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- 2021-05-10 发布
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2021 年某政法委书记生活会“五个方面”个人对照检
查材料及对其他常委的批评意见和党委专题组织生
活会对照检查材料合编
2021 年某政法委书记生活会“五个方面”个人对照检查材料及对其
他常委的批评意见 4770 字文稿
按照市纪委、市委组织部文件精神和县委统一安排,本人坚持以
习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导思想,深入学习贯彻党
的十九大、十九届二中、三中、四中、__及习总书记视察 XX 重要讲
话精神,对照习总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,围绕
学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想、坚决落实党中央决策部
署、担当尽责投身疫情防控和经济社会发展、主动作为收官“十三五”
谋划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等方面,深入剖析了存在的
问题,反思了问题产生的根源,明确了整改措施,现将有关情况进行
对照检查,请大家批评指正:
一、存在的突出问题及表现
(一)在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,坚决做到
“两个维护”方面。一是学习主动性不高,学习内容不够全面。表现
为:上面有安排才学、工作有需要才学,没有真正把学习作为一种境
界、一种习惯、一种修养来对待,主动学自觉学的劲头不足。对用得
上的知识还能够认真学、深入学,但对系统性的理论知识研读不够,
只停留在浅尝辄止的层面上。二是学用结合不够密切,存在学用脱节
现象。表现在:无论是个人学习还是抓机关学习方面,都存在学习方
式单一,专题研究少,不善于将政治理论学习贯穿于政法工作始终,
用理论指导工作实践还有差距,没有真正达到学以致用的目的;三是
学习成效不够明显,存在重工作轻学习的思想。在工作比较繁忙的时
候,就会产生政法工作才是主业,政治理论学习差不多就行了的思想。
(二)在坚持党的全面领导,坚决落实党中央决策部署方面。一
是存在老好人思想。制度执行不够严格到位,导致出现的问题没有从
根本上得到解决。比如说对机关日常管理方面出现问题的人和事,有
失之于宽,失之于软的现象。二是工作创新不够有力。由于政法综治
维稳工作量大面广,虽然自己自任职以来能够勇于担当,开拓思维,
大胆创新,在平安建设、信访维稳、社会治安等重点领域进行了积极
的探索和尝试,但由于财力、人力等方面条件的限制,创新的力度还
不够大,培养的工作亮点还不够多,创新的意识、创新的思维、创新
的举措还不够强。三是对决策部署落实情况跟踪问效不够。尽管工作
安排的很扎实、很具体、很到位,但由于平时工作头绪太多,自己亲
自督促检查不够,导致有些工作落不实,推进不力,影响了工作成效。
(三)在积极履职尽责,服务疫情防控和经济社会发展方面。一
是统筹全局开展工作的意识,需要进一步提高。对疫情防控工作的认
识局限于自己管辖范围,工作的重点放在自己管辖的范围内,认为只
要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以,而对有交集的单位
和人员的关注和考虑不够,导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新
情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利
用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件
指示精神,通常是上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系
紧密的就多学,联系少的就少学或不学。三是舍我其谁的冲锋意识还
