2021年某领导成员个人围绕“五个方面”专题会检视问题清单及整改措施和某机关党员组织生活会五个方面对照检查材料合编 14页

2021 年某领导成员个人围绕“五个方面”专题会检视 问题清单及整改措施和某机关党员组织生活会五个 方面对照检查材料合编 2021 年某班子成员个人围绕“五个方面”专题会检视问题清单及整 改措施 4100 字文稿 根据省委《关于开展第二批主题教育实施方案》，按照《关于开 展主题教育的实施意见》（**发文〔2019〕**号）文件要求，会前, 积极参加**党委开展的各类集中学习和研讨，主动开展自学,在原原 本本通读《***关于论述摘编》，进一步领悟初心使命，坚定理想信 念基础上，与班子成员、分管单位、部门同志开展谈心谈话，交流思 想、交换意见,对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共 产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中 国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议等，结合征求意 见和调查研究，深入查找了自身在“理论学习、思想政治、工作作风、 为民服务、廉洁自律”五个方面，全面查摆问题、深入剖析根源，明 确了整改措施和努力方向。现将个人对照检视剖析情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在理论学习方面。认真对照查摆，还存在一些不足：一是 在***新时代中国特色社会主义思想的“学懂”上还有差距。连日来， 虽然我能够严格按照要求，积极参加中心组学习，积极开展个人自学， 积极参与专题研讨，但由于政治理论基础不强，“历史欠账”较多等 客观原因，致使在***新时代中国特色社会主义思想的学习方面还不 够全面、深入、具体，对***新时代中国特色社会主义思想的核心要 义、丰富内涵、精神实质理解上还有很多不足。二 差距。尽管能够学习领会总书记最新讲话精神，但有时仅仅满足 于学习了、传达了，还缺乏深入研究思考，还未 特色社会主义思想的“做实”上还有差距。没有很好地把***新 时代中国特色社会主义思想安全稳定、队伍建设、改革发展等当前重 点工作紧密结合起来，理论指导实践还有一定差距。 （二）在思想政治方面。深感自己在反对“四风”方面还有一定 差距，通过领导指、群众提、自己抠，感到在形式 重经验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再加上知识、 阅历、视野等还不足，对新时代思想转化为工作实践还正在积极消化 实施之中，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新 工作的思路和具体办法，有时思想靠 僚主义方面。服务基层意识欠缺，虽然不存在“门难进、脸难看、 话难听、事难办”的现象，但面对基层坚持原则的时候多，设身处地 考虑基层困难的时候少，下基层接地气少。这就导致了工作思路容易 变窄，不能与群众打成一片，不能及时听到群众的声音，成了“无源 之水，无本之木”，掌握不了实情，造成工作的针对性和实效性不强。 （三）工作作风方面。对标上级要求，还存在一些不足：一是工 作积极性不够。表现在工作主动性还不够，多数时候是工区安排了什 么才做什么，缺乏开拓精神，工作的主动性、积极性、责任感还不是 很强。身为书记，党政一兼挑，经常把生产放在第一位，而忽略了政 治学习，对党员教育不够，没有按时组织政治学习，甚至有时还停留 在记笔记的现象，由于工作不够细致、不够严谨，还是会出现一些不 应当出现的错误和失误，有的错误乃至很明显。责任意识不强，完成 工作任务局很多时候停留在只是做了，但对做得效果好不好、质量高 不高，对怎样更好地完成工作任务思考太少。二众思想现状不够，发 现问题、解决问题的能力还不够强。即便平时与党员和群众保持了一 定的联系，但对如何发挥大家的作用思考不够，发现问题、分析问题、 解决问题的思路还不是很明确。