2021年党委班子民主生活会五个方面对照材料和省委巡视整改专题民主生活会巡查整改措施材料合编供借鉴 15页

2021 年党委班子民主生活会五个方面对照材料和省 委巡视整改专题民主生活会巡查整改措施材料合编 供借鉴 2021 年党委班子民主生活会五个方面对照材料 5000 字文稿供参考 按照这次**的部署要求，党委班子紧扣会议主题，采取集中学习 和个人自学相结合的方式开展专题学习，通过群众提、自己找、上级 点、互相帮、集体议广泛征求意见，深入开展谈心谈话。在此基础上， 班子坚持问题导向、深入查摆问题，紧密联系实际、剖析症结根源， 进一步明确了整改方向和措施。现将有关情况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政 治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做 到“两个维护”方面：一是理论学习不够深入。班子成员虽然密集的 对新时代中国特色社会主义思想进行学习，但学习的深度和广度不够， 常孤立地、零散地、局部地理解，就事论事，以干代学，缺乏系统思 考，学习效果片面化。比如，有的对涉及分管领域精神做到了学懂弄 通，对于整体内容还停留在通读阶段，没有真正深入理解、全面领会、 融会贯通。再如，有的自己做到了学深悟透，但在推进战线学习上习 惯于当“挥手干部”和“二传手”，督的不紧、抓的不实、流于形式， 以新思想新理念提升干部队伍政治理论素质有待加强。二是“四个意 识”不够自觉。发展的大局观还存在本位主义，核心意识和看齐意识 与上级领导的精神状态相比，与先进典型相比，还有一些差距，标准 还有待提高。比如，在**、**等实际发展问题上，总想着让上级加大 投资，多给些优惠政策，没有从全局上想问题。再如，能够坚决维护 以同志为核心的党中央权威，但如何帮助分管部门同志保持政治信仰、 维护核心、向上看齐多是讲党课、提要求，办法不多、标准不高。三 是规矩执行还不够到位。个别分管部门党员干部没有严格落实请销假、 个人重大事项报告等制度，使一些规章制度执行的不到位，造成不好 影响。比如，有的单位“一把手”外出不请假，也不报告，当有重要 会议需要本人亲自参加时，临时请假并编造各种理由推脱搪塞。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面：一是 贯彻落实上级部署效果不好。落实中央和上级决策，有时还存在抓细、 抓实不够的问题，一些工作谋划推动的效果不够理想。比如，围绕中 央和上级要求制定了四项发展战略，但工作推进还需加大力度，步伐 不快、支撑不强。再如，有时对于落实上级**工作部署不够细，由于 工作跑粗，致使**工作遭到上级点名批评。二是执行组织纪律需要更 加从严从紧。班子始终严格贯彻落实民主集中制、个人重大事项报告、 谈心谈话制度和党组工作规则等各项组织制度，但有时在执行的标准 和质量上还不够高。比如，集中讨论问题时，对他人分管领域的工作 很少表态，或表态不主动、不充分，在一定程度上影响了民主决策的 质量。再如，由于 “工学矛盾”，将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未 能思想上“融入”，落实双重组织生活不严格，参加党组织生活不规 范。三是党内政治生活的质量和水平不够高。能够严格按照要求开展 党内政治生活，但班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心 扉谈思想、讲问题的少，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心 比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝 即止，“红红脸、出出汗”还不够。比如，在***中，看到问题还习 惯于“睁一只眼闭一只眼”，不同程度存在“多栽花、少挑刺，多说 是，少说不”的好人主义现象。即使有反映中肯的意见建议，也存在 “左耳进右耳出”的情况，没有做到“忠言逆耳利于行”。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面：一是担当攻坚的意识不强。