需提高。在工作中有时存在着一般群众的思想,作为一名共产党员应
当不忘初心,以优秀党员的标准严格要求自己,牢记使命,以所有人
员的安全健康敦促自己。四是守土担责的担当精神还需加强。当前形
势严峻,人手不足,领导工作任务繁重,在这次疫情大考面前,作为
单位副职,我应当主动向前多是一步多走一步,既要保质保量完成领
导安排的部署的工作,更应当积极思考可能存在的防空漏洞,并加以
完善。五是改革创新意识不高。没有积极探索疫情防控的新措施新办
法,一味按照上级的指示执行,也没有主动与其他单位进行交流,学
习借鉴其他单位的先进经验。
(四)在收官“十三五”,谋划“十四五”方面。一是参谋助手
作用发挥不够。在工作中,尽管自己对分管工作能尽职尽责,但对一
些不属于自己分管的事关全局的重大问题,没有及时给主要领导提出
意见和建议,存在“事不关己、高高挂起”的现象。比如常委会在研
究重大问题时,既使自己有时有不同意见,往往出于怕伤其他领导面
子,没有及时发表个人的意见和建议。二是分管工作与全局工作之间
关系处理不够。有时总爱强调自己分管工作的重要性、特殊性,对全
局工作思考不够、谋划不够、参与不够。三是追责问责力度不够。对
政法干警的管理还不够严,尽管自己能认真履行“一岗双责”,带领
政法干警严格遵守“十不准”规定,并结合全县政法系统干警队伍实
际,深入开展了警风警纪大整顿、政法干警素质提升年活动,但在对
个别警风警纪存在问题的人员追责问责过程中有碍于情面、黑不下脸
的为难情形,多数以批评教育为主。
(五)在落实全面从严治党责任,履行“一岗双责”和遵规守纪、
纠四风转作风方面。一是深入基层不够。平时总以工作忙、头绪多为
由,不能积极深入基层政法部门,深入村组农户,第一手资料了解和
掌握的不够全面。比如在脱贫攻坚工作中,作为 XX 镇的工作团团长,
到镇上强调的多,进村入户调研不够,会议安排的多,检查指导不够;
下基层调研政法工作时,和基层政法干警面对面交流较少。二是解决
具体问题不够。尽管自己在面对涉及政法综治维稳工作的一些具体问
题上能够积极出主意、想办法,尽心竭力、跑前忙后,但由于各方面
条件的限制,导致在具体工作中显得力不从心,特别是在维稳信访问
题上,一些应该解决的问题没有得到及时有效的解决,一些本该落实
的事项没有得到很好的落实。比如综治维稳工作安排部署的多,提要
求多,抓落实、树典型、做样板较少;网络安全监管和打击力度不大;
再比如红袖章义务巡逻队由于没有报酬,巡逻没有做到经常化,“三
官一律”进农村、进社区存在形式主义现象。三是关心同志不够。虽
然自己平时能够保持随和、低调、朴实的态度为人处事,但在具体工
作生活中主动了解干警疾苦、掌握下属思想动态、帮助同志解决实际
困难不够深入、不够细致,没有做好干警的良师益友。
二、产生问题的原因分析
(一)理想信念弱化,党性修养水平不高。
在政治理论学习方面,对学习的重要性认识不够,学习不足,自
我感觉政治是坚定的,是经得起考验的,错误地认为理论功底、理想
信念是对高级干部的要求,县处以下干部主要是抓落实,做具体工作,
从而淡化政治理论学习,只满足于看看报纸、学学文件,导致精神上
缺“钙”,理想信念的弱化。在政治生活中,对组织生活重视不够,
以普通党员身份参与支部活动较少,批评和自我批评不经常,不严格,
没有做到触及问题,触及灵魂,长此以往,导致思想认识与行为实践
脱节,知多行少,知行脱节,难以实现党性修养的自我教育、自我改
造、自我革新、自我提高。
(二)宗旨意识不牢,为民服务意志减退。
随着职务的升迁和工作环境的变化,与群众打成一片的时候少了,
促膝谈心、嘘寒问暖的时候少了,久而久之,对群众的疾苦感受不深,
站在群众立场想问题不够,在决策过程和工作落实上考虑群众意愿不
够,自觉不自觉地把精力放在了完成上级交办的任务上,考虑工作本
身成效比考虑群众的利益多一些,对群众期盼解决的问题重视不够,
解决不够。对“为了谁、依靠谁、我是谁”的党性问题认识不深,对
全心全意为人民服务的宗旨意识有所松懈。
(三)责任担当不强,履职尽责不够到位。
因忙于工作,平时学习不够,实践锻炼不多,应对各类特殊、复
杂、突发事件所具备的知识、经验和技能不足,敢于担当的勇气不高。
特别是当遇到疑难复杂且涉及重大责任的工作时,有时有畏难情绪,