跟大家交朋友不够，对队伍建设存在 的问题思考较少，有时存在跟着感觉走的情况，没有真正树立起来群 众的利益高于一切的思想，对党员和群众中的困难解决不够工作精神 状态还不是很好，不能把全部精力放在工作上。工作创新意识不强， 循规蹈矩、默守陈规的时候多，锐意进娶不断创新的时候少。作榜样 的意识不强，有时靠资本来管理团队，总觉得管好自己带好队伍就行 了，保证安全是目的，他人怎样看不重要，有时满足现状、不思进取， 工作特点不突出，成效不够明显。 （四）在为民服务方面。认真对照“为中国人民谋幸福，为中华 民族谋复兴”的初心使命，感到还存在一些差距：一区，平时到这** 个联系点去的多，到其他乡镇、企业去的少，深入农户家中走访了解 情况的少，听汇报多、看实地少，存在“隔着玻璃看”的现象。二是 联系群众不紧密。与基层群众联系少，在抓工作、谋发展时，站在群 众立场思考少，以人民为中心思想不牢，倾听群众的意见和呼声不多， 对基层开展群众工作的方式还是按部就班，在与时俱进地将群众工作 提升到新的高度还有待进一步加强，做好群众工作的本领还有待提升。 对群众基本需求等问题重视不够，解决办法不多，还只停留在“送钱、 送物”上，帮助基层和群众发展经济、增收致富的力度不大。 （五）廉洁自律方面。与八项规定要求相比，作为**班边和外边 一些来的领导同志，碍于情面有时候有以个人工资超标接待现象。逢 年过节，也存在着朋友、同学、老乡、熟人之间人情往来拒而不坚的 现象，表面上，这好像是一些小工作以经济建设为主的思想，对如何 以党的建设促进经济建设缺少思考，对党建工作的新形势、新情况、 新问题分析研究不够透彻，作为市委副书记，在协助书记抓党建工作 方面对政府系统的党风廉政建设多停留在一般布置安排上，监督管理 上存在薄弱环节，一些部门依法行政意识不强、服务效率低下、执行 力不强的问题依然存在。上级巡视巡察反馈情况作出检查或说明:无 此类情况。接受组织约谈函询情况:无此类情况。个人、家庭重大事 项情况说明与上一年度无变化。 二、产生问题的原因分析 存在的突出问题，虽然缘由是多方面的，但主观因素是主要方面， 突出表现是： 的自我改造。正确的世界观、人生观、价值观是每个党员干部永 葆革命斗志的政治素质，只有不断地加强政治理论学习，不断加强主 观世界的改造，才能坚定共产主义理想信念。但是由于放松了学习， 自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作 满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样 那样的题目。 不出问题是宗旨，对于上级各项工作能够圆满完成为目的，单位 本身保证安全运行，不出问题就行了。二是搞好和用户之间的关系， 不出现用户上诉问题，保证调度系统和谐平稳就达到目的了。有时错 误地以为，目前很多工作虚的多实的少，做多与做少、做好与做坏没 有多大的区别，作为基层领不知不觉地产生了不求有功、但求无过的 思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、 未能精益求精，这也是产生多种问题的重要思想本源。工作的积极性 主动性有了差距。 人民服务的责任感不够明显。全心全意为人民服务，是我党的根 本宗旨，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一位基层 干部，只有把自己工作融入到为群众服务中，才能实现其本身价值。 错误以为经费紧张很多事情就不主动去办了，对群众差不多就行了， 因此对群众比较关注的问题总以为很多是无法解决的，甚至是上级领 导斟酌的事情，自己反映就行了，产生了事不关已、免谈为好的错误 思想，对群众疾苦了解较少。 三、今后的努力方向 针对自身存在的问题，要认真贯彻中纪委会议精神，不断增强自 我净化、自我完善、自我革新、自我进步能力，始终坚持党的性质和 宗旨，永葆共产党人的政治本质。