2021年某政协领导民主生活会五个方面对照检查材料和某区委书记专题民主生活会对照检查材料合编供参考 15页

2021 年某政协领导民主生活会五个方面对照检查材 料和某区委书记专题民主生活会对照检查材料合编 供参考 2021 年某政协领导民主生活会五个方面对照检查材料 4070 字范文稿 根据这次组织生活会的要求和安排，紧扣主要内容和议题，本人 做了充分的思想准备，在谈心谈话、听取意见建议的基础上，结合思 想、工作和生活实际，查短板、找差距、强整改。现将个人对照检查 材料汇报如下，如有不妥，请同志们批评指正。 一、存在的突出问题 （一）学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面：对理论学习 重视不够，缺乏系统性、全面性和总结性，学习态度不端正，学习目 的不明确，学习质量不给力。学习局限于一知半解，一鳞半爪，学习 存在搞突击、重应付、搞变通的现象。比如对新时代中国特色社会主 义思想的学习不够系统，理解不够深刻，过多地注重形式，不注重内 容，缺乏系统全面的思考和琢磨，学习的针对性匮乏，在总结、提炼 方面有待于进一步提高。 （二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面： 能够认真贯彻学习党中央和上级党委的决策部署，能够深入领会 文件精神，按照标准和要求，细化目标责任，采取重要措施，确保工 作落实。但是对自己的要求和标准不高，有一点成绩就沾沾自喜，骄 傲自大。工作按部就班，照猫画虎，缺乏创新工作的理念，落实文件 精神，逐步推进落实的动力不足，创新意识不强。比如：对上级的有 些文件精神和决策部署理解不透彻，工作方法粗糙简单，喜欢按部就 班、套用模式，不能结合工作的性质和实际，接地气地开展工作，特 别是面对疫情防控、扫黑除恶、安全检查等工作时，党员的表率作用 发挥不够，履职担当责任意识不够强，对一些重要的环节和细节把握 还不够到位，有节奏慢、跟不上、不彻底的现象，落实党中央和上级 党委的决策部署，在速度和效率方面做的还不够，行动拖延迟缓，落 实简单粗糙。 （三）扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓 好脱贫攻坚等工作方面。一是主动融入当地党委中心工作不够。有时 感觉统筹做好疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳”工作、全 面落实“六保”等重点工作与自己的主责主业关联不够紧密，主动思 考、积极破局不够大胆有力，导致在自己分管领域做好以上工作的整 体氛围不够浓厚，存有满足于完成上级规定任务的心态。二是主动担 当作为精气神不足。对一些深层次矛盾，不愿下大力气解决； 对一些棘手的问题，存有畏难发愁情绪，攻坚克难的精神不足， 缺乏勇于担当、敢于啃“硬骨头”的勇气，导致工作思路、工作方式 跟不上新常态的要求，工作缺乏创新性、开拓性，敢闯、敢试、敢为 天下先的劲头不够，军分区有创新、有特色、有影响的工作不多。 （四）对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 远景目标，加强科学性谋划，查找短板弱项。能够认真学习中 共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二三五年远 景目标的建议中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报 和习总书记就建议（讨论稿）向全会作的说明，并同班子同志一道做 好集团公司发展规划。但在具体谋划中还存在一些不足：有时还存在 等靠思想，片面认为一些工作等待上级文件，认真执行贯彻就可； 对分管工作规划考虑的较多，对集团公司其他业务考虑的少、没 有提出过多建设性意见； 思路还不够开阔，对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强 的针对性措施。 （五）在落实全面从严治党责任，锲而不舍落实中央八项规定精 神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是落实全面从严治党责任不 够到位。虽然公司党委明确了班子成员抓党建和党风廉政建设的责任， 但班子成员“一岗双责”意识不够强，在日常工作中，抓业务工作多， 抓党建工作和党风廉政建设少。党委班子各司其职、协调配合、齐抓 共管的合力不足，在层层抓落实、层层传导压力上做得还不够，对执 行过程、落实情况监督检查相对不足。二是抵制错误思想不够坚决。 公司党委落实意识形态责任制不到位，对新时代意识形态领域斗争的 严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，政治敏锐性不够强，抵制错误 思想不够坚决，对员工思想动态和心理特点把握不够，对社会上和网 络上的一些错误言论、灰色段子等，自己能做到不信不传，但没有进 行有力的批驳； 对党员干部的一些错误思想和言论，没有采取有效措施进行批评 教育。