存在怕出事、怕担责的心理,导致在个别工作中有时履职尽责不够到
位,影响了工作的整体效果。
(四)自我约束不严,拒腐防变定力松懈。
对党的十九大提出的全面从严治党方针政策学习不透、认识不够
到位,习惯于把防线设置在反不廉洁上,错误地认为只要没有不廉洁
问题,没有犯原则性错误,其他问题都不算什么,导致随着经济条件
的改善和社会环境的变化,自己对人情往来的抵制意识、生活习惯的
节约节俭意识都有所淡化。
三、今后努力的方向和整改措施
本人上年度专题民主生活会上查摆的六方面 XX 个问题,截止
20XX 年 X 月底已全部整改到位,并进行了审议销号。针对理想信念
方面存在的问题,通过制定学习计划,明确学习内容,每天自学 2 小
时,每月撰写 1 篇学习心得或理论调研文章,每年记读书笔记不少于
3 万字等措施,进一步坚定理想信念,锤炼党性修养;针对政治纪律
和政治规矩方面存在的问题,通过主动参与全局工作,认真落实临时
任务,正确处理分管工作与全局工作之间的关系等方法,全面增强守
纪律、讲规矩、顾大局的行动自觉性;针对作风不实方面存在的问题,
通过践行“一线工作法”,每月下基层不少于 10 天,每年走访村组
社区和基层政法单位 60 个以上,亲自协调解决民生问题等措施,有
效提高工作效率,密切干群关系;针对担当作为方面存在的问题,通
过摆脱思想束缚,破除急躁情绪,开拓思维、创新举措,主动作为、
迎难而上等举措,全面提升了政法综治维稳工作水平,我县政法工作
考核位居全市第一名;针对组织生活方面存在的问题,通过转变思想
观念,加大党建工作力度,坚持党建工作与其他业务工作同安排、同
部署、同检查等方法,逐步形成了“抓党建就是抓政治”的正确思想,
全面提升了政法系统党建工作水平;针对落实全面从严治党责任方面
存在的问题,通过认真履行“一岗双责”,全面落实党风廉政建设“两
个责任”等措施,彻底杜绝了政法系统执法不公、执法不严、廉而不
勤、严而慢为等现象。
针对本次查找存在的问题,我将在今后的工作和生活中决心从以
下几方面进行整改和提高:
一要注重学习提高,锤炼党性修养。政治上的坚定来源于理论上
的武装。面对飞速发展的社会需求,我将在今后的工作和生活中牢固
树立终身学习理念,向书本学、向同志学、向实践学,静下心来、苦
下功夫、全面学习,切实解决忙而忘学、以干代学和现用现学、学习
不够系统等问题,真正把学习作为一种情趣和追求认真对待,常抓不
懈。尤其是要深入学习党章党规、习总书记同志系列讲话、以及十九
大精神,不断用先进的理论成果武装头脑、锤炼党性;同时,还要系
统学习政法综治维稳方面的业务知识、法律法规和先进经验,不断用
新的知识开启思维、改进方法、指导工作。
二要注重开拓创新,做好本职工作。随着社会法治化进程的不断
加快,广大人民群众对政法工作的要求越来越严、越来越高。作为一
名基层政法领导干部,我将紧跟时代发展步伐,不断转变观念、创新
思维,履职践诺、加压奋进,带领全县政法系统,紧紧围绕维护人民
合法权益、促进社会公平正义、维护社会大局和谐稳定、保障人民安
居乐业四大任务,想办法、探路子,创举措、求实效,重点在平安宣
传、特殊人群管理、公正廉洁执法、网络舆情监控、信访矛盾纠纷调
处五方面狠下功夫,培养亮点,创建品牌,不断提升公众安全感、司
法公信力和人民群众幸福指数。
三要注重作风转变,强化宗旨意识。优良的作风是干好本职工作
的前提和基础。我将克服一切困难,围绕基层转,多下基层、勤下基
层、深入基层,做到多看、多学、多问、多记,及时掌握基层群众在
盼什么、干什么;围绕群众转,树立为民服务的宗旨意识,把群众的
愿望诉求当作努力方向;围绕问题转,多到困难和矛盾集中、群众意
见多的地方去,真正做到“进百家门、认百家人、知百家事、解百家
忧”。只有这样才能赢得群众的理解和支持,也只有这样才能体现全
心全意为人民服务的宗旨意识。
四要注重廉洁自律,维护良好形象。按照十九届中纪委二次全会
的新要求,认真践行党风廉政建设责任制和“一岗双责”,严以律己,
拒腐防变,廉洁从政,带领全县政法系统进一步建立、完善各项议事
规则和民主、科学决策机制,公正廉洁,执法为民。同时,自己作为
一名政法系统领导干部,更要洁身自好、清廉自守,警钟长鸣、防微
杜渐,时刻牢记“立党为公、执政为民”的根本宗旨,时刻绷紧拒腐
