2021年乡镇党委书记民主生活会五个方面对照检查材料和坚持政治建警全面从严治警专题个人对照检查材料合编供借鉴 16页

2021 年乡镇党委书记民主生活会五个方面对照检查 材料和坚持政治建警全面从严治警专题个人对照检 查材料合编供借鉴 2021 年某乡镇党委书记民主生活会五个方面对照检查材料 按照县纪委、县委组织部关于召开 2020 年度专题民主生活会通 知要求，我紧紧围绕会议主题，认真学习规定篇目，深入开展谈心谈 话，广泛征求意见建议，并对照“学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会 主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻 党的__精神、落实全面从严治党责任”五个方面，进行了深刻地自我 剖析。现将有关情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想，把握正确 政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面。主要有“三个欠缺”：一是学习实效还有欠 缺。虽然能够把学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想作为首要 政治任务来抓，积极组织中心组学习，认真抓好个人自学，但有时态 度不够端正，总是从客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作与 学习之间的关系；有时学习不够主动，上级要求学的就多学一点，不 要求学的就少学一点，存在完成任务心理和实用主义倾向；有时方法 不够灵活，多是“照本宣科”、“泛泛而读”，满足于学过了、传达 了，对一些新思想新观点新要求，多是停留在写读书笔记、心得体会 上，缺乏深层次的学习理解。二是政治素养还有所欠缺。没有真正把 党的创新理论转化为认识世界、改造世界的强大精神武器，缺少提升 政治素养、应对风险挑战的紧迫意识、忧患意识，政治判断力、政治 领悟力和政治执行力都有待加强。对一些敏感问题，特别是意识形态 领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对社会 上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性， 没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果 断制止。三是指导实践还有欠缺。存在不求甚解、学用脱节的现象， 没有把蕴含其中的科学立场、观点、方法，内化为与时俱进的思维理 念、转化为符合时代要求的思路办法，谋划工作站立点不高、视野不 够开阔，推动经济社会高质量发展、产业转型升级、民生改善方面的 成果还不够明显。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治 功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。主 要存在“三个不够”：一是领导核心作用发挥不够。带领班子认真执 行党中央决策部署，是第一位的政治要求。在这个问题上，我一直是 旗帜鲜明、态度坚决。但落实到具体工作上还存在引领不够的现象， 比如，推动产业转型升级上，虽然也亲历亲为，但产业层次低、链条 短、后劲不足的问题还没有从根本上解决；在实施乡村振兴战略上， 发展不够均衡的问题还没有得到根本解决。二是民主集中制落实不够。 落实党委议事制度不够严格，有时不能及时研究重大问题，有时又因 为上会议题多而赶进度，班子会前酝酿不够充分，班子成员会下沟通 交流的较少，事情紧急时给大家讨论时间短，对议题情况不熟悉的班 子成员在会上发表意见较少时，习惯用自己的想法统一大家的想法。 三是抓班子带队伍力度不够。