思想上还存在愿意干短期内能取 得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢 的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志 气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问 题。比如，结合精准扶贫，要求每名班子成员都要包保贫困户，但并 不是所有领导都能做到对每一户贫困户都了如指掌。再如，推进改革 等工作，有的干部还存在“只求不出事，宁愿不做事”的心理，凡事 都要上级拍板，避免自己担责，甚至层层往上报、层层不表态。二是 狠抓落实的力度不大。推进工作一定程度上还存在重布置、轻落实的 问题。抓落实的措施和方法不多，一些工作跟的不紧、督的不严，缺 少钉钉子精神，导致一些决策落实效果不好。比如，有的**统筹推进 改革工作力度不大，协调解决出现的问题不多，习惯当“甩手掌柜”， 致使改革工作滞后、亮点不多。 （四）学习贯彻党的精神，对照党中央提出的“十四五”经济社 会发展主要目标和 2035 远景目标，加强科学性谋划，查找短板弱项： 一是政策成果转化不够具体。虽然结合实际对贯彻党中央提出的“十 四五”经济社会发展主要目标和 2035 远景目标进行了深入思考，但 对上级作出的重大决策部署研究转化还不够细化。比如，为贯彻落实 党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 远景目标进 行了主动对接，作出了具体部署，明确了路径措施，但分管部门对新 思想新理念新方略还缺乏理性的审视、明确的路径和细化的举措。再 如，对于深化改革政策缺乏前瞻性的思考，一些工作还处在方案审议 阶段，工作推进被动，创造性开展工作不够。二是发展站位和眼界还 不够高。落实和执行上级决议决定时态度坚决，但有时未能始终站在 全局高度看待发展问题，从发展大局进行统筹考虑不够，往往不能跳 出**看待自身优势和劣势，导致一些工作存在盲目性、缺乏大局观。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律政治规矩，旗帜鲜明 地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决 反对形式主义官僚主义方面：一是从严治党抓的不够紧。虽然做到将 从严治党与经济建设同部署、同考核，但平时对各自分管领域监督检 查不够经常，缺乏有效手段，责任和压力传导不够。比如，基层党建 工作方面，有的同志对分管联系的单位党建工作关注、过问不多，有 时过问一下也是泛泛而谈、看看资料、讲讲党课，参加一下***，缺 少对基层党建工作的深入研究。再如，党风廉政建设方面，对基层责 任和压力传递的还不够，觉得具体工作是纪委的事，监督教育失之于 宽、失之于软。另外，全市推动政治生态建设的合力还不够。二是遵 守政治纪律还不够彻底。班子在政治立场上是坚定的，始终做到大是 大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，但也存在对一些敏感问 题缺乏政治警惕性的问题。比如，看到一些网络谣言，收到一些手机 “段子”，只要不牵涉到本地本人就觉得无所谓，警觉性还不够高。 再如，对当“两面人”、信口开河妄加评论等苗头性、倾向性问题提 醒不及时，一定程度助长了不良习气。三是对身边人约束警觉性还不 够。班子成员能够做到对自身要求严格，但对亲属和身边工作人员的 管理约束和家风建设还需要进一步加强。比如，由于班子成员忙于工 作，加之有的和家人不在一起工作和生活，所以对家人的思想动态了 解、平时工作生活监督等方面还需加强。再如，平时满足于对身边工 作人员一般性的教育监督，在从思想深处进行根本性的教育引导上还 需加强。 二、产生问题的原因分析 （一）理想信念不够坚定。党员干部的理想信念，根在对党忠诚， 源于对党事业坚定信仰，无论是对党忠诚老实，还是学习贯彻新时代 中国特色社会主义思想，这本就是一名党员筑牢初心的本能，**的本 职。在这些方面存在问题，说明大家缺乏理想信念首位意识，思想改 造与理论升华没有彻底融合，理论升华与行动实践没有高度契合，马 克思主义政治理论根基需要进一步加深，并融入血脉。 （二）宗旨意识不够牢固。党的事业的出发点和落脚点是为了群 众，十九大也强调要坚持以人民为中心。一些同志在工作中忽略群众 期盼，伤害群众感情，实际上是忽略了党和国家发展的初衷，忽略了 全面振兴本心，忽略人民群众这个最坚实的执政基础，“一切为了群 众、一切依靠群众”的观点树得不牢固，群众路线走的不深入，工作 方法还不够务实，在思想上、感情上、行动上疏远了群众，这是影响 党群干群关系的根本所在。 （三）党性修养不够彻底。党性是党员区别于普通群众的本质属 性。有的同志随着党龄、年龄的增长，阅历、见识的丰富，不自觉放 松了党性锻炼和自我要求，没有严格按照党员领导干部的标准来提升 党性修养、理想信念和道德境界。没有坚持高标准严要求，没有主动 投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态和从严执纪的工程当中。 在思想境界、政治素养、纪律意识上还有差距。 （四）担当精神不够强烈。敢于担当是共产党人最可贵的品质。 党的事业披荆斩棘发展到今天，靠的就是勇于担当的锐气和攻坚克难 的韧劲。一些同志担当负责劲头不足，表面上看是工作任务繁重、从 严治党环境严、责任追究力度大的外部环境所致，实质上还是心里不 自觉产生了消极懈怠的思想，有了平稳无过、不求出彩的想法。干工 作缺少了舍我其谁的自信与气魄，缺少了斗志昂扬、追求完美、只争 朝夕的紧迫感，缺少了“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的与勇气。 三、努力方向和整改措施 （一）养成终身学习的好习惯。不单要把学习贯穿到整个教育实 践活动过程中，还要坚持活到老，学到老。以学怡情、以学立志、以 学创业。始终坚持以新时代中国特色社会主义 思想为指导，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、 __精神，用科学理论武装头脑。更加坚定共产主义信念，更加坚持社 会主义初级阶段基本路线，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉地与党中 央保持一致。既要放宽眼界，谋划长远，更要立足当前，加快发展。 弘扬马克思主义学风，正确处理好学习与工作的关系，做到“四个带 头”：带头挤出时间学、带头向实践学、带头向人民群众学、带头引 导大家学。在单位要营造浓郁的学习氛围，在干中学、在学中干，使 业务知识提升、工作效率提高、工作质量提档。把学习当作提升自身 素养的重要途径，抛弃应付学习的思想，转变成主动钻研学，从主要 着眼于改造客观世界转变为同时改造主观世界和客观世界，从 “要我学”向“我要学”转变。 （二）坚定共产党员的理想信念。党章是党的总章程，是党员干 部的最基本的行为规范。把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党 章作为提高党性修养和坚定理想信念的必修课。 主动遵守党的组织纪律并，加强思想作风建设，提高履职尽责能 力。增强宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识。作为党员领导 干部，要带领全体党员干部坚定社会主义理想和共产主义信念，以饱 满的精神开展好各项工作，努力为社会主义现代化建设贡献力量。单 位周一立会周五学习雷打不动，使集中学习常态化。模范践行社会主 义核心价值观，树立正确的世界观、人生观、价值观。进一步解决“总 开关”这个问题。努力践行社会主义荣辱观，做社会主义理想的示范 者，诚信风尚的引领者，公平正义的维护者。以行动彰显共产党人的 人格力量，努力保持共产党员的先进性和纯洁性。 （三）做一个律己勤政的人民公仆。摆正自己与人民群众的位置， 时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，要扮演好学生和老师的角色， 既要向人民群众学习，又要带领人民群众投入到社会主义建设中来。 一是要多办实事。要给人民群众以看得见的物质利益，而不是空话大 话。坚持人民群众的利益高于一切，时刻把他们的冷暖挂在心上，全 心全意从小事做起，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。