防变这根思想道德防线,耐得住寂寞、经得起诱惑、守得住清贫,坚
决摒弃侥幸心理,丢掉私心杂念,清清白白做人、明明白白做事、堂
堂正正为官,永葆共产党员的良好形象。
2021 年党委专题组织生活会对照检查材料 6100 字文
按照 XX 市纪委、市委组织部关于召开以巡视整改为主题的民主
生活会统一部署和要求,XX 镇召开 2020 年度民主生活会,会前重
温了习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告,认真
学习了习总书记视察 xx、视察 XX 重要讲话精神及对 xx 工作的一
系列重要指示批示精神,进一步深入学习了省、XX 市委、XX 市委关
于中央巡视反馈意见整改落实工作的部署要求。按照本次民主生活会
的主题,对照上级巡视反馈意见及整改落实工作要求,严肃开展谈心
谈话 XX 余次,广泛征求意见建议 XX 条,认真查摆问题,深刻查找
班子存在的问题及不足,深刻剖析问题产生原因,深挖症结根源,明
确了今后努力方向,逐项提出整改落实的思路和措施,现对照检查如
下,不妥之处,请领导、同志们批评指正。
一、存在的突出问题及表现
(一)在学懂弄通做实 习总书记 新时代中国特色社会主义思想
和十九大精神方面。
班子认真学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想,牢固
树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以习总书记为核心
的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习总
书记为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆,仍存在一些问
题。学习贯彻不到位,政治站位不高。存在重业务学习和党的方针政
策学习,轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻习总书记新时代
中国特色社会主义思想和十九大精神等重要讲话精神中,存在不够深
入、系统、全面等问题,学习存在“应付式”“作业式”的学习心态,
研究不深,理解不透,导致了政治上站位不高,没有真正用党的创新
理论武装头脑、指导实践、推动工作。政治理论学习不深入。由于理
论学习不到位,导致思想认识和工作方法存在一定的片面性,学习只
是满足于会议文件,没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作
学习的政治标杆。
(二)在坚决贯彻落实新发展理念方面。
联系实际推动工作结合上不紧不实。班子虽然做到了“四个服从”,
工作中能够坚持正确的政治方向,但还存在用党的理论创新成果武装
头脑、指导工作不到位的问题,特别是用习总书记新时代中国特色社
会主义思想指导工作做的不够好,与我镇实际结合不够紧密,在实施
乡村振兴大潮中创造性不足。决策不够科学民主和不切实际。虽然全
镇各项工作都取得了很好成效,但是有的工作决策前缺乏科学调查研
究,不切合地方实际和群众意愿。
(三)在压紧压实管党治党重大政治责任方面。
政治敏锐性不强。对社会上一些有损党的形象的错误言论、不良
思潮,如果是当面说的能够及时制止,而对于微信、微博等新兴媒体
上传播的,片面地认为自己不转发、不传播就是保持了高度的政治敏
锐性,没有做到坚决制止。执行民主集中制不到位。落实民主集中制
不严格、作风强硬,班子集体研究重大事项时,有时先入为主,提前
定下方向,把现成的意见建议拿到镇党委会议上讨论;在召开民主生
活会时,自我批评不彻底,存在以工作成绩代替自我批评现象,班子
成员之间相互批评不严厉,隔靴搔痒;不能主动以普通党员身份参加
基层组织生活会,只是硬性完成规定动作。
(四)在净化政治生态、营造风清气正良好氛围方面。
通过不断学习,班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升,能
够始终同上级保持高度一致,对党忠诚老实,不存在当面一套、背后
一套的情况。但通过认真查摆,仍存在一些问题:遵守政治纪律还需
加强。班子在政治立场上是坚定的,始终做到大是大非面前旗帜鲜明,
