主题教育资料47篇汇编 165页

主题教育资料47篇汇编 目 录 关于召开第二批主题教育专题组织生活会和开展民主评议党员的实施方案 关于召开党支部专题组织生活会和开展民主评议党员工作的通知 ‎4篇2019组织生活会谈心谈话记录内容 ‎“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会主持词 县机关第一党支部主题教育专题组织生活会、民主评议党员主持词（原创）‎ 第二批主题教育基层党支部组织生活会和开展民主评议党员会议主持词 在“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会上的讲话 在区委办机关党支部组织生活会上的讲话 在市人大机关第一党支部组织生活会上的讲话 在市委办党支部组织生活会上的讲话 在“以案促改”支部组织生活会上的发言 ‎“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会情况报告 ‎“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会党支部对照检查情况汇报 省局处党支部关于开展主题教育专题组织生活会情况报告 组织生活会党支部班子对照检查材料 社区党委主题教育专题组织生活会对照检查材料（原创）‎ 主题教育专题组织生活会剖析材料 主题教育专题组织生活会个人剖析发言材料（原创）‎ 专题组织生活会个人检视剖析材料 社区党委书记主题教育专题组织生活会对照检查材料（原创）‎ 组织生活会党支部检视剖析材料（1）‎ 组织生活会党支部检视剖析材料（2）‎ 组织生活会党支部检视剖析材料（3）‎ 组织生活会党支部检视剖析材料（4）‎ 组织生活会党支部检视剖析材料（5）‎ 组织生活会个人检视剖析材料（1）‎ ‎“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会个人检视剖析材料 ‎“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会个人对照检查材料（县市区级局书记）‎ ‎“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会个人对照检查材料（县市区级局书记）‎ ‎“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会个人对照检查材料（县市区级局书记）‎ ‎“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会个人对照检查材料（党政办支部书记）‎ ‎“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会个人对照检查材料（集团公司书记）‎ ‎“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会个人对照检查材料（党支部书记）‎ ‎“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会个人对照检查材料（支委委员）‎ ‎2019年电力系统主题教育民主（组织）生活会领导干部个人对照检查材料 党组秘书专题组织生活会检视剖析材料 主题教育专题组织生活会对照检查材料 ‎“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会检视剖析材料 办公室主任“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会检视剖析材料 办公室干部“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会检视剖析材料 党支部主题教育专题组织生活会汇报 在主题教育专题组织生活会上的讲话提纲 主题教育专题组织生活会对照检查材料 不忘初心 牢记使命党性分析发言 办公室主任专题组织生活会检视剖析材料 办公室干部“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会检视剖析材料 普通党员主题教育专题组织生活会检视剖析发言材料 关于召开第二批主题教育专题组织生活会和开展民主评议党员的实施方案 ‎ ‎ 按照县委主题教育领导小组印发《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，结合单位实际，制定本实施方案。‎ 一、会议主题 不忘初心、牢记使命 二、基本要求 按照中央和省、市、县委关于召开专题组织生活会和开展民主评议党员的规定要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣“不忘初心、牢记使命”主题，盘点参加主题教育的收获提高，围绕党员和党组织检视查找的重点范围，认真检视问题，查找违背初心和使命的差距不足，坚持实事求是，用好批评和自我批评锐利武器，保证高质量开好专题组织生活会和开展好民主评议党员，进一步增强守初心担使命的高强本领，更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。‎ 三、时间安排 ‎2019年11月30日前完成。‎ 四、会议地点 XXX局各党支部党员活动室 五、方法步骤 ‎(一)会前准备(2019年11月X日至11月X日)‎ ‎1.深化学习研讨。集中深入精准学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会习近平总书记在出席庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动时的重要讲话、在党的十九届四中全会上的重要讲话等最新重要讲话，学习党章和党内有关重要法规。通过深化学习，引导党员充分认识，这次专题组织生活会是严格党内政治生活的一次生动实践，是守初心、担使命的一次政治体检，是发扬自我革命精神、以刀刃向内的勇气解决自身问题的实际步骤，自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和第二批主题教育的部署要求上来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，打牢开好专题组织生活会的思想基础。‎ ‎2.广泛征求意见。发放征求意见表，征求全体党员对支部班子的意见，原汁原味向支部班子和支委成员反馈。同步主动征求上级党委和有关群众特别是服务对象的意见。‎ ‎3.开展谈心谈话。开展谈心谈话。实行“五必谈”，即党支部书记与支委成员必谈，支委委员相互之间必谈，支委委员与各党小组组长必谈，支委委员与所在党小组党员必谈，各党小组党员之间必谈。谈心谈话既要交流思想、沟通工作生活情况，又要相互听取意见、指出对方存在问题和不足，把矛盾和问题解决在组织生活会前。谈心谈话要做好记录。‎ ‎4.认真检视问题。紧扣“不忘初心、牢记使命”主题，组织党员盘点参加主题教育的收获提高，查找违背初心和使命的差距不足。党员重点检视通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》或《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》情况；检视对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议等，查找了哪些具体问题、改了多少、改得怎样，还有哪些没有改到位；检视发挥党员先锋模范作用情况，立足岗位、履职尽责做得怎么样，为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距。党支部要重点检视组织开展主题教育、严格党员教育管理、联系服务群众、改进工作作风等方面的具体问题。党支部和党员都要从检视出来的具体问题中，剖析主观上、思想上的根源。‎ ‎5.撰写发言提纲。支部班子根据征求意见建议、检视问题情况，提出初步整 改措施，集体研究形成支部班子检视剖析材料；支委成员撰写个人主题教育专题组织生活会检视剖析材料发言提纲，检视反思自身存在的突出问题，剖析思想根源，提出整改措施；每名党员都要撰写主题教育专题组织生活会检视剖析材料，提前做好发言准备。‎ ‎6.做好会前沟通。党支部提前与上级党委沟通情况，听取意见建议，确定会议召开的时间和开法，邀请派员参加指导会议。同时提前通知党员按时参加会议。支部成员之间、党员之间都要就提出的批评意见建议做好会前沟通。‎ ‎(二)召开会议(2019年11月X日)‎ ‎1.召开支委会组织生活会。各党支部围绕主题召开支委会，查视剖析支部班子和支部委员存在的突出问题，开展批评和自我批评。支委会由党支部书记主持，上级指导组或局党委(党组)负责人出席会议。按以下程序召开：‎ ‎(1)党支部书记代表支部班子查检视剖析班子问题，带头发言检视剖析本人存在的问题。‎ ‎(2)党支部班子其他成员逐一发言查视剖析个人问题。‎ ‎(3)党支部班子成员相互批评，每位班子成员对其他成员提出批评意见建议，一般不少于2条。‎ ‎(4) 每个支部班子成员接受批评意见后，作出抓好问题整改的表态发言。‎ ‎(5)上级指导组领导或局党委(党组)负责人对支部班子及班子成员检视剖析情况作点评。‎ ‎(6)党支部书记作总结讲话，提出要求。‎ 因故缺席的班子成员应提交书面检视剖析发言材料，由委托人代读检视剖析材料。会后，党支部委托专人将会议情况和批评意见转告缺席班子成员。‎ ‎2.召开党员大会。分两个阶段进行，先进行党员组织生活会，再开展民主评议党员。‎ 第一阶段，党员组织生活会。各党支部围绕主题组织召开支部党员组织生活会。支部党员大会由党支部书记主持，上级指导组或局党委(党组)负责人出席会议。按以下程序召开：‎ ‎(1)党支部书记代表支部班子通报支委会组织生活会情况，对班子、本人及其他班子成员的情况逐一通报，请党员逐一提出批评意见建议，支部书记及其成员逐一作出表态发言。‎ ‎(2)党员逐一发言查视剖析个人问题，作自我批评。‎ ‎(3)党员相互批评，每位党员对其发言的党员逐一提出批评意见建议，一般不少于2条。‎ ‎(4) 每个党员接受批评意见后，作出抓好问题整改的表态发言。‎ ‎(5)上级指导组领导或局党委(党组)负责人对党员检视剖析情况作点评。‎ ‎(6)党支部书记作总结讲话，提出要求。‎ 因故缺席的党员应提交书面检视剖析发言材料，由委托人代读检视剖析材料。会后，党支部委托专人将会议情况和批评意见转告缺席党员。‎ 党员人数过多，超过20人以上并设立党小组的，以党小组会议形式召开党员组织生活会，开展批评与自我批评。会议由党小组长主持。上级指导组领导或局党委(党组)派人全程参加会议指导并作点评讲话。程序与支部党员大会程序相同。‎ 第二阶段，开展民主评议党员。民主评议党员在支部党员大会上按照以下程序进行：‎ ‎(1)党支部书记通报支部查视问题、开展批评和自我批评情况。‎ ‎(2)支部委员带头开展个人自评，作出自我评价。‎ ‎(3)支部委员、支部党员个人自评后，其他党员对自评党员进行评议。‎ ‎(4)发放测评表，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”4种等次，对班子及成员、党员进行无记名投票民主测评。‎ ‎(5)上级指导组领导或局党委(党组)负责人对民主评议党员情况作点评。‎ ‎(6)党支部书记对民主评议党员情况作总结讲话。‎ 测评票要现场公开唱票、计票，当场公布评议得分。‎ ‎(三)会后工作(2019年11月X日至11月X日)‎ ‎1.对党员等次作出组织评定。党支部要综合党员参加主题教育的情况和民主测评结果及日常表现、量化积分等情况，坚持实事求是、客观公正地对每名党员提出评定意见，作出综合评价，确定等次，填写《2019年度党员综合评价表》并向本人反馈。评为“优秀”的比例一般不超过三分之一。用好民主评议结果，表扬先进、鞭策后进。‎ ‎2.制定整改方案并落实到位。党支部专题组织生活会后，党支部班子和党员要对照查视的问题和党员群众提出的意见，列出整改事项、作出整改承诺，填写《检视问题及整改承诺清单》。整改内容和完成情况要在一定范围公示，接受党 员群众监督。对形式主义和官僚主义新表现，要抓住最突出的一两个问题马上就改。对参加组织生活、发挥党员作用方面存在的差距，从眼前改起、从具体事情做起。党支部半年内要向党员群众通报班子整改情况，党员每季度要在党员大会或党小组会上报告兑现承诺情况，逐项从严抓好整改落实。‎ ‎3.总结上报情况。专题组织生活会和民主评议党员大会后，党支部及时整理会议的有关档案资料，并将会议召开情况和班子查摆的问题、整改措施以及民主评议党员结果报送本单位党委(党组) 备案，并再报上一级党委备案。 ‎ 六、有关要求 ‎（一）局党委(党组)党员领导干部要落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会和民主评议党员，带头开展批评和自我批评。‎ ‎（二）对年老体弱、行动不便的党员，可采取适当方式组织参加专题组织生活会和民主评议党员。‎ ‎（三）外出流动党员根据实际情况，参加所在党支部或流入地党组织专题组织生活会和民主评议党员。‎ ‎（四）预备党员参加专题组织生活会和民主评议党员，但不评定等次。‎ ‎（五）各党支部要把严格要求党员与关心关爱党员结合起来，通过党支部专题组织生活会和民主评议党员工作，进一步了解掌握党员思想和工作生活情况，有针对性地开展党内激励关怀帮扶活动，使党员感受到党组织的温暖。‎ ‎（六）各党支部采取现场记录、拍摄照片、会议纪要等方式，对专题组织生活会和民主评议党员进行全程纪实，并做好整理归档。‎ ‎ ‎ 附件：‎ ‎1.主题教育专题组织生活会党支部征求意见表 ‎2.组织生活会相互批评意见记录表 ‎3 .党支部班子民主评议表 ‎4.党员民主评议测评表 ‎5.民主评议党员登记表 ‎6.专题组织生活会和民主评议党员意见建议整改清单 ‎ ‎ 附件1：‎ 主题教育专题组织生活会党支部征求意见表 党支部名称：‎ 总体评价 ‎（在空格内打“√”）‎ ‎ 好 ‎ 较好 ‎ 一般 ‎ 较差 组织开展主题教育意见建议 严格党员教育管理意见建议 联系服务群众 意见建议 改进工作作风 意见建议 严格党员日常教育管理监督意见建议 加强党支部班子自身建设意见建议 附件2：‎ 组织生活会相互批评意见记录表 被批评人姓 名 ‎　‎ 职 务 ‎　‎ 批评人姓名及职务 批评意见建议(每人不少于2条)‎ 附件3：‎ 党支部班子民主评议表 评价项目 评价意见 好 较好 一般 差 组织开展主题教育 严格党员教育管理 联系服务群众 改进工作作风 严格党员日常教育管理监督 加强党支部班子自身建设 综合评价 对党支部班子意见建议 说明：请在相应栏中打“√”。‎ 附件4：‎ 党员民主评议测评表 ‎ 支部 时间： 年 月 日 姓 名 优 秀 合 格 ‎ 基本合格 不合格 备注：填写姓名后，请在测评选项“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”。‎ 附件5：‎ ‎2019年度民主评议党员登记表 ‎ ‎ 姓 名 性 别 出生年月 入党时间 党内外职务 测 评 情 况 党员测评（填票数）‎ 参加测评 总人数 优秀 合格 基本合格 不合格 党 支 部 评 议 意 见 经民主测评、党小组讨论、支部审议，该同志2019年度评定等次为：‎ ‎ □优秀 □合 格 □基本合格 □不合格 ‎ 党支部书记（签字）： （盖章）‎ 年 月 日 单 位 党 委 (党 组)‎ ‎︵‎ 党 总 支︶审 议 意 见 ‎□同意支部意见。‎ ‎□不同意支部意见，建议调整为 等次 党组织书记（签字）： （盖章）‎ 年 月 日 上级党委 审 查 意 见 ‎□同意，按规定归档，评议结果记入本人档案。‎ ‎□不同意，基层党组织重新组织开展民主评议工作。‎ ‎ （盖章）‎ 年 月 日 ‎ ‎ 附件6：‎ 主题教育专题组织生活会和民主评议党员意见建议整改清单 支部： 姓名： 职务： ‎ 事 项 内 容 存在的问题及意见建议 整改措施 备注：党支部的整改措施需含责任人和完成时限。‎ ‎ ‎ 关于召开党支部专题组织生活会和开展民主评议党员工作的通知 ‎ ‎ 为更好地发挥专题组织生活会和民主评议在党员教育、管理和监督方面的作用，按照学校党委《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件要求，现就机关各党支部召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作安排通知如下：‎ 一、 参加人员和范围 专题组织生活会和民主评议党员工作以党支部为单位进行，具体由各党支部组织进行,支部全体党员必须参加。‎ 党员领导干部要落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。参加年度民主生活会的党员领导干部，可不参加民主评议党员，不作为民主测评对象。‎ 二、具体环节和流程 ‎（一）充分做好会前准备 ‎1.组织集中学习，打牢思想基础 党支部要组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会习近平总书记在出席庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动时的重要讲话、在党的十九届四中全会上的重要讲话等最新重要讲话，学习党章和党内有关重要法规。通过深化学习，引导党员充分认识，这次专题组织生活会是严格党内政治生活的一次生动实践，是守初心、担使命的一次政治体检，是发扬自我革命精神、以刀刃向内的勇气解决自身问题的实际步骤，自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和第二批主题教育的部署要求上来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，打牢开好专题组织生活会的思想基础。‎ ‎2.开展谈心谈话，广泛征求意见 要结合工作实际，普遍开展谈心谈话，做到支部班子成员之间必谈，班子成员与党员之间广泛谈，提倡党员之间相互谈。谈心谈话要敞开心扉、坦诚相见，既交流思想、沟通工作生活情况，又相互听取意见、指出对方存在的问题和不足。对存在问题又缺乏认识的党员要反复谈，帮助提高认识、正视问题；平时有分歧、有疙瘩的更要通过谈心，消除隔阂、增进了解。对外出流动党员可通过电话、网络等方式，了解思想和工作情况。对困难党员、年老体弱党员要上门谈心，主动 关怀、听取意见。‎ 党支部要通过个别谈话、座谈交流、上门走访等方式，主动征求群众特别是服务对象对支部班子的意见建议，把问题找准找实找全。党支部书记要带头谈心谈话，带头听取意见建议，主动接受党员群众的约谈，树好标杆、当好示范。原则上12月X日前完成。‎ ‎3.对照党章党规，认真检视问题 紧扣“不忘初心、牢记使命”主题，组织党员盘点参加主题教育的收获提高，查找违背初心和使命的差距不足。党员重点检视通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》或《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》情况；检视对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议等，查找了哪些具体问题、改了多少、改得怎样，还有哪些没有改到位；检视发挥党员先锋模范作用情况，立足岗位、履职尽责做得怎么样，为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距。基层党组织要重点检视组织开展主题教育、严格党员教育管理、联系服务群众、改进工作作风等方面的具体问题。基层党组织和党员都要从检视出来的具体问题中，剖析主观上、思想上的根源。‎ 党支部班子要对照《党章》规定，认真梳理征求到的意见建议，深入查找在执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、教育引领和联系服务群众，以及加强自身建设等方面存在的问题。对查找出来的问题，支部书记要带头认领，班子成员主动认领，深入剖析，在此基础上，党支部班子及其成员要列出问题清单。原则上X月X日前完成。‎ ‎（二）召开支委会，开展批评和自我批评 支委会由支部书记主持，按照以下步骤进行：‎ ‎1.由支部书记领学《准则》第九部分“严格党的组织生活制度”和第十部分“开展批评和自我批评”内容；‎ ‎2.支部书记代表班子进行述职，说明征求意见和查摆问题情况，集体研究提出整改措施；‎ ‎3.支部书记和班子成员逐一开展批评和自我批评。发言的同志剖析自己存在的突出问题，提出今后整改措施；其他班子成员逐一对发言的同志提出批评意见和建议，发言的同志对照大家的批评意见再作表态。‎ 党支部班子成员要联系班子存在的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去查找不足，进行党性分析，明确整改方向。批评和自我批评必须坚持实事求是，讲党性不讲私情，讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，达到既解决问题、触及思想，又增进团结、促进工作的效果。要求在 召开支部党员大会前完成。不设支委会的党支部直接召开党员大会。‎ ‎（三）召开专题组织生活会和开展民主评议党员 召开党支部党员大会，开展专题组织生活会和民主评议党员(一并进行)。民主评议党员不下指标、不定比例、不唯票数。会上，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，对党员进行评议。党员大会由支部书记主持，按照以下步骤进行：‎ 1. 支部全体党员集中观看党性教育专题片《XXX》。‎ 2. 支部书记领学《党章》第一章“党员”，重温党员条件、义务、权利、入党誓词等。‎ 3. 支部书记通报支部班子查摆问题、开展批评和自我批评情况。‎ 4. 开展个人自评和党员互评。个人自评要摆出“四对照”“四个找一找”方面存在的问题，进行自我批评、作出自我评价；党员互评要摆事实、讲表现，直截了当提具体意见，不带个人恩怨，不搞无原则纷争。‎ ‎5.按照统一制作的表格，对支部班子进行评议（附件1），对支部党员进行民主测评（附件2）。‎ 机关党委委员要参加所联系党支部专题组织生活会和民主评议党员，对专题组织生活会存在走形式、搞应付等问题的要及时纠正，对民主评议党员失真失实的要责令重新进行，防止走过场、出偏差，并在会上进行点评。‎ ‎（四）作出组织评定，抓好问题整改 党支部要依据综合评议情况和党员日常表现，给每名党员评定等次并向本人反馈。日常表现主要参考党员本人参加“不忘初心、牢记使命”主题教育情况；政治素质和自我要求，工作作风与业绩，先锋模范作用发挥与服务群众等实际情况确定。各支部对每名党员的评议意见报机关党委进行审议。‎ 对评为优秀的党员要予以表扬，对评为合格的党员要肯定优点、提出希望和要求，对评为基本合格的党员要指出差距、帮助改进提高，对经调查核实其具体表现后评为不合格党员的，按照党章和党内有关规定，对照《X省处置不合格党员办法》，区别不同情况，稳妥慎重给予组织处置。民主评议情况要如实填入民主评议党员登记表（附件3）。要求X月底前完成。‎ 党支部组织生活会后，党支部和班子成员要结合批评和自我批评情况，分别列出问题整改清单、明确整改事项和具体措施，党员要作出整改承诺。整改内容和完成情况要在一定范围公示，接受党员群众监督。党支部要将班子查摆的问题、整改措施以及民主评议党员结果报机关党委备案。‎ 三、需要报送的材料清单及相关要求 专题组织生活会和民主评议党员工作要在2019年12月底前完成。需要报送 的材料清单及相关要求如下：‎ ‎1、《党支部班子民主评议表》《党员民主测评表》。‎ ‎2、党员和支部要认真填写《民主评议党员登记表》（附件3）。优秀党员和不合格党员的《民主评议党员登记表》报送机关党委后存入个人档案，其他党员的《民主评议党员登记表》由党支部或所在单位存入文书档案。‎ ‎3、党支部民主评议工作情况总结、民主评议党员情况汇总表。评议总结内容要包括：本次评议的基本情况，参加党员人数，缺席人数及原因，评议结果；评议结果为不合格的情况说明；评议中好的做法和典型事迹；本次民主评议中重点解决了哪些问题，取得什么效果；评议中存在哪些问题和不足等。‎ 以上材料纸质档请于X月X日前报送机关党委，电子档以党支部为单位打包发送至XXX。‎ ‎ ‎ 附件： 1. 党支部班子民主评议表 ‎2. 党员民主测评表 ‎3. 2019 年度民主评议党员登记表 ‎4. 2019 年度民主评议党员情况汇总表 附件1‎ 党支部班子民主评议表 ‎ ‎ 评价项目 评价意见 好 较好 一般 差 总体评价 执行上级党组织决定 严格党的组织生活制度 加强党员教育管理 教育引领和联系服务群众 加强班子自身建设 对支部班子意见建议 说明：请在相应栏中打“√”。‎ 附件2‎ 党员民主测评表 测评项目 评价意见 党员姓名 评价内容 总体评价 政治坚定 执行纪律 道德品德 发挥作用 好 较 好 一般 差 好 较 好 一般 差 好 较 好 一般 差 好 较 好 一般 差 优秀 合格 基本 合格 不合格 说明：请在相应栏中打“√”。‎ 附件3‎ ‎2019年度民主评议党员登记表 姓名 性别 出生年月 入党时间 工作时间 学历 党内外职务 知识测试成绩 受过何种奖惩 个 人 小 结 自 我 评 价 党支 部评 议意 见 党支部书记（签字）：‎ 年 月 日 二级单位党组织审议 意 见 ‎（盖章）‎ 年 月 日 校党 委审 查意 见 ‎（盖章）‎ 年 月 日 注：1.自我评价栏填写本人自评的等次，等次分为：优秀、合格、基本合格、不合格。‎ ‎2.此表正反面打印，以支部为单位收齐并报二级单位党组织汇总，加盖校院公章后返还存档。‎ 附件4‎ ‎2019年度民主评议党员情况汇总表 填报单位（盖章）： 填报人：‎ 序号 党支部名称 党员姓名 民主评议等次 ‎1‎ ‎2‎ ‎3‎ ‎4‎ ‎5‎ ‎6‎ ‎7‎ ‎8‎ ‎9‎ ‎10‎ 合计 优秀数 合格数 基本合格数 不合格数 ‎ ‎ ‎4篇2019组织生活会谈心谈话记录内容 篇一 ‎ 一对一谈心交流记录 ‎ 谈话时间：‎ ‎ 谈话地点：‎ ‎ 谈话人员：李XX 张XX ‎ 谈话内容：根据不忘初心牢记使命方案要求，开展班子成员一对一谈心交流，要点如下：‎ ‎ 李XX 同志四风方面需改进的建议：‎ ‎ 意见1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失，为人民服务宗旨意 识薄弱，失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议：所以，要加强宗旨教育，达到入脑入心。思想是行动的先导，解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜，及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念，心里始终装着群众，始终把人民放在心中最高位置; 牢记我们的权力是人民赋予的，端正对群众的态度，增进 对群众的感情; 坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量; 体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之，要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识，着重克服及时行乐思想和特权现象，教育引导党员、干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神，毫不惜力、迎难而上，敢挑重担、乐于奉献，肩负起所承担的工作职责。‎ ‎ 意见2：问题：少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外，成为不受监督的“特殊人”。建议：所以，要强化对“一把手”的监督，做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力，更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等，做到财产公开透明，自觉接受组织和社会的监督; 各“一把手”要加强道德修养，自 觉抵御“四风”侵蚀，以身作则、率先垂范，在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。‎ ‎ 张XX 同志四风方面需改进的建议:‎ ‎ 意见1：问题：监督制约机制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大，甚至成为一种形式、一种摆设，没有真正发挥应有的约束力; 对违反制度的行为责任追究不够到位，以致不按制度办事的人得不 到查处，严格执行制度的人得不到褒奖。建议：要健全机制体制创新，提高制度执行力。健全的机制体制，是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证; 提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求。为此，要深入推进机关“效能提升年”活动，开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动，进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;‎ ‎ 要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责，加大责任追究力度; 要着力治庸提能力，形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制; 要继续清理检查“小金库”，全面检查“三公”经费使用情况，进一步推进《公务接待工作细则》，严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时，针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。‎ ‎ 意见2：文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容，把邀请领导出席作为头等大事，把布置当落实，把开会当执行，重形式、轻实效; 文件、讲话穿靴戴帽，往往多、长、空，求全、求大、求系统，机械地照搬照套，结合实际的内容不多。改进建议：一是加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。二、会前，针对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，会上鼓舞职工多思考，多发言，提出实际问题，有用解决方案，符合当前政策环境和院实际情况，可操作性强。会后，做到决策认真落实，不搞形式主义。‎ ‎ ‎ 篇二 ‎ 谈心人 XX 职务 XX ‎ 谈心对象 XX 职务 XX ‎ 1. 班子的问题：‎ ‎ 形式主义方面：‎ ‎ ① 学风不实，对新知识学习理解不透，学用 脱节，解决实际问题的能力不强。‎ ‎ ② 学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。‎ ‎ ③ 抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法 部门的问题， 以文件要求改正的多，后期抓落实的少; 推进法制 政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。‎ ‎ 谈官僚主义方面：‎ ‎ ① 群众观念和公仆意识不强，对基层和群众 反映的问题，被动解决多，主动化解少。‎ ‎ ② 深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。‎ ‎ ③ 事情敢抓敢管， 对有风险的事情敷衍推脱; 在政府决策、 执法监 心 督、 行政复议等工作方面， 对维护行政机关的形象和权威考虑得 多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。‎ ‎ 主享乐主义方面：‎ ‎ ① 工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风， 规章制度落 要 工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。‎ ‎ ② 实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。‎ ‎ 奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。‎ ‎ 2. 对方帮助自己找的问题：‎ ‎ ① 学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。‎ ‎ ② 缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。‎ ‎ ③ 工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。‎ ‎ 谈心交心主要内容 ‎ 3. 帮助对方找的问题：‎ ‎ ① 学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规 学习得不透，‎ 理解的不深，掌握得不够。‎ ‎ ② 存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险 的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些， 对基层和群众考虑 得少一些。‎ ‎ ③ 缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。‎ ‎ 4. 拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：‎ ‎ ① 办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。‎ ‎ ② 对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。 ③ 艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。‎ ‎ 5. 改进措施：‎ ‎ ① 树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学 习的视野，使自己成为一专多能的干部。‎ ‎ ② 建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成 时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。‎ ‎ ③ 落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证 学习质量。‎ ‎ ④ 增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。‎ ‎ ⑤ 抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制 度，确保单位规范有序高效运转。‎ ‎ ⑥ 强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂 问题的能力。‎ ‎ ⑦ 树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找 差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。‎ ‎ ‎ 篇三 ‎ 时间: XXXX年XX月XX日 ‎ 地点 : XX会议室 ‎ 主持人: XX ‎ 记录人: XXX ‎ 应到(人): XX ‎ 实到(人): XX ‎ 缺席 : XX ‎ 一、深入开展谈心活动，广泛征求意见 ‎ 支部班子及其成员深入一线与党员同志谈话、谈心，对普通党员干部的思想动态进行摸排，并面向党员和群众广泛征求意见，将查摆出的问题进行梳理，并反馈给每位党员：‎ ‎ 1、个别干部思想积极性不高，工作没有激情，意识上存在麻痹大意。‎ ‎ 2、集体协作意识较不满意。‎ ‎ 3、部分党员干部注重业务工作，对学习不够重视。‎ ‎ 4、有部分同志学习不够深入，笔记和学习内容不相符也很潦草。‎ ‎ 5、工作纪律不严谨，个别干部存在迟到、早退现象。‎ ‎ 二、开好专题组织生活会，积极开展批评与自我批评 ‎ 局党支部于2月10日组织全体党员召开了以“深入学习党章党规、学习习近平总书记系列讲话精神，做合格共产党员”为主题的民主生活会。会上。每个党员根据组织生活会的主题提出了意见和建议，认真剖析思想根源，要严肃认真开展批评和自我批评，并对其他党员存在的突出问题提出整改建议。‎ ‎ 三、搞好整改，切实制定措施落实行动，会后，局党支部针对群众反映的突出问题和组织生活会上检查出来的主要问题，制定了以下整改措施，并严格实施。以此为契机，努力转变工作作风，提高统计工作服务质量。‎ ‎ 1、党员带头，切实按照会议精神组织干部职工认真学习本单位制定的各项管理规定及规章制度，加强党员干部工作责任心的培养，让每个党员干部从意识上认识到作风建设永远在路上，任何时候都不能出现麻痹大意的思想。‎ ‎ 2、加强团队协作，领导班子应合理调配工作人员，确保各股室、各岗位保障能力平衡，均无薄弱环节。‎ ‎ 3、坚持每周二、四的学习，确保在搞好业务的同时，学习也不能松懈。‎ ‎ 4、对学习不够深入，思想没有引起高度重视的同志要进行个别谈话。‎ ‎ 5、分管领导深入一线，各负其责，调动大家的工作积极性，要形成班子有活力、干部有激情的统计队伍新形象。定期对自己分管领域的工作进行督导检查，发现问题要及时整改落实。‎ ‎ 6、支部书记定期对党员干部的思想动态进行摸排，积极关心干部职工的工作和生活，积极帮助解决干部职工在思想上生活上的困难，激发同志们的工作积极性。‎ ‎ 篇四 ‎ 时间：20XX年6月20日 ‎ 地点：办公室 ‎ 支持人：书记 ‎ 记录人：XX ‎ 会议主题：党风廉政建设民主生活会 ‎ 参会人员：党支部全体党员 ‎ 会议内容：‎ ‎ 一，书记在会上讲话并强调在实际工作中加强党风廉政建设，要认真贯彻落实《廉政准则》，就自己在工作中的廉洁自律及工作作风等情况进行了回顾和反思，并认真剖析自身的不足之处。‎ ‎ (1)、廉洁自律情况 ‎ 首先，加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。一要加强学习，提高党性修养。认真学习科学发展观以及党的十八大、十八届四中全会精神和十八届中央纪委第五次全会精神。学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。通过 加强党性修养和作风养成，坚定理想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事，保持共产党员的本色。二是加强法律法规知识的学习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定，严格按照纪律要求，规范自己的言行，用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线。‎ ‎ 其次，认真落实党风廉政建设责任制。按照“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和 “52不准”及相关党风廉政规定方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中，尤其在执法工作中，自觉做到廉洁自律，公正公平，严格执法，不利用职务之便在工作中以权谋私，收受礼物。‎ ‎ 在抓好自已党风廉政建设责任制落实的同时，经常进行检查监督自己及身边工作人员是否违反关的规定，在行动上做到有令则行，有禁则止。进一步强化自己的廉政责任，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，经得住考验，守得住原则。‎ ‎ (2)、存在的问题和不足。‎ ‎ 一是工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决，对涉及到的一些"老大难"问题，解决、推动、协调的能力不强，与相关单位和部门的协调不够到位。‎ ‎ 二.在认真听取书记的讲话后宁局长在会上发言并对广大党员提出要求：‎ ‎ 1、坚持勤奋学习，强化学习意识。加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把学习实践科学发展观，作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。‎ ‎ 2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，把"立党为公、执政为民"落实到实际行动中去;二是真心实意服务。面对困难无助的群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。‎ ‎ 3、坚持廉洁奉公，提高自身修养，做党员的表率。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误;二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白 白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。‎ ‎ 三，书记在最后总结发言说，在今后的日常工作和生活中，我们要认真学习法律法规，严格要求自己，时刻对照自己的所作所为，有没有与《廉政准则》“八大方面”“52个不准”存在不相符的地方，有没有把“52个不准”当作自己的法制准线。时刻保持清醒的头脑，坚决管住自己的手和脚，耐得住寂寞，经得起考验，以普通人的思想心态对待名和利，以《廉政准则》为准绳，自觉遵守国家的法律法规，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关。‎ ‎“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会主持词 ‎ ‎ XX党委对开好这次组织生活会非常重视，XX党委书记XXX同志在X月X日的会议上作了深入动员，今天又亲自到会指导，要全程听取对照检查，还要给我们作重要指示，我们要认真学习领会和贯彻落实。‎ X月X日，接到区党委转发组织部《关于召开基层党组织组织生活会的通知》后，我们高度重视，迅即行动，X月X日，召开了动员会，拟制下发《召开组织生活会实施方案》，并根据上级通知要求，做了四个方面准备：一是着力抓好理论学习。大家深入学习了十九大报告和党章，理解领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学习了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等法规文件，搞清楚、弄明白XX支部开展工作的基本任务和相关要求。二是积极开展谈心交流。我和XX副书记与每名委员开展了谈心交心，沟通了思想，增进了感情。三是广泛征求意见建议。会前共征求各党支部对机关党委4个方面14条意见建议，研究拿出了解决办法。四是精心准备对照检查。班子和每名委员认真撰写对照检查发言材料，系统梳理班子和自身存在的问题，研究了初步的整改措施。已具备开会的条件。‎ X月XX日，我们向XX党委上报了《XX支部关于召开组织生活会的请示》，经批复，今天我们召开机关党委组织生活会。会议有四项议程：‎ ‎（一）XXXX同志报告组织生活会会前征求意见情况；‎ ‎（二）由我代表机关党委对班子存在问题进行对照检查；‎ ‎（三）党委班子成员个人对照检查。按照先书记、副书记，后委员的顺序依次进行；每位委员自我批评后，其他委员对其提出批评意见；‎ ‎（四）XX党委书记XXX同志作指示。‎ 在这里明确三点要求：一是发言要紧扣学习十九大和反“四风”改作风，密切联系实际，注重理性思考，防止就事论事、偏题跑题；二是要切实拿起批评与自我批评这个武器，贯彻整风精神，展开积极的思想交锋，真正达到出出汗、排排毒的效果；三是要摒弃一切思想顾虑，在真诚、客观、认真、负责的前提下，大胆讲实话、讲心里话，把会议开得既严肃认真，又生动活泼。‎ 首先进行第一项议程：请XXX同志报告组织生活会会前征求意见情况。‎ ‎※ ※ ※ ※ ※ ※‎ 下面，进行第二项议程：为提高组织生活会成效，我们先后2次召开了党委会，讨论对照检查材料，对班子对照检查材料进行了修改完善，梳理出4个方面14项问题。下面，我代表机关党委对班子存在问题进行对照检查。‎ ‎※ ※ ※ ※ ※ ※‎ 接下来，进行第三项议程，进行个人对照检查，开展批评与自我批评。‎ ‎①首先，我把个人对照检查的情况向大家作个汇报。‎ ‎※ ※ ※ ※ ※ ※‎ 我的对照检查情况汇报完毕，请各位委员对我进行批评发言。希望大家畅所欲言，讲真话、讲实话，我一定虚心接受。‎ ‎※ ※ ※ ※ ※ ※‎ 刚才，各位同志给我提了宝贵意见，我感到这些意见很中肯，在此我谢谢大家。在今后的工作、学习、生活中我一定加以改正。‎ 下面请大家逐个进行个人对照检查，按照XXXXXXXXXX的顺序逐个进行。‎ ‎②请XXX同志发言。‎ ‎※ ※ ※ ※ ※ ※‎ 请大家对XXX同志提出批评意见。‎ ‎※ ※ ※ ※ ※ ※‎ X副书记，经历丰富，素质全面，党务工作能力强，工作思路清晰，任机关党委副书记后转变角色快，事业心责任感强，工作扎实务实，执行力强，对交办的事很上心，完成任务好。需要改进的问题，在学习钻研精神不够强，害怕搞文字材料，电脑网络运用不够熟练，下一步要注重提高。‎ ‎※ ※ ※ ※ ※ ※‎ ‎③请XXX同志发言。‎ ‎※ ※ ※ ※ ※ ※‎ 请大家对XXX同志提出批评意见。‎ ‎※ ※ ※ ※ ※ ※‎ XXX同志，作为纪委委员，纪检工作经验丰富，工作作风深入，做了大量艰苦细致的工作，发挥监督责任是比较到位的。需要改进的问题，进一步增强担当精神，对查处案件线索胆子大一些，要站在全局高度对待纪检工作，营造风清气正的环境，保证党员干部少出事，不出事。‎ ‎※ ※ ※ ※ ※ ※‎ ‎④请XXX同志发言。‎ ‎※ ※ ※ ※ ※ ※‎ 请大家对XXX同志提出批评意见。‎ ‎※ ※ ※ ※ ※ ※‎ XXX同志，思维敏捷，任劳任怨，机关业务好，组织能力强，办法点子多，善于协调处理各方面关系，工作标准高，有朝气。需要注重的是，在完成一些重难点任务时，要多加强统筹协调，考虑问题要周到些，克服老经验、老做法的惯性思维。‎ ‎※ ※ ※ ※ ※ ※‎ ‎⑤请XXX同志发言。‎ ‎※ ※ ※ ※ ※ ※‎ 请大家对XXX同志提出批评意见。‎ ‎※ ※ ※ ※ ※ ※‎ XXX同志，学习刻苦，勤于思考，知识面宽，文字功底较好，机关业务熟悉，考虑问题周全，工作勤奋敬业，勇挑重担，标准高要求严，吃苦精神强，重要方案计划、文字材料亲自撰写、严格把关。需要注重的是，要进一步熟悉掌握干部队伍现实思想状况，摸清干部队伍的底数，对干部的管理、教育和使用建议要人岗相适，防止个别岗位合适接替人选断线，不断提高新形势下人材队伍管理使用的质量效益。‎ ‎※ ※ ※ ※ ※ ※‎ ‎⑥请XXX同志发言。‎ ‎※ ※ ※ ※ ※ ※‎ 请大家对XXX同志提出批评意见。‎ ‎※ ※ ※ ※ ※ ※‎ X工作经验丰富，对设施建设工作思路清晰，筹划得力，落实到位，大局意识强，贯彻落实局里决策意图坚决，处事稳重，形象好、威信高。但要注重加强本单位思想政治建，XXX建设任务重，经手钱物较多，要督促教育所属人员坚持公字为大，营造风清气正的氛围。 ‎ ‎※ ※ ※ ※ ※ ※‎ ‎⑦请XXX同志发言。‎ ‎※ ※ ※ ※ ※ ※‎ 请大家对XXX同志提出批评意见。‎ ‎※ ※ ※ ※ ※ ※‎ X所工作认真负责，作风深入扎实，任XXX所长以来，工作上亲力亲为，检查指导到位，为建设XXXX立下了汗马功劳，需要注重的是XXX车多、装备多、人多、风险多，要加强对所属人员安全教育，加强安全检查，确保XXX安全稳定。‎ ‎※ ※ ※ ※ ※ ※‎ 刚才，我们进行了认真的对照检查，开展了深入的批评与自我批评，每名同志不仅对自身问题毫不遮掩，而且对其他同志也都提出了比较尖锐但十分中肯的意见建议。我感到，这体现了翻箱倒柜揭短亮丑的勇气，和对同志高度负责的精神。同时，大家都根据自身存在问题，制定了详细具体、便于监督落实的整改措施，非常符合形势任务要求，非常符合机关党委实际情况。希望同志们立言立行，说到做到。‎ 下面进行第四个议题，请XX党委书记XXX同志讲话，大家欢迎！‎ ‎※ ※ ※ ※ ※ ※‎ 刚才，XX党委书记XXX同志作了重要讲话，对我们这次召开组织生活会的情况给予了充分肯定，对机关党委成立X个月以来的工作给予了充分肯定，并对下一步抓好党委班子建设、搞好党员干部思想政治教育、推进正风反腐等工作提出了指导性意见。我们一定要认真学习、深刻领会，并在今后的工作中加以贯彻 落实。我们要这次组织生活会为起点，带头学习宣传贯彻党的十九大精神，贯彻落实区委、区政府和局里的部署要求，勇于开拓，攻坚克难，始终围绕局中心任务创造性地开展工作，为我区XX工作作出新的更大贡献。‎ 散会。‎ 县机关第一党支部主题教育专题组织生活会、民主评议党员主持词（原创）‎ 同志们：‎ 现在开会。按照市委、县党委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组的部署要求，今天我们召开××县机关××党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会，开展民主评议党员工作。今天应到会 人，实到 人，符合规定要求，可以开会。县党委“不忘初心、牢记使命”主题教育指导组对开好这次专题组织生活会非常重视，今天，县党委主题教育指导组组长××同志专程参加会议进行具体指导，让我们以掌声表示热烈欢迎。‎ 今天的会议有三项议程，一是通报县机关党委一年来工作情况并结合主题教育对照检查存在的问题不足、通报机关××党支部委员会一年来工作情况并结合主题教育对照检查存在的问题不足；二是支部全体党员对县机关党委和机关第一党支部委员会进行评议；三是以党小组的形式开展批评与自我批评，并开展民主评议党员工作。‎ 首先，进行第一项议程，由我通报县机关党委一年来工作情况，对照检查县机关党委存在的问题和不足。‎ ‎（宣读《××县机关党委检视剖析材料》）‎ 接下来，通报机关××党支部委员会一年来工作情况，并结合主题教育对照检查存在的问题不足。‎ ‎（宣读《××县机关××党支部委员会检视剖析材料》）‎ 接下来，进行第二项议程，请全体党员对县机关党委和机关××党支部委员会的工作、作风等进行评议，填写《测评表》，按照“好”“较好”“一般”“差”四个等次作出评价。‎ ‎（适当讲解评议表的填写）‎ ‎（评议结束）‎ 接下来，进行第三项议程，以党小组的形式召开专题组织生活会，并开展民主评议党员工作。按照要求，在开展专题组织生活会前，我就开好这次专题组织生活会提三点要求： ‎ 一是要严肃会议氛围、严格批评和自我批评，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，坚持“团结—批评—团结”的方针，以强烈的自我革命精神，拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，自觉检身改过，打扫思想灰尘。自我批评一定要勇于解剖自己，向自己“开刀”，盘点参加主题教育的收获提高，从党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面，查找违背初心和使命的差距不足。对照检视出的问题，既找理论短板、工作弱项，又找思想差距、作风不足，切实把自己的问题讲清楚，把问题根源讲透彻。‎ 二是相互批评一定要敢于动真碰硬，出于公心、敢于直言，真点问题、点真问题。既要点实际问题，更要从政治上、思想上、作风上指出根源性问题。要保证质量，抛开“面子”，坚决防止以提希望代替点问题，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。以工作建议代替批评意见。特别是要深挖政治、思想、作风上的根源，批评中不能说“希望”或“建议”等。‎ 三是会议全过程互相称谓一律为“同志”，不能称呼某某书记，某某县长、主任等。‎ 下面请各党小组分别到各自的会议室召开专题组织生活会、开展民主评议党员工作。党小组会结束后，全体党员回到 集合，听取县党委主题教育指导组组长××同志的对我们此次召开专题组织生活会、开展民主评语党员工作的点评，最后由我进行总结。‎ ‎（党小组会后）‎ 现在，请县党委主题教育指导组组长××同志讲话，大家欢迎。‎ ‎……‎ 刚才， 同志对我们这次专题组织生活会取得的成效，给予了很高评价。我感到，这些评价既是肯定，也是鞭策，我们一定要认真学习领会，抓好贯彻落实。‎ 同志们，今天我们利用近半天的时间，召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会，开展了民主评议党员工作。总的来看，大家能够充分发扬批评与自我批评的精神，相互提的意见都很中肯，有辣味、有针对性，达到了预期效果。根据会议安排，最后我就抓好整改工作简单提三点意见：‎ 一是坚持学习不松懈，坚定政治方向。这次主题教育专题组织生活会结束了，但是思想政治建设必须坚持不懈，理论武装时刻不能放松，学习上不能出现断层空挡。我们要认真按照主题教育要求，持续抓好学习教育、调查研究、检视问题和整改落实，从思想改造抓起，以思想自觉引领行动自觉，持续深入学习党章、‎ ‎《准则》和《条例》，严守党的政治纪律和政治规矩，进一步增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉做政治上的明白人。‎ 二是坚持实干不松劲，积极干事创业。要在落实中央、市委、县党委决策部署上做到坚决执行、敢于作为，对自己负责的工作一定要抓好，一步一步推进，直到抓出成效，使各项工作落到实处。要真正肩负起历史责任，拿出披荆斩棘的勇气、踏石留印的毅力和雷厉风行的作风，把该做的事情做好，紧跟中央、市委和县党委的步伐，创造性的做好各项工作，不断开创良好工作局面。‎ 三是坚持整改不松手，确保取得实效。会后，要根据这次组织生活会查摆出来的问题以及相互批评的意见，细化完善个人问题清单和整改台账，所有问题要逐项分解、逐条落实、逐个整改，确保条条有回音、件件有落实，确保主题教育取得实实在在的成效。‎ 第二批主题教育基层党支部组织生活会和开展民主评议党员会议主持词 ‎ ‎ 同志们： ‎ 按照县委统一部署要求，局党委(党组)制定了召开主题教育专题组织生活会和开展民主评议党员的实施方案，我们党支部根据此实施方案制定了具体工作方案，在充分准备的基础上，报经局党委(党组)同意，召开本支部主题教育专题组织生活会和开展民主评议党员会议。分两个阶段召开，第一阶段，召开党支部委员组织生活会；第二阶段，召开支部党员组织生活和开展民主评议党员会议。‎ 现在，进行第一阶段，召开党支部委员组织生活会。