2020急诊科年度工作总结范文3篇 6页

2020 急诊科年度工作总结范文 3 篇 【篇一】急诊科年度工作总结范文参考 **年是医疗质量管理年面对严峻的考验和日趋激烈的医疗竞争，我科在院领导和护理部 的带领下，以管理年活动为契机，不断完善了护理质量，加强了急诊护理检查工作，一年来， 全科上下团结一致，圆满的完成了急诊一线的护理任务，现总结如下： 一、加强医德医风教育，端正行业作风 我们从事的职业是高尚的，治病救人，保障人民群众的安康，同时又是服务性行业，护 士不仅仅要有娴熟的技术，也要求有优良的行业作风，在管理年的活动中，首先从思想教育 入手，深刻领会管理年的重要性，注重了护士素质教育及职业道德教育，转变服务理念，增 强了服务意识，组织护理人员积极参加医院及科室的各类学习，树立爱岗敬业的工作作风， 发扬团队精神，在急诊护理工作中，以病人的需求出发，改善了服务态度，热情的接待每一 位患者，能急病人所急，能换位思考，对病人的服务意识有了明显的提高，每为护士都能积 极主动的陪送急诊病人检查，住院、为病人取药，及时完成治疗抢救工作，每个月对护士进 行素质考核及岗位质量考核，根据考核标准依次对照打分，考核优秀的护士有沈宏、马海燕， 每个月召开护士生活会，了解护士的思想动态及工作压力，帮助解决工作生活中的困难；在 今年的管理年活动中，大家团结一致，能互相帮助、互相督促，我科的护理工作能有条不紊 的进行，大家都有一份爱心对待每一位急诊患者。全年义务接诊无钱病人，共计欠费约 2715 元，并踊跃参加献爱心捐款 500 元，公益出诊 10 余次。 二、坚持科学化管理，巩固和提高急救护理质量 在质量管理年活动中，在护理部领导下建立健全了各项规章制度及护理人员岗位职责、 应急预案，护理制度的健全，使我们工作起来有章可循，要求护士严格执行各项规章制度， 如：查对制度、交接班制度等十四项核心制度，发挥了护理质量的监控作用，加强了护理质 量的管理。护士长每周查房一次，督促检查各项护理工作的实施情况，并且不定期抽查护理 工作质量，出现问题及时纠正，杜绝了多次差错的发生，每周通过晨会提问，强化记忆，使 护士更加熟练的掌握制度、职责、应急预案的内容，并能落实到护理工作中去。 在参观了兄弟医院后，对我科工作进行了进一步的整改，对清创室、抢救室做了重新的 布置，各抢救器械定点放置，所有急救用品设立了交接记录，成立抢救小组，安排有急诊二 线班，保证院内院外急救工作的顺利进行，全年执行院外出诊任务 217 人次，抢救急危重病 人 988 人次，8 月份输液室分出去后，我科仍担任一部分病人的夜间治疗，避免了不必要的 纠纷发生。在管理年检查前期准备阶段，各位护士加班加点进行三基训练，将护理工作做得 更加完善规范。在检查中各位护士都能各尽其能、积极主动、争先恐后的回答问题及操作考 核，都顺利过关，受到专家的认可。 三、加强专业知识学习，提高急救护理工作效率无论哪一种竞争，最终是人才的竞争， 在这样的理念中我科以确保建设一支高素质队伍为着眼点，加强业务知识的培训，积极组织 参加 各类业务培训，如：院部组织的继续教育学习班，共有 5 人参加昌吉州急救护理学习班， 并拿到了急救上岗证，科室每月组织业务学习，学习专科理论知识，掌握护理文件书写，要 求规范危重护理记录，确保了护理记录完整无缺，治疗安全有效，举证有据可查，组织护士 积极参加护理部组织的三基考核。理论考核和操作考核，合格率都达到 100%。在护理部组 织考核的同时，科室也对护士进行分层次的培训考核，成绩均达标，合格率达 100%。 通过理论与操作的考核培训，护士的业务技能有了明显的提高，在工作中能做到准确无 误，确保抢救工作的正常进行。 四、实习带教与学术情况在护理部的安排下，我们对实习生严格管理，专人带教，由护 理师以上职称的护士带教，注重专科理论与技术的训练实习，每周对实习生进行小讲课，学 习本科专业技能及知识，出科前考试，并做好带教考评工作，圆满完成实习带教工作。 今年本科护士无论文发表，学习心得体会两篇。 五、加强了医院感染管理工作医院感染控制工作越来越引起重视，我科根据院感办的要 求，认真执行无菌技术操作原则及消毒隔离制度，做好一次性医疗用具的正确作用，保管及 分类处置，医用垃圾的分类处置，各种物品的消毒要求等，治疗室、抢救室、清疮室、观察 室每日紫外线消毒一次，每月空气培养一次，均达标。护士能严格执行六步洗手法，定时测 试消毒液浓度，保证其有效性，预防了院内感染的发生，自 8 月份输液室分出后，我科工作 重点转为急诊病人，为此注重了危重病人抢救中的医院感染管理，例如：喉镜、吸引器、呼 吸机管道、氧气湿化瓶的消毒等工作，都能按要求落实。 不足之处，年终时因查对不严，引起一例护理差错，对此大家都有了深刻认识，吸取经 验教训，工作中不得有丝毫马虎，以便将护理工作做得更好。 今后我们能以医院为家，积极投身于急诊护理工作中，接受教训，改进不足巩固和发扬 以往的成绩，继续努力工作，使我们绿色阵营工作能有新的起色，有更大的转变。 