展上门宣传服务，并借助各种媒体，扩大税收宣传效应，形成高覆盖、多层 面、立体化税收宣传格局。我局的税宣月项目“‘点线面’税收宣传，助力‘三 个’建设”获市优秀税收宣传项目。三分局开展的“地税助推产学研，共谋创业 发展链”主题税宣活动、五分局依托“环球动漫嬉戏谷”创新推出的卡通税官、 八分局组建的“巾帼税官宣讲团”、十一分局成立的“流动税法讲堂”都得到社 会各界的广泛好评。 “纳税人之家”活动常态化。加强“纳税人之家”规范管理，构建全员、全 岗位的维权服务工作格局。优化“纳税人之家”，整合成立区“纳税人之家”、区 房地产“纳税人之家”、区建筑业“纳税人之家”，“纳税人之家”会员涵盖全区 所有查账征收企业，开展“纳税人之家”活动 10 余次，在市优秀“纳税人之家” 评比中荣获第二名，产生了良好的社会效应。 税收职能发挥全面化。充分发挥地方税收的职能作用，为全区扩大内需、促 进经济进一步发展提供政策保障。强化税收政策的产业导向功能，鼓励企业加大 技术投入力度，支持高新技术产业做强做大，全面落实加速折旧、税前扣除等税 收优惠政策，狠抓优惠政策的“落地率”，推动企业从立足制造向积极创造转型， 促进科技成果向现实生产力转变，全年办理各项税收减免达 6.13 亿元。加强经 济和税收调研，全年有 4 篇调研信息被国务院办公厅录用，其中 1 篇被国务院领 导批示，在规定的省级以上刊物发表调研文章 10 篇，较好地发挥了参谋助手作 用。 【篇二】地税工作年终工作总结 20xx 年，我局在市委市政府和上级局的科学领导下，以“管理转型、素质 提升”为工作主题，积极推进依法治税、信息管税、服务兴税、人才强税“四大 工程”建设，各项工作取得显著成绩，实现了“xxx”良好开局。 （一）创先争优，重点工作在扎实推进中呈现新亮点 我局坚持创新驱动战略和创先争优导向，努力以单项工作突破带动整体工作 提升。一年来，诸多工作排位靠前：在全市十部门政风行风评议中名列第一；在 地税系统网上勤廉测评中名列十个基层单位第一；在地税系统业务竞赛中名列团 体第一名；参加全省地税系统全员业务竞赛名列团体第二名；在地税系统税收论 文评比中荣获一等奖；在全国税务系统“税系民生”摄影比赛中荣获二等奖；在 地税系统“三服务”摄影比赛中荣获一等奖；在地税系统纳税评估案例评比和稽 查案例评比中分获二等奖；“聚茅山·论税道·话转型”高层论坛在地税系统税 宣创新项目评比中荣获第二名；SE 稽查绩效考核新体系在地税系统年度创新项 目评比中荣获三等奖并将推广到地税系统，廉政品牌项目“心灵税语”在地税系 统推广……不仅如此，我局还被评为省级文明单位、省级“职工书屋”、市“工 人先锋号”、地税系统“税苑道德讲堂示范点”、市支持地方经济发展贡献奖，1 人被评为全省地税系统先进工作者，1 人被评为市法制宣传教育先进个人。 （二）积极作为，税收收入在负重前行中实现新增长 20xx 年，在收入基数不断增大、经济增速相对平稳、政策性减收因素增多、 管理任务日趋繁重的情况下，继续保持收入高速增长的难度和压力进一步加大。 面对困难，我局竭尽全力挖潜增收，积极向政策要税收，向管理要税收，向评估 要税收，向稽查要税收。全年累计组织税费收入 29.47 亿元，同比增收 8.02 亿元， 增长 37.37%。其中，入库市级税收 18.57 亿元，完成年度计划的 108.09%，同比 增收 5.71 亿元，增长 42.40%；省级税收 8467 万元，完成年度计划的 126.37%， 同比增收 2242 万元，增长 36.11%；社保费收入 8.8 亿元，累计征缴率 99.58%； 其他基金费 1.26 亿元。一般预算收入完成 13.64 亿元，同比增收 2.96 亿元，增 长 27.75%。