三是落实八项规定不够严格。在公务接待、业务公关、沟通客 户工作中，有时担心接待工作不上档次、没有品位影响合作关系，接 待标准略就高不就低。在公司日常办公中，还存在粗放管理的现象， 勤俭办司不够到位。公司领导班子成员有时公务出差时为了便于开展 工作，就近选择住宿宾馆，住宿略超规定标准。三是形式主义不同程 度存在。公司党委在平时工作中，还存在以会议贯彻会议、以文件落 实文件的情况。领导班子有时忙于事务性工作，有时抓落实部署工作 照抄照转，不结合实际。在公司管理、业务培训、理论学习等工作中， 有时召开会议、组织活动主要为了完成任务，应付检查，走个过程就 完事，会后分解责任、督查落实不够到位。 二、产生问题的原因分析 对照总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党 规党纪，对照初心使命，深刻挖掘问题根源，剖析问题产生的原因， 主要有以下几个方面： （一）理论学习抓得还不够。虽然能够认识到加强思想建设和理 论学习的重要性，但实际中做得却不到位，导致理论学习不够扎实。 对理论学习只满足于完成“规定动作”，认为党的理论满足于知道、 了解，学习不够深入透彻。缺乏“活到老、学到老”的精神和劲头， 常常因为工作忙、事情多影响学习，不能抽出时间静下心来系统学习。 存在实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不 愿主动去学，自身的知识结构缺乏系统性和全面性。 （二）党性锻炼仍需加强。认为自己是一名具有多年党龄的党员， 受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加 强党性修养和党性锻炼重视不够，站在全局的角度上想问题不够。在 对照党章党规党纪检查言行、审视思想和改进作风上做得还不够彻底， 自我净化、自我完善、自我革新、自我提高意识不够强，对世界观、 人生观、价值观这个“总开关”自拧不够紧，对政绩观、群众观、权 力观自检不够深。 （三）进取精神有所淡化。由于近几年我县经济社会各项事业发 展势头较好，县域经济、城乡面貌、人民生活都有了很大改善，自己 的压力感、紧迫感有所降低，开拓创新、积极进取的意识有所弱化， 工作中往往注重稳步推进，注重不犯错误，习惯于凭经验办事，没有 从更高的标准、更大的成效上谋划推动发展，新思路、新办法不多， 工作的能动性没有完全发挥出来。 （四）在管党治党上用力不足。由于日常性事务较多，无暇面面 俱到，在引领思想建设、组织建设、作风建设和制度建设方面做得还 不够，抓日常中心工作时间相对多一些，抓党建和党风廉政建设的时 间相对少一些。对干部的思想教育、制度执行、作风转变等引导相对 较少，工作方式相对单一，虽然能做到个别约谈，起到红脸出汗的效 果，但平常强调工作进度与成效较多，对少数干部存在的苗头性问题 批评教育不及时不深刻，未能做到严格追责和严抓整改，缺乏一抓到 底的韧劲与恒心。 三、下步的努力方向 针对对照检查发现自身存在的问题，在今后的工作和生活中，我 将从以下几个方面进行改进。 1、持续深化理论学习，不断提高运用理论知识指导实践、推动 工作的意识和能力。严格按照规定要求，高质量完成政治理论学习任 务，每天坚持用“学习强国”给自己充电蓄能，不断深化自己对新时 代、新思想的理解和认同，使自己“四个意识”更加牢固、“四个自 信”更加坚定、“两个维护”更加坚决，自觉在思想上政治上行动上 同以同志为核心的党中央保持高度一致。制定好个人业务知识学习的 计划，认真学习党章党纪党规和纪检监察业务知识，坚持学习党中央 和中央纪委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述 和决策部署，用业务学习不断提高自身政治理论水平和业务能力。三 是坚决克服“学用脱节两张皮”的现象，坚持把理论学习融入工作实 践，带着责任学，带着问题学，在多思多想、学深悟透上下功夫，在 系统全面、融会贯通上下功夫，在知行合一、学以致用上下功夫，真 学真懂真信真用，学会运用马克思主义立场观点方法观察问题、分析 问题、解决问题，切实提高自身运用党的创新理论指导实践、推动工 作的能力。 2、牢记岗位职责，切实履行监督执纪问责职责。牢固树立正确 的事业观、工作观和政绩观，坚持发扬“抓铁有痕、踏石有印”求真 务实的工作作风，对职责范围内的工作靠前指挥、主动作为，既以上 率下、亲力亲为、当好标杆，又敢于担责、压实责任、有效推动。