2021年某局党组成员个人对照检查材料五个方面对照检查和主题教育五个方面专题生活会个人对照检视剖析发言提纲合编 16页

2021 年某局党组成员个人对照检查材料五个方面对 照检查和主题教育五个方面专题生活会个人对照检 视剖析发言提纲合编 2021 年某局党组班子成员生活个人对照检查材料五个方面对照检查 根据市纪委、市委组织部《关于开好 2020 年度县以上党和国家 机关党员领导干部 XXXX 会的通知》精神和局党组统一安排，我认真 学习习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会 精神，学习习总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重 要讲话精神，在读原著、学原文、悟原理和学习讨论中进一步深化了 思想认识，围绕学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想、 坚决落实党中央决策部署、担当尽责投身疫情防控和经济社会发展、 主动作为收官“十三五”谋划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等 方面，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改 措施，现将有关情况进行对照检查，请大家批评指正： 一、存在问题和不足 （一）在学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想， 坚决做到“两个维护”方面 工作中，坚持用习总书记新时代中国特 色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉强化政治责任， 持续提高政治能力，坚决维护习总书记在党中央和全党的核心地位， 坚决维护党中央的权威和集中统一领导。存在主要问题： 一是在深入理解上还有差距。虽然平时能够积极参加局里组织的 学习教育，但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、 2 不够系统，满足于和工作相关内容学习，特别是对习总书记最 新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面。特别是在系统 把握、扩展延伸上下功夫不够。对新思想知识体系和整体框架的建立 缺乏系统的归纳整理，对习总书记新时代中国特色社会主义思想精髓 领会不够深刻。 二是在融会贯通上还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外 化于行上还不够积极主动，学习中满足于掌握基本观点、基本内容， 联系实际、带着问题学做的还不够，对上级要求学习的理论内容进行 “泛泛而读”，有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章，满 足于理论学习了、笔记记过了，没能做到融会贯通、举一反三，特别 是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还 缺乏系统的思考和行动，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还 有差距。 三是学以致用上还有差距。用理论指导实践还有不足，满足片面 引用个别原理，与实际工作结合不够紧密，把参加会议、学习文件、 写写体会当做贯彻落实，没有很好地把思想、工作和生活实际与习总 书记的讲话精神紧密联系在一起，对如何把“上情”与“下情”紧密 结合方面思考不深、研究不透，存在学用脱节的现象。比如：在 XXX 建设、XXX 工作，尤其是在违建清理、城镇改造拆迁等重大复杂疑难 纠纷中，参与意识不强，不够积极主动，致使一些工作推动较慢。 （二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面 一直 以来，坚决贯彻落实习总书记重要指示和上级决策部署，自觉向党中 央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐。 存在主要问题： 一是在贯彻落实上还存在“时差”。在工作学习中能够在思想上、 行动上与党中央保持高度一致，但在贯彻落实上，从学习领会到自身 消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识和执行不 够及时到位。比如：对肃清 XXX 流毒的长期性复杂性认识上，总感 觉经过近几年的整治，XXX 流毒影响已经得到彻底肃清，对余毒的影 响还缺乏高度的警惕性。 二是积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战，贯彻新发 展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识， 借鉴新经验还不够深入，主动对接改革、迎接改革做的还不够，对待 工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在促改革、调结构、 谋划长远建设中新思路新办法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展 思维。三是在服务大局上还存在“偏差”。贯彻执行中央路线、方针、 政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作、落实上级决策部署， 有时存在一定的本位主义思想，局限于自已负责工作、局限在本单位 这个小圈子，遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域 角度去推动落实，完成分管的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证 的思维，围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。比如:在 XXX 工作中，与其他领导的沟通配合不够，共同推动发展的意识还不 够强。 （三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面 工作 中能够认真履行职责，认真落实上级关于疫情防控和做好“六稳”“六 保”工作的指示要求，积极服务脱贫攻坚工作。存在主要问题： 一是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻， 面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心 出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识不足，对 国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。系 统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不 够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推 进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。 二是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求 出成绩、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指 示帮助，特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不 足，有时会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作 时间紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把 工作做实、做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业 清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对 工作、对群众有利，也采取了多一事不如少一事的态度，存在宁愿少 出成绩也不能出问题的思想。 