- 16.29 KB
- 2021-04-12 发布
- 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
- 网站客服QQ:403074932
班主任,学生的第二任父母
班主任,门生的第二任怙恃
十多年的工作履历中,我负责了近十的的班主任工作,工作不用说,很费力,有时候累得不行了,真有放胆一不论的设法主意,无非出于工作的责任心,加之刚参加工作,积极性较高,终究仍是保持了上去。
十年后的当初门生们都有了本人的工作和奇迹,看着他们能成才,生理还昌充满了成就感--本人的教导工作没白做,看到有门生考上了研究生,更有一种知名的欢跃......
因为工作的缘故原由,当初欠妥班主任了,外行政工作上,看到往常的班主任,工作责任心降低,体贴门生的不敷,班级题目频发,不但感触许久,今天终究有时间把他写下来,一来本人时辰揭示本人工作要有责任感,二来与大家探究
情况一、班级工作敷衍,只是工作需求,没办法,学校部署的工作不做不行,但做到甚么水平,那是此外的事......不克不及不说如许的班主任不在少数,大部分学校都有这类征象。这种班主任主任要不年级稍长,工作力不从心也是确有其事,关键是对身旁的事早已看得多了习认为常,不想干涉,有的以至觉得这是向导的事,学校要发急的,多一事不如少一事,或许此次工作搞差了,下次就不让我负责班主任了......
情况二、工作经历不敷,不知道怎样工作,工作还处在试探阶段。这种班主任轻易犯下哪有题目扑向哪的征象,不得不抵赖,这种班主任还算工作担任,可以或许实现工作,但便是会涌现:工作出了力,得不到现实的结果,又要被向导责问,评选中吃亏而轻易发怒,乱发脾性,动不动以不干了作为来由,(班主任 )实在这种班主任只需好好冷清上去,找到工作中的缺乏,实时调解工作体式格局要领,便能很快找到班主任工作要领,多问本人为何,多做思维教导,门生仍是通事理的,只需工作做到位,以是这种班主任轻易生长,成为往后的中尖气力。
情况三,工作起劲,问题卓越,便是爱发飙,爱给向导丢脸,觉得"我"做得到的你向导做不到,典范的资格派。工作上这种班主任不消嫌疑,能卓越实现各项,
但便是瓜葛处置上有题目。人只要能冷清思索题目,就可以发明,州里干部在常人眼里不算向导,更何况这些学校里的"小"向导呢,大家只是工作的合作分歧罢了,所谓"在其位谋其政知其味",工作起来没有常人设想的那末轻松--伤脑筋,比伤体费力,实在这种班主任只要在工作上抱着一颗平常心、责任心,别急功近利就甚么题目都能解决了,大家的瓜葛也能融洽。
为了解决这一些题目,学校花大力量,成立"助理班主任部队",一来解决班主任的工作压力,二来为班主任部队建设注入了新颖血液,其妙处不言而喻,解决了不少班主任工作中的辣手的题目,一个字"好"。