面 对党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新任务，针对纪检监察工作 中存在的问题和难题，不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大， 以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，真正把心思凝聚到事业 发展上，把精力集中到工作落实上，始终保持一种执着的追求精神， 用心想事、用心谋事、用心干事，坚决远离表态多调门高、行动少落 实差等形式主义和官僚主义的问题，充分发挥自己作为一名党员干部、 作为一名纪检监察干部的先锋模范作用。 3、牢记初心使命，全心全意为职工群众服务。牢记全心全意为 人民服务的宗旨，始终坚持为民服务的信念，牢固树立立党为公、执 政为民的思想，把为职工群众谋利益作为自己的最高行为准则。在工 作中，认真落实深入职工群众的工作要求，摆正位子、卷起袖子、伏 下身子，虚心倾听群众意见，坦诚面对群众质问，坚持把职工群众拥 护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量自己工作 的根本标准，实实在在地为职工群众办一些实事、谋一些好事，真正 做到思想上尊重职工群众，感情上贴近群众、行动上深入群众、工作 上依靠职工群众、利益上维护群众。 4、树牢纪律和规矩意识，永葆共产党人清正廉洁良好形象。在 工作和生活中，我将坚持对照党章党规党纪标准要求，严格遵守党员 干部廉洁自律各项规定和中央八项规定精神，常修为政之德，常思贪 欲之害，常怀律己之心。始终保持“如临深渊、如履薄冰”的谨慎作 风，从小事做起，从点滴做起，时时刻刻自重、自省、自警、自励， 事事处处慎独、慎初、慎微、慎权，坚决不打“擦边球”、不碰“高 压线”，始终做到心有所戒、行有所止，真正守住底线、不触红线， 切实把党纪国法内化于心、外化于行，永葆共产党人清正廉洁的政治 本色。 2020 年度某区委书记专题民主生活会对照检查材料 4100 字文 根据本次民主生活会方案要求，我结合自身实际，对照学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想等六个方面内容，作如下对照检查， 并接受组织和同志们的监督。 一、存在的主要问题 （一）认真学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想，严守党 的政治纪律和政治规矩，同以 xxx 为核心的党中央保持高度一致，坚 决维护党中央权威和集中统一领导方面。对照“学懂弄通做实”要求， 自己还存在不小的差距，主要体现为“三个不到位”。一是理论武装 不够到位。虽然能够以最高政治要求、最大政治责任、最严政治纪律 抓自身理论学习，但有时不能很好处理工学矛盾，导致主动跟进学习 的能动性系统性不够，出现“零打碎敵”、“急学急用”的现象，对 自身抓理论学习过程中还存有“实用主义”，把读书看报、开会记录、 讲话引用当作学习方法，满足于一般性、概念化、碎片化学习过程， 学深悟透、融会贯通不够，特别是对 xxxxx 治国理政的新思想、新理 念、新战略理解不深，着眼实践理性思考、指导实际工作不够。二是 内化素养不够到位。受过去形成的一些惯性思维、习惯做法、工作套 路影响，站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致， 用政治大局统揽业务工作的能力还需要进一步提高，对 xxx 新时代中 国特色社会主义思想还没有完全彻底地由朴素情感上升到科学理性 的层面。三是实践运用不够到位。自己能够自觉把新思想、新理念融 入工作实践，形成较好的工作思路，但用工作效果来审视学习，感到 并不理想，在理解领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活，对创 新理论蕴含的世界观、方法论掌握不好，用上级决策部署谋划推动工 作、立足行业建设发展实际突破难题瓶颈缺乏深入的思考和把握，导 致思维理念、抓建眼界还不够开阔，抓工作落实还存在发力不够、用 力不准、效果不好等问题。 （二）落实市委市政府“xxx”工作部署，推进“xxx“工作举措 方面。对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱 化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙 夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕落 实省“xxx”工作部署，推进市委“xxx”工作举措，对其深远意义思 考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一 手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实了，存在 追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。 