‎ 本支部班子共有成员X名，全部到会。会议由我(党支部书记)主持。首先，热烈鼓掌欢迎县委指导组XXX同志、局党委(党组)XXX同志亲临会议指导。会议议程共有四项：‎ 下面，进行第一项：我(党支部书记)代表支部班子检视剖析班子问题，并检视剖析本人存在的问题。‎ 下面，进行第二项：支部班子其他成员逐一发言查视剖析个人问题。‎ ‎1.请支部副书记XXX同志发言，其他支部班子成员对其批评意见建议，XXX同志表明态度。XXX同志作好发言准备；‎ ‎(发言完毕)请支部班子成员依次对XXX同志提出批评意见建议，一般不少于2条。‎ ‎……………………………………‎ ‎(提批评意见建议完毕)请副书记XXX同志表明态度。‎ ‎2.请纪检委员XXX同志发言，其他支部班子成员对其批评意见建议，XXX同志表明态度。XXX同志作好发言准备；‎ ‎(发言完毕)请支部班子成员依次对XXX同志提出批评意见建议，一般不少于2条。‎ ‎……………………………………‎ ‎(提批评意见建议完毕)请纪检委员XXX同志表明态度。‎ ‎3.请组织委员XXX同志发言，其他支部班子成员对其批评意见建议，XXX同志表明态度。XXX同志作好发言准备；‎ ‎(发言完毕)请支部班子成员依次对XXX同志提出批评意见建议，一般不少于2条。‎ ‎……………………………………‎ ‎(提批评意见建议完毕)请组织委员XXX同志表明态度。‎ ‎4.请宣传委员XXX同志发言，其他支部班子成员对其批评意见建议，XXX同志表明态度。XXX同志作好发言准备；‎ ‎(发言完毕)请支部班子成员依次对XXX同志提出批评意见建议，一般不少于2条。‎ ‎……………………………………‎ ‎(提批评意见建议完毕)请宣传委员XXX同志表明态度。‎ 下面，进行第三项：上级指导组领导或局党委(党组)负责人对支部班子及班子成员检视剖析情况作点评讲话。‎ 下面，进行第四项：党支部书记作总结讲话，提出要求。‎ ‎(支部委员组织生活会召开完毕)‎ ‎ 现在，进行第二分阶段，召开支部党员组织生活和开展民主评议党员会议 本支部现有党员X名，其中年老体弱行动不便、常年外出务工的党员X名（根据有关规定可以不参加会议），应到会党员X名，实到会X名，其中，因故请假X名，因无法取得联系等情形未请假的X名。上级党委和局党委(党组)高度重视这次会议，委派指导组领导XXX同志和局党委(党组)XXX同志亲临会议作指导，大家以热烈地掌声表示欢迎!‎ 会议议程共有六项：一是由我(党支部书记)（或组织委员XXX同志）领学习近平总书记在XXXX上的讲话、党章党规及中央、省、市、县委的有关会议文件精神；二是由我通报党支部上年度组织生活会整改情况，通报支部班子及成员组织生活会情况；三是进行支部党员组织生活会；四开展民主评议党员；五是请指导组领导XXX同志或局党委(党组)领导XXX同志对专题组织生活会和民主评议党员工作情况进行点评讲话；六是由我(党支部书记)代表党支部班子作总结表态发言。‎ 下面，进行第一项：由我(党支部书记)（或组织委员XXX同志）领学习近平总书记在XXXX上的讲话、党章党规及中央、省、市、县委的有关会议文件精神。‎ 下面，进行第二项：由我通报党支部上年度组织生活会整改情况，通报支部班子及成员组织生活会情况(对支部班子及每一个成员的情况都要向全体党员通报，支部班子成员不再重复检视剖析问题)。‎ 下面，进行第三项：进行支部党员组织生活会，支部党员逐一进行发言，其他党员对其提出不少于2条的批评意见建议，发言党员表明态度。现在依次进行：‎ ‎1.请党员XXX同志发言，其他党员对其批评意见建议，XXX同志表明态度。XXX同志作好发言准备；‎ ‎(发言完毕)请党员依次对XXX同志提出批评意见建议，一般不少于2条。‎ ‎……………………………………‎ ‎(提批评意见建议完毕)请党员XXX同志表明态度。‎ ‎2. 请党员XXX同志发言，其他党员对其批评意见建议，XXX同志表明态度。XXX同志作好发言准备；‎ ‎(发言完毕)请党员依次对XXX同志提出批评意见建议，一般不少于2条。‎ ‎……………………………………‎ ‎(提批评意见建议完毕)请党员XXX同志表明态度。‎ ‎3. 请党员XXX同志发言，其他党员对其批评意见建议，XXX同志表明态度。XXX同志作好发言准备；‎ ‎(发言完毕)请党员依次对XXX同志提出批评意见建议，一般不少于2条。‎ ‎……………………………………‎ ‎(提批评意见建议完毕)请党员XXX同志表明态度。‎ ‎(按座次顺序依次进行)……………………………………‎ 下面，进行第四项：开展民主评议党员 首先，通过监票人、计票人名单。‎ 经支部委员会研究，建议XXX、XXX二位同志为监票人，XXX、XXX2位同志为计票人，请各位党员审议，有意见的同志，请发表。‎ ‎（稍停）没有意见（或党员发表意见后）。‎ 现在对监票人建议人选进行表决： 同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有（或请放下）； 弃权的请举手，没有（或请放下）。全体通过（或不通过）。‎ 现在对计票人建议人选进行表决： 同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有（或请放下）； 弃权的请举手，没有（或请放下）。全体通过（或不通过）。‎ 下面发放民主测评表。‎ 请监票人、计票人向党员和群众代表发放《民主评议党员测评表》，对党员进行等次评议。这次民主评议党员，全体党员的姓名都在表格内，分优秀、合格、基本合格、不合格4个等次。大家只能选择一个等次，请在大家在对应栏内划“√”，多选无效。请大家本着客观公正、实事求是的原则进行评议。填完后，请把表放在桌上，由监票人、计票人来收取。‎ 请收回民主测评表并进行计票汇总。测评票要现场公开唱票、计票，当场公布评议得分。‎ ‎(计票完毕)‎ 下面，由我（或监票人XXX同志）宣布测评结果。发出测评表X张，收回测评表X张，本次测评有效。‎ XXX同志得优秀票X票，合格票X票，基本合格票X票，不合格票X票。‎ XXX同志得优秀票X票，合格票X票，基本合格票X票，不合格票X票。‎ ‎………………………………………………… ‎ ‎（逐一宣布支部党员得票结果）‎ 今天，民主评议党员工作进行地很圆满，各位党员对民主评议的态度十分端正。下一步，召开支部委员会，根据评议情况、参加主题教育表现、日常表现等情况进行综合研判，提出评定等次初步意见，然后对民主评议党员结果进行公示，评议结果会及时反馈给大家。希望各位党员以此次民主评议工作为契机，在各自岗位克服自身不足，自觉发挥先锋模范作用。‎ 下面，进行第五项：请指导组领导XXX同志或局党委(党组)领导XXX同志对专题组织生活会和民主评议党员工作情况进行点评讲话，大家欢鼓掌欢迎!‎ 下面，进行第六项：由我(党支部书记)代表党支部班子作总结表态发言。‎ 同志们，刚才，县委指导组领导XXX同志和局党委(党组)XXX同志，就我们这次主题教育专题组织生活会和民主评议党员工作进行了具体指导和客观评价，对支部班子和广大党员自觉积极参加主题教育工作给予了充分肯定，对我们今后的工作提出了很好的意见建议，我们一定要虚心接受和认真学习领会，在下步整改中抓好落实。‎ 总体来讲，这次专题组织生活会和民主评议党员工作在与会领导精心指导帮助下、全体党员的共同努力下，开得比较成功，自我批评深刻，相互批评开门见山，很有辣味，做到了检视问题准、原因剖析透、整改措施实，达到了推进自我革命、增进团结、增强党性的目的。在下步工作中，支部认真制定整改方案，逐项研究细化，一条一条兑现、一项一项整改落实，通过扎实整改，，切实解决好关系群众切身利益的操心事、烦心事和揪心事，以解决突出问题的成效，让党员群众切实感到主题教育带来的明显变化，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。‎ 同志们，要切实运用好这次专题组织生活会和民主评议党员的成果来指导开展工作，进一步增强党性观念，提高党性修养;进一步发挥党员先锋模范作用，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，为民服务解难题;进一步发扬斗争精神，真刀真枪推进自我革命，敢于担当干事创业；进一步发扬奋斗精神，克服消极因素，提高党员素质，增强党支部的政治功能和组织力。 ‎ 会议到此结束，散会。‎ 在“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会上的讲话 ‎ ‎ 今天，我们召开了“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会，各位党员干部都以普通党员的身份，在会上深入剖析，交流思想状况，查找问题不足，进 行原因分析，细化整改措施，每名党员发言后，大家对其进行认真地批评帮助，达到了“团结—批评—团结”的目的。为加强2020年机关党的建设，我讲三点意见。‎ 第一，是讲政治。政治纪律和政治规矩始终是我们必须坚持的政治底线，任何时候都要按照党中央的决策，按照省委、市委的部署，按照局党组的工作安排，立足岗位加强政治学习，推动各项工作。讲政治是我们各项工作抓落实、出成绩的保障，过去我们常说，灿烂的思想政治之花必然结出丰硕的经济之果，就是这个道理。当前，正在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，今后相当长一段时间，“不忘初心、牢记使命”将成为统领政治思想和意识形态的主线，将成为我们组织生活，以及我们党性教育和党性锻炼的一个首要任务。2019年，我们按照主题教育要求，先后组织学习了习近平总书记一系列重要讲话，十九届四中全会精神。学习这些讲话以及机关党支部编发的学习资料、征订的报刊杂志，都要读原文、悟原理，要有批注、有痕迹，以开阔我们的思维、增长我们的认识、提升我们的境界、促进我们的工作。要真正把政治学习当成我们一切工作的统领，长期坚持，形成自觉，不能有耽误工作等异议和异声。要讲究学以致用。我们争做合格党员，就是要按照党章的规定和纪律规矩的约束，在机关形成争当先进、争创一流的浓厚氛围。‎ 第二，是讲大局。2019年在大家的共同努力下，我局工作取得了较好成绩，一些方面创了先进和典型。新的一年如何让业务工作再上新台阶？一是要服务经济社会发展这个中心。开展XX工作，要把市委、市政府的大政方针研究透彻，让目标任务在我们单位落地落实。市第X次党代会提出了X“XX”的目标，这是我们当前必须把握的大局。作为政府工作部门，我们如何将XX目标贯穿于全市XX工作的主线，如何围绕中心大局来做好本职工作？这需要我们认真思考。二是要紧跟连年争先进位这个步伐。2019年我们取得了较好成绩，比如XX，再比如XX。这都是我们全体党员干部瞄准工作大局、狠抓工作落实结出的果实。2020年我们还能不能继续获得这些荣誉，能不能创造更高更新的业绩，这也是我们工作中要瞄准的大局，无论哪项工作，不论责任轻重、任务难易，我们每名同志都要积极参与、继续努力、不断创新。三是要把握分工协调团结一致这个特点。我们X部门的业务工作，往往分XX这几块，这是一个相对明晰的责任分工。在这个基础上，我们又是一个不可分割的有机整体。此外，我们要严格落实各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定，无论是调研考察，还是监督检查，都必须轻车简行、注重实效，一般情况下我们下地到基层调研，只能安排一名领导和一名工作人员前往，调研的工作既有XX，又有XX，还有其他方面。这就要求我们要有更强的综合素质，做X工作的，要懂X政策，做X工作的，要掌握促进X的方法，从事办公室工作的，更是要全面掌握政策、熟悉情况，真正在业务工作上发挥参谋助手作用。我们党员干部特别是年轻干部，要在多个岗位交叉锻炼，丰富XX知识结构，提升XX工作能力，促进干部全面成长进步。四是要体现务实重行这个精神。务实重行是广大党员干部应该具备的时代精神。2020年，省X委将增加市一级的XX专项资金分配权限。这项任务交到我们手上后，我们要把这些资金的使用绩效作为评价我们工作成效的重要标准，要着重研究这笔资金该怎么用，为什么这么用，用在这里做什么，做这件事件应该起到什么效果。总之，务实重行不是说说而已，是体现在我们工作的每个环节上，我们只有察实情、出实招、做实事、求实效，才能有效完成市委、市政府交给我们的各项任务。‎ 第三，是强能力。社会在不断进步，各项工作要求在不断发生变化，对于我们每一名公职人员，都有一个不断学习和提高的过程。个人能力和素质应该在多个方面有具体表现，提升个人能力和素质有很多方面的要求，我们的学习理解能力、贯彻落实能力、组织协调能力等各方面都要不断提升，这里谈三个方面的能力。一是敏锐领会决策的能力。长期以来，市委、市政府主要领导、分管领导都高度重视XX工作，各位领导有时候可能就是一句话，或者调研过程中一个简单要求，就释放出了市委、市政府对XX工作的考虑，体现了市委、市政府对XX工作的部署。这往往被我们忽视，或者说我们在领会领导意见、抓工作落实的时候没有达到一定的高度。对市委、市政府的各项决策部署，不论是中心工作，还是XX工作，我们党组各位同志，以及全体XX工作干部都要准确领会掌握，坚定不移抓落实。二是抓落实与讲实际的能力。抓落实和实际情况怎么样配合好，怎么样衔接好，这看似简单，却往往被我们忽视。比如，省里布置一项任务，要求2-3天要上报某个工作情况，我们往往是把通知转下去提个要求就了事。但是我们想过没有，多数县市区X部门在只有1-2个工作人员的情况，在这么短的时间内能不能按时按要求完成任务，能不能把这个事情办好。这个问题我们要认真思考。这提醒我们，我们平时应该全面掌握了解全市XX工作情况，注重掌握县市区XX工作的动态，尽量减轻基层调查汇总、统计上报等方面的工作量。三是矛盾纠纷化解能力。随着利益诉求的多样化，今后我们面临的工作对象的诉求也会多元，既有经济利益方面的诉求，也有政治方面的诉求。当前，无论是在政治协商方面，还是在人民代表大会方面，都较为广泛的吸纳了X界人士参与其中，他们在工作中也提出了很多好的建议，但是也有少数X界人士提意见建议提不到谱上。中央强调，要导之有方、导之有力、导之有效。我们需要在教育引导X界人士上下功夫，提升他们参政议政、沟通协调的能力，减少他们因自身能力不足、沟通协调不力、表达诉求方式不合理带来的负面影响和矛盾纠纷。另外，在X工作方面，精准扶贫方面，可能发生新的矛盾纠纷，或者一些新情况、新问题。个别诉求人员来表达诉求是有备而来，我们是被动接访，这需要注重平时积累，拓宽知识面，提高紧急情况下政策解释能力和问题分析能力。四是创新工作的能力。想要我们负责的工作在全市有地位，在全国、全省范围内有影响，年轻同志想要成长进步，这需要我们增长信心，加强学习，提高创新工作能力。‎ 在区委办机关党支部组织生活会上的讲话 ‎ ‎ ‎《党章》明确规定：“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。”从这一点来看，习近平总书记就是我们学习的榜样，总书记近年来多次参加中办机关党委直属党支部组织生活会，带头学习、践行《党章》，严格遵守相关规定，为我们立起了标杆、树起了榜样。‎ 今天，我作为一名普通党员，参加区委办机关党支部的组织生活，和大家一起学习交流、共同提高，感到很高兴。刚才，我们集中学习了市委书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育启动会上的讲话，推荐确定了X名入党积极分子，X名预备党员按期转正，可以说，程序严谨、流程规范，体现出了党内政治生活的严肃性。‎ 这一年多以来，我深切的感受到大家的责任心、事业心都很强，是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能干事、特别能担当、特别能奉献的队伍，特别是在X同志的带领下，大家认真践行习近平总书记关于党办系统“五个坚持”要求，紧紧围绕区委中心工作和全区工作大局，付出了艰辛努力和心血汗水，做了大量卓有成效的工作，有力推动了中央和省、市、区委决策部署的贯彻落实，有力保障了区委工作的顺利开展，借此机会，向大家表示肯定和感谢！下面，结合区委办公室的工作，我讲五个方面的意见，与大家交流。‎ 一要坚守一颗“忠心”，对党忠诚。习近平总书记在视察中办时强调，“对党绝对忠诚是中办工作的生命线、根本点，没有绝对忠诚绝对不行”。办公室作为区委综合办事机构，是展示区委形象的“窗口”，是保障区委运转的“枢纽”，必须要作对党忠诚的表率。要在思想上对党忠诚。坚持不懈的用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，解决好人生观、世界观、价值观这个总“开关”问题，树牢四个意识，坚定四个自信。要在政治上对党忠诚。自觉维护中央和省、市、区委的权威，听党话、跟党走，敢于旗帜鲜明的同各类有损党的行为作斗争。要在行动上对党忠诚。不折不扣的执行中央和省、市、区委的决策部署，确保党的路线、方针、政策落地生根。‎ 二要捧着一颗“公心”，服务大局。习近平总书记指出，“中办工作必须紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局”。我们必须要牢固树立高度自觉的大局意识，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，开拓创新、锐意进取，使各项工作和服务紧贴区委需要、适应区委要求。要善谋不乱谋，决策参谋想在前。无论是办文、办会，还是办事，都要首先考虑区委有什么精神、领导有什么意图、怎样办才更符合区委工作要求和领导意图，做到想领导之所想、悟领导之所悟、急领导之所急，做到谋之有方、谋之有度、谋之有为。要到位不越位，协调服务做在前。要在区委决策中当配角，在协调服务中唱主角，做到参与不干预、协助不越权、尽责不失职，办事不多事、帮忙不添乱、补台不拆台，服从不盲从、创新不标新、有功不争功，确保四大班子之间、各部门之间、各镇街之间、各项工作之间无缝对接，协同运转。要担当不耽搁，推动落实冲在前。习近平总书记指出：“如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。”办公室的同志要牢固树立求真务实的理念，充分发挥督察落实的职能，在狠抓落实上不犹豫、想办法、下真功，确保政令畅通。‎ 三要拥有一颗“细心”，精益求精。习近平总书记指出，“恪尽职守、认真负责既是做好中办工作的必然要求，也是中办同志必须具备的基本素质。”办公室工作无小事，值班、会议通知、发文核稿、座次安排、后勤服务、接待等这些看 似都是“小事”，但稍有不慎就会导致办公室的整个工作脱节，这就要求我们必须养成事无巨细，凡事往细里想、向深处做的习惯。大家要按照“零失误、零差错、零容忍”的要求，坚持严谨细致、一丝不苟、精益求精的工作作风，切忌因事小不为、因事杂乱为、因事难怕为，始终高质量、高标准的要求自己，在战略上举重若轻，战术上举轻若重，善于细心体会，善于抓住细节，于细微处见精神、见境界、见水平，真正做到眼到之处无差错，手到之处无积压，心到之处无遗憾。‎ 四要怀着一颗“爱心”，甘于奉献。习近平总书记对党办的定位是“四最一中枢”，为党委服务最直接，联系各方面最广泛，保障党委工作最关键，在各机构运作中最核心，居于承上启下、协调左右的中枢位置。这个定位决定了我们的工作，地位重要、非常辛苦、事务繁杂、难度很大，有人形象的描绘为“喝墨水、流汗水、吐苦水，就是没油水”，但也有人把办公室工作概括为“默默无闻的做着轰轰烈烈的事”、“辛辛苦苦的做着风风光光的人”。大家要继续发扬好默默无闻的奉献精神，甘当“螺丝钉”“老黄牛”，正确对待得与失、苦与乐的关系，拒绝消极的抱怨之心，破除唯利的短浅之见，切实增强岗位自豪感和成就感，以不惜付出、不求回报的思想自觉和行动自觉积极投身工作，贡献出自己的聪明和才智。‎ 五是高悬一颗“戒心”，廉洁自律。习近平总书记强调：“中办岗位特殊、责任重大，如果出了问题，不仅毁了个人，而且会给党的声誉和形象带来影响，必须紧绷廉洁自律这根弦。”我们办公室的同志长期在区委领导身边工作，往往被人高看一眼，很容易成为别有用心之人瞄准的“猎物”。因此，大家要牢牢守住思想防线，自觉把“廉洁自律”作为工作信条，严格遵守，率先垂范，管得住小节、经得起诱惑、耐得住清贫、把得住原则，坚决不踩“红线”半厘、时刻不越“雷池”半步。要坚守为人准则，慎独慎微，洁身自好，尤其不能打着领导的幌子谋私利，自觉做到不仁之人不当、不义之财不取、不理之言不说、不规之事不做，切实维护区委的权威和形象。‎ 同志们，做好办公室工作任务艰巨、责任重大。希望大家继续保持优良的传统，以更加饱满的热情，更加务实的作风，更加扎实的工作，奋发进取，团结拼搏，争创一流，坚决当好区委的“坚强前哨”和“巩固后院”，为奋力开创新时代全面建设“X”新局面做出新的更大的贡献！‎ ‎ ‎ ‎ 在市人大机关第一党支部组织生活会上的讲话 ‎ ‎ 同志们：‎ 今天，我作为一名普通党员，参加机关第一党支部组织生活会，和大家一起面对面学习交流，这是我来人大工作后的第一次，感到非常高兴。‎ 党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，是《党章》的规定，是党员应尽的责任和义务，也是密切联系群众、接受群众监督的重要渠道。各级党组织要坚持好组织生活会制度，做到经常、认真、严肃，不断丰富组织生活内容，增强党的组织生活对党员的吸引力和凝聚力；支委会要坚持好“三会一课”制度，突出政治学习和教育，强化党性锻炼；支部每名党员要时刻牢记自己的第一身份是党员，自觉参加组织生活，自觉接受党内监督，用好批评与自我批评武器，以实际行动进一步规范和加强党内政治生活。‎ 机关第一党支部主要是办公室和研究室的同志，办公室和研究室是人大常委会的中枢和综合办事机构，担负着参谋服务、综合协调、事务管理的重要职能，在全市人大工作大局中的重要地位不言而喻。通过近一段时间的工作，我感受到，大家工作积极、认真负责、勤恳努力，具有较高的能力素质和良好的精神状态。新一届人大常委会工作的顺利起步、顺利推进，与大家辛勤的努力、默默的奉献是分不开的。我也是一名在机关工作多年的“老办公室”，对办公室工作有一些认识和体会，下面，结合工作实际，谈几点期望，与大家共勉。‎ 第一，要始终保持忠诚的政治本色。习近平总书记指出，“对党绝对忠诚是中办的生命线，是做好中办工作的根本点”。对于我们人大常委会办公室和研究室而言，也是这样。绝对忠诚从哪里来？最根本的是来自理想信念，理想信念坚定，绝对忠诚才有理性的基础。坚定理想信念，最重要的是抓好理论武装。只有理论上的成熟，才有信仰上的坚定和政治上的清醒；只有思想认识上的真正提高，才有行动上的高度自觉。办公室和研究室的党员干部，一定要有计划地研读一些马克思主义基本理论著作，从源头上弄清楚马克思主义基本原理、立场、观点和方法；要持续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的研学，真正做到学懂弄通做实，在学思践悟中强化“四个意识” 、坚定“四个自信”，自觉把“两个维护”落实到一言一行上，始终保持强大的政治定力，挺起共产党人的精神脊梁。‎ 第二，要不断锤炼过硬的能力素质。党的十九大报告指出，领导十三亿多人的社会主义大国，我们党既要政治过硬，也要本领高强。对我们机关党员干部来说，更是如此。如何提高本领，我想学习是最重要的途径。要牢固树立终身学习的理念，把注重学习作为不懈追求，不断地学习，不停地追求和探索掌握新的知识和得到新的本领。这里要特别指出，办公室和研究室的同志在领导身边工作，除了能够最先领会中央和上级的精神外，还能学到很多书本上没有的领导方法。要利用好这些优势，在提升综合素质上下功夫，加强党的科学理论、方针政策和各方面知识的学习，注重在学中干、在干中学，练好内功、打好基础，真正做到开口能讲、提笔能写、弯腰能干、遇事能谋。‎ 第三，要努力创造一流的工作业绩。围绕中心、服务大局是办公室、研究室工作的主线，也是创造一流业绩的基点。锦斌书记对X提出了“三个走在前列”的要求，同样地，X人大工作也要争创一流。这就要求我们的办公室、研究室和各个工委都要有争先进位的意识。要“善谋事”。做到“身在兵位，胸为帅谋”，不仅办好领导交代的事情，更要想的更深一些、更远一些、更超前一些，并及时提出建议，想在前、干在前。特别是从事文字工作的同志，要站在大局的高度、领导的角度，领会意图，把握精神，做到情况明、思考深，当好参谋、出好主意。‎ 要“会做事”。发挥好运转中枢的作用，照应各方关切、配置各方资源、调动各方力量，形成做好工作的整体合力，为常委会领导、基层和群众提供优质高效的服务。同时，要建章立制、促进落实，进一步完善常委会及机关各项制度，实现用制度管人、管事、管权；强化督促检查和跟踪推进，保障常委会各项决策部署落到实处。要“干成事”。始终保持戒慎之心，努力做到严谨细致、精益求精。在实际工作中，就是要坚持“准、严、细、实、快”的工作标准。准，就是要准确把握领导要求；严，就是要严格按照制度和规矩办事；细，就是要考虑问题细致周密；实，就是要讲求实际效果；快，就是要提高办事效率。‎ 第四，要持续坚持优良的工作作风。办公室和研究室是人大常委会和人大机关的 “窗口”，从某种程度上讲，同志们的一言一行、一举一动都代表着人大的形象。要敢于负责。负责有三种境界，即认真负责、高度负责、极端负责，极端负责是最高境界和最高标准。办公室和研究室工作无小事，无论办文办会办事，每一个岗位，每一个环节，职责都十分明确，要求都十分具体，不能出任何差错。这就要求我们对工作不是一般的负责，而是极端负责。要认真老实。这是做好办公室工作的基本信条。有了认真，难度再大的工作也能干好；没有认真，再小的问题也可能酿成大错。同时，要大力弘扬求真务实的精神，任何时候都要说真话、报真情、办实事、求实效，有一说一、有二说二，是什么情况就是什么情况，有什么问题就反映什么问题，即使出了问题也不要紧，关键是如实反映情况，认真加以改进，绝不能遮遮掩掩、弄虚作假。要无私奉献。办公室和研究室工作非常辛苦，工作量大，质量要求高，经常加班加点。但我们选择了这份工作就选择了一份坚守和责任，就必须正确认识苦与乐、得与失的关系，牢固树立奉献精神，把工作当作事业来干，勤奋敬业、忘我工作，努力在履职尽责中实现人生价值。‎ 第五，要自觉坚守廉洁的从政底线。人大是全面担负起宪法法律赋予的各项职责的工作机关和同人民群众保持密切联系的代表机关。这样的定位，就要求我们必须以更高更严的标准，时刻绷紧廉洁自律这根弦。要始终把纪律和规矩挺在前面，坚守正道、弘扬正气，锤炼更高的思想境界，把握更高的自律要求，守住为人、处事、用权、交友的底线，对各种“圈子文化”和“潜规则”，不仅要置身事外，而且要坚决抵制。特别要强调一下，办公室和研究室年轻干部比较多，大家务必要注重小节、慎独慎初，见微知著，防微杜渐，踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，老老实实做人，在自律中提升，在坚守中成长。‎ 关于如何进一步做好办公室和研究室工作，有几点想法。一要带头执行规章制度。前段时间，我们修订完善了市人大常委会议、常委会主任会议、常委会机关党组会议议事规则和机关管理一揽子制度，通过强化制度建设、完善制度体系，对人大常委会及机关工作进行规范。下一步，关键是执行，这方面办公室和研究室首当其冲，要尽快熟悉、带头执行，从而推动促进整个机关的贯彻落实，做到人人都严格按制度办事，坚决杜绝工作惯性和思维定势。二要不断提高工作标准。人大工作没有急难险重的任务，大部分工作都是按部就班，但大家要在依法依规办事的基础上，更加强调效率意识，文件传输、公文起草等工作要及时、高效，第一时间处理到位。三要有信息化的意识。积极开展“信息人大”建设，加强人大机关和代表履职等工作的痕迹管理，为人大工作插上“科技的翅膀”。这方面，我希望办公室和研究室的同志要加强研究，不断提高技能和本领，多提好的意见建议。四要在加强调查研究上下功夫。办公室、研究室和各工委的同志，特别是年轻干部，要练好调查研究的基本功，把会写材料、写好材料作为“必备技能”，通过写材料掌握情况、提升能力。今年以来，省人大的刊物上，多次刊登了X的材料，省人大常委会研究室也对我们的理论研究工作给予了肯定。下一步，希望大家继续坚持，进一步提高文字材料的实效性、操作性。‎ 总之，同志们的工作都很辛苦，我们都看在眼里。希望大家继续发扬优良传统，进一步提高工作质量和服务水平，更好地发挥参谋助手作用，为推动全市人大工作再上新台阶作出应有的贡献。‎ 在市委办党支部组织生活会上的讲话 ‎ ‎ 年轻干部是各项事业发展的希望，是X后发赶超的潜力。与年轻干部分享我个人的成长阅历、工作经验、人生感悟，这个想法考虑很久了。下面，我主要围绕“比较、换位、择重、慎言、综合、深思”这12个字来讲，这可以说是我至今XXX年工作阅历的体会。‎ 第一个问题是“比较”。现实中，我们每天无论做什么事都面临选择，而选择就需要比较，权衡各种方式的利弊，给出自己最明智的选项。比较是我们最常用的方法。比如，你想给领导提工作建议，采取什么方式好呢，是写信，还是打电话，又或者是发微信短信，再或者是见面，选择不同的方式，会有不同的效果，也能体现一个人在处理这个问题上的智慧和经验。领导每天工作很忙，要见的人很多，你想面谈，领导也无法预知你的工作建议是不是很重要，很可能排不上队，见不上面。采取打电话的方式吧，不熟悉的电话或许领导不会接，加之有些事情电话也讲不清楚，比较来比较去，可能通过写信的方式更恰当些。比如，有的干部有成绩也有失误，为了达到工作目的，对干部表扬鼓励是一种方式，批评教育也是一种方式。要比较这两种方式，看哪种更容易达到发扬成绩、改正错误的实际效果。不同的人，不同的事，要采取不同的方式。选树典型也是这样，正面典型作为主旋律，肯定能起到教育干部、推动工作的目的，但抓一两个反面典型更能警醒“梦中人”。在2018年度市委常委班子民主生活会上，我谈到了领导班子“一把手”的强势、弱势问题。有的人比较强势，有的人比较弱势，到底是强势好，还是弱势好，同样需要比较。太强势了，别人不敢给你提意见，你也听不进别人的意见，容易刚愎自用，一意孤行，形成一言堂，工作中的败笔和遗憾就难以避免。太弱势了，工作畏首畏尾，考虑太多而行动不果敢，形成不了决议，会丧失一些工作机遇，在班子成员中也没有威信，说的话没有人听，什么事都做不成。经过比较，太强势不行，太弱势也不行。那怎么办呢？要顺势，就是顺从真理、顺从大势。以真理为标准，在批评意见中寻求正确的，让自己的意见更接近于真理。一个领导者，是选择强势还是选择弱势，又或者是选择顺势，“比较”在这里面发挥了重要作用。比如，一个人在社会上往往扮演着多个角色、担负着多项责任，在父母面前是儿女，在儿女面前是父母，在领导面前是下属，在下属面前是领导，还有老同学、老朋友，等等。事实上，我们只能承担好其中的一两 个角色，绝大多数人无法承担好所有角色，除非你是“神仙”。古人讲“忠孝不能两全”，也是一种比较的意思。在与办公室年轻干部的谈心中，我曾说到，想当一名优秀的、以事业为重的干部，不太可能顾及到家庭；同样，在家庭与事业中选择家庭，也就不太可能做到人生以事业为核心。这个世界上没有十全十美的事物，你只能择之一二。凡事有利也有弊，人类的智慧就在于通过比较趋利避弊、得大失小，而“利”“弊”“大”“小”，只有比较才能分清楚看明白。要奋斗总会有牺牲，正确处理苦与乐、得与失、知与行以及个人利益与集体利益、事业收获与家庭付出等关系，把准方向、顺从大势、学会取舍，这就是比较的人生价值所在。 ‎ 第二个问题是“换位”。“换位”就是要换位思考，设身处地、推己及人，善于站在对方以及工作对象的角度考虑问题，从中得到更多体会、更多信息，使自己的言行举止更理性、更包容，使工作决策、举措更切合实际、更具针对性，效果也会更好。孔子说：“己所不欲，勿施于人”。意思就是自己不愿意做的事，不要强加在别人身上。同样的道理，自己愿意做的事，别人不一定愿意做，所以也不要强加在别人身上，这就是典型的换位。比如，你喜欢加班，“5+2”“白加黑”，下属可能不喜欢。怎么办？换位思考的结果就是不强加别人、不搞行政命令，而是以身作则、以身示范，影响大家、启示大家，进而带动大家。换位不仅是人际关系中非常重要的沟通技能，也是一种重要的工作方法。比如，你过马路的时候，你可能讨厌开车的人，觉得司机横冲直撞没素质，让你没有安全感；而当你开车的时候，你可能讨厌突然横穿马路的行人，觉得行人们走路不长眼睛。比如，当你是普通干部的时候，可能觉得领导太强势、太专制，不近人情；而你当了领导干部后，可能又觉得下属没有责任心、没有执行力，不懂感恩。如果我们习惯了换位，就能从狭隘的世界中跳出来，“易地以处，平心而度之”。比如，在制定一项政策时，换位思考就是确保政策符合实际的重大法宝。大家都知道，我们党的最大政治优势是密切联系群众，执政后的最大危险是脱离群众，党的群众路线是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去。在制定政策时，要站在群众的角度，设身处地体会群众的疾苦、了解群众的期盼、听取群众的“不同声音”。李克强总理2014年1月来X视察时，高度肯定X“把群众的利益高高举在头顶”的民本发展理念。可见，只有换位思考，才能确保各项政策措施真正践行以人民为中心的发展思想。‎ 第三个问题是“择重”。“择重”就是要选择重点、突显关键，把时间、心思、精力用在最重要的事情上，善于抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，以收到举重若轻、事半功倍的效果，这是一种大学问、大智慧。阿基米德曾说：“给我一个支点，我就能撬动整个地球”。这个支点就是重点。很多伟大人物都是举重若轻的，比如毛主席，毕业于师范学校，没有在黄埔军校这样的科班专门学习军事，甚至没有在战场上打过枪，却打赢了很多大仗，打赢了中国革命胜利的决定性战役，因为他知道哪儿是战争取胜的“支点”。中美正式建交前的1972年，尼克松访问中国，跟毛主席见面时，一上来就要谈外交问题，毛主席摆了摆手说：“这事咱不谈，让恩来跟你谈，咱们来谈哲学”，这就是典型的举重若轻。邓小平同志也是举重若轻者。《邓小平文选》中没有什么长篇大论，一页就是一篇文章，甚至只有半页，话不多，但是抓住了重点，说到了要害。“发展才是硬道理”“不搞改革开放，只有死路一条”“科学技术是第一生产力”“我看世界大 战打不起来”，等等。就这么几句话，选择了中国正确发展方向，改变了中国现代发展进程。举这两个例子，就是强调举重若轻首先是择重，选准了重点。择重在一个人的成长中特别重要，经济学上把这叫做机会成本，就是你利用一定的时间或资源，选择了干这件事情，就有可能选择放弃另一件事情，正确的选择是实际收益必须大于机会成本。安排一年的工作、一个月的工作、一天的工作都要择重。交友也要择重，我常讲，慎交友、交好友，朋友精了也就少了，朋友少了也就精了。好些领导干部毁在朋友上，毁在“最信任的人”。鲁迅先生说：“人生得一知己足矣”，朋友不可能太多，太多了，那是熟人，不是朋友。‎ 第四个问题是“慎言”。“慎言”就是要修口修心、谨言慎行。古人讲祸从口出。小的时候，父母、老师都教育我们，人有两只耳朵，要多听，有两只眼睛，要多看，有一张嘴，要少说。但一个人又不可能不说话，说话是人最重要最基本的交流方式，一个人的思想、智慧都是通过说话来表现的。刘震云的小说《一句顶一万句》中有几句经典的话，“现代人每天平均说4100句话，但其中只有10句是真话，管用。其他都是假话和废话。”大家聊天的时候，大多都是“废话”，有很多过渡话、背景话、感叹话，有语焉不详的，有重复啰嗦的，真正传递准确信息的就是那么几句话。我在XX县工作，与年轻干部交流时说过，激动时说话一定要小心。你发言的时候，手不停的在抖，还能发好言吗？肯定会说一些动感情有情绪的话、不理性的话。酒后更要慎言，酒后极易多语乱言，你喝多了，忘记了自己说什么，对方可能记的清清楚楚。我发现春节是亲人相聚的时候，但也是亲戚间最易打架的时候，很多积怨平时没有说出来，“酒壮怂人胆”后说出来了，成了导火索。如何做到慎言？就需要修心，言由心生。如何修心？方式有很多种，但我认为读书是修心的最好方式、最佳途径，多读书能够管住自己的嘴，或者让自己的表述更精当一些，这是我的体会。我个人除了读书没有其他爱好。熟悉我的领导和朋友说我是书虫子。我至今没有摸过麻将，不会打扑克，不知道今天到会的年轻干部多少人能做到。知识改变命运，尤其是普通人家子弟，要多读书、读好书。现在运用微信、微博等新媒体的读书方式盛行，对我影响也比较大，过去去哪里都要带几本书，现在不用了，带一个iPad就行。年轻时喜欢读文学作品，小说、散文、诗歌，中年后读的更多的是历史典籍、人物传记。我读书甚多，但习惯一目十行，记住的少，忘记的多，效果不好。古人曰：“腹有诗书气自华”，不口出狂言，不靠大话和假话来证明自己的能力和水平，这是慎言的延伸意义。‎ 第五个问题是“综合”。“综合”就是把所有因素综合起来，然后得出一个结论或认识，从而找到解决问题的方法。比如，男女恋爱，一个女孩选择一个丈夫，要相貌靓一点，人品好一点，能力强一点，家里条件殷实一点，这些因素，综合越多越难选择。只找一个相貌靓的好找，只找一个人品好的好找，只找一个能力强的也好找，但是综合起来就特别难，每增加一个要素，就会难几倍。你总归是找丈夫、找妻子，不是找明星、找富豪，明白了这些，学会了综合，离“洞房花烛”就不远了。择偶是这样，工作亦如是。比如，我们评价一个地方工作，要综合考虑，光一两个方面突出不行，必须多个方面突出才行。我前几年提出，评价县区的工作要看三个方面。经济发展方面，有没有好项目支撑，产业发展是不是可持续的；党的建设方面，班子建设怎么样，违纪违法的人多不多；社会治理方面，信访怎么样，群众的诉求有没有合理解决。对X市情的把握，也是综合的结果。现在我们发展优势是青山绿水和劳动力资源，就是常说的山、水、人资源禀赋。最近，我在人代会闭幕式上的讲话，谈了X未来的发展，高铁、航空时代来临，新X门户区规划建设，我们的发展将不再依赖于山、水、人等自然资源的独特禀赋，我们有信心和决心迎来依靠科技、人才、资金等要素发展的“后X发展”时期，这个结果也是综合分析出来的。‎ 第六个问题是“深思”。“深思”就是深入思考，再深入思考，思考越深越接近真理。通过深思熟虑来明辨是非、守正创新、破解难题。任何好的工作思路、决策，都是在深度思考中形成的。当然深思的过程是痛苦的，在这个过程中，有纠偏，有萃取，有否定。比如，关于移民搬迁，我有一个观点就是移民搬迁要尽量集中安置。但集中安置前期工作难一些，干部群众有怨言。干部抱怨动员说服群众工作不好做，群众抱怨搬迁后生活成本加大。为什么我们还要这么做，因为它是利于长远的。特别是对于贫困山区而言，单纯拆旧建新、分散安置暂时省事，但路、水、电等基础设施建设成本太大，加之自然灾害频发，基础设施极易遭受损毁，容易陷入“受灾—重建—再受灾—再重建”的恶性循环，无法从根本上排除群众生命财产安全隐患。集中安置的选址都是安全科学的，基础设施、公共服务投资利用效率高、综合效益好。有利于发挥劳动力资源集中优势发展产业，实现农民就地就近就业增收脱贫，从而加快农村城镇化、工业化进程；也有利于促进土地、林地流转，减轻农村资源污染压力，为农业规模经营和农业现代化提供基础条件，等等，具有多方面意义。现在工作难一些，以后就不难了，因为这是“一劳永逸”的办法。比如，我们建新机场，有人说没几个人坐飞机，财政还要补贴，X机场可有可无，现在大家都知道机场对于一个地方发展进步的重要性了。X机场设计目标为2020年旅客吞吐量达到X万人次，但201X年就突破了X万人次，提前三年打破了设计目标，现在又想扩建。总之，“凡事预则立，不预则废”，这个“预”就是事先的计划和准备，要靠深思而来，我们每一个人要想得长远一点、谋得深邃一些，为未来计、为后代谋。‎ 年轻干部在成长过程中，走一些弯路、经受一些挫折，是十分正常的。希望这12个字能让你们少走弯路、少受挫折，愿以此与大家共勉。‎ 在“以案促改”支部组织生活会上的发言 同志们：‎ 坚持标本兼治推进以案促改是省委、市委结合X省反腐倡廉工作形势和党员领导干部现状，为打造政治生态的碧水蓝天而采取的一项活动，是从根本上反腐作出的一项重要决策部署。作为党员，我们必须坚决执行，并充分利用好案件资源，以案为镜，观人照己，照心、修德、笃行，激浊扬清，修正三观，不断积蓄正向能量。刚才，我们对XX的忏悔材料进行了警示学习，几名同志分别谈了感想和心得，我本人也感触良多，下面，我主要谈三点感想。‎ 一、知疼痛 在生命科学中，疼痛被理解为人体的保护信号。人在感觉到疼痛时会采取躲避、治疗等方式来避免或减轻疼痛。今天我们了解的X和X案例和以往看到的案例几乎都有一个共同点：受到党纪国法处理者，无论官职大小、情节轻重，在忏悔时都是涕泗横流、痛不欲生，更有甚者一夜白头。假如生命重来，相信他们中没有一人会重蹈覆辙，因为痛得透彻心扉、痛得锥心刺骨、痛得回头无岸。这种疼痛不再是信号，到来即是毁灭。以案促改，就是通过这些生动的案例、涉案人的现身说法，警醒广大党员干部知晓违法乱纪之痛，在党纪国法面前知敬畏，在幸福生活面前懂珍惜，在干事创业面前求进取。借前车断辕之痛，思悟纠偏人生航向，让这种疼痛永不加身。‎ X、X都出生于贫苦家庭，吃过苦、受过累、感过恩，一步步成长为党的副厅级领导干部，有过努力学习和工作的过程，也曾为党的事业做出过有益贡献。但是不懂得“疼痛”，不敬畏“疼痛”，不由自主地放松了自我学习，放松了三观改造和自我要求，最终走向了犯罪道路。发生在这两名党员领导干部身上的教训是深刻的、令人痛心的。不但给党和国家的事业造成了重大损失，败坏了党的形象和党在人民群众心中的威望。同时，也给自己的家庭和亲人造成了深重的不可愈合的伤害。我本人和一支部的党员同志们一定要从X、X的忏悔录中认真汲取教训，做到敬畏党纪、敬畏国法、敬畏权力。‎ 二、号准脉 善除害者察其本，善理疾者绝其源。贪污腐化、违法乱纪何尝不是一种病，治病就要先号脉，找准病根。X、X为什么最后会“病入膏肓”，造成人生无法挽回之痛。究其根本，一是不注重学习，把学习作为一种负担，逐渐淡化自我学习能力，放松了对世界观、人生观、价值观的改造。人与人最大的差别唯有“三观”，但是“三观”并非与生俱来，也不能一劳永逸，只能通过不断累积、凝聚、升华，并不断纠偏修正。本质上讲就是不断纯净自我心灵的过程。作为一名党员领导干部，要始终不渝地加强学习。通过不断学习，塑造正确三观，修正人生方向，纯净自我心灵，做一个合格的、优秀的、无愧于党和组织培养的管理者、干事者。二是遵规守法意识弱、理想信念不坚定、宗旨意识淡薄。遵守法律、践行法律、宣传法律是每个公民的基本义务。遵守党纪国法和组织的规章制度，是每名体制内的人员应该做到的基本义务。杀人偿命、犯法惩处是法律的基本要义，我们任何时候、任何情况下都不能将党纪国法束之高阁，要用党的纪律、国家的法律、公司规章制度规范自我言行，不做违背法律和规章制度的事情。要进一步坚定共产主义理想信念。共产党人的宗旨是全心全意为人民服务。作为一名基层管理者，我们的理想和信念是什么？就是把公司打造成受社会尊重的国有企业，把公司的每一名员工培养成受社会尊重的、乐于工作、善于工作、幸福工作的员工，让每一名员工成为心无旁骛、没有任何心理包袱的、快乐的工作者和劳动者。我们要牢记宗旨和职责，不断坚定理想信念，不断强化宗旨意识。三是慎独不够、交友不慎。纯洁朋友圈、生活圈是每一名领导干部的“必修课”。习总书记指出,领导干部要恪守“亲”“清”之道。我们一定要做到慎独慎微，要学会孤独、享受孤独，要和自己的内心分享孤独。多结交一些富有正能量的朋友，少与牢骚满腹、抱怨不断、时时处处都散发着负能量的人打交道、交朋友。四是不懂得珍惜。一 个家庭、家族能够教育培养出一个副厅级干部实属不易，是一个家族更是一个家庭的荣耀。在座的每一位同志作为一名党员领导干部，要通过今天的学习懂得珍惜目前岗位和这份荣耀。聪明的人为了自己的父母、儿女、亲人都不应该犯这些低等级的错误。我们为国家和企业做出的贡献，国家和组织会给予我们相应的工作报酬。习总书记讲，“当官就不要发财，发财就不要当官。”一个人的人生价值体现，是多维度、多方面的，轨道人的人生价值体现我认为就在于为郑州市公共交通发展所付出的努力上。胡锦涛同志退休后以“一介草民”自称，而在座的同志，离开单位这个平台，可能你的价值就完全失去了。所以说，要怀着感恩感激之心，善待你所在的单位，正确对待工作的要求，珍惜当下。‎ 三、治未病 我觉得，要想不得“贪腐病”也得懂得“治未病”，学会给心灵“强身健体”。从内心讲，党委不想更不愿看到公司任何一名干部员工因违规违纪受到处分，最负责任的做法就是帮助干部员工“治未病”，堵死违规违纪的路。同时，个人也要通过各种方式增强自身“免疫力”，才能始终保持轨道交通的碧水蓝天。一是首先做到为企业为组织掌好权、用好权。权力是一把“双刃剑”，可以为社会创造价值和利润，发挥着正导向作用。如果把“公权”用作“私权”，当成谋取私利的工具，不但给党和国家的事业造成重大损失，也会让自己痛不欲生，让家庭伤痕累累。作为一名体制内的党员领导干部，要强化自己的修为，要正确的看待和使用权力，把权力看成为人民、为企业、为组织、为团体谋取利益的工具，而不要把权力看成为自己谋私利的工具。我们要做权力的主人，坚决不能做权力的奴隶，不能在权力的奴役下做出“亲者痛、仇者快”的事情。二是加强学习。学习的目的在于运用和提升。一个成功人士具备的要素之一就是善于学习。喜欢学习，其乐无穷；不喜欢学，苦海无边。每个成功的人都是善于学习的坚定践行者。想把自己变成一个有涵养的人，必须持续不断的增强自己获取知识的能力。多读书，做到学思践悟、知行合一。三是守住底线。不越轨不越矩，守住底线、不踩红线、不越“防火墙”，不碰“高压线”，一旦突破底线即覆水难收、无法挽回。‎ 机关一支部由党群工作部和人力资源部两个党小组党员同志组成，作为两个部门的分管领导，从工作角度，我对部门同志提出四个方面要求。‎ 一、要立足部门职责、岗位职责，尽心竭力做好本职工作，为公司的发展建设“添彩而不添乱”。党群工作部和人力资源部是公司的核心部门，担负着公司党的建设、组织宣传、群团工作、人事招聘、人事管理、人员培训和员工职业规划及员工绩效考核的重任。希望同志们一定要立足部门职责，不负公司党委的重托，尽心竭力的完成本职工作。党群工作部和人力资源部的每名员工要不断增强规矩意识和看齐意识，做遵规守矩的典范，做遵守职责的模范，扛起展现公司素养、彰显公司形象的大旗。要锲而不舍的加强学习，学习与自己岗位工作息息相关的知识，学习国有企业和轨道交通行业在党的建设方面、在群团组织方面、在人力资源招聘培训、员工职业规划方面前瞻性、前沿性的专业知识和专业技能，推动公司党群工作部和人力资源部工作上水平、上台阶。希望每一名同志，都要认真审视自己所负责工作与行业相比、与其他国企、央企相比的差距，锤炼自己的素质，提升自己的能力，展现自己的风采。‎ 二要践行懂规矩、守纪律、不任性管理文化。国有国法，家有家规，每个单位和组织都有自己的运行规则，每名员工都要树立规矩意识和纪律意识，要在公司规则制度的范围内运转，不能越轨、越矩，更不能出格。要严格按照公司的规章制度办事，不能“合意的干，不合意的不干”、撂挑子、耍脾气、闹情绪，一定要做好公司的“排头兵”、“领头雁”。‎ 三要牢固树立“一盘棋”思想，营造团结和谐工作氛围。团结是一种力量、一种能力，更是一种素养。公司党委希望，部门与部门之间要加强团结，部门内部同志们之间更要加强团结，作为一个支部的两个党小组也要加强团结。团结出形象，团结出能力，团结出战斗力。党群工作部和人力资源部的每一名同志，都要自觉或不自觉的维护部门之间的团结，打造好、维护好、发展好两个部门的对外形象。要切实做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。坚决不做“长舌妇”，不做“翻嘴挑事”、以讹传讹的事情，更不能做捕风捉影的事情，这既是一个人内涵的表现，也是一个人素养的表现。‎ 四要展现一流的工作成果、一流的工作业绩、一流的工作态度。作风决定态度，态度决定水平，水平展示成绩，大家的学识和知识储备都具备干出一流业绩，交出一流答卷的能力。希望同志们一定要加强自我知识的储备，自我能力的历练，自我优秀工作成果的展现。‎ 以上与机关一支部同志们共勉。‎ ‎“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会情况报告 ‎ ‎ XX党支部按照《关于认真开好专题组织生活会的通知》（XXX号）文件要求，扎实开展了专题组织生活会工作，现将情况报告如下：‎ 一、会前准备充分 XX党支部高度重视，以强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处为主题，将开好组织生活会作为一项重要政治任务，从国际国内形势发生广泛深刻变化和党中央采取的重大战略举措出发，深刻把握主题内涵，精心组织安排，扎实认真做好每个环节工作。坚持问题导向、严字当头，准确把握党中央要求，把存在的突出问题查摆清楚，周密部署，精心组织。秉着“红红脸、出出汗”的原则，严肃认真开展批评和自我批评，进一步强化党的观念、提高党性修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。同时结合XX实际制定了召开专题组织生活会工作方案，会议流程严谨合规，为切实开好专题组织生活会工作奠定了坚实基础。‎ ‎（一）精心组织学习，打牢思想基础。党支部组织了集体理论学习讨论活动，再次重温了党的十九大报告，深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，掌握基本内容和基本要求，深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，把握习近平总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，切实增强广大党员开好组织生活会、做好民主评议党员的主动性、自觉性。‎ ‎（二）广泛交心谈心，增进团结共识。召开专题组织生活会前，深入征求党员群众意见。党支部书记坚持带头谈、带头听取意见，开展了支部书记与支部委员、支部委员之间、支部书记与部门经理之间的谈心谈话活动，党员彼此之间也开展了谈心活动。谈心谈话开诚布公、真诚交流，不谈成绩、只谈不足，既主动说出自己身上的毛病，又直接点出对方的不足，同时，主动征求党员、群众对支部委员的意见。‎ ‎（三）对照党章标准，查找突出问题。全体党员认真对照检查，触及灵魂深处每名党员要以“四讲四有”、争做合格党员为标尺，查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足。各支部按规定认真汇总梳理征求到的意见建议，并召开会议集体讨论分析，找准找实存在的突出问题，形成了对照检查材料。‎ 二、会议进行程序规范 ‎（一）召开支委会，开展批评与自我批评。党支部成员敢于抛开面子、抓住要害，主动亮丑，党支部书记代表支部班子说明征求意见和查摆问题情况，集体研究提出整改措施，并带头开展批评和自我批评重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念、落实十九大精神、习近平中国特色社会主义思想等方面剖析根源，针对查摆的问题提出整改方向，制定具体整改措施。开展批评和自我批评，既直面问题、坦诚相见，又实事求是、出于公心，真正达到了解决问题、触动思想，增进团结、促进工作的效果。‎ ‎（二）召开党员大会，开展民主评议党员工作。在支委会后召开党员大会，会上各支部通报专题组织生活会情况。之后按照个人自评、党员互评、民主测评的程序开展民主评议党员工作。民主评议党员不下指标、不定比例、不唯票数。个人自评重点查摆政治、纪律、品德、作用四个方面存在的问题，进行自我批评、作出自我评价，支部委员带头示范；党员互评摆事实、讲表现，直截了当提具体意见。民主测评采取发放测评表、无记名的方式，主要围绕政治坚定、执行纪律、道德品行和发挥作用四方面内容，按照“优秀”“合格”“基本合格”和“不合格”四种情况，对党员进行投票测评。‎ ‎（三）作出组织评定，抓好问题整改。党支部根据民主评议情况，结合平时掌握的党员现实表现，进行综合分析，对每名党员提出了评定意见，确定了评定等次，并认真填写了《民主评议党员情况登记表》。从测评的结果看，XX XX名参与测评党员中X名党员达到了“优秀”，X名党员为“合格”，无“基本合格”和“不合格”现象。‎ 党支部组织生活会后，党支部列出整改清单、明确整改事项和具体措施，党员作出整改承诺。党支部查找问题总数XX条，党支部书记查找问题总数XX条，党支部书记收到批评意见XX条，整改内容和完成情况在支部范围进行公示，接受党员群众监督。党支部将对查摆出来的问题积极进行整改。‎ 三、今后的努力方向和改进措施 ‎（一）注重班子自身建设，强化党支部政治核心作用。加强理论学习，坚定理想信念。真正扭转重业务轻学习的观念，着力完善以党支部学习制度为重点的学习机制，制定和落实班子成员日常学习培训任务，认真学习党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，补足精神上的“钙”，着力提高班子及成员政治素养、党性修养和自身修养。‎ ‎（二）落实请示报告制度，增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是认真执行党中央决策部署和上级党组织决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突出情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。二是强化领导班子的团结建设。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象。三是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养，提升班子的整体素质 。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为市场服务。‎ ‎（三）坚决贯彻执行民主集中制，助推党群齐发展。多创造实践机会，深入一线与基层员工交流，了解一线工作情况，掌握业务经营中的困难和瓶颈，及时制定解决措施；严格执行分公司员工诉求反馈办法，重视党员群众的意见与建议，及时满足员工的合理化需求，加强工会与班组建设，通过组织员工活动增进党群关系，提升凝聚力；坚持以人为本，重视人才的力量，不断完善员工职业规划发展，激发员工工作积极性，以党群合力助推分公司又快又好发展。‎ ‎（四）严格自律，进一步落实党风廉政建设责任制。一方面，班子成员做到遵规守纪，把党的纪律挺在前面，以纪律加强约束，以制度保证作风。经营班子进一步强化责任意识和担当意识，把“两个责任”放在心上、扛在肩上、抓在手上。加强自身思想道德修养，坚定政治信仰；定期组织党风廉政建设专题学习会，宣贯党委、纪委和公司相关精神，深入剖析典型案例，时时警示党员干部不越红线、拒腐防变；严格贯彻执行公务用车、办公用房、业务招待和差旅等中央八项规定的相关精神及公司制度要求；纪检委员担负起监督职能，形成常态化监管机制；以零容忍态度惩治贪腐，严查利益输送问题等违规违纪行为。持之以恒地抓好作风建设，落实主体责任和监督责任。另一方面，进一步强化党风廉政建设监督问责力度。支委班子坚持有责必问，将问责作为全面从严治党的重要抓手。避免追责问责停留在嘴上、贴在墙上，印在纸上，而是真正发挥考核的“指挥棒”作用，充分运用“四种形态”监督执纪，让“有权必有责、有责要担当、失责必追究”成为行为自觉。‎ ‎（五）真抓实干，树立科学业绩观。提高班子自我认识，保持自身头脑清醒，从办实事、创效益、谋发展出发，形成求真务实的工作作风。制定业务发展的顶层设计，对各项工作统筹安排，全面部署，班子成员每周进行深入讨论，科学决策，强化会商督办。力争提高产品销量，创造可观效益。引领员工脚踏实地，埋头苦干，以实实在在的业绩观和发展观为指导，坚持将党建与公司生产经营深度融合，攻坚克难，创造实实在在的工作成绩。