大风大浪面前立场坚定,但也存在对一些敏感问题缺乏政治警惕性的
问题。报喜不报忧的问题依然存在。向上级机关和领导同志汇报工作
时,说成绩、说亮点多些,讲问题、讲缺点则少一些,希望得到上级
认可的心思要重些,敢于揭短、亮丑的勇气还不够。
(五)在落实意识形态责任制方面。
班子整体对意识形态工作有了新的认识和提高,主体责任得到落
实,党委书记作为第一责任人,带头管阵地、把导向、强队伍,把责
任扛在肩上、落实在行动中。将意识形态工作放在重要位置,与经济
工作、党建工作同谋划、同部署,召开专题部署会议 2 次,同时最
大限度利用好“XX 在线”公众号,促使意识形态工作更加深入人心。
但也存在不足,比如,宣传队伍建设力度不够,信息通讯员、网宣员
队伍力量薄弱,人员变动比较频繁,导致工作青黄不接、业务不熟,
许多同志缺少培训,把握新闻题材敏锐度低,新闻稿件质量和上稿率
较低。
(六)在执行中央八项规定精神、反对“四风”方面。
班子经过党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、“两
学一做”学习教育等洗礼,很多“四风”问题已经整改到位了,但是
反“四风”整改落实的深度和强度有待进一步加强。服务群众意识还
需不断强化。党委积极开展了结对扶贫、党建指导等活动,但还存在
着深入群众不够经常,体察民情不够直接,服务群众不够主动的问题,
还没有真正和群众打成一片,平常忙于日常事务性工作,没有更多时
间和精力深入基层、深入群众,蹲点调研几乎没有。艰苦奋斗意识有
所减弱。班子成员时常感觉时代不同了,条件变化了,艰苦奋斗、奋
发有为的锐气减退了,不求有功,但求无过,缺少冲劲和猛劲。有的
同志满足现状,缺乏奋斗精神、既不深入研究问题,又不在工作上求
进求为。
(七)在真正用好改革开放这个“关键一招”方面。
缺乏工作主动性、创造性。抓工作务求实效的韧劲不足,有时存
在“重部署、轻落实,重形式、轻实效,重宏观、轻微观”的现象,
缺乏改革创新一是,难以突破旧的思维定势,存在风险顾虑,不敢创
新、有畏难、顾虑情绪。不敢大胆地提出改革创新的措施和办法,对
问题不能够作深层次的分析、思考不深刻。深入基层调查研究不够。
班子整体虽能够做到下基层调研,但是主观上认为对基层情况相当了
解,造成深入基层调查研究略显不足,没有完全按照从群众中来到群
众中去的工作方法。
(八)在严肃监督执纪问责方面。
政治纪律规矩淡薄。班子成员平时对分管领域工作抓得多,对党
风廉政建设抓得少,班子成员对分管部门的同志和相关村两委成员的
督导不到位,不能主动去发现问题,政治纪律规矩单薄,对于能看到
眼中的问题,有时候碍于情面,批评指正偏软,甚至得过且过。组织
纪律执行不严。领导班子对基层组织建设认识不深刻,对基层基础工
作只是口头重视、表面重视。对农村存在的不稳定因素排查不到位,
侧重于事后扑火,出现上访问题才重视,不惜代价去处理,对预防问
题不重视,不能将潜在不稳定因素消除在萌芽中,导致小事拖成信访
事件,牵扯精力大,工作处于被动。党风廉政建设不深入。在党风廉
政上,具体案件更多依靠纪委同志,没有做到对重要的工作党委
部署、重大问题党委过问、重点环节党委协调、重要问题线索党
委督办,没有带头研究镇党风廉政建设和作风建设工作计划,党风廉
政建设长效机制还未形成。
二、产生问题的原因分析
深刻剖析上述问题产生的根源,是镇领导班子及成员主观方面的
原因造成的,概括起来主要有以下三个方面的原因:
一是理想信念不够坚定。世界观、人生观、价值观这个“总开关”
拧得不紧,对强化理论学习的重要性认识不到位导致理想信念弱化、
党性修养不足,思想理论武装和主观世界改造有所放松,在世界观、
人生观、价值观上出现了偏差,导致问题滋生。领导班子对理论武装
头脑重视不足,大多数的班子同志,认为自己身处在乡镇基层,官职
不算太大,只要不违纪、不违规,按照上级要求做好各项工作,就是
对共产主义理想信念的坚守;还有的认为服务对象主要是农村群众,
上纲上线地去讲一些的政治理论不太现实,因此在思想上放松了对政
治理论的学习,只满足于记住几条重要论断和几句讲话,满足于了解
一些基本概念观点,对党章党规和习总书记系列重要讲话精神,缺乏