在组织收入工作中，我们主要做到“三个加强”： 一是加强税收分析和征管监控。坚持每月预警分析，通过对税收收入与经济 指标的比例关系及影响因素，准确、科学地判断税收收入形势，及时掌握税源底 数和潜力。利用数据交换平台，每月对各分局的征管指标进行排名和分析，每季 进行现场督查和考核。由于监控得当，我局征管指标在地税系统连续两个季度排 在第一位。我局将地方税收信息保障交换平台从地税网站移址到政府网站，更便 于 33 个部门的涉税信息网络采集和实时传递。加强数据采集加工和分析利用， 全年通过 3.0 征管信息系统风险推送、第三方信息 PDCA 全方位监控，入库税款 7000 余万元。数据审计质量在地税系统排名第一。 二是加强税种管理和新政落实。完成企业所得税汇算清缴工作，补税 9200 万元，比上年增加 4000 万元。完成“三类企业”个人所得税汇缴工作，补税 195 万元。组织入库限售股减持个人所得税 4.2 亿元，实现了限售股减持缴纳个人所 得税零的突破。落实城建税、教育费附加扩围和税率调整政策，确保税款及时、 足额入库。全年共征收城维税和教育费附加 2.38 亿元，同比增长 69%。做好资 源税税额调整工作，专项调研盐矿资源，调增资源税 400 余万元。及早做好土地 价值并入房产价值征收房产税工作，做好税源登记及维护工作。成功上线存量房 交易纳税评估系统，覆盖全市的 94 个小区近 2000 幢住宅信息全部进入存量房评 估系统，每月增加一般预算收入 40 余万元。稳步推进土地增值税、建筑业项目 清算，完成 12 个土地增值税项目清算，补税 650 万元；完成建筑业项目清算 331 户，补税 1718 万元。以房地产税收一体化系统为依托，实现耕契两税征管查三 分离，全年组织入库契税和耕地占用税 2 亿元。另外，我局还开具对外支付税务 证明 45 份，征收税款 310 万元，增幅达 363%，国际税收工作水平进一步提升。 三是加强纳税评估和税务稽查。专业化管理改革后，各分局成立了检查评估 所。目前，全局专门从事检查评估的人员 20 人，与税务稽查力量相当，保障了 纳税评估工作的顺利开展。我局按季推送专项评估案源，开展评估案例交流评比， 整体提升纳税评估水平。全年纳税评估 740 户，入库税款 1.36 亿元，评估贡献 率 7.01%，位列地税系统第一。加大税务稽查力度，全年共检查 90 户，结案率 99%，查补总额 2909 万元，占税收总额的 1.65%。 （三）先行改革，管理转型在争创特色中迈出新步伐 我局在全省地税系统率先实施税源专业化管理改革，经过一年的运转磨合， 初步建立起以纳税遵从为目标、以分类分级管理为基础、以税收风险管理为导向、 以信息管税为支撑的税源专业化管理新模式，核心业务能力不断提升。年底，还 完成了征管信息大集中系统“升级改造”一期和二期工程。 一是重点行业专业化管理稳步推进。对房地产业、建筑业、交通运输业、金 融保险业、中介服务业等五个行业，制定专项管理办法，纳入专业化管理范畴。 二分局积极探索建立行业纳税人风险管理模型，及时提醒企业进行预警排查，避 免涉税风险。20xx 年，在房地产销量大幅下降的情况下，我市房地产业入库税 收 2.58 亿元，与上年持平；建筑业入库税收 2.67 亿元，增幅达 32%。 二是重点企业精细化管理成效明显。制定了重点税源企业信息采集制度、信 息反馈制度和信息共享制度。按户设立税源要素模板，不断提升重点企业管理的 精度和深度。20xx 年，五分局负责的全市 61 户重点税源企业实现地方税收 6.75 亿元，占全市区县级税收收入的 36%。 三是一般税源规范化管理渐步深入。面对众多中小企业，我局充分发挥信息 管税的优势，利用综合数据推送平台进行日常性、普遍性审计，按风险等级分类 处理，节约了大量人力物力。