‎ ‎“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会党支部对照检查情况汇报 ‎ ‎ 按照我市《关于召开2019年度基层党组织组织生活会通知》安排部署，机关党支部围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，研究制定了《机关党支部专题组织生活会工作方案》，精心组织筹备专题组织生活会。会前，支部班子充分听取市直机关工委和机关全体干部职工的意见建议，支委成员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章等内容，按照“五必谈”要求开展谈心谈话，对照党章深入查找突出问题，研究制定整改措施，明确努力方向。现就有关情况通报如下：‎ 一、征求意见情况 机关党支部专门下发通知，采取发放征求意见表的形式，面向全体干部职工围绕认真贯彻落实党的十九大精神，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导等X个方面征求意见，并主动听取了市直机关工委的意见。共发放征求意见表XXX份，收回XXX份。‎ ‎（一）总体评价情况：XXX ‎（二）意见建议梳理情况：XXX 二、查摆问题情况 通过对照党章规定的党支部职责,机关党支部班子能够认真履行全面从严治党主体责任，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导全体党员践行“四讲四有”、争当“X先锋”，营造出风清、气正、劲足的良好政治生态，为推动中心工作提供了有力保证。同时，支部班子也深刻认识到，全面从严治党永远在路上，一些方面还需持续加强、巩固提升。‎ 在“政治功能强不强”方面，‎ 支部班子能够以强化党支部政治功能为出发点，把党员组织团结凝聚起来，认真贯彻落实党的十九大精神，自觉做到“四个服从”，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，有效发挥了示范表率作用。主要存在问题是“三会一课”等组织生活制度落实的还不够到位。比如，党小组会议制度落实不够好，有的党小组不能每月召开1次会议。‎ 在“四个意识牢不牢”方面，支部班子成员能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。主要存在问题是落实工作的实效性还有待加强。比如，党员管理全程纪实工作虽然出台了实施方案，但没有做到按季度评议党员。‎ 在“四个自信有没有”方面，支部班子能够自学用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻认识到中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化、创造人民美好生活的必由之路，中国特色社会主义理论体系是指导党和人民实现中华民族伟大复兴的正确理论，中国特色社会主义制定是当代中国发展进步的根本制度保障，中国特色社会主义文化是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。存在的主要问题是，理论学习不全面不系统不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统，存在碎片化问题，没有很好地运用联系的观点和方法，结合组织工作进行深入学习。‎ 在“工作作风实不实”方面，支部班子能够认真践行党的群众路线，坚持一切从实际出发的观点，开展了“四型机关”创建等活动载体，也取得了很好的效果。存在的主要问题是工作抓落实力度不够，一些工作没有实实在在抓到位。‎ 在“发挥作用好不好”方面，支部班子能够紧紧聚焦建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”坚强战斗堡垒的目标要求，认真履行党章赋予的职责，各方面工作都得到了加强。但对照“提升组织力、突出政治功能”的新要求，还存在一些差距，主要是组织动员党员参与联系群众的活动载体比较单一，服务的吸引力和实效性还需进一步加强。‎ 在“自我要求严不严”方面，支部班子高度重视自身建设，认真落实民主集中制，建立健全各项制度，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。存在的主要问题是在学习方面要求不够严格，没有发挥好表率作用。比如，学习笔记没有做到规范记录。‎ 在“形式主义和官僚主义新表现”方面，支部班子能够认真贯彻落实中央八项规定和上级党委关于作风建设相关规定要求，把反“四风”、树正气作为密切联系群众的有力抓手，有效维护了班子形象。但具体分析，在落细落小上还存在一些不足之处。比如，支部班子成员“一岗双责”作用发挥不够明显，虽然分工明确，但仍然存在重业务、轻党建的现象。‎ 三、整改措施情况 针对上述存在问题，机关党支部将结合即将开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育，重点从以下三个方面认真加以整改解决。‎ ‎（一）抓班子建设，充分发挥主体作用。一要 坚持以政治建设为统领，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地维护党中央权威，坚决执行上级党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任，认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任，增强自律意识、标杆意识、表率意识，带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受党内监督，为全体党员干部作表率、当示范。三要切实发挥好党小组主阵地作用，制定完善党小组活动计划，认真落实党员领导干部双重组织生活会制度，部领导班子成员、支部班子成员带头参加所在党小组活动，推动小组活动常态化。‎ ‎（二）抓制度建设，着力规范组织生活。一要强化主题教育。突出抓好思想政治教育这个首要任务，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课，落实好学习机制，通过读原著、学原文、悟原理，系统学、深入学、跟进学，切实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面，教育引导全体党员严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律，把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。三要强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增强组织生活严肃性。坚持继承与创新相结合，积极探索主题党日、党员活动日等创新做法，增强组织生活时代性。充分用好批评和自我批评这个思想武器，高标准、高质量开好组织生活会，增强组织生活的原则性和战斗性。‎ ‎（三）抓载体建设，着力提升组织力。结合学习贯彻党的十九大精神，通过理论务虚、学习研计、心得交流等方式，促进干部提高政治站位，立足岗位谋划工作新思路、新举措，严格落实请示报告、日常行为规范等制度，加强党员日常管理监督。规范办事程序和制度，严格落实首问负责、流程公开等制度，督促党员干部养成守纪律、讲规矩的习惯。加强廉政文化建设，积极开展“好家庭、好家风、好家教”创建活动，抓好廉政文化长廊建设。‎ 省局处党支部关于开展主题教育专题组织生活会情况报告 省局办公室：‎ ‎9月1日上午，我处党支部组织本处全体人员在会议室召开了主题教育专题组织生活会，按照省局党组的通知要求，现将我处党支部开展主题教育专题组织生活会情况报告报告如下：‎ 一、会前准备情况 我处高度重视此次专题组织生活会，全处同志都进行了充分准备，明确专题组织生活会主题和要求，认真组织开展学习研讨，广泛征求意见建议。在此基础上，认真撰写了党支部和个人对照检视剖析材料，为开好专题组织生活会奠定了坚实基础。‎ ‎（一）认真抓好学习领会。会前，全处人员通过集中学习和个人自学，深入学习省局《关于开好“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会的通知》精神，聚焦主题要求进行学习研讨，为开好此次主题教育专题组织生活会打牢了思想基础。‎ ‎（二）进一步开展谈心谈话。全处党员干部之间进行了一对一、面对面充分地交换意见，通过谈话谈心进一步沟通了思想、找准了问题症结，形成了整改共识，为提升主题教育专题组织生活会质量奠定了扎实基础。‎ ‎（三）认真撰写发言提纲。根据征求到的意见和建议，紧紧围绕主题教育专题组织生活会的主题和具体要求，认真撰写了党支部和个人对照检视剖析材料，深入查摆了自身存在问题、深刻剖析思想根源，并制定与之相对应的整改措施，确立了今后努力方向，通过仔细研磨、反复修改，最终定稿。‎ 二、会议召开情况 省局督导组xxx组长、xxx、xxx同志全程参加会议。会议由党支部书记xxx同志主持。首先，党支部书记xxx同志作了党支部对照检查和个人对照检查发言。认真查找存在的突出问题，进行了查摆剖析，诚恳接受全处同志批评意见。而后，全处同志逐一将汇报了自己的对照检视剖析情况，并接受了同志们的批评帮助，在批评与自我批评环节，同志们做到了批评不遮不掩、开诚布公，既有“红脸出汗”，又氛围和谐，达到了省局党组提出在共同促进提高的要求。‎ ‎（一）聚焦主题，精准发力。整个会议过程中，全体同志都能紧紧围绕会议主题，做到精准发力，紧紧围绕“四个对照”“四个找一找”的具体目标要求，突出查摆问题深入具体。‎ ‎（二）剖析深刻，措施管用。每名同志都结合思想、结合工作、结合作风等方面深刻查摆自己存在的具体问题，分析问题产生原因根源，提出切实管用的改进措施和招法，为下一步整改方向和整改目标固化了路线图和时间表。‎ ‎（三）查摆严格，批评中肯。每名同志在发言时认识深刻，查摆严格，意见坦诚，自我批评能够敞开心扉，切实把自己摆进去，敢于向自己“亮剑”；相互批评能够严肃认真提出意见、指出不足；听取意见的同志能够态度真诚、主动认领、虚心接受，达到了统一思想、明确方向的目的。‎ ‎（四）团结和谐，气氛民主。大家围绕主题，充分发扬民主，相互理解信任，说真话、唠实嗑，能够正确对待他人提出的批评意见，既有红脸出汗的紧张和严肃，又有加油鼓劲的宽松与和谐，体现了团结紧张、严肃活泼的良好氛围。‎ 会上，省局督查指导组组长xxx同志作了具体点评，对我处党支部开展在主题教育专题组织主生活会给予充分肯定：‎ ‎（一）会前准备比较充分，党支部高度重视不等不靠，群策群力，能够克服形式主义，注重实效，不落步骤不走过场，准备认真有序。‎ ‎（二）查摆剖析问题深刻，材料质量过关，“自画像”画的很准，符合xxx党支部的客观实际，真正把查摆剖析作为主题教育的“考场”和成果“检验场”。‎ ‎（三）相互批评开诚布公，能有效运用批评和自我批评这件法宝，善于把使命化为实际行动，有红脸出汗、有严肃活泼、有理有据，值得借鉴和坚持；‎ ‎（四）整改措施具体着实，抓好整改落实，是主题教育的基本要求，是提高主题教育质量的重要举措。Xxx党支部能够压实主体责任，能够细化分解整改任务，能拧紧每个环节的螺丝，措施有针对性和操作性、有路线图和有时间表，做法值得在全局推广。‎ 同时，针对我处党支部下一步的整改工作提出了三点具体要求：‎ ‎（一）要进一步推进学习制度落实。把党的创新理论学习作为履职尽责、践行初心、担当使命的第一职责、第一要务，要持续在真学真信、武装头脑、指导实践上下功夫，一心听党话、跟党走。要建立刚性的学习制度，逐个理论进行学习，特别是要深入学习贯彻党的十九大精神、二中和三中全会精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，并作为我们行动指南，并要坚持不懈的在学懂弄通做实上下功夫，学出更加坚定的信仰、更加纯粹的忠诚、更加牢靠的胆识。‎ ‎（二）要加大整改的决心和力度。如何在“对症下药”中实现“药到病除”，做到没有整改完成绝不销号、放任不管，是个长期性的工作。守初心、担使命、找差距、抓落实，这是我们必须落实的要求，边学边改，逐步缩小差距、弥补不足，就要用我们的实际行动来证明整改的决心和力度。职责所在，即使工作任务再重、再多、再难，也要坚持多扑下身子、亲临一线破解基层建设中的难点、痛点。时刻在真抓实干中，继续坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念和以人民为中心的发展理念，不断促进经济社会持续健康发展，齐心协力开创我省在xxx领域全面振兴发展的新格局、新局面、新发展。‎ ‎（三）坚决落实全面从严治党战略部署。党章党规和条例，是我党在实践中总结出来的最为行之有效的成果，每名党员干部都要严格遵守，并要一刻不停歇的推进党风廉政建设，持续加强纪律教育，切实增强党员干部纪律意识、责任意识和底线意识，坚持思想上无禁区、业务上全覆盖、制度上零容忍，坚持重遏制、强高压、常震慑，坚持同违法乱纪行为和违法乱纪者斗争到底。‎ 最后，党支部书记xxx同志作了总结，并指出：‎ ‎（一）要进一步持续深化理论学习 ‎，让理论先行成为常态化、制度化，做到理论内化于心、外化于行，用先进理论武装头脑，指导实践，助力我省xxx领域有新发展、新进步。‎ ‎（二）要进一步集中精力抓好整改，整改的本质就是要解决制约建设中的难点、痛点问题和现象，我们要拿出刀刃向内的勇气，向顽症痼疾开刀，把整改落实到实处。‎ ‎（三）要进一步强化督促检查到位，工作、生活中，要坚决杜绝官僚主义、形式主义滋生，集思广益，拿出切实可行的督导检查措施，大力推动督促检查落地生效。‎ ‎（四）要进一步加强党支部建设，以此次“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机，不断强化警钟长鸣意识，不断强化组织原则、组织制度落实到末梢，达到横向到边、纵向到底，切实加强党支部整体建设。‎ 组织生活会党支部班子对照检查材料 ‎ ‎ 按照市委组织部《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（X组通〔2019〕X号）要求，围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，改进工作作风，勇于担当作为，坚决贯彻党的决策部署”主题，在深入学习研讨基础上，广泛征求意见、认真开展谈心谈话、深入查摆问题、深刻剖析存在问题的原因、认真制定整改措施，形成了班子对照检查材料。现将对照检查情况汇报如下：‎ 一、存在问题 ‎（一）发挥政治引领作用方面。一是组织力提升有差距。抓具体工作落实多，抓支部建设力度不足，在及时组织党员学习贯彻党的路线方针政策上方法不够多、步伐不够快，导致在党的政策路线的传达贯彻上缺乏快速反应的能力，工作落实上不能较好的实现与上级党组织同频共振。二是政治功能不够突出。对党员的思想统合力度不够，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等方面示范引领作用不够突出，引导党员树牢“四种意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有差距，支部的战斗堡垒作用有待进一步增强。‎ ‎（二）贯彻落实上级党组织工作部署方面。一是落实工作不够及时。疲于应付办公室各类临时性事务，落实上级党组织工作部署上动作不够快，缺乏超前意识，一定程度上存在见子打子、被动应付现象。二是落实工作成效不够明显。对于上级做出的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题，在抓工作落实上，还存在以会议落实会议的情况，认真组织讨论研究不足，对工作的落实和督促抓得不够紧，缺乏齐心协力推动工作落实的韧劲。‎ ‎（三）定期开展党的组织生活方面。一是开展组织生活的经常性不足。严格落实《中国共产党支部工作条例》和《党内政治生活若干准则》上有差距，对业务工作与支部组织生活的统筹安排不足，落实主题党日、谈心谈话等制度的经常性和连贯性不够。二是组织生活的质量不够高。在落实“三会一课”制度、民主评议党员、批评与自我批评等方面还存在一定的形式主义和“灯下黑”现象，组织生活的政治性、思想性、原则性不够强，通过开展组织生活加强党员思想沟通、情感交流、促进工作的成效不够明显。‎ ‎（四）严格党员日常管理监督方面。一是思想重视不够。在对党员的教育管理上认识还存在偏差，认为组工干部政治标准高、政治要求严、纪律作风好，是一个能够自我管理、自我约束的群体，把更多精力放在了业务学习和技能培养上，对党员的日常监督管理有所放松，存在以新任代替监督的情况。二是监督管理的方式方法单一。在加强和完善党员的日常监督管理上思考探索不足，方法局限，措施单一，系统性不够，缺乏建立有效的管理制度和约束机制来管人管事；日常工作中，组织支部党员学习相关文件规定和警示案例多，与党员谈心谈话少，对党员开展防微杜渐、咬耳扯袖的监督提醒不够。同时，在党员的教育管理上还有一定的“老好人”思想，怕得罪人，有“多栽花，少挑刺”的好人主义思想。‎ ‎（五）联系服务群众方面。一是深入基层频次不足。常常忙于事务性工作多，工作上沉下去的时间少，浮在面上的时候多，特别是主动带着问题深入困难多问题多的地方调研指导少，静下心来思考少，一些工作知其然，不知其所以然，参谋助手作用发挥有差距。比如：针对脱贫攻坚工作，主动深入挂钩村、挂钩户的时间和次数较少，在为贫困群众脱贫致富想办法谋出路上用心用力不够。二是服务意识不够强。工作中存在一定的唯上思想，对领导十分关注的事项落实节奏快，对一些不易引起领导注意的、细小的工作积极性不够，主动性不强，对机关科室、县区组织部门、工作联系部门、挂钩村等在工作的督促督办上相对较多，协调服务上还有一定差距。‎ ‎（六）改进工作作风方面。一是贯彻执行中央八项规定精神还有差距。对“四风”问题新变化、新表现研究不多，警惕不够，反击不彻底，对因公出差、公务接待、会议培训等方面执行标准和严格把关不够，超标准接待、超计划支出等情况偶有发生，在继承和发扬组织部门艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统上还有差距。二是对工作的质量和标准要求有差距。少数同志存在安于现状、进取意识不强的倾向，工作中不能始终坚持高标准、严要求，开拓创新少，墨守成规多，谋求工作发展的措施和办法不多，视野不够开阔，不敢大胆抓、大胆管；有的存在依赖思想，习惯当“二传手”，缺少敢试敢干敢为人先的气魄，工作的实效性有待进一步提高。‎ 二、原因分析 ‎（一）政治理论学习抓得不牢。少数班子成员自觉改造主观世界，加强政治理论学习的意识不够强，没有投入足够的时间和精力对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统的学习，学习浮于表面，态度时紧时松，理论精髓吃得不透，有的浅尝辄止，有的一知半解，具体工作中联系少、运用少，致使思想上统一不够、认识不高，贯彻不够自觉，组工干部的示范带头作用发挥不突出，存在片面性和实用主义，没有真正做到学通弄懂做实。‎ ‎（二）党性锻炼抓得不够牢。从支部领导班子来看，党性锻炼的自觉性不够。有的同志认为，身为一名组工干部，党性锻炼理所当然的高于其他岗位干部，所理解的是一种形式的必然，而非个体锻炼的实际，因而存在政治足够成熟、党性足够坚定的自满意识，从而忽视和放松了自我完善、自我净化、自我革新、自我提升，导致在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有一定差距。同时，少数班子成员对全党正在经受“四大考验”、防范“四大危险”的严峻形势认识不足，缺乏应有的警醒，对一些消极负面现象抵制不坚决，自我教育、自我提高、自我约束的自觉性不够强，直接导致了党性锻炼的不充分。‎ ‎（三）宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。工作中还存在功利主义色彩，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，对群众关心的问题重视不够。对“不忘初心、牢记使命” 认识不够深，没有达到知行合一，干事创业的激情有所减退，担当精神不足，怕担责、怕得罪人，不敢大胆探索，遇到困难有等一等的思想，面对挑战不敢动硬，没有打破常规思路破解难题的信心和勇气，缺乏先行先试、敢为人先、奋发有为、不甘人后的进取精神。‎ ‎（四）纪律和规矩意识不够强。个别班子成员对执行政治纪律和政治规矩的严肃性和极端重要性认识不足，对上级关相纪律要求和文件精神的学习把握不充分，对个人言行的示范效应的认识不到位，把自己等同于一般党员，缺乏高标准、严要求，认为只要自己干净干事，不违法违纪就能身正不怕影子斜，对执行纪律规定缺乏高度的政治责任感，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态工作中，不能以铁的纪律加强对支部党员的教育、管理和监督。‎ 三、整改措施 ‎（一）加强理论武装，筑牢思想政治基础。一是切实提高政治站位。班子成员带头做到讲政治、讲党性、讲原则，坚持用一名合格党员、一名组工干部的标准要求自己，把对党忠诚放在第一位，把讲政治作为立身之本，切实把牢政治方向、站稳政治立场、提高政治站位，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，带头树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是筑牢思想根基。进一步增强领导班子学习的自觉性和系统性，结合开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，持之以恒的抓好班子成员的政治理论学习，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始终在政治上、思想上与党中央保持高度一致。三是坚持和完善支部“三会一课”制度。严格落实“三会一课”制度，以开展“主题党日”为主要载体，采取“主题+专题”的形式，加强对党的政治理论、路线方针及政策法规的学习，每年集体学习不少于12次，集体学习研讨每季度不少于1次，不断提升班子成员理论素养和政策水平。‎ ‎（二）强化党性锻炼，提高政治建设水平。一是始终把讲政治摆在首要位置，把政治属性作为支部班子的第一属性，不断提高支部政治建设水平和班子成员政治能力，增强政治责任感，提高政治敏锐性和政治鉴别力，时时对照党章要求检视自身、校准言行，拧紧思想“总开关”，永葆政治本色。二是坚持抓好党建是最大的政绩，全面落实党建主体责任，从严管党治党，把党建工作压力传导到每一名党员，扎实推进支部规范化建设。严肃党内政治生活，规范落实领导干部讲党课、“双重组织生活会”、谈心谈话、批评和自我批评、集体“政治生日”等制度，着力整治机关党建“灯下黑”。三是定期开展主题党日、传统教育、警示教育等丰富多彩、有效管用的组织生活，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，突出思想交流，培养班子成员及支部党员情趣高雅、坚定纯洁的精神境界。‎ ‎（三）树牢群众观点，增强服务意识和宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，把人民群众满意不满意作为行使权力的根本标准，为党员干部立好标杆、作好表率。一是密切联系群众。坚持从群众中来、到群众中去，问政于民、问需于民、问计于民，致力于解决人民群众关心关注的实际问题，发挥桥梁纽带作用，全面提升办公室“三服务”水平。结合支部工作实际，深入践行“XXXX”工作法，努力增强服务意识，提升服务质量，擦亮办公室“窗口”形象。二是加强和改进调查研究方式和方法，以组织系统“宣讲十九大 遍访贫困村 为民办实事”活动及开展“大调研”工作为契机，坚持带着问题深入实际、深入基层、深入群众，多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研，努力研究新情况，解决新问题，年内每位班子成员必须结合工作开展集中调研不少于2次，并结合调研主题撰写高质量调研报告。三是带头落实领导干部蹲点制度，坚持为挂钩点和基层办实事、做好事，想办法、出实招，做好精准扶贫各项工作，确保挂钩村稳步脱贫出列。领导班子成员每年扶贫点挂钩点蹲点不少于7天，到挂钩户走访不低于3次。‎ ‎（四）强化纪律意识，推动工作作风持续转变。自觉加强党章党规党纪学习，增强纪律观念，增强守法意识，牢记“两个务必”，严格自律，厉行节约，反对铺张浪费，树立“艰苦奋斗、勤俭节约”的良好风气。带头遵守执行中央“八项规定”和实施细则精神，以身作则，以上率下，严格遵守执行《党章》《准则》《条例》等要求。紧盯“四风”问题新动向，保持常抓的韧劲和长抓的耐心，持续用力纠正“四风”，防止回潮反弹。注重抓早抓小，加强对公务接待、政府采购、会议培训、公务用车等行为的监管把关，及时排查廉政风险点并制定相应防控措施，对权力运行廉政风险实施动态防控。加强对党员“八小时以外”的监管，着力增强党员的自我约束力、控制力，净化“社交圈”，坚守底线，不踩红线，做到不追逐低级趣味，不寻求感官刺激，不拿原则换人情，不用全力搞交易，牢固树立组工干部公道正派、以苦为乐、甘为人梯的良好形象。‎ 社区党委主题教育专题组织生活会对照检查材料（原创）‎ ‎××社区党委根据上级关于“不忘初心、牢记使命”主题教育组织生活会的要求，认真组织社区党委班子成员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，跟进学习习近平总书记在出席庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动时的重要讲话、在党的十九届四中全会上的重要讲话等最新重要讲话，学习贯彻习近平总书记对××工作提出的重要要求和视察××作出的重要指示，学习党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内有关重要法规，学习党史、新中国史。‎ 通过深化学习，引导社区党委班子成员充分认识这次专题组织生活会是严格党内政治生活的一次生动实践，是守初心、担使命的一次政治体检，是发扬自我革命精神、以刀刃向内的勇气解决自身问题的实际步骤，自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和第二批主题教育的部署要求上来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，打牢开好专题组织生活会的思想基础。紧扣“不忘初心、牢记使命”的主题，查找违背初心和使命的差距不足，现将对照检查情况汇报如下：‎ 一、工作总结 主题教育以来，××社区党委严格按照上级工作要求践行主题教育落到实处，××月××日开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署会并制定本社区主题教育工作方案以来，坚持每周半天时间开展集中学习，截止目前围绕9月、10月、11月下发理论学习计划共开展××次集中学习，累计××学时，完成《摘编》、《纲要》两本书等一系列计划内容的学习；坚持每月至少一次交流研讨，截止目前共完成××次交流研讨，分别围绕“初心使命、根本宗旨、担当斗争、纪律规矩”，“讲担当、敢斗争”，“向群众汇报”，“对照《党章》、《条例》、《准则》”，“党的十九届四中全会精神”的主题，谈认识体会，查摆不足，列出问题清单、整改措施、整改情况，突出教育成果；坚持开展支部书记讲党课、收集居民微心愿、开展党员办一件事实行动，通过支部书记讲党课，发挥党员干部模范带头作用，讲经历，谈认识、树风气，通过微心愿、办实事了解居民所需，解决居民所急，贯彻全心全意为人民服务的宗旨；坚持走访入户教育宣传，截止目前走访入户做到全覆盖，共走访××户，收集居民反映问题，并列出整改进度清单随时汇总整改落实情况；结合主题教育查摆不足，列出班委班子、支部班子、党员个人问题清单，对照清单整改落实，突出主题教育成效；开展“四个教育”，丰富主题教育形式，从革命传统教育“与祖国共成长”、“大国小家70年主题敬老月”到形式教育“挺起新时代共产党员的精神脊梁”、“回望来路记初心，矢志不渝担使命”微党课、“祝福祖国 唱响神州”红歌大赛、入户走访宣传主题教育到先进典型教育“先进楷模视频学习”、集中观看《榜样4》、“让助人成为一种习惯”事迹分享会到警示教育集中观看《永远在路上》，做到从学习上再走“长征路”。‎ 二、存在问题 ‎(一)在开展主题教育学习实践方面有差距。一是在“学懂”上还有差距。各班子成员虽然能够积极通过集中学习、个人自学等方式学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但是学习还不够深入、全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵、精神实质理解还不够。二是在“弄通”上还有差距，虽然能够及时传达学习习近平总书记重要讲话精神，但是缺乏系统性、战略性研究，未能真正做到举一反三、融会贯通。三是在“做实”上还有差距。没有习近平中国特色社会主义思想与社区发展、服务管理等社区工作紧密结合起来，理论指导实践还有一定差距。‎ ‎(二)在严格党员教育管理方面需要加强。一是政治敏感性有待加强。作为班子成员，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务，用更高的标准对照，学习还是不够系统深入，对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度。大局观念还不够强。政治敏锐性不强。对于一些不当言论，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，存在麻痹思想。二是在党员教育管理方面力度不够，委婉提醒多于直面批评，缺少“红红脸、出出汗”的魄力。‎ ‎(三)在改进工作作风方面有欠缺。一是担当意识不强。在工作方式上，方法简单，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对新知识新事物学习不够，对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够。二是思想解放不够，思维不够开阔，认识问题。解决问题用传统做法和直线思维，在社区党建和服务管理中固守经验，对社区各项工作创新拓展不够，成效不明显。‎ ‎(四)在联系服务群众方面不细致到位。一是宗旨意识不够牢固。在抓工作、谋发展时，站在群众立场思考少，倾听群众的意见和呼声了解少，对基层群众的问题和难题了解和把握不够准确全面。二是入户走访不够深入。社区党委班子能够认真贯彻“三访四问五行动”要求，但是对重点关注人群、困难群众走访了解较多，对其他群众走访了解少，掌握情况不全面、不透彻。三是服务群众不够细致，对群众反映强烈的一些热点难点问题缺乏深入研究，解决能力有限，效果不够理想。‎ 三、原因分析 根据 “不忘初心、牢记使命”主题教育要求，××社区党委班子对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，从思想根源上进行了深入检视和剖析，归纳起来主要有以下几个方面。‎ ‎(一)理想信念不够坚定。面对当前新形势新要求，把更多精力放在社区服务事务性工作上，政治理论学习不够系统，党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距，精神“篱笆”扎得不牢。同时，对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩的敬畏之心不够充分。‎ ‎(二)党性修养还需加强。党内政治生活是我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝，是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”，是党员、干部锤炼党性的“大熔炉”，是纯洁党风政风的“净化器”。常委班子成员入党的时对党组织充满了向往和热爱，能够自觉参加党内政治生活锻炼，不断提升自己的党性修养。随着党龄、年龄的增长，不自觉放松了党性锻炼，坚持高标准严要求，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中，没有时刻在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念。‎ ‎(三)担当斗争不到位。有的同志对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，对一些不良风气抵制不坚决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于动真碰硬的高度去反对和批判。不能时时处处以党员标准严格要求自己，存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的麻痹思想 ‎(四)纪律观念不够强。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否，关系到对党的先进性的认同感。一些同志对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。部分班子成员在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，对党员党规党纪教育意识还不够强。‎ 四、下一步努力方向和整改措施 ‎××社区党委班子严格对照主题教育要求，针对以上查摆出来的问题和产生原因分析，结合实际，逐项认真抓好改进落实，立行立改。‎ ‎（一）全面提高政治站位，加强政治素养。社区党委班子始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真懂、真用，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。‎ ‎（二）严肃组织纪律，严格落实上级部署。社区党委班子始终坚持民主集中制原则，加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、推诿扯皮等恶习。鼓励党员干部敢于担当，用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。‎ ‎（三）严明政治纪律，对党忠诚老实。把忠诚作为常委班子第一位的政治要求和政治品格，始终站在党和人民的立场说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时，要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政 治鉴别力，旗帜鲜明的批评纠正党员干部不当言行，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。‎ ‎（四）加强组织建设，锤炼班子队伍。社区党委班子要切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好形象。切实管好班子、带好队伍。培养作风正派又敢作敢为、锐意进取的工作作风，敢于攻坚的责任担当，最大限度培养广大党员服务群众、造福社区的积极性、主动性、创造性和担当作为能力。‎ 主题教育专题组织生活会剖析材料 ‎ ‎（支部副书记 ）‎ 根据中央、省委和厅党组有关要求，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求 ，在逐条逐句学习党章、《准则》、《条例》的基础上，紧密结合工作实际，广泛征求意见，深入谈心谈话，全面梳理整改落实和意见征集情况，对照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，进行了深刻剖析，明确了努力方向和整改措施。现对照检查如下：‎ ‎ 一、主要收获 自开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，我紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求和理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率目标，积极参加读书班集中学习教育、专题研讨交流，深入调查研究和对照检视问题、整改落实，受到了深刻教育，有了重大成效。‎ 一是精神上补了钙，进一步坚定了理想信念。按照分公司党委要求，以《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》作为主教材，深入学习领会其精神，跟进学习党的十九届四中全会精神和习总书记最新重要讲话文章。通过集中学和自学，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识，加深了对党章党规党纪的学习理解，提高了自己崇尚规矩、遵守规矩、严格执行规矩的意识，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。切实把“不忘初心、牢记使命”要求内化于心，外化于行。‎ 二是素质上再提升，进一步强化了担当尽责。通过在理论上先学一步、在业务上更精一层、在措施上更实一些，进一步掌握了践行初心使命的工作方法，增强了担当使命的本领，提高了自己的素质能力和业务水平。同时，通过检视问题 和找差距，增强了自我革命意识，强化了政治责任感和历史使命感，更加敢于担当、敢于直面问题和解决难题，保持了只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，做到以钉钉子精神抓工作落实，努力建设“四好工程”。‎ 三是作风上再改进，进一步践行了为民服务理念。从一系列部署要求中感受到了初心的可贵、使命的重大。通过调查研究，深入职工队伍了解情况，倾听意见建议和职工呼声，增进了同职工群众的感情，自觉同广大职工想在一起、干在一起，着力解决职工众的操心事、烦心事、揪心事，以实际成效取信于职工。‎ 四是自我约束再加力，进一步保持了清正廉洁本色。对廉洁自律、廉洁从政准则理解更加深刻，对守底线、筑防线方面更加常态，在自重、自省、自警、自励方面更加积极，使自己深深地认识到清清白白做人、干干净净做事并不容易做到，需要不断自我净化、自我完善、自我革新，需要反复审视自己、时刻审视自己，时刻紧绷着廉洁从业这根弦，加强廉洁自律，认真落实“一岗双责”，管好身边的人，给党员和职工作表率。‎ ‎ 二、存在问题 ‎（一）通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》方面。‎ ‎ 自9月“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我认真学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，在通读基础上，进行了精读，写下了近万字的学习笔记，充分运用学习强国APP学习，加深了理解，我感到越深入学感触越深，越反复学收获越大，这是对全体共产党人初心的重温与感悟。“初心”体现本质属性、价值追求，“使命”体现历史担当、奋斗目标，只有不忘初心、才能方得始终。‎ 通过对照我查找出3个具体问题，立行立改的3个。‎ 立行立改的但仍需要长期坚持的3个问题：一是对照检查，我作为支部副书记，在先学一步、深学一层，当好模范引领、示范表率方面还存在一定的差距。二是在“真学真懂、入脑入心、触及灵魂”上功夫下的还不够深，学习时间安排还不够。三是在深入思考学、联系实际学，在读原著、学原文、悟原理上功夫下得还不够深。‎ ‎（二）对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议等方面。‎ 通过对照我查找出8个具体问题，立行立改的7个，正在整改中的1个。‎ 立行立改但仍需要长期坚持的7个问题：一是反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要是政治敏锐性和政治鉴别力不够。二是在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员干部的标准来规范自己的生活和工作。三 是作为支部副书记，责任意识树立得不够牢固，党员模范作用不明显。四是在实际工作中研究工作不够精细，处理问题表面化，有时停留在指出问题点到为止。五是由于自己思想不够解放，有时只是过于考虑高养中心发展大局，常常求稳怕乱，敢想、敢试、敢闯、敢冒的开拓进取意识还不够强，知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神还不够足。六是艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定。七是不能经常在内心深处和职工特别是生活困难职工进行换位思考。‎ 正在整改中的1个问题：对结合单位发展实际的工作特点、规律把握不够，对如何在源头上更好预防腐败深入研究的不够，对党员干部教育管理缺乏力度，对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。‎ ‎（三）发挥党员先锋模范作用，立足岗位、履职尽责方面 通过对照我查找出3个具体问题，立行立改的3个。‎ 立行立改的但仍需要长期坚持的3个问题：一是带头示范转变作风力度还不够，忽视了在日常工作和学习中的带动作用。二是在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。三是没有投入足够的时间和精力深入基层、深入职工，与职工直接交流的少，对职工想什么、盼什么、急什么、要什么掌握得不够，对党员干部的关心、谈话、教育不够，对一些苗头性、倾向性的问题上提早预防、实时跟进、长期关注的程度还不够。‎ ‎（四）在学习贯彻党的十九届四中全会精神方面存在的问题 通过对照我查找出3个具体问题，立行立改的2个，正在整改中的1个。‎ 立行立改的但仍需要长期坚持的2个问题：一是学深悟透全会精神有差距，目前，自己还不能完全准确把握好《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》的各项要求，入脑入心不够。二是推动学习贯彻全会精神不断往深里走、往实里走、往心里走方面也存在一定的差距。‎ 正在整改中的1个问题：把十九届四中全会精神落实到高养中心的各项工作中还存在差距。如，如何创新工作方式方法等方面做得不够细致扎实，导致效果不明显。‎ ‎（五）在改进工作作风方面存在的问题 通过对照我查找出2个具体问题，立行立改的2个。‎ 立行立改的但仍需要长期坚持的2个问题：一是“敢教日月换新天”的敬业精神大不如从前。思想上有时有“老”的思想在作怪，叫得多，行动得少，比如很少亲自干活。总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面。要求其他人着装严整，可自己晚饭后有时不注重，作为老党员，要求别人的自己首先没做到，没能带动其他的同志。二是“磨万击还坚韧”的拼劲大不如从前。随着工作阅历和 年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。觉得上有书记，不敢于“拍板”，觉得凡事多向书记请示、汇报，听书记建议，等书记拿主意总没有错，勇于负责、敢于担当的精神不足。‎ ‎ 三、原因剖析 认真检视反思，针对存在的差距和不足，进行深入的根源剖析。‎ ‎（一）思想方面：一是“四个意识”树得还不够牢。虽然自己能够旗帜鲜明讲政治，带头遵守政治纪律和政治规矩，但有时候认为只要自己坚决做到“两个维护”就行了，对其他支部成员执行政治纪律讲得多、抓得少，执行纪律标准不高，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致，没有时刻对标对表、紧跟紧随，不自觉地产生了面上工作抓到位就等于是政治工作抓到位的惯性思维，从根本上说还是“四个意识”不强，尤其是政治意识不强的表现。‎ ‎（二）政治方面：是理论武装抓得还不够深。工学矛盾处理的不好，相比以往挤出时间来，静下心来深学细研的精神劲头有所下降，有时候满足于集体学习时已经学过了，满足于自学看过了，把“看了一遍”当成“学了一遍”，把“看过了”当作“学懂了”，把“学懂了”当作“悟透了”，没有从系统的层面来整体把握、融会贯通，影响了自己认识问题、分析问题、解决问题的能力。‎ ‎（三）作风方面：是作风纪律落得还不够细。对“四大危险”、“四大考验”领悟不深刻，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，认为只要时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，不破底线、不越红线，就是一个合格的共产党员了，因而纪律作风上自觉不自觉地放松了要求，没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，放松了自我约束、自我管理、自我教育、自我提高。‎ ‎（四）能力方面：是担当精神绷得还不够紧。干事创业的精气神不足，宗旨意识树得不牢固，存在看成绩多、看差距少的问题，有标准不高、要求不严的现象，只求过得去，不求过得硬，缺乏“逢山开路、遇河架桥”的韧劲和进取精神。特别是面对一些难啃的硬骨头，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气和创造性开展工作的办法，导致一些工作进展不平衡、效果不理想。‎ ‎（五）宗旨意识：密切联系群众的意识有所淡化。缺乏密切联系群众的意识，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，与职工沟通交流还不足，缺少深入的调查研究，不能更全面、更真切地倾听职工呼声、了解群众意愿。‎ 四、今后努力方向和整改措施 坚持把“改”字贯穿始终，在思想上高度重视，在态度上认真坚决，在行动上雷厉风行，立行立改、边查边改、一改到底，确保以整改的实际成效提升工作能力、推动工作落实。‎ ‎（一）进一步加强理论武装，不断增强“四个意识”。一是制定详细的学习计划，坚持把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求和安身立业之本，力求做到一天一篇重要论述，一月一次学习交流、一季一本经典著作、一年两篇调研报告。二是坚持勤“充电”常“补钙”，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，变“学一阵”为“学一生”，对习近平总书记的重要指示、批示、讲话、论述，党的十九届四中全会精神以及各级的重要文件、召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策，均在第一时间学习、第一时间协助抓好宣传贯彻。三是把组织要求、岗位需求、个人兴趣有机结合起来，多读书、读好书，学习业务知识、法律法规，学习经济、政治、科技、历史等，不断开拓视野格局、提升自身综合素质。四是注重学习与工作结合、理论与实践结合、读书与修身结合，力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。‎ ‎（二）进一步加强党性锻炼，始终对党忠诚老实。一是以政治修养为根本，自觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循，自觉把高标准、严要求贯穿到平时工作生活的每个细节，始终保持共产党员的政治本色、道德情操和精神气节，在日常工作和生活中自觉养成“吾日三省吾身”的习惯，坚定“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”的心境，努力做到打铁自身先硬起来。二是进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观，解决好“总开关”问题，不断增强直面“四大考验”、防范“四大危险”的自觉性，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。三是严格遵守新形势下党内政治生活若干准则，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，用好批评和自我批评这个武器，加强与班子成员之间、基层干部的沟通交流，光明磊落做人，开诚布公待人，诚心诚意帮人，提高班子和个人解决自身问题的能力，为支部班子团结和谐干事创业营造良好氛围。四是积极参加所在支部的组织生活，按要求讲好廉政党课，推动“三会一课”、主题党日等制度落实到位，进一步提升党内政治生活质量。五是严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制“四风”，面对各种歪风邪气敢于较真、敢抓敢管，做到事事按规矩，时时讲规矩，处处严规矩。‎ ‎（三）进一步强化务实作风，推动工作任务落实。将每一项工作、每一个任务当做锻炼自己的难得机会，以饱满的工作热情、良好的工作状态，努力完成领导交办的任务，遇到困难积极向同事请教，向书本学习。与周围同事融洽相处，工作上团结合作，生活上热心帮助，不断提高自身的综合素质。‎ ‎（四）进一步强化担当能力，积极干好本职工作。一是始终保持拼搏进取的干劲、奋发向上的闯劲，坚决杜绝精神懈怠、安逸求稳的消极思想，多思考落实工作的具体办法，多研究解决问题的对策措施，以谋划上的滴水不漏、执行上的不折不扣、落实上的有力有序，全面提升工作能力。二是紧盯高质量发展要求不断更新观念、创新方法，创造性地提出解决思路和办法。三是敢于担当、积极作为，把十九届四中全会精神落实到工作中。‎ ‎（五）进一步强化宗旨意识，提高为职工服务能力。一是牢固树立以人民为中心的发展思想，不断厚植人民情怀、筑牢群众观点、站稳群众立场，始终把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、职工利益至上，把群众观点、‎ 群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上。二是在工作中多深入基层，主动听取职工意见，了解存在问题，及时拿出解决办法，不断提高为职工服务的能力。三是坚持问题导向，结合撰写调研报告，寻找解决问题的方法和路径，统筹整合各方面的资源力量，多为职工办实事办好事，努力把职工的事情办好。‎ 以上对照检查还有不到位、不全面的地方，恳请同志们多提批评意见，我将虚心接受，即知即改、立行立改。‎ 主题教育专题组织生活会个人剖析发言材料（原创）‎ 按照主题教育安排部署，我紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，认真对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，深入查找违背初心和使命的差距不足，深刻剖析原因，深挖思想根源，进一步明确了努力方向与整改措施。现对照检查如下:‎ 一、存在的主要问题  ‎ ‎（一）通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》情况。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，把业务工作融入到落实习近平新时代中国特色社会主义思想的实践当中去。但存在没有用更宽广的视野去理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵，尽管也能辨明理论与实践的辨证唯物关系，但在用理论指导认识问题、解决问题方面还有较大提升空间。政治理论学习的系统性还有待于进一步加强，主要针对核心理论学习的多，深入学、系统学、联系实际学的时间不足。  ‎ ‎（二）对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议等。严格遵守政治纪律和政治规矩，履行党员义务，严格党内组织生活，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但存在政治敏锐性不高，讲政治的具体能力不强，有时在原则问题上缺乏较真碰硬作风，对一些小事坚持原则性不够好，存在小错能改就行的错误思想。联系群众不够紧密，深入最基层、第一线调研不够，存在接地气不足问题。‎ ‎（三）发挥党员先锋模范作用情况。没能始终坚持学习，学习目的不够明确，学习时缺乏思考。能够严格遵守各项规章制度，不断提高党性修养和工作作风，树立勤俭节约和廉洁自律的意识，对局党组的决策部署，不折不扣地坚决予以贯彻落实。但存在工作不够积极主动，有迟到早退现象，进取心不足，有现学现用的问题，不求过得硬，只求过得去，缺乏对问题的深入分析思考，缺少主动作为的意识，有被动应付现象。‎ 二、产生问题的原因分析 以上这些问题的存在，虽然有一定的客观原因，但更主要的是主观原因造成的。从深层次分析起来，主要有以下几点：‎ ‎1、理论学习的自觉性有所减弱。平时侧重于对实际工作的学习，忽视了对理论知识系统性的学习。在学习习近平总书记系列讲话精神和党章党规上下功夫不深，研究得不细，领会的不透。注重学报纸、学文件，忽视了对基本原理的学习与应用，理论功底不深，不能经常用系统理论的观点来分析、思考实践中的复杂问题，达不到融会贯通。‎ ‎2、党性修养和理想信念锤炼有所放松。主要是忙于具体工作，忽视了加强党性修养和理想信念锤炼，对世界观、人生观、价值观的经常性改造不够重视，对抵制个人主义、自由主义、享乐主义错误思想的毅力不够，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。在一些事情上，认为是人之常情，随大流而不以为然，加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。 ‎ ‎3、严格纪律和工作进取意识有所懈怠。在日常工作中没有始终以共产党员的标准严格要求自己，创新意识、进取精神都有差距，安于现状，工作上满足于完成负责的各项工作任务，缺少了干劲和闯劲，放松了党性锻炼，放松了道德修养，缺乏应有的责任感、使命感。‎ ‎4、密切联系群众的意识有所淡化。缺乏密切联系群众的意识，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，与群众沟通交流还不足，缺少深入的调查研究，不能更全面、更真切地倾听群众呼声、了解群众意愿。‎ 三、今后的努力方向和整改措施 针对自身存在的问题，通过这次学习和深刻的对照检查，我将从以下几方面努力改进。‎ ‎1、努力加强学习，提高自身素质。端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。既学习有关党的理论、方针、政策，学习习近平总书记系列讲话精神，还要加强业务知识学习。不断用新知识、新思想武装自己的头脑，增强分析问题、解决问题、辩别是非的能力。‎ ‎2、提高党性修养，真心服务群众。牢固树立全心全意为人民服务的思想，强化立党为公、执政为民的政治立场，树立群众观点，坚定理想信念，信守对事业的忠诚，坚持尽己所能，多为群众办实事、解难事、做好事。