- 65.50 KB
- 2021-04-12 发布
- 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
- 网站客服QQ:403074932
安全生产标准化师资培训教案
安全生产标准化
师资培训教案
序
号
目录
名称
教学目的、思路、主要法律依据
展现
形式
讲稿时间
(min)
PPT
页码
备
注
1
教学
目的
通过对 GB/T33000《企业安全生产标准化基本规范》
中的条款进行解读,使生产经营单位主要负责人、领导
班子成员、项目负责人、专职安全生产管理人员能够了
解安全生产标准化建设内容及过程,进一步认识到安全
生产标准化建设对加强安全生产工作的重要性,从而强
化安全管理,落实安全生产主体责任,防止和减少生产
安全事故,保障员工生命和财产安全,促进生产经营单
位科学发展、安全发展。
讲授 1
2
教学
思路
“安全生产标准化”课程从安全生产标准化的发展历史
及各阶段的安全生产形势开始,发现安全生产标准化建
设对强化安全管理、降低安全生产事故起了很大作用,
再到 GB/T33000《企业安全生产标准化基本规范》内
容的分析,过程中结合各行各业不同典型事故案例,引
入相关法律法规要求,解读了安全生产标准化的相关要
求,并告知生产经营单位如何开展安全生产标准化建设。
讲授 2
使受训教师,在对生产经营单位的培训教学过程中能够
有针对性地教学,能够使接受培训的企业主要负责人、
项目负责人、专职安全生产管理人员提高对安全生产标
准化的认识,认真贯彻,而不流于形式,通过安全生产
标准化体系的建立、运行,促使全员落实安全生产责任
制,达到持续改进。
3
安全
生产
标准
化的
主要
法律
依据
1、《中华人民共和国安全生产法》
2、《中华人民共和国特种设备安全法》
3、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》
4、《生产安全事故应急预案管理办法》
5、《北京市生产经营单位安全生产主体责任规范》
6、《北京市安全生产条例》
7、《生产经营单位安全培训规定》
讲授 1
教学目录
第二部分企业安全生产标准化基本规范
(参考用时 145 分钟)
1.GB/T33000 与 AQ/T9006、GB/T28001 的比较
(1)GB/T33000 与 AQ/T9006
(2)GB/T33000 与 GB/T28001
2.GB/T33000 规范适用范围
3.相关术语和定义
4、规范主要内容
(1)目标职责
(2)制度化管理
(3)教育培训
(4)现场管理
(5)安全风险管控及隐患排查治理
(6)应急管理
(7)事故管理
(8)持续改进
第三部分如何开展安全生产标准化建设
(参考用时 10 分钟)
1.建立方法
2.运行保持
第一部分安全生产标准化发展过程
(参考用时 10 分钟)
. 安全生产标准化的发展过程
第一部分安全生产标准化发展过程
序号 教学内容 参考用时(min)
1 开场语 2
2 安全生产标准化发展过程 8
第一部分:安全生产标准化发展过程
序
号
标题
名称
内容要
点
教学内容(讲稿)
展现
形式
讲稿时间
(min)
PPT
页码
备注
1
开场
语
无
同志们,大家好,我是 XXX,今天很高兴能跟大家一起来学
习、交流安全生产标准化的相关内容。
我们今天学习的内容分为三个部分,第一部分是安全生产标
准化的发展过程,第二部分是企业安全生产标准基本规范,
第三部分是企业如何开展安全生产标准化建设。
说到安全生产标准化,大家最熟悉不过了,按照生产经营单
位规模的不同,有的生产经营单位已经申请并且通过了小微
企业安全生产标准化,有的已经通过三级、二级乃至一级安
全生产标准化,即便没有申请评审取证的,很多生产经营单
位也在开展安全生产标准化建设,那么为什么要开展呢?有
的人会说啦,行业主管部门要求的,对,即便是行业主管部
门要求的,那为什么行业主管部门下力度去推安全生产标准
化建设呢?你肯定是有好处的,而且是对生产经营单位有好
处。
首先我们先来看看第一部分。
讲授 2
安全质
量标准
化活动
国发[2004]2 号《国务院关于进一步加强安全生产工作的决
定》要求“制定和颁布重点行业、领域安全生产技术规范和
安全生产质量工作标准,在全国所有的工矿、商贸、交通、
建筑施工等企业普遍开展安全质量标准化活动”;
讲授 1
2
安全
生产
标准
化发
展过
程
安全生
产标准
化建设
我们看看这张图,这是历年生产安全事故死亡人数的统计,
死亡人数逐年确有好转。
国发[2010]23 号《国务院关于进一步加强企业安全生产工作
的通知》指出“近年来,全国生产安全事故逐年下降,安全
生产状况总体稳定、趋于好转,但形势依然十分严峻”,要
求“深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安
全生产标准化建设”;
讲授 5
[引入宝源丰案例]2013 年 6 月 3 日 6 时 10 分许,位于吉林
省长春市德惠市的吉林宝源丰禽业有限公司(以下简称宝源
丰公司)主厂房发生特别重大火灾爆炸事故,共造成 121 人
死亡、76 人受伤,17234 平方米主厂房及主厂房内生产设备
被损毁,直接经济损失 1.82 亿元。
这起事故的责任追究情况;
1.贾玉山,中共党员,宝源丰公司董事长,企业唯一出资人。
严重违反《消防法》、《安全生产法》、《建筑法》等法律
法规规定的消防安全职责,追求企业和自身经济利益而忽视
员工生命安全。在工程建设期间违反法定的基本建设程序;
为节省自身投资而偷工减料,擅自更换厂房保温材料;企业
日常安全管理混乱,未依法建立并层层落实安全生产责任制,
未组织进行过安全检查;未按规定开展危险化学品重大危险
源的辨识、评估、登记建档、备案;未采取措施保持车间疏
散通道、安全出口畅通;未对员工开展基本的应急避险常识
教育工作和组织员工开展应急疏散逃生演练。6 月 14 日被批
准逮捕。
2.张玉申,宝源丰公司总经理,2011 年 4 月至 2013 年 3 月
兼任工厂厂长。作为总经理,严重渎职。未履行《消防法》、
《安全生产法》等法律法规规定职责;未组织建立并层层落
实安全生产责任制;未组织开展安全检查和隐患排查治理工
作;未按规定开展危险化学品重大危险源的辨识、评估、登
记建档、备案;未对员工组织实施基本的应急避险常识教育
和组织开展应急疏散逃生演练。6 月 14 日被批准逮捕。
3.冷雪飞,宝源丰公司保卫科长,已因涉嫌伪造证据罪,6
月 20 日被批准逮捕。
事故调查报告中要求生产经营单位要从根本上强化安全意识,
真正落实企业安全生产法定代表人负责制和安全生产主体责
任,…………坚决克服重生产、重扩张、重速度、重效益、轻
质量、轻安全的思想,切实摆正安全与生产、安全与效益、
安全与发展的位置,…………加强安全生产标准化建设,加强
现场安全管理…………坚决防止各类事故发生。
中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平于 2013
年6月6日对安全生产工作再次作出重要指示。
习近平指出,接连发生的重特大安全生产事故,造成重大
人员伤亡和财产损失,必须引起高度重视。人命关天,发展
决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的
红线。
2013 年 7 月 18 日,中央政治局常委会听取了国家安监总局
关于近期事故查处与全国安全生产大检查情况汇报,习近平
总书记发表了重要讲话:
各级党委政府要增强责任意识,坚持管行业必须管安全,管
业务必须管安全,管生产经营必须管安全,而且要党政同责,
一岗双责,齐抓共管。
安全生
产标准
化常态
化
2014 年新修改的《中华人民共和国安全生产法》明确要求
“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、
法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制和安
全生产规章制度,改善安全生产条件,推进安全生产标准化
建设,提高安全生产水平,确保安全生产”,标志着安全生
产标准化建设成为生产经营单位法定的常态化工作。
讲授 2
双重预
防性工
作机制