【篇二】急诊科年度工作总结范文参考 急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出 色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下： 一、强化服务意识，提高服务质量 坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅 速推车到急诊室大门接诊病人。为病人医学教育`网搜集整理提供面巾纸，纸杯和开水。为 无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏 天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是 在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手， 骂不还口，受到医院的表扬。 二、加强学习，培养高素质队伍 急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训，选送 护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺 复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。 全科人员自觉学习尉然成风，目前有 8 名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。 两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习《急救护理新概 念与急诊模拟急救培训》。 三、做好新入科护士及实习生的带教工作 根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内医学教。 育网搜集整理掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用， 同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做 到放手不放眼，每周实行小讲课。 四、关爱生命，争分夺秒 是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺。如 20xx 年 11 月 7 日送到急诊科 的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出， 双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰， 吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。 五、做好急救药品及急救仪器的管理 急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责， 责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响 抢救工作。 【篇三】急诊科年度工作总结范文参考 新年的钟声即将敲响，20xx 年的工作也将接近尾声。回顾一年来的工作，紧张中伴随 着充实，忙碌中伴随着坚强，团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领下，在同志们 的互相帮助下,圆满地完成了自己所承担的各项工作任务。 急诊科是医院最重要的窗口之一,有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和 抢救,急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速,若处理不当,就容易发生医疗纠纷。而 病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的时间与 患者及家属沟通，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系。在急诊，患者及家属在与医 护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏 感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解， 患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽 略而最重要的东西，当然，想做好一名急诊科的护士，只会沟通是远远不够的，还需要扎实 理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考 验的保证。 被誉为“提灯女神”的南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。