牢固树立“四个意识”，坚定政治立场，明辨大是大非，在思想上、政治上、行动上同上级保持高度一致。‎ ‎3、保持务实作风，推动工作落实。将每一项工作、每一个任务当做锻炼自己的难得机会，以饱满的工作热情、良好的工作状态，努力完成领导交办的任务，遇到困难积极向同事请教，向书本学习。与周围同事融洽相处，工作上团结合作，‎ 生活上热心帮助，不断提高自身的综合素质。‎ ‎4、发扬优良传统，做到廉洁自律。学习和发扬优良传统，努力做到艰苦奋斗、勤俭节约。自觉遵守党的纪律和各项规章制度，培养健康的生活情趣，自觉抵制不健康思想的侵蚀和诱惑,多交益友、诤友，多同先进模范交朋友，远离不健康的生活圈、社交圈。‎ 以上是我个人的对照检查，请各位领导和同志们批评指正。‎ 专题组织生活会个人检视剖析材料 一、参加主题教育的收获提高 通过参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，不仅提高了我的思想认识，端正了工作态度，而且增强了团结意识和进取意识。我认为，作为一名普通的 X，面对形势发展的客观要求和日益繁重的工作任务，如何在工作实践中更好地践主题教育的精神实质，切实做到工作方法上有新举措、工作思路有新创意、材料写作有新点子，最重要的就是要严于律已、加强学习、扎实工作。‎ 二、个人检视问题 ‎（一）在通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》或《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》方面存在的问题。一是学习深度不够。理论学习存在实用主义倾向，有时满足于抓重点、学精髓，全面系统学、深入思考学、联系实际学还有一定差距。工学矛盾突出的情况下，理论学习存在主题教育时学习多、平时学习少，集体学习多、个人自学少，浅层学习多、深度学习少的现象，学习上不平衡不充分不系统的问题还比较突出，业余时问“挤”和“钻”的劲头还不够足，学习的深度广度还远远不够。二是转化运用不好。认真体悟科学理论蕴含的思维方法和政治站位，虽然也下了很大功夫，但面对实际工作，仍然觉得理论储备不足，工作谋划的全面性、缜密性、前瞻性还有欠缺，存在“眉毛胡子一把抓”“头疼医头、脚疼医脚”等问题。反应出运用理论成果解决实际问题的能力还不够强，面对具体问题，还没有养成从理论中找答案的思维习惯，理论学习成果转化为实际工作能力还比较慢。三是政治站位不高。对党中央决策部署，自己都能做到坚决拥护、认真执行，但对一些与本职工作关联度不大的，只做了泛泛的了解和学习，缺乏从党和国家全局的高度来思考和认识的政治站位，还没有真正把党中央的决策部署转化为具体的工作目标、工作标准和工作方法，政治能力还有待于进一步提高。‎ ‎（二）检视对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，‎ 对照群众提出的意见建议等，查找了哪些具体问题、改了多少、改得怎样，还有哪些没有改到位。一是深学熟知不够。十八大以来，对于每一项新出台的党章党规，自己都能通过不同方式及时学习，但容易满足于一时的学懂弄通，反复学、深入研、认真记有差距。对一些党规条文，自己还不能准确背记、熟练运用，存在用的时候再去找、再去查的现象，“内化于心、外化于行”做得还不到位。二是对照检视不足。按照此次主题教育安排，自已把检视问题贯彻始终，但仍然存在对照实际工作检视多、对照党章党规检视少的问题，满足于组织要求的规定动作，缺少从党性的高度对照党章党规逐条逐项的检视和分析，检视问题的经常性、主动性、深刻性都还有差距，标准要求还不够严格。三是从严落实不好。作为共产党员，能够严格落实党章党规，但在执行过程中，由于学习理解不够深透，还没有完全做到事事从高从严要求。虽然平时也紧紧盯住标准和要求，但更多的是考虑不能违反制度规定，“知敬畏、存戒惧、守底线”还没有上升到更高的层次和标准。具体工作中，对一些人和事，还存在较真碰硬不够甚至是事不关己、高高挂起的现象。‎ ‎  （三）在发挥党员先锋模范作用情况，立足岗位、履职尽责方面存在的问题，在为身边群众做实事好事方面有哪些差距。一是工作标准不高。随着工作时间的拉长和工作岗位的变化，自己把更多的精力放在组织领导和协调谋划上，对具体工作虽然坚持做到统筹兼顾，但面对日常事务工作，自已还没有做到全部精通，工作中还存在部署要求多、带头攻关少的问题，无形中就降低了标准和要求，没有做到事事精益求精。二是奋斗精神不足。无论在什么岗位工作，面临的矛盾困难都很多。对此，自已一直咬紧牙关奋力前行，但面对一些热点难点问题，个人顾虑较多，还有犹豫观望、依赖上级的想法，缺乏直面困难、攻坚克难的精神，有时在完成阶段重要任务后还有“歇歇脚”的思想。三是深入一线不多。虽然结合党日活动，也深入到基层开展了一些服务群众的活动，但服务的质量和标准也不够高，对群众反映的问题，也没有做到事事有回音。‎ 三、原因剖析 ‎（一）思想改造还有差距。面对十八大以来党的理论创新步伐不断加快的形势，自已始终提醒自己不能掉队，但从实际情况看，还是存在深钻细研不够的问题，对新时代中国特色社会主义思想这一伟大理论，用历史的联系的发展的观点学习不足，面上的学懂弄懂，导致的是转化运用不好、政治站位不高，把理论学习成果转化为观察、思考问题的方法差距较大，讲政治的具体能力与岗位工作需求还不相适应。‎ ‎（二）党性原则还有差距。自己入党以来，认真参加各项学习教育活动，个人党性修养也在不断历练中得到提升。但仔细分析个人在学习党章党规、自我检视问题、落实全面从严等方面存在的问题，根本原因还是在于党性修养没有跟上形势任务发展，放松了经常性的自我检视和剖析，党性修养的不严格导致了党性原则的不坚定。‎ ‎  （三）初心使命还有差距。无论工作岗位如何变化，自己始终不敢忘初心使命，但总觉自已在一线工作，责任没有那么大，甚至有的时候还认为，自已做好本职工作就可以了，不要过多参与其他事情，对绿色发展、脱贫攻坚等工作 也关注的不够。这些都是集聚人民智慧、回应人民关切、服务人民群众做得不好的重要原因，其实质是初心使命出现了一时的弱化和偏差。‎ ‎（四）创先意识还有差距。认真分析工作亮点不多、攻艰克难不足、标准要求不高等问题，其实质还是争先创优的意识和劲头不够强，没有牢固树立“比先进、学先进、赶先进、超先进”的思想，缺少先进和一流的标准作牵引，带来的必然是工作的平淡平庸。‎ 四、整改措施 ‎（一）强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以指定书目为基本教材，对前期学习情况进行全面梳理，查缺补漏，明确重点，定实计划，在“读原著、学原文、悟原理”的同时，进一步抓好精准化科学化系统化学习。结合思想和工作实际，深刻领会其蕴含的科学内涵、思想精髓、精神实质和实践要求，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。‎ ‎（二）强化担当精神。深入学习领会党中央有关决策部署，深入研究和思考有关发展的重大战略问题和重点难点问题，以“无我”和“赶考”的精神状态，直面困难挑战，持续攻坚克难，争做本职工作的排头兵和先锋队。结合工作实际，大力发扬革命精神和优良传统，树立“精益求精、追求卓越、超越自我”的标准要求，争第一、扛红旗、做标杆、当模范。‎ ‎（三）强化宗旨意识。把服务地区发展、服务人民群众作为应尽职责，深入人民群众一线，听取广大人民群众的意见建议，做好汇民心、聚民智、集民力工作。结合主题党日和支部共建活动，深入属地学校、社区、农村等基层一线，开展直接为民服务，用实际行动为地区发展和人民幸福做出自己应有的贡献。‎ ‎  （四）强化廉洁自律。一以贯之地遵守、落实好中央八项规定，认真学习并遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉用党章党规党纪规范自已的言行。带头执行党内政治生活各项规章制度，突出抓好“三会一课”、民主生活和党组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度落实，坚持以普通党员身份参加党支部活动，接受学习教育和评议。自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，洁身自好、防微杜渐，高标准做到“知敬畏、存戒惧、守底线”。‎ 社区党委书记主题教育专题组织生活会对照检查材料（原创）‎ 根据上级关于“不忘初心、牢记使命”主题教育组织生活会的要求，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，跟进学习习近平总书记在出席庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动时的重要讲话、在党的十九届四中全会上的重要讲话等最新重要讲话，学习贯彻习近平总书记对××工作提出的重要要求和视察××作出的重要指示，学习党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内有关重要法规，学习党史、新中国史。‎ 通过深化学习，充分认识这次专题组织生活会是严格党内政治生活的一次生动实践，是守初心、担使命的一次政治体检，是发扬自我革命精神、以刀刃向内的勇气解决自身问题的实际步骤，自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和第二批主题教育的部署要求上来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，打牢开好专题组织生活会的思想基础。‎ 一、认识体会 ‎“不忘初心、牢记使命”，既是马克思主义的逻辑起点，也中国共产党人的实践起点。“初心”体现本质属性、价值追求，“使命”体现历史担当、奋斗目标。我们党的初心和使命，是党的先进性和纯洁性的集中体现，是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。‎ ‎“不忘初心，牢记使命”主题教育活动是对回顾总结新中国成立70周年伟大历程的再动员，是对深入学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想的再动员，是对沉着应对错综复杂发展形势和认真落实党中央决策部署的再动员。‎ 主题教育是党的作出的重大部署之一，是落实新时代党的建设总要求的重要安排，通过主题教育，全党同志将更加自觉地做到坚定政治信仰、强化政治领导、提高政治能力、净化政治生态，实现全党的团结统一和行动一致。主题教育的关键是牢牢掌握和科学运用习近平新时代中国特色社会主义思想这一强大理论武器，用理论之火点燃信仰之灯、照亮实践之路。‎ 习近平总书记的重要讲话彰显了以习近平同志为核心的党中央言必行、行必果的领导风范，体现了党中央把党的政治建设摆在首位，并使之落地生根、开花结果的决心和意志。通过进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，才能保证全党同志切实做到牢记初心使命，主动担当作为，为人民的利益而努力奋斗。‎ ‎“不忘初心、牢记使命”主题教育突出思想引领，突出责任担当，突出结果导向，要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题教育的重中之重，把党的精神和党中央决策落实到位。‎ 紧扣“不忘初心、牢记使命”的主题，认真查找违背初心和使命的差距不足，深刻剖析问题产生原因，深挖症结根源，逐项提出整改落实的思路和措施，形成了个人对照检查材料，现将有关情况汇报如下：‎ 二、存在问题及原因分析 ‎（一）在学懂弄通做实新思想上还有差距。对学习新思想的重要性认识不足。学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》缺乏主动性，学习新思想不够深入，存在碎片化问题，学习的积极性不足，当工作与学习发生冲突时，忽略了理论学习，没有把理论学习放在重要位置，没有系统学、全面学，存在一知半解、浅尝辄止的情况。能够参加每周集中学习，但自学少、研究少、思考少。同时学以致用做的不够，理论与实践结合不够紧密，例如社区管理与服务招法传统，没有与新时代精细化服务的要求相结合。‎ 原因分析：对学习新思想的重要性认识不足。学习的积极性不足，当工作与学习发生冲突时，忽略了理论学习，没有把理论学习放在重要位置，同时缺乏对理论学习的系统研究和深刻理解。忽视了理论指导实践的重要性，造成实际工作中用新思想指导工作的能力欠缺。‎ ‎（二）政治纪律和组织纪律有所放松。一是遵守政治纪律态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩。二是遵守党的组织纪律不严格，对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不够，有时候会手下留情。三是对政治纪律认识不够深，存在麻痹思想，有盲目乐观的心态，认为中规中矩不会犯错，所谓出现违反政治纪律错误应该和自己关系不大。‎ 原因分析：对政治纪律内涵认识不清，了解不全，把握不准，把行动上不出格等同于政治上合格。对一些政治敏感性，坚定性很强的问题，尤其是意识形态领域的复杂斗争，缺乏鉴别力。自我标准不高要求不严，放松了对党性的锻炼。‎ ‎（三）服务群众不细致。一是为人民服务的宗旨观念不够牢固，对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁。二是深入基层调研不够，对社区的工作指导和督促还不够深入，忽略将上级布置的任务真真切切的落实到居民中。例如社区老年人使用智能手机问题，觉得适合老年人的手机软件很有限，开展手机课堂积极性不高，致使此项活动开展形式单一，推进缓慢。‎ 原因分析：宗旨观念不牢、群众观点不强、觉悟不高，深入群众，密切联系群众不到位。深入群众、走访群众，了解社情民意的力度和深度不够。虽然能够按要求深入居民家中，但是对于群众关心的热点难点问题认识不强，解决能力有限，为民服务能力不高。‎ ‎（四）履职尽责不够，担当斗争不足。一是担当作为劲头不足，工作落实不够到位。例如在垃圾分类宣传工作中，没有将上级部署充分落实到位，致使居民对垃圾分类的相关知识了解不多。敢于担当敢于斗争精神有欠缺，对于习近平总书记提出的新时代斗争精神理解不够深入，缺乏一抓到底的狠劲和常抓不懈的韧劲，在工作中有时会存在畏难情绪，主动担当意愿不足，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。二是不讲批评，只讲和气，有时为了搞好团结，自己也会当老好人、讲一团和气，对干部队伍中存在的突出问题，管理不严，惩治不力。‎ 原因分析：敢于担当敢于斗争精神有欠缺，对于习近平总书记提出的新时代斗争精神理解不够深入，缺乏一抓到底的狠劲和常抓不懈的韧劲，在工作中有时会存在畏难情绪。‎ 三、整改措施 ‎（一）要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。‎ ‎（二）强化政治纪律修养。克服麻痹大意的心理，要警钟长鸣，时时刻刻提醒自己，以高标准严格要求和提升自己，充分发挥先锋模范作用。同时要坚定政治立场，严格党员日常的教育和管理，敢于较真碰硬，要树立较高的站位，从发展和成长的角度深入把握批评与自我批评的机会，促进同志们一起进步。‎ ‎（三）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把维护和实现人民的利益放在首位，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，积极工作，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。‎ ‎(四）要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，组织同志真抓实干，提出新思路、新方案，拿出新举措，整改落实，走向基层，做好服务，共同发展，开创社区工作新局面。‎ 组织生活会党支部检视剖析材料（1）‎ 根据《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生 活会和开展民主评议党员的通知》要求，下面我代表党支部作检 视剖析：‎ 一、党支部检视问题 ‎（一）组织开展主题教育方面存在的问题。还有零敲碎打的 问题。‎ 支部在理论学习方面确实是抓了，但还存在囫囵吞枣、碎 片化、为学而学的问题，有的同志对一些常识性问题模模糊糊，“四个意识”“四个自信”“四个全面”“五位一体”“新发展 理念”都说不完整，可以说是既没“入脑”更没“入心”。还有 转化不深的问题。政治意识方面，支部班子能够自觉做到政治方 向不偏、政治信仰不变、政治立场不移，但对社会上媒体上一些抹黑党、诋毁党的形象的言论和行为，没有采取强硬有效措施予以抵制。大局意识方面，坚持正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，但在脱贫攻坚、项目分配等实际发展问题上，总是从单位的角度出发，没有从全局上想问题。还有标准不高的问题。‎ 应该说主题教育开展以来，党支部凝聚力战斗力显著增强，但是 在开展过程中，有些环节步骤还有抓的不实、不细的问题，比如说在上党课过程中，有的同志没有及时参加听课，过后也没有进 行补课。‎ ‎（二）严格党员教育管理方面存在的问题。还有“软”的问 题。一些同志愿意做老好人，管理失之于软、失之于宽，一些同 志不敢负责、缺少担当，没有以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神坚定不移地抓好全面从严治党工作，宽松软问题还不同程度存在。还有“浅”的问题。同志间谈心交心少、互相批评就更少，下去指导工作不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾问题，存在“只求不出事，宁愿不做事”的错 误思想和偏激行为。还有“躲”的问题。个别同志不敢担当，一些小事都要层层上报，自己不表态或模糊表态，依靠领导拍板决 定，影响了工作效率。‎ ‎（三）联系服务群众方面存在的问题。一是践行宗旨上有差距。有的同志服务群众意识有不够强，没有始终如一践行全心全 意为人民服务的宗旨，没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为工作衡量标准，对上考虑多、对下考虑不够，更多考虑能不 能完成上级安排任务、能不能得到上级领导肯定。二是联系群众 上有差距。党支部带头帮助所包贫困户生活生产中的热点、难点问题做得不够，特别是深入到贫困家庭访贫问苦少，没有完全做 到时刻把困难群众的安危冷暖挂在心头、放在心上。如：在对X 精准扶贫工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑， 在工作上遇到难题时，往往思考不多、研究不够，未能把工作做实、做深、做细。三是服务解难上有差距。有时眼光过多地盯在上级满不满意上，认真倾听群众呼声、解决群众实际困难还有不 足，工作中坐等上门多，主动问需少，同群众主动沟通、主动关 心少，即使交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少。‎ ‎（四）改进工作作风方面存在的问题。还缺少精气神。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的 事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的 积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。还缺少实干劲。一些工作没有实实在在的抓到位，上级检查说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，有的工作把说了当做了，把做了当做 好了。还缺少创新度。班子成员平时走出去不多，看的少，听的 少，视野不宽，思维不活，有时以点带面，以偏概全。有时对以往的经验一味地生搬硬套，没有注重改革创新，用老的经验指导 新的工作后劲乏力。‎ 二、原因剖析 ‎（一）理论学习方面。对学习内容没有系统谋划，对学习内 容学而不思，思而不深，不能真正学以致用，存在重干轻学、以 干代学的现象，缺乏“挤”劲和“钻”劲;有时还“学归学，用归 用”，不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的 成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。‎ ‎（二）践行宗旨方面。通过对照检视，班子成员在严格践行 宗旨上所下的力气还不够，世界观的改造时有放松。研究解决一 些矛盾和问题，实事求是坚持得不够好，工作作风不够深入，得 心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得 虚一些、少一些。‎ ‎（三）党性锤炼方面。在高举旗帜、听党指挥的大是大非问 题上头脑是清醒的，立场是坚定的。但在一些具体问题上敏锐性 不够强，讲政治的具体能力不够高，对社会上一些似是而非的一 些错误观点还有求稳思想，有的同志有时认为工作事务繁杂，就 按部就班走了过场，有时干工作思前想后、患得患失。‎ ‎（四）从严治党方面。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度没有真正“铁起来”“硬起来”，致使党组织功能弱化，少数党员意识有所缺失，没有体现坚强的原则性战斗性。‎ 三、整改措施 ‎（一）进一步强化政治定力。深入学习习近平新时代中国特 色社会主义思想，学习新修订党章，学习习近平总书记系列重要 讲话，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”特别是核 心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针 政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以 习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的清 醒人明白人。‎ ‎（二）进一步严肃党内生活。坚持书记带头、以上率下，从 小事做起、从小事抓起，凡是涉及重大事项，严格落实组织生活 制度“十六字”方针，切实增强党内政治生活水平，积极锤炼党 性，始终做到对党忠诚。‎ ‎（三）进一步提高工作标准。始终保持奋发进取的精神状态 和迎难而上的信心勇气，灵活运用创新的工作举措，积极应对各 类矛盾问题，认真履职尽责，进一步严格工作要求，进一步强化 责任担当，切实结合实际创造性的开展工作，全力抓落实、创一 流、争上游，创造更加卓越的成绩。‎ ‎（四）进一步抓好班子建设。切实增强“四个意识”、坚定 “四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终从思想 上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致， 坚定不移地维护党中央权威，坚决执行上级党组织的各项决定。 增强自律意识、标杆意识、表率意识，带头检查自己的思想和行 为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受党内监督，为 全体党员干部作表率、当示范。发挥好党小组主阵地作用，制定 完善党小组活动计划，‎ 认真落实党员领导干部双重组织生活会制 度，推动小组活动常态化。‎ 组织生活会党支部检视剖析材料（2）‎ 根据《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生 活会和开展民主评议党员的通知》要求，下面我代表党支部作检 视剖析：‎ 一、党支部检视问题 ‎（一）组织开展主题教育方面存在的问题。一是主动学习不 够。在推进主题教育学习过程中，我们感到文件式学习、被动式 学习多，创新方式方法少，离学深悟透的要求还有一定差距，主 动学习不够，学用结合不够紧密，对党内政治生活的严肃性认识 不足，自身政治素质需不断提高。二是政治素养不足。个别支委 对党的创新理论一知半解、浅尝辄止，对习近平新时代中国特色 社会主义思想蕴含的马克思主义立场、观点和方法掌握得不够全 面透彻，在真知真懂、真学真用方面还有较大差距，政治素养还有所欠缺。三是作用发挥不好。支部在组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉作用发挥是好的，但是距离此次主题教育的标准要求还有差距，主要体现在重形式轻内容，制度落实严肃性不够，有的看似落实了但质量不高；重人情轻党性，组织功能战斗性不 够，批评与自我批评力度弱化，“古田味”“整风味”不浓；重奖优轻罚劣，党员作用先进性不够，评先进、树典型抓得多，硬 起手腕纠治问题少，导致个别党员空有身份、形象不端。‎ ‎（二）严格党员教育管理方面存在的问题。一是责任落实不到位。在干部教育管理上，有的同志对部属身上的缺点和错误提 醒不够、批评教育不力，“啄木鸟”作用发挥不到位，时持“佛系心态”，没能很好地做到咬耳扯袖、红脸出汗，缺乏较真碰硬 的狠劲。二是制度落实不到位。支部班子能够以强化党支部政治 功能为出发点，把党员组织团结凝聚起来，但对于党员干部教育管理还有时紧时松的问题，比如“三会一课”等组织生活制度落实的还不够到位。党小组会议制度落实不够好，有的党小组不能 每月召开 1 次会议。三是思想引导不到位。思想教育过程存在“一阵风”的现象，时紧时松、缺乏常态，有的同志认为思想教育无 非就是搞搞活动，往往是开展主题活动时“抓一抓”，活动过后就“歇一歇”，导致部分党员干部思想上出现“冷热病”，教育 效果来得快、去得也快，未能形成持续效应。‎ ‎（三）联系服务群众方面存在的问题。一是服务意识还有差距。有时还不能把实现维护人民群众的根本利益作为出发点和落脚点，工作中有时还存在着留在 机关时间多，深入基层一线时间少；到企业听听看看多，沉下身子认真研究解决问题少；抓“专 项整治”“集中治理”多，抓“长效管理”少等问题。二是解难 帮困还有差距。有的支委同志对群众最盼、最急、最怨、最难的问题还没有做到铭记于心，想问题、做决策有时还是从上级领导满不满意，对单位有什么影响出发，没有把实现、维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点，没有以群众赞成不赞成、满意 不满意、高兴不高兴为衡量标尺。三是集纳群智还有差距。实际 工作中，党支部引导大家发挥自己的聪明才智还有差距，也没有 深入基层去动员和组织群众，在“共同参与、共同尽力、共同享有”方面做得不够充分。‎ ‎（四）改进工作作风方面存在的问题。一是还缺少担当意识。 相比兄弟单位，党支部工作的创新力度还不够，支部一班人一遇到具体问题，往往瞻前顾后、患得患失。有时内心深处求稳怕乱，总想等上级政策或看别的单位怎么办，缺少“涉险滩”“啃硬骨 头”的精神。二是还缺少攻坚意识。有的同志思想上还存在愿意 干短期内能取得效果的事和出成绩的事，对需要长期攻坚的工作 往往是绕道走，缺乏一名党员干部应有的信心和毅力。三是还缺少实干意识。存在“浮在机关多，走进基层少；忙于事务性工作多，静下心来思考少；对分管工作用心多，对其它工作关注少； 布置安排多，督促检查少”的现象，习惯于办公室听汇报、电话 中问情况、资料上找数据，认真组织开展调查研究，摸实情、出 实招、献良策不够，致使对实情摸得不准，对底子吃得不透。‎ 二、原因剖析 ‎（一）理论武装有所弱化。学习形式多限于集体学习，对党的 理论、路线、方针和政策学习不够深入、细致、全面。对习近平新 时代中国特色社会主义思想、十九大精神和新修订的党章的学习还不够深入，不够自觉，对其历史地位、深刻内涵、精神实质把握的 还不够准确，研究的不够透彻。‎ ‎（二）宗旨意识有所淡化。日常与群众打交道的机会较少，下 乡进村入户的次数也不多，沟通交流时间短，导致联系群众服务群 众的主动性有所降低，思想上与群众产生了一定的距离感，对群众 的所思所想了解不够，对群众的困难诉求解决帮助不够。‎ ‎（三）思想改造有所退化。面对纷繁复杂、五光十色的现实生活，面对各种不健康的东西的侵蚀和影响，忽视对世界观、人 生观和价值观的改造，班子成员自觉加强党性锻炼不够，自觉开 展批评与自我批评不够，对思想、纪律、作风上存在的一些不良 现象和苗头，缺乏足够的重视；对身边的一些错误行为，缺乏有 力的批评和纠正，甚至对一些不良习气也不能自觉抵制，一定程 度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。‎ 三、整改措施 ‎（一）持续强化理论武装。坚持把思想理论武装作为必修课、 终身课，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。同时，广泛涉猎现代科技、经济管理、市场金融、县域发展等方面的知识，坚持理论联系实际，在干中学、学中干，边干边学、边学边干，融会贯通、学以致用，不断提升干部队伍运用科 学理论分析和解决实际问题的能力。‎ ‎（二）不断筑牢“四个意识”。切实提高政治站位，增强政 治定力，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断锤炼党性修养，强化党性观念，不断提高贯彻执行党中央决策部署和X 委决议决定的执行力，做维护核心、对党忠诚的表率。‎ ‎（三）严肃党内政治生活。始终把纪律和规矩挺在前面，坚 持把各项党纪党规作为不可逾越的底线、不可践踏的红线、不可 触碰的高压线，一班人带头遵崇和维护党章，自觉遵守各项党纪 党规，严格落实请示报告制度，一切按纪律来、按规矩办、按制 度做。习惯在受监督和约束的环境中工作生活，严肃认真过好党 内政治生活，用好用活批评和自我批评武器，不断增强党内政治 生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，努力维护风清气正的 党内政治生态。‎ ‎（四）务实做好本职工作。以服务决策为中心，以优质高效为标准，充分发挥协调中枢、决策智囊和督办中心的作用，把参政设谋摆在更加突出位置，不断提高“X”工作水平。加强沟通协调，树立“一盘棋”思想，立足全X 大局当好参谋，围绕高效运转做好助手，紧扣综合协调搞好服务，突出素质能力建好队伍， 转变工作作风树好形象，推动整体工作再上新台阶、再创新水平。‎ 组织生活会党支部检视剖析材料（3）‎ 根据《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生 活会和开展民主评议党员的通知》要求，下面我代表党支部作检 视剖析：‎ 一、党支部检视问题 ‎（一）组织开展主题教育方面存在的问题。一是学习上还有 “浅”的问题。从马克思主义认识论和方法论的角度对新时代中 国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识还不深刻，从新时代中国特色社会主义思想中找立场、找 观点、找方法做得不够，离“弄通”“做实”的要求还存在一定 差距。二是方式上还有“单”的问题。班子成员大多根据上级要求开展学习，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，仅 仅满足于学习了、理解了，在把学习内化为行动、转化为发展成 果方面还有较大不足。在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学 上下功夫还不够，尤其是在“不离上级谱，唱活地方戏”的上情 与下情的结合上，在把新思想升华为方法论的辩证指导上还有很远的路要走。三是转化上还有“虚”的问题。个别班子成员用党的最新理论创新成果武装头脑、指导工作不到位，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好，与工作实 际结合不够紧密，创造性不足。‎ ‎（二）严格党员教育管理方面存在的问题。一是党内政治生活还不够严肃。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，支 部党内政治生活能够做到严起来、实起来，但有时也有以“硬件建设”代替活动开展,以“制度上墙”体现工作成效的问题，有时批评与自我批评的武器没有用好，红脸出汗还没有成为常态。二是组织生活制度还不够到位。“三会一课”制度仍需进一步规范，党小组会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。谈心谈话制度落实不够到位，班子成员与各党小组长之间、各党 小组长与小组党员之间谈心谈话不经常，谈思想比较少。三是思 想政治建设还不够经常。对意识形态的掌控能力不强，有的同志 对社会上出现的杂音噪音敏感性不强，对一些自媒体的恶意炒作不批评不制止，从侧面反应出我们在抓经常性思想工作上还不到 位。‎ ‎（三）联系服务群众方面存在的问题。一是主动性还不强。有的同志平时过多忙于具体的事务性工作，对下基层了解实情、调查研究缺少主动自觉，在推动高质量发展、特别是扶贫工作中， 没有真正扑下身子，深入基层，走进群众身边，走进群众农田，走进群众心间，与群众平等对话，近距离聆听群众呼声，更多的 是被安排下基层、被安排搞调研。二是实效性还不强。有的同志 没有紧跟经济社会的飞速发展，没有紧跟人民群众对美好生活的期盼和期待，躺在过去的成绩簿上睡大觉，问计于民，问需于民， 问效于民少了，没有正确认识和处理好个人利益与群众利益的关系，存在以个人利益为重和在多做与少做上患得患失的思想，不做怕别人说自己不像党员，多做又觉得没必要多付出，认为说得过去就行，存在多做吃亏的思想，在为了谁、依靠谁、我是谁的问题上没有做到知行合一。三是针对性还不强。有时群众集体上访，就一些比较棘手的历史遗留问题找到党组织，当时答应向上 级询问政策、了解方向，也会开会研究，一定给出满意答复，但 是总是找的时候干一干，不找的时候则放一放，缺少了以前那种 知难而进的信心和另谋他法的担当。‎ ‎（四）改进工作作风方面存在的问题。一是还有浮于表面的问题。抓工作落实一定程度上还存在着重布置、轻落实，重安排、 轻问效的问题，在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严，缺乏一抓到底的“钉钉子”精神和持之以恒的韧劲，文件多、会议 多的问题还没有从根本上得到有效解决，文风会风还有待进一步改善。二是还有进取不足的问题。工作中有时不够积极主动，进取心还不够强。比如对X 工作的思考还不够，X 工作的形式和载体还需丰富和创新，X 干部的交流培训工作还需加强，破解基层 X 组织“X”问题的能力还需提升。三是还有能力不强的问题。在贯彻执行党建工作决策部署方面存在不实、不细、不到位现象， 创新精神有所欠缺，部分同志在任务落实中存在不彻底、推进缓慢、缺少抓手、“两张皮”、“灯下黑”、走形式等情况，工作 成效不明显。‎ 二、原因剖析 ‎（一）理论武装不够。理论水平和工作能力还不能完全适应 经济社会发展的新要求、新形势和新任务。在日常工作中主观上 对加强理论学习的紧迫感认识不足，理论武装抓得不够紧，理想 信念的根扎得不够深，放松了自我净化、自我完善、自我革新、 自我提高意识。理论学习的形式方法比较单一，尤其对习近平新 时代中国特色社会主义思想还没有学深悟透，理论联系实际不够 紧密，总认为自己学习了、知道了就可指导实践，缺乏一种挤的 精神、钻的精神、苦 的精神，在弄通、做实、实践上还有差距。‎ ‎（二）宗旨意识不强。在改革开放和经济转轨的新形势下， 群众观点有所弱化，想问题、办事情，有时不能完全从群众利益出发，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能得到名次， 能不能受到领导的肯定等等；不能很好地处理对上负责与对下负责的关系，往往是把对上负责考虑得多一些，把对下负责考虑得不够。因此，在具体工作中，对重点、热点、闪光点工作相对抓得多、抓得紧；对盲点、难点、增长点工作相对抓得少，抓得松。 有时在推动工作时，与基层、与群众商量办事不够，向基层、向群众问计不多。‎ ‎（三）约束监督不够。平时对党风廉政建设比较重视，及时 传达学习上级文件和重要会议精神，并提出具体要求，但在思想认识上还不到位，督促落实不到位。监督机制也不够健全，往往要求别人的多，自我监督的少，发挥模范带头作用不够。在如何用好批评与自我批评这一武器上，过去一些优良传统没有很好地坚持下来，同志之间，上下级之间，唱赞歌的多，唱黑脸的少， 一团和气、皆大欢喜，一定程度上造成了好人主义盛行，原则难以坚持，致使一些问题未能有效防范，未能及时发现和妥善处理。‎ 三、整改措施 ‎（一）不断提升思想政治水平。牢固树立大局意识，增强谋 全局的能力和定力，强化系统思维和全局观念，班子成员自觉在 X 工作大局中找准坐标、扛起责任；增强作决策的能力和定力， 提高民主决策、科学决策水平，让各项决策经得起实践、历史和 群众的检验；增强抓大事的能力和定力，突出抓重点、补短板、 强弱项，协力推进X 建设。‎ ‎（二）不断强化从严治党责任。坚持把党风廉政建设和反腐败工作始终贯穿于工作始终，认真履行班子成员“一岗双责”， 健全完善全面从严治党主体责任清单，通过定期约谈、签订责任书、督促检查等形式，层层传导压力，切实做到责任主体到位、责任分解到位、责任落实到位。深入开展反腐倡廉宣传和警示教育，引导支部所属党员正确对待和处理公与私、廉与腐、俭与奢、 苦与乐的关系，筑牢党员干部思想道德防线。‎ ‎（三）不断提升党建工作水平。按照党的十九大对党的建设 的新部署新要求，准确把握机关党建的特点和规律，不断创新机关党建工作制度机制，坚持以党的政治建设为统领，以钉钉子精 神推进机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建 设贯穿其中，努力把党支部建设成为学习宣传的坚强战斗堡垒.（四）不断强化解决问题能力。敢于直面矛盾，做到矛盾面前不躲闪、挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，在推进改革创新、 脱贫攻坚、防范和化解风险等重点、难点工作中，时刻保持不回避、不后退的态度，拿出“咬定青山不放松”的韧劲和抓铁有痕、 踏石留印的狠劲，以知难而进、攻坚克难的勇气，“明知山有虎、 偏向虎山行”的精神和“狭路相逢勇者胜”的大无畏气概，抓实抓好每一项工作，确保各项任务落地有声、见到实效。‎ 组织生活会党支部检视剖析材料（4）‎ 党支部根据《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生 活会和开展民主评议党员的通知》要求，下面我代表党支部作检 视剖析：‎ 一、党支部检视问题 ‎（一）组织开展主题教育方面存在的问题。一是看齐能力不足。通过开展主题主题教育，我们感到支部班子成员“四个意识” 不断筑牢，但看齐意识上有时也存在“时差”，不少理论和政策从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程， 导致有些执行起来存在“形式主义”问题，停留于“听口令、做 动作”。二是领会深度不够。虽然通过学习，班子成员对于习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深一步的认识理解，但是 对社会矛盾的转化，运用到工作中往往是看问题看困难多，在行 动上难以自如把握，在指导上难以主动引领，这些问题都或多或 少制约了开展工作的全局性、战略性思想思维的形成。三是实践转化不强。学用关系处理得还不够到位，理论学习和具体实践一 定程度上存在脱节，有时只满足片面引用个别原理，而不能有效 地和实际工作紧密结合起来，学习的实效性有待加强。‎ ‎（二）严格党员教育管理方面存在的问题。一是日常管理缺少严肃性。在工作实际中，党支部和支委成员有时候脸黑不下来， 对于个别干部的错误言行批评不够严厉，在对干部的日常监督管理，尤其对违规人员的惩戒上力度还不够大。二是经常教育缺少 实效性。目前对支部所属党员干部思想教育原则性要求多，具体 化要求少，缺乏足够的刚性，真正落地的东西不多。有时生搬硬套上级文件，教育内容与单位实际情况、党员干部个体需求贴得 不紧。三是方法手段缺少多样性。信息化等新方式运用还不够充 分，现在的思想教育形式与时代发展相比还显滞后，也难以充分适应新常态下业务工作和思维方式的变化。‎ ‎（三）联系服务群众方面存在的问题。一是回应关切不够。 工作中，有的同志自己总觉得还是少说多做好，在回应群众关切 上，还没有应有的紧迫感和责任感，其实这也反应了支委同志深入群众不够的问题。二是深入一线不够。虽然结合党日活动，党 支部也深入到X 开展了一些服务群众的活动，但次数和频率都还不够多，服务的质量和标准也不够高，特别是面对群众切身利益 的问题，还停留在一些想法层面上。三是调查调研不够。开展创新性、针对性的调研次数较少，一般仅限于包扶的 X，对其他 X 调研不多；有时调研不总结、不交流、不通报，致使调研工作流 于形式，调查研究成了“纸上谈兵”，指导工作没有实效性。‎ ‎（四）改进工作作风方面存在的问题。差在工作标准上。对起草的文件、方案、讲话等文字材料修改还不够、把关还不严，有的同志基层工作经验少、对实际情况不了解，导致一些文件、工作安排指导性不强、结合度不高，操作起来困难，党组织作用 发挥不明显。差在创新思维上。一定程度上存在畏难情绪和倦 怠 思想，缺乏艰苦奋斗、迎难而上、时时处处争一流的意志，有的 同志平时走出去不多，视野不够开阔、思维不够活泛，有时感到思想疲惫、思路僵化，自我要求降低，干事创业热情减退，对如 何更好地完成工作任务思考研究不多、冲劲闯劲不足。差在攻坚 克难上。有的同志对于急难险重任务望而却步，不能发挥好一名 党员干部的应有作用；支部还缺少合力，在集体攻关上，战斗堡垒作用还不强，还不能做到心往一处想，劲往一处使。‎ 二、原因剖析 ‎（一）思想改造的力度还不够。有的同志主观上自认为从事党务工作，每天都和思想政治理论打交道，对党的路线、方针、政策都比较熟悉，对中央、省委的各项决策部署都能按要求执行，从而产生了自满情绪，放松了对思想政治理论的系统性、全面性学习。 客观上没有完全处理好工学矛盾，学习形式多限于集体学习，静下心抽时间对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入细致，用科学理论指导实践、解决问题的能力还不够。‎ ‎（二）思想认识的高度还不够。思想是“总开关”，思想上去了，行动才能跟得上。认真反思班子成员和所属党员存在的问 题，“根子”还在思想上，没有很好地把改造主观世界和改造客观世界结合起来，没有很好地把理论联系实际的优良作风发扬起 来。‎ ‎（三）践行宗旨的温度还不够。思想上对群众怀有深厚感情， 但由于长期在机关工作，到基层单位、下乡次数不多，接触距离较远，联系不够紧密，对基层单位员工、帮扶联系村群众所思所盼了解不够，帮助不够，全心全意为人民服务意识一定程度上有所淡化。（四）严格管理的强度还不够。党支部只是注重客观世界的改造，忽视主观世界的改造，思想观念比较保守，对新生事物接受慢， 思想上有时候产生松懈情绪，无形中降低了工作标准、自我要求标准，特别是在从严管理上，还在用老思想、老经验，与时代发展无法接轨。‎ 三、整改措施 ‎（一）加强理论武装。注重深化理论武装，确保时刻看齐追 随。始终把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径 紧抓不放，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，原原本本抓 好习近平新时代中国特色社会主义思想学习，不断深化对习总书 记重大战略思想、重要理论观点的理解领悟。扎实开展“X”大讨 论，切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转 化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发 展的实际举措。搞好经常性警示教育，引导全体党员自觉抵制不 正之风，筑牢思想防线。紧盯单位发展目标，着眼解决现实问题 促进学习成果向末端落实、向实践转化。‎ ‎（二）强化政治意识。思想上自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真落实学习制度，既学原文、又悟原理，突出学思用的结合、知行信的统一，使其成为全体党员从政履职的灯塔和干事创业的指南。坚决贯彻执行上级党组织命令指示，不打折扣、不讲条件，确保全体党员在任何时候任何情况下， 始终与习总书记和党中央思想同心、目标同向、步调同拍。‎ ‎（三）提升责任意识。着眼增强党组织标准化建设，按照“X” 的目标，重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫，努力营造勇于创新、勇于改革的氛围。同时， 结合实际创造性地搞好结合，不断加强监管，优化服务，提速增效，在强化党风廉政建设、加强非公党建等方面，力求拿出更多、 更大、更创造性的举措。主动走向基层聆听呼声、帮解难题，切实以一流的工作标准、务实的工作作风，为单位建设发展贡献自己的力量。‎ ‎（四）强化党内监督。教育引导所属党员把组织赋予的权力 当作使命、压力和动力，敬畏权力，坚守底线，不越红线，不碰 高压线，牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识， 切实打牢廉洁从政的思想基础。‎ 组织生活会党支部检视剖析材料（5）‎ ‎ 党支部根据《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生 活会和开展民主评议党员的通知》要求，下面我代表党支部作检 视剖析：‎ 一、党支部检视问题 ‎（一）组织开展主题教育方面存在的问题。一是学习积极性 还有差距。对所属党员个人自学抓得还不够，多数时候是上级要 求学什么就组织学什么，平时组织学习的计划性不强，有的同志存在应付思想，满足于已有的理论知识和工作水平，对习近平新 时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还 不够深入。二是政治敏锐性还有差距。通过学习我们感到，班子成员在政治敏锐性和政治洞察力还有待加强，有的同志在对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争，对一些苗头性倾向性问题， 甚至一些错误言论，没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正，主题教育的效果打了折扣。三是工作实效性还有差距。工作中更多注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习，多是用于传达贯彻，结合 各自分管领域，利用重要理论指导解决一些战略性、专业性问题不够，没有很好地发挥理论对实践的指导作用，没能更好地通过 理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平。‎ ‎（二）严格党员教育管理方面存在的问题。管理上缺少硬度，组织生活制度执行还不够好，落实议党制度不严格，没有按要求 及时召开定期议党会议和专题议党会议，开展批评与自我批评不 够经常，有的支委主业意识不强，工作沉闷被动，致使全面从严治党压力层层递减问题仍然存在。合力上缺少强度，有时思想教育还局限于内循环，没有把外单位的优质教育资源整合进来；有 时责任分工不完善，把责任全部压在宣传委员和联络员上，其他支委参与较少，没有形成齐抓共管的教管合力。考评上缺少精度，虽然建立了党员干部考核制度，但“三有三无”问题还比较突出， 即有考核要求，无考核办法，谁来考、怎么考、考什么，规定不够明确；有考核制度，无考核标准，只定性不定量，更多是靠主观 衡量；有考核结果，无结果运用，奖惩鞭策激励作用还不够明显。‎ ‎（三）联系服务群众方面存在的问题。一是宗旨意识不强。有的同志对新时期党的群众路线的内涵理解不深、把握不透，以 人民为中心的思想树得还不牢，有时站在群众立场谋划工作少、 思考问题少；有的同志实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。二是服务意识不强。围绕群众反映的X 等热点难点问题，虽然做不少工作，但效果不太理想，没有达到群众的要求和期盼。平时到基层调查研究做得不够好， 不够深入，工作中调研的深入性和广泛性不够，倾听群众意见建议的时间不多，沉下身子“解剖麻雀”的少，对真实情况的掌握 打了折扣。三是解难意识不强。走访基层浮于表面、不够深入， 没有真正了解基层、群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有扑下身子、实实在在地为基层、群众办实事、解难题。有的支 委同志平时到基层调研满足于和主要负责人见见面，听听汇报， 没有和基层群众打交道，了解不到真实情况。‎ ‎（四）改进工作作风方面存在的问题。落细落小不够。有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了，没能很好地关注全程、关注细节。比如，文山会海问题一直喊一直抓，却总是尾大不掉， 红头文件少了，便签类材料、电话类通知仍有反复；有些制度规定在末端落实方面做得不够好，存在打折扣、搞变通现象。跟踪问效不够。抓工作落实一定程度上还存在着重布置、轻落实，重 安排、轻问效的问题，在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严，缺乏一抓到底的“钉钉子”精神和持之以恒的韧劲。把想法 当做法，把发文当落实的不良现象依然存在。常态推进不够。对“X 专项清理整治”中存在的问题，虽然都对照标准逐个过了筛子，但在加强经常性检查、完善规范性制度措施上还有不足，有 的问题转入常态化整改阶段便出现成效打折扣的现象，存在“一 阵风”的倾向。‎ 二、原因剖析 ‎（一）理论素养还有差距。没有把政治理论学习放在首要位 置，对政治理论研究理解不够深刻, 学习十九大精神和《准则》《条例》仍存在浮于表面的现象，在入脑入心上还要下苦功夫。 加之学习存在片面性，不系统、不经常不深入，在实际工作中， 自觉运用正确的方法论和立场观点分析问题、解决问题的能力仍 需进一步提升。‎ ‎（二）担当意识还有差距。工作中求稳怕难的思想一定程度 存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的 责任担当，在全局思维、系统思维上还有欠缺，筹划工作、落实 工作没有真正从落实效果出发。‎ ‎（三）党性锻炼还有差距。以忙于日常事务为由，静下心来思考“入党为了什么、在党做了什么”不够，对“不忘初心”的理解和认知还不够深刻系统，满足于干好本职工作，经常性的党性锻炼不够主动。另外，宗旨意识和群众观念不够强，平时与支委成员谈心交心多一些，与普通党员群众沟通交流少，从基层一线查找自身存在的问题方面做得不够，没能真正做到从群众中来、 到群众中去。‎ ‎（四）思想革新还有差距。部分问题一直在抓、一直在改， 但收效不明显，‎ 归根结底是思想观念没有完全转变，实际工作中 问题意识树得不牢，很多时候还缺少猛药去疴的决心和刮骨疗毒 的勇气，缺少积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法。‎ 三、整改措施 ‎（一）常态抓好理论学习。坚持学习制度，每年集中学习不 少于X 次，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛学。积极探索理论学习 新途径，坚持学用结合、学以致用，做到学习有记录、有讨论、 有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难 题、推动工作上新台阶。‎ ‎（二）不断强化责任担当。真正从工作成效出发，聚焦工作 全局，把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动单位建设、 助力干部成长上。着力解决X 各类问题，逐条逐项建立台账，拿出管用举措，持续推动整改。牢牢扭住改革、发展、稳定抓党建 工作，着力打牢单位发展的思想基础和组织基础。‎ ‎（三）从严落实各项制度。每年组织进行一次集中教育,从严 落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度，强化大 家“第一身份是党员、根本依靠是组织”的观念。注重抓好典型 引导，以“X”活动为牵引，积极开展“X”“X”和“X”，努力 营造比学赶帮超的浓厚氛围。（四）注重狠抓正风肃纪。引导所属党员自觉把纪律和规矩 挺在前面，从严抓好 X、X 等规章制度的贯彻落实，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的生动局面。履行好从严治党“主 体责任”，加强 X，严格请示报告，公平公正、公开透明处理群众切身利益问题，保持整风整改的高压态势。‎ 组织生活会个人检视剖析材料（1）‎ 个人根据《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生 活会和开展民主评议党员的通知》要求，下面我做个人检视剖析 如下：‎ 一、参加主题教育的收获提高 通过参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，不仅提高了我的思想认识，端正了工作态度，而且增强了团结意识和进取意识。 我认为，作为一名普通的X，面对形势发展的客观要求和日益繁重的工作任务，如何在工作实践中更好地践主题教育的精神实质， 切实做到工作方法上有新举措、工作思路有新创意、材料写作有新点子，最重要的就是要严于律已、加强学习、扎实工作。‎ 二、个人检视问题 对照 3 个方面深入做问题查摆：‎ ‎（一）在通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论 述选编》或《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》方面存在的问题。一是学习深度不够。理论学习存在实用主义倾向，有时满足于抓重点、学精髓，全面系统学、深入思考学、联系实 际学还有一定差距。工学矛盾突出的情况下，理论学习存在主题教育时学习多、平时学习少，集体学习多、个人自学少，浅层学 习多、深度学习少的现象，学习上不平衡不充分不系统的问题还比较突出，业余时问“挤”和“钻”的劲头还不够足，学习的深度广度还远远不够。二是转化运用不好。认真体悟科学理论蕴含的思维方法和政治站位，虽然也下了很大功夫，但面对实际工作，仍然觉得理论储备不足，工作谋划的全面性、缜密性、前瞻性还 有欠缺，存在“眉毛胡子一把抓”“头疼医头、脚疼医脚”等问 题。反应出运用理论成果解决实际问题的能力还不够强，面对具 体问题，还没有养成从理论中找答案的思维习惯，理论学习成果转化为实际工作能力还比较慢。三是政治站位不高。对党中央决策部署，自己都能做到坚决拥护、认真执行，但对一些与本职工 作关联度不大的，只做了泛泛的了解和学习，缺乏从党和国家全 局的高度来思考和认识的政治站位，还没有真正把党中央的决策 部署转化为具体的工作目标、工作标准和工作方法，政治能力还 有待于进一步提高。‎ ‎（二）检视对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议等，查找了哪些具体问题、改了多少、改得怎样，还有哪些没有改到 位。