抓班子建设还习惯于靠行政手段、个人 威信，思想交流沟通的平台搭建不多，个别班子成员集体荣誉感、获 得感不强；抓干部队伍建设还欠缺有效的管理制度，以制度约束人、 以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚，个 别干部工作作风飘浮，纪律松懈，惰性滋长，执行力不强。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范 化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全 力抓好脱贫攻坚等工作方面。主要存在“三个差距”：一是工作标准 还有差距。对上级关于疫情防控、“六稳”“六保”、攻坚攻坚等决 策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看 得不远。疫情防控制度落实上还存在前紧后松、排查不够扎实细致的 问题；在保障基本居生、帮扶中小微企业方面，工作思路不宽，措施 不多，仅仅停留在走访慰问，想方设法抓产业发展、项目扶持不够； 在推进攻贫攻坚上，对巩固提升脱贫成效谋划不多，安排的工作没有 及时督查和“回头看”，重布置，轻落实。二是进取精神还有差距。 随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了， 敢于担当、敢于负责的精神有所下降。有时面对繁重的工作任务时， 出现了一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、 主动性、创造性，满足于不出错、过得去，对新政策、新问题的研究 不够，习惯于凭经验做事。三是宗旨意识还有差距。没有真正把工作 的出发点和落脚点放在以人民为中心上，为群众服务的宗旨意识有所 淡化，联系群众方式单一，与群众坐下来，面对面耐心沟通交流少， 对群众所思所想所盼了解少，对一些历史遗留问题解决不到位。比如， 针对群众集中反映饮水管网改造、乡村道路整修等问题，虽然也重视 了、协调了，但个别问题推进解决的力度还相对缓慢。 （四）在学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经 济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，推动高质 量发展方面。主要有“三个不够到位”：一是创新发展理念树得还不 牢。受工作阅历、经验等因素影响，思想解放、观念更新的力度还不 大，创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念还大多停留在口头 上，没有真正与经济社会发展的实际结合起来，有时还习惯按照老思 维、老办法想问题做事情，习惯按部就班、亦步亦趋，创新的思路还 不够宽阔，层次还不高。二是筹划镇域发展想得还不透。在“十四五” 规划的研究制定上，还存在区位优势认识不清，借势而上信心不足、 发展思路模糊不清的问题。对于推动 xx 产业结构调整的办法不多、 发展滞后的局面没有从根本上改善。三是破解现实难题抓得还不好。 对于一些难点问题，还缺乏攻坚克难的精神，谋求更好更快发展的路 子还不宽，破解瓶颈制约的劲头还不够足。比如，受生态环保压力的 影响，我镇一些传统产业面临着发展困境，如何引导产业转型升级， 虽然也想了一些办法，但缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头的魄力，方案措 施还够有效。反映出自己创造性开展工作、大胆解决棘手问题的意识 还不足、服务经济社会高质量发展的能力有待提高。 （五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗 帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实 施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。