学院领导班子202X年述职述廉述责报告 12页

学院领导班子 202X 年述职述廉述责 报告 精品文档，仅供参考 学院领导班子 202X 年述职述廉述责报告 学院领导班子 202X 年述职述廉述责报告 202X 年 XX 学院在大学党委和行政的正确领导下，学院 领导班子齐心协力，以书记治国理政新思想为指导，以不忘 记初心，牢记使命主题教育为成果巩固为契机，按照大学党 委、行政的领导部署，发挥了 XX 学院团结协作、负重拼搏、 开拓创新的工作精神，紧紧围绕学校及学院重点工作，在党 的建设、教学、科研、学科和学生工作等方面开展了大量卓 有成效的工作，出色地完成了各项工作任务，取得了一定的 成绩。 一、思想政治方面 1.巩固不忘初心，牢记使命主题教育成果 学院党委以主题教育整改为重点，突出解决问题的制度 化，长效化。党委班子整改问题 X 项，已经全部销号。主题 教育做到了走心、走深、走实。 2.政治生态建设工作 学院党委努力营造风清气正，政通人和，团结奋斗，谋 事创业的政治生态环境，提高政治站位，筑牢思想根基。学 院领导班子坚持中心组学习制度、坚持双重组织生活制度、 民主生活会制度等，积极加强班子建设。坚持党政联席会议 制度，学院通常每两周召开一次党政联席会议，特殊情况随 时召开，坚持三重一大制度，班子成员集体商讨决策，坚决 执行民主集中制。积极实行党务和政务公开制度。学院班子 团结进取，风清气正，学院人文精神风貌良好。 一是加强领导班子内部制度建设。专项学习党政联席会、 党委会、院长办公会议事程序一次。对领导班子议事规则、 行为规范、决策程序、运行机制等内部制度进行修改完善， 认真落实改进工作作风、密切联系群众，坚持用制度管权、 管事、管人，把制度建设的各项措施落到了实处。二是提高 选人用人公信度。我们坚持德才兼备、以德为先的用人标准， 在综合考察德、能、勤、绩、廉的基础上，把看表现、论实 绩作为选用干部的重要导向，尤其注重选拔政治坚定、实绩 突出、作风过硬、群众公认和科学发展意识强的干部。三是 努力实践。外出党性教育践学 X 次，全程进行主题教育，使 信仰、信念进一步坚定。 3.继续推进基层党组织建设的规范化 一是，进一步完善基层党组织机构建设。学院党委为更 好地开展组织工作，决定将原学生支部分设为学生第一党支 部和学生第二党支部，并且按照组织规则配齐配全组织机构 人员。二是，规范组织活动。全院各党支部按时拟定了 202X 年党建工作计划和党员活动方案，并按三会一课要求开展组 织活动。三是，高标准召开了民主生活会和专题组织生活会， 在民主生活会前，开展了深入谈心谈话活动，会上班子成员 严格按程序要求进行了批评与自我批评，并对照检查形成了 班子及班子成员问题清单和整改措施；在组织生活会上，学 院处级班子以普通党员身份参加了专题组织生活会，开展了 批评和自我批评，并进行了民主评议党员。四是，根据中心 组学习计划，先后组织了以书记治国理政、十九届五全会等 内容为主题的学习活动，通过学习进一步明确了初心和使命 的深刻内涵，坚定了广大党员干部的理想信念，力促全体党 员干部将不忘初心，牢记使命主题教育工作要求内化于心， 外化于行。202X 年发展学生党员 XX 人；面对新冠疫情广大 师生党员积极深入社区卡点服务、自发组织捐款、积极配合 防疫工作等；学院还创建了立德、树人、铸魂，牢记教育初 心的党建品牌。基层党建工作高效，扎实地推进。 二、工作成绩方面 学院各方积极配合，协调一致地做好学院发展规划的谋 划、教学、科研、学科建设、就业、学生管理、人才队伍建 设等工作。 1.积极完成十三五各项发展规划的实施、检查总结工作， 谋划十四五工作规划。上半年召开了学院十三五规划落实情 况汇报会，布置落实学院相关部门本年度十三五规划内容、 职责，结合学院存在问题，确定了十四五学院发展重点目标 与措施。 2.教育教学工作扎实开展。师范类专业认证工作方面， 制定了 XX 学院师范专业认证工作推进方案；派遣人员外出 学习专业认证 X 人次；组织专题讲座进行专业认证专项辅导 X 次；进行专业认证工作专项研讨 X 次；其他已经完成和正 在开展的师范专业认证推进工作，包括开展师范生技能大赛 并制定实施方案、组织专业重新论证培养方案、组织教师修 订教学大纲、聘请中小学教师进课堂、进行毕业生跟踪和调 研等；获批 XX 大学专业认证专项课题 X 项。202X 年度师范 专业认证工作目标基本达成，学院专业认证工作已经全面启 动。