一是深学熟知不够。十八大以来，对于每一项新出台的党章 党规，自己都能通过不同方式及时学习，但容易满足于一时的学懂弄通，反复学、深入研、认真记有差距。对一些党规条文，自已还不能准确背记、熟练运用，存在用的时候再去找、再去查的 现象，“内化于心、外化于行”做得还不到位。二是对照检视不足。按照此次主题教育安排，自已把检视问题贯彻始终，但仍然存在对照实际工作检视多、对照党章党规检视少的问题，满足于组织要求的规定动作，缺少从党性的高度对照党章党规逐条逐项的检视和分析，检视问题的经常性、主动性、深刻性都还有差距，标准要求还不够严格。三是从严落实不好。作为共产党员，能够严格落实党章党规，但在执行过程中，由于学习理解不够深透， 还没有完全做到事事从高从严要求。虽然平时也紧紧盯住标准和要求，但更多的是考虑不能违反制度规定，“知敬畏、存戒惧、守底线”还没有上升到更高的层次和标准。具体工作中，对一些人和事，还存在较真碰硬不够甚至是事不关己、高高挂起的现象。‎ ‎（三）在发挥党员先锋模范作用情况，立足岗位、履职尽责 方面存在的问题，在为身边群众做实事好事方面有哪些差距。一是工作标准不高。随着工作时间的拉长和工作岗位的变化，自己把更多的精力放在组织领导和协调谋划上，对具体工作虽然坚持做到统筹兼顾，但面对日常事务工作，自已还没有做到全部精通， 工作中还存在部署要求多、带头攻关少的问题，无形中就降低了标准和要求，没有做到事事精益求精。二是奋斗精神不足。无论在什么岗位工作，面临的矛盾困难都很多。对此，自已一直咬紧 牙关奋力前行，但面对一些热点难点问题，个人顾虑较多，还有 犹豫观望、依赖上级的想法，缺乏直面困难、攻坚克难的精神，有时在完成阶段重要任务后还有“歇歇脚”的思想。三是深入一线不 多。虽然结合党日活动，也深入到基层开展了一些服务群众的活动，但服务的质量和标准也不够高，对群众反映的问题，也 没有做到事事有回音 三、原因剖析 ‎（一）思想改造还有差距。面对十八大以来党的理论创新步 伐不断加快的形势，自已始终提醒自己不能掉队，但从实际情况 看，还是存在深钻细研不够的问题，对新时代中国特色社会主义 思想这一伟大理论，用历史的联系的发展的观点学习不足，面上 的学懂弄懂，导致的是转化运用不好、政治站位不高，把理论学 习成果转化为观察、思考问题的方法差距较大，讲政治的具体能 力与岗位工作需求还不相适应。‎ ‎（二）党性原则还有差距。自己入党以来，认真参加各项学 习教育活动，个人党性修养也在不断历练中得到提升。但仔细分 析个人在学习党章党规、自我检视问题、落实全面从严等方面存 在的问题，根本原因还是在于党性修养没有跟上形势任务发展， 放松了经常性的自我检视和剖析，党性修养的不严格导致了党性 原则的不坚定。‎ ‎（三）初心使命还有差距。无论工作岗位如何变化，自己始 终不敢忘初心使命，但总觉自已在一线工作，责任没有那么大， 甚至有的时候还认为，自已做好本职工作就可以了，不要过多参 与其他事情，对绿色发展、脱贫攻坚等工作也关注的不够。这些都是集聚人民智慧、回应人民关切、服务人民群众做得不好的重 要原因，其实质是初心使命出现了一时的弱化和偏差。（四）创先意识还有差距。认真分析工作亮点不多、攻艰克 难不足、标准要求不高等问题，其实质还是争先创优的意识和劲 头不够强，没有牢固树立“比先进、学先进、赶先进、超先进” 的思想，缺少先进和一流的标准作牵引，带来的必然是工作的平 淡平庸。‎ 四、整改措施 ‎（一）强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想作为首要政治任务，以指定书目为基本教材，对前期 学习情况进行全面梳理，查缺补漏，明确重点，定实计划，在“读 原著、学原文、悟原理”的同时，进一步抓好精准化科学化系统 化学习。结合思想和工作实际，深刻领会其蕴含的科学内涵、思 想精髓、精神实质和实践要求，自觉增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”。（二）强化担当精神。深入学习领会党中央有关决策部署， 深入研究和思考有关发展的重大战略问题和重点难点问题，以“无 我”和“赶考”的精神状态，直面困难挑战，持续攻坚克难，争 做本职工作的排头兵和先锋队。结合工作实际，大力发扬革命精 神和优良传统，树立“精益求精、追求卓越、超越自我”的标准 要求，争第一、扛红旗、做标杆、当模范。‎ ‎（三）强化宗旨意识。把服务地区发展、服务人民群众作为应尽职责，深入人民群众一线，听取广大人民群众的意见建议， 做好汇民心、聚民智、集民力工作。结合主题党日和支部共建活动，深入属地学校、社区、农村等基层一线，开展直接为民服务， 用实际行动为地区发展和人民幸福做出自己应有的贡献。‎ ‎（四）强化廉洁自律。一以贯之地遵守、落实好中央八项规 定，认真学习并遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产 党纪律处分条例》，自觉用党章党规党纪规范自已的言行。带头 执行党内政治生活各项规章制度，突出抓好“三会一课”、民主 生活和党组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度落实，坚持 以普通党员身份参加党支部活动，接受学习教育和评议。自觉净 化朋友圈、社交圈、生活圈，洁身自好、防微杜渐，高标准做到 “知敬畏、存戒惧、守底线”。‎ ‎“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会个人检视剖析材料 主题教育开展以来，我坚持把“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”四项重点措施有机融合、贯穿始终，进一步强化了忧党之心、为党之责、强党之志，收获很大。一是学习教育做到了真学真信真用。通过系统读原著、学原文、悟原理，精读细读必读书目，深刻领悟理解了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求和对初心、使命的一系列重要论述，有效激发了学的自觉，进一步加深了对初心使命的领悟，坚定了实现远大理想的信念。二是调查研究做到了身入深入心入。时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待和直奔一线、直插现场的“四不两直”调研方式，围绕党支部建设标准化、软弱涣散村党支部整顿转化、领导班子和领导干部政治素质考察、年轻干部培养选拔等问题进行调研，增进了与干部群众的感情。三是检视问题做到了找准找细找实。对照党章党规、省委巡视和专项整治等问题，结合上级点、自己查、群众提等方法，全方位深挖剖析自身存在的问题，触及了灵魂，铸牢了信仰之基、补足了精神之钙。四是整改落实做到了对表对标对时。分4次制定问题整改进度表，明确具体措施和整改时限。对能立即整改的，即知即改。对一时解决不了的，制定阶段目标，持续整改，切实将主题教育成果转化为推动工作发展和自身党性锤炼的生动实践。‎ 根据中央和省市县委关于开好专题民主生活会的部署安排，我深入学习规定篇目，进一步树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚定“两个维护”，为开好这次专题民主生活会打牢了思想基础。同时，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目标，反复对照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见，自觉对表对标，把检视问题贯穿全过程，切实做到把差距找清、把问题找准、把根源找深、把措施定实，找到了自己在思想、政治、作风、能力、廉政等方面的问题15个。目前，已解决问题10个，正在解决的问题5个。现就个人检视问题剖析如下，不妥之处，请批评指正。‎ 一、存在的具体问题 ‎（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题。‎ 已经解决需要长期坚持的问题2条。一是政治敏锐性不强，执行政治纪律标准不高。对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少，对一些违反纪律规矩的现象和苗头纠正不够及时。比如，近几年公职人员和农牧村党员酒驾、赌博、寻衅滋事等违纪违规问题时有发生，自己只是对相关党委党组负责同志进行了提醒约谈，运用组织手段处理党员干部上还失之于宽，没有从全面从严治党管党的高度上看待问题、解决问题。二是对严格党内政治生活抓得还不够紧。对总书记强调的坚持民主集中制、开展批评和自我批评、严格党内生活、加强党的团结统一这“四大法宝”没有系统思考过。在督促检查各级党组织落实党内政治生活制度上持续用力不够，致使有的部门单位党内政治生活不严肃、部门党组的领导核心作用不强、部门党组议事决策不规范、少数领导干部开展批评与自我批评不够严肃认真，甚至照搬照抄往年材料。‎ （二） 对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题。‎ 已经解决需要长期坚持的问题4条。一是干部管理监督还不精细。在严格落实部门单位借调工作人员规定方面盯得不紧、管得不严、有老好人思想，有时觉得到哪都是干工作，只要借出单位同意、个人愿意、手续齐全，也听之任之，致使全县借调乡镇干部数量相对较大，削弱了基层一线抓落实的力量。二是党员干部作用发挥不够。干部不担当、不作为的事情仍有发生，一些干部在工作中“有难度的不想干，有风险的不敢干，没先例的不愿干”现象和“怕出事、怕问责、怕追责”的问题还没有从根本上得到解决，在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深，总觉得XX是民族地区，要以稳定为主，对在同一个岗位任职时间较长的科级干部，推动轮岗交流的力度不大，一部分干部因长期在同一单位同一岗位工作，工作激情退化，创新精神弱化，不同程度的影响了单位的工作，也影响了全县改革发展。三是抓基层党建责任落实不够到位。对基层党建督查不认真，有时以调研代替督导检查，有时看到一些工作不到位，总想着要求太严格，别人会怎么看，讲面子有余，讲原则不足。对个别农牧村整村搬迁后无党员活动阵地的问题解决还不够及时。四是批评与自我批评的武器运用的不经常。有时批评同志不分场合，缺乏“和风细雨”的说教。比如，对组工干部在推进工作落实中发现的问题主要以点出提醒为主，认为组工干部工作都很辛苦，不忍苛责以求，开展批评的辣味还不够足。‎ （三） 对照人民群众新期待，在群众立场、群众观点、群众感情、服务群众方面的问题。‎ 已经解决需要长期坚持的问题2条。一是深入基层调研指导还不经常。到组织部工作以来，还没有对全县干部队伍、党员队伍、人才队伍存在的问题进行深度专题调研。下基层调研也主要是督促了解党支部建设标准化、主题教育、软弱涣散基层党组织整顿、农牧村两委班子“一肩挑”等工作进展情况，对如何结合XX实际，整合现有资源，发挥民族自治县优势，在党建工作上打造一个在省市拿得出、叫得响的工作品牌，尚未找到一个准确的切入点。静下心来有计划有目的地去了解掌握各乡镇和部门单位领导班子和干部队伍建设情况做到还不够到位。比如，与党员干部谈心交心不经常，甚至对一些领导干部情况不熟悉，特别是对一些因职务交流、职级晋升上有思想疙瘩的干部讲政策多、讲客观多，缺少“润物细无声”的思想政治工作。二是对人才队伍建设相关政策研究不够，用活用好现有人才激励保障机制上下的功夫不大。对人才工作的认识还停留在“说起来重要、做起来不重要”的层面。对如何根据不同行业、不同学科对人才的需求，鼓励和支持企事业单位通过各种务实有用的方式招才引智方面调查研究不够，致使全县引才、用才、留才工作举步维艰。‎ （二） 对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题。‎ 已经解决需要长期坚持的问题1条。对意识形态领域问题分析研判还不够，特别是对一些农牧民党员思想动态等情况掌握不够深入，教育引导不够及时。有时还存在对不当言论缺少直接提出问题、纠正错误的斗争精神。‎ 正在解决的问题2条。一是干部工作研究还不深入。对突破选人用人惯例，进一步健全完善选人用人机制，激励推进干部能上能下，培养选拔年轻干部，优化干部队伍结构，解决干部断层、老化现象等方面思想顾虑多。比如，在干部选拔任用上还存在论资排辈的现象。再比如，对一些两地分居、生活上有困难的干部解决问题不够及时。二是编制资源优化配置还不尽合理，对如何充分挖掘现有机构编制潜力、统筹配置编制资源、盘活现有编制总量，更好满足重点工作和中心任务用编需求的研究还不够深入，全县局部性空编问题还比较突出，未探索出一套行之有效解决机构改革性超编、结构性超编、混编等问题的办法措施。‎ ‎（五）对照党的十九届四中全会精神，在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面存在的问题。‎ 正在解决的问题1条。人才制度和政策创新上用力不够。近几年，县委组织部先后出台了《XX县柔性引进人才办法》《XX县引进高层次专业人才办法》等制度，但自己对这些制度的落实检查督促不够到位，强化本土人才培养、加大引才力度、完善人才激励和服务机制还不够科学化、系统化，成效不明显。‎ ‎（六）需要报告的其他问题。‎ 本人始终把严守政治纪律作为体现党性的一项基本要求，坚决贯彻党的路线方针政策和省市县委的各项决策部署，自觉做到了在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。爱人XX是X市幼儿园教师，女儿XX在XX上学，没有参与经商办企业的情况。个人重大事项均能及时报告，年内未出现上级组织约谈函询等情况，省委巡视和市委巡查反馈问题均不涉及本人。‎ 二、存在问题的根源分析 对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型和身边榜样，从思想根源上进行了深刻反省和剖析，归纳起来主要有以下几个方面。‎ 一是理论武装浅尝辄止。面对新形势新要求，把更多精力放在干部培养选拔、加强基层党组织和人才队伍建设等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，学习不够系统，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神全面深刻理解还有差距，精神“篱笆”扎得不牢。在确定工作思路和政策措施时，没有很好地同新时代党的组织路线对标对表，致使工作站位不够高、谋划不够远。对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想。‎ 二是党性锻炼韧劲不足。对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”工作座谈会上对全体党员干部的要求，对照党章党规党纪，认真反思工作这么多年来做人、做事的行为准则，在党性修养上，与党中央对新时期组工干部的要求还有一定的差距。究其原因，觉得自己在“吃老本”，在党性修养上逐渐产生了惰性想法，无形中降低了学习标准，降低了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善的力度。对党中央和上级的新战略、新部署，还存在站位不高、眼光不远、视野不宽的问题，在如何将组织工作服务全县发展大局研究不深入不透彻，习惯于以工作代替党性锻炼，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己。‎ 三是宗旨意识树的不牢。作为从农村成长起来的党员干部，总认为自己内心深处是对群众怀有深厚感情的，现在看来，自己确实还存在与人民群众联系不够紧密、思想不够贴近、感情不够深厚的问题。特别是这些年和群众直接打交道少了，对群众的疾苦、困难了解少了，淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识，淡化了“群众是衣食父母”的这个观点，在一些突出问题和矛盾的解决上与群众要求和期盼差距拉大了，不能很好地摆正与群众的关系，没有把人民群众当作一面镜子，当作一把标尺，来衡量自己的工作。有时对一些遗留问题、棘手难题，虽然做了一些尝试，但有的还是局限于面上，没有真正触及根源，有一种渐进求稳的思想，难以把对组织负责与对干部群众负责有机地统一起来，难以完全彻底地做到为人民群众解难题、办实事。‎ 四是担当精神有所减退。面对干部年龄梯次不够合理，年轻干部培养力度不大，部分领导班子老龄化现象严重的困局，虽然认识到了问题的严峻性和紧迫性，也采取了一些有针对性的措施，但由于干部队伍建设是一项系统工程，有一定的复杂性和艰巨性，在实际工作中破解的办法不多、措施不硬、力度不大，成效还不够明显。在党员“固定活动日”制度落实中，虽然也广泛听取了基层党组织和党员的意见建议，力求科学合理确定活动时间，并成立业务指导组，持续强化跟踪指导，但督促指导力度还不够大、覆盖面还不够广，致使“三会一课”在个别党支部坚持不好，流于形式。‎ 五是纪律观念有待加强。反思自身存在的这些问题和不足，虽然表现不一、症状多样，但究其根源，还是自己在遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律方面不够到位，在自我要求上缺乏一种苛刻严厉的精神，致使对工作中出现的一些毛病缺点总认为别人也会这样，不必过于挑剔，产生了自我开脱的心理；对生活中发生的一些小节问题总感到是人情世故使然，无妨大碍，形成了自我安慰的惯性，而没有把这些问题摆到影响党和政府形象的位置来对待，没有站在拒腐防变的高度来认识，没有以一个党员的标准严格要求，没有以一个领导干部的身份规范约束。正是因为对自身要求的放松、标准的下降，无形中为各种毛病缺点的形成提供了思想铺垫、营造了滋生空间。 ‎ 三、今后努力方向和整改措施 一是增强政治定力，把牢坚定信仰这个出发点。自觉把学习作为一种生活态度、工作责任、精神追求和终身不渝的工作任务，坚持用全新的知识充实自己，做到在学深悟透、融会贯通中掌握核心要义，在学思践悟、真信笃行中把握实践要求。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑，不断改造主观世界。注重学以致用，认真思考和研究谋划组织工作，探寻加强和改进领导班子建设、党员干部人才队伍建设和基层组织建设的有效途径和措施办法，力求思路有创新、措施更务实、效果更明显，切实解决好工作思路不宽，创新不够的问题。‎ 二是严守党章党规，把牢对党忠诚这个着力点。坚持以党章党规为镜，把党性修养作为永恒的主题终身修炼，牢固树立共产主义远大理想，始终保持清醒的政治头脑，不断增强政治警觉性和政治鉴别力。建立党委（党组）专题研究和专题调研党建工作制度，每季度召开基层党建工作会研究解决问题。加强对各级党组织履行全面从严治党责任情况的监督检查，对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党责任落实不到位的，严肃问责并曝光典型案件。督促党员领导干部严格落实双重组织生活制度。坚持县级干部和纪检、组工干部全程督导各级领导班子民主生活会制度，将全程督导向党支部组织生活会延伸，确保全县领导班子民主生活会和党员干部组织生活会高质量召开。‎ 三是践行为民服务，把牢扎根群众这个支撑点。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持放下架子，扑下身子，扎扎实实把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，坚持深入到群众生活最困难、意见最集中、工作难开展的一线调查研究，着力解决好破解难题不足的问题。坚持把实践当成最好的课堂，把群众当成最好的老师，认真落实组织部长下基层调研和联系贫困农牧村等制度规定，经常深入机关、乡镇、农牧村、社区、企业等基层一线，真诚地与党员干部和群众交朋友，虚心听取各方面的意见建议，切实了解广大干部和基层群众的所思、所忧、所盼，认真总结、提炼、推广基层群众创造的新经验、好做法，着力解决好联系服务群众意识不强的问题，切实做到问题不解决不松劲，解决不彻底不放手，群众不认可不罢休。全面落实已出台的人才政策，继续加大对人才工作的支持投入力度，进一步加强骨干人才的联系服务工作，切实解决环保、畜牧、卫生等领域人才缺乏和人岗不相适的问题。根据不同行业，不同学科对人才的需求，鼓励和支持企事业单位通过各种务实有用的方式招才引智。‎ 四是勇于担当作为，把牢奋斗实干这个落脚点。切实强化责任意识，对安排的任务及分管的工作，坚持高站位、高起点、高标准，在行动上坚持雷厉风行、求真务实，工作上坚持真抓实干、务求实效。针对干部轮岗交流力度不大的问题，严格执行重点岗位领导干部交流办法，加大干部调整交流力度，推进党委部门和政府部门单位之间干部交流，突出调整交流在同一岗位工作时间较长的干部，注重年轻干部选拔配备，着力优化班子结构。同一岗位任职时间较长干部有序调整交流，重点岗位必须交流的干部全部调整交流。针对县直部门随意从乡镇借调干部的问题，加强干部日常监督管理，进一步严格规范借抽调干部工作。针对年轻干部培养力度不大的问题，持续实施“墩苗计划”和“育苗工程”，积极拓宽选人用人渠道，储备一批90后副科级干部人选，75后、80后乡镇及部门正职后备 力量，形成干部储备梯次结构。结合公务员职务职级并行工作，对年龄偏大的科级干部，有计划免除职务转任职级，任用年轻干部，逐步优化干部队伍年龄结构。进一步完善年轻干部培养选拔机制，每次干部调整提拔，确保35岁以下的干部占提拔干部总数的X%左右。‎ 五是坚守廉政底线，把牢廉洁自律这个根本点。坚持顾大局重小节，正确对待权力、金钱和名利，管好亲属和身边的工作人员，坚决同腐败现象作斗争，努力做一名无愧于党、无愧于人民的人。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，坚决管住自己的嘴，管住自己的腿，做到知行合一。在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响，在任何环境下都保持清醒的头脑，自觉珍惜自己的名誉，尊重自己的人格，注重自己的形象，切实解决好自我要求不严和艰苦奋斗意识淡化的问题。在工作上始终坚持公道正派，严格程序要求，坚决用好的作风培育好、选拔好、使用好党员干部和各类人才，调动一切积极力量，推动自治县经济社会各项事业稳步健康发展。‎ ‎“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会个人对照检查材料（县市区级局书记）‎ 根据市委组织部通知要求和局党组的具体安排，会前，XX党支部就此次组织生活会充分征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，通过谈心谈话、座谈了解、意见征求、班子成员自我剖析等方式，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了存在的问题和不足，时刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子报告对照检查情况。‎ 一、存在的主要问题 ‎（一）在政治功能方面：习总书记指出，讲政治既看态度，更靠能力。去年以来，支部围绕“不忘初心、牢记使命”突出改造思想、改进工作、改转作风、改正问题，带头落实“学党史、读党章、过当日、上党课、交党费”活动，可以讲，党组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉作用发挥是好的。但也存在“三重三轻”的问题，重形式轻内容，制度落实严肃性不够，有的看似落实了但质量不高；重人情轻党性，组织功能战斗性不够，批评与自我批评力度弱化，“古田味”“整风味”不浓；重奖优轻罚劣，党员作用先进性不够，评先进、树典型抓得多，硬起手腕纠治问题少，导致个别党员空有身份、形象不端。‎ ‎（二）在“四个意识”方面：班子成员普遍感到，自己能够成长为一名党员干部，每一步都离不开党的培养、组织的培养，特别是见证了十八大以来，以习 近平同志为总书记的党中央，带领开创了党和国家建设发展的新局面，更加坚定了对党的信赖，坚定了对习总书记的拥护爱戴，坚决听从习总书记和党中央指挥，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。但对照标准更高的要求，也还存在工作落实的针对性实效性不高的问题，特别是在落实中遇到困难时，积极主动协调做得还不够，有时过多考虑本科室的实际情况，强调客观调研，政治执行力还有差距。‎ ‎（三）在“四个自信”方面：都能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，问题主要是学习的系统性深入性还不够，虽然都制定了个人自学计划，但有时受工作矛盾的冲突，学习上缺乏深度思考，零打碎敲多、系统学习少，浮在面上多、深入研究少，被动接受多、主动获取少；对一些新指示新要求的学习比较及时，但全纵深学习、全方位理解还不够；在学习上有时还存有任务观念、实用主义，对上级强调多、要求严的内容抓得比较紧，还有突击式、被动式学习的现象。‎ ‎（四）在工作作风方面：支委班子能够认真践行党的群众路线和“三严三实”要求，坚持一切从实际出发的优良作风。但也还存在两个方面问题，一是没有落细落小的问题。有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了，没能很好地关注全程、关注细节。比如，文山会海问题一直喊一直抓，却总是尾大不掉，红头文件少了，便签类材料、电话类通知仍有反复；有些制度规定在末端落实方面做得不够好，存在打折扣、搞变通现象。二是缺乏常态推进的问题。对去年“XX专项清理整治”中存在的问题，虽然都对照标准逐个过了筛子，但在加强经常性检查、完善规范性制度措施上还有不足，有的问题转入常态化整改阶段便出现成效打折扣的现象，存在“一阵风”的倾向。‎ ‎（五）在作用发挥方面：一是主体责任落实不够。我们支部作为单位党风廉政建设的责任部门，推动全面从严治党落地生根的力度还不够大，对党员教育从集中性向经常性延伸的衔接还不够紧密,对各级党组织落实“三会一课”制度指导监督不够，不严肃、不认真、不经常的问题没有得到很好解决，把中心任务与党的建设割裂开，存在党建责任“部门化”“政工化”的倾向。二是精品意识树立不够。聚焦推进XX转型抬高建设标准有差距，对照“新时代要有气象，更要有新样子”要求，赶考意识、创业意识、打赢意识、品牌意识树得还不够牢，比如脱贫攻坚工作，定点帮扶的XX村还没有摘帽；干部队伍建设方面，结构老化的问题还没有很好解决。‎ ‎（六）在自我要求方面：支部班子高度重视自身建设，能够严格遵守中央八项规定和省X条、市X条，自觉落实“三严三实”要求，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。但需要高度关注的问题也不少，有的同志认为依法办事束缚手脚、程序太多、效率太低，总认为只要是为了工作违反法规制度也没什么，导致制度落实上打了折扣；有的同志在大的原则性问题上始终坚持高标准，但对小事小节管控还不够，比如工作中的纸张浪费、迟到早退等现象还没有完全杜绝。‎ 二、产生问题的原因 ‎（一）跟紧跟上的能力素质不足。学习理解和准确把握习近平新时代中国特 色社会主义思想的意识和能力还不强，思想认识提高慢，思考谋划思路窄，工作落实办法少，“跟得上”的标准不高，“走前列”的能力不够，思想上动力虽足，但工作上成效不够。‎ ‎（二）革弊鼎新的思想观念不牢。部分问题一直在抓、一直在改，但收效不明显，归根结底是思想观念没有完全转变，实际工作中问题意识树得不牢，很多时候还缺少猛药去疴的决心和刮骨疗毒的勇气,缺少积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法。‎ ‎（三）敢于担当的信心决心不强。工作中求稳怕难的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的责任担当，在全局思维、系统思维上还有欠缺，筹划工作、落实工作没有真正从落实效果出发。‎ ‎（四）从严治党责任担当还有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度没有真正“铁起来” “硬起来”，致使党组织功能弱化，少数党员意识有所缺失，没有体现坚强的原则性战斗性。‎ 三、下步整改措施 下一步，我们将把严实要求贯彻到各项工作当中去，不断强化“四种意识”，以“跟得上、走前列”的政治自觉正确对待问题，以求创新、谋发展的使命自觉奋力破解问题，以班子自身的全面过硬带动全面发展再上一个新台阶。‎ ‎（一）注重深化理论武装，确保时刻看齐追随。始终把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，原原本本抓好十九大精神尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想学习，不断深化对习总书记重大战略思想、重要理论观点的理解领悟。扎实开展“新时代、新要求、新使命”大讨论，切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发展的实际举措。搞好经常性警示教育，引导全体党员自觉抵制不正之风，筑牢思想防线。紧盯单位发展目标，着眼解决现实问题促进学习成果向末端落实、向实践转化。‎ ‎（二）注重主动担当作为，全力推进任务完成。真正从工作成效出发，聚焦工作全局，把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动单位建设、助力干部成长上。坚持问题导向，着力解决制约年度XX改革任务完成的各类问题，逐条逐项建立台账，拿出管用举措，持续推动整改。着眼增强党组织标准化建设，按照“一年创建达标、两年完善巩固、三年全面上台阶”的目标，重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫。牢牢扭住改革、发展、稳定抓党建工作，着力打牢单位发展的思想基础和组织基础。‎ ‎（三）注重从严制度落实，不断提高党建质效。扎实组织专题教育。以“高质量稳定思想，高标准尽好职责”为主题，每年组织进行一次集中教育；每半年围绕党员思想作风、履职尽责等，采取党员大会的形式进行集中讲评。认真落实党日制度。深入开展“读党史、学党章、上党课、过党日、交党费”活动，从严 落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度，强化大家“第一身份是党员、根本依靠是组织”的观念。注重抓好典型引导。以“双星双评”活动为牵引，积极开展“模范党员”“示范党支部”和“科室工作品牌”，努力营造比学赶帮超的浓厚氛围。‎ ‎（四）注重狠抓正风肃纪，营造清风正气氛围。自觉把纪律和规矩挺在前面，从严抓好来人接待、物资采购等规章制度的贯彻落实，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的生动局面。履行好从严治党“主体责任”，加强监督检查，严格请示报告，公平公正、公开透明处理群众切身利益问题，保持整风整改的高压态势。结合“不忘初心、牢记使命”教育制度化常态化，督促班子成员贯彻落实承诺践诺事项，给全体党员作好表率、当好样板。持续推动深入基层、党性锤炼活动，开展调查研究，把群众的期盼和现实困难查实摸准，增强工作指导的科学性、针对性。‎ ‎“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会个人对照检查材料（县市区级局书记）‎ 按照县委组织部X组发〔2019〕3号文件要求，我认真学习了党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和新修订后的党章，紧紧围绕 “‘四个意识’牢不牢、‘四个自信’有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严”等方面，深入进行了对照检查。现将个人对照检查情况报告如下。‎ 一、查摆出的突出问题 ‎（一）“四个意识”牢不牢方面。自己虽然能够牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但深刻反思，还有一些亟待改进的地方。比如：政治敏锐性不够强。对网络、社会上流传的一些有损党和政府形象的言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。‎ ‎（二）“四个自信”有没有方面。党员干部只有坚定“四个自信”才能坚定理想信念。一段时间以来，认为自己接受过高等教育，也长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念已经“定形”，不会再出现什么问题，自觉不自觉放松了对自身严格要求，理想信念仅仅停留在感性认知上。这在一定程度上说明，我还没有将“四个自信”融入血液。‎ ‎（三）发挥作用好不好方面。一是开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝辄止，和“红红脸、‎ 出出汗”的要求还有一定差距。二是服务群众意识还需不断强化。虽然能够认真做好包抓贫困户帮扶工作，但也存在服务群众不够主动的问题，对贫困户诉求，缺乏从根本上解决问题的措施和办法。 ‎ ‎（四）工作作风实不实方面。一是业务能力有待提高。作为支部组织委员，对做好党建工作态度上是端正的，但因经验不够，学习不够，存在着“摸着石头过河”现象，工作成效不明显。二是创新意识不强。工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。‎ ‎（五）自我要求严不严方面。一是工作标准不高。有时在任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，存在着“以应付求过关”的想法，不求过得硬,只求过得去，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。二是工作效率有待提高，没有制定工作计划，工作有时比较散漫、松懈、不够严谨，紧迫感不够强。‎ 二、产生问题的原因剖析 一是理论学习不够深入。客观上没有完全处理好工学矛盾，学习形式多限于集体学习，静下心抽时间对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入细致，用科学理论指导实践、解决问题的能力还不够。‎ 二是宗旨意识有所淡薄。自己出身农村，思想上对群众怀有深厚感情，但由于长期在机关工作，下乡次数不多，接触距离较远，联系不够紧密，对群众所思所盼了解不够，全心全意为人民服务意识一定程度上有所淡化。‎ 三是自我要求有所降低。自己的思想观念比较保守，进取心理不强，目标定位不高，无论是工作还是生活中，一直抱着既不居后，也不争先的心态，无形中降低了工作标准、自我要求标准，懒散拖拉、降格以求。‎ 四是组织纪律有所松懈。认为自己是普通干部，党的组织纪律、组织纪律、财经纪律的红线离自己很远，在时时对照检查、处处自我提醒、筑牢思想防线上做得不够，在单位认为做好本职工作就够了，对其他事情不闻不管。‎ 三、今后的努力方向和整改措施 一是狠抓理论学习，坚定理想信念。坚持把学习作为永恒主题，制定完善个人年度、季度学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届一中、二中全会精神，全面提升理论和政策的认知水平，进一步补足精神之“钙”，筑牢思想之基。‎ 二是严守党的纪律，忠诚党的事业。坚持与党同心同德，牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，遵守党章、践行誓言。坚持与党的政治纪律和政治规矩同向同行，坚决维护党的权威，严格遵守党内政治生活有关制度和组织程序，坚决服从组织决定，始终在思想上、政治上、行动上同中央和省市县委保 持高度一致。‎ 三是增强宗旨意识，真心实意为民。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实摆正同人民群众的位置，多深入基层、深入群众，认真做好包抓贫困户帮扶工作。始终把职位作为为人民服务的岗位，把最高满意度作为工作的奋斗目标和精神追求，加强对党建业务知识的学习，强化对公文写作知识的学习，尽快补齐短板。‎ 四是坚持严于律己，永葆政治本色。时刻以《党章》《准则》《条例》从严要求自己，进一步规范自身行为。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员干部形象。‎ ‎“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会个人对照检查材料（县市区级局书记）‎ 按照此次组织生活会的要求，会前，充分征求了相关科室部门和基层单位及群众的意见建议我，与办内同志开展了谈心谈话，原原本本的学习了习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神。围绕政治功能、“四个意识”、“四个自信”、工作作风、发挥作用、自我要求“六个方面”深入查摆存在的问题和不足，深入剖析产生问题的原因，明确了努力方向整改措施。现对照检查如下：‎ 一、存在的突出问题。‎ ‎（一）政治功能方面。一是对党的路线、方针、政策学习不够，缺乏一些基本的政治素质。二是不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面。比如，网络上近期流传的恶搞《黄河大合唱》，看到时并没有提升到政治高度去看待，只觉着好玩，没有当回事儿，甚至当做笑话讲给同事听。三是对党内政治生活的严肃性认识不足，对一些政治生活有时借故事务工作忙不参与。‎ ‎(二)“四个意识”方面。一是政治意识不够强。特别是政治纪律观念有所松懈，执行党章和党内法规不够严格。有时说的一些话不符合党员身份，比如，面对工资待遇不一样时，有时会发一些牢骚。二是大局意识不够强。干工作，做事情考虑自身工作多，与同志协调配合不够，个人服从集体时有时有怨言。三是在核心意识和看齐意识方面不够重视。有时认为自己只是一名基层的普通党员，核心意识和看齐意识离自己比较遥远，是高级领导干部的事儿，对此认识不深不透。‎ ‎（三）“四个自信”方面。一对道路自信认识不深。只知道中国走社会主义道，对中国特色社会主义道路理解不深。不能从本质上分清社会主义道路与资本主义道路的根本区别。二是理论自信学习不透。对政治理论学习满足于学习了，知道了，应用的不够，以至于理想信念不够坚定。三是制度自信了解不多。有时认为社会制度与自己关系不大，只是一名普通党员做好份内的事和工作就好，社会制度不是自己所能左右的。四是文化自信不扎实。对中化文化的理解认识不全面，特别是对传统文化不够重视，有娱乐化倾向。‎ ‎（四）工作作风方面。一是有主观主义倾向。我主要负责政务工作，由于一些单位和部门对报送材料存在应付了事现象，所以对基层单位、部门提供的资料信任度不高，经常怀疑其内容拼凑、数字有水分等。对上报过来的材料有时不看内容，先看格式，一看排版不规范，就认为内容质量也高不到哪去。对报过来的资料，特别是数据资料，有时候报过来后要打几遍电话再核实。有时过份自信，总认为自己的想法和判断是对的，耽搁了工作的进度。如：年初起草全会报告时，里面应用到了很多部门、基层单位提供的数据，他们报上来后，总认为他们理解有误，报的不实，再次开会进行了确认，会后又再次打电话对数据进行核实。二是有经验主义问题。自己平时走出去不多，看的少，听的少，视野不宽，思维不活，有时以点带面，以偏概全。有时对以往的经验一味地生搬硬套，没有注重改革创新，用老的经验指导新的工作后劲乏力。三是与同志之间的相互交流、沟通不够。在工作上有时候与同志之间相互通气不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况。这样一来，就使得同志之间产生了误解，尤其是在涉及到服务群众的一些事情时，由于不清楚各自工作安排情况，程序顺序，所以不好帮忙，给基层的办事人员带来一些不便。‎ ‎（五）发挥作用方面。一是工作有顾虑，联系群众、带动群众不够。平时认为只要做好自己的本职工作管好自己就可以了，而忽视了党员的先锋模范作用，要带动群众共同进步。二是在传承自己工作经验中，缺乏创新精神，工作中胆子小，无冲劲。‎ ‎（六）自我要求方面。一是有参与迎来送往的事宜。偶尔有参与区域间互相串请迎来送往之事，对互相宴请有所参与。二是在日常工作上不够勤俭节约。有时打印材料单面就输出造成了纸张的浪费；有时在电脑上写的文字材料修改起来不方便就打印出来修改，造成了墨粉的浪费；中午下班，人走了电脑不关，造成了电的浪费等等。三是个人吃穿水平有所提升。随着生活水平的不断提高，个人吃穿水平有所提升，对物欲横流不能坚决反对。‎ 二、产生问题的根源 ‎（一）没有做到精学理论。认为自己从事党务工作，每天都和思想政治理论打交道，特别是在基层从事党务工作不用学的那么精、那么深，中央、省、市委要求怎么办就怎么办，不出现失误就行，存在学点就够用的思想。‎ ‎（二）世界观改造不到位。担任副主任以来，自己几乎把全部精力投入到工作中去，只注重了客观世界的改造，而忽视了主观世界的改造，没有很好的处理在改造客观世界的同时，更需要改造自己的主观世界的辩证关系，造成了主客关 系的脱节。‎ ‎（三）对自己要求有时不十分严格。在思想上，虽然自己能够严格要求自己，但思想上有时产生松懈情绪，放松对自己的要求，总认为贪污腐败，奢靡之风离我很远，在工作中会表现出与党组织要求产生一定的距离。‎ 三、努力方向和整改措施 ‎（一）进一步增强群众观念和公仆意识。加强政治理论学习，特别是党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，不断改造自己的世界观、人生观；不断加强共产主义道德修养，培养为人民利益甘愿作出自我牺牲的精神。其次要把公仆意识落实到各项工作中去，在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成各项工作任务。再次，要继承和发扬艰苦奋斗的光荣传统，讲风格、比奉献、能吃苦，甘当人民公仆，甘当群众学生，谦虚谨慎，不骄不躁。 ‎ ‎（二）加强自我改造，提高综合素质。目前对自己而言，最大的问题是要加强理论和业务学习，只有狠下决心，提高对学习理论业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研理论、业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要努力发扬理论联系实际的学风，增强学习的计划性、系统性、针对性和自觉性，广泛涉猎，多方研究，学政治、学经济、学业务、学法律，积极探索工作中出现的新情况、新问题。我将充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风,努力把学习的成果变成工作的新成绩。 ‎ ‎（三）增强为人民服务的宗旨意识。时刻牢记党的宗旨，一切从群众利益出发。牢固树立全心全意为人民服务的思想，为干部群众服务是我们的天职，群众的需要就是我们的需要，我们要真诚地帮助群众，把群众的难处当作自己的难处，始终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求。今后，要坚持深入基层特别是生产一线，开展调查研究，带头树立良好的干部形象，努力为党和人民的事业做出应有的贡献。‎ ‎（四）创新工作方法，转变工作作风。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。多抓工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，踏踏实实、勤勤恳恳地工作， 努力开拓工作新局面。‎ ‎（五）处处严格要求自己，起带头模范作用。严格遵守党的纪律和各项规章制度，积极参加党组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。不出入私人会所和持有私人会所会员卡。克服自满思想，扎实工作。树立自觉意识和责任意识，少说空话，多办实事，在干部群众中树立良好的党员形象。‎ ‎“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会个人对照检查材料（党政办支部书记）‎ 按照此次组织生活会的要求，会前，县委办就此次组织生活会充分征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，原原本本的学习了习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了班子存在的问题和不足，时刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力努力方向和措施，现对照检查如下：‎ 一、存在的突出问题。‎ ‎（一）政治功能方面。存在重事务，轻思想政治建设，对意识形态的掌控能力不强，在一些大是大非问题上若明若暗、态度暧昧。党性意识不强，对社会上出现的对党不利的言论听之任之，对新兴媒体不利于党的形象的恶意炒作不批评不制止，对各种歪风邪气不斗争不抵制。‎ ‎（二）“四个意识”方面。对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。比如对县委、县政府下达的招商引资、争取资金等硬性工作任务，缺乏攻坚克难的决心和信心，不是主动出主意，想办法完成，而是抱怨不合理，有等待观望思想。‎ ‎（三）“四个自信”方面。认为存在着理想信念方面，党员意识、忧患意识淡薄问题。平时虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。导致办公室同志世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题潜力明显不够。‎ ‎（四）工作作风方面。一是抓工作推进时有应付了事现象。上级下发文件通知、成立机构，照搬照抄，不考虑是否有必要，有时不能做到结合实际。以文件落实文件，以会议落实会议。二是外出请假报告制度执行不好。有时认为外出都是为了工作，请不请假不重要，而未能带头遵守请假制度，造成本部门对请假制度重视程度不够。 ‎ ‎（五）发挥作用方面。一是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度跟不上，思路创新不够。对上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。二是抓工 作落实力度不大，效率不高。办公室承担着督导检查工作落实的责任和义务，但在实际操作过程中存在着应付了事现象。如，每年党委工作会议对全年工作安排部署后，多是领导提出来了就动一动，办公室很少主动下基层督促检查工作落实情况。‎ ‎（六）自我要求方面。一是履行“一岗双责”的意识还不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。二是在迎接检查工作时，有饮酒现象。‎ 二、问题产生的原因。‎ ‎（一）理论学习有所放松。把学习当作“软指标”，放松了对政治理论和业务知识的深入学习，没有处理好工学关系。有时觉得工作多年，积累了较为丰富的工作经验，在成绩面前或多或少有一定的自我满足感，存在歇一歇的心态。‎ ‎（二）理想信念有所弱化。对正确政绩观内涵认识不足，没有真正把群众利益，作为工作出发点，总认为把办内的具体工作抓好，就完成了一名共产党员的历史使命，导致服务大局的意识不强，对理想信念的追求逐渐淡化。‎ ‎（三）党性修养不够深入。由于事务繁杂，在实际工作中忽视党性修养，特别是面对党内腐败现象和社会丑恶现象的滋生蔓延，有时感到迷茫、困惑，有时存在见怪不怪、不以为然的麻痹思想，认为事不关己高高挂起。‎ ‎（四）群众观念不够牢固。在工作中没有挤出足够的时间深入基层，没有全面、真切地倾听群众呼声，了解群众意愿，对群众的感情和责任意识淡薄了，导致为群众服务意识淡化，工作起来有时存在“关门议事、闭门造车”的现象。‎ ‎（五）制度约束不够严密。办公室是讲原则、讲严谨的地方，在具体执行上存在变通现象，在要求上有不严的情况，班子成员在发挥表率作用上尚有差距。同时对党员干部的评价、考核、激励、约束机制还不够完善，影响干事工作积极性。‎ 三、下一步整改措施 针对查摆出来的问题，班子成员将立说立行、边查边改，开门整改，务求实效。‎ ‎（一）进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论知识。落实“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化总要求，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识，不断提高政治理论水平和领导艺术水平。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。‎ ‎（二）进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，坚持把职工群众反映的问题当家事，把工作当家业，殚精竭虑、千方百计为职工群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把推动问题解决作为一切工作的出发点和落脚点，切实维护好群众的合法权益。‎ ‎（三）进一步推进工作创新。面对县委办工作的新要求，积极树立“三服务”的理念，针对县委办职能定位，加强在办文、办会上的创新，积极推动中央、省、市委决策部署传达到位。坚持解放思想，胸怀全局，从大局出发，结合实际，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新。要加强对基层调研，为领导决策提供更好的服务；要加强与基层的沟通，及时把办文办会的要求传达给基层。要在信息报送上突出“精、准、快”及时收集各方信息，反馈给党委和上级部门。在机要、保密、工作中，根据机要、保密工作的特殊性，积极完善各项制度建设。在督查工作中，积极完善督查的各项制度建设，针对党委、林业局的决策部署落实情况，产业项目建设情况，坚持批必查、查必清、清必办、办必果，实现督查工作全方位、全覆盖。‎ ‎（四）进一步搞好沟通协调。县委办是一个承上启下的综合部门、桥梁枢纽。一定要坚持原则性、灵活性、艺术性的统一，善于讲究艺术技巧，注重方式方法，照应各方关切，做到工作协调求“畅通”，业务协调求“精准”，人际协调求“和谐”，做到多通气兼顾各方，多商量妥善处理。做到积极而不着急，有主见而不主观，果断而不武断，担责而不避责，要起到“润滑剂”、“传感器”、“磨合器”、“粘合剂”的作用，善于平衡关系，化解矛盾，凝聚力量，形成合力。‎ ‎（五）进一步提升勇于担当的意识。县委办要对每项工作、每件事情、每个活动都要担当负责、认真对待，标准必须高而又高，要求必须严而又严，用严谨细致、精益求精的精神追求极致，甚至认真到较真和顶真的地步。无论办文办会办事，都要一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显水平。强化对细节的敏锐观察力，提高从微小事物中把握大局的洞察能力。‎ ‎（六）进一步加强自律意识。全面贯彻中央“八项规定”、的具体要求，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，划清边界不越界，不踩“红线”、不闯“雷区”。低调为人、谨慎交友，做到交往有原则、有界线、有规矩，坚持原则，守住底线、慎独慎微、洁身自好，纯洁社交圈、净化生活圈，多读书少应酬，多思考不浮躁，保持阳光磊落坦荡胸怀，发扬“低调务实不张扬”作风，老实做人、踏实干事。‎ ‎“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会个人对照检查材料（集团公司书记）‎ 根据集团党委下发的通知，按照公司党支部关于召开2019年度组织生活会工作要求。会前，重点认真学习党的十九大精神、新《党章》和习近平新时代中国特色社会主义思想，以及党风党纪工作要求，进一步统一思想、明确方向，对照初心和使命，对照《准则》和《条例》，结合本人思想和工作情况，坚持理论联系实际，坚持问题导向，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，进行党性分析，深刻开展批评和自我批评，认真剖析自身存在的不足，提出了切实可行的整改措施。现将本人对照检查情况报告如下，请大家批评指正。‎ 一、履职情况 我全面贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，认真肩负“发展这个第一要务”的同时，又切实履行基层党建工作第一责任人的职责，紧紧围绕公司全年重点工作，紧密团结班子成员，带领公司全员上下，努力拼搏，艰苦奋进，坚持以党风廉政责任制为抓手，以“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化为契机,以全面学习贯彻落实党的十九大精神为动力，不断加强干部作风建设，做到了“两不误、双促进”，实现了党建工作与经济发展交融互动，圆满完成了年初集团下达各项目标任务。‎ 二、存在的主要问题 ‎（一）在政治功能强不强方面。一年来，本人能够按时参加党委和公司党支部组织开展的各项理论学习，认真贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神及党的十九大精神，坚决维护党中央的核心、全党的核心，坚定维护党中央权威，自觉维护党中央集中统一领导，时刻向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。但学习深度、广度还不够，对党的十九大的核心要义和创新观点，政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，学的还不深、还不透，存在浅尝辄止的情况。‎ ‎（二）在“四个意识”牢不牢方面。能够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和新党章，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是把增强核心意识、看齐意识作为一个刚性要求来贯彻、作为重要政治纪律来遵守，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡什么、就认真践行什么，党中央禁止什么、就坚决反对什么，做到令行禁止。但是作为一名党员领导干部，学习思考和洞察力有待进一步加强。对国家方针政策的变化领会思考还不全面，缺乏用长远眼光观察形势、分析问题的敏锐性和前瞻性。‎ ‎（三）在“四个自信”有没有方面。本人能够通过集中学习和个人自学，不断加强政治理论学习，牢固树立“四个自信”，坚持以马克思主义政治观对照自己、改造自己、提高自己，不断提高政治素养和实际工作本领，自觉同形形色色的错误思潮划清界限。但在工作中，由于自己思想不够解放，有时只是过于考虑公司发展大局，常常求稳怕乱，敢想、敢试、敢闯、敢冒的开拓进取意识还不够 强，知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神还不够足。