深入研读和理解把握,使理论学习处于片段化、表面化、肤浅化,对
政治理论的精髓和实质掌握的不全不透,没有形成有力的思想武器。
其次,班子成员没有与时俱进地加强理论修养,对经济快速发展、社
会深刻转型带来的各种思想观念和生活方式的冲击认识不到位,没有
主动及时地加强针对性学习,及时弥补自己思想和认识的不足,运用
科学理论指导实践、解决实际问题的能力不强。缺乏自我批判和思想
反思,政治修养不够,不能站在政治的高度来考虑问题,对不正之风
和腐朽思想的侵袭缺乏高度警觉和坚决抵制,导致出现政治敏锐性和
政治鉴别力不强、参加党内生活不严肃、执行上级决策有偏差等一系
列问题。
二是纪律意识有所淡薄。习总书记反复告诫全党:要严守政治纪
律政治规矩,自觉做政治上的“明白人”。严守政治纪律政治规矩既
是政治上的要求,也是政治上的关心关爱,不仅要认真地去了解、去
掌握,关键是用自觉的态度去执行、去遵守,从而做政治上的“明白
人”。在我镇,领导班子成员多为 80 后,在生活上没有经历艰苦磨
练,对艰苦朴素的认识更多时候是停留在口头上,尤其是随着经济社
会的发展,生活条件越来越好,逐渐将“两个务必”淡忘了,甚至有
时会片面地认为,只要干好工作、吃点喝点没啥。究其根本还是纪律
意识不够,党性锻炼的主动性和自觉性慢慢放松了,没有时刻把艰苦
朴素放在心上。同时,党风廉政建设不到位,以为当了领导就有特权,
对自己放松要求,不带头遵守规章制度,要求别人做到的自己却做不
到,要求别人不能做的自己却做了,办事不讲原则,把不拘小节当成
坦荡实在,把说话随意当成性格豪爽,把拼酒劝酒作为表达感情、争
取支持、推动工作的手段。纪律管束执行不到位,根源在于领导班子
对执行政治纪律的重要性认识不够,对权力来自人民、权力服务人民
认识不清,对人民赋予的权力缺乏敬畏之心,对党的铁的纪律缺乏戒
惧之心,对剥削阶级思想和腐朽没落的生活方式缺乏应有的警醒,对
此我们必须高度重视并认真予以整改。
三是担当务实精神不够。镇党委开展基层工作,更多地考虑上级
考核指标,考虑观摩排名成绩,没有站在群众的立场、角度,真正发
挥基层政府的服务作用,导致很多工作唯上不唯实;班子成员的权力
观、地位观和利益观有所偏离,岗位定位过多停留在“领导班子”的
感受上,个人的理想追求、政治追求与履职尽责脱节,导致出现有好
处、有政绩抢着干,有困难、有责任就互相推诿的问题。干事创业的
劲头变小,奋发有为的锐气变弱,考虑想工作少了,担心自己多了,
以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识有所松
懈,缺乏换位思考的感情认同,密切联系群众的作风不够深入,习惯
坐在办公室想办法、出主意,对群众需求的了解掌握地不深、不透、
不全,缺乏“严细深实”的精神。对“一切依靠群众”的认识还不深
刻,没有清醒认识党全部力量的源泉在于密切依靠最广大的人民群众,
随着个人职务的升迁,滋生了骄傲情绪和优越感,自以为能力比他人
强、对社会贡献大,碰到困难没有向基层干部和群众请教学习,不注
意吸取群众首创的新鲜经验,导致解决难题的办法不多。“从群众中
来、到群众中去”的实践还不到位,调查研究隔层纸,问需于民流于
形式,真正接触群众和深入实践不够,对群众诉求反应不敏感、反馈
不及时,敞开大门让群众参与少,导致一些工作与群众期盼存在差距。
三、今后努力方向和整改措施
针对存在的突出问题,XX 镇领导班子将以“钉钉子”的精神,一
项一项地持续加强整改,使表层问题解决成果不断巩固,使深层问题
解决不断推进,激发党员干部建功立业的动力和热情,撸起袖子加油
干,推动我镇党建、经济、社会、文化等各项事业取得长足发展。
一是要持之以恒树立四个意识,维护中央权威。XX 镇领导班子将
带头学习贯彻党的十九大系列精神,深刻领会习总书记系列重要讲话
精神,坚持用习总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导
实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,不断增强“四个自
信”要坚定理想信念,始终把理想信念作为安身立命的主心骨,作为
修身立业的压舱石,认真学习贯彻习总书记系列重要讲话精神,激浊