三是主动服务还不够好。工作满足于部署了、要求了、完成了， 过程缺少检查监督，没有形成完成闭合回路，对完成质量把关不严。 工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到 桥头自然直”，不是自己主动寻找对策，而是等待上级指示要求，缺 少攻坚克难的精神。比如，对于辖区内企业复工复产，虽然能够主动 帮助解决实际问题，但有时面对困难，深入研究不够、倾心服务不够， 一些企业复工复产后防疫物资保障问题，没有在第一时间给予很好解 决。 （四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面 认真学习党的十 九届五中全会精神，深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融 入新发展格局的重大意识和实践要求。存在主要问题： 一是贯 彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在，在落实省委、 市委 XXXX 工作部署，推进市委 XXX 工作举措方面，态度还不够坚 决，措施还不够有力，工作中更多考虑的是本地本部门的利益，大局 意识不够。比如，在推进市委 XXX 工作举措时，仅仅是照搬照抄市 委要求的“规定动作”，结合本部门实际，深入研究思考破解问题的 创新举措不多思路不宽。 二是开展学习调研不够持续深入。对省市提出的“大学习、深调 研、真落实”活动，重视程度不够，仅仅是按照规定动作按部就班落 实，缺乏结合单位实际的创新载体抓手，且组织班子成员和党员干部 深入开展学习、调研活动次数不多，特别是对“十四五”期间如何发 展 XXX 工作没有深入调查研究，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。 三是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极，在创 新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的 圈子，对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准，为局领导科 学决策出谋划策、提供依据做的还不到位；对接改革、迎接改革做的 还不够主动，对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。 （五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、 纠四风转作风方面自己能够认真执行中央八项规定及其实施细则，积 极纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定，没 有超面积住房办公，没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没 有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在主要问 题： 一是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在，落实党日、 党课、双重组织生活还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问 题。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的 错误思想，对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象， 网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥，与身边 XXXXXX 等不良倾向作斗争不够坚决，反映出自己在政治上还不够成 熟，主动忧党、为党、护党还存在差距。 二是对八项规定精神学习理解不够透彻。对中央八项规定的重大 意义把握理解还不够深入透彻，没有真正理解出台这些政策对于加强 党风廉政建设的重大意义，只是当成规定去执行，还缺少当成政治要 求、政治责任去落实的思想认识。有时执行制度规定自觉性不高，虽 然行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多， 自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年，在大是大非 问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出格的事，但在防 微杜渐上警惕性不高。 三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在“唯上” 思想，认为只要上级部署的只要执行就好了，缺少实事求是和对工作 认真负责的精神；对下也过多强调部属怎么去执行，没有充分发扬民 主、发挥大家的积极性主动性创造性，造成一些工作效率不高。在精 简会议文电方面，有时对上级下发文件没有充分学习理解，对下就加 个按语简单转发，没有对文件内容进行梳理、取舍、合并，没有起到 减压分流作用，发文数量、篇幅没有得到有效控制。工作中存在过急 现象，有时部署没几天的工作就要求下属去检查成效，只是想着本级 去检查指导了，没考虑基层工作进度和实际情况，致使一些工作看似 每个环节都有落实，实际做了虚功，走了过场。 二、原因分析 深刻剖析这些存在的问题和不足的原因，主要有以下几个方面： 一是政治学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少， 从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子； 缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责 任感。联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合， 没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。 二是宗旨观念树的不牢。 “公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众，一 切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深，存在实 用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多， 对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给 自己造势”。 三是党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年，有较高的政治 觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，没有深刻认识 到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务， 对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强，带 头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自 身硬”，只求过得去、不求过得硬。 四是担当意识有所减退。带头自我加压，持之以恒的抓工作、促 落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对改革发展、疫情防控、“六 稳六保”、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢 试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺乏“钉钉子” 精神和“滴水穿石”韧劲。 三、下步打算 （一）强化理论武装，提升思想觉悟。