有公号“老秘带你写材料”整理时觉得自己当领导干部多年了，有安 于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲， 缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作 抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些， 虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为 意识不强。实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动 去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率 下还有一定差距。比如在 xx 工作上，基本都是在推着走，上面催一 催，我们往前赶一赶；基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现 困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较 慢。 （三）在统筹经济发展和疫情防控方面。主要存在三个方面问题， 一是工作站位还不高。对常态化疫情防控形势和要求理解还不够透彻， 面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心 出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患还缺少清醒认 知，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了一些松一松、 缓一缓的想法。二是统筹落实还不好。围绕统筹推进疫情防控和经济 社会发展这个大政方针，虽然自己也注重理解领会，但如何结合实际 工作抓好落实，还没有很好的思路办法，有时存在顾此失彼的现象。 反思原因，还是对系统性思维、战略思维、底线思维等学习研究得不 够深，筹划部署工作与基层实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时 还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻 经常性基础性工作落实。三是服务解难还不好。对于辖区内的工厂企 业复工复产情况，虽然能够主动上前，帮助解决实际问题，但有时面 对企业的困难、群众的诉求，有时深入研究不够、帮难解困不够、倾 心服务不够。比如，个别重点企业和项目生产材料需求量大，交通物 流受限，影响材料的供应；一些企业复工复产后防疫物资得不到保障 等等，虽然向相关部门进行了反映协调，但及时跟进不够，没有在第 一时间给予很好解决。 （四）持续推进巡视巡察整改落实和“不忘初心、牢记使命”主 题教育查摆问题整改落实方面。能够贯彻“边学边查边改”、“把’ 改’字贯穿始终”的要求，对巡视巡察反馈的问题、群众反映的问题、 自身查找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账，逐条研究制 定具体的解决办法和整改措施，坚持立行立改、立检立改，确保整改 到位，见到实效。截至目前，已整改问题 xx 个，其余的 xx 个问题已 拿出整改措施，将按计划进行整改。但认真对照反思，还存在“三个 不足”，一是整改的主动性还不强。没有真正把推动整改作为践行忠 诚、贯彻决策的政治高度来看，对于自己负责整改的 x 个问题，存在 看风向、看左右的倾向，有时候推一推动一动，抓紧整改、主动整改、 自主整改的力度还不够大。二是整改的精准性还不够。抓有些问题整 改还存在一线平推多于抓点控面、四面出击多于精准发力的问题。比 如，在抓形式主义问题纠治整改，在转变文风会风方面，年初就提出 今年要精准把控，但是到最后，还是心里着急，拿不出精准的办法。 三是整改的持续性还不好。存在前紧后松的现象，前期能够加班加点 抓短板、补漏洞，但在迎接省市巡视检查之后，存在一定程度的乐观 心理、麻痹情绪、放松思想，工作有所懈怠，对如何巩固提升整改成 效谋划不多，安排的工作也没有及时督查和“回头看”。 （五）克服形式主义问题方面。主要有“三个方面差距”，一是 思想观念转变不够。贯彻新发展理念还想不清楚、弄不明白、做不到 位，抓工作还没有真正从惯性思维、路径依赖中走出来，从开会发文、 留痕迎检中跳出来，总觉得老办法轻车熟路、省心省事，甚至还存在 穿新鞋走老路的现象，虽然早到晚也忙忙碌碌、一年到头辛辛苦苦， 但效果不佳、质效不高。二是持续纠治问题不够。比如，在切实防止 文山会海反弹回潮上，有时事事不管大小、重要与否，要求必须要有 记录、有登统计、有资料留存，导致基层忙于应付材料甚至搞材料造 假。比如，在进一步改进督查检查考核方式方法上，计划管理和备案 管理不够严格，有时受临时性工作任务影响和冲击，强化了对计划事 项的监督执行力度，安排的工作没怎么抓，临时性工作干了不少。三 是解难帮困服务不够。