扬清,固本培元,切实从思想深处解决好“总开关”的问题。坚定不
移地在思想上和行动上与党中央保持高度一致,坚决贯彻执行上级决
策部署,确保政令畅通;强化政治意识,增强政治敏锐性,坚决抵制
和反对错误言论和腐朽思想,坚决打击和遏制邪教等违法行为,做好
“法轮功”人员的教育转化工作。
二是要持之以恒严肃组织纪律,落实上级决定。带头遵守组织制
度和组织纪律,严格党内生活,坚持民主集中制,重大决策集思广益、
群策群力,以这次民主生活会为标准,每年至少召开一次民主生活会,
严格开展批评和自我批评,营造健康、民主、和谐的党内生活氛围,
积极参加机关支部组织开展的活动。加强纪律建设,坚决纠正执行纪
律宽松软的问题,以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待
观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。做到贯彻执行中央和
上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通,坚决保证政令畅
通、另行禁止。强化规矩意识,坚持重大事项请示报告,绝不越级越
权,自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。
三是要持之以恒严肃政治纪律,对党忠诚老实。把忠诚作为党委
班子第一位的政治要求和职业品格,始终站在党的立场说话做事,始
终与党同心同德,以政治纪律为准绳,说老实话、办老实事,忠于信
仰、忠于党、忠于人民,坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老
实人。同时,要心明眼亮、头脑清醒,始终保持政治敏锐性,不断增
强政治鉴别力,不为传闻谣言所惑,不为杂音噪音所扰,旗帜鲜明的
批评纠正党员干部不正确的言论,始终在思想上和行动上与党中央保
持高度一致。
四是要持之以恒加强组织建设,锤炼干部队伍。着力带头整治“慵
懒散浮拖”等问题,解决脱离群众、工作方法简单、“官本位”思想
突出等官僚主义问题,切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破
难题的勇气,切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就
事业的基础、把办实事作为造福于广大群众的追求、把求实效作为一
切工作的目标,努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务
实的党委班子良好形象。同时,深入农村,深入群众,俯下身子,放
下架子,直接听取群众意见,认真解决群众需求,进一步畅通群众诉
求表达渠道,坚持“领导干部接访日”制度,对通过网上民声、市长
公开信等渠道反映出的每一个民生问题都要建立台账,责任到人,限
期整改;认真落实干部驻村制度,每周对驻村情况进行调度;不打折
扣地落实好上级各项惠民政策,最大限度地维护群众利益,扎实做好
为民办实事工作,切实提高群众满意度;严格按照“三个区分开来”,
保护那些作风正派又敢作为、锐意进取的干部、为敢担当的干部担当,
最大限度调动干部积极性、主动性、创造性。
五是要持之以恒加强作风建设,保证清正廉洁。班子成员带头严
格遵守党员领导干部廉洁从政有关规定。认真执行党风廉政建设责任
制,按照年初制定的班子分工,加强职责范围内的党风廉政建设的督
促指导,对分管领域、所包片上的违纪问题和不正之风,真抓真管、
敢抓敢管,不断提高党风廉政建设水平;严格遵守《党员领导干部廉
洁从政若干准则》的要求,筑牢思想道德防线,守住廉洁从政底线,
摒弃特权思想,发扬艰苦奋斗的优良传统,领导班子至少每季度组织
廉政警示教育学习;另外,严格落实好“三公”经费审核,细化机关
管理制度,进一步完善公务接待、公车管理、党委政务公开等制度,
提高领导班子勤政廉政意识,不接受超标准接待,不接受土特产,不
搞特权,杜绝公车私用、公款吃请等行为,厉行节约、反对浪费,建
立健全机关节约用水、用电等制度,进一步带头正好风、肃好纪。
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