《关于印发标本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》国务
院安委办〔2016〕3
. 着力构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预
防性工作机制。
. 坚持标本兼治、综合治理,把安全风险管控挺在隐
患前面,把隐患排查治理挺在事故前面,扎实构建
事故应急救援最后一道防线。
. 坚持关口前移,超前辨识预判岗位、企业、区域安
全风险,通过实施制度、技术、工程、管理等措施,
有效防控各类安全风险;加强过程管控。
. 研究制定区域性、行业性安全风险和事故隐患辨识、
评估、分级标准,为开展安全风险分级管控和事故
隐患排查治理提供依据。
. 全面排查评定安全风险和事故隐患等级。
. 建立实行安全风险分级管控机制。按照“分区域、
分级别、网格化”原则,实施安全风险差异化动态
管理,强化风险管控技术、制度、管理措施,把可
能导致的后果限制在可防、可控范围之内。
. 健全安全风险公告警示和重大安全风险预警机制,
定期对红色、橙色安全风险进行分析、评估、预警。
. 落实企业安全风险分级管控岗位责任,建立企业安
全风险公告、岗位安全风险确认和安全操作“明白
卡”制度。
第二部分企业安全生产标准化基本规范
序号 教学内容 参考用时(min)
1
GB/T33000 与 AQ/T9006、GB/T28001 的比较
(1)GB/T33000 与 AQ/T9006
(2)GB/T33000 与 GB/T28001
6
2 GB/T33000 规范适用范围 1
3 相关术语和定义 13
4
规范主要内容
(1)目标职责
(2)制度化管理
(3)教育培训
(4)现场管理
(5)安全风险管控及隐患排查治理
(6)应急管理
(7)事故管理
(8)持续改进
125
第二部分:企业安全生产标准化基本规范
序
号
标题
名称
内容要点 教学内容(讲稿)
展现
形式
讲稿时间
(min)
PPT
页码
备注
GB/T33000
与
AQ/T9006
根据对比图进行解读。 讲授 3
1
规范
与体
系的
关系
GB/T33000
与
GB/T28001
根据对比图进行解读。 讲授 3
2
规范
适用
范围
范围
本标准规定了企业安全生产标准化管理体系建立、保持
与评定的原则和一般要求,以及目标职责、制度化管理、
教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、
应急管理、事故管理和持续改进 8 个体系的核心技术要
求。
本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化建设工作,
有关行业制修订安全生产标准化标准、评定标准,以及
对标准化工作的咨询、服务、评审、科研、管理和规划
等。其他企业和生产经营单位等可参照执行。
讲授 1
1)企业安全生产标准化
企业通过落实企业安全生产主体责任,通过全员全过程
参与,建立并保持安全生产管理体系,全面管控生产经
营活动各环节的安全生产与职业卫生工作,实现安全健
康管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安
全化、作业环境器具定置化,并持续改进。
讲授 1
2)安全生产绩效
根据安全生产和职业卫生目标,在安全生产、职业卫生
等工作方面取得的可测量结果。
讲授 1
3
相关
术语
和定
义
术语和定义
3)企业主要负责人
有限责任公司、股份有限公司的董事长、总经理,其他
生产经营单位的厂长、经理、矿长,以及对生产经营活
动有决策权的实际控制人。
解释:
《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意
见》指出:法定代表人和实际控制人同为安全生产第一
讲授 2
第二部分:企业安全生产标准化基本规范
序
号
标题
名称
内容要点 教学内容(讲稿)
展现
形式
讲稿时间
(min)
PPT
页码
备注
责任人。
《国务院安委会办公室关于全面加强企业全员安全生产
责任制工作的通知》解读中指出:这里的主要负责人,
既包括法定代表人,又包括实际控制人,二者同为安全
生产第一责任人。
4)相关方
工作场所内外与企业安全生产绩效有关或受其影响的个
人或单位,如承包商、供应商等。
解释:房屋租赁方、劳务派遣方、工程施工、设备维保方、
合作方、排油烟道清、参观访问人等。
讲授 1
5)承包商
在企业的工作场所按照双方协定的要求向企业提供服务
的个人或单位。
讲授 1
6)供应商
为企业提供材料、设备或设施及服务的外部个人或单位。
例如:劳防用品、农药等提供方,电梯、锅炉的安装维
护方等。
讲授 1
7)变更管理
对机构、人员、管理、工艺、技术、设备设施、作业环
境等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制,以避免
或减轻对安全生产的影响。
例如:生产车间改成仓库,办公场所改成宿舍等等。
讲授 1
8)风险
发生危险事件或有害暴露的可能性,与随之引发的人身
伤害、健康损害或财产损失的严重性的组合。
讲授 1
9)安全风险评估
运用定性或定量的统计分析方法对安全风险进行分析、
确定其严重程度,对现有控制措施的充分性、可靠性加
讲授 1
第二部分:企业安全生产标准化基本规范
序
号
标题
名称
内容要点 教学内容(讲稿)
展现
形式
讲稿时间
(min)
PPT
页码
备注
以考虑,以及对其是否可接受予以确定的过程。
10)安全风险管理
根据安全风险评估的结果,确定安全风险控制的优先顺
序和安全风险控制措施,以达到改善安全生产环境、减
少和杜绝生产安全事故的目标。
讲授 1
11)工作场所
从业人员进行职业活动,并由企业直接或间接控制的所
有工作点。
讲授 1
12)作业环境
从业人员进行生产经营活动的场所以及相关联的场所,
对从业人员的安全、健康和工作能力,以及对设备(设
施)的安全运行产生影响的所有自然和人为因素。
讲授 1
1)目标
企业应根据自身安全生产实际,制定文件化的总体和年
度安全生产与职业卫生目标,并纳入企业总体生产经营
目标。明确目标的制定、分解、实施、检查、考核等环
节要求,并按照所属基层单位和部门在生产经营活动中
所承担的职能,将目标分解为指标,确保落实。
企业应定期对安全生产与职业卫生目标、指标实施情况
进行评估和考核,并结合实际及时进行调整。
解释:不仅是制定目标就结束了,而是要进行考核,如
果不合适要及时调整。目标应是可测量的,包括过程型、
结果型等。
讲授 2
4
规范
内容
目标职责
2)机构和职责
①机构设置
企业应落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员
会,并应按照有关规定设置安全生产和职业卫生管理机
构,或配备相应的专职或兼职安全生产和职业卫生管理
人员,按照有关规定配备注册安全工程师,建立健全从
讲授 2
第二部分:企业安全生产标准化基本规范
序
号
标题
名称
内容要点 教学内容(讲稿)
展现
形式
讲稿时间
(min)
PPT
页码
备注
管理机构到基层班组的管理网络。
解释:《北京市生产经营单位安全生产主体责任规范》
中的相应条款
“第八条生产经营单位应按照有关规定设立安全生产委
员会,主任由董事长或总经理担任。安全生产委员会负
责研究和审查本单位有关安全生产的重大事项,协调解
决安全生产重大问题,组织、指导、协调各相关机构的
安全生产工作。安全生产委员会每季度召开会议,并做
好记录。”
②主要负责人及领导层职责
企业主要负责人全面负责安全生产和职业卫生工作,并
履行相应责任和义务。
分管负责人应对各自职责范围内的安全生产和职业卫生
工作负责。
各级管理人员应按照安全生产和职业卫生责任制的相关
要求,履行其安全生产和职业卫生职责。
解释:体现“一岗双责”的原则,《北京市生产经营单
位安全生产主体责任规范》中的相应条款
“生产经营单位安全生产工作实行党政同责、一岗双责。
党委书记、董事长、总经理对安全生产工作均负有领导
责任,分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全
生产职责,其他负责人在各自职责范围内对安全生产工
作负责。安全生产管理机构以外的其他部门对业务范围
内的安全生产工作负责”。