‎ ‎（四）在工作作风实不实方面。能够落实习近平总总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，坚决维护中央权威，带头树立正确的政绩观，在大是大非面前，做到方向明确、立场坚定，始终保持清醒的政治头脑，在工作中始终抓好思想建党这个根本，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，坚持以党章为准绳加强和规范党内政治生活，从严从实推动作风建设制度化、规范化、长效化，以高度的政治自觉建设良好党内政治文化，积极营造风清气正、干事创业的政治生态，用真情、办实事、求实效，坚决执行党委各项决策部署，把上级决策与公司实际结合起来，创造性地开展工作，推进作风建设工作中有拼劲和干劲，坚持逢会必讲作风建设。但实际工作中部署要求做的多、研究细节做的少，有时碍于情面，存在回避的现象。‎ ‎（四）在发挥作用好不好方面。能够认真履行全面从严治党责任，不断增强学习本领、政治领导本领、狠抓落实本领，通过宣讲学习、专题党课和个人自学等学习形式，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，并把理论学习成果积极转化为推动公司事业发展的强大动力，以上率下，紧紧围绕年度签订的工作目标任务，充分发挥激发动力、释放活力和引领作用，团结班子成员，务实进取，以钉钉子的精神真抓实干。作为公司发展的引领者和领跑者，发挥好自身作用是关键，抓好干部和职工群众工作也是我发挥作用好不好的重要衡量标尺，严抓狠抓干部和群众工作仍需进一步加强。‎ ‎（六）在自我要求严不严方面。能认真贯彻落实习近平总书记关于新疆和兵团工作重要讲话批示精神，始终做到对党忠诚、旗帜鲜明、立场坚定，讲实话、干实事，坚决反对阳奉阴违，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，始终保持不谋私利、不搞特权的敬畏戒惧，以自己的言行诠释共产党人干净的内涵、清廉的本色。真正做到对党忠诚、襟怀坦白，以身许党许国、报党报国。但在实际的工作中，有时还存在宗旨意识不够强，遵守政治纪律态度不够坚决的现象。‎ 三、产生问题的主要原因 一是学习钻得还不够深。能够按照党委和公司党支部要求，开展各项理论学习，但对学习内容没有系统谋划，对学习内容学而不思，思而不深，不能真正学以致用，存在重干轻学、以干代学的现象，缺乏“挤”劲和“钻”劲;有时还“学归学，用归用”，不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。‎ 二是宗旨意识有所淡化。反思我在宗旨意识方面存在的问题，一个深层次的原因，就是随着推进全面从严治党向纵深发展的新要求，通过对照明白，我在严格党性锻炼上所下的力气还不够，世界观的改造时有放松。研究解决一些矛盾和问题，实事求是坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。 ‎ 三是党性修养有所放松。在高举旗帜、听党指挥的大是大非问题上头脑是清 醒的，立场坚定的。但在一些具体问题上敏锐性不够强，讲政治的具体能力不够高，对社会上一些似是而非的一些错误观点由于有求稳思想，有时认为工作事务及时繁杂，创新顾不过来，能按部就班就行了，干工作思前想后、患得患失。‎ 四、今后努力方向和改进措施 针对查摆出来的问题，我将切实对照新《党章》和习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲话要求，深入对习近平新时代中国特色社会主义思想的主题教育，进一步强化党内政治生活、坚定理想信念，规范自身言行，以作风建设新成效不断推动各项工作再上新台阶。‎ ‎1、进一步增强政治定力，牢记使命。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习新修订党章，学习习近平总书记系列重要讲话，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的清醒人明白人。‎ ‎2、进一步强化理论武装，提高素养。坚持学习制度，每年集中学习不少于12次，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛学。积极探索理论学习新途径，坚持学用结合、学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。‎ ‎3、进一步严格党内生活，锤炼党性。严格落实习近平总书记关于纠正“四风”重要批示精神，严格落实中央八项规定精神和自治区、兵、师、集团党委关于改进工作作风实施办法，坚持领导带头、以上率下，从小事做起、从小事抓起，凡是涉及干部调整、资金支出等“三重一大”事项，坚决提交领导班子集体讨论研究，切实增强党内政治生活，积极锤炼党性，始终做到对党忠诚。‎ ‎4、进一步提高工作要求，强化担当。始终保持奋发进取的精神状态和迎难而上的信心勇气，灵活运用创新的工作举措，积极应对多变的国家政策和市场行情，认真履职尽责，进一步严格工作要求，进一步强化责任担当，切实结合实际创造性的开展工作，全力抓落实、创一流、争上游，创造更加卓越的成绩。‎ ‎“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会个人对照检查材料（党支部书记）‎ 下面，围绕这次组织生活会主题，联系自身思想和工作实际，进行对照检查，‎ 并请同志们提出批评意见。‎ 一、存在的问题 ‎（一）在“四个意识”方面。作为一名有着20多年党龄的党员，自己在政治上是合格的，能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是，作为党支部书记，自己在党员教育管理上还做到不够到位，也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够，没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进经济社会发展的实际行动和内在动力，特别是对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距。在抓具体的部机关日常工作、大党建工作和干部监督工作中，也没有时时做到强调理想信念、狠抓理想信念。‎ ‎（二）在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到，作为共产党员，要坚持革命理想高于天，牢记第一身份是共产党员，忠诚于党、忠诚于党的事业，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。能够严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律和政治规矩。但静下心来思考，觉得自己还是从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过，但没有做到烂熟于胸。‎ ‎（三）在工作作风方面。多年来始终把踏实干事作为履职从政的基本要求，能够自觉践行社会主义核心价值观，注重家庭、家教、家风，恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德，时时刻刻注重良好形象。但是，感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化，不像以前经常深入基层一线，面对面听取群众的意见，帮助他们解决实际问题，工作不扎实的表现在一定程度存在。‎ ‎（四）在作用发挥方面。总的来讲，自己在党支部书记岗位上尽力而为，也取得了一些成绩。但是，成绩不说跑不了，问题不说不得了。支部的工作还存在很多不足和问题，特别是同好的地方相比，我们还需要进一步努力。比如，在党建责任落实上，还做得不够严实；比如，在提升支部组织力上，联系党员、团结群众上，还做得不够经常。‎ ‎（五）在自身要求上。平时，工作、生活中都能够严于律己、当好表率，为全体党员示范打样。但是，还是存在细节管得不严的问题。比如，作为党支部书记，对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题，支部委员会议有事要议的时候才召集，没有按要求做到定期召开。比如，谈心谈话制度落实不够好，主动与党员交流谈心较少。‎ ‎（六）在形式主义和官僚主义方面。我对“四风”问题坚决反对，始终能够把办实事、下实功、求实效作为根本的出发点和落脚点。但是，对照总书记指示的10种表现，还有的地方做得不够到位。比如，工作中存在注重抓典型、抓亮点，对一些常规性的工作，采取一般化的措施，没有做到全面进步、全面过硬。‎ 二、产生问题的原因剖析 从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下四个方面:‎ ‎(一)坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。‎ ‎(二)严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。‎ ‎(三)提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待，对结合XX发展实际的工作特点、规律把握不够，对党员干部教育管理缺乏力度，对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。‎ ‎(四)勇于担当作为的积极性不够强。随着担任党支部书记职务时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还”的决心，缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界，工作积极性、主动性、创造性不够。‎ 三、努力方向和整改措施 ‎（一）加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。‎ ‎ （二）牢记“两个务必”。牢记“作风建设永远在路上”，始终坚持党的群众路线，带头克服享乐主义和奢靡之风，率先垂范厉行节约，反对浪费，不搞超标接待。带头弘扬密切联系群众的好作风，走出机关，深入群众中开展调查研究，主动听取干部群众的意见，帮助基层解决实际困难和问题。‎ ‎（三）着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确责任、细化目标，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠抓支部建设，狠抓工作落实，不断提升党支部组织力，强化党支部政治功能，推动党支部工作全面进步、全面过硬，切实把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。‎ ‎（四）坚持清正廉洁。严守八项规定，认真践行廉洁从政承诺，自觉遵守党的各项制度和纪律。按照《党章》和《廉政准则》的各项规定严格要求自己，做 到自重、自省、自警，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利，老老实实做人，踏踏实实干事，自觉接受党组织和群众的监督。‎ ‎“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会个人对照检查材料（支委委员）‎ 下面，围绕这次组织生活会主题，我联系自身思想和工作实际，进行对照检查，并请同志们提出批评意见。‎ 一、存在问题 ‎（一）在牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”方面。自己能够认识到，作为一名党员，党的意识、党章意识、党员意识是最根本的意识，讲政治是最起码的要求，始终没有放松过对政治理论的学习，不断提高自己的政治敏锐性和鉴别力。特别是党的九大以来，通过系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，自己感觉政治上更加坚定，对“四个自信”“四个意识”铭刻于心，始终能够从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉坚守共产党人理想信念的精神家园。但是，自己也认识到，信念的坚定，来自理论的武装。目前来看，还存在政治理论素养不够高的问题。虽然能够做到持续学、经常学、主动学，但在学深学透上还欠火候，具体工作中没有很好地做到运用自如。今后，要以更高的标准严格要求自己，既要真学、真懂，更要真用、会用。‎ ‎（二）在加强改进作风、注重发挥作用方面。一直以来，自己始终没有忘记入党时“对党忠诚、积极工作”的庄严宣誓，任何时候都把党的政治纪律和政治规矩摆在前面，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，该抵制的坚决抵制。特别是到市委组织部工作以来，更加自觉地把行动落实到组织号召上来，对组织上交办的每一件事，都千方百计、尽心竭力，努力要求自己完成得更好一些。目前来看，自己作为支委委员，还存在一些差距。比如，在组织党员深入系统学习党的政治纪律和政治规矩方面的内容上，还做得不够到位。比如，工作中还存在精细化程度不够的问题。一些事情安排上虽然主观上想尽可能地做细做好做到位，但在具体落实当中，还盯得不够紧，导致工作效果打了折扣。‎ ‎（三）在自我严格要求、坚决反对四风方面。一直以来，能够严格要求自己，时时处处对标共产党员标准，牢记自己的身份和责任，为全体党员当好表率。但通过深入剖析，对照党的优良传统，也认识到自己存在标准不高、严格不够的问题。比如，批评与自我批评坚持得不够好，班子成员之间的相互提醒拉不下面子，和风细雨较多、逆耳忠言较少。比如，对一些具体问题深入细致分析不够，有时只看到了积极因素而忽视可能导致不良后果的消极因素，导致一些工作浮在面上。‎ 比如，工作中自我加压的动力不强，自我感觉良好，没有认识到还有一些群众的疾苦需要我们去努力帮助解决，存在顾虑思想。‎ 二、存在问题原因分析 ‎（一）从思想认识上来分析。思想是“总开关”，思想上去了，行动才能跟得上。认真反思自己存在的问题，“根子”还在思想上，没有很好地把改造主观世界和改造客观世界结合起来，没有很好地把理论联系实际的优良作风发扬起来。‎ ‎（二）从精神状态上来分析。认真反思自己存在的问题，还是自我要求的标准不够高，自我要求的尺度不够严。坚持高标准和守底线相统一，是习近平总书记对全党提出的要求，作为党员领导干部，要深刻认识到自己身份的特殊性，绝不能停留在“守底线”上，必须始终用“高标准”来严格要求和约束自己，保持干事创业、奋发向上的精神动力，发挥好带头示范作用。‎ ‎（三）从能力素养上来分析。当认真反思自己存在问题，还是执行落实意识还不够强，导致一些想法还局限于心动，没有落实到行动上。工欲善其事，必先利其器。对于领导干部来说，不论从事什么工作，站在哪个岗位，都要保持强烈的开拓创新意识，常想创新之策、常谋创新之举，在开拓创新中提升履职尽责能力，在开拓创新中推动工作落实、提升工作水平。‎ 三、整改努力方向 ‎（一）坚定理想信念。一要严格要求自己加强思想理论武装，持续深入、认真系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在反复学习、用心领会的过程中，提高政治理论素养，筑牢理想信念的“压舱石”。二要严格要求自己遵守党的政治纪律和政治规矩，进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，把维护核心、维护权威落实到行动上。三要严格要求自己带头参加组织生活，主动经常地开展自我批评，诚恳接受同志们的帮助，追求党性基础上的团结，自觉维护好组织部门良好政治生态。‎ ‎（二）发扬优良作风。一要锤炼久久为功的钉钉子精神，坚持抓落实、求实效，对党组织交办的各项任务细化实化具体化，确保抓一件成一件。二要锤炼久久为功的老黄牛精神，坚持事不避难、义不逃责，时刻保持撸起袖子加油干、甩开膀子使劲干的精气神，在干成事上追求高标准、更完美。三要锤炼甘于奉献的“服务员”精神，恪守共产党员价值观，始终把群众冷暖记在心上，深入群众中解决实际问题。‎ ‎（三）增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，积极创新工作机制，坚持在管理中体现服务，在服务中加强管理，努力做到管之有据、管之有情、管之有方。注重制度建设，做到有规可依；注重服务引导，做到“管之有情”。注重管理实效，做到“管之有方”；在管理过程中，做到沟通到位，管理到位，监督到位。‎ ‎2019年电力系统主题教育民主（组织）生活会领导干部个人对照检查材料 ‎ ‎ 根据中共中央政治局决定，从今年6月开始在全党自上而下分两批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照国网公司统一部署安排，对照年度专题组织生活会安排计划，我深入学习贯彻党的“不忘初心、牢记使命”主题教育精神，结合习近平总书记在中央政治局会议上、习近平总书记在2019年全国两会上的重要讲话精神，以及习近平在纪念改革开放40周年大会和在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，贯彻守初心、但使命，找差距、抓落实的总要求，为开好此次基层党组织组织生活会和民主评议党员有关工作筑牢了思想根基。下面，我从“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实情况、查找的主要问题、产生问题的原因分析、努力方向和改进措施等4个方面问题，认真剖析存在的问题，以利于今后明确努力的方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：‎ 一、整改落实情况　　‎ 按照2019年国网公司关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求，深入贯彻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密结合锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗的根本任务，围绕理论学习提升、干事创业担当、清正廉洁表率三个方面进行整改完成。‎ 二、查找的主要问题　‎ 结合思想和工作实际，重点从以下三个方面查摆问题。　‎ ‎（一）在理论学习中缺乏热情，动力不足、应付了事。　‎ 在日常政治理论学习过程中，我存在学习缺乏热情，动力不足，积极性不强，对学习学习的重要性缺乏足够的思想认识，靠抄写笔记应付了事。没有理论联系实际，靠老经验处理新事物，缺少运用理论思维推动改革发展的眼光，仅仅凭借现有和已有知识积累解决矛盾问题，缺少加强政治理论学习的迫切感和紧迫性。　　‎ 在学习贯彻上级主题教育精神要求和传达部署工作安排时，习惯于照本宣科和强调要求，停留在按照国网、省公司上级部门文件执行上，存在会上原原本本的“转述”“诵读”的现象，会后对部署落实情况和执行效果监督不严，不能够及时针对工作中遇到的问题向上级请示报告。　‎ ‎（二）面对工作中干事创业的困难时，在担当责任方面存在推诿，回避矛盾和问题。　‎ 在工作中暂时遇到解决不了的问题时，不求甚解，不寻求独立思考和琢磨，经常寻找捷径，看有没有直接能够解决问题的“灵丹妙药”和“经验模板”，在做实、做深、做细工作上存在差距。经常爱寻求上级直接给解决方案，满足于能过得去就行，有时由于一岗多责的情况发生，爱用推掉的办法缓解工作的负担。　　‎ 对工作责任心弱化，工作进取力不足。对本职专业工作缺乏深入研究，没有读懂和悟透本职专业理论工作内涵。在考核指标和指标要点的研究把握上，内容学习仅限于领导传达，没有亲力亲为仔细琢磨。在协调部门人员合力处理工作问题、挖掘潜力指标的力度及能力不足。‎ ‎（三）工作中存在思想固封、原地踏步，带头作清正廉洁表率的执行力有待加强。　‎ 思想不开放，对即将开展的工作缺乏创新新思路和创新方法，没有创新发展理念，按照习惯摄像和往常经验推进工作，创新意识不明显，工作不踏实。不注重业务知识和技能的再学习、再培养，缺乏全面统一的规划，遇到棘手问题出现时再抓耳挠腮，跟蒸锅上的蚂蚁一样。对繁琐、复杂的工作问题，逃避、不愿意面对困难，缺乏不懈奋斗的精神；由于平时忙于日常事务，导致学习时间不够，在加强理想信念教育方面，缺乏足够的重视，面对各种风浪和诱惑的抵御意识不强，学习的重要性认识还不足，思想上和方法上存在着主观性、片面性。‎ 三、产生问题的原因分析　‎ ‎（一）理想信念不牢固、宗旨意识有所淡化、党性修养有待加强。个人在行为上不能高标准严格要求自己，缺乏进取精神，缺乏原则立场，事不关己，高高挂起，好事不点头，坏事不摇头；思想意志衰退，思想上和方法上存在着主观性、片面性和武断性，不能广泛听取职工群众意见，接受批评的态度不够诚恳，不够谦虚，在工作上存在能过得去就行了，对职工的工作生活也关心不够，谈心少，主动团结少。‎ ‎（二）政治纪律和组织纪律、财经纪律的律己意识淡漠。没有严格按民主集中制原则办事，在工作上偶尔存在个人说了算的嫌疑，缺乏加强严格执行财经纪律、规范经营、财务规定处理账务的意识。　　‎ ‎（三）个人道德修养认识不到位。工作和生活中放松了道德修养的要求，身体力行的动力不足，在工作中缺乏人格魅力，有言行不一的现象，在与职工的沟通中存在放不下架子，没有很好的融入到职工群众中，虽知道一些道德标准，但没有真正内化为心灵深处的道德意识，同时在道德防线方面也较薄弱。‎ 四、努力方向和改进措施　　‎ ‎（一）努力方向　　‎ 通过查摆问题、自我批评，寻找产生问题的根源，使我清醒的认识到自身存在的不足，同时也感到改进不足、改进作风的紧迫性，我将增强政治意识和责任 意识，进一步加强理论学习，增强理论功底，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，努力提高工作能力和服务水平。在领导班子对照检查材料中涉及我分管工作的问题，我认领并积极尽快予以解决。　　‎ ‎（二）改进措施　‎ ‎1.我要正视学习动力不足问题，一是要明确有良好的精神状态，要有“挤”和“钻”的动力，学习不能只喊在口上，而要落实在行动上，要下一番苦功夫，唯有如此，才能学有所获；二是要有一个积极进取的精神状态，要克服心浮气躁，潜下心来钻研理论；三是要始终有一种知识恐慌症、能力危机感，努力学习有关新知识，了解新规则，掌握新方法，不断提升工作能力。　‎ ‎2.针对自己在“三观”存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，认真按照“三观”深刻内涵要求，务实工作，开拓进取，从自身做起，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。　‎ ‎3.养成健康的生活情趣。一是要保持高尚的精神追求，慎重选择自己的爱好，养成健康向上的生活情趣；二是要为自己的行为设限，该得到的不一定都要，不该得到决不能伸手去捞，要管住自己的脑，不该想的不要想；三是重视“小事”、留心“小处”，时刻检点自己的个人生活，及时扫除思想上、作风上的灰尘。‎ ‎4.针对管理上的薄弱环节，一是落实措施，把握重点工作；二是明确责任，加强协调配合；三是强化过程管理，加大沟通指导；四是提升整体专业管理水平和各项指标水平，并积极进行改进提高，提出解决措施和方案并落实到位，逐步解决薄弱环节，共同提高工作对标水平。　　‎ ‎5.加强对理想和信念的重视程度。一是认真学习上级制度、讲话精神，提高辨识各种现象的能力，严格要求自己，做政治上的明白人；二是深入理解纪委通报的典型案例，接受教育，并反思自己身边的现象，不断警醒自己；三是强化自己的程序意识，工作生活中要按程序、按规矩办事，筑牢防线。　　‎ ‎6.要与班子成员、党员多沟通，听取他们的意见。要善于和自己有不同意见，或者说是有误解的同志多谈心，多了解，要严于律已、宽以待人，达到增进友谊，促进工作的目的；要不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。　‎ ‎7.加强党的理论知识学习，提高党性修养，进一步学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论，提高思想素养，我要立足本职岗位，把学习主题教育理论与实际紧密地结合起来。结合本部门实际，创新工作方式方法，我将将进一步增强个人素质，带动本部门的战斗力不断增强，并形成长效机制。　　‎ 总之，通过践行此次“不忘初心、牢记使命”主题教育民主（组织）生活会的各环节要求，使我深刻认识到自己的不足和多方面的问题，我将正视问题，深 入查摆，在今后的工作中，将进一步细化改进措施，落实整改内容，努力使自己在各方面均有所提高。‎ 党组秘书专题组织生活会检视剖析材料 主题教育开展以来，除了按照规定动作读原文原著、学党章党规，我结合自身实际，按照党中央对党的干部的要求，探索性的联系群众，在XX班作了一次不忘初心主题讲课，以普通志愿者的身份，践行了一名党的干部的职责。除此之外，按照这次专题组织生活会的要求，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦不忘初心、牢记使命这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，向党支部同志们广泛征求意见，按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，盘点收获、检视问题，深刻剖析，共梳理出4大方面、12个突出问题，通过深刻剖析问题产生的原因与根源，明确了整改措施与努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下：‎ 一、存在的突出问题 通过谈心谈话、主动认领、自我剖析，对照近半年来的工作、学习实际，对自身存在的突出问题进行了梳理。‎ ‎(一)在主题教育“五句话”具体目标方面，存在5个突出问题。一是理论学习方面。要么在事务性工作上忙前忙后，原著读的少，原文学的浅，没能准确把握处理好事务性工作和理论学习的空间、时间安排。在精读、细读，深度学习上还不到位，虽然通读过《共产党宣言》、《毛泽东选集》，却没有贯通历史的把《资本论》《邓小平文选》细读一遍，这次学习，我把要求学习的书目，特别是《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》作为重点，越学习，越发感到党的理论是一脉相承的，党的理论发展，深深蕴含着马克思主义哲学观、辩证法、历史观。我国历史的发展，探索解决问题矛盾的丰富实践，充分证明了党的理论正确性。我感到，越是读原著，越是感到自身理论知识的匮乏，越是觉得自身理论武装不够。表现在材料撰写上，还存在临时抱佛脚的现象，存在急学急用、现学现用现象，致使一些知识的学习不够深入、不够扎实，停留在一般性了解上，在以学促用上仍存在一定的差距；工作实践上，还存在理论联系实际两张皮的问题，理论本领不强，堵塞了指导工作开展的出口，开展工作也就总是绕弯碰壁，说到底，是理论知识不丰富，做到实处就缺了灵魂。这方面，与习近平总书记要求的“专心致志地读、原原本本地读、反反复复地读”还存在差距。二是思想政治方面。能够自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。但有时候由于工作忙碌，向历史问道、向先进榜样学习、与内在自我对话的自觉性有所下降，想当然地认为思想上政治上的坚定是自身早就铸就的政治品格。但是，在引导督促身边同志，引领更多的人民群众把坚定信仰转化为对本职工作的不懈 进取、对高尚情操的笃定坚持方面做得还不够。三是干事创业方面。面对新时代新征程新形势新挑战，特别是在今年树立全区大抓党的基层导向，提升党的组织力上，自己虽然从思想上、态度上有积极的认识，但是知识上、行动上准备的还不够充分，作为一名军转干部，到党委工作半年多，对党的业务知识学习掌握不够，极大的制约了干工作的质量。同时，党组赋予本人党组秘书的岗位，深感能力素质不足，工作水平同其他同志有差距，业务能力还不到位，对于如何立足本职岗位创新性开展工作，更好地服务、助力党组中心工作，完成好办公室分配的各项任务，不论从工作准备、知识储备，还是深入思考上都做的不够，不到位。另外，对提升党组秘书的工作质量，深层次的情况分析不够主动、不够超前，攻坚克难的主动性和自觉担当的意识需进一步提升。在对标落实办公室分配工作任务过程中，没有出现不想为、不愿为、不敢为、假作为的情况，但在具体工作中注重求稳的心态，把工作干的既稳妥又出彩还不够。特别是在材料撰写上，总感到处处熟悉，又难于下手，根本就是功底太薄，理论匮乏，业务不熟，极大的制约了文稿拟写质量，存在人云亦云，照搬照抄，囫囵吞枣的现象，文字材料上，求过关，少了出精品的意识。其次，在实际工作中，办公室沟通协调是机关的枢纽，灵活性和原则性把握不准，遇到困难和矛盾，要么有为难情绪，要么操之过急，缺少辩证唯物法，一步一个脚印解决问题困难的敢谋善谋，干在实处落在实地的方法。虽然工作中敢于勇挑重担，也敢于尽责，但是在锲而不舍、尽善尽美上还有不足。比如，《XX》党刊编辑工作，每期送领导审阅，或多或少都还存在一些毛病，不能一次过，自己在把关校对上还做到不足，不到位。四是联系人民群众为人民群众解决实际问题还不够。总书记对党的干部提出去四化、强三性。我理解，就是要在工作中始终坚持以人民为中心的思想，站稳人民立场，作为一名党干部，就是要时刻从人民群众满意度来衡量工作得失。这方面，还存在深入基层一线调研和主动服务不够的问题，坐在办公室看得多，下基层到人民群众群体中问的少，虽然课余时间接触人民群众，但是在针对性、覆盖面上差距明显。反观实际工作岗位，服务好人民群众，首先是服务好党组，充分发挥以文辅政的党组秘书职责，根本问题在于自身领会理解党组重点工作、中心任务不到位，对上理解不深刻，对下调查不深入，导致解决实际问题的措施不够，服务意识和务实举措离基层和党组的高标准需求还有差距。五是清正廉洁方面。本人能自觉贯彻落实中央八项规定精神和党委《关于深入贯彻落实中央八项规定精神实施细则》要求，严格按照内蒙古党委相关制度清正廉洁、秉公用权，自觉克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，坚决执行和落实各项重点任务。‎ ‎(二)在对照党章党规找差距“十八个”是否方面，存在4个突出问题。一是对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立，对其内在的关联性认识不深，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。二是对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻，只是概念化的口号，在党性分析活动中考虑不多、把握不细、对照不深、运用不够。三是对马克思主义原理学习不系统，理解还不深入，习惯于喊口号。四是在本职工作中习惯于全神贯注干业务，没有时刻做到以坚定的理想信念要求和规范自己。‎ ‎(三)在专项整治主题教育列出八个方面的突出问题方面，存在2个突出问题。一是找差距查问题上还不够深和准，列出的整治问题清单不深不实，病症模糊不清晰。二是整治措施张冠李戴，没针对问题列措施，没有对症开方下药治疗；‎ 整改时限不具体，把即知即改写成长期整改，长期整改写成短期整改。三是打铁必须自身硬的长效机制没有建立起来，没有对八个方面的突出问题进行长期整治的战略打算。‎ 二、主要原因分析 针对检视自身存在的突出问题，我认真剖析了存在问题的主要根源，主要有以下几个方面。‎ ‎（一）理论学习重视不够。虽然自己一直注重政治理论学习，但对标党中央的要求相比还存在差距，没有完全做到往深里走、往心里走、往实里走。学习和工作发生冲突时，往往重干轻学，形势逼着学、任务压着学、急用现学、用啥学啥的时候比较多，沉下心来主动学、深入学、持久学比较少，学习的全面性、系统性、深刻性不够。学用结合也不够紧密，在理论联系实际、指导实践上还做的不够好。‎ ‎（二）勇于担当自觉不够。虽然自己在工作中始终坚持埋头苦干、真抓实干的作风，但在激发部门同志自我革命精神和奋发有为的精气神方面主动意识有所退化，认为干好自己的工作就够了，在党结更多同志奋发有为、勇于担当上不够。‎ ‎（三）开拓创新意识不强。有时满足于依照在军区机关的的经验和思路开展工作，针对党的机关新情况新问题察实情、寻实策的主动性不够，不能完全按照与时俱进的要求创造性开展工作，推动工作更接地气、行动更有生气、措施更聚人气的好思路、好办法不多。‎ ‎（四）自我革命精神不足。敢于直面问题、勇于修正错误是我们党的显著特点和优势。对于每一个党员而言，同样也需要用自我革命的精神不断打造和锤炼自己。虽然自己也时时提醒自我要不断审视、要求和检查自己。但有时会想当然认为自己初心纯粹、信念坚定，在实际工作中便存在自我解剖、自我省视的自觉性和主动性不够的情况，向部门领导和分管领导直言不讳提建议，刀刃向内的勇气和气魄还显不足。‎ 三、整改措施与努力方向 本人将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强理论学习、坚定理想信念、勇于担当作为、坚持为民谋利、确保清正廉洁，为内蒙古党的高举伟大旗帜、聚焦主责主业，细化工作举措，高标准要求自己，更好地服务党组、服务人民群众、服务机关，履职尽责完成好办公室交办的各项工作。‎ ‎（一）在理论学习上坚持学深悟透、融会贯通、真信笃行。首先，在思想深处解决“为什么学”的问题，在方法论上解决“怎么学”的问题，在实践中解决“怎样才算学好”的问题，在工作中解决“学用脱节”的问题，切实把理论学习作为政治任务、核心业务和看家本领。二是静下心、坐下来认认真真学原著悟原理，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平关于人民群众工作的思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解，做到既知其言又知其义、既知其 然又知其所以然，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。谋定而后动，自觉主动利用工作空闲和业余时间抽时间静下心来深学细研，选定一两个方向，有的放矢的读书、学马列，真正把近平新时代中国特色社会主义思想装进心里，融入脑里，这样才能外化于行，知行合一。三是从全局高度充分认识干好本职工作的重要性和紧迫性，系统地而不是零散地、完整地而不是局部地学习，紧跟时代步伐和适应党的工作发展新要求，切实把思想和行动统一到党组对党的工作的决策部署上来，大力推进工作创新，确保党队有活力、工作抓落实、举措见成效。四是要发扬理论联系实际的优良学风，把学习研讨同研究解决本职工作中的突出问题和紧迫问题结合起来，注重运用各领域攻坚克难的典型案例开展学习，增强自己守初心、担使命的责任感和使命感，提高自己运用科学理论解决实际问题的能力，切实把学习成效转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。五是结合党的大抓基层建设的实际，紧贴本职工作的重点，用学习教育之“矢”射党的改革之“的”，努力把学习成果及时转化为开拓创新的工作思路和务实举措，不断提升本职工作的科学化水平。‎ ‎（二）在思想政治上注重坚守初心，坚定信仰，锤炼自我。一是要以高度的政治自觉、严肃的政治态度、饱满的政治热情投身到主题教育中，以牢固的公仆意识，坚定理想信念，加强党性修养，牢记和践行永远跟党走的初心，不断提升自己政治境界、思想境界和道德境界，真正以一生信仰不动摇，毕生践行不放松，终身奋斗不懈怠要求自己，在工作实践中努力做人民群众朋友的知心人、人民群众工作的热心人，人民群众群众的引路人。二是在“行”上见真章，变初心为恒心，视使命如生命，坚定不移听党话、跟党走。主动围绕党的工作的重点、焦点、难点知重负重、攻坚克难，努力实现在思想引领中担当主力，在服务中心中有所作为，在志愿服务中擦亮品牌，拓展党刊的外延功能，使自己志成长为让人民群众想得起、找得到、靠得住的党干部。三是不断增强自我革命的思想自觉和行动自觉。真正把刀刃向内变成一种习惯，不仅自己要努力树立学的标杆，主动争当改的表率，还要和办公室的同志们一起借用主题教育的难得契机，共同完成一次自我革命，以达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的效果，让整改落实真正到位，让主题教育更有成效。‎ ‎（三）在干事创业上坚持积极主动，勇于担当，善作善为。以一刻也等不得，一刻也慢不得、一刻也耽误不得的紧迫感和责任感主动作为、推动工作。一是坚持目标导向。进一步明确工作方向和工作思路。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党十八大精神和自治区党代会精神，坚持初心引领，聚焦主责主业，强化队伍建设，突出基层建设，激发党队活力，在分管领域主动作为，引领广大人民群众真心实意听党话、跟党走。二是坚持问题导向。将“身入”基层和“心到”基层结合起来，积极主动到市县、学校、社会组织开展调研，带着感情与基层党干部和人民群众谈心、交心，带着问题深入一线解剖麻雀，切实推动问题解决。三是坚持效果导向。进一步强化督查指导，以以钉钉子精神抓好落实。习近平总书记强调“一分部署、九分落实”。严格落实办公室主任交代的党组会议、书办会议，重要文件、重点工作的督查工作，做到事事有回音，件件有着落。‎ ‎（四）在为民服务上坚持以民为本、破解难题、为民谋利。一是牢固树立以人民为中心的思想。习近平总书记指出，“感情是一个非常本质的东西，不带感 情去做接地气的工作，就是‘作秀’了。有感情的同志下基层做工作，看得见、摸得着、体会得到，那是一种温度”。始终站在群众立场想问题、办事情，才能真正走近群众身边，走进群众心中。二是聚焦工作中的重点、焦点、难点。围绕办公室文字材料等重点工作，用一丝不苟的精神抓落实，用锲而不舍的劲头追求高标准，争取多出精品。三是听实话、察实情。经常向办公室主任、分管领导征求意见，查摆自身不足，多与机关同志和人民群众开展谈心谈话，确保既有键对键的交流，又有面对面的谈心；既有工作上的探讨，又有生活上的关心，努力实现问题在当下发现，整改在当前体现。‎ ‎（五）在清正廉洁上坚持严格自律、作好表率。一是进一步提高政治站位。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，脑子特别清醒、眼睛特别明亮、立场特别坚定，确保初心绝对忠诚、信仰绝对纯洁、品质绝对可靠。二是牢固树立共产党人应有的政治本色。守住底线、不越红线、不碰高压线，涵养从政必须的政治品格的思想意识。坚持从自己做起、从突出问题改起，带头营造公道正派的工作氛围，严格按照相关规定开展工作。三是带头坚决贯彻落实中央八项规定精神，自觉接受监督。处理好公私、义利、是非、亲清、简奢、苦乐、得失的关系，常修为政之德，常思贪欲之害、常怀律己之心，敬畏法纪，敬畏人民，敬畏组织，坚决预防和反对腐败，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。‎ 主题教育专题组织生活会对照检查材料 按照中央和省、市委主题教育工作部署要求，召开机关党支部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会。党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，过双重组织生活。我既是局党组(党委)书记、局长，又是支部的一名普通党员，所以我必须参加局领导班子民主生活会和所在机关党支部组织生活会。为过好这次专题组织生活会，我经过充分的准备，亲自撰写了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会对照检查材料，围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁、履行党建主责、意识形态、巡视巡察整改”八个方面，深入查摆自身突出问题与不足，深刻分析问题与不足产生的原因和根源，制定了整改措施。现对照检查如下：‎ 一、突出问题与不足 ‎（一）理论学习方面。概括地讲，就是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想坚持“三走”要求不够。具体表现为：一是对标“往深里走”，做到真学促深化不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义认识不够深刻，还没有完全形成深入学习贯彻的思想自觉和行动自觉。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系和思想精髓深 刻领悟不够，对其核心内容“八个明确”的指导思想和“十四个坚持”的基本方略不能深入理解和把握。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论品质深刻把握不够，特别是对历史性与时代性的高度统一、政治性与人民性的高度统一、理论性与实践性的高度统一“三个高度统一” 悉心领悟不深。二是对标“往心里走”，做到真信促消化不够。在坚定理想信念，坚守马克思主义真理信仰，树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想上，与中央要求相比还有差距；在强化政治意识，做到“两个维护”，坚持以人民为中心，严守政治纪律和政治规矩上，与中央要求相比还有差距；在提升思想境界，做到敢于斗争、甘于奉献，以事业为重、以奋斗为乐，创造一流业绩上，与中央要求相比还有差距。三是对标“往实里走”，做到真用促转化不够。在弘扬马克思主义理论联系实际的学风，在“实”字上下功夫，把学习成效转化为做好XXX工作的思路举措，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力上还有欠缺。‎ ‎（二）思想政治方面。一是政治站位的高度不够。有时在坚持政治建设是党的根本性建设，位居党的建设的首位，统领党的建设上做得不够到位；二是思想建党的意识强度不够。有时在坚持思想建设是党的基础性建设，把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务和核心，坚持以坚定理想信念宗旨为根基等方面做得还不够。三是思想政治工作的重视程度不够。没有正确处理业务工作与思想政治工作的关系，认为思想政治工作是虚的，是软指标，可有可无，可做可不做；对思想政治工作缺乏科学的规划，用大块教育代替经常性思想教育，导致信仰之基筑不牢、精神之钙补不足、思想之舵把不稳。‎ ‎（三）干事创业方面。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林，风必摧之”，凡事都想等等看，不愿当先锋打头阵，只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神不足，以钉钉子精神抓工作落实的力度不够。二是不想担当。在平时遇到一些事情时，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦，有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验，引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理，害怕承诺了的工作、答应了的事情办不好，别人会笑话能力低、没本领，还不如四平八稳、按部就班，有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理，缺少了真抓实干、攻坚克难，坚忍不拔、奋发有为的姿态。‎ ‎（四）为民服务方面。一是以人民为中心的发展理念不够强。对贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念理解不深透，还停留在口头上、概念上。没有用新发展理念武装自己的头脑，使之成为事业的指挥棒，日常工作中的红绿灯。在解决教育、社会保障、医疗卫生、社会管理等与人民群众最关心、最现实、最直接的利益问题还存在不少问题，离让全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的目标还有差距。二是解决群众操心事烦心事的力度不足。存在报喜不忧报，蒙上炊下等问题，在着力解决群众困难，增加群众收入，改善群众生活条件，提高群众生活质量等实事好事方面做得不到位。三是有时作风漂浮。存在服务基层、服务群众意识淡薄，办事推诿扯皮、效率低下等问题，自觉同人民群众想在一起、干在一起实际行动不大。‎ ‎（五）清正廉洁方面。一是在保持为民务实清廉的政治本色上有差距。落实“五个必须”“五个绝不允许”“七个有之”还有侥幸心态。总认为政治纪律是给 上面的大领导说的，和自己关系不大，没有把遵守政治纪律和政治规矩当大事。二是在自觉同特权思想和特权现象作斗争上有差距。有时有官僚主义现象，有特权思想，还拉腔摆谱。三是在坚决预防和反对腐败上有差距。有时受传统习俗影响，在职务消费、人情消费上约束不严，讲排场、爱面子；有时利用职务便利，为亲朋好友说情办事。‎ ‎(六) 履行党建主责方面。“抓党建就是最大政绩”理念树得不牢固，存在基层党建主体责任缺失、党员教育管理宽松软、重形式轻实效等问题。‎ ‎(七)意识形态方面。存在加强党对意识形态工作的领导权有缺失，意识形态工作主体责任和“一岗双责”落实不到位等问题。‎ ‎(八)巡视巡察整改方面。巡视巡察整改措施落实不到位，存在照抄照搬上级文件、以文件落实文件、以会议落实会议的现象，没有真正做好巡视巡察整改“后半篇”文章。‎ 二、问题产生原因及剖析 一是放松了理论学习修养。进入新时代，踏上新征程，面对新形势，面临新挑战，需要新理论指导新行动。对学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，用其武装头脑，指导实践，推动工作，没有从主观上引起高度重视，在工作摆布上没有放在首位或突出位置，从源头始点上就忽视了对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，没有作为最大的根本的政治任务来完成。由于习惯于“浅层次阅读”，不往深里走；习惯于“碎片式”学习，只是利用零碎时间应付学习。有时只是听听讲座、翻翻辅导读物，忽视了对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入的学习。‎ 二是忽视了思想政治锻炼。对新时代党的建设总要求的深刻内涵理解不深透，没有把政治建设作为党的根本性建设，导致在实际工作中，没有把坚持正确政治方向贯彻到谋划工作、制定政策、部署任务、推进落实的实践中去；没有经常对表对标，及时校准偏差，坚决纠正偏离和违背党的政治方向的行为。对 “抓党建就是最大政绩”理念树得不牢，个人政绩观出了偏差，对思想建设是党的基础性建设，理想信念是党的思想建设的首要任务认识不到位，导致在实际工作中，只注重抓经济发展项目建设，认为这是看得见、摸得着的硬任务，应当把精力和力量用在硬任务建设上；党的思想建设是虚的，是软任务，没有必要用智用力。从而放松了思想武装，忽视了用习近平新时代中国特色社会主义 ‎ “不忘初心、牢记使命”专题组织生活会检视剖析材料 党组秘书  XX 主题教育开展以来，除了按照规定动作读原文原著、学党章党规，我结合自身实际，按照党中央对党的干部的要求，探索性的联系群众，在XX班作了一次不忘初心主题讲课，以普通志愿者的身份，践行了一名党的干部的职责。除此之外，按照这次专题组织生活会的要求，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦不忘初心、牢记使命这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，向党支部同志们广泛征求意见，按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，盘点收获、检视问题，深刻剖析，共梳理出4大方面、12个突出问题，通过深刻剖析问题产生的原因与根源，明确了整改措施与努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下：‎ 一、存在的突出问题 通过谈心谈话、主动认领、自我剖析，对照近半年来的工作、学习实际，对自身存在的突出问题进行了梳理。‎ ‎(一)在主题教育“五句话”具体目标方面，存在5个突出问题。一是理论学习方面。要么在事务性工作上忙前忙后，原著读的少，原文学的浅，没能准确把握处理好事务性工作和理论学习的空间、时间安排。在精读、细读，深度学习上还不到位，虽然通读过《共产党宣言》、《毛泽东选集》，却没有贯通历史的把《资本论》《邓小平文选》细读一遍，这次学习，我把要求学习的书目，特别是《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》作为重点，越学习，越发感到党的理论是一脉相承的，党的理论发展，深深蕴含着马克思主义哲学观、辩证法、历史观。我国历史的发展，探索解决问题矛盾的丰富实践，充分证明了党的理论正确性。我感到，越是读原著，越是感到自身理论知识的匮乏，越是觉得自身理论武装不够。表现在材料撰写上，还存在临时抱佛脚的现象，存在急学急用、现学现用现象，致使一些知识的学习不够深入、不够扎实，停留在一般性了解上，在以学促用上仍存在一定的差距；工作实践上，还存在理论联系实际两张皮的问题，理论本领不强，堵塞了指导工作开展的出口，开展工作也就总是绕弯碰壁，说到底，是理论知识不丰富，做到实处就缺了灵魂。这方面，与习近平总书记要求的“专心致志地读、原原本本地读、反反复复地读”还存在差距。二是思想政治方面。能够自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。但有时候由于工作忙碌，向历史问道、向先进榜样学习、与内在自我对话的自觉性有所下降，想当然地认为思想上政治上的坚定是自身早就铸就的政治品格。但是，在引导督促身边同志，引领更多的人民群众把坚定信仰转化为对本职工作的不懈进取、对高尚情操的笃定坚持方面做得还不够。三是干事创业方面。面对新时代新征程新形势新挑战，特别是在今年树立全区大抓党的基层导向，提升党的组织力上，自己虽然从思想上、态度上有积极的认识，但是知识上、行动上准备的还不够充分，作为一名军转干部，到党委工作半年多，对党的业务知识学习掌握不够，极大的制约了干工作的质量。同时，党组赋予本人党组秘书的岗位，深感能力素质不足，工作水平同其他同志有差距，业务能力还不到位，对于如何立足本职岗位创新性开展工作，更好地服务、助力党组中心工作，完成好办公室分配的各项任务，不论从工作准备、知识储备，还是深入思考上都做的不够，不到位。另外，对提升党组秘书的工作质量，深层次的情况分析不够主动、不够超前，攻坚克难的主动性和自觉担当的意识需进一步提升。在对标落实办公室分配工作任 务过程中，没有出现不想为、不愿为、不敢为、假作为的情况，但在具体工作中注重求稳的心态，把工作干的既稳妥又出彩还不够。特别是在材料撰写上，总感到处处熟悉，又难于下手，根本就是功底太薄，理论匮乏，业务不熟，极大的制约了文稿拟写质量，存在人云亦云，照搬照抄，囫囵吞枣的现象，文字材料上，求过关，少了出精品的意识。其次，在实际工作中，办公室沟通协调是机关的枢纽，灵活性和原则性把握不准，遇到困难和矛盾，要么有为难情绪，要么操之过急，缺少辩证唯物法，一步一个脚印解决问题困难的敢谋善谋，干在实处落在实地的方法。虽然工作中敢于勇挑重担，也敢于尽责，但是在锲而不舍、尽善尽美上还有不足。比如，《XX》党刊编辑工作，每期送领导审阅，或多或少都还存在一些毛病，不能一次过，自己在把关校对上还做到不足，不到位。四是联系人民群众为人民群众解决实际问题还不够。总书记对党的干部提出去四化、强三性。我理解，就是要在工作中始终坚持以人民为中心的思想，站稳人民立场，作为一名党干部，就是要时刻从人民群众满意度来衡量工作得失。这方面，还存在深入基层一线调研和主动服务不够的问题，坐在办公室看得多，下基层到人民群众群体中问的少，虽然课余时间接触人民群众，但是在针对性、覆盖面上差距明显。反观实际工作岗位，服务好人民群众，首先是服务好党组，充分发挥以文辅政的党组秘书职责，根本问题在于自身领会理解党组重点工作、中心任务不到位，对上理解不深刻，对下调查不深入，导致解决实际问题的措施不够，服务意识和务实举措离基层和党组的高标准需求还有差距。五是清正廉洁方面。本人能自觉贯彻落实中央八项规定精神和党委《关于深入贯彻落实中央八项规定精神实施细则》要求，严格按照内蒙古党委相关制度清正廉洁、秉公用权，自觉克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，坚决执行和落实各项重点任务。‎ ‎(二)在对照党章党规找差距“十八个”是否方面，存在4个突出问题。一是对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立，对其内在的关联性认识不深，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。二是对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻，只是概念化的口号，在党性分析活动中考虑不多、把握不细、对照不深、运用不够。三是对马克思主义原理学习不系统，理解还不深入，习惯于喊口号。四是在本职工作中习惯于全神贯注干业务，没有时刻做到以坚定的理想信念要求和规范自己。‎ ‎(三)在专项整治主题教育列出八个方面的突出问题方面，存在2个突出问题。一是找差距查问题上还不够深和准，列出的整治问题清单不深不实，病症模糊不清晰。二是整治措施张冠李戴，没针对问题列措施，没有对症开方下药治疗；整改时限不具体，把即知即改写成长期整改，长期整改写成短期整改。三是打铁必须自身硬的长效机制没有建立起来，没有对八个方面的突出问题进行长期整治的战略打算。‎ 二、主要原因分析 针对检视自身存在的突出问题，我认真剖析了存在问题的主要根源，主要有以下几个方面。‎ ‎（一）理论学习重视不够。虽然自己一直注重政治理论学习，但对标党中央的要求相比还存在差距，没有完全做到往深里走、往心里走、往实里走。学习和 工作发生冲突时，往往重干轻学，形势逼着学、任务压着学、急用现学、用啥学啥的时候比较多，沉下心来主动学、深入学、持久学比较少，学习的全面性、系统性、深刻性不够。学用结合也不够紧密，在理论联系实际、指导实践上还做的不够好。‎ ‎（二）勇于担当自觉不够。虽然自己在工作中始终坚持埋头苦干、真抓实干的作风，但在激发部门同志自我革命精神和奋发有为的精气神方面主动意识有所退化，认为干好自己的工作就够了，在党结更多同志奋发有为、勇于担当上不够。‎ ‎（三）开拓创新意识不强。有时满足于依照在军区机关的的经验和思路开展工作，针对党的机关新情况新问题察实情、寻实策的主动性不够，不能完全按照与时俱进的要求创造性开展工作，推动工作更接地气、行动更有生气、措施更聚人气的好思路、好办法不多。‎ ‎（四）自我革命精神不足。敢于直面问题、勇于修正错误是我们党的显著特点和优势。对于每一个党员而言，同样也需要用自我革命的精神不断打造和锤炼自己。虽然自己也时时提醒自我要不断审视、要求和检查自己。