课堂教学质量提高工作方面，获批国家级一流本科课程 X 门，省教育厅精品线上线下混合式课程 X 门，省高校课程 联盟精品线上线下课程 X 门；获批各类省级教学改革和教育 科研项目 X 项，各类校级教学改革项目 X 项，校级实验教学 开放项目 X 项；一门课程获评 XX 省高校课程联盟年会最佳 果实奖；X 人获评十佳教学优秀奖、X 人获评 XX 大学优秀教 师。X 个教研室获评 XX 大学文明教研室。发表各级各类教育 科研和教学研究论文 XX 篇，其中中文核心 X 篇。除教材建 设和教学成果奖评选因疫情原因未组织外，课堂教学质量提 高工作预期目标基本达成。教研团队组建工作方面，组织各 专业召开专项教研团队培育研讨交流会 X 次；培育课程建设 团队 X 个；组建教育信息化与教学创新团队 X 个。学院教研 团队建设工作目标完成良好。 3.做好学科建设工作。推进教育硕士考试改革，在教育、 心理两个学科，完成了 X 门 2021 年硕士考试大纲。学院依 据发展需要重新遴选了教育学和心理学两个学科带头人、学 术带头人；改善教育硕士培养师资不足、经费不足的问题， 增选硕士导师，进行教育硕士基地经费申请。学院新增选了 X 名校内硕士导师，X 名校外硕士导师；教育硕士基地经费 申请目前已经获得相关领导认可，正在等待学校批复。 4.做好教科研工作。本年度获批 XX 省哲学社会科学项 目 X 项，XX 省省属高校基本科研业务费项目 X 项；科研项目 结题情况：横向课题结题 X 项，省级项目结题 X 项，厅级项 目结题 X 项，校级结题 X 项。获 XX 市社会科学奖 X 等奖 X 项，获 XX 大学人文社会科学成果奖 X 等奖 X 项，X 等奖 X 项。 202X 年发表各级各类文章 XX 篇（包含学生发文）。出版百佳 出版社的专著 X 部。开展科研讲座 X 次。教育、心理两个学 科已经上报 2021 国家社科基金课题。 5.做好研究生教育管理工作。学院特别重视研究生的教 育培养工作，在学生授课、毕业论文选题、论文指导方面进 行了相应培训工作，使教育硕士导师的教育指导能力有了一 定的提高。研究生奖学金评定工作顺利完成；研究生专业教 育与管理工作初步形成工作模式；研究生党员主题教育活动 有序开展。学院有 XX 名研究生完成答辩工作；XX 名研究生 完成毕业论文开题工作；XX 名专业硕士正在进行见习、实习 工作。专题培训导师 X 次。 6.加强人才及师资队伍建设工作。完善学院人才制度 X 项；五位处级领导联系院级人才 XX 余人次。学院领导第一 时间了解学院教职工的状况与存在的实际问题，做到及时发 现，及时解决。加强对教师的培训与工作指导，学院开展各 类讲座 XX 余次、外出进修学术交流 X 人次；各种经验交流 XX 余次。引进人才 X 人；X 人在读博士；X 人拟读硕士；X 人已完成博士预选工作。稳定了教师队伍，保障学院各专业 教育教学工作能够顺利开展。 7.做好本科学生教育管理工作。及时了解学生思想动态， 组织学生学习政治理论知识，提高政治素养。一年来召开各 种教育大会 XX 多场。疫情期间我院共有 XX 名学生开展防疫 志愿服务，其中 X 名学生受到社区委员会表彰。建立特殊学 生档案 XX 份，为 XX 名贫困生提供兼职工作。抓学风建设， 全年组织考试动员大会 X 次，班级学风建设班会 X 次；四个 专业共开展线上、线下技能展示比赛 X 次；202X 年新增英语 四级过级 XX 人，六级 XX 人。就业工作方面，全院领导、教 师参与就业工作，将学业、就业目标分模块实施，促进高质 量就业。XXXX 届毕业生协议就业率为 XX.XX%，较去年提升 了 XX.XX%。寝室文化有亮点，每年都组织学生开展寝室文化 节建设活动，寝室内务合格率为 XX.X%，优秀率达 XX%以上， 是学校寝室建设的标杆单位。 8.坚持一岗双责。党政领导坚持实施一岗双责，以党务 公开、院务公开为中心，以学校制度年建设为契机，继续推 进学院制度建设，全年建立和完善各种制度 X 项。在实际工 作中，坚持民主集中制，凡重大事项都广泛听取群众意见， 学院内部充分民主协商，党政联席会议科学决策；坚持党务 公开、院务公开、财务公开制度；规范各项经费申请和财务 报销的审批制度；通过网上宣传、通知等多种手段及时将学 校、学院的信息及精神及时传达到每个教师。 9.加强意识形态建设工作。强化及时落实上级相关精神， 加强阵地管理，重视队伍建设，严防渗透，加强党外知识分 子教育工作。坚持以党的十九大精神、书记新时代中国特色 社会主义思想为指导，立足工作本职，发挥思想引领，舆论 推动，精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。