定 期到贫苦户家庭走访，帮助解决生产生活困难。二是要勤奋工作。找 回刚到**工作时的那种热情和工作干劲，认真细致研究每一项具体工 作，特别是在**、**、**等方面，与班子成员、与基层工作人员一道 科学谋划，拓展思路，找准突破口，破解瓶颈问题，使各项工作能够 全面的落实下去，在确保工作质量的前提下提高工作效率。坚决杜绝 形式主义和官僚主义，每周下基层三次、坚持写民情日记。 在充分调研的基础上，撰写调研报告，总结经验，提出思路，制 定措施，推动**的快速发展。三是要勤俭节约。 发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制享乐奢靡之风。认真贯彻执 行中央八项规定，在公务接待、出差食宿、车辆燃油维修等方面按照 规定标准执行。厉行节约，反对餐桌上的浪费，杜绝大吃大喝，取消 政府招待点，来客人在食堂吃工作餐。四是要严于律己。在工作、生 活中，切实做到“四不”：不该去的不去，不该吃的不吃，不该动的 不动，不该拿的不拿。明明白白做人，踏踏实实做事，清清白白为官。 经得起考验，保持共产党人的政治本色。 2021 年某省委巡视整改专题民主生活会巡查整改措 施 2780 字文供参考 各有关党组织（市纪委）： xx 年 xx 月 xx 日，xxx 党组召开省委巡视整改专题民主生活会。 会议深入学习省委关于巡视工作的部署要求，牢固树立“四个意识”， 聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，对照省委巡视组 反馈意见，紧密联系班子和个人实际，深入查摆问题，深刻剖析根源， 认真开展批评和自我批评，凝聚了抓好巡视整改的思想共识和工作合 力。现就有关情况通报（报告）如下。 一、会前准备情况 局党组领导班子对开好这次专题民主生活会高度重视，精心制定 工作方案，扎实做好各项准备工作。 一是组织专题学习。班子成员深入学习领会党的十九大精神和 xxx 新时代中国特色社会主义思想，重点学 xxxxxx 关于巡视工作的 重要论述，认真学习省委巡视反馈意见和 xxx 讲话精神，认真学习贯 彻省委巡视整改动员部署会议精神，进一步提高政治站位，深化思想 认识，切实把思想和行动统一到中央关于巡视工作特别是突出政治巡 视的部署要求上来，为开好专题民主生活会打牢思想基础。 二是开展谈心谈话。班子成员围绕专题民主生活会主题，一对一、 面对面开展谈心谈话，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、 也提醒对方不足，认真沟通专题民主生活会上的相互批评意见，消除 隔阂、形成共识，切实把问题解决在民主生活会前，为开好会议营造 了良好氛围。 三是撰写发言提纲。领导班子对照检查材料由党组书记 xxx 主持 起草、班子集体研究讨论。班子成员站在巩固党的执政基础的政治高 度，以“四个意识”为政治标杆，以 xxx 新时代中国特色社会主义思 想为政治要求，以党章党规党纪为尺子，坚持问题导向，从具体问题 中透视政治问题，从共性问题中查摆个性问题，从班子问题中认领个 人问题，从身边问题中反思自身问题，着力查认识、查责任、查作风。 民主生活会前，xxx 对班子成员的对照检查材料进行了审核把关，确 保聚焦主题、符合要求。 二、会议召开情况 专题民主生活会由党组书记、局长 xxx 主持。xxx 首先代表班子 作对照检查，带头作个人对照检查，其他班子成员既对照巡视反馈意 见查问题，又联系思想工作实际找原因，认真开展批评和自我批评， 达到了“团结——批评—-团结”的目的。 （一）领导班子存在的主要问题。通过认真对照剖析，梳理出 3 个方面问题。一是在加强党的领导、遵守政治纪律方面。干部选拔推 荐、评先选优中，存在个别机关干部违反党组要求，打招呼拉票、说 情的现象；超职数配备干部消化进度不快，没有按照上级要求及时整 改到位；在加强各级领导班子政治建设上还不够到位，个别基层单位 领导班子贯彻民主集中制落实不好，个别单位执行上级决策不认真、 不严格，打“擦边球”的问题。 二是在加强党的建设，净化政治生态方面。