工作中，我能够坚持党 性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的规定，注重家 庭、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神，但是对照准则条 例认真剖析检查，还存在“三个不足”：一是从严从紧的意识还有不 足。随着生活环境的变化，自己在购物、饮食等方面也有追求享受的 潜意识，认为只要是自己的合法收入，不贪图别人的便宜，适当穿好 点、吃好些，人生观、价值观、世界观的修养放松了，在参与的公务 接待上还没有彻底杜绝浪费行为，没有真正起到示范带动作用。二是 改进作风的标准还有不足。有时呆在办公室多、深入基层少；忙于事 务多、帮带帮扶少，布置任务多、督促检查少，造成一些工作效率低 下，推进缓慢，成效不明显；对基层一些工作或问题只是了解表面， 没能静下心来，深入研究探讨。三是主体责任的落实还有不足。作为 党委书记，虽然能够认真履行主体责任，但还存在工作开展不到位、 常态监督不到位的现象。比如，党风廉政教育不够经济，个别村干部 违纪现象时有发生；在党员教育和管理责任方面，落实谈心谈话不经 常，对一些倾向性、苗头性问题在抓早抓小、防微杜渐方面的主动防 控还不够到位。 二、问题的主要原因 （一）思想改造有所弱化。有时单纯认为受党教育多年，理想信 念、政治觉悟没有问题，忽略了理论素养、政治素养的历练提升，没 有深刻认识到自身世界观、人生观、价值观改造的长期性、复杂性、 艰巨性，虽然在思想上政治上行动上，能够与上级党组织要求保持高 度一致，但从政治角度看待问题、分析问题，解决问题还有欠缺。 （二）党性修养有所淡化。党员意识、党性原则不强，精神懈怠、 干劲下降的现象一定程度存在，有时工作标准要求不高，存在差不多、 过得去、站中游的心态，表率作用不强；在自身要求约束上，满足于 大的方面不出问题，但缺乏小中见大、防微杜渐的意识，出现了履行 主体责任不到位、自身要求不严格的倾向。 （三）担当精神有所减化。责任意识、忧患意识不足，没有真正 树牢创业思想、进取意识，只想安安稳稳渡过自己的时间段；学习钻 研新理论、新知识、新技能积极性不高，领导统筹能力、推动发展能 力、抓班子带队伍能力，与新时代发展要求还不相适应；创新精神、 攻坚精神还相对不足，处理棘手问题瞻前顾后、患得患失，主动上前 不够。 （四）作风转变有所虚化。宗旨意识树立不牢，服务群众态度不 够端正，关注上级多、关心群众少，顺应群众期盼、解决群众关心的 问题方面用力不够；政绩观出现偏差，对经济发展指标等显性的、考 核的、要求的比较重视，对生态环保等隐性的、长期的重点工作用力 不够；跟踪督导不够到位，仍习惯于会议开了、要求提了、文件发了， 没有完全沉下身子检查督导、问效问责，形式主义官僚主义倾向还没 有从根本上得到纠治。 三、下步的努力方向 （一）着力在提升政治素养上下功夫。认真学 xxxx 新时代中国 特色社会主义思想，着力掌握内涵、把握精髓，努力提升理论水平和 分析问题、解决问题的能力，提升政治判断力、政治领悟力和政治执 行力，始终在思想上、行动上与中央和省市县委保持高度一致，确保 政令畅通，令行禁止。 （二）着力在强化党性修养上下功夫。始终不忘初心、牢记使命， 不断增强党员意识，强化党性修养，做到忠诚老实、品行纯正、心胸 宽广；认真贯彻民主集中制原则，着力在调动委员积极性、增强班子 团结上下功夫，不断提高班子的战斗力凝聚力向心力；严格执行党的 各项纪律、守住各条防线，管住小节，守住本分，确保在工作生活不 触线、不越线。 （三）着力在振奋精神状态上下功夫。着力克服站位不高、等靠 依赖、不思进取等思想，进一步增强事业心责任感，着眼推动高质量 发展这条主线，科学组织制定“十四五”规划，把发展的思路理清、 建设的措施搞实；围绕产业升级、乡村振兴等重大问题，突出抓好重 点项目建设、传统产业升级改造、乡村环境整治，把精力集中到谋划 工作办实事上。 （四）着力在改进工作作风上下功夫。