首先， 要学会观察，才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如： 有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属， 我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我 们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及 时更换了与患者家属产生矛盾，作为一名年轻的急诊科护士，无时无刻都在高标准、严要求 自己，虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，提高专科护理知识，提高 护理服务质量，提高护理操作技术。坚持理论联系实际，坚持批评与自我批评，坚持岗位职 责和护理理念。 以上只是我在急诊科今年工作的总结，要学的东西还很多很多，希望在今后的工作生活 中，各领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持，在以往的工作生活及其他方面做 得不妥之处请给予原谅和理解。在新的一年里，我相信我会有更大的进步。 【篇四】急诊科年度工作总结范文参考 大家都知道抢救室是一种什么样的工作性质，与时间赛跑，与死神搏斗，病人的病情比 较重、复杂，变化比较迅速。刚被分到急诊抢救室的时候，自己很多时候的状态是站在那里， 像个木头，我的老师们也是第一次接触男同事，这种状态也是很微妙的，但通过老师们的耐 心、细心的教导，自己虚心的学习，我很快的掌握了一些常见病的急救技能。 记得刚入科不久的一个中午，我们抢救室值班的医生是位身材比较苗条的女性，120 送 来一位身宽体胖的患者，送来的时候已经呼吸心跳停止，需立即进行抢救，可摆在面前最困 难的问题不是抢救而是怎样将这位患者搬到床上，这时，我们男同事的优势是显而易见的。 可在进行胸外心脏按压的时候问题又同样摆在面前，女医生的按压对这么一位身宽体胖的患 者来说实质是无效的。 胸外心脏按压的抢救技能我也只是以前在书上看过，根本就没有实战的经验。此时也不 容我再去想的太多，一边想着书上的步骤要领，一边进行抢救，凭着那份自信，这位患者通 过我们集体的努力，抢救最终获得成功。在洗手的时候，老师们说：“今天幸好有我们的 xx 在，不然今天我们肯定救不了他，而且我们 xx 的动作也很标准”。对于一位男同事来说，感 到这是对我从事的事业的肯定，也让我对自己有了更多的自信。我想对在坐的男同仁们说声， 我们在工作中不仅要掌握扎实的理论知识，而且还要有那份将事护理事业做的更好的自信! 在工作中，我得到了老师们的肯定，对于患者及其家属来说，能得到他们的肯定，也不 是说说就能做的到的：在刚工作的很多时候，病人及其家属看我的眼神，一个字：怪，三个 字：怪怪的，好像看到的是个“魔鬼”，哈哈!不过这些感觉都在我的工作中天天变化着：有 一次 120 送来一位男士，补液已经配好，当我要给这位患者进行静脉穿刺的时候，这为男士 看了看我的胸卡说：“啊!男护士呀，呜莱塞!呜莱塞!还是让你老师来吧，我从来没有见过男 护士，男的不如女的细心，xx 医院有男护士了。” 面队这样的患者我不能每次都是选择默默的离开，我要找回那份自信。通过我的说服， 最终同意我为他静脉穿刺。当我细心为他排好气，消好毒，并一针见血穿刺成功，正要贴贴 膜时，他说：“啊!已经打好了，不错么，一点也不痛，比小姑娘的技术还好，也很细心”。 最后，我也回敬此君一句：“看到了，这就是我们 xx 医院!xx 医院的男护士!”。此君不由的 伸出了大拇指! 刚轮转到补液室的时候，我正准备要为一位中年女性患者静脉穿刺补液的时，这位患者 说：“还是让你的师父来吧，男的不行”。我和老师也没有将她说服。 过了大概 x 天，我给一位患者静脉穿刺结束后，突然有位中年女性患者拉着我的胳膊说： “小弟，还记得我么，前几天，我没有让你给我打针，不好意思噢，我这几天观察，你打针 打的不错，我歉你一针，今天是我最后一次打吊针了。”偶而在路上见到一些给我打招呼的 人“你不是 xx 医院的男护士么?还记得我么?上次是你给我爸褥疮换的药，你是换药中最仔 细的一位。”“上次我妈生病的时候是你帮我妈打吊针的，其他人都没有打进去，多亏了你呀。” 听到这些的时候我感觉到的不仅仅是一个赞许，更是一个鞭策，男护士是护理事业的新生力 量，或许我们的一小步就能给护理事业带来一大步的跨越。 正如 x 老师说的那样：作为一名护士必须要具有细心、耐心、爱心、虚心胆大心细的按 照医疗护理常规做好自己本职的工作，就肯定能够做一名合格的护士，能够实现自己的职业 理想。 去年的这个时候，我还是一名新职工，现在新人换旧人了。去年我们三个还像是汪洋中 的一叶孤舟，而如今，我看到的是好多和我们一样的男同仁坐在下面。我曾经看到一篇文章 说：“有一智者曾问他的弟子：一滴水如何才能不干涸?弟子摇头，智者说：要融入大海”。 是呀，一个人的力量是有限的，走不远，飞不高，好比一条小渠，如果不汇入江河，永 远也不能汹涌澎湃。因此，我们男同志们要团结在一起，发挥我们集体作用，为我们的瑞 xx 医院添砖加瓦，奉献我门微薄的力量。 “往事已矣，来者可追”，新的一年里，我期待着与大家一路同行，分享最多的喜悦， 分担最少的痛苦。 最后，愿你们工作顺利!