大力保持思想纯洁、作风纯洁、清 正廉洁，加强思想建设，坚定理想信念，坚持不懈加强党性修养和党 性锻炼，牢固建立正确的世界观、权利观、事业观。 治责任，切实加强理论学习，要通过学习，努力把握和应用中国 特点社会主义理论体系，坚定政治态度，更新观念，改善工作方式方 法。通过系统地学习党的十八大精神，深入领会科学发展观理论精华， 领会党的政策、理论导向，为今后工作指明方向。同时，不断学习政 治理论和其他相关的知识，努力使自己的激情得到燃烧，找回从前工 作的影子和追求。 二是增强宗旨意识。牢固建立正确的政绩观和利益观，知道我们 的权利是谁给的是干什么的，正确处理好权利与责任的关系，时刻铭 记全心全意为人民服务的宗旨，真正做到为人民掌好权、用好权。坚 持党和人民群众的利益高于一切，做到想问题、办事情、作决策，都 要把群众放在心上，想群众之所想，急群众之所急，干群众之所需， 真正为人民鞠躬尽瘁。多深入到班组、深入群众，问政于民、问需于 民、问计于民，满腔热情地多为群众办好事、得民心、解民忧、增民 利的实事。要及时了解群众诉求，不断畅通诉求渠道，切实做好化民 怨、解民难的工作，妥善化解利益矛盾，认真纠正侵害群众利益的突 出问题，依法维护群众的正当权益。 把**各项工作放在本单位具体落实上来谋划。做到心胸宽阔、眼 光长远，正确处理个人与组织、下级与上级的关系，反对分散主义和 本位主义，克服个人利益、部分利益为重的思想，善于从全局的高度 思考和处理问题，胸怀大局、服务大局、维护大局。要切实把职工思 想统一到安全优质供电和炼化的优质服务大局上来，全面推进党支部 的项目化建设工作，把今后各项工作多的更加出色。 人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到 干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职责，求真务实、 勤于工作、埋头苦干，果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重的现象，切 实做到在增进科学发展中创造佳绩， 造佳绩，以扎扎实实的工作业绩取信于民，以实实在在的发展成 效造福于民。要时刻把群众的安危冷热放在心上，把上级的要求放在 心上，尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作，做到对上负责与对下负 责的有机统一。培养严谨细致的工作作风，始终保持如临深渊、如履 薄冰的压力，以高度的责任感和使命感，努力把各项工作抓实抓细， 抓出成效。 处理利益问题的基本原则，也是领导干部加强党性修养的基本要 求。牢固建立为群众服务、为**工作服务的观念，坚持从大处着眼、 从小处着手，大兴求真务实之风，积极深入班组、深入群众、深入实 际，到困难多、问题多、矛盾多的地方，认真研究解决触及群众亲身 利益的突出问题，在为群众办实事、解难事、做好事的进程中促进群 众感情，保证各项工作有序推进。 是对领导干部的基本要求，也是宏扬良好作风、保证党的线路方 针政策贯彻执行的条件。要身体力行，始终保持党的纯洁性，想在前、 做在前、冲在前，模范遵守《廉政准则》中“8 个严禁、52 个不准” 的规定，生产中严格落实集团“七大禁令”的要求，即作好书记又当 好所长，做清廉的榜样，做到一身正气，两袖清风。明确岗位职责， 认清权利风险， 同时，恳请大家加强监督，多提批评意见，我将诚恳接受、逐一 认领，保证在以后工作中切实做好整改。 2021 年某机关党员组织生活会五个方面对照检查材 料 3360 字范文 按照机关支部《关于召开 2020 年度机关支部组织生活会和开展 民主评议党员的通知》要求，近期，我在认真学习习总书记新时代中 国特色社会主义思想、党章等规定篇目的基础上，按照“三个对照” “三个摆进去”要求，紧密联系思想工作生活实际，重点从“学习贯 彻习总书记新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、 履职尽责担当作为、学习贯彻党的 xxx 精神、严守政治纪律和政治规 矩”等五个方面，深入查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确了今后 努力方向。