牢固树立正确的权力观、 政绩观和利益观，坚持以人民为中心的发展思想、以推动工作落实为 导向的评价标准，深入研究新情况新问题，大胆解放思想，创新工作 模式；认真履行主体责任，坚持抓管理、立规矩、严问责，始终保持 从严治党、从严治警的高压态势。 “坚持政治建警全面从严治警”专题民主生活会个人 对照检查材料供参考 根据“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作安排，围绕民 主生活会主题，我认真学习了相关文件精神，分别与党委班子成员、 部门和基层单位负责人进行了谈心谈话，多形式与基层单位、友邻单 位、社会群体开展了座谈交流，广泛征求意见建议。认真对照党章、 准则、条例等党规党纪，重点围绕“四个不纯”“七个有之”和利用 执法执勤权力谋利等问题，深入查摆问题、深刻分析原因，进一步明 确了今后的努力方向和整改措施。现对照检查如下： 一、主要问题 （一）思想政治方面。一是在党性修养上还需持续修炼。个人认 为受党教育多年，理想信念不会出问题，只要坚持在党爱党、在党为 党、在党言党、在党忧党就算是合格党员。但有时在面对急难险重任 务时也会表露出焦躁和“厌战”情绪，对上级交办的重大任务偶尔有 等靠思想，有时对下级完成任务质量要求过严过高，把话说重了说过 了，既没有起到很好的效果，一定程度上也伤害了同志们的感情。日 常工作中敢于批评人，但有时语言表达方式欠妥，领导艺术不高，批 评多帮助少，打击了同志们的工作积极性。以普通党员身份参加双重 组织生活时，在学习讨论、查摆问题、接受教育、参加民主评议中， 有时还摆不正位置，角色转变得不够彻底。这些问题归根到底，其实 就是党性修养还不够。二是奉献精神还需继续提升。没有真正站在一 名党员领导干部的角度出发干事创业，虽然初心使命没有变，但有时 过多考虑个人利益得失，考虑离家太远，家庭和老人需要照顾，思想 上曾有过放松，责任心有所下滑，舍小家为大家的奉献精神、全心全 意为人民服务的宗旨意识减弱，加之年初因病身体不适，导致一段时 间工作的激情和力度有所下降，虽未传导给民警影响全站工作，但经 过认真的反思，还是自己没有真正把党的事业完全置于心中，没有真 正把移民管理事业作为终身事业努力奋斗。三是斗争精神还有所欠缺。 对本单位负责的辖区关注较多，对单位外的辖区关注较少，导致对 XX 地区形势的全面了解掌握和综合分析研判不够，对各类违法犯罪 的打击不够精准。对民警日常教育引导有时还停留在会上提要求，直 面斗争的精神还不够坚决有力，一定程度反映出对队伍管理存在宽松 软的认知问题，比如在各级督察检查和日常谈话了解中，对个别民警 的错误认识，引导不够及时，纠正不够有力，归结起来还是个人斗争 精神有所欠缺。 （二）理论武装方面。一是理论学习有的不深不透。客观上，因 今年以来疫情防控、XX 等任务重、压力大，牵扯了大量的精力，面 对突出的工学矛盾，难以静下心来全面系统、原原本本地学习，不同 程度地存在着被动学、浅表学和“以干代学”以及学习上偏重于 XX 方面的方针政策和决策部署的现象，对一些新思想、新观点、新论断 研究得不够透彻。对理论学习强调的多，欠缺一抓到底的精神和实在 管用的措施，存在时紧时松、时热时冷的现象。二是学以致用存在不 紧不实。虽然通过中心组学习、专家授课、交流研讨等多种形式对习 近平新时代中国特色社会主义思想进行深入学习，但基础性、战略性、 全局性、系统性的研究不够，还未能完全做到融会贯通、举一反三， 运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力 还不足，与单位实际结合不够紧密，处理一些具体问题时关键环节把 握不好，导致有些工作推进不力、效果不佳。三是示范推动有时不细 不严。自己一直大力倡导推动“学习型、理论型、实践型”班子队伍 建设，但从实际效果来看，在带头学习理论上做的还不够，组织、指 导、参加基层理论学习时，没有很好地把自己融进去，提要求的多、 谈体会认识的少，没有真正静下心来和大家进行深入的学习交流和思 想碰撞，指导基层做好理论学习成果的转化还不够具体。