但有时会想当然认为自己初心纯粹、信念坚定，在实际工作中便存在自我解剖、自我省视的自觉性和主动性不够的情况，向部门领导和分管领导直言不讳提建议，刀刃向内的勇气和气魄还显不足。‎ 三、整改措施与努力方向 本人将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强理论学习、坚定理想信念、勇于担当作为、坚持为民谋利、确保清正廉洁，为内蒙古党的高举伟大旗帜、聚焦主责主业，细化工作举措，高标准要求自己，更好地服务党组、服务人民群众、服务机关，履职尽责完成好办公室交办的各项工作。‎ ‎（一）在理论学习上坚持学深悟透、融会贯通、真信笃行。首先，在思想深处解决“为什么学”的问题，在方法论上解决“怎么学”的问题，在实践中解决“怎样才算学好”的问题，在工作中解决“学用脱节”的问题，切实把理论学习作为政治任务、核心业务和看家本领。二是静下心、坐下来认认真真学原著悟原理，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平关于人民群众工作的思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解，做到既知其言又知其义、既知其然又知其所以然，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。谋定而后动，自觉主动利用工作空闲和业余时间抽时间静下心来深学细研，选定一两个方向，有的放矢的读书、学马列，真正把近平新时代中国特色社会主义思想装进心里，融入脑里，这样才能外化于行，知行合一。三是从全局高度充分认识干好本职工作的重要性和紧迫性，系统地而不是零散地、完整地而不是局部地学习，紧跟时代步伐和适应党的工作发展新要求，切实把思想和行动统一到党组对党的工作的决策部署上来，大力推进工作创新，确保党队有活力、工作抓落实、举措见成效。四是要发扬理论联系实际的优良学风，把学习研讨同研究解决本职工作中的突出问题和紧迫问题结合起来，注重运用各领域攻坚克难的典型案例开展学习，增强自己守初心、担使命的责任感和使命感，提高自己运用科学理论解决实际问题的能力，切实把学习成效转化为做好本职工作、‎ 推动事业发展的生动实践。五是结合党的大抓基层建设的实际，紧贴本职工作的重点，用学习教育之“矢”射党的改革之“的”，努力把学习成果及时转化为开拓创新的工作思路和务实举措，不断提升本职工作的科学化水平。‎ ‎（二）在思想政治上注重坚守初心，坚定信仰，锤炼自我。一是要以高度的政治自觉、严肃的政治态度、饱满的政治热情投身到主题教育中，以牢固的公仆意识，坚定理想信念，加强党性修养，牢记和践行永远跟党走的初心，不断提升自己政治境界、思想境界和道德境界，真正以一生信仰不动摇，毕生践行不放松，终身奋斗不懈怠要求自己，在工作实践中努力做人民群众朋友的知心人、人民群众工作的热心人，人民群众群众的引路人。二是在“行”上见真章，变初心为恒心，视使命如生命，坚定不移听党话、跟党走。主动围绕党的工作的重点、焦点、难点知重负重、攻坚克难，努力实现在思想引领中担当主力，在服务中心中有所作为，在志愿服务中擦亮品牌，拓展党刊的外延功能，使自己志成长为让人民群众想得起、找得到、靠得住的党干部。三是不断增强自我革命的思想自觉和行动自觉。真正把刀刃向内变成一种习惯，不仅自己要努力树立学的标杆，主动争当改的表率，还要和办公室的同志们一起借用主题教育的难得契机，共同完成一次自我革命，以达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的效果，让整改落实真正到位，让主题教育更有成效。‎ ‎（三）在干事创业上坚持积极主动，勇于担当，善作善为。以一刻也等不得，一刻也慢不得、一刻也耽误不得的紧迫感和责任感主动作为、推动工作。一是坚持目标导向。进一步明确工作方向和工作思路。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党十八大精神和自治区党代会精神，坚持初心引领，聚焦主责主业，强化队伍建设，突出基层建设，激发党队活力，在分管领域主动作为，引领广大人民群众真心实意听党话、跟党走。二是坚持问题导向。将“身入”基层和“心到”基层结合起来，积极主动到市县、学校、社会组织开展调研，带着感情与基层党干部和人民群众谈心、交心，带着问题深入一线解剖麻雀，切实推动问题解决。三是坚持效果导向。进一步强化督查指导，以以钉钉子精神抓好落实。习近平总书记强调“一分部署、九分落实”。严格落实办公室主任交代的党组会议、书办会议，重要文件、重点工作的督查工作，做到事事有回音，件件有着落。‎ ‎（四）在为民服务上坚持以民为本、破解难题、为民谋利。一是牢固树立以人民为中心的思想。习近平总书记指出，“感情是一个非常本质的东西，不带感情去做接地气的工作，就是‘作秀’了。有感情的同志下基层做工作，看得见、摸得着、体会得到，那是一种温度”。始终站在群众立场想问题、办事情，才能真正走近群众身边，走进群众心中。二是聚焦工作中的重点、焦点、难点。围绕办公室文字材料等重点工作，用一丝不苟的精神抓落实，用锲而不舍的劲头追求高标准，争取多出精品。三是听实话、察实情。经常向办公室主任、分管领导征求意见，查摆自身不足，多与机关同志和人民群众开展谈心谈话，确保既有键对键的交流，又有面对面的谈心；既有工作上的探讨，又有生活上的关心，努力实现问题在当下发现，整改在当前体现。‎ ‎（五）在清正廉洁上坚持严格自律、作好表率。一是进一步提高政治站位。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，脑子特别清醒、眼睛 特别明亮、立场特别坚定，确保初心绝对忠诚、信仰绝对纯洁、品质绝对可靠。二是牢固树立共产党人应有的政治本色。守住底线、不越红线、不碰高压线，涵养从政必须的政治品格的思想意识。坚持从自己做起、从突出问题改起，带头营造公道正派的工作氛围，严格按照相关规定开展工作。三是带头坚决贯彻落实中央八项规定精神，自觉接受监督。处理好公私、义利、是非、亲清、简奢、苦乐、得失的关系，常修为政之德，常思贪欲之害、常怀律己之心，敬畏法纪，敬畏人民，敬畏组织，坚决预防和反对腐败，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。‎ 办公室主任“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会检视剖析材料 按照主题教育工作安排，作为办公室党支部书记，我坚决落实第一责任人职责，把开好这次专题组织生活会，作为守初心、担使命，找差距、抓落实的一次政治体检，作为检验主题教育成效的一项重要内容，再次认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议的重要讲话精神，盘点收获、检视问题，深刻剖析，进一步明确了努力方向。‎ 一、主要收获 这段时间，我全过程把自己“摆进去”，坚持高质量参加机关主题教育各项安排，严标准落实规定动作，又集中精力读原文悟原著，努力做好自选动作，紧密联系思想、理论、工作实际，把自身不足“亮出来”。通过集中学、个人学，对自己进行了一次全面的政治体检，越学习越有收获，也越感到差距和不足。一是紧跟党的创新理论步伐，政治信仰更坚定。这次学习，我把《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》中收集的37篇文章作为重点，不仅使我开阔了视野，也学到了方法，增强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，进一步树牢了政治信仰。通过理论学习，让我从理论上深刻认识到中国特色社会主义事业之所以能够不断发展壮大，源于对马克思主义真理的不懈追求，进入新时代面对新任务，必须时刻紧跟党的创新理论步伐，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为我们一切工作的指导思想。二是提高了思想认识，政治品格更忠诚。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，这是我党的生存之本、力量之源和发展之基。中国共产党之所以能够夺取全国胜利，取得改革开放的伟大成就，与我们党真心实意践行为人民服务的宗旨密不可分。不忘初心，就是要时时唤起初心，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终对党绝对忠诚。三是带头干事创业，坚决扛起政治责任。办公室肩负着抓落实的重要职责，既要从严守政治纪律和政治规矩的高度，不折不 扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，将其作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动，又要用心感悟习近平总书记深厚的为民情怀，把贯彻落实的成效，转化为人民实实在在的获得感、幸福感、安全感，增强人民对党的信任和信心，巩固扩大党执政的人民群众基础，为党培养社会主义建设者和接班人。四是强化了宗旨意识，真心实意解难题。办公室的职责是“三服务”，既要为党委服务，还要为部门和基层服务，更要为全区人民服务，虽然很多工作居于幕后，人民看不见、摸不着，但事实上每一项工作都与人民有着极其密切的联系。比如，反对形式主义，严格控制会议和文件数量，统筹规范督查检查考核，就是在为基层减轻负担，让他们腾出更多精力抓落实，解决好总书记提出的“XXXXXXX”。因此，办公室做任何工作都要把人民满意不满意作为评判标准，当好党委与广大人民的桥梁纽带。五是严守党的政治纪律和政治规矩，做到廉洁自律。习近平总书记指出，我们作为执政党，面临的最大威胁就是腐败。党员干部并没有天然的免疫力，通过深入学习党章党规、参加警示教育，只有给自己戴上思想“紧箍咒”，变他律为自律，化外部约束为内在自觉，筑牢防线、守住底线、不碰红线，才能永葆共产党人清正廉洁政治本色。‎ 二、检视梳理的突出问题 按照党中央和自治区党委要求，对照党中央决策部署、对照党章党规、对照初心使命，重点围绕习近平总书记指出的“四个找一找”和主题教育提出的18个是否、12个方面突出问题，在认真做好自查自纠的基础上，采取座谈交流、基层调研、谈心谈话等多种方式，广泛征求各方面意见。结合近年来巡视审计、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见，对个人存在的问题和根源进行了全面梳理和剖析。‎ ‎（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面仍需强化。一是加深理解在静下心来“深学”上有差距。办公室是领导决策的智囊，开展工作的“笔杆子”，需要体现深刻的思想性，具备扎实的文字功底，作为办公室主任，必须进静下心来、甘坐冷板凳，长时间学习和思考。我从XXX到XXX工作XX年，伴随着党的实践走来，探索解决新问题新矛盾时，是实践检验证明了党的理论的正确，我的思想也成熟很多，理解也更为深刻。但是，通过这次主题教育，我越学理论，越体会到加强理论武装的重要，越感受到自身理论武装不够，特别是紧跟党的创新理论，在学思悟上差距明显。耽于办公室事务繁杂，头绪众多，经常会出现几件事情同时需要协调、几个文稿同时需要起草、好几个电话需要同时接听的工作状态，虽然每天提前1小时上班，推后1小时下班，还是没有挤出时间认认真真读原著学原文，在深度学习上做的不够，集中体现了自己在理论学习方面还存在不系统、不全面、不深入的问题。二是学懂弄通在“细照”上有差距。习近平总书记高度重视人民工作，倾心关切人民成长，提出了一系列关于人民工作的重要论述，对共青党干部提出了明确要求。总书记要求人民干部，“在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为。”对照总书记要求，很多时候，一味坚持埋头拉车，沉浸在程序性事务性工作中，有事务主义倾向，对工作本身也造成制约。没能及时从事务性工作跳出来，做到时常抬头看路，多思考、勤思考，把工作想明白、想透彻，想到领导的前面去，服务决策的参谋作用还有很大差距。比如，向领导班子提出的建议不准，在对照理解上级指示和推动整体工作上，有 存在两张皮的问题。集中体现在没能把办公室工作的优势真正发挥出来，没能形成办公室干部特有的核心竞争力。贯彻党中央决策部署的深度和广度还有差距。办公室身兼改革办职能，我作为第一责任人，在推进全区共青党改革，贯彻执行上有差距。比如，推进XX改革是党中央交待的一项十分重大的政治任务，但就如何彻底解决机关化、行政化，解决脱离人民等有深度的问题方面思考的不深入，在解决基层“四缺”问题、推动市县改革落地等有广度的问题方面沉下去一起推的力度不大，距离总书记“敢于啃改革硬骨头”的要求仍有很大差距。三是做实做细在“笃行”上有差距。总书记提出“要树立大抓基层的鲜明导向”，党委作出了重大安排部署，大量资源向基层倾斜，一切工作围绕基层，夯实党的基层基础，提升党的基层组织力。这方面，作为办公室主任，在能谋事、谋成事，参在要害处、谋在点子上还有不小差距。比如，把党委提出的新要求、落实工作的新建议、基层探索的新经验、人民关注的新问题等各个方面的信息及时收集起来，进行综合分析，筛选有益资料供党委决策不够。“走转改”调研走的不深不细，“盆景式”调查，被安排式调研不是不存在，工作作风转的不坚决不彻底，靠近人民、走入人民、走进人民心里还不到位，改革的举措意见建议，是不是深入基层，站在领导班子的角度，提供符合实际的备选方案，出解决问题的大注意、好办法上差距也不小。‎ ‎（二）对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面亟待加强。一是学深学懂党章还有差距。习近平总书记指出：“党章是党的总章程，集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须共同遵守的根本行为规范。”学党章，就要学党史，之前对党章学习研究不够扎实、不够深入，通过主题教育，读党史学习了解党章历史，认识到伴随着我党的发展，党章内容不断更新，十九大审议通过的《中国共产党章程（修正案）》，把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党的指导思想，写在党的旗帜上，这是学习贯彻党章的核心。反思自身，主题教育前，存在学党章只知皮毛，不知内里的问题，以主题教育为契机，更发现自身在学党章践行党章上还不够到位，没有做到经常学、反复学，将党章内化于心、外化于行不够；对党章中的各项规定学得不够扎实、不够深入。带头垂范，引领办公室党支部党员学党章用党章知党史上氛围不浓。二是把党章党规内化于心上有差距。学习贯彻党章，必须不忘初心、牢记使命、永远奋斗，这是学习贯彻党章最根本的问题。当读到毛泽东同志对马克思主义的深刻理解，提出“为人民服务”时，当读到邓小平同志对毛泽东思想的准确把握，长征讲“跟着走”时，当读到习近平总书记对邓小平理论的精辟阐述，对全世界宣誓“我将无我、不负人民”时，我更加真切的感悟到共产党人的初心“一脉相承”和“与时俱进”。反观自身，“不忘初心、牢记使命、永远奋斗”，这12个字，体现在实际工作学习上，距离总书记的“永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续奋勇前进”还有不小差距，有时候勇担责任奋斗的精神状态低迷，对负责工作松一松，学习党务知识“熊瞎子掰玉米”，与各战线沟通“蜻蜓点水”，向同志虚心求教不多等问题。作为主任，对大家都抢着上的事情，办公室有时候没站在高处；对大家都往后缩的事情，办公室有时候没冲在前面；对暂时不清楚应该谁来干的事情，办公室没担在肩上。这些问题都集中体现在对党章党规内化于心做的不深入、不到位。三是学党章党规外化于行从严管理上有差距。首先，对办公室外部，有把开会当落实、把发文当行动的现象，抓工作落实、工作督察的力度不够，不少工作发了文之后就没人管 了，缺乏持续不断的督促和推动力量，导致一些很好的工作项目虎头蛇尾；对办公室内部，有的干部慢作为、推着干，迟到、早退等作风不实的现象失之于宽，存在“好好先生”的倾向。其次，实际工作中，自身还存在责任感缺失，思想上麻痹、行动上松懈的现象，在严谨细致、精益求精，办文、办会、办事方面，并没有做到万无一失。另外，办公室处于联系上下、沟通左右、协调各方的位置，要经常性地与人打交道，决定了它整天处于各种矛盾的中心。工作当中，既有原则性不够的问题，也有灵活性不够的问题，前者更为突出。比如，办公室组织的全区电视电话会议，对违反会风会纪的同志，厚爱更多严管不够；对推进改革不力的一些干部，有板子高高举起、轻轻放下的现象；机关公文审核把关，碍于面子，较真碰硬少等。‎ ‎（三）对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情和服务群众方面还有差距。一是牢固树立以人民为本的意识还有差距。对总书记提出的当好人民的“知心人”“热心人”“引路人”的重要要求理解把握得还够深刻。做好重点工作督导是贯彻总书记指示的重要抓手，这方面办公室责无旁贷。直接关系到我省党的重大工作部署能否真正从文件纸上、领导口中，变为全党的实际行动。比如，在结合《全区共青党改革方案》，聚焦大抓基层提升党的组织力上，聚焦党委对全区党的工作重点上，研究不深入，顶层谋划不到位；比如，按照党委安排部署，在内部做好横向的组织协调，确保各部门各战线在落实指示时都能做到目标统一、步调一致上还不够，服务成效与党委的期待还有不小的差距；对书记班子没有反复强调、但从长远来看仍然很重要的工作，有时候没有肩负起督促落实的职责。二是密切联系人民的主观能动性还有差距。总书记讲，要增强共青党工作的吸引力、凝聚力和针对性、实效性，切实把共青党工作集中到坚定广大青少年理想信念上来。存在脱离群众的倾向，在新形势下做群众工作的能力有待提高。常态化联系人民的方式方法不够多，与基层组织和普通人民群众联系交流不够密切，深入基层不够多，听取基层人民意见比较少，特别是和基层人民深入交流、交心不够，听真话、感真情、察真相还不够到位。三是做好“三服务”上还有差距。首先是研究问题不到位。缺少主动研究、经常性研究和战略性研究的意识，缺少自觉围绕全区重点工作和人民实际需求，有计划、有步骤地组织调研，拿出对工作有参考和指导作用的研究成果。其次是建言献策不到位。没能充分发挥综合研究和长期积累的优势，实际情况掌握的不准确，导致客观判断存偏差，站在领导班子的角度提出的工作建议，解决问题的大主意、好办法还是太少，党委的“智囊党”作用没能积极显现。最后是保障机关整体有效运行的作用发挥不充分。预见性不足，办公室事务兼具偶发性和复杂性的特点，不能只靠临时抱佛脚，必须做到未雨绸缪、防微杜渐。创新性不强，工作突破口少，创造性地开展工作，提出改进机关工作质效的办法举措还不够实，没有达到事半功倍、“四两拨千斤”的效果。‎ ‎（四）对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面还存在短板。一是始终对标对表先进典型的意识还需强化。习近平总书记指出，入党誓词字数不多，记住并不难，难的是终身坚守。比如，主题教育期间深入学习了焦裕禄、孔繁森、张富清、于海俊先进事迹，诵读了方志敏、史砚芬、王朴等革命烈士的红色家书，他们打动了我的心，使我流下了泪，给我充了电，党性得到了一次彻底洗礼和锤炼，但经常性、针对性对标对表先进的意识还 不够，按照榜样的要求推动工作的自觉性还不强；比如，对标先进工作地区走出去，向兄弟省区市学习交流还不够，在开阔机关干部视野方面做得比较少。在挖掘全区人民和党干部典型上，收集一大筐信息很容易，但如何从中提纯、增加“含金量”做的就不够。二是强化专业化的能力有差距。一方面，在领导同志身边工作，岗位特殊，职责重要；另一方面，在这个岗位上似乎得不到专业化能力的训练。突出表现，就是对办公室之外的其他业务工作了解不深入、理解不深刻、专业化瓶颈突出。党的领导机关工作越来越强调提升专业化水平，一方面在立足岗位培养专业性上有差距，另一方面，业余学习的针对性不足，没有集中时间进行深度学习。三是调查研究方式方法仍需不断改进。调查研究是办公室的主业之一，我们在工作上、成果上，都应当走在机关各战线的前列。由于在机关忙于日常工作多，真正扑下身子到基层开展调查研究的时间明显不足，顺路调研、搭车调研、零散调研、委托调研多了，专程调研、专题调研、集中调研、亲身调研少了。“重调查、轻研究”的现象还是存在的。表现在重复他人或兄弟省市的调研课题，准备不充分不深入，有为调研而调研的形式主义现象；调研成果梳理的不够科学精准，对指导实际工作的理论支撑不够充分，实操性不强。四是存在重督查轻指导的问题。许多地方共青党改革工作推进得不理想，可能是对全区重点工作部署理解得还不深、不透，可能是有自身比较特殊的实际、很难找到落实某项全区重点工作要求的结合点与切入点。这方面，办公室存在只督不导、以督代导的问题。没有做到帮助督导对象进一步深化对全区工作部署的理解，和他们一起进行深入细致的分析，找原因、找对策、作指导，共同研究提出解决方案，推动工作开展。‎ ‎（五）对照其他要求需要说明的事项。一是能够按时如实填报个人有关事项报告，对党忠诚老实，未出现瞒报漏报等现象。二是按照有关要求，经过认真自查，我的配偶、子女及其配偶无经商办企业情况。三是没有收到任何组织约谈函询。四是管辖范围内没有名贵特产类特殊资源，不存在以权谋私、利益输送等问题。‎ 三、问题存在的主要根源 针对检视自身存在的突出问题，我认真剖析了存在问题的主要根源，主要有以下几个方面。‎ ‎(一)党性修养锤炼还不够自觉不够深入。政治理论学习有时存在实用主义、功利主义倾向,政策层面学习多,思想层面的改造少,用以改造主观世界还不够主动不够深入。全心全意为人民服务的宗旨意识未做到“内化于心、外化于行”,与“共产党人没有个人私利,只有人民利益”的思想境界仍有差距。虽然总体上能够做到以公心对待党和党的事业,但有时会仍会考虑个人毁誉得失,共产党人的义无反顾、浩然正气仍需养成。‎ ‎(二)千事创业、攻坚克难的担当意识和能力仍需提升。新时代改革发展需要干部保持和发扬斗争精神,共青党改革进入深水区,更加需要提升敢于担当责任、勇于直面矛盾的担当意识。推动共青党改革发展中存在的许多不足和问题,根源上与党干部担当意识和能力的不足有密切关系。作为办公室的领头人,与当前共青党面临的问题和改革任务相比,舍我其谁的责任感和时不我待的紧迫感未能时时刻刻保持,有时还会松懈。‎ ‎(三)群众路线还不够扎实,群众立场、草根情怀、基层视角仍未内化为行动自觉。在走好群众路线方面与作为群党组织的负贵人的身份还存在差距。跟普通人民的直接接触交流不够,对肯年思想动态的把握还不够及时精准,下基层、走进人民开展调研有时还存在形式主义的倾向。虽然建立了党干部直接联系人民制度,但更多的是以办公室主任的身份、以工作调研的方式到基层一线,很少有隐去工作职务在日常生活中去了解普通人民、服务普通人民,导致掌握人民真实情况有误差,对人民群体的快速变化有时还跟不上,对人民的话语体系还不够熟悉。从普通人民角度出发想问题、办事情、推动工作的自觉性还没有牢固树立,存在替人民考虑主观倾向,问需于人民、问计于人民不够,一定程度上影响了工作开展的实效。从根源上看,还是群众立场、草根情怀、基层视角仍未内化为行动自觉。‎ 四、今后努力的方向 针对自身问题和不足，我将一件一件地梳理，一件一件地改进。具体要抓好以下四个方面：‎ ‎(一)强化理论武装,以理论上的清醒确保政治上的坚定。政治理论学习是共青党干部的基本业务要求与核心竞争力。习近平总书记要求“用科学的理论武装人民”,作为以思想引领为主业的党干部更要克服“相对缺乏系统的马克思主义理论学习”的短板,不能“以其昏昏,使人昭昭”。下来要时时保持对政治理论学习的强烈危机感和紧追感,提升学习的系统性,在学习最新理论的基础上,加强理论体系的构建,逐步补齐理论缺口和短板,提升历史的、辩锥的政治理论素养。要秉持理论联系实际的马克思主义学风,坚持学以致用,自觉将习近平新时代中国特色社会主义思想作为推进共青党改革发展的强大思想武器,在运用理论指导实践中,保持理论上的常学常用、常用常新。要坚持以讲促学,主动走进基层、走进人民当好习近平新时代中国特色社会主义思想的布道者,把学习传播理论作为提高理论素养、锤炼个人理想信念的过程。‎ ‎(二)强化政治建设,营造良好政治生态。时刻牢记自已是党派到共青党从事人民工作的,把党员身份摆在第一位,把加强共青党系统党的领导和党的建设摆在更加突出的位置。要把政治建设摆在首位,带头严守政治纪律和政治规矩,带领办公室全体干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。切实履行好党支部书记作为党建工作第贵任人和“一岗双责”的责任,健全完善机关党建制度,继续推动加强党委和机关党的建设,带动下级党组织中的党委织发挥作用。‎ ‎(三)强化责任担当,锤炼斗争精神。担当有为是共产党人的政治品格,担当任事、开拓进取,既是党员干部应尽的责任,也是干事创业应有的精神状态。近年来随着共青党改革的深入,党组织存在一些深层次的问题陆续暴露出来、长期绕着走的积弊也显得更为突出,如基层党组织“四缺”，推进改革走向纵深等问题都亟待突破。接下来，要按照晓东书记“直面矛盾问题、攻坚克难”、“压茬推进、层层推进”的要求,增强斗争精神、提升斗争本领,以是否有利于党的事业、党的事业为衡量标准,秉持党性和公心,以舍我其谁的使命感和只争朝夕的紧迫感,以对内蒙古共青党未来负贵的态度,主动啃硬骨头,一项一项突破,逐项逐项抓好落实。要坚持围绕党委关心的大事急事难事主动担当作为,重点在粤港澳大湾区建设、脱贫攻坚和乡村振兴战略、共建共治共享社会治理格局等方面下大力气,让党政更有获得感。要发挥好“头雁效应”,以担当作为的面貌和实际行动感染、影响和带动身边人,带动办公室干部养成奋发进取的精神状态。‎ ‎(四)强化作风建设,带头塑造共青党干部新形象。坚决抵制官僚主义和形式主义,带头克服以往共青党工作中常见的摆盆景、做示范,摘形式、走过场,重包装、轻实效,重布置、轻落实等突出问题,树立以实绩实效考查党工作和党干部的鲜明导向。坚持走好群众路线,带头落实密切联系人民机制,定点联系基层党组织担任党建指导员,定期走进基层走进人民讲党党课,每个月以普通志愿者身份参加不少于一项基层志愿服务，与不少于100名基层人民平等交流，真正了解人民所想所盼。‎ 办公室干部“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会检视剖析材料 根据此次专题组织生活会的要求，聚焦不忘初心、牢记使命这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，盘点收获、检视问题，深刻剖析，联系负责工作，认真剖析问题根源和原因，明确了整改措施与努力方向。‎ 一、存在的主要问题 ‎(一)守初心方面。一是学习深度不够。虽然在党支部集体学习中学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、学习了新修订党章和党内法规，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养。二是党性修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。没有把坚定理想信念的学习教育作为开展党内政治生活的首要任务来抓，思想政治工作的实效性体现不明显，致使在“四个自信”上不够坚定。三是政治认识高度不够。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止，存在麻痹思想。‎ ‎(二)担使命方面。责任担当精神不足，有时候考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足。一是政治鉴别力需要提升。不能深刻认识到党的理论是贯通的，是在继承中发展的。例如，《选编》中出现最多的论断之一是“我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争”，习近平总书记为什么反复强调这个问题？到底有哪些新的历史特点？在这个问题上，总以为是和平年代，对伟大斗争理解不足，特别是面对国内外意识形态领域嘈杂的声音，自己在运用马克思主义立场观点，透过现象认识本质上还有不足。二是扛起责任扎实干上有差距。在办公室这个需要大笔杆子的部门，有时考虑自己文字材料水平不行，能力素质有短板，会存在歇一歇脚、停一停步子的念头。在做好服务机关事务性工作上，存在不想多得罪人，在面对一些触碰作风养成的干部时，不能较真碰硬。办公室的工作事无巨细，都是服务机关的重要工作，从我负责的工作来看，筹备会议、机关水电、保暖降温、安保值班等等，都是忙在台下幕后，接触领导不多，一些本单位的重点工作接触较少，有时候在服务机关干部中，沟通协调也难免出现磕碰误会，就会产生自己的工作不重要的想法，导致在扛起责任，扎实肯干、做好作优上存在差距。这次教育，自己作为一名转业军人，看了张富清同志深藏功与名，深埋基层无私奉献的事迹后，深受感动，更为之前自己错误的念头，不正确的观点感到愧对党员身份，更坚定自己发扬革命军人优秀传统，在现在的岗位上，埋头苦干、实干，扎扎实实做奉献。三是奋斗精神略有不足。有“船到码头车到站”思想，认为自己发挥的作用有限，机关藏龙卧虎，比自己优秀的人多了，少了那种见贤思齐，向身边榜样，向身边典型，向时代楷模学习的精气神，缺少沉下心来，精工细作、久久为功的干劲儿。说到底，就是无论党组织交给我的工作任务，或大或小，都应当细致入微，做到尽善尽美。‎ ‎(三)找差距方面。一是学习质效不够。对于党中央关于群众和党本单位工作的一系列重要要求，还做不到既知其然，也知其所以然，从而达到提高能力、推动工作的目的。在本单位务工作的学习上，基本知识还有死角、专业领域有待精进。二是开拓创新意识不够。工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题；对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事；缺乏探索做好新时期服务机关事务工作的新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。三是攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前大抓本单位的基层建设工作发展态势保持关注，但过多考虑自身工作岗位，不敢放手大胆联系群众，走进基层了解群众，有时候不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。作为一名本单位干部，在自身岗位之外，八小时工作之余，联系服务群众，了解群众所思所想，向群众宣讲党的理论等方面，主观能动性发挥不够。‎ ‎(四)抓落实方面。一是群众研究调查少。机关有很多借调干部，也有XX志愿者，XX等，都是群众代表，但在实际工作中，向他们调查了解群众群体特点少，没有主动靠近，探索发展群众工作的途经和方法。往往是听领导干部说的多、和群众直接交流少。二是本位思想未解决。谋划工作过多关注自己负责的机关事务工作领域，导致在围绕推进节能机关、学习型机关建设项目这个服务大局上做得不够。比如，机关学习书屋的项目，跑前跑后也做了不少工作，但总是切不到点上，抓不住重点，导致工作的质量效益打了折扣。三是缺乏常抓的韧劲。存在接受工作多，缺少用心思琢磨提升工作质量的情况。比如，在机关车辆、后勤人员、物业人员管理上，一些工作进行了安排和部署，也明确了具体的责任人，但在具体落实中，对有的工作缺乏督促检查，忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神，工作落实成效受到了影响，没有真正按照“打铁还需自身硬”的要求来严格履行岗位职责。‎ 二、产生问题的原因 对照此次专题组织生活会主题，对照初心和使命，产生问题的原因主要有以下几方面：‎ ‎(一)严格的主观世界改造有所放松。首先，对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，党支部集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的时间较少；学习内容不实，急用现学多，对党的基本理论、立场、观点研究不深入；思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，没有严格按照合格党员和“五个表率”标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。这些问题是理想信念不坚定、主观世界发生偏差的最根本原因。其次，理论武装上深度学习不够。总认为自己是一名入党已15年的老党员，接受党组织的教育培养多年，党性观念、党性修养应该可以了；没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强，不自觉的逐渐放松了对自身的要求，党性修养标准要求有所降低。对总书记讲的“XXXXXXX”认识不充分，对高标准要求理解不深、不透，开展战略性思考不足，缺乏足够的信心，存在畏难情绪和无奈思想。‎ ‎(二)严格的党性修养锻炼有所放松。加强党性修养和锻炼，是每一个共产党员人生的永恒主题。参加工作以来，无论身处哪个岗位，自己总是保持一种积极健康的精神状态，实实在在地为党和人民谋事、干事。但对照杨善洲、谷文昌等先进典型，自己在一些棘手问题和改革创新上依然患得患失、瞻前顾后，在为群众群众谋利益的同时，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，没有深刻认识到下级要对上级负责，而全党上下都要对群众负责，说到底还是对“为了谁”的理解不够透彻。反思自己，发现在作风方面与党的要求还有一定差距，没有深刻地认识到自己手中的权利是人民赋予的，对党性修养的锤炼、原则意识的秉持，认识不足、坚持不够。‎ ‎(三)严格的纪律执行有时不到位。“人不率则不从，身不先则不信”。因为自己年龄不大，平时除了工作，接触的群众也不少，自身规矩意识不强，把“小节”看成是小事，忘记了“温水煮青蛙”的深刻警示；关键还是没有时刻牢记自己是一名共产党员，别人能说的自己不一定能说，别人能做的自己不一定能做。同样的事情，别人做了可能不会有大事，但一名党员如果做了，就会给党员抹黑，给本单位抹黑，给XX干部抹黑，还可能会带来负面的辐射效应，后果非常严重。作为一名党员，还是一名党本单位机关本单位干部，更应该在严格自律方面带好头、做好表率，从严遵守中央“八项规定”、本单位作风建设各项规定，凡是要求别人做到的，自己首先要做到，凡是要求别人不做的，自己带头坚决不做。真正把握好方向、把握好大势、把握好全局，增强保持政治定力，服从政治大局的能力。‎ 三、下阶段的努力方向和改进措施 针对自身问题和不足，我将一件一件地梳理，一件一件地改进。具体要抓好以下四个方面：‎ 一是坚定理想信念。牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，更是一名光荣的本单位干部，是内蒙古党本单位办公室的干部，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升理论水平、思维层次和施政能力，坚定道路自信、理论自信和制度自信。坚持学以致用。紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题和加快发展，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，防止出现学习与实践“两张皮”的现象。提升党性修养。始终和党中央保持高度一致，向中央基准看齐，进一步提升自己的政治素养和思想境界。在一些重大问题的决策上，及时向办公室党支部会汇报，积极践行党的民主集中制原则，营造本单位结和谐的良好氛围。‎ 二是始终坚守本色。严格落实习总书记“五个必须”要求，坚持讲操守、重品行、作表率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以个人的良好操守为干部群众做好表率。认真落实党风廉政建设主体责任的同时，严格遵守廉洁从政各项规定，坚持原则，秉公用权，管好“亲友本单位”，净化“朋友圈”，不插手、不干预机关事业工程项目等重点敏感领域，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。‎ 三是认真履职担当。深入做好服务机关工作，把监督问责与办公室中心工作有机结合起来，在“机关开放日”上，出真招实招，创新工作手段，带动更多新领域群众进本单位委机关，交朋友叙家常，问冷暖，从而推动负责工作提质增效，为机关营造更好的工作环境。严格自律，带头坚持从严律己，讲操守，重品行，严格执行《廉洁自律准则》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉抵制来自社会各方面的诱惑，守住清贫，耐住寂寞，管住小节，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自励。‎ 党支部主题教育专题组织生活会汇报 督查指导组：‎ 首先，我代表xxx党支部全体人员，对省局督查指导组第xx组xxx组长、xx和xxx同志能在百忙之中参加我们党支部主题教育专题组织生活会，表示热烈的欢迎和衷心的感谢。‎ 下面，根据省局关于召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会的部署要求，xxx处党支部在会前广泛征求意见建议，深入基层开展调研、进一步开展谈心谈话。在此基础上，对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，紧紧围绕主题教育专题组织生活会的五个具体方面，深入查摆自身突出问题与不足，深刻分析产生问题的根源，制定了切实可行的整改措施，现将xxx党支部检视剖析情况汇报如下。‎ 一、主题教育收获 主题教育开展以来，通过深入系统的理论学习和参加省局组织的各项主题教育配合活动，从中汲取了营养，收获颇丰，具体讲就是：‎ ‎（一）只有学思践悟、知行合一，才能真正实现理论学习有收获。一是深入持久学，方能理解核心要义。党支部每名党员干部都能妥善安排学习时间、精心选定内容，原原本本、原汁原味学习规定篇目和相关文章，深入揣摩、精推细敲。二是躬身践行学，才能真正体会到实践要求重要性。推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，必须在实践中去感悟和体会，做好理论与实践的结合、统一，只有这样才能做到学有所思、学有所悟，学以致用、用有所成，才能增强学习的针对性、实效性和感染力。三是及时跟进学习党的最新理论思想，才能把最新指示要求落实到位。及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神理解其实质和内涵，特别是跟进学习总书记关于xxx工作的重要讲话和指示精神，自觉对标对表中央的思路，才能校准xxx功过的偏差，才能在促进xxx工作的进程中发挥前瞻性作用。‎ ‎（二）只有对党忠诚、把准方向，才能真正实现思想政治受洗礼。忠诚，是我们党员干部干事创业必备的素质。一是对党忠诚不动摇，才能更好的激励我们干事创业。每名党员都要心中有党、对党忠诚，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，才能促进我们的工作向前发展。二是把准方向不摇摆，才能更好的激励我们干事创业。工作生活中，我们坚定不移听党话、跟党走，不折不扣落实中央决策部署，做到政令畅通、令行禁止，确保事业发展沿着正确方向前进，才能更好的沿着正确的路线向科学发展的道路上持续前进。三是坚定立场不迟疑，才能更好的激励我们干事创业。鲜明的政治态度，敏锐的政治意识，坚定的政治操守，是我们党员干部自觉抵御各种腐朽思想侵蚀的法宝，工作中，要有果敢的政治担当，勇于直面问题、善于解决问题，才能把我们分管的领域做大做强。‎ ‎（三）只有勇挑重担、负重奋进，才能实现干事创业敢担当。‎ 干工作不是做给别人看的，关键是要有所为。不采华名、不兴伪事，脚踏实地、拼搏进取。不攀比光鲜政绩，不计较个人得失，既要做让群众看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。发扬善始善终的精神，克服急躁情绪和冒进心态，摒弃功利思想和短期行为，做到受领任务不打折、执行决策不变通、推动落实不变样。‎ ‎（四）只有牢记宗旨、坚守立场，才能实现为民务实解难题。‎ 牢记使命要求，不忘初心使命，在大局上，有宏观管理、顶层设计、统揽全局的指挥能力；在细节上，有“工匠精神”，从群众关心的小事做起，从社会关注的难事抓起，扎实做好每一项为人民谋福祉、谋鸿利的工作，才能向人民群众真正交上一份满意“答卷”。作为中共党员，面对各种急难险重的工作任务，要有不破楼兰终不还的韧劲和“舍我其谁”的气魄和“打虎上山”的劲头，敢于、善于面对矛盾，敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任。‎ ‎（五）只有心存戒惧、秉公办事，才能实现清正廉洁作表率。‎ 咱们xxx老局长曾说过，“纪律是块铁，谁碰谁出血；纪律是块钢，谁碰谁受伤”，我认为非常有道理，也应该是党员干部的行事准则。一是要恪守一个“公”字。公生廉，廉生威。要做表率，就要处事公正、秉公用权，在推进工作中，不谋私利、不徇私情，一把尺子量到底，做到公道正派，在持续坚守公心中，坚持好言行一致、表里如一。二是要恪守一个“清”字。风清才能气正。要树立正确的三观，持续培育健康向上的生活方式和品格高尚的道德情操，在修身律己、尚清守清中，保持高尚的人格，才能保持好我们共产党员的本色。三是要恪守一个“廉”字。始终将党的纪律和规矩挺在前面，知红线、明界线、守底线，依法办事、依规用权，把廉字融入血脉之中、融入到我们日常工作生活每个角角落落，始终做到警钟长鸣、不越雷池、不越红线，积极践行清清白白为官、干干净净做事、老老实实为人准则。‎ 二、梳理检视的问题 ‎（一）增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的问题，共3个。‎ 一是在理想信念上，支部全体同志能够学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集体统一领导，但还没有时刻对照党章党规条例来衡量言行、审视思想、改进工作。贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记对xxx工作的重要讲话指示精神不够彻底和全面。‎ 二是在理论学习上，按照“往深里走，往心里走，往实里走”要求，我们虽然也努力抓过，从中汲取了丰富的营养，但理论与工作实际之间的联系还不够紧密。对党的初心和使命，在学习上有一定的认识和理解，但在“学思贯通，知行统一”方面还有一定差距，还没能在实际工作中做到有机结合应用。‎ 三是在“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”方面，内化于心、外化于形做的还不够到位，与实际工作联系还不够紧密。‎ ‎（二）知敬畏、存戒惧、守底线方面的问题，共4个。‎ 一是处内人员能够加强对自身的要求，而忽略了对身边同志的提醒和监督。对自身和处内人员的监督提醒只注重在组织生活和谈心谈话时候，忽略了平时日常的提醒和监督。‎ 二是虽然始终心存戒律、严格自我管控、严格落实各项规章制度，对照党章党规和条例约束自己的言行举止和手中的职权，但对党章党规条例学习抓的不紧，还存在现学现用、急用急学现象。‎ 三是对于汲取违规违纪典型案例教训，不能做到坚持经常警钟长鸣，工作中还没能做到举一反三，随着时间推移，不能时刻警醒自己，思想上还有麻痹大意的倾向。‎ 四是支部成员能够严格遵守党章党规条例，始终把党的政治纪律作为自己的行动指南，始终做到讲政治、听招呼、守规矩，但对社会上一些错误言论、小道消息还没有与之进行坚决的斗争，思想上还不太敏锐、不太敏感。‎ ‎（三）群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的问题，共3个。‎ 一是处内与各服务对象的密切联系还需要加强。工作中，更多时间注重在通知、开会上，深入一线调研、服务群众指导工作比较少。为服务对象办实事、解难题的方法还不够多，联系群众的方法创新还不够。主动调研意识还要更强，对基层、企业的需求缺少全面深入细致地了解和掌握。‎ 二是群众观点树的还不牢。“想群众之所想，急群众之所急”落实的还不够到位，俯下身倾听，沉下心干事还有一些差距和不足，每项业务工作只是强调单纯的完成，还没有深入考虑到群众支不支持、满不满意，获得感怎么样。‎ 三是一心为民的举措还不够多。工作中，对照先进典型、身边榜样，内化为干事创业的行动还存在一些差距。运用群众观点来只会的多，但具体落实在实际中的举措还比较少。比如，我们处共包帮四户贫困户，半年来，还存在推一推、动一动的现象，虽说能够到贫困户家中共谋致富之路，但对贫困户的生活疾苦了解的还不够细微，举措还不够到位、得力、有效。‎ ‎（四）思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题，共5个。‎ 一是工作作风还不是很实。存在对工作标准和质量要求高，跟踪指导少的问题。比如，对一些上报的材料，业务分管负责同志对其科学合理性和规范严谨性的审核还不够细致入微，对服务对象的业务工作指导还不够到位。‎ 二是思想觉悟还不够高。年初机构改革后，我处的职能增强了，但随之而来的是工作量翻倍增加，但人员只增加了1人，工作头绪多时，感动应接不暇，疲于应付日常业务工作，乏力现象在同志们的身上多少会有所显现，导致个别时候的大局意识还不是很强，工作不愿主动牵头负责。‎ 三是业务能力素质还有待提高。新机构、新职能、新要求，迫切的需要我们不能沿用老思维、老思路来解决新情况、新问题。我们xxx专业领域过于宽泛，处内的同志的能力素质距离省局党组的要求还有一定差距，缺乏结合本省xxx工作实际深层次的分析与思考。学习传达国家总局和省委省政府会议文件精神有时还停留在学习文件、传达精神层面，还没有完全将上级精神落实到具体工作上来，没能深入细致地研究出具体举措。‎ 三、原因剖析 对照梳理检视党支部存在的问题，深入分析问题症结，查摆出四个方面原因。‎ ‎（一）在思想层面，运用新理论指导实践不足。用新思想指导实践、推动工作上，理解还不够透彻，落实还不够有效，思想不够解放，理论与实践的结合没有完全找到落脚点和着力点。缺乏持之以恒的钻研精神，在推动学习往深里走、往心里走、往实里走上还需要持续下功夫。有时没有正确处理好业务工作与思想政治工作的关系，业务工作多时，对思想政治工作重视程度还有不到位的地方。‎ ‎（二）在政治层面，政治素养锤炼的还不足。在协调推动工作上，还缺乏工作落实的劲头和韧性，把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”与沟通协调、督促落实的实际工作结合得不够紧密，贯彻得不够主动自觉主动。落实“一岗双责”还有不够到位情况，存在“老好人”思想，对身边工作人员管理失之于宽、失之于软。有些时候还局限于说教，习惯于理论灌输，对其本质要求认识还有提升空间，有时还缺少身体力行、以上率下的思想自觉和行动自觉。‎ ‎（三）在作风层面，坚持持之以恒的整改还不足。坚持以人民为中心的发展思想树得不够牢，群众路线走得还有不够到位、不够彻底的地方，工作中内化于心、外化于行还没有真正做到位，在对上负责和对下负责、吃透上情和了解下情的结合上还需要下真功夫、下苦功夫，还需要在思想上的高度警醒和工作上的高度自觉，还需要经常性地做到以无履薄冰的心态进行自我净化、自我完善、自我提高。密切联系群众不够，深入基层调研实际问题少，与基层干部群众交心谈心少，掌握基层实际情况不够。‎ ‎（四）在能力层面，刀刃向内的自我革命精神还不足。还是满足于用老办法、老步调推进工作，围绕职能工作开展创新性、系统性、预见性的研究谋划还不够，有时还是存在只满足于干好本职范围内的工作，存在大家常常讲到的只低头拉车、不抬头看路的倾向。在完善政策体系和制度筹划设计上，思考的思路还不够宽阔，政策措施的硬度还不够强，指导基层工作的力度还不都具体，在推进贯彻落实的力度上还有一定差距和不足。‎ ‎（五）在廉政层面，执行党的纪律情况的监督检查还不足。没有形成常态化机制，主动抓业务领域党风廉政建设的责任意识还不够强，工作中，对下属批评教育多、追究问责较少。对落实中央八项规定精神的长期性、艰巨性认识还不够到位，还存在麻痹松懈的心理，思想自觉和行动自觉还有待提高。对分管领域可能出现偏颇现象的预见性还不够宽泛，还没有做到时时刻刻严守思想防线，将不利因素遏制在萌芽状态。‎ 四、改进措施 下一步工作中，党支部全体人员将坚持把整改贯穿全过程，紧密结合自身实际和分管工作职责，找准着力点，狠抓关键点，切实提高整改的针对性和实效性。‎ ‎（一）不断强化理论武装。充分认识理论学习的重要性，切实摆正理论学习位置，把理论学习摆在各项工作的首位，做到主观上高度重视，行动上扎扎实实学习。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学，把学习思考与业务工作结合起来，深刻领会习近平总书记关于xxx工作的重要论述中蕴含的群众观和方法论，提高运用科学理论推动工作的能力水平。‎ ‎（二）持续奋力担当作为。不断深化担当意识，牢固树立“面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争”的意识，在大是大非问题上坚定不移听党话、跟党走，不回避矛盾，以钉钉子的精神抓好各项工作落实。牢固树立正确政绩观，始终坚持以人民为中心的发展思想，旗帜鲜明反对安于现状、不思进取，不担当、不作为现象，对工作中发现的问题进行认真梳理，建立整改台账，深挖问题根源，建立完善常态化、系统化整改措施，逐条逐项整改到位，以解决问题促进工作。‎ ‎（三）坚持做好调查研究。紧跟党中央、省委省政府和省局的最新部署要求，改进调查研究方法，把开展经常性、接地气、针对性的调查研究，作为研究谋划和制定政策的首要前提，把参谋助手的作用发挥好。立足本职工作，梳理对照工作差距和短板，列计划、分阶段、统课题，深入基层、深入群众、深入服务对象，面对面倾听群众的意见建议，全面了解在政策落实中的“中梗阻”，提出务实管用的对策措施，不断在政策的顶层谋划上出实招、创新招，破解基层建设中的难题、啃掉制约基层发展的“硬骨头”，以扎实有效的工作成绩检验主题教育开展成果。‎ 以上，是我们党支部主题教育专题组织生活会的汇报，我们将认真进行整改，做到即知即改、立行立改，绝不做语言上巨人、行动上的矮子。汇报就到这里，不足之处，请督查指导组批评指正。‎ 在主题教育专题组织生活会上的讲话提纲 ‎  ‎ 同志们：‎ 刚才，听了X书记和各位支部班子成员关于支部班子和X个党小组开展批评和自我批评情况的通报，我认为这次组织生活会开得比较成功，是一次严肃认真、民主团结、求真务实的组织生活会，达到了团结——批评——团结的目的。‎ 组织生活会是党内政治生活的一项重要内容，是“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要步骤，但开完会议只是走完了其中一步，更重要的任务是抓好存在问题的整改。希望我们全体组工干部以这次组织生活会为新的起点，坚持从严从实要求，发扬钉钉子精神，下大力气抓好整改落实，切实做到两手抓两不误两促进。借此机会，我讲三点意见：‎ 一是要讲政治，提高素养强党性。组织部门是党的政治机关，讲政治是组工干部的第一位要求。一要有政治自觉。坚定理想信念，在政治原则、大事大非问题上旗帜鲜明、立场坚定。增强政治敏锐性和鉴别力，在任何时候、任何情况下，坚决反对和抵制一切有损党的形象的人和事，在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要有政治担当。坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，在党言党、在党忧党、在党兴党，勇于面对问题矛盾，敢于反映真实情况。研究制定政策要把握政治方向，谋划推进工作要贯彻政治要求，解决矛盾问题要注重政治影响，选任用人要突出政治标准。三要严守政治纪律。组织部门地位特殊、岗位特殊、责任特殊，经常参与党委重大政策制定、重大问题研究，接触领导多、了解敏感信息多，要严格按照党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事，严守政治纪律、组织人事纪律、宣传纪律、群众工作纪律。‎ 二是要讲认真，严于律己强作风。组织部门作为管党治党的重要职能部门，不能只当裁判员，不当运动员，要坚决防止“灯下黑”。一要把支部建设强起来。党支部书记要认真履行好第一责任人责任，投入精力，示范带动，支部班子成员要发挥作用、形成合力，部领导班子成员要带头参加支部活动，充分调动党支部的积极性、主动性和创造性，把党支部的地位“实”起来。二要把组织生活严起来。必须用好组织生活这个经常性手段，坚持和运用好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度，坚持完善制度和落实制度一体推进，提高组织生活质量，让锤炼党性的熔炉“热”起来。三要把党员教育紧起来。带头推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，树立“支部搭台、党员唱戏”的意识，针对党员的个性化差异设计或策划学习教育活动，并定期组织开展重温入党誓词、谈心谈话、志愿服务、政治生日等活动，认真抓好党员教育管理。‎ 三是要讲担当，真抓实干强素质。坚持业务工作与自身建设两手抓、两手硬，组工干部要自觉提高自身履职能力。一要着力提升研究谋划能力。我们要学会“跳出组织工作看组织工作”，站在市委的层面研究和谋划工作，切实增强工作的前瞻性和针对性。比如，干部教育培训问题，怎样科学合理确定培训目标，分什么样的层次和班次，采取什么样的培训方式。还比如，干部考核，采取何种科学的方法、考核结果怎么运用；人才管理，如何充分调动积极性、如何柔性引进等问题，都需积极谋划和探索。二要要着力提升统筹协调能力。要做到全旗组织工作“一盘棋”，注重规范管理和科学安排，要以科室为单位，按照宏观、中观、微观层次，做好工作规划，对照年初各项工作目标，特别是上级要求的“规定动作”，拿出时间表、作战图，办公室要进行集中调度，确保工作质量。三要着力提升破解难题能力。工作中要始终坚持问题导向，要善于找问题，善于分析问题，敢于面对问题，认真解决问题，不要让问题在我们手上“击鼓传花”，不能事不关己“踢皮球”，要针对问题深入思考，提出建设性的意见建议，哪怕这个对策建议不一定对，也是认真负责的体现，也是敢于担当的表现，也当作是提高个人能力和水平的机会。‎ 我就讲这么多。‎ 主题教育专题组织生活会对照检查材料 按照中央和省、市委主题教育工作部署要求，召开机关党支部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会。党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，过双重组织生活。我既是局党组(党委)书记、局长，又是支部的一名普通党员，所以我必须参加局领导班子民主生活会和所在机关党支部组织生活会。为过好这次专题组织生活会，我经过充分的准备，亲自撰写了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会对照检查材料，围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁、履行党建主责、意识形态、巡视巡察整改”八个方面，深入查摆自身突出问题与不足，深刻分析问题与不足产生的原因和根源，制定了整改措施。