3)全员参与
企业应建立健全安全生产和职业卫生责任制,明确各级
部门和从业人员的安全生产和职业卫生职责,并对职责
的适宜性、履行情况进行定期评估和监督考核。
企业应为全员参与安全生产和职业卫生工作创造必要的
讲授 4
第二部分:企业安全生产标准化基本规范
序
号
标题
名称
内容要点 教学内容(讲稿)
展现
形式
讲稿时间
(min)
PPT
页码
备注
条件,建立激励约束机制,鼓励从业人员积极建言献策,
营造自下而上、自上而下全员重视安全生产和职业卫生
的良好氛围,不断改进和提升安全生产和职业卫生管理
水平。
解释:《安全生产法》第十九条生产经营单位的安全生
产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核
标准等内容。
《国务院安委会办公室关于全面加强企业全员安全生产
责任制工作的通知》要求:①明确从主要负责人到一线从
业人员(含劳务派遣人员、实习学生等)的安全生产责
任、责任范围和考核标准。安全生产责任制应覆盖本企
业所有组织和岗位,其责任内容、范围、考核标准要简
明扼要、清晰明确、便于操作、适时更新。企业一线从
业人员的安全生产责任制,要力求通俗易懂。②加强企业
全员安全生产责任制公示。企业要在适当位置对全员安
全生产责任制进行长期公示。公示的内容主要包括:所
有层级、所有岗位的安全生产责任、安全生产责任范围、
安全生产责任考核标准等。③加强企业全员安全生产责
任制教育培训。企业主要负责人要指定专人组织制定并
实施本企业全员安全生产教育和培训计划。企业要将全
员安全生产责任制教育培训工作纳入安全生产年度培训
计划,通过自行组织或委托具备安全培训条件的中介服
务机构等实施。要通过教育培训,提升所有从业人员的
安全技能,培养良好的安全习惯。要建立健全教育培训
档案,如实记录安全生产教育和培训情况。④加强落实企
业全员安全生产责任制的考核管理。企业要建立健全安
全生产责任制管理考核制度,对全员安全生产责任制落
实情况进行考核管理。要健全激励约束机制,通过奖励
主动落实、全面落实责任,惩处不落实责任、部分落实
责任,不断激发全员参与安全生产工作的积极性和主动
性,形成良好的安全文化氛围。
我认为在全员参与的同时,还有一层意思,就是领导重
视,主要就是企业主要负责人,因为企业主要负责人在
企业中处于决策者和领导者的地位,能够调动各方资源,
第二部分:企业安全生产标准化基本规范
序
号
标题
名称
内容要点 教学内容(讲稿)
展现
形式
讲稿时间
(min)
PPT
页码
备注
协调各方关系,而全员安全生产责任制涉及生产经营单
位的各个岗位和全体人员,需要进行统一部署和推动。
因此,抓住了生产经营单位的主要负责人,就抓住了问
题的核心和关键。
4)安全生产投入
企业应建立安全生产投入保障制度,按照有关规定提取
和使用安全生产费用,并建立使用台账。
企业应按照有关规定,为从业人员缴纳相关保险费用。
企业宜投保安全生产责任保险。
解释:
《安全生产法》主要负责人的安全生产责任制其中一条
就是保证安全投入的有效实施。
根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定,
确定安全投入费用提取比例及管理要求。
根据国家安全监管总局保监会财政部关于印发《安全生
产责任保险实施办法》的通知(安监总办〔2017〕140
号)2018 年 1 月 1 日实施解读相关条款内容。
讲授 2
5)安全文化建设
企业应开展安全文化建设,确立本企业的安全生产和职
业病危害防治理念及行为准则,并教育、引导全体人员
贯彻执行。
企业开展安全文化建设活动,应符合 AQ/T 9004 的规定。
解释:通过安全文化建设可以引导全体员工的安全态度
和安全行为,提高全体员工的安全意识,通过全员参与
实现企业安全生产水平持续进步。简单宏观解读 AQ/T
9004。
讲授 2
6)安全生产信息化建设
企业应根据自身实际情况,利用信息化手段加强安全生
讲授 3
第二部分:企业安全生产标准化基本规范
序
号
标题
名称
内容要点 教学内容(讲稿)
展现
形式
讲稿时间
(min)
PPT
页码
备注
产管理工作,开展安全生产电子台账管理、重大危险源
监控、职业病危害防治、应急管理、安全风险管控和隐
患自查自报、安全生产预测预警等信息系统的建设。
解释:很多企业都做过“一企一标准、一岗一清单”,
这个生产安全事故隐患排查治理信息系统就是企业可以
利用的平台,根据岗位排查清单实现所有岗位的隐患排
查,并将排查结果、整改情况等在信息平台上进行输入,
加强安全生产管理工作。安全风险评估是在“北京市安
全生产信息服务平台”上实现生产经营单位的安全风险
识别、风险评估及风险管控,定期更新,每个部门随时
可查。北京液化气公司自己开发了隐患排查的软件,整
个液化气公司的管理制度、适用法规等,同时隐患排查
与政府实现对接。
制度化管理
1)法规标准识别
企业应建立安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的
管理制度,明确主管部门,确定获取的渠道、方式,及
时识别和获取适用、有效的法律法规、标准规范,建立
安全生产和职业卫生法律法规、标准规范清单和文本数
据库。
企业应将适用的安全生产和职业卫生法律法规、标准规
范的相关要求转化为本单位的规章制度、操作规程,并
及时传达给相关从业人员,确保相关要求落实到位。
解释:首先管理制度中要明确职责,谁来识别、获取法
规,怎么识别的,确定获取的方式,从国家有关部、委、
局及省、市等上级有关部门获取,从专业报刊、公共出
版物、报纸、书籍、网络等各种媒体获取,从各种专业
会议、行业学会、行业协会获取等等方式,那么识别完
之后需要进行贯彻落实,将适用的安全生产和职业卫生
法律法规、标准规范的相关要求转化为本单位的规章制
度、操作规程,并且组织法律法规、标准规范的培训学
习。相关部门要定期更新。
法律法规、标准规范的工作是繁琐的,需要查询很多的
官方网站,才能获取最新适用的文件,那么怎么样才能
讲授 3
第二部分:企业安全生产标准化基本规范
序
号
标题
名称
内容要点 教学内容(讲稿)
展现
形式
讲稿时间
(min)
PPT
页码
备注
使相关人员获取最新适用的法律法规、标准规范。这就
需要明确相应的主管部门,就像负责工程的部门应该识
别电气、施工、设备设施等相关法律法规、标准规范,
如果这时候企业有信息平台,那就简单了,在信息平台
上公布,甚至将法律法规、标准规范中的适用条款进行
标注,在资源共享的同时节约了大家的时间,简单明了。
2)规章制度
企业应建立健全安全生产和职业卫生规章制度,并征求
工会及从业人员意见和建议,规范安全生产和职业卫生
管理工作。
企业应确保从业人员及时获取制度文本。
企业安全生产和职业卫生规章制度包括但不限于下列内
容:
一目标管理;
一安全生产和职业卫生责任制;
一安全生产承诺;
一安全生产投入;
一安全生产信息化;
一四新(新技术、新材料、新工艺、新设备设施)管理;
一文件、记录和档案管理;
一安全风险管理、隐患排査治理;
一职业病危害防治;
一教育培训;
一班组安全活动;
讲授 2
第二部分:企业安全生产标准化基本规范
序
号
标题
名称
内容要点 教学内容(讲稿)
展现
形式
讲稿时间
(min)
PPT
页码
备注
一特种作业人员管理;
一建设项目安全设施、职业病防护设施“三同时”管理;
一设备设施管理;
一施工和检维修安全管理;
一危险物品管理;
一危险作业安全管理;
一安全警示标志管理;
一安全预测预警;
一安全生产実惩管理;
一相关方安全管理;
一变更管理;
一个体防护用品管理;
一应急管理;
一事故管理;
一安全生产报告;
一绩效评定管理。
解读:根据《安全生产法》第七条进行解读。
《安全生产法》第七条工会依法对安全生产工作进行监
督。
生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产
工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面
的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产
第二部分:企业安全生产标准化基本规范
序
号
标题
名称
内容要点 教学内容(讲稿)
展现
