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- 2021-05-10 发布
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班组长日常管
卓越班组长之
——
现场管理十大内容
人
机
料
法
环
管理对象
管理项目
Q
质 量
C
成 本
D
交货期
M
士 气
S
安 全
在确保安全生产前提下
“
保质、保量、准时
”
完成生产计划的任务
-------
班组长的任务
课程目录
班前生产准备
班中生产管控
班后信息统计
管理工具务实
班前管理:(班组长需要提前上班,做好准备工作)
班前工作交接
7:30-7:50
对班计划完成状况
对班尾数交接情况
对班的品质问题
现场
5S
交接管理
现场物料准备情况
现场
sop
悬挂情况
QC
样件准备情况
当班人力需求计算
工具、治具准备情况,现场设备状态
本班要生产哪些产品、返工哪些产品
班前早会
7
:
50-8:00
统计员工出勤状况
检查“员工遵守”事项
宣传公司政策和安全
宣导对班品质问题
提醒本班预防
安排各个岗位员工上岗
班组长日常管理
之班前生产准备
班中管理:(班组长需要时刻在现场掌控生产动态,随时应对突发事件)
现场管理
8:00-11:20
各个岗位员工就位情况落实
纠正各工作区域
5S
执行
核对各工序物料准确性
核对现品与首件一致性
巡查工作台各个工序负荷
巡查各个工序报表、记录
巡查各个各个岗位安全情况
中途休息、离岗安排与管理
安排吃饭替班事项
现场管理
11
:
50-17:00
班组长日常管理
之班中生产管控
午餐管理
11:20-11:50
巡查午餐间各工位的状态
掌控餐后归岗情况并处理
处理各个岗位产品堆积问题
新开机、开线的准备工作
签首件安排与核定工作
QC
判退品的处理与控制
当班计划达成情况的统计与上报
员工请假、缺勤、迟到问题的处理
晚上与明天生产计划的筹备工作
中途休息、离岗安排与管理
安排吃饭替班事项
交接班管理
17:40-20:00
统计报表、入库情况并上报处理
品质问题处理、计划未达成补救
班后信息统计:(班组长需要严谨核实报表数据与实物是否相符)
班后信息统计与总结会
8:00-8:30
未完成计划或出现品质问题的岗位员工安排与处理
根据各个岗位的产能与质量进行班内排名、奖罚与宣导
根据报表数据核对实物,确保物帐一致
当天的达成情况汇报给上级
班组长日常管理
之班后信息统计
上报技巧:
班组长日常管理
之管理工具实务
工作中遇到困难
问自己是否尽力
是否非要找上司
收集问题的资料
需要上司怎样帮助
报告上司
是
是
OK
OK
是
继续努力
找其他人解决
继续收集资料
列出需要上司解决的问题
记录解决问题的方法
否
否
否
否
尽可能的少去麻烦你的上司,经常需要上司帮助代表
你无能
!总是完不成任务也不寻求上司帮助,代表
你不称职!
那么以后你找还是不找?
班组长日常管理
之管理工具实务
怎样做下属:
上司认为是对的,你提醒了他,但他还是认为是对的,那就按上司要求去做
能清楚的知道上司想要自己做什么,做到什么程度,并能真正的落实下去
能预先准备好上司想要的东西,主动且准时汇报上司交办任务的进度
在上司面前从不狡辩,主动为上司分担责任
及时主动的向上司汇报自己的业绩与进度
不打小报告、乐于帮助其他同事
勤奋努力、谦虚上进,学习型员工
班组长日常管理
之管理工具实务
怎样做领导:
知道自己的任务是什么?让下属清楚知道各自的任务
让下属清楚的知道你想要她们做什么,做到什么程度
让下属知道你是怎样考评她们业绩的
你需要教她们怎样才能完成任务的技能
处理问题你需要先“纪律”后“道理”再“人情”
你要站在正确的位置(公司是自己的、下属是自己亲人),你会让你的亲人浪费你的钱吗?你会很随意开除你的亲人吗?
谢谢大家!