组织党委中 心组学习时主要以学习上级文件、讲话精神为主，有时思考还不够深 入，精神领会还不够透彻，结合职能任务还不够紧密，虽然确定了调 研课题，但存在着部分课题质量不高、成果转化应用不到位的现象， 自己领学、促学的标杆作用发挥还不够。 （三）履职尽责方面。一是谋篇布局还有差距。调查研究不够深 入，科学掌舵总揽全局的高度不够，从长远角度分析研究问题，科学 谋划工作做得不深不细，工作前瞻性不强，思路不够开阔。对于解决 影响制约队伍建设和边境管控的“瓶颈”问题没有太多切实管用的方 法，科学的政绩观树得不牢，消极的、片面的政绩观还不同程度的存 在。面对全年工作任务繁重，而有些工作没有完全推动起来，自己作 为“班长”，在思想上有着急的表现，导致在现实工作中，节奏把握 不当、重点把握不好，统筹兼顾不够，不善于十个手指头弹钢琴，不 愿意下大决心、花大力气、用苦功夫推动个别工作向前发展，有急功 近利和急躁冒进的现象，有时功利主义、实用主义思想观念还存在， 究其原因是小进则满的思想在作怪，有时还存在“松口气”、“歇歇 脚”的思想，对本职工作尽心尽力还不够，没有做到持续用力、久久 为功。比如在 XX 考核中，我单位考核成绩名次靠后，反映出了自己 在抓 XX 上思考还不够深、措施还不够实、统筹安排还不科学。二是 第一责任履行还不到位。尽管思想上一直重视管党治警，但对照习近 平总书记重要训词精神和教育整顿最新要求，还存在着责任压不到底、 队伍管不到位、问题整不彻底的问题，工作中一定程度存在“重发展、 重稳定、轻党建”的现象。对党委班子的抓建能力还需进一步加强， 实际工作中班子成员还存在工作方法不细致、开拓创新能力不强、简 单急躁的现象，作为班长，自己还需进一步提升班子抓建的领导力。 年初以来因 XX 被督察通报，说到底是我“第一责任”履行不到位， “严”字当头的导向树立不够坚决，全面从严管党治警责任传导力度 不够、层层衰减，虽然常常强调要以永远在路上的执着和韧劲抓队伍， 但在抓严抓实、抓常抓久上做得还不够，出现了“业务硬、队伍软” 的现象。三是重点工作推动还不够有力。面对今年疫情防控和 XX 的 双重压力，队伍处于需要稳控、基层班子正在磨合的现实情况下，XX 个项目急需推进，但却没有做到全面科学的统筹谋划，导致一些重点 工作和项目没有按既定的时间表推进。比如，XX 工作本应该早就完 成，但总认为全年时间还长，直到目前还未完成既定的目标任务。 （四）改进作风方面。一是反对“四风”问题还需要持续发力。 自己能严格执行中央八项规定及其实施细则，从小事抓起，从小处着 眼，思想上绷紧弦、行动上管住腿，坚决做到不违规、不逾矩。但是 对隐形变异“四风”问题，有时发现、制止不及时。文风会风改进还 不够彻底，虽然正式印发文件有所减少，也一直强调要开短会，但通 过电话和通信工具安排工作任务增加的形式主义变异问题一定程度 上客观存在。对细节把控还不严格，对见微知著的重要性认识还不够。 更多时候停留在对问题的批评和处理上，但跟进督导不力，对问题的 针对性对策措施研究还不够，反映出个人还有一些官僚主义作风。二 是对基层民警关心还不够。对民警的感情基础还不够深厚，对从优待 警措施的研究不足，对民警辅警冷暖疾苦关心不深不细，没有通过以 真心换真心，真情换真情的方式来把握民警的思想脉博，对民警的关 心一些停留在嘘寒问暧的表面层次，没有完全深入到民警的内心世界 和实际困难中，没有真正把解决思想问题和与解决实际问题更好地结 合起来。三是过硬的工作作风还需加强培树。自己在工作中尽量做到 了事不过夜、日事日毕，但对工作作风的养成常抓、深抓、严抓还不 够，开展调查研究还不够深和细，深入基层一线和民警中去掌握一手 资料不够多，有时调查研究看到表象问题多，触及问题实质还不够全 面和深入，对基层工作中出现的新情况、新问题，解决的办法和对策 针对性还不够结合实际。深入群众中去听取工作建议不够经常，对一 些群众诉求掌握还不全面，回应得还不够及时。在日常工作中，有时 提要求多，具体深入分析思考和帮扶指导还不够。 （五）廉洁自律方面。