现将对照检查情况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面。一是学习缺乏主动性、系统性。平时只注重 学习内容、学习任务的完成，满足于“量”上达标，忽视了学习方法、 学习效果，存在“泛泛而学”的“应景化”倾向和急用先学、就事论 事，为了学习而学习现象，还没有完全做到真正意义上的学懂弄通做 实。二是理论指导实践不够。存在为学习而学习的倾向，结合工作实 际不深，活学活用、学以致用不够，没充分从习总书记新时代中国特 色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，用新思想解决问题、指 导工作还有差距，一定程度存在着学用脱节的现象。三是学以致用效 果不明显。对习总书记新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践 价值、科学思想方法领会还不到位，没有真正做到学思用的贯通、知 信行的统一，导致自己运用新思想指导实践和推动工作的能力不足、 办法不多、效果不佳。 （二）在坚持和加强党的全面领导方面。组织观念有待增强。执 行“三会一课”等组织生活制度自我要求不严格，机关支部组织的活 动经常找客观理由躲避参加；支部集中学习时满足于人到场、笔记记 标题、内容是什么，过后不思量。 （三）在坚定贯彻新发展理念方面。始终保持奋发进取的精神状 态，对市委市政府的决策部署能够做到态度坚决、行动迅速、全面落 实，也能按程序按要求及时汇报工作情况和进展。特别是在近两年经 济形势下行的大背景下，带领全体人员积极应对复杂形势，主动思考 对策措施，外资保持良好的发展态势，外贸进出口增速创下近年新高， 外经继续领先全省同类县市。但是近几年上级对 XX 工作要求越来越 严、下达的考核指标越来越高，在面临重点指标考核压力的情况下， 更多的注重指标完成，对指标完成的质量效益关注不够，导致完成水 平参差不齐。在工作落实层面，对当前我市面临的新情况新问题、经 济发展的新形势新要求认识还不深刻，还需要更加自觉地运用新思想 指导实践，推动以知促行、知行合一。 （四）在管党治党政治责任落实方面。我作为支部书记，切实落 实全面从严治党各项任务，让党支部实实在在地担负起教育党员、管 理党员、监督党员作用，但在具体工作中，还存在对制度重视不够， 制度建立完善不健全、不及时，制度落实有差距；对个别党员的日常 要求不够严格，导致支部成员和全体党员在日常工作中发挥模范引领 作用不够明显的问题。 （五）在落实意识形态工作责任制方面。落实意识形态工作，领 导责任不到位，主体责任意识不强，未按要求研究意识形态工作，导 致工作上出现了不足之处。长清大学城、山东大学、山东建筑大学周 边都发现了“团契”、私设聚会点现象；山东大学齐鲁软件园新疆籍 学生留学埃及期间接受“圣战”培训并学习制爆技术，回流山东大学 继续上学时被公安部门抓获。这都是由于落实意识形态工作，领导责 任不到位所造成的。 二、产生问题的原因分析： 从深层次分析存在上述问题的原因，根源在于以下四个方面： （一）理论学习不够系统。 在政治理论学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经济 理论的系统研究和深刻理解。对于习总书记系列重要讲话精神和治国 理政新理念新思路新战略的学习贯彻还存在不深不透的情况，没有真 正做到补精神之钙、固思想之本、培为政之元。 （二）提升政治自觉不够积极主动。 在全面从严治党方面，经常以**等反面典型为鉴，不断反思近年 来党员领导干部违纪违法对政治生态的严重破坏。但在深入研究如何 从源头上更好地预防腐败方面做得还不够。在大是大非面前做到坚持 原则，遵守党风廉政建设的各项规定，但存在以工作忙、事情多为理 由，放松了党性锻炼的主动性和自觉性，在认识上、行为上有所松懈。 （三）在严守政治纪律和政治规矩方面态度不够坚决。 纪律是执行路线的保证，由于对党的组织纪律和政治规矩的重要 性认识不足，政治敏锐性和政治鉴别力还有待提高，遵守政治纪律和 政治规矩态度不够坚决，大局观念和长远发展意识有待加强。在执行 政治纪律、组织纪律上不够坚定，不够到位，执行各项规章制度不够 严格，没有严格按照一名优秀党员领导干部的标准来规范自己的生活 和工作。对个别党员同志组织纪律松弛、规矩意识淡薄的现象没有及 时进行批评教育。 三、今后努力方向和整改措施 下一步，总的要认真学习贯彻落实 XXX 等一系列重要会议精神， 围绕“XXX”战略目标，认真践行“形象好、协调好、服务好、心态 好”“知行合一，行稳致远”的要求，围绕提升履职尽责本事和工作 水平，争做“XXX”，更有成效、更高水平地推进办公室工作，助推 全县经济社会更好更快发展。 1、进一步强化宗旨意识。牢固树立宗旨意识，不断强化服务观 念，切实发挥好办公室“三服务”重要职能。坚持围绕中心、服务大 局，主动把工作放到更高层次来考量，拉高标杆、划定底线，确保不 出事、不误事、不惹事，进一步发挥综合协调、参谋助手、督促检查 和后勤保障“四大职能”；充分发挥身在兵位、胸为帅谋的作用，改 善调研方式，开展一线调研，掌握第一手资料，构成谋划改革发展的 新成果；充分发挥办公室落实县委决策部署的带头作用，坚持眼睛向 下、服务下沉，扎实履行好“XX”职责，做到时间有保证，无论是到 联系村实地走访，还是经过电话与村民沟通，坚持经常化、日常化， 用更多的时间与群众结对子、交朋友；做到成效有保证，立足于“XX” 工作任务，切实发挥主观能动性，多沟通、多协调，多为群众干实事 好事，树立办公室的良好形象。 2、进一步强化职责担当。岗位就是职责，作风就是形象。牢固 树立“功成不必在我”的观念，脚踏实地，真抓实干，雷厉风行，善 作善成。培养敢于担当的精神，坚持高调做事、低调做人，抓工作、 做事情要么不抓，抓就抓好，要么不干，干就干出成绩。坚持解放思 想、实事求是、与时俱进，紧紧围绕县委部署要求，以敢抓善抢的锐 气，攻坚克难的勇气，大力推进学习方式、工作理论、工作手段和工 作机制的创新，不断总结新经验、提出新思路、拿出新举措、到达新 境界。坚持抓好每一项工作，落实好每一件事情，努力创造经得实践、 群众检验的业绩。坚持从岗位着眼，从小事做起，从自我做起，无论 办文、办会、办事，一丝不苟，严谨细致，案无积卷，事可是夜，精 益求精，久久为功。进一步改善工作方式方法，加强支部内部交流沟 通，搞好思想引导、心理关怀、精神激励，切实增强干部职工的事业 心、职责感和团体荣誉感，引导他们多学习、多奉献、多吃苦，努力 打牢成长提高的基础。 3、进一步加强作风建设。着力经过大讨论活动，提升思想境界， 推动作风转变，提振全体干部精气神，夯实干好工作的作风基础。大 力弘扬爱岗敬业作风，以“五会”干部为行动标杆，做到干一行、爱 一行、精一行，尽职尽责干好本职工作。大力弘扬严谨细致作风，严 格标准要求，对每一项工作精益求精。大力弘扬团结协作作风，增强 团队意识和团结协作精神，各尽其职、各负其责，相互支持、相互补 台，切实增强整体合力。大力弘扬求真务实作风，集中查摆、整改思 想上和工作中存在的突出问题，使全体党员干部得到精神上的升华、 思想上的飞跃，为建设“五型”表率机关注入强劲动力。 4、进一步强化自我约束。王岐山同志强调，党员干部需对自身 监督必须更加严格，执行纪律必须更加刚性。强化自我监督意识，把 党规党章党纪作为自身梦想信念的定向标，努力做到信念如铁、意志 似钢、立场坚定、永不迷航。切实做到不正之风不染，不清之事不为， 不法之利不谋。经常检点自我的言行，自觉从思想上筑起抵御腐朽思 想侵蚀的坚固防线，守住党员的政治生命线，守住正确人生的道德底 线，守住做人、处事、用权、交友的法律底线，增强拒腐防变的职责 感和紧迫感，真正做到自重、自省、自警、自励，任何时候经得起任 何考验，时刻坚持党员的先进性和纯洁性。