三分局利用税收优惠政策帮扶传统中小企业转型升 级，帮助 20 多家化工、纺织、机械企业成功转型。四分局针对分局管户多、干 部新的特点，提出“一月百户”计划，在较短时间内提高了管理员对辖区企业的 熟悉度，征管指标稳步提高。 四是零散税收个性化管理成绩喜人。由于个人所得税扣除标准和增值税、营 业税起征点提高，影响个体税收近万元。我局在坚持个体税款核定集体评议和行 业定税听证制度的基础上，重点加强典型调查和预警率管理，加大巡查、督查和 评估力度。开展个体婚纱摄影行业、火锅行业、长荡湖湖船税收定额听证会，全 面进行地税单管户“典型调查”，强化个体餐饮业定额与开票预警率管理。尽管 受税收政策下调等不利因素影响，我局个体税款增幅仍然达到 20%。 （四）规范便捷，纳税服务在健全机制中取得新成效 我局以纳税人需求为导向，建立健全纳税服务工作长效机制，努力营造良好 的税收环境。 一是建设标准化办税服务厅。推进办税服务厅集中管理，改造业务流程，推 行“一窗统办”业务，将纳税人发生的主要涉税事项归集到办税厅完成，努力将 办税服务厅打造成征、管、评、查职能的交汇点，促进办税服务效率的全面提升。 全面推广网上办税服务厅、“影印系统”和“一户式”电子档案，实现实体与网 络并行的立体化办税服务格局。 二是健全品牌化服务机制。成立转型升级税收专家服务团，集聚税务部门注 册税务师、注册会计师、律师等业务精英，开展“送政策、促转型、惠民生、助 发展”主题活动，为“转型”添活力。突出为全市重点投资项目提供“挂钩式” 服务，为重点企业提供满足个性需求的“订单式”服务，为全市新兴产业提供“引 导式”服务，为转型升级和产业振兴战略提供“保障式”服务，为中小企业提供 “提醒式”服务，为需要税收援助的特殊纳税人提供“贴心式”服务。局领导带 头深入企业和基层调研，开展“帮助企业解难题扶持企业促发展”活动。开展“审 计式”稽查服务，帮助企业降低税收风险。对 26 户纳税人进行了审计式辅导， 为企业减少损失 1500 余万元。积极为组织收入和经济转型升级建言献策，全年 在和省级核心类刊物上发表调研报告 28 篇，经济税收信息被党国务院领导批示 2 篇，被中央办公厅、国务院办公厅录用 4 篇，被省委省政府录用 8 篇，被省局 录用 10 篇，被市委、市政府录用 68 篇。 三是健全立体化维权机制。积极开展“纳税人之家”活动，举办“纳税服务 开放日”、“局长接待日”活动，促进纳税人的税法遵从度不断提升。组织网上勤 廉测评、纳税人满意度调查、纳税人评议等，形成满足纳税服务需求的长效机制。 餐饮业纳税人之家获地税系统纳税人之家评选三等奖。 （五）内外并举，依法行政在综合治理中有了新推进 一是税收稽查职能有效发挥。对三年以上未检查过的 26 户所得税查账征收 企业和 46 户 B 类纳税人实施了税务检查，组织实施了园林绿化市政工程、资本 交易项目、电子产品和服装出口退税企业等多项税收专项检查。突出抓好举报案 件的受理，加强与举报人的沟通与回复，落实举报奖励，共受理举报 30 件，办 结率 98%。 二是执法监督机制有效执行。依托税收执法督察软件，防范化解税收执法风 险；依托 CAS 内审软件，防范化解财务管理风险；依托勤廉测评软件，化解廉政 风险。严格执行涉税案件集体审理制度，全年集体审理 21 件，查补税款 279.78 万元，未发生一起听证、复议或起诉事件。 三是税收优惠政策有效落实。认真贯彻结构性减税和各项优惠政策，服务产 业转型升级和民生改善，全年累计为企业和个体工商户减免税收 1.8 亿元。实施 二三产业分离，成功分离 28 户，新增税款（一般预算收入）1214 万元，初步实 现了“企业发展、产业优化、财政增收”的“三赢”局面。 （六）共建和谐，干部队伍在管理创新中激发新活力 我局坚持以人为本，大力实施“人才兴税”战略，推动地税事业协调可持续 发展。 一是开展大培训大考试，全面提升岗位技能。以注册税务师考试为平台，为 全体干部购买注册税务师考试教材，组织干部集中学习网校课件，组织考试检验 学习成果。积极落实大规模培训工作，在全省地税系统大培训测试中不仅获得团 体第二名，并有 5 人进入全省前三十名，1 名局领导进入领导组前十名，2 名干 部进入 50 周岁以上组前十名，成为全省在各个奖项均有收获的参赛单位。稽查 局开展的模拟查账培训、四分局开展的“一月一税”学习活动，成效明显，为我 们今后的学习培训工作积累了经验。 二是积极开展行风评议，全面提速作风效能。对内加强思想动员，强化干部 日常管理，形成全员参与、齐抓共管的良性互动机制；对外依托电视、报纸、电 台、网站等媒体，宣传地税在纳税服务、队伍建设、作风优化等方面的做法，为 民主评议活动营造良好氛围。定期开展巡察、审计、专项执法监察和明查暗访， 组织开展勤廉“双述双评”，强化监督制约。积极听取社会各界的意见和建议， 畅通互动渠道，举行“三服务”回头看座谈会，广泛听取社会各界的意见和建议， 以实际行动和实在成效取信于民，树立地税部门良好形象。市局在全市行风评议 活动中继续保持第一，五分局还作为地税系统的基层站所代表在市民主评议行风 总结推进会上做了交流发言。 总结 20xx 年工作，地税部门的履职能力更加突出，税收职能作用更加有效 发挥。这些成绩的取得，离不开市委、市政府和上级局的正确领导，离不开社会 各界和广大纳税人的大力支持，更凝聚了全局干部职工的智慧、心血和汗水。在 此，我谨代表市局党组向全体干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！ 在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，与“三个一流”总体要求相比，当 前工作还存在一些差距。主要表现在：一是争先创优的意识还不强，创建成果和 先进荣誉还不够多，直接成为“三个一流”考核木桶上的短板；二是干部的改革 创新意识和创新热情还没有被有效激发，创新工作的层次和名次还不够高；三是 队伍素质还不能适应专业化和信息化管理的需要，执行力有待进一步提高；四是 党风廉政建设有待进一步加强。对于这些问题，我们必须高度重视，认真加以解 决。 【篇三】地税工作年终工作总结 20XX 年是“十二五”规划的开局之年，做好各项工作意义重大，影响深远。 **税务分局在县局和各镇委、镇政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和十七届四中、五中全会精神，按照 省、市地方税务和党风廉政建设工作会议确定的目标要求，以深入开展创先争优 活动为契机，全面提高干部队伍的整体素质，不断改进和优化纳税服务措施，满 怀建党 94 周年的喜悦之情，开拓创新、锐意进取、扎实工作，各项工作得到了 有序、有效推进，为完成全年工作任务，实现“十二五”规划开好局、起好步的 目标奠定了坚实的基础。 一、20XX 年基本工作情况 (一)强化收入的预测分析，抓实组织收入工作 全分局上下紧紧围绕组织收入这个中心，及时将县局和县人民政府下达的收 入计划进行分解落实，强化税收经济分析，认真做好税收调查工作，加强税收征 管，确保各项收入及时、足额入库。全分局累计组织地方税收收入****万元，完 成县局下达年度计划任务数****万元的****%，为圆满完成全年的收入任务，实 现“十二五”开好局、起好步的目标奠定了坚实的基础。 (二)加强税源管理，不断提升税源的精细化管理水平 1.认真做好企业所得税汇算清缴及年所得 12 万元以上个人所得税自行申报 工作。