形式
讲稿时间
(min)
PPT
页码
备注
的规章制度,应当听取工会的意见。
制度发布后不是放到抽屉就结束,而是要下发,下发渠
道很多种,电子版本、纸质文本都可以。
3)操作规程
企业应按照有关规定,结合本企业生产工艺、作业任务
特点以及岗位作业安全风险与职业病防护要求,编制齐
全适用的岗位安全生产和职业卫生操作规程,发放到相
关岗位员工,并严格执行。
企业应确保从业人员参与岗位安全生产和职业卫生操作
规程的编制和修订工作。
企业应在新技术、新材料、新工艺、新设备设施投入使
用前,组织制修订相应的安全生产和职业卫生操作规程,
确保其适宜性和有效性。
解读:根据《北京市企业岗位安全操作规程编写指南》
进行编制。操作规程编制离不开相应的作业人员,他们
身处第一线,掌握作业的安全注意事项。编制完要发放
到相关岗位,张贴到作业现场,并且对相应岗位进行培
训告知。以前可能主要编制设备操作规程,现在要求到
岗位,对于作业比较复杂,风险种类多且高的岗位需要
编制,像设备操作、手工作业、维修、检修、仓储物流、
服务岗位等,这些岗位都是有现场作业的,包括被派遣
劳动者所在的作业岗位。
讲授 2
4)文档管理
①记录管理
企业应建立文件和记录管理制度,明确安全生产和职业
卫生规章制度、操作规程的编制、评审、发布、使用、
修订、作废以及文件和记录管理的职责、程序和要求。
企业应建立健全主要安全生产和职业卫生过程与结果的
记录,并建立和保存有关记录的电子档案,支持査询和
讲授 3
第二部分:企业安全生产标准化基本规范
序
号
标题
名称
内容要点 教学内容(讲稿)
展现
形式
讲稿时间
(min)
PPT
页码
备注
检索,便于自身管理使用和行业主管部门调取检査。
②评估
企业应每年至少评估一次安全生产和职业卫生法律法规、
标准规范、规章制度、操作规程的适用性、有效性和执
行情况。
③修订
企业应根据评估结果、安全检査情况、自评结果、评审
情况、事故情况等,及时修订安全生产和职业卫生规章
制度、操作规程。
解读:很多企业文件和记录的作废没有纳入管理,所以
经常发现各种版本的制度、预案、记录等等。引入案例
解读。
教育培训
1)教育培训管理
[引入喜隆过案例]
刚才的视频中已经认定本事故事一起安全生产责任事故,
我们看看判决结果。
被告人刘某:作为喜隆多消防中控员,在发现中控主机
异常时按消音键了事,发现火灾报警后,未及时将消防
设置从手动变为自动状态,延误灭火时机。
被告人陶某某:作为火灾当日喜隆多的夜值经理,发现
火情时,未有效监督和指挥中控员的行为,应急处置不
及时。
被告人李某某:作为麦当劳餐厅总经理,没有组织员工
消防演练和排除消防设施安全隐患。
被告人陈某某:作为杨庄餐厅案发当日的值班经理,未
采取及时有效的应对措施组织员工对火灾进行初期扑救,
错失灭火最佳时机。
讲授 15
第二部分:企业安全生产标准化基本规范
序
号
标题
名称
内容要点 教学内容(讲稿)
展现
形式
讲稿时间
(min)
PPT
页码
备注
被告人齐某:作为喜隆多购物中心负责人及消防安全管
理人,长期安排中控室夜间一人值班造成安全隐患,没
有对夜值经理及中控员进行消防培训,致使相关工作人
员在发现火灾后配合失当,不能有效应对。
石景山法院根据五名被告人犯罪的事实、性质、情节和
对社会的危害程度,判决五人均构成重大责任事故罪,
判处刘某有期徒刑 3 年 6 个月,陶某某有期徒刑 3 年 6
个月,李某某有期徒刑 3 年,陈某某有期徒刑 2 年,齐
某有期徒刑 2 年。
我们看看规范中如何要求培训的:
企业应建立健全安全教育培训制度,按照有关规定进行培
训。培训大纲、内容、时间应满足有关标准的规定。
企业安全教育培训应包括安全生产和职业卫生的内容。
企业应明确安全教育培训主管部门,定期识别安全教育
培训需求,制定、实施安全教育培训计划,并保证必要
的安全教育培训资源。
企业应如实记录全体从业人员的安全教育和培训情况,
建立安全教育培训档案和从业人员个人安全教育培训档
案,并对培训效果进行评估和改进。
解释:引入职业卫生,现在多少企业存在职业病危害因素
确没有正视,不去检测,不去确认,当然更谈不上对作
业人员进行告知和配发防护用品。看看这张照片,张海
超“开胸验肺”,他标注着员工职业健康意识的觉醒,
可是又有多少人了解这些知识,很多企业不培训不落实,
员工难以获得这些自我保护的知识。
企业要保证必要的安全教育培训资源,包括人、设备设
施、场所环境等。
[引入江苏昆山市中荣金属制品有限公司“8•2”特别重
大爆炸事故]
第二部分:企业安全生产标准化基本规范
序
号
标题
名称
内容要点 教学内容(讲稿)
展现
形式
讲稿时间
(min)
PPT
页码
备注
事故管理原因之一:未开展粉尘爆炸专项教育培训和新
员工三级安全培训,安全生产教育培训责任不落实,造
成员工对铝粉尘存在爆炸危险没有认知。事故造成了
146 人死亡,中荣公司董事长、总经理、经理因涉嫌重
大劳动安全事故罪,被司法机关批准逮捕。
2)人员教育培训
①主要负责人和安全管理人员
企业的主要负责人和安全生产管理人员应具备与本企业
所从事的生产经营活动相适应的安全生产和职业卫生知
识与能力。
企业应对各级管理人员进行教育培训,确保其具备正确思
行岗位安全生产和职业卫生职责的知识与能力。
法律法规要求考核其安全生产和职业卫生知识与能力的
人员,应按照有关规定经考核合格。
②从业人员
——企业应对从业人员进行安全生产和职业卫生教育培
训,保证从业人员具备满足岗位要求的安全生产和职业
卫生知识,熟悉有关的安全生产和职业卫生法律法规、
规章制度、操作规程,掌握本岗位的安全操作技能和职
业危害防护技能、安全风险辨识和管控方法,了解事故
现场应急处置措施,并根据实际需要,定期进行复训考
核。
——未经安全教育培训合格的从业人员,不应上岗作业。
——煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶
炼等企业应对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换
工、协议工等进行强制性安全培训,保证其具备本岗位
安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后,
方能安排上岗作业。
——企业的新入厂(矿)从业人员上岗前应经过厂
讲授 8
第二部分:企业安全生产标准化基本规范
序
号
标题
名称
内容要点 教学内容(讲稿)
展现
形式
讲稿时间
(min)
PPT
页码
备注
(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级安全培训教
育,岗前安全教育培训学时和内容应符合国家和行业的
有关规定。
——在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用
前,企业应对有关从业人员进行专门的安全生产和职业
卫生教育培训,确保其具备相应的安全操作、事故预防
和应急处置能力。
——从业人员在企业内部调整工作岗位或离岗一年以上
重新上岗时,应重新进行车间(工段、区、队)和班组
级的安全教育培训。
——从事特种作业、特种设备作业的人员应按照有关规
定,经专门安全作业培训,考核合格,取得相应资格后,
方可上岗作业,并定期接受复审。
——企业专职应急救援人员应按照有关规定,经专门应
急救擾培训,考核合格后,方可上岗,并定期参加复训。
——其他从业人员每年应接受再培训,再培训时间和内
容应符合国家和地方政府的有关规定。
③其他人员教育培训
——企业应对进入企业从事服务和作业活动的承包商、
供应商的从业人员和接收的中等职业学校、高等学校实
习生,进行入厂(矿)安全教育培训,并保存记录。
——外来人员进人作业现场前,应由作业现场所在单位
对其进行安全教育培训,并保存记录。主要内容包括:
外来人员人厂(矿)有关安全规定、可能接触到的危害
因素、所从事作业的安全要求、作业安全风险分析及安
全控制措施、职业病危害防护措施、应急知识等。
——企业应对进人企业检査、参观、学习等外来人员进
行安全教育,主要内容包括:安全规定、可能接触到的
危险有害因素、职业病危害防护措施、应急知识等。
第二部分:企业安全生产标准化基本规范
序
号
标题
名称
内容要点 教学内容(讲稿)
展现
形式
讲稿时间