强化 意识形态责任，明确分工、强化责任意识、进一步排查风险、 层层传导压力。努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、 宣传工作分工明确、共同提高意识形态工作的新格局，牢牢 掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。做 好防渗透、防重点人群工作，意识形态阵地更加牢固。学院 领导和各科室开展意识形态教育工作会议 X 次，X 次风险排 查无隐患。学院加强了课堂、网络、讲座等阵地把关和引领 工作。对广大教师进行课程思想教育，进一步加强党外知识 分子思想政治工作。202X 年度获批课程思政立项课程 X 门， 课程思政微课大赛获奖 X 项，其中一等奖 X 项；课程思政多 媒体课件大赛获奖 X 项，其中一等奖 X 项；课程思政教学设 计大赛获奖 X 项，其中一等奖 X 项；X 人获得课程思政精彩 一课展示评比优胜奖。创设了党员之家。学院利用微信公众 号、易班 app 平台等网络新媒体，引导大学生政治思想积极 向上，并荣获优秀易班学生工作站荣誉称号。对学院的各种 网络媒体进行了监管，确保不给违法、有害言论提供传播空 间。 10.积极稳步开展各项行政工作。各部门协调配合做好 日常各项服务和管理工作。做好各种年度考核工作。做好岗 位津贴的考核与发放工作。做好专业技术职务晋升和分级晋 档工作。 11.安全工作常抓不懈。全年排查安全隐患 XX 次，初步 建立了双重预防机制和档案材料。 12.关心教职工的生活，做好困难职工的帮扶工作；开 展职工文体活动，组织教职工排球赛、踢毽子比赛等活动。 13.协同大学各部门做好相关工作，保证各项工作顺利 完成。 三、廉洁自律方面 1.落实党风廉政建设责任制，党政领导分工负责 在党风廉政建设责任制落实上，学院采取了党政齐抓共 管的工作做法。按照大学党的工作部署，制定学院相关工作 方案，定期召开领导班子民主生活会，分析党员干部执行党 风廉政建设工作情况，研究制定党风廉政建设工作措施。处 级领导分工负责，谋划和酝酿学院的队伍建设和党风廉政建 设的大事和实事，形成党政齐抓，合力推进的工作局面。 2.开展党风廉政建设学习活动，提高领导干部的思想认 识 按照学院党委的要求认真开展了党风廉政建设的各项 学习教育活动，把学习教育活动作为推动和促进党风廉政建 设的重要措施和手段。学习了《党章》、主题教育相关要求， 关于培育和践行社会主义核心价值观的意见、关于进一步加 强师德建设的意见、中国共产党党内监督条例、中国共产党 纪律处分条例和选拔任用干部条例、廉政准则以及书记等中 央、省市领导在中纪委、省纪委全会上的重要讲话作为主要 教材，利用正反两个方面的典型开展警示教育和先进人物先 进事迹的学习教育活动，并利用考试、辅导、支部学习讨论 等党员喜闻乐见和灵活多样的形式，活化教育方式，丰富教 育内涵。进行敲警钟、打预防针式的教育。同时，要求党员 干部加强学习，坚持自我教育。增强了党员政治上的洞察能 力，明辨事非的能力。一年来，开展各种廉政教育会议 6 次。 3.强化制度建设，为党风廉政建设提供保障 学院严格执行党政联席会议制度，坚持民主决策。根据 《XX 大学党政联席会议制度》和《XX 学院党政联席会议制 度》要求，学院领导班子每两周进行一次党政联席会议例会， 若遇有三重一大（重大问题决策、重要干部任免、重大项目 投资决策、大额资金使用）和紧急事件，坚持立即开会，一 事一议，民主决策。在抓党风廉政建设过程中，始终把制度 和长效管理机制建设及机制创新作为 XX 学根据几年来开展 队伍建设和学教活动的经验，逐步建立健全和完善了纪律保 障机制。 4.领导班子团结、务实，工作业绩好 学院领导班子分工协作，勤沟通、多商量，坚持大事讲 原则，小事讲团结，充分依靠集体的智慧和聪明才智，业务 分工不分家，一盘棋的原则，使 XX 学院的各项工作成绩明 显。如：完成了 202X 年学院年度量化考核目标，在课程建 设、教学工作、学生管理、人才队伍等方面成效显著。 5.强化监督，严防违法违纪行为发生 学院严肃强调，要严格八项不准，即：党员、干部不准 奢侈浪费；不准请客送礼；不准收受贿赂；不准拉扯关系； 不准跑官要官；不准参与赌博；不准接触邪教；不准涉及黄 毒。在原则制度约束下，加宣传教育警示的同时，建立党内 监督、互相监督、群众监督机制，有效地强化了廉政工作。 坚持纪检监督工作覆盖各类评奖评优及关系学院及广大师 生切身利益的工作。一年来，学院党员、干部没有违法违纪 行为。