我分局严格贯彻执行关于“两个所得税”的各项制度、规定和要求，加强 信息化应用，不断提高管理水平。截止 5 月，全面完成 2015 年企业所得税汇算 清缴工作。在总结往年经验的基础上，充分认识做好自行纳税申报工作的重要性， 明确任务，克服困难，突出重点，抓早抓实，截止 3 月，圆满完成了县局下达的 年所得 12 万元以上个人所得税申报管理工作。认真做好个税系统的维护和管理， 稳步推进个人所得税全员全额扣缴明细申报工作的开展。 2.严格执行减免税政策，简化审批手续，确保各项税收优惠政策落实到位。 我分局围绕中心、服务大局，充分发挥税收政策促进地方经济发展的重要作用， 确保各项税收优惠政策贯彻执行到位。 3.继续搞好重点行业、重点税源的监控。按照要求，结合我分局实际，对** 工业园区的进驻企业，特别是厂房建设的建安税和土地使用税的入库情况已纳入 我分局的重点监控范围。 (三)围绕税收工作大局，扎实做好各项征管基础工作 1.进一步规范个体工商户税收定额管理工作。一是开展个体工商户的税源清 查，全面清理漏征漏管户，对征管信息系统内的数据进行认真核实，及时调整， 摸清税源底数;二是税收管理人员分片区、分行业、分户采集个体业户的资料信 息，作为定额核定的参考依据，尽量使核定定额接近实际水平，不断增强税收定 额核定工作的科学性和准确性;三是加强事后审核工作，明确责任，杜绝“人情 税”、“关系税”等不良现象的发生，促进和谐地税建设。 2.创新纳税服务手段，深入推进优秀办税服务厅建设。我分局严格执行首问 责任制、一次告知制、办结制、责任追究制、投诉举报制等管理规范，不断改进 和优化纳税服务措施，深入推进优秀办税服务厅建设。 3.做好发票管理工作。充分发挥发票在税收征管过程中的源泉控管作用，继 续深入开展发票专项检查工作，严厉打击发票制假、售假等违法行为，加大货物 运输发票的监管力度，积极宣传发票有奖活动，不断增强消费者索取发票的意识， 进一步强化发票领、用、存的管理，建立健全各项发票管理制度，确保各个环节 管理到位。认真做好新旧发票的换版衔接工作，整个工作做到及时、高效、有序 进行。 (四)加强干部队伍建设，提高干部队伍综合素质 1.抓学习，努力提高地税干部职工综合素质。狠抓政治业务学习。结合工作 实际，认真组织干部职工进行政治业务、税收政策学习，认真开展以“科学发展 观”、党的十七大为重点内容的政治学习，确保统一和提高干部职工思想认识。 积极组织干部职工参加各类税收业务培训学习，通过学习促进了地税干部职工的 整体素质提高。 2.加强制度建设。进一步健全和完善以目标考核为主的制度建设，强化了责 任落实，激发了干部职工工作积极性，实现了税收收入的快速增长、税收管理的 规范和税收服务水平的提高。 (五)加强党风廉政建设 认真学习贯彻《关于加大惩治和预防渎职侵权违法犯罪工作力度的若干意见》 精神，按照省、市局的统一部署和要求，深入开展预防渎职专项工作。牢牢把握 反渎职工作的主动权，不断巩固近年来廉政风险防范的成果，完善内控机制，及 时发现风险、化解风险，确保队伍的廉洁平安。组织全体干部职工认真学习《中 国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定，切实提高拒腐防变的能 力。 二、工作中存在的问题和不足 20XX 年，全分局的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在以下不足： 一是工作人员的综合素质、责任意识、工作热情还需进一步提高;二是征收、管 理的工作协调还有待进一步加强;三是创新税收管理服务的理念、制度、机制还 有待进一步加强;四是征收管理的方式方法创新不足，部分税收征管还存在漏洞 等。这些问题和不足，我分局将在今后的工作中努力改进和完善。