现对照检查如下：‎ 一、突出问题与不足 ‎（一）理论学习方面。概括地讲，就是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想坚持“三走”要求不够。具体表现为：一是对标“往深里走”，做到真学促深化不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义认识不够深刻，还没有完全形成深入学习贯彻的思想自觉和行动自觉。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系和思想精髓深刻领悟不够，对其核心内容“八个明确”的指导思想和“十四个坚持”的基本方略不能深入理解和把握。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论品质深刻把握不够，特别是对历史性与时代性的高度统一、政治性与人民性的高度统一、理论性与实践性的高度统一“三个高度统一” 悉心领悟不深。二是对标“往心里走”，做到真信促消化不够。在坚定理想信念，坚守马克思主义真理信仰，树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想上，与中央要求相比还有差距；在强化政治意识，做到“两个维护”，坚持以人民为中心，严守政治纪律和政治规矩上，与中央要求相比还有差距；在提升思想境界，做到敢于斗争、甘于奉献，以事业为重、以奋斗为乐，创造一流业绩上，与中央要求相比还有差距。三是对标“往实里走”，做到真用促转化不够。在弘扬马克思主义理论联系实际的学风，在“实”字上下功夫，把学习成效转化为做好XXX工作的思路举措，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力上还有欠缺。‎ ‎（二）思想政治方面。一是政治站位的高度不够。有时在坚持政治建设是党的根本性建设，位居党的建设的首位，统领党的建设上做得不够到位；二是思想建党的意识强度不够。有时在坚持思想建设是党的基础性建设，把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务和核心，坚持以坚定理想信念宗旨为根基等方面做得还不够。三是思想政治工作的重视程度不够。没有正确处理业务工作与思想政治工作的关系，认为思想政治工作是虚的，是软指标，可有可无，可做可不做；对思想政治工作缺乏科学的规划，用大块教育代替经常性思想教育，导致信仰之基筑不牢、精神之钙补不足、思想之舵把不稳。‎ ‎（三）干事创业方面。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林，风必摧之”，凡事都想等等看，不愿当先锋打头阵，只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神不足，以钉钉子精神抓工作落实的力度不够。二是不想担当。在平时遇到一些事情时，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦，有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验，引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理，害怕承诺了的工作、答应了的事情办不好，别人会笑话能力低、没本领，还不如四平八稳、按部就班，有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理，缺少了真抓实干、攻坚克难，坚忍不拔、奋发有为的姿态。‎ ‎（四）为民服务方面。一是以人民为中心的发展理念不够强。对贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念理解不深透，还停留在口头上、概念上。没有用新发展理念武装自己的头脑，使之成为事业的指挥棒，日常工作中的红绿灯。在解决教育、社会保障、医疗卫生、社会管理等与人民群众最关心、最现实、最直接的利益问题还存在不少问题，离让全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的目标还有差距。二是解决群众操心事烦心事的力度不足。存在报喜不忧报，蒙上炊下等问题，在着力解决群众困难，增加群众收入，改善群众生活条件，提高群众生活质量等实事好事方面做得不到位。三是有时作风漂浮。存在服务基层、服务群众意识淡薄，办事推诿扯皮、效率低下等问题，自觉同人民群众想在一起、干在一起实际行动不大。‎ ‎（五）清正廉洁方面。一是在保持为民务实清廉的政治本色上有差距。落实“五个必须”“五个绝不允许”“七个有之”还有侥幸心态。总认为政治纪律是给上面的大领导说的，和自己关系不大，没有把遵守政治纪律和政治规矩当大事。二是在自觉同特权思想和特权现象作斗争上有差距。有时有官僚主义现象，有特权思想，还拉腔摆谱。三是在坚决预防和反对腐败上有差距。有时受传统习俗影响，在职务消费、人情消费上约束不严，讲排场、爱面子；有时利用职务便利，为亲朋好友说情办事。‎ ‎(六) 履行党建主责方面。“抓党建就是最大政绩”理念树得不牢固，存在基层党建主体责任缺失、党员教育管理宽松软、重形式轻实效等问题。‎ ‎(七)意识形态方面。存在加强党对意识形态工作的领导权有缺失，意识形态工作主体责任和“一岗双责”落实不到位等问题。‎ ‎(八)巡视巡察整改方面。巡视巡察整改措施落实不到位，存在照抄照搬上级文件、以文件落实文件、以会议落实会议的现象，没有真正做好巡视巡察整改“后半篇”文章。‎ 二、问题产生原因及剖析 一是放松了理论学习修养。进入新时代，踏上新征程，面对新形势，面临新挑战，需要新理论指导新行动。对学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，用其武装头脑，指导实践，推动工作，没有从主观上引起高度重视，在工作摆布上没有放在首位或突出位置，从源头始点上就忽视了对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，没有作为最大的根本的政治任务来完成。由于习惯于“浅层次阅读”，不往深里走；习惯于“碎片式”学习，只是利用零碎时间应付学习。有时只是听听讲座、翻翻辅导读物，忽视了对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入的学习。‎ 二是忽视了思想政治锻炼。对新时代党的建设总要求的深刻内涵理解不深透，没有把政治建设作为党的根本性建设，导致在实际工作中，没有把坚持正确政治方向贯彻到谋划工作、制定政策、部署任务、推进落实的实践中去；没有经常对表对标，及时校准偏差，坚决纠正偏离和违背党的政治方向的行为。对 “抓党建就是最大政绩”理念树得不牢，个人政绩观出了偏差，对思想建设是党的基础性建设，理想信念是党的思想建设的首要任务认识不到位，导致在实际工作中，只注重抓经济发展项目建设，认为这是看得见、摸得着的硬任务，应当把精力和力量用在硬任务建设上；党的思想建设是虚的，是软任务，没有必要用智用力。从而放松了思想武装，忽视了用习近平新时代中国特色社会主义 不忘初心 牢记使命党性分析发言 不忘初心、牢记使命，是十九大报告的鲜明主题。报告开宗明义地指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。在井冈山学习的这段时间，通过老师的专题授课、同学的谈心交流、现场的真实体验，我真切感受到这种初心的伟大和使命的神圣。这种初心和使命，闪烁在八角楼的灯光里，体现在朱毛红军挑粮的小道上，回荡在武若兰视死如归的誓言里，铭刻在曾志忠诚革命理想的信仰中。作为一名党员干部，一定要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心、牢记使命，切实增强四个意识，践行为民服务宗旨，永葆共产党员政治本色。下面，我结合这段时间的学习和平时的工作，谈几点体会：‎ 一、不忘初心、牢记使命，应该把“理想信念”作为精神之钙，做到对党绝对忠诚。总书记强调：“我们党之所以能够经受一次次挫折而又一次次奋起，归根到底是因为我们党有远大理想和崇高追求”。不忘初心、牢记使命，就是要始终坚守“革命理想高于天”的精神阵地，在党言党、在党忧党、在党为党，做到虔诚而执着、至信而深厚。‎ 一要站稳政治立场，坚决维护核心。坚定的政治立场是践行“不忘初心、牢记使命”的根本保障。作为受党培养多年的党员干部，我们应该坚定不移地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到思想上高度认同、情感上衷心爱戴、组织上坚决维护、政治上坚决捍卫、行动上始终紧跟。‎ 二要学习系列讲话，汲取精神力量。习近平新时代中国特色社会主义思想是党的行动指南和行动纲领，蕴含着中国共产党人的初心和使命。十九大召开后，我原原本本、反反复复学习了十九大报告，一字不落地抄写了全文，内心充满感恩、充满敬意。同时，通过召开县委全委会、举办专题研讨班、开展讲党课、抄报告等活动，全方位把握十九大精神的实质和内涵，真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。‎ 三是传承红色基因，永葆优良作风。井冈山是中国革命的摇篮，习近平总书记曾三上井冈山，并教导我们，要传承好他们的红色基因。成安也有着浓厚的红色文化，发生过著名的成安保卫战，新中国成立后，毛泽东、周恩来、刘少奇、聂荣臻等老一辈无产阶级革命家，曾先后多次到成安视察工作。我们将充分发挥红色文化的优势，对广大党员干部进行红色教育、传承红色基因，始终保持对奋斗目标的执着追求、对本职工作的不懈进取、对高尚情操的笃定坚持、对艰难险阻的勇于担当。‎ 二、不忘初心、牢记使命，应该把“党性锤炼”作为强体之基，不断加强党的建设。加强党性锤炼是我们党保持先进性和纯洁性的成功之道。坚守初心和使命，要把加强党性修养作为立身、立业、立言、立德的基石，始终保持强大生命力和战斗力，始终成为时代先锋和民族脊梁。‎ 一要架起纪律“高压线”。我们党是用革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，组织严密、纪律严明是党的优良传统和政治优势，也是我们的力量所在。从井冈山革命斗争时期的“三大纪律、六项注意”，到现在的“八项规定”，都充分证明了纪律和规矩的重要性。我们应该始终把纪律和规矩挺在前面，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。我在全县大力倡导，各级领导班子都要自觉做到有正气、有静气、有锐气、有才气，每名班子成员都要做到自律、担当、勤奋、包容，建立清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系。‎ 二要筑牢制度“防火墙”。总书记强调，党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。为了进一步严肃党内政治生活，我坚持从县委常委做起，制定完善了县委工作规则、县委常委会议事决策规则、领导干部联系群众等一系列制度，使党内政治生活更加制度化、规范化、程序化，不断推进党的组织建设全面进步、全面过硬。‎ 三要建好作风“防护林”。艰苦奋斗是井冈山精神的基石。重走朱毛红军挑粮小道，我感受到了红军艰苦奋斗的优良作风。我们应该发扬共产党人的优良传统，始终把作风建设放在重要位置，身体力行、率先垂范，带头抵制“四风”，自觉遵守廉洁从政、厉行节约的各项规定，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以进取之心对待“事”，永葆共产党人的浩然正气。‎ 三、不忘初心、牢记使命，应该把“为民服务”作为力量之源，时刻站稳人民立场。总书记强调：“党与人民风雨同舟、生死与共，始终保持血肉联系，是党战胜一切困难和风险的根本保证。”初心与民心相向而生，有了初心和使命，我们党才能赢得民心，才能获得不竭的力量源泉。‎ 一方面，践行为民服务宗旨要真心为民。百姓的事就是天大的事。工作中，要牢固树立为民情怀，以“民富”为目标，以“民盼”为方向，以“民评”为标准，真心为民办实事、办好事。比如当前，脱贫工作正处在全力攻坚阶段，我要求全县干部把打赢脱贫攻坚战作为践行宗旨意识的重要政治任务，落实包联责任，定期走访慰问，了解所需所求，精准制定措施，确保贫困人口稳定脱贫、高质量脱贫。‎ 另一方面，践行为民服务宗旨要诚心待民。我们始终坚持为民导向，把群众满意不满意、答应不答应作为一切工作的出发点，集中精力办好民生实事，在群众中树立了良好的信誉和威望。特别是在信访稳定上，带着感情做好群众工作，对于群众反映的问题，一遍又一遍走访约访，一个又一个妥善解决，攻克了一大批信访积案，确保了社会和谐稳定。目前，成安县进京赴省非访一直保持“零登统”，多次受到省、市领导的肯定和表扬，被评为河北省平安建设先进县。‎ 四、不忘初心、牢记使命，应该把“责任担当”作为成事之道，实现新时代新作为。总书记在党的十九大报告中强调，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。我们应该始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，推动各项工作真正落到实处、取得实效，努力在新时代展现新作为。‎ 一要挺起敢担当的脊梁。有多大担当，才能干多大事业；尽多大责任，才能有多大成就。强化担当就是要拿出一种闯劲、一种拼劲，在矛盾面前不躲闪，在挑战面前不畏惧，在困难面前不退缩。平时，我坚持吃住在单位，一线办公、一线调度、一线协调，通过以身作则、率先垂范，带领广大干部夙兴夜寐、激情工作，形成了开拓进取、奋发作为的良好局面。‎ 二要锤炼善担当的本领。我感觉，工作要想打开新局面、实现新突破，不但要有敢担当的勇气和胆量，还要有善担当的能力和本领。面对新形势新任务新要求，我们需要进一步更新思想观念、丰富知识体系、把握工作规律，不断提高认识新情况、解决新矛盾、处理新问题的能力与水平。‎ 三要营造真担当的氛围。我们坚持正确用人导向，按照好干部标准，提出了“四用五看”的用人原则，在全县形成了重担当、重实干、重实绩的明确导向。同时，制定了正向激励、考核评价、谈心谈话、人文关怀、容错纠错等五项机制，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，极大地激发了全县干部干事创业的积极性。‎ 办公室主任专题组织生活会检视剖析材料 按照主题教育工作安排，作为办公室党支部书记，我坚决落实第一责任人职责，把开好这次专题组织生活会，作为守初心、担使命，找差距、抓落实的一次政治体检，作为检验主题教育成效的一项重要内容，再次认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议的重要讲话精神，盘点收获、检视问题，深刻剖析，进一步明确了努力方向。‎ 一、主要收获 这段时间，我全过程把自己“摆进去”，坚持高质量参加机关主题教育各项安排，严标准落实规定动作，又集中精力读原文悟原著，努力做好自选动作，紧密联系思想、理论、工作实际，把自身不足“亮出来”。通过集中学、个人学，对自己进行了一次全面的政治体检，越学习越有收获，也越感到差距和不足。一是紧跟党的创新理论步伐，政治信仰更坚定。这次学习，我把《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》中收集的37篇文章作为重点，不仅使我开阔了视野，也学到了方法，增强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，进一步树牢了政治信仰。通过理论学习，让我从理论上深刻认识到中国特色社会主义事业之所以能够不断发展壮大，源于对马克思主义真理的不懈追求，进入新时代面对新任务，必须时刻紧跟党的创新理论步伐，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为我们一切工作的指导思想。二是提高了思想认识，政治品格更忠诚。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，这是我党的生存之本、力量之源和发展之基。中国共产党之所以能够夺取全国胜利，取得改革开放的伟大成就，与我们党真心实意践行为人民服务的宗旨密不可分。不忘初心，就是要时时唤起初心，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终对党绝对忠诚。三是带头干事创业，坚决扛起政治责任。办公室肩负着抓落实的重要职责，既要从严守政治纪律和政治规矩的高度，不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，将其作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动，又要用心感悟习近平总书记深厚的为民情怀，把贯彻落实的成效，转化为人民实实在在的获得感、幸福感、安全感，增强人民对党的信任和信心，巩固扩大党执政的人民群众基础，为党培养社会主义建设者和接班人。四是强化了宗旨意识，真心实意解难题。办公室的职责是“三服务”，既要为党委服务，还要为部门和基层服务，更要为全区人民服务，虽然很多工作居于幕后，人民看不见、摸不着，但事实上每一项工作都与人民有着极其密切的联系。比如，反对形式主义，严格控制会议和文件数量，统筹规范督查检查考核，就是在为基层减轻负担，让他们腾出更多精力抓落实，解决好总书记提出的“XXXXXXX”。因此，办公室做任何工作都要把人民满意不满意作为评判标准，当好党委与广大人民的桥梁纽带。五是严守党的政治纪律和政治规矩，做到廉洁自律。习近平总书记指出，我们作为执政党，面临的最大威胁就是腐败。党员干部并没有天然的免疫力，通过深入学习党章党规、参加警示教育，只有给自己戴上思想“紧箍咒”，变他律为自律，化外部约束为内在自觉，筑牢防线、守住底线、不碰红线，才能永葆共产党人清正廉洁政治本色。‎ 二、检视梳理的突出问题 按照党中央和自治区党委要求，对照党中央决策部署、对照党章党规、对照初心使命，重点围绕习近平总书记指出的“四个找一找”和主题教育提出的18个是否、12个方面突出问题，在认真做好自查自纠的基础上，采取座谈交流、基层调研、谈心谈话等多种方式，广泛征求各方面意见。结合近年来巡视审计、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见，对个人存在的问题和根源进行了全面梳理和剖析。‎ ‎（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面仍需强化。一是加深理解在静下心来“深学”上有差距。办公室是领导决策的智囊，开展工作的“笔杆子”，需要体现深刻的思想性，具备扎实的文字功底，作为办公室主任，必须进静下心来、甘坐冷板凳，长时间学习和思考。我从XXX到XXX工作XX年，伴随着党的实践走来，探索解决新问题新矛盾时，是实践检验证明了党的理论的正确，我的思想也成熟很多，理解也更为深刻。但是，通过这次主题教育，我越学理论，越体会到加强理论武装的重要，越感受到自身理论武装不够，特别是紧跟党的创新理论，在学思悟上差距明显。耽于办公室事务繁杂，头绪众多，经常会出现几件事情同时需要协调、几个文稿同时需要起草、好几个电话需要同时接听的工作状态，虽然每天提前1小时上班，推后1小时下班，还是没有挤出时间认认真真读原著学原文，在深度学习上做的不够，集中体现了自己在理论学习方面还存在不系统、不全面、不深入的问题。二是学懂弄通在“细照”上有差距。习近平总书记高度重视人民工作，倾心关切人民成长，提出了一系列关于人民工作的重要论述，对共青党干部提出了明确要求。总书记要求人民干部，“在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为。”对照总书记要求，很多时候，一味坚持埋头拉车，沉浸在程序性事务性工作中，有事务主义倾向，对工作本身也造成制约。没能及时从事务性工作跳出来，做到时常抬头看路，多思考、勤思考，把工作想明白、想透彻，想到领导的前面去，服务决策的参谋作用还有很大差距。比如，向领导班子提出的建议不准，在对照理解上级指示和推动整体工作上，有存在两张皮的问题。集中体现在没能把办公室工作的优势真正发挥出来，没能形成办公室干部特有的核心竞争力。贯彻党中央决策部署的深度和广度还有差距。办公室身兼改革办职能，我作为第一责任人，在推进全区共青党改革，贯彻执行上有差距。比如，推进XX改革是党中央交待的一项十分重大的政治任务，但就如何彻底解决机关化、行政化，解决脱离人民等有深度的问题方面思考的不深入，在解决基层“四缺”问题、推动市县改革落地等有广度的问题方面沉下去一起推的力度不大，距离总书记“敢于啃改革硬骨头”的要求仍有很大差距。三是做实做细在“笃行”上有差距。总书记提出“要树立大抓基层的鲜明导向”，党委作出了重大安排部署，大量资源向基层倾斜，一切工作围绕基层，夯实党的基层基础，提升党的基层组织力。这方面，作为办公室主任，在能谋事、谋成事，参在要害处、谋在点子上还有不小差距。比如，把党委提出的新要求、落实工作的新建议、基层探索的新经验、人民关注的新问题等各个方面的信息及时收集起来，进行综合分析，筛选有益资料供党委决策不够。“走转改”调研走的不深不细，“盆景式”调查，被安排式调研不是不存在，工作作风转的不坚决不彻底，靠近人民、走入人民、走进人民心里还不到位，改革的举措意见建议，是不是深入基层，站在领导班子的角度，提供符合实际的备选方案，出解决问题的大注意、好办法上差距也不小。‎ ‎（二）对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面亟待加强。一是学深学懂党章还有差距。习近平总书记指出：“党章是党的总章程，集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须共同遵守的根本行为规范。”学党章，就要学党史，之前对党章学习研究不够扎实、不够深入，通过主题教育，读党史学习了解党章历史，认识到伴随着我党的发展，党章内容不断更新，十九大审议通过的《中国共产党章程（修正案）》，把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党的指导思想，写在党的旗帜上，这是学习贯彻党章的核心。反思自身，主题教育前，存在学党章只知皮毛，不知内里的问题，以主题教育为契机，更发现自身在学党章践行党章上还不够到位，没有做到经常学、反复学，将党章内化于心、外化于行不够；对党章中的各项规定学得不够扎实、不够深入。带头垂范，引领办公室党支部党员学党章用党章知党史上氛围不浓。二是把党章党规内化于心上有差距。学习贯彻党章，必须不忘初心、牢记使命、永远奋斗，这是学习贯彻党章最根本的问题。当读到毛泽东同志对马克思主义的深刻理解，提出“为人民服务”时，当读到邓小平同志对毛泽东思想的准确把握，长征讲“跟着走”时，当读到习近平总书记对邓小平理论的精辟阐述，对全世界宣誓“我将无我、不负人民”时，我更加真切的感悟到共产党人的初心“一脉相承”和“与时俱进”。反观自身，“不忘初心、牢记使命、永远奋斗”，这12个字，体现在实际工作学习上，距离总书记的“永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续奋勇前进”还有不小差距，有时候勇担责任奋斗的精神状态低迷，对负责工作松一松，学习党务知识“熊瞎子掰玉米”，与各战线沟通“蜻蜓点水”，向同志虚心求教不多等问题。作为主任，对大家都抢着上的事情，办公室有时候没站在高处；对大家都往后缩的事情，办公室有时候没冲在前面；对暂时不清楚应该谁来干的事情，办公室没担在肩上。这些问题都集中体现在对党章党规内化于心做的不深入、不到位。三是学党章党规外化于行从严管理上有差距。首先，对办公室外部，有把开会当落实、把发文当行动的现象，抓工作落实、工作督察的力度不够，不少工作发了文之后就没人管了，缺乏持续不断的督促和推动力量，导致一些很好的工作项目虎头蛇尾；对办公室内部，有的干部慢作为、推着干，迟到、早退等作风不实的现象失之于宽，存在“好好先生”的倾向。其次，实际工作中，自身还存在责任感缺失，思想上麻痹、行动上松懈的现象，在严谨细致、精益求精，办文、办会、办事方面，并没有做到万无一失。另外，办公室处于联系上下、沟通左右、协调各方的位置，要经常性地与人打交道，决定了它整天处于各种矛盾的中心。工作当中，既有原则性不够的问题，也有灵活性不够的问题，前者更为突出。比如，办公室组织的全区电视电话会议，对违反会风会纪的同志，厚爱更多严管不够；对推进改革不力的一些干部，有板子高高举起、轻轻放下的现象；机关公文审核把关，碍于面子，较真碰硬少等。‎ ‎（三）对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情和服务群众方面还有差距。一是牢固树立以人民为本的意识还有差距。对总书记提出的当好人民的“知心人”“热心人”“引路人”的重要要求理解把握得还够深刻。做好重点工作督导是贯彻总书记指示的重要抓手，这方面办公室责无旁贷。直接关系到我省党的重大工作部署能否真正从文件纸上、领导口中，变为全党的实际行动。比如，在结合《全区共青党改革方案》，聚焦大抓基层提升党的组织力上，聚焦党委对全区党的工作重点上，研究不深入，顶层谋划不到位；比如，按照党委安排部署，在内部做好横向的组织协调，确保各部门各战线在落实指示时都能做到目标统一、步调一致上还不够，服务成效与党委的期待还有不小的差距；对书记班子没有反复强调、但从长远来看仍然很重要的工作，有时候没有肩负起督促落实的职责。二是密切联系人民的主观能动性还有差距。总书记讲，要增强共青党工作的吸引力、凝聚力和针对性、实效性，切实把共青党工作集中到坚定广大青少年理想信念上来。存在脱离群众的倾向，在新形势下做群众工作的能力有待提高。常态化联系人民的方式方法不够多，与基层组织和普通人民群众联系交流不够密切，深入基层不够多，听取基层人民意见比较少，特别是和基层人民深入交流、交心不够，听真话、感真情、察真相还不够到位。三是做好“三服务”上还有差距。首先是研究问题不到位。缺少主动研究、经常性研究和战略性研究的意识，缺少自觉围绕全区重点工作和人民实际需求，有计划、有步骤地组织调研，拿出对工作有参考和指导作用的研究成果。其次是建言献策不到位。没能充分发挥综合研究和长期积累的优势，实际情况掌握的不准确，导致客观判断存偏差，站在领导班子的角度提出的工作建议，解决问题的大主意、好办法还是太少，党委的“智囊党”作用没能积极显现。最后是保障机关整体有效运行的作用发挥不充分。预见性不足，办公室事务兼具偶发性和复杂性的特点，不能只靠临时抱佛脚，必须做到未雨绸缪、防微杜渐。创新性不强，工作突破口少，创造性地开展工作，提出改进机关工作质效的办法举措还不够实，没有达到事半功倍、“四两拨千斤”的效果。‎ ‎（四）对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面还存在短板。一是始终对标对表先进典型的意识还需强化。习近平总书记指出，入党誓词字数不多，记住并不难，难的是终身坚守。比如，主题教育期间深入学习了焦裕禄、孔繁森、张富清、于海俊先进事迹，诵读了方志敏、史砚芬、王朴等革命烈士的红色家书，他们打动了我的心，使我流下了泪，给我充了电，党性得到了一次彻底洗礼和锤炼，但经常性、针对性对标对表先进的意识还不够，按照榜样的要求推动工作的自觉性还不强；比如，对标先进工作地区走出去，向兄弟省区市学习交流还不够，在开阔机关干部视野方面做得比较少。在挖掘全区人民和党干部典型上，收集一大筐信息很容易，但如何从中提纯、增加“含金量”做的就不够。二是强化专业化的能力有差距。一方面，在领导同志身边工作，岗位特殊，职责重要；另一方面，在这个岗位上似乎得不到专业化能力的训练。突出表现，就是对办公室之外的其他业务工作了解不深入、理解不深刻、专业化瓶颈突出。党的领导机关工作越来越强调提升专业化水平，一方面在立足岗位培养专业性上有差距，另一方面，业余学习的针对性不足，没有集中时间进行深度学习。三是调查研究方式方法仍需不断改进。调查研究是办公室的主业之一，我们在工作上、成果上，都应当走在机关各战线的前列。由于在机关忙于日常工作多，真正扑下身子到基层开展调查研究的时间明显不足，顺路调研、搭车调研、零散调研、委托调研多了，专程调研、专题调研、集中调研、亲身调研少了。“重调查、轻研究”的现象还是存在的。表现在重复他人或兄弟省市的调研课题，准备不充分不深入，有为调研而调研的形式主义现象；调研成果梳理的不够科学精准，对指导实际工作的理论支撑不够充分，实操性不强。四是存在重督查轻指导的问题。许多地方共青党改革工作推进得不理想，可能是对全区重点工作部署理解得还不深、不透，可能是有自身比较特殊的实际、很难找到落实某项全区重点工作要求的结合点与切入点。这方面，办公室存在只督不导、以督代导的问题。没有做到帮助督导对象进一步深化对全区工作部署的理解，和他们一起进行深入细致的分析，找原因、找对策、作指导，共同研究提出解决方案，推动工作开展。‎ ‎（五）对照其他要求需要说明的事项。一是能够按时如实填报个人有关事项报告，对党忠诚老实，未出现瞒报漏报等现象。二是按照有关要求，经过认真自查，我的配偶、子女及其配偶无经商办企业情况。三是没有收到任何组织约谈函询。四是管辖范围内没有名贵特产类特殊资源，不存在以权谋私、利益输送等问题。‎ 三、问题存在的主要根源 针对检视自身存在的突出问题，我认真剖析了存在问题的主要根源，主要有以下几个方面。‎ ‎(一)党性修养锤炼还不够自觉不够深入。政治理论学习有时存在实用主义、功利主义倾向,政策层面学习多,思想层面的改造少,用以改造主观世界还不够主动不够深入。全心全意为人民服务的宗旨意识未做到“内化于心、外化于行”,与“共产党人没有个人私利,只有人民利益”的思想境界仍有差距。虽然总体上能够做到以公心对待党和党的事业,但有时会仍会考虑个人毁誉得失,共产党人的义无反顾、浩然正气仍需养成。‎ ‎(二)千事创业、攻坚克难的担当意识和能力仍需提升。新时代改革发展需要干部保持和发扬斗争精神,共青党改革进入深水区,更加需要提升敢于担当责任、勇于直面矛盾的担当意识。推动共青党改革发展中存在的许多不足和问题,根源上与党干部担当意识和能力的不足有密切关系。作为办公室的领头人,与当前共青党面临的问题和改革任务相比,舍我其谁的责任感和时不我待的紧迫感未能时时刻刻保持,有时还会松懈。‎ ‎(三)群众路线还不够扎实,群众立场、草根情怀、基层视角仍未内化为行动自觉。在走好群众路线方面与作为群党组织的负贵人的身份还存在差距。跟普通人民的直接接触交流不够,对肯年思想动态的把握还不够及时精准,下基层、走进人民开展调研有时还存在形式主义的倾向。虽然建立了党干部直接联系人民制度,但更多的是以办公室主任的身份、以工作调研的方式到基层一线,很少有隐去工作职务在日常生活中去了解普通人民、服务普通人民,导致掌握人民真实情况有误差,对人民群体的快速变化有时还跟不上,对人民的话语体系还不够熟悉。从普通人民角度出发想问题、办事情、推动工作的自觉性还没有牢固树立,存在替人民考虑主观倾向,问需于人民、问计于人民不够,一定程度上影响了工作开展的实效。从根源上看,还是群众立场、草根情怀、基层视角仍未内化为行动自觉。‎ 四、今后努力的方向 针对自身问题和不足，我将一件一件地梳理，一件一件地改进。具体要抓好以下四个方面：‎ ‎(一)强化理论武装,以理论上的清醒确保政治上的坚定。政治理论学习是共青党干部的基本业务要求与核心竞争力。习近平总书记要求“用科学的理论武装人民”,作为以思想引领为主业的党干部更要克服“相对缺乏系统的马克思主义理论学习”的短板,不能“以其昏昏,使人昭昭”。下来要时时保持对政治理论学习的强烈危机感和紧追感,提升学习的系统性,在学习最新理论的基础上,加强理论体系的构建,逐步补齐理论缺口和短板,提升历史的、辩锥的政治理论素养。要秉持理论联系实际的马克思主义学风,坚持学以致用,自觉将习近平新时代中国特色社会主义思想作为推进共青党改革发展的强大思想武器,在运用理论指导实践中,保持理论上的常学常用、常用常新。要坚持以讲促学,主动走进基层、走进人民当好习近平新时代中国特色社会主义思想的布道者,把学习传播理论作为提高理论素养、锤炼个人理想信念的过程。‎ ‎(二)强化政治建设,营造良好政治生态。时刻牢记自已是党派到共青党从事人民工作的,把党员身份摆在第一位,把加强共青党系统党的领导和党的建设摆在更加突出的位置。要把政治建设摆在首位,带头严守政治纪律和政治规矩,带领办公室全体干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。切实履行好党支部书记作为党建工作第贵任人和“一岗双责”的责任,健全完善机关党建制度,继续推动加强党委和机关党的建设,带动下级党组织中的党委织发挥作用。‎ ‎(三)强化责任担当,锤炼斗争精神。担当有为是共产党人的政治品格,担当任事、开拓进取,既是党员干部应尽的责任,也是干事创业应有的精神状态。近年来随着共青党改革的深入,党组织存在一些深层次的问题陆续暴露出来、长期绕着走的积弊也显得更为突出,如基层党组织“四缺”，推进改革走向纵深等问题都亟待突破。接下来，要按照晓东书记“直面矛盾问题、攻坚克难”、“压茬推进、层层推进”的要求,增强斗争精神、提升斗争本领,以是否有利于党的事业、党的事业为衡量标准,秉持党性和公心,以舍我其谁的使命感和只争朝夕的紧迫感,以对内蒙古共青党未来负贵的态度,主动啃硬骨头,一项一项突破,逐项逐项抓好落实。要坚持围绕党委关心的大事急事难事主动担当作为,重点在粤港澳大湾区建设、脱贫攻坚和乡村振兴战略、共建共治共享社会治理格局等方面下大力气,让党政更有获得感。要发挥好“头雁效应”,以担当作为的面貌和实际行动感染、影响和带动身边人,带动办公室干部养成奋发进取的精神状态。‎ ‎(四)强化作风建设,带头塑造共青党干部新形象。坚决抵制官僚主义和形式主义,带头克服以往共青党工作中常见的摆盆景、做示范,摘形式、走过场,重包装、轻实效,重布置、轻落实等突出问题,树立以实绩实效考查党工作和党干部的鲜明导向。坚持走好群众路线,带头落实密切联系人民机制,定点联系基层党组织担任党建指导员,定期走进基层走进人民讲党党课,每个月以普通志愿者身份参加不少于一项基层志愿服务，与不少于100名基层人民平等交流，真正了解人民所想所盼。‎ 办公室干部“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会检视剖析材料 根据此次专题组织生活会的要求，聚焦不忘初心、牢记使命这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，盘点收获、检视问题，深刻剖析，联系负责工作，认真剖析问题根源和原因，明确了整改措施与努力方向。‎ 一、存在的主要问题 ‎(一)守初心方面。一是学习深度不够。虽然在党支部集体学习中学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、学习了新修订党章和党内法规，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养。二是党性修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。没有把坚定理想信念的学习教育作为开展党内政治生活的首要任务来抓，思想政治工作的实效性体现不明显，致使在“四个自信”上不够坚定。三是政治认识高度不够。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止，存在麻痹思想。‎ ‎(二)担使命方面。责任担当精神不足，有时候考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足。一是政治鉴别力需要提升。不能深刻认识到党的理论是贯通的，是在继承中发展的。例如，《选编》中出现最多的论断之一是“我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争”，习近平总书记为什么反复强调这个问题？到底有哪些新的历史特点？在这个问题上，总以为是和平年代，对伟大斗争理解不足，特别是面对国内外意识形态领域嘈杂的声音，自己在运用马克思主义立场观点，透过现象认识本质上还有不足。二是扛起责任扎实干上有差距。在办公室这个需要大笔杆子的部门，有时考虑自己文字材料水平不行，能力素质有短板，会存在歇一歇脚、停一停步子的念头。在做好服务机关事务性工作上，存在不想多得罪人，在面对一些触碰作风养成的干部时，不能较真碰硬。办公室的工作事无巨细，都是服务机关的重要工作，从我负责的工作来看，筹备会议、机关水电、保暖降温、安保值班等等，都是忙在 台下幕后，接触领导不多，一些本单位的重点工作接触较少，有时候在服务机关干部中，沟通协调也难免出现磕碰误会，就会产生自己的工作不重要的想法，导致在扛起责任，扎实肯干、做好作优上存在差距。这次教育，自己作为一名转业军人，看了张富清同志深藏功与名，深埋基层无私奉献的事迹后，深受感动，更为之前自己错误的念头，不正确的观点感到愧对党员身份，更坚定自己发扬革命军人优秀传统，在现在的岗位上，埋头苦干、实干，扎扎实实做奉献。三是奋斗精神略有不足。有“船到码头车到站”思想，认为自己发挥的作用有限，机关藏龙卧虎，比自己优秀的人多了，少了那种见贤思齐，向身边榜样，向身边典型，向时代楷模学习的精气神，缺少沉下心来，精工细作、久久为功的干劲儿。说到底，就是无论党组织交给我的工作任务，或大或小，都应当细致入微，做到尽善尽美。‎ ‎(三)找差距方面。一是学习质效不够。对于党中央关于群众和党本单位工作的一系列重要要求，还做不到既知其然，也知其所以然，从而达到提高能力、推动工作的目的。在本单位务工作的学习上，基本知识还有死角、专业领域有待精进。二是开拓创新意识不够。工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题；对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事；缺乏探索做好新时期服务机关事务工作的新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。三是攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前大抓本单位的基层建设工作发展态势保持关注，但过多考虑自身工作岗位，不敢放手大胆联系群众，走进基层了解群众，有时候不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。作为一名本单位干部，在自身岗位之外，八小时工作之余，联系服务群众，了解群众所思所想，向群众宣讲党的理论等方面，主观能动性发挥不够。‎ ‎(四)抓落实方面。一是群众研究调查少。机关有很多借调干部，也有XX志愿者，XX等，都是群众代表，但在实际工作中，向他们调查了解群众群体特点少，没有主动靠近，探索发展群众工作的途经和方法。往往是听领导干部说的多、和群众直接交流少。二是本位思想未解决。谋划工作过多关注自己负责的机关事务工作领域，导致在围绕推进节能机关、学习型机关建设项目这个服务大局上做得不够。比如，机关学习书屋的项目，跑前跑后也做了不少工作，但总是切不到点上，抓不住重点，导致工作的质量效益打了折扣。三是缺乏常抓的韧劲。存在接受工作多，缺少用心思琢磨提升工作质量的情况。比如，在机关车辆、后勤人员、物业人员管理上，一些工作进行了安排和部署，也明确了具体的责任人，但在具体落实中，对有的工作缺乏督促检查，忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神，工作落实成效受到了影响，没有真正按照“打铁还需自身硬”的要求来严格履行岗位职责。‎ 二、产生问题的原因 对照此次专题组织生活会主题，对照初心和使命，产生问题的原因主要有以下几方面：‎ ‎(一)严格的主观世界改造有所放松。首先，对政治理论学习和思想政治建设 抓的不够牢，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，党支部集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的时间较少；学习内容不实，急用现学多，对党的基本理论、立场、观点研究不深入；思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，没有严格按照合格党员和“五个表率”标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。这些问题是理想信念不坚定、主观世界发生偏差的最根本原因。其次，理论武装上深度学习不够。总认为自己是一名入党已15年的老党员，接受党组织的教育培养多年，党性观念、党性修养应该可以了；没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强，不自觉的逐渐放松了对自身的要求，党性修养标准要求有所降低。对总书记讲的“XXXXXXX”认识不充分，对高标准要求理解不深、不透，开展战略性思考不足，缺乏足够的信心，存在畏难情绪和无奈思想。‎ ‎(二)严格的党性修养锻炼有所放松。加强党性修养和锻炼，是每一个共产党员人生的永恒主题。参加工作以来，无论身处哪个岗位，自己总是保持一种积极健康的精神状态，实实在在地为党和人民谋事、干事。但对照杨善洲、谷文昌等先进典型，自己在一些棘手问题和改革创新上依然患得患失、瞻前顾后，在为群众群众谋利益的同时，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，没有深刻认识到下级要对上级负责，而全党上下都要对群众负责，说到底还是对“为了谁”的理解不够透彻。反思自己，发现在作风方面与党的要求还有一定差距，没有深刻地认识到自己手中的权利是人民赋予的，对党性修养的锤炼、原则意识的秉持，认识不足、坚持不够。‎ ‎(三)严格的纪律执行有时不到位。“人不率则不从，身不先则不信”。因为自己年龄不大，平时除了工作，接触的群众也不少，自身规矩意识不强，把“小节”看成是小事，忘记了“温水煮青蛙”的深刻警示；关键还是没有时刻牢记自己是一名共产党员，别人能说的自己不一定能说，别人能做的自己不一定能做。同样的事情，别人做了可能不会有大事，但一名党员如果做了，就会给党员抹黑，给本单位抹黑，给XX干部抹黑，还可能会带来负面的辐射效应，后果非常严重。作为一名党员，还是一名党本单位机关本单位干部，更应该在严格自律方面带好头、做好表率，从严遵守中央“八项规定”、本单位作风建设各项规定，凡是要求别人做到的，自己首先要做到，凡是要求别人不做的，自己带头坚决不做。真正把握好方向、把握好大势、把握好全局，增强保持政治定力，服从政治大局的能力。‎ 三、下阶段的努力方向和改进措施 针对自身问题和不足，我将一件一件地梳理，一件一件地改进。具体要抓好以下四个方面：‎ 一是坚定理想信念。牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，更是一名光荣的本单位干部，是内蒙古党本单位办公室的干部，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升理论水平、思维层次和施政能力，坚定道路自信、理论自信和制度自信。坚持学以致用。紧密联系实际，‎ 活学活用，统筹谋划，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题和加快发展，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，防止出现学习与实践“两张皮”的现象。提升党性修养。始终和党中央保持高度一致，向中央基准看齐，进一步提升自己的政治素养和思想境界。在一些重大问题的决策上，及时向办公室党支部会汇报，积极践行党的民主集中制原则，营造本单位结和谐的良好氛围。‎ 二是始终坚守本色。严格落实习总书记“五个必须”要求，坚持讲操守、重品行、作表率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以个人的良好操守为干部群众做好表率。认真落实党风廉政建设主体责任的同时，严格遵守廉洁从政各项规定，坚持原则，秉公用权，管好“亲友本单位”，净化“朋友圈”，不插手、不干预机关事业工程项目等重点敏感领域，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。‎ 三是认真履职担当。深入做好服务机关工作，把监督问责与办公室中心工作有机结合起来，在“机关开放日”上，出真招实招，创新工作手段，带动更多新领域群众进本单位委机关，交朋友叙家常，问冷暖，从而推动负责工作提质增效，为机关营造更好的工作环境。严格自律，带头坚持从严律己，讲操守，重品行，严格执行《廉洁自律准则》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉抵制来自社会各方面的诱惑，守住清贫，耐住寂寞，管住小节，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自励。‎ 普通党员主题教育专题组织生活会检视剖析发言材料 按照上级党组织关于召开主题教育专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，我对近三个月以来参加“不忘初心、牢记使命”主题教育的收获进行了盘点总结，更加深入地查找违背初心和使命的差距不足，深入剖析原因，深挖思想根源，进一步明确了努力方向与整改措施，坚决整改落实到位。现将有关情况报告如下：‎ 一、主要收获 我作为一名普通党员，自觉积极参加支部按照上级组织要求开展地“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习理解《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，越深入学越感触深，越反复学越收获大。‎ 一是更加深刻理解了“初心和使命”的内涵。在《摘编》中指出，“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”这让我找到了精准正确的答案。“初心和使命”是共产党人实现救亡图存、探求真理的精神支柱，是激励中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力，是新时代赋予我 们的一种历史责任、一份时代答卷，要求共产党人用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己、指导实践、推动工作，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，永远保持对人民的赤子之心。‎ 二是更加坚定了理想信念服务宗旨党性观念。通过深入学习《摘编》，使我学懂了只有坚定理想信念，才能坚持马克思主义信仰，坚守中国特色社会主义信念，始终保持共产党人安身立命的根本；只有坚持以人民为中心，才能把群众观点和群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上，自觉同人民想在一起、干在一起，解决群众的操心事、烦心事，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。‎ 三是更加从严遵守了党的政治纪律和政治规矩。通过深入学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等篇目，搞清了什么是政治纪律和政治规矩，明确了讲政治纪律和政治规矩的重要性，坚定了把政治建设摆在首位，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的行动自觉，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。‎ 四是更加发扬了奋斗拼博和敢于斗争的精神。习近平总书记在多个场合强调“幸福都是奋斗出来的”“奋斗本身就是一种幸福”“新时代是奋斗者的时代”。习近平总书记为我们提出了“奋斗幸福观”，提出了奋斗目标是实现中华民族伟大复兴的中国梦。列出的奋斗们的奋斗时间表是到二〇二〇年，全面建成小康社会；从二〇二〇年到二〇三五年，再奋斗十五年，基本实现社会主义现代化；从二〇三五年到本世纪中叶，再奋斗十五年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。我要坚持这种“奋斗幸福观”，以强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，以钉钉子精神抓工作落实，坚决摒弃一切明哲保身、得过且过、敷衍塞责的消极行为，为实现奋斗目标奉献自己的力量。‎ 五是更加增强了真抓实干狠抓落实的优良作风。在《摘编》中提出，“坚决整治形式主义、官僚主义，加强真抓实干的作风建设”“加强学习，深入调查研究，全面增强执政本领”“新时代要有新气象，更要有新作为”。这为我们党员一步一个脚印，踏踏实实干好工作提出了新要求。我要以钉钉钉子精神担当尽责，树立“功成不必在我”“建功必定有我”的境界，干好当下工作，以坚韧不拔地毅力，撸起袖子加油干，一步一步把工作蓝图变成现实。‎ 二、主要问题 ‎1.理论学习缺少主动性。对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》和党的路线、方针、政策，满足于集体学习、课堂辅导，在自学上投入的精力不够、效果不理想。‎ ‎2.履行党员义务不彻底。在应尽的党员八项义务上没有形成高度的思想自觉和行动自觉，党组织安排了要求了就去被动执行，不要求不行动，把“义务”当成了“任务”，没有完全做到按时足额交纳党费，有时组织提醒了，才去交纳党 费。‎ ‎3.落实政治准则不严格。把拥护和支持党的基本路线、拥护党中央集中统一领导的口号喊得震天响，在大是大非面前、在重大挑战和考验面前、在重大利益和诱惑面前、面临来自各种政治杂音的挑衅面前，不能旗帜鲜明地挺身而出，甚至明哲保身，失去党员应有的立场和风骨。 ‎ ‎4.遵守纪律规矩不到位。有时在精神状态上革命意志有所消退，自我要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降；艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定，不能经常在内心深处和群众特别是生活困难群众进行换位思考。‎ ‎5.先锋作用发挥不突出。有时存在急功近利的情况，过多地关注急难险重任务，而忽视了在日常工作和学习中的带动作用。‎ 三、原因剖析 ‎1.理论学习有所弱化。觉得以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应该没有问题，加上事多、任务多、工作繁杂，有时对理论学习抓得不够紧，主观上认为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，与领导关系大，与普通党员关系不大，造成工作中运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、分析和解决实际问题的能力尚有欠缺。‎ ‎2.党性修养有所松懈。反思自己，总认为自己已经工作多年，实践经验也有，应对复杂局面、应付日常工作轻松自如，逐渐放松了自我要求，放松了对党章的学习，忘记了处自己的第一身份是党员，放松了党性锻炼和世界观改造，在主观忽视了入党初心和使命。‎ ‎3.政治敏锐性有所降低。在日常学习工作中，没有站在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”的高度看分析解决遇到的问题，从而导致对党员或群众中流传的小道消息，没有旗帜鲜明地抵制，说到底是自己政治站位不高造成的。‎ ‎4.纪律规矩意识有所淡化。有时存在对遵守政治纪律和组织纪律的重要性上思考不深刻，对“千里之堤，溃于蚁穴”的认识还不够，自己对践行《准则》和《条例》的紧迫感不强，对内涵没有深刻理解，也缺乏内化于心、外践于行的韧劲， 不自觉地放松了纪律约束。‎ ‎5.干事创业标准有所不高。由于自己的思想观念比较保守，进取心理不强，目标定位不高，无论工作还是生活中，一直抱着既不居后也不争先的心态，随大流、跟上走，怕惹人、怕惹事，斗志弱化，锐气消磨，有意无意降低了事业标准、工作标准和自我要求标准，从而懒散拖拉，降格以求，损耗了党员先锋模范的带动力量。‎ 四、努力方向与整改措施 ‎1.强化理论学习，提高党员意识。笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢掌握其精髓，用以指导实践、推动工作。积极参与党组织开展的集中教育活动，认真学习党的基本理论、基本路线、基本方略和上级党组织的有关文件精神，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，发扬斗争精神，推进自我革命，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进自己工作，提高工作实效，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保自己政治合格。‎ ‎2.改进工作作风，增强宗旨意识。牢记党的宗旨，把工作重点放到用党建理论来指导实践工作上，放到解决与群众利益息息相关的现实问题上，放到解决事关加强改进作风建设的紧迫问题上，切实在实际行动上体现出践行党的宗旨的坚定性和自觉性。牢固树立以人民为中心的思想，坚持党的事业第一、人民利益至上。进一步树立服务群众观念，积极寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力，实实在在地为群众办实事、解难题、谋福祉。‎ ‎3.注重务实创新，强化担当作为。牢固树立干事创业敢担当担当的责任意识，努力克服“干累了、歇口气”的思想，振奋精神，始终保持昂扬向上、奋斗幸福的精神状态。面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠， 尽心竭力完成组织交给的各项任务。‎ ‎4.坚持清正廉洁，树立良好形象。认真学习贯彻《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》，正确处理公私、义利、是非、情法、亲清、俭奢、苦乐、得失的关系，干干净净做事，老老实实做人，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记党员身份，带头遵纪守法，做到不忘初心， 不辱使命，树立机关党员的良好形象。‎ ‎5.保持党的先进性，发挥模范带头作用。在工作中要坚决克服消极腐化情绪，耐得住寂寞，经得起诱惑，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，做到自警、自省、自励。要加强道德修养，树立正确的人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好，发挥好党员的先锋模范作用。‎