(min)
PPT
页码
备注
解释:
根据《安全生产法》《北京市安全生产条例》《生产经
营单位安全培训规定》相关条款进行解读。
特种作业包括:电工作业、焊接与热切割作业、高处作
业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山
安全作业、危险化学品安全作业、煤矿安全作业等十种,
另外有限空间作业监护人员纳入特种作业人员管理,按
照规定进行培训取证方可上岗。
现场管理
1)设备设施管理
①设备设施建设
企业总平面布置应符合 GB50187 的规定,建筑设计防
火和建筑灭火器配置应分别符合 GB50016 和
GB50140 的规定;建设项日的安全设施和职业病防护设
施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投
人生产和使用。
企业应按照有关规定进行建设项目安全生产、职业病危
害评价,严格履行建设项目安全设施和职业病防护设施
设计审査、施工、试运行、竣工验收等管理程序。
解读:GB50187-2012《工业企业平面设计规范》明确
工业企业厂址选择、总体规划(包括交通运输、公用设
施、居住区等)、总平面布置(生产车间、仓储、办公
场所等)等要求。
GB50016-2014《建筑设计防火规范》厂房、仓库、民
用建筑、建筑构造的防火要求及灭火救援设施、防火设
施的要求。
GB50140-2005《建筑灭火器配置设计规范》
所谓“三同时”,建设项目安全设施、职业病防护设施
必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和
使用,应遵守以下法规要求:
讲授 10
第二部分:企业安全生产标准化基本规范
序
号
标题
名称
内容要点 教学内容(讲稿)
展现
形式
讲稿时间
(min)
PPT
页码
备注
《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》
国家安全生产监督管理总局令 90 号
《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》国家安
全监管总局令第 36 号
《建设工程消防监督管理规定》公安部令第 106 号
②设备设施验收
企业应执行设备设施采购、到货验收制度,购置、使用
设计符合要求、质量合格的设备设施。设备设施安装后
企业应进行验收,并对相关过程及结果进行记录。
解读:设备设施上的安全装置是不是符合要求,包括安
全连锁装置、防护栏、急停开关等,所谓验收需要要求
熟悉安全管理的人员参加,也就是像安全管理人员、注
册安全工程师等人员。
③设备设施运行
企业应对设备设施进行规范化管理,建立设备设施管理
台账。
企业应有专人负责管理各种安全设施以及检测与监测设
备,定期检查维护并做好记录。
企业应针对高温、高压和生产、使用、储存易燃、易爆、
有毒、有害物质等高风险设备,以及海洋石油开采特种
设各和矿山井下特种设备,建立运行、巡检、保养的专
项安全管理制度,确保其始终处于安全可靠的运行状态。
安全设施和职业病防护设施不应随意拆除、娜用或弃置
不用;确因检维修拆除的,应采取临时安全措施,检维
修完毕后立即复原。
④设备设施检维修
企业应建立设备设施检维修管理制度,制定综合检维修
第二部分:企业安全生产标准化基本规范
序
号
标题
名称
内容要点 教学内容(讲稿)
展现
形式
讲稿时间
(min)
PPT
页码
备注
计划,加强日常检维修和定期检维修管理,落实“五定”
原则,即定检维修方案、定检维修人员、定安全措施、
定检维修质量、定检维修进度,并做好记录。
检维修方案应包含作业安金风险分析、控制措施、应急
处置措施及安全验收标准。检维修过程中应执行安全控
制措施,隔离能量和危险物质,并进行监督检査,检维
修后应进行安全确认。检维修过程中涉及危险作业的,
应按照 5.4.2.1 执行。
解读:设备检修就是处在设备异常情况下,一样存在风
险,往往被忽视。很多工业企业设备上有一些“开机扬
声”“手工盘车扬声”,检修时应停机断电,是否需要
悬挂警示牌,是不是应该设置监护人,如果赶上交接班,
有设备处在检修状态、设备故障待排除等情况,应在交
接班记录内说明,并悬挂警示标识。尤其像一些筒体、
柜体内维修。
维修作业现场所在部门需要对作业现场进行监督检查,
维修部门安全员也需要对作业现场进行监督检查,确保
维修人员作业符合要求。
⑤检测检验
特种设备应按照有关规定,委托具有专业资质的检测、
检验机构进行定期检测、检验。涉及人身安全、危险性
较大的海祥石油开采特种设各和矿山井下特种设备,应
取得矿用产品安全标志或相关安全使用证。
解释:根据《特种设备安全法》相关条款进行解读。
《特种设备安全法》第四十条特种设备使用单位应当按
照安全技术规范的要求,在检验合格有效期届满前一个
月向特种设备检验机构提出定期检验要求。
特种设备检验机构接到定期检验要求后,应当按照安全
技术规范的要求及时进行安全性能检验。特种设备使用
第二部分:企业安全生产标准化基本规范
序
号
标题
名称
内容要点 教学内容(讲稿)
展现
形式
讲稿时间
(min)
PPT
页码
备注
单位应当将定期检验标志置于该特种设备的显著位置。
未经定期检验或者检验不合格的特种设备,不得继续使
用。
⑥设备设施拆除、报废
企业应建立设备设施报废管理制度。设各设施的报废应
办理审批手续,在报废设备设施拆除前应制定方案,并
在现场设置明显的报废设备设施标志。报废、拆除涉及
许可作业的,应按照 5.4.2.1 执行,并在作业前对相关作
业人员进行培训和安全技术交底。报废、拆除应按方案
和许可内容组织落实。
2)作业安全
①作业环境和作业条件
企业应事先分析和控制生产过程及工艺、物料、设备设
施、器材、通道、作业坏境等存在的安全风险。
生产现场应实行定置管理,保持作业环境整洁。
生产现场应配备相应的安全、职业病防护用品(具)及消防
设施与器材,按照有关规定设置应急照明、安全通道,
并确保安全通道畅通。
企业应对临近高压输电线路作业、危险场所动火作业、
有(受)限空间作业、临时用电作业、爆破作业、封道
作业等危险性较大的作业活动,实施作业许可管理,严
格履行作业许可审批手续。作业许可应包含安全风险分
析、安全及职业病危害防护措施、应急处置等内容。作
业许可实行闭坏管理。
解读:有限空间作业,2017 年共发生 9 起事故,死亡 17
年,值得引起大家的重视。
有限空间作业法规:工贸企业有限空间作业安全管理与
监督暂行规定(国家安全生产监督管理总局令第 59
号)、北京市有限空间作业安全生产规范(试行)、
讲授 15
第二部分:企业安全生产标准化基本规范
序
号
标题
名称
内容要点 教学内容(讲稿)
展现
形式
讲稿时间
(min)
PPT
页码
备注
DB11/852.1-2012《地下有限空间作业安全技术规范
第 1 部分:通则》、DB11/852.2-2013《地下有限空间
作业安全技术规范第 2 部分:气体检测与通风》、
DB11/852.3-2014《地下有限空间作业安全技术规范
第 3 部分:防护设备设施配置》、《北京市安全生产委
员会办公室关于认真做好工贸行业有限空间作业条件确
认专项检查工作的通知》的要求。
企业应对作业人员的上岗资格、条件等进行作业前的安
全检査,做到特种作业人员持证上岗,并安排专人进行
现场安全管理,确保作业人员遵守岗位操作规程和落实
安全及职业病危害防护措施。
企业应采取可靠的安全技术措施,对设备能量和危险有
害物质进行屏蔽或隔离。
两个以上作业队伍在同一作业区域内进行作业活动时,
不同作业队伍相互之间应签订管理协议,明确各自的安
全生产、职业卫生管理职责和采取的有效措施,并指定
专人进行检査与协调。(解释:这款与《安全生产法》
第四十五条基本一致,属于交叉作业,一个作业区域多
个作业队伍,很容易引发生产安全事故,这就需要大家
要清楚自己的职责,提前制定预防措施,防止事故发生)
危险化学品生产、经营、储存和使用单位的特殊作业,
应符合 GB30871 的规定。
GB30871-2014《化学品生产单位特殊作业安全规范》
②作业行为
企业应依法合理进行生产作业组织和管理,加强对从业
人员作业行为的安全管理,对设备设施、工艺技术以及
从业人员作业行为等进行安全风险辨识,采取相应的措
施,控制作业行为安全风险。