认真学习贯彻习总书记新 时代中国特色社会主义思想，把《习总书记谈治国理政》和习总书记 新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》《基本问题》《关于新形 势下党内政治生活的若干准则》《中共中央办公厅印发党委（党组） 落实全面从严治党主体责任规定》等列为必学书目，坚持深入学、系 统学、实践学，做好“结合”“转化”文章，切实用习总书记新时代 中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。 （二）站稳政治立场，坚定政治方向。带头树牢“四个意识”， 坚定“四个自信”，落实“两个维护”，坚决落实党中央和省委市委 的各项决策部署，落实到具体行动上，坚决做到听令而行、闻令而动， 不打折扣、不搞变通，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中， 始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，以实际行动、具 体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。 （三）强化责任担当，勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中 心的发展思想，围绕收官“十三五”谋划“十四五”、推动常态化疫 情防控、“六稳”“六保”等工作，深入研究、创新举措、狠抓落实， 尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾，亲自研究解 决，亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到 位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工 作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不搞华而不实的东西。 （四）严格遵规守纪，树好自身形象。带头严格遵守廉洁自律各 项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严守党的政治纪律和 政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行；严格落实廉洁 自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”， 切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。自觉接 受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄 戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好 形象。 以上是我的对照检查，请同志们批评指正。 2021 年主题教育“五个方面”专题民主生活会个人对 照检视剖析发言提纲 3800 字文稿 根据第二批主题教育工作安排和**的统一部署，会前，我紧紧围 绕贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想这条主线，围绕主题教 育总要求，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建 议，对照党章党规，对照**使命，对照群众期盼，本人围绕“理论学 习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面，认真查 找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，明确了整 改措施和努力方向。现将个人对照检视剖析情况汇报如下： 一、存在的问题和不足 （一）在理论学习方面。一是理论武装的主动意识还要加强。学 习党的创新理论特别是习总书记新时代中国特色社会主义思想，能够 跟进钻研，把握精髓、领会要义，但有时不能持之以恒，总感到事务 忙、杂事多，抽不出大块时间来学习，再者总认为平时参加各类学习、 会议、工作就是实践中的学习，缺少学习的自觉意识，没有把学习作 为紧迫课题。如何把创新理论蕴含的科学观点、立场和方法，转化为 日常工作实践的指导，感到招法不多、创新不够，存在学用“两层皮” 的倾向。二是维护核心的清醒意识还要加强。内心深处，时隐时现存 在一些模糊认识，比如：“距离太远”的误区，觉得做到“两个维护” 是高层的事、对高级领导的要求，自己职低位轻，轮不着、够不上， 关系不大；“标准太高”的误区，总是用“人非圣贤、孰能无过”的 观点宽慰自己，片面强调人性弱点，难以做到绝对、纯粹、完美；“实 践太难”的误区，总觉得大方向能把握，但具体到日常，落实到细微， 贯穿到长久，一些小事小节，难免有注意不到、做不好的地方。三是 学习不深入。停留在完成学习内容上，没有结合自身工作生活和学习 实际，进行认真思考，深入剖析，学以致用。 (二)思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本，树 牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护 党中央权威和集中统一领导，但对标反思，仍有一些差距和不足。一 是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习，理论学习缺乏 连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求， 缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。二 是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上，紧紧满足于学 习了、理解了，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在用老经 验、老办法干工作的情况，运用新理论指导实际工作做得还不到位。 三是心胸格局不够宽。自己所处的单位和科室属于综合科室，工作量 很大，别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常“移交”过来，经 常会接到一些“超出能力”“超出职责”“超出职权”的工作，经年 累月，疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意，觉着为什么别人 可以与家人享受亲情，而自己却要加班熬夜，有时感到很迷茫、很彷 徨、想放弃。这一段时间看了张富清老人的事迹，才觉得自己政治站 位还不高、心胸襟怀还不广，还需进一步坚定理想信念。 (三)干事创业方面。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木 秀于林，风必摧之”，担任新职务后，虽然心中干事创业这股劲没有 松，但在上任之初，工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、 多看看，客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。在平时遇到一些 事情时，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦，有了“遇到困难绕 着走，棘手矛盾向上交”的“太极拳”，有时甚至把事情能推出去作 为一种资本和经验，引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。面对新形 势、新任务有了“本领恐慌”心理，担当作为的主动性和积极性不足， 害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话，害怕别人 质疑和低估自己的能力，还不如四平八稳、按部就班，这样别人也摸 不着自己的深浅，有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理，缺少了 攻坚克难的勇气。 (四)为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不 进去，有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时，不是耐心细致听 取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级和职工训斥 一顿。