基层党支部落实“三 会一课”等生活制度的质量不高，有的支部存在临到检查才现补现抄 记录等问题；少数党员没有按期缴纳党费，主动性自觉性不强；有的 党组织党费管理制度不健全，没有建立或没有保留党员党费交纳台帐； 党员领导干部过双重组织生活作用发挥不够，制度执行不到位；有的 党组织书记做党务工作的意识和能力有待进一步加强，工作思路、计 划、措施还不系统、工作还不够连续经常，支部政治功能、服务功能 不强，战斗力、凝聚力不高，先锋模范作用不明显。 三是在全面从严治党，落实“两个责任”方面。党建主体责任落 实不够有力，各级党员领导干部特别是主要领导，履行党建工作责任 制还不够全面，有的仍然存在“一手软一手硬”的问题。党风廉政建 设主体责任不够具体明确，加强监督制约、廉政风险防控力度不够， 抓作风纪律上还不完全到位，还存在基层干部“四风”问题上不收敛、 不收手，“吃拿手卡要”，个别基层单位“门难进、脸难看、事难办” 的问题。 （二）班子成员自我批评情况。班子成员聚焦巡视反馈问题，主 动对标认领，深入剖析反思，查找存在问题，明确整改方向。有的同 志谈到，巡视反馈意见整改，任何一项工作都是政治工作，旗帜鲜明 讲政治是第一位的要求。深入反思存在的问题，虽然表现在工作层面， 但根源还是政治站位不高，对 xxx 新时代中国特色社会主义思想学习 不够、理解不深、落实不力。有的同志谈到，对一些具体的工作还没 有拿出真办法、实举措、硬作风认认真真地抓落实，存在盯而不紧、 抓而不实的问题。有的同志谈到，工作中传导压力不够，深入一线督 查指导不到位，导致有的工作效果还不理想。有的同志谈到，工作中 还存在“粗线条”的问题，距离严谨细致、精益求精还有差距。 （三）班子成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的 基础上，班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评。有的同志提 出，抓好巡视问题整改落实是政治任务，要在制度完善上下功夫，确 保改彻底、改到位；有的同志提出，工作头绪多、任务重，要加强工 作谋划，增强协调性、前瞻性；有的同志提出，基层组织规范化建设 还需加强，加大党建亮点推广力度。 民主生活会结束时，党组书记、局长 xxx 作了总结讲话。xxx 指 出，巡视是政治“体检”，整改是政治任务，要牢固树立“四个意识”， 按照整改工作方案，不折不扣抓好整改落实，做到“真认账、真反思、 真整改、真负责”。 三、整改措施 党组领导班子坚持把整改落实作为重大政治任务来抓，明确整改 措施，确保条条改到位、件件有着落、事事有回音。 （一）以“强整改”的决心，高标准完成巡视反馈意见整改落实。 充分认识抓好巡视反馈意见整改落实，是向党中央看齐、向党的理论 和路线方针政策看齐、向中央和省委重大决策部署看齐的过程，是对 党组和全系统各级领导班子的政治检验，要把自己摆进去，细照深研， 逐条认领、逐条整改，以“不贰过”的决心，一项一项抓落实，一项 一项取得实效。 （二）以“强班子”的决心，切实加强思想政治建设。坚持以政 治建设为统领，加强中心组理论学习，深入党的十九大精神和 xxx 新 时代中国特色社会主义思想，切实武装头脑、指导实践、推动工作。 要突出抓好政治建设，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教 育，严格落实新形势下党内政治生活若干准则，严格遵守政治纪律和 政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导，营造风清气正的政 治生态。 （三）以“强责任”的决心，推动全面从严治党要求落到实处。 完善党建工作主体责任和党风廉政建设主体责任，进一步明确各级党 组的工作内容、责任划分、工作机制，理顺机构职能。扎实推进“两 学一做”学习教育常态化制度化，以钉钉子精神，一项工作一项工作 地抓好落实，推进基机关组织建设。全面落实中央八项规定实施细到， 坚定不移反“四风”、正作风，坚决防止“四风”反弹回潮。 （四）以“强基础”的决心，锻造一支过硬党务干部队伍。牢固 树立大抓基层的鲜明导向，把抓好党务干部队伍建设纳入党建工作主 体责任，加强工作力量。严格落实“一岗双责”要求，各级领导班子 成员把指导、帮助、督促分管部门和单位党支部书记的作为一项经常 性工作，形成大抓基层的党建工作力量，推动基层党组织全面进步、 全面过硬。