企业应监督、指导从业人员遵守安全生产和职业卫生规
章制度、操作规程,杜绝违章指挥、违规作业和违反劳
第二部分:企业安全生产标准化基本规范
序
号
标题
名称
内容要点 教学内容(讲稿)
展现
形式
讲稿时间
(min)
PPT
页码
备注
动纪律的“三违”行为。
企业应为从业人员配备与岗位安全风险相适应的、符合
GB/T11651 规定的个体防护装备与用品,并监督、指导
从业人员按照有关规定正确佩戴、使用、维护、保养和
检査个体防护装备与用品。
[引入事故视频案例]进行解读。
③岗位达标
企业应建立班组安全活动管理制度,开展岗位达标活动,
明确岗位达标的内容和要求。
从业人员应熟练掌握本岗位安全职责、安全生产和职业
卫生操作规程、安全风险及管控措施、防护用品使用、
自救互救及应急处置措施。
各班组应按照有关规定开展安全生产和职业卫生教育培
训、安全操作技能训练、岗位作业危险预知、作业现场
隐患排查、事故分析等工作,并做好记录。
解释:岗位达标是点,专业达标是线,企业达标是面。
④相关方
企业应建立承包商、供应商等安全管理制度,将承包商、
供应商等相关方的安全生产和职业卫生纳入企业内部管
理,对承包商、供应商等相关方的资格预审、选择、作
业人员培训、作业过程检査监督、提供的产品与服务、
绩效评估、续用或退出等进行管理。
企业应建立合格承包商、供应商等相关方的名录和档案,
定期识别服务行为安全风险,并来取有效的控制措施。
企业不应将项目委托给不具备相应资质或安全生产、职
业病防护条件的承包商、供应商等相关方。企业应与承
包商、供应商等签订合作协议,明确规定双方的安全生
第二部分:企业安全生产标准化基本规范
序
号
标题
名称
内容要点 教学内容(讲稿)
展现
形式
讲稿时间
(min)
PPT
页码
备注
产及职业病防护的责任和义务。
企业应通过供应链关系促进承包商、供应商等相关方达
到安全生产标准化要求。
解释:不管我们在做危险源辨识还是安全风险辨识,总
之在辨识过程中应识别相关方作业过程的风险,并制定
控制措施。
[引入北京聚佳味餐饮管理有限责任公司“5.7”相关方高
处坠落事故案例]
北京聚佳味餐饮管理有限责任公司将装修工程发包给不
具备资质的个人,并对工人的安全培训教育不到位,致
使作业人员不具备必要的安全生产知识和自我防护常识,
是导致事故发生的间接原因。
北京聚佳味餐饮管理有限责任公司将装修工程发包给不
具备资质的个人,并对工人的安全培训教育不到位,致
使作业人员不具备必要的安全生产知识和自我防护常识,
导致事故发生。其行为违反了《中华人民共和国安全生
产法》第二十五条第一款和第四十六条第一款的规定,
对事故负有管理责任。依据《中华人民共和国安全生产
法》第一百零九条第(一)项的规定,建议给予北京聚
佳味餐饮管理有限责任公司罚款的行政处罚。
3)职业健康
①基本要求
企业应为从业人员提供符合职业卫生要求的工作环境和
条件,为解除职业危害的从业人员提供个人使用的职业
病防护用品,建立、健全职业卫生档案和健康监护档案。
产生职业病危害的工作场所应设置相应的职业病防护设
施,并符合 GBZ 1 的规定。
企业应确保使用有毒、有害物品的作业场所与生活区、
辅助生产区分开,作业场所不应住人;将有害作业与无
讲授 3
第二部分:企业安全生产标准化基本规范
序
号
标题
名称
内容要点 教学内容(讲稿)
展现
形式
讲稿时间
(min)
PPT
页码
备注
害作业分开,高毒工作场所与其他工作场所隔离。
对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所,应设
置检验报警装置,制定应急预案,配置现场急救用品、
设备,设置应急撤离通道和必要的泄险区,定期检查监
测。
企业应组织从业人员进行上岗前、在岗期间、特殊情况
应急后和离岗时的职业健康检查,将检查结果书面告知
从业人员并存档。对检查结果异常的从业人员,应及时
就医,并定期复查。企业不应安排未经职业健康检查的
从业人员从事接触职业病危害的作业;不应安排有职业
禁忌的从业人员从事禁忌作业。从业人员的职业健康监
护应符合 GBZ 188 的规定。
各种防护用品、各种防护器具应定点存放在安全、便于
取用的地方,建立台账,并有专人负责保管,定期校验、
维护和更换。
涉及放射工作场所和放射性同位素运输、贮存的企业,
应配置防护设备和报警装置,为接触放射线的从业人员
佩带个人剂量计。
②职业危害告知
企业与从业人员订立劳动合同时,应将工作过程中可能
产生的职业危害及其后果和防护措施如实告知从业人员,
并在劳动合同中写明。
企业应按照有关规定,在醒目位置设置公告栏,公布有
关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故
应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对
存在或产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、
设施,应在醒目位置设置警示标识和中文警示说明;使
用有毒物品作业场所,应设置黄色区域警示线、警示标
识和中文警示说明,高毒作业场所应设置红色区域警示
线、警示标识和中文警示说明,并设置通讯报警设备。
高毒物品作业岗位职业病危害告知应符合 GBZ/T203 的
第二部分:企业安全生产标准化基本规范
序
号
标题
名称
内容要点 教学内容(讲稿)
展现
形式
讲稿时间
(min)
PPT
页码
备注
规定。
③职业病危害申报
企业应按照有关规定,及时、如实向所在地安全生产监
督管理部门申报职业病危害项目,并及时更新信息。
④职业病危害检测与评价
企业应改善工作场所职业卫生条件,控制职业病危害因
素浓(强)度不超过 GBZ2.1、GBZ2.2 规定的限值。
企业应对工作场所职业病危害因素进行日常监测,并保
存监测记录。存在职业病危害的,应委托具有相应资质
的职业卫生技术服务机构进行定期检测,每年至少进行
一次全面的职业病危害因素检测;职业病危害严重的,
应委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每 3 年
至少进行一次职业病危害现状评价。检测、评价结果存
人职业卫生档案,并向安全监管部门报告,向从业人员
公布。
定期检测结果中职业病危害因素液度或强度超过职业接
触限值的,企业应根据职业卫生技术服务机构提出的整
改建议,结合本单位的实际情况,制定切实有效的整改
方案,立即进行整改。整改落实情况应有明确的记录并
存入职业卫生档案备査。
4)警示标志
企业应按照有关规定和工作场所的安全风险特点,在有
重大危险源、较大危险因素和严重职业病危害因素的工
作场所,设置明显的、符合有关规定要求的安全警示标
志和职业病危害書示标识。其中,警示标志的安全色和
安全标志应分别符合 GB 2893 和 GB 2894 的规定,道
路交通标志和标线应符合 GB 5768(所有部分)的规定,
工业管道安全标识应符合 GB 7231 的规定,消防安全标
志应符合 GB 13495.1 的规定,工作场所职业病危害警
示标识应符合 GBZ 158 的规定。安全警示标志和职业病
危害警示标识应标明安全风险内容、危险程度、安全距
讲授 2
第二部分:企业安全生产标准化基本规范
序
号
标题
名称
内容要点 教学内容(讲稿)
展现
形式
讲稿时间
(min)
PPT
页码
备注
离、防控办法、应急措施等内容,在有重大隐患的工作
场所和设备设施上设置安全警示标志,标明治理责任、
期限及应急措施;在有安全风险的工作岗位设置安全告
知卡,告知从业人员本企业、本岗位主要危险有害因素、
后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。
企业应定期对警示标志进行检査维护,确保其完好有效。
企业应在设备设施施工、吊装、检维修等作业现场设置
警戒区域和警示标志,在检维修现场的坑、井、渠、构、
陡坡等场所设置围栏和警示标志,进行危险提示、警示,
告知危险的种类、后果及应急措施等。
安全风险管
控及隐患排
查治理
1)安全风险管理
①安全风险辨识
企业应建立安全风险辨识管理制度,组织全员对本单位
安全风险进行全面、系统的辨识。
安全风险辨识范围应覆盖本单位的所有活动及区域,并