结果是下级有话不敢说，有不同意见不敢反应，干群之间的鸿 沟也就越来越深。二是调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时， 不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题的原因，找准 问题内在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑 袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说，严重时 带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中，不折不扣的完成 上级组织和领导交给的各项任务，不差分毫的贯彻领导的意图，领导 一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好， 但是，有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面，千呼 万唤始出来”，有时甚至不顾大多数群众的利益，去满足对领导的高 度负责。 (五)清正廉洁方面。自己所在的部门是个“清水衙门”，没有独 立的财权、事权，也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看， 还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央 八项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格要 求自己的家庭成员，但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如， 在红白喜事人情走动上，碍于老同志老感情关系，参加一些吃请活动。 二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交 道，有时一份文件本来正反面出就可以，但有时嫌麻烦就单面打印， 无形之中增加了耗材使用量，造成了资源浪费，没有真正把节约行为 放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展 和家庭生活水平不断提高，个人在吃住行用等方面，比以前讲究档次、 讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中，总希望工作环境、 办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点，希望食堂饭菜好一 些，看见别人买了辆新车，自己也想换一下;看见同事背了个名牌包， 自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限，有时还要刷信用卡，沦 为“卡奴”，这些都是享乐主义的具体表现。 二、问题产生原因及分析 经过认真查摆分析，产生问题的根源主要有以下几个方面： 一是理论学习放松。只把学习当成一项任务，没有真正当成一种 习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，自认为自己工作经 验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。 虽然对党的十九大精神和习总书记新时代中国特色社会主义思想进 行了学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力 有待加强，抓思想政治学习的力度不够，学习掌握的内容只能“撑撑 门面”。 二是党性修养放松。对照习总书记在“****、****”工作座谈会 上对全体党员干部的要求，我认真反思自身工作这么多年来做人、做 事的行为准则，虽然自己能够保持清廉的从政操守，在大是大非面前 能够坚定立场，在各式各样的诱惑下能够经受得住考验，但是随着时 间的推移，习惯于以工作代替党性锻炼，实际上自己的党性还远远未 达标，导致自身“抵抗力”有所下降，对自己的要求不严、标准不高， 自身党性修养有所放松。 三是理想信念弱化。随着工作性质和岗位的变化，大多时间在办 公室“昏天黑地”，与群众直接接触的机会越来越少，与群众的距离 逐渐拉大，对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的 认识和改造还不到位，对比党章规定和党员标准，自己还是有不小的 差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本职 工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识，导致自己的行 为没有达到标准要求，对群众反映强烈问题没有做到马上办理。 三、今后的努力方向和整改措施 对以上问题，我将认真对待，一项一项抓好整改落实，主要从以 下方面入手。 一是做强化理论学习的表率。认真学习《习总书记新时代中国特 色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深入研究上级相关精神， 树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和 一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思 维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。 二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”，坚定“四个自 信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持 政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在 关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒 的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度， 始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。 三是做一心为民的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往，就 是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把 群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决老百姓 最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访，多了解第一 手情况，掌握最基层信息，多向群众学习，深入实际了解群众的困难 和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续 开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。 四是做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定，坚决反对“四风” 特别是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住 自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到 心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让 廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励， 自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。 以上对照检查，不妥之处，敬请与会的同志们批评指正。同时， 恳请大家加强监督，多提批评意见，我将诚恳接受、逐一认领，保证 在以后工作中切实做好整改。