有时为基层减压减负成效还不够明显，虽然文 电少了，但电话通知、微信、短信多了，对上级文电照抄照搬的现象 时有发生；对群众反映的一些问题，好办的能够及时办，难办的仍有 推托敷衍现象，没有达到群众的要求和期盼，特别是需求协调其他部 门解决的，主动沟通意识不够，也有应付搪塞现象。 （六）压实全面从严治党主体责任方面。主要有三个方面不足， 一是党性修养不够经常。落实党日、党课、双重组织生活、开展批评 与自我批评等还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对 当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思 想，旗帜鲜明批驳不够，挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够 坚决。二是政治能力培养不够扎实。能够认真对照 xxxxx 倡导的思维 理念、工作作风、党性原则来要求自己，自觉加强政治能力提升，但 在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还不能完全达到主席强调的 “讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”，“领导干部必须带头从谏如 流、敢于直言”的要求，有时还存有明哲保身的观念，还留有求稳保 稳的思想。公文思享公众号整理。三是模范表率作用还需增强。有时 执行制度规定自觉性不高，虽感敬畏行有所止，但没有完全外化于形、 内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够。有时总感到自 己受党教育培养多年，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲 出格的话、不做出格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。 二、问题的根源症结 （一）思想改造不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少， 从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子； 没有学深悟透 xxx 新时代中国特色社会主义思想，缺乏从党性观念和 世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。 （二）宗旨意识不够坚定。群众立场、群众观点扎根不牢，导致 政绩观、利益观、权力观有时出现偏差，存在实用主义思想，抓工作 对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意 想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。 （三）精神状态不够振奋。奋发有为、担当进取的精神还没有牢 固树立起来，工作中松劲松套，导致一些工作没有真正落到位；敢于 担当、善于担当的本领还不够过硬，不会与时俱进、因地制宜创新工 作方式方法。 （四）自身要求不够严格。面对正本清源新常态，对加强党性修 养坚定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、远离低级趣味坚决抵 制歪风邪气的要求还有差距，没有真正按照党员标准来要求自己。 三、改进措施和努力方向 （一）培塑政治信念。按照“不忘初心、牢记使命”要求，坚持 用党的创新理论武装头脑，深入学 xxxx 新时代中国特色社会主义思 想、学习党章党规党纪，严格要求自己，给灵魂补充养分，筑牢思想 根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐标。 （二）祗砺党性担当。牢固树立岗位就是服务、权力就是责任的 观念，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处 于党纪约束、群众监督和阳光照射下，为建设发展恪尽职守、不懈进 取。 （三）强化作风历练。始终以夙夜在公、寝食难安的精神把落实 抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄 底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不能随 意抬高或降低标准，不搞华而不实的东西。 （四）树好自身形象。认真贯彻执行上级命令指示和政策规定， 时时处处用党纪条规和党员标准规范言行；严格落实廉洁自律各项规 定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵 制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。