考虑正常、异常和紧急三种状态及过去、现在和将来三
种时态。安全风险辨识应采用适宜的方法和程序,且与
现场实际相符。
企业应对安全风险辨识资料进行统计、分析、整理和归
档。
解释:安全风险辨识相当于危险源辨识,覆盖范围包括
本单位所有活动及区域,包括相关方作业;
(1) 过去时态:作业活动及场所过去所遗留的危险危害因
素(可能时)。
(2) 现在时态:作业活动及场所在现有(或拟定)控制措
施下的危险危害因素。
(3) 将来时态:作业活动在开展后可能出现的危险危害
因素。
讲授 3
第二部分:企业安全生产标准化基本规范
序
号
标题
名称
内容要点 教学内容(讲稿)
展现
形式
讲稿时间
(min)
PPT
页码
备注
(1) 正常状态(常规):指正常的活动、经营、服务情况,
作业活动按正常的活动、经营、服务流程进行,包括机
械设备﹑工具等正常工作。
(2) 异常状态(非常规):非正常的活动、经营、服务情
况,作业活动不能按正常的活动、经营、服务流程进行,
包括机械设备的试运转、停机及发生故障和恶劣天气(雨
天﹑高温﹑寒冷)。
(3) 紧急状态(事故):指不能预见何时发生﹑可能带
来的重大危害,如地震﹑火灾﹑爆炸、倒塌等。
②安全风险评估
企业应建立安全风险评估管理制度,明确安全风险评估
的目的、范围、频次、准则和工作程序等。
企业应选择合适的安全风险评估方法,定期对所辨识出
的存在安全风险的作业活动、设备设施、物料等进行评
估。在进行安全风险评估时,至少应从影响人、财产和
坏境三个方面的可能性和严重程度进行分析。
矿山、金属冶炼和危险物品生产、储存企业,每 3 年应
委托具备规定资质条件的专业技术服务机构对本企业的
安全生产状况进行安全评价。
解释:安全风险评估与危险源辨识的方法不同,划分等
级也不同,但目的都是控制风险,制定管控措施。[引入
北京市安全风险评估规范]相关条款进行解读。
③安全风险控制
企业应选择工程技术措施、管理控制措施、个体防护措
施等,对安全风险进行控制。
企业应根据安全风险评估结果及生产经营状况等,确定
相应的安全风险等级,对其进行分级分类管理,实施安
全风险差异化动态管理,制定并落实相应的安全风险控
第二部分:企业安全生产标准化基本规范
序
号
标题
名称
内容要点 教学内容(讲稿)
展现
形式
讲稿时间
(min)
PPT
页码
备注
制措施。
企业应将安全风险评估结果及所采取的控制措施告知相
关从业人员,使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的安
全风险,掌握、落实应采取的控制措施。
[引入北京市安全风险评估规范]相关条款进行解读。
④变更管理
企业应制定变更管理制度。变更前应对变更过程及变更
后可能产生的安全风险进行分析,制定控制措施,履行
审批及验收程序,并告知和培训相关从业人员。
2)重大危险源辨识和管理
企业应建立重大危险源管理制度,全面辨识重大危险源,
对确认的重大危险源制定安全管理技术措施和应急预案。
涉及危险化学品的企业应按照 GB 18218 的规定,进行
重大危险源辨识和管理。
企业应对重大危险源进行登记建档,设置重大危险源监
控系统,进行日常监控,并按照有关规定向所在地安全
监管部门备案。重大危险源安全监控系统应符合 AQ
3035 的技术规定。
含有重大危险源的企业应将监控中心(室)视频监控资
料、数据监控系统状态数据和监控数据与有关监管部门
监管系统联网。
解释:GB 18218 -2009《危险化学品重大危险源辨识》
危险化学品重大危险源:长期地或临时地生产、加工、
使用或储存危险化学品,且危险化学品的数量等于或超
过临界量的单元。
AQ 3035-2010《危险化学品重大危险源安全监控通用
技术规范》明确重大危险源安全监控预警系统的相关要
求。
讲授 2
第二部分:企业安全生产标准化基本规范
序
号
标题
名称
内容要点 教学内容(讲稿)
展现
形式
讲稿时间
(min)
PPT
页码
备注
3)隐患排查治理
①隐患治理
企业应建立隐患排查治理制度,逐渐建立并落实从主要
负责人到每位从业人员的隐患排查治理和防控责任制。
并按照有关规定组织开展隐患排查治理工作,及时发现
并消除隐患,实行隐患闭环管理。
解读:隐患排查治理和防控责任制可以单独建立,也可
以与安全生产责任制合并建立。隐患闭环管理是从发现
隐患到整改到验收完成为止。
企业应依据有关法律法规、标准规范等,组织制定各部
门、岗位、场所、设备设施的隐患排查治理标准或排查
清单,明确隐患排查的时限、范围、内容和要求,并组
织开展相应的培训。隐患排查的范围应包括所有与生产
经营相关的场所、人员、设备设施和活动,包括承包商
和供应商等相关服务范围。
企业应按照有关规定,结合安全生产的需要和特点,采
用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日
常检查等不同方式进行隐患排查。对排查出的隐患,按
照隐患的等级进行记录,建立隐患信息档案,并按照职
责分工实施监控治理。组织有关人员对本企业可能存在
的重大隐患作出认定,并按照有关规定进行管理。
企业应将相关方排查出的隐患统一纳入本企业隐患管理。
解读:隐患等级根据《安全生产事故隐患排查治理暂行
规定》分为一般事故隐患和重大事故隐患。重大事故隐
患根据以下标准进行判断。
②隐患治理
企业应根据隐患排查的结果,制定隐患治理方案,对隐
患及时进行治理。
企业应按照责任分工立即或限期组织整改一般隐患。主
讲授 6
第二部分:企业安全生产标准化基本规范
序
号
标题
名称
内容要点 教学内容(讲稿)
展现
形式
讲稿时间
(min)
PPT
页码
备注
要负责人应组织制定并实施重大隐患治理方案。治理方
案应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构
和人员、时限和要求、应急预案。
企业在隐患治理过程中,应采取相应的监控防范措施。
隐患排除前或排除过程中无法保证安全的,应从危险区
域内撤出作业人员,疏故可能危及的人员,设置警戒标
志,暂时停产停业或停止使用相关设备、设施。
解读:重大隐患按照《北京市生产安全事故隐患排查治
理办法》(北京市人民政府 266 号令)《北京市企业事
故隐患排查治理实施导则》及相关行业标准规范要求进
行管理。
③验收与评估
隐患治理完成后,企业应按照有关规定对治理情况进行
评估、验收。重大隐患治理完成后,企业应组织本企业
的安全管理人员和有关技术人员进行验收或委托依法设
立的为安全生产提供技术、管理服务的机构进行评估。
④信息记录、通报和报送
企业应如实记录隐患排査治理情況,至少每月进行统计
分析,及时将隐患排査治理情况向从业人员通报。
企业应运用隐患自查、自改、自报信息系统,通过信息
系统对隐患排査、报告、治理、销账等过程进行电子化
管理和统计分析,并按照当地安全监管部门和有关部门
的要求,定期或实时报送隐患排查治理情况。
4)预测预警
企业应根据生产经营状况、安全风险管理及隐患排查治
理、事故等情况,运用定量或定性的安全生产预测预警
技术,建立体现企业安全生产状况及发展趋势的安全生
产预测预警体系。
讲授 1
应急管理 1)应急准备 讲授 15
第二部分:企业安全生产标准化基本规范
序
号
标题
名称
内容要点 教学内容(讲稿)
展现
形式
讲稿时间
(min)
PPT
页码
备注
①应急救援组织
企业应按照有关规定建立应急管理组织机构或指定专人
负责应急管理工作,建立与本企业安全生产特点相适应
的专(兼)职应急救援队伍。按照有关规定可以不单独建立
应急救援队伍的,应指定兼职救援人员,并与邻近专业
应急救援队伍签订应急救援服务协议。
解读:《安全生产法》第七十九条危险物品的生产、经
营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、
建筑施工单位应当建立应急救援组织;生产经营规模较小
的,可以不建立应急救援组织,但应当指定兼职的应急
救援人员。
②应急预案
企业应在开展安全风险评估和应急资源调査的基础上,
建立生产安全事故应急预案体系,制定符合 GB/T29639
规定的生产安全事故应急预案,针对安全风险较大的重
点场所(设施)制定现场处置方案,并编制重点岗位、
人员应急处置卡。
企业应按照有关规定将应急预案报当地主管部门备案,并