本人严于律己、淡泊名利，注重家庭、家 教、家风建设，坚决反对特权思想和特权现象，不存在违规经商办企 业、违规参股借贷、涉酒等问题，配偶无违规从事经营活动，与地方 企业老板从无来往。带头尊崇法治、厉行法治，不存在违法干预司法 “三个规定”等问题。但是，XX 是各方关注的一个焦点地区，到此 调研的各级领导比较多，为了进一步搞好关系，便于在重要工作推进、 重大项目建设和经费争取上寻求更多支持和帮助，偶尔也邀请过党政 机关的一些同志到单位来用过餐。个人从没有收受过服务对象和下属 的任何礼品礼金，对下属送来的土特产也能做到拒之门外，但收受了 两名同志从老家带来的两瓶蜂蜜，想退又怕伤害他们感情。这些表现 充分暴露了个人在践行中央八项规定精神、严于律己上还要持续发力、 努力践行。 二、存在问题原因剖析 上述问题，究其原因主要有以下几点： 一是理论武装不到位。客观上忙于业务，主观上缺乏挤钻精神， 导致政治理论学习不系统、不全面，对习近平新时代中国特色社会主 义思想的科学理论，在学深弄懂做实上没有下足真功夫，没有完全做 到学思践悟、知行合一，武装头脑、指导实践、推动工作的主动性自 觉性还需加强。 二是党性锤炼欠持久。认为自己受党教育培养多年，政治素质、 政治立场还是过得硬的，因而在加强党性锻炼的主动性、经常性和严 肃性上还有所欠缺，严格按照《党章》要求持续强化党性观念、增强 党员意识还需持久用力。 三是宗旨意识不够强。虽然思想上始终坚持以人民为中心，能够 做到心系基层、心忧百姓，但坚持和贯彻党的群众路线还不彻底深入， 主动服务发展、靠前服务群众的意识不够强，与人民群众、基层民警 面对面、膝对膝的沟通交流不多不深，解决实际问题的能力有待于进 一步提升。 四是纪律观念待强化。虽然自身的纪律意识、规矩意识比较强， 但在抓执纪问责上狠劲不足，有时考虑到民警的现实困难，而降低了 问责的要求。没有做到始终以一名共产党员的标准来检视自己，没有 在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，防微杜渐、警钟长鸣 的自觉性需要持续加强。 三、努力方向和整改措施 下一步，我将以此次民主生活会为新的起点，针对大家对我的批 评意见和自已排查出的问题，制定整改提高的措施，全面提升能力素 质，更好地团结带领好班子成员和全体民警完成党和人民赋予的使命 任务。 一是带头做到对党忠诚。把政治理论学习作为第一追求，把吸收 政治理论养分作为一种习惯，“挤钻时间”读原著、学原文、悟原理， 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记对 公安工作的重要批示指示特别是重要训词精神，持续在学思践悟、武 装思想上下功夫，做到真学、真懂、真信、真用，不断增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 二是带头严肃党内生活。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建 是失职、抓不好党建是不称职”的理念，带头落实“三会一课”等党 内生活制度，加强党委班子自身建设，严格落实民主集中制，确保研 究、决策“三重一大”、选人用人等更加科学、更加民主，不断提高 党委班子的凝聚力、向心力、战斗力。 三是带头担当干事创业。紧紧围绕上级党委工作部署和目标任务， 聚焦 XX，进一步抓好教育整顿的组织发动，努力形成全警参与、上 下联动、整体推进的良好态势。 四是带头律己廉洁从警。带头严格执行中央八项规定及实施细则， 模范落实《党章》《准则》《条例》等党纪党规、警纪警规，学习贯 彻许副部长德宏座谈会重要讲话精神，进一步提升政治站位，强化责 任担当，严守党的政治纪律和政治规矩，严防自己和队伍出现违反党 纪国法的问题。坚持清清白白从政、干干净净做人，自觉净化朋友圈、 社交圈、生活圈，从严管好自己、管好家人、管好身边工作人员，守 住大节、管住小节，把好一时、护好一生，以自身的忠诚底色、清廉 本色影响和带动全警，大力营造风清气正的警营生态。 以上是我的个人对照检查发言，不当之处，请大家批评指正！