通报应急救援队伍、周边企业等有关应急协作単位,企业
应定期评估应急预案,及时根据评估结果或实际情况的
变化进行修订和完善,并按照有关规定将修订的应急预
案及时报当地主管部门备案。
解释:引入《生产安全事故应急预案管理办法》(国家
安全生产监督管理总局令第 88 号)相应条款进行解读。
③应急设施、装备、物资
企业应根据可能发生的事故种类特点,按照规定设置应
急设施,配备应急装备,储备应急物资,建立管理台账,
安排专人管理,并定期检查、维护、保养,确保其完好、
可靠。
第二部分:企业安全生产标准化基本规范
序
号
标题
名称
内容要点 教学内容(讲稿)
展现
形式
讲稿时间
(min)
PPT
页码
备注
解释:引入《北京市生产安全应急资源调查规范》相关
条款解读。
④应急演练
企业应按照 AQ/T9007 的规定定期组织公司(厂、矿)、
车间(工段、区、队)、班组开展生产安全事故应急演练,
做到一线从业人员參与应急演练全覆盖,并按照
AQ/T9009 的规定对演练进行总结和评估,根据评估结
论和演练发现的问题,修订、完善应急预案,改进应急
准备工作。
解释:AQT 9007-2011《生产安全事故应急演练指南》
AQT 9009-2015《生产安全事故应急演练评估规范》
[引入加油站事故案例、消防演习两个视频]
⑤应急救援信息系统建设
矿山、金属冶炼等企业,生产、经营、运输、储存、使
用危险物品或处置废弃危险物品的生产经营单位,应建
立生产安全事故应急救援信息系统,并与所在地县级以
上地方人民政府负有安全生产监督管理职责部门的安全
生产应急管理信息系统互联互通。
2)应急处置
发生事故后,企业应根据预案要求,立即启动应急响应
程序,按照有关规定报告事故情況,并开展先期处置:
发出警报,在不危及人身安全时,现场人员采取阻断或
隔离事故源、危险源等措施;严重危及人身安全时,迅
速停止现场作业,现场人员采取必要的或可能的应急措
施后撤离危险区域。
立即按照有关规定和程序报告本企业有关负责人,有关
负责人应立即将事故发生的时间、地点、当前状态等简
要信息向所在地县级以上地方人民政府负有安全生产监
督管理职责的有关部门报告,并按照有关规定及时补报、
讲授 2
第二部分:企业安全生产标准化基本规范
序
号
标题
名称
内容要点 教学内容(讲稿)
展现
形式
讲稿时间
(min)
PPT
页码
备注
续报有关情况;情况紧急时,事故现场有关人员可以直
接向有关部门报告;对可能引发次生事故灾害的,应及
时报告相关主管部门。
研判事故危害及发展趋势,将可能危及周边生命、财产、
环境安全的危险性和防护措施等告知相关单位与人员;
遇有重大紧急情况时,应立即封闭事故现场,通知本単
位从业人员和周边人员疏散,采取转移重要物资、避免
或减轻环境危害等措施。
请求周边应急救援队伍参加事故救援,维护事故现场秩
序,保护事故现场证据。准备事故救援技术资料,做好
向所在地人民政府及其负有安全生产监督管理职责的部
门移交救援工作指挥权的各项准备。
3)应急评估
企业应对应急准备、应急处置工作进行评估。
矿山、金属冶炼等企业,生产、经营、运输、储存、使
用危险物品或处置废弃危险物品的企业,应每年进行一
次应急准备评估。
完成险情或事故应急处置后,企业应主动配合有关组织
开展应急处置评估。
解释:引入《北京市应急能力评估办法》相关条款进行
解读。
讲授 1
1)报告
企业应建立事故报告程序,明确事故内外部报告的责任
人、时限、内容等,并教育、指导从业人员严格按照有
关规定的程序报告发生的生产安全事故。
企业应妥善保护事故现场以及相关证据。
事故报告后出现新情況的,应当及时补报。
讲授 1
事故查处
2)调查和处理 讲授 1
第二部分:企业安全生产标准化基本规范
序
号
标题
名称
内容要点 教学内容(讲稿)
展现
形式
讲稿时间
(min)
PPT
页码
备注
企业应建立内部事故调査和处理制度,按照有关规定、
行业标准和国际通行做法,将造成人员伤亡(轻伤、重伤、
死亡等人身伤害和急性中毒)和财产损失的事故纳入事
故调査和处理范畴。
企业发生事故后,应及时成立事故调査组,明确其职责
与权限,进行事故调査。事故调査应査明事故发生的时
间、经过、原因、波及范围、人员伤亡情况及直接经济
损失等。
事故调查组应根据有关证据、资料,分析事故的直接、
间接原因和事故责任,提出应吸取的教训、整改措施和
处理建议,编制事故调查报告。
企业应开展事故案例警示教育活动,认真吸取事故教训,
落实防范和整改措施,防止类似事故再次发生。
企业应根据事故等级,积极配合有关人民政府开展事故
调査。
解释:急性中毒:液氨泄漏中毒等。引入[中储粮黑龙江
分公司林甸直属库“5•31”火灾事故]和喜隆过商场火灾
事故均未引起人员伤亡,造成了财产损失,依然按照相
关要求追究事故责任。引入[北京润安市政工程有限公司
“8.4”一般生产安全事故调查报告污水处理站中毒窒息
案例]解读直接、间接原因和事故责任。结合《生产安全
事故报告和调查处理条例》解读。
3)管理
企业应建立事故档案和管理台账,将承包商、供应商等
相关方在企业内部发生的事故纳人本企业事故管理。
企业应按照 GB6441、GB/T 15499 的有关规定和国家、
行业确定的事故统计指标开展事故统计分析。
解读:
GB6441-1986《企业职工伤亡事故分类标准》将事故分
讲授 1
第二部分:企业安全生产标准化基本规范
序
号
标题
名称
内容要点 教学内容(讲稿)
展现
形式
讲稿时间
(min)
PPT
页码
备注
成 20 类。
GB/T15499-1995 事故伤害损失工作日标准
1)绩效评定
企业每年至少应对安全生产标准化管理体系的运行情况
进行一次自评,验证各项安全生产制度措施的适宜性、
充分性和有效性,检査安全生产和职业卫生管理目标、
指标的完成情况。
企业主要负责人应全面负责组织自评工作,并将自评结
果向本企业所有部门、单位和从业人员通报。自评结果
应形成正式文件,并作为年度安全绩效考评的重要依据。
企业应落实安全生产报告制度,定期向业绩考核等有关
部门报告安全生产情况,并向社会公示。
企业发生生产安全责任死亡事故,应重新进行安全绩效
评定,全面査找安全生产标准化管理体系中存在的缺陷。
讲授 1
持续改进
2)持续改进
企业应根据安全生产标准化管理体系的自评结果和安全
生产预测预警系统所反映的趋势,以及绩效评定情况,
客观分析企业安全生产标准化管理体系的运行质量,及
时调整完善相关制度文件和过程管控,持续改进,不断
提高安全生产绩效。
讲授 1
第三部分如何开展安全生产标准化建设
第三部分:如何开展安全生产标准化建设
序号
标题
名称
内容要
点
教学内容(讲稿)
展现
形式
讲稿时间
(min)
PPT
页码
备注
原则要
求
那么企业应该如何开展安全生产标准化建设呢?
原则要求:
企业开展安全生产标准化工作,应遵循“安全第一、预防
为主、综合治理”的方针,落实企业主体责任。以安全风
险管理、隐患排查治理、职业病危害防治为基础,以安全
生产责任制为核心,建立安全生产标准化管理体系,全面
提升安全生产管理水平,持续改进安全生产工作,不断提
升安全生产绩效,预防和减少事故的发生,保障人身安全
健康,保证生产经营活动的有序进行。
视频 2
1
建立
方法
主要内
容
解释:通过图表进行解读。 5
建立和
保持
企业应采用“策划、实施、检查、改进”的“PDCA”动
态循环模式,依据本标准的规定,结合企业自身特点,自
主建立并保持安全生产标准化管理体系;通过自我检查、
自我纠正和自我完善,构建安全生产长效机制,持续提升
安全生产绩效。
讲授 1
2
运行
保持
自评和
评审
企业安全生产标准化管理体系的运行情况,采用企业自评
和评审单位评审的方式进行评估。 讲授 1
序号 教学内容 参考用时(min)
1 建立方法 7
2 运行保持 3
第三部分:如何开展安全生产标准化建设
序号
标题
名称
内容要
点
教学内容(讲稿)
展现
形式
讲稿时间
(min)
PPT
页码
备注
解释:自评和评审依据相应的安全生产标准化评审标准要
求进行。
结束
语
无
今天的培训到此结束,在这里感谢各位的对我们工作的支
持和积极的参与。希望大家通过这次的培训能有所收获,
也祝在座的各位工作顺利、事业有成。最后,再一次感谢
市安监局和市科促会为我们提供了这样一个学习与交流
的机会和平台。谢谢大家!
1