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- 2021-10-20 发布
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合同编号:
员工劳动合同协议书
甲 方:_____________________
乙 方:_____________________
签订地点: _____________________
签订日期: _____________________
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一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方
法定代表人 ( 主要负责人 ) 或委托代理人 __________
注册地址 __________
经营地址 __________
第二条 乙方性别 __________
户籍类型 ( 非农业、农业 )__________
居民身份证号码 __________
或者其他有效证件名称 __________证件号码 __________
在甲方工作起始时间 __________年__________月__________日
家庭住址 __________ 邮政编码 __________
在京居住地址 __________ 邮政编码 __________
户口所在地 __________省( 市 )__________ 区 ( 县 )__________ 街道 ( 乡镇 )
二、劳动合同期限
第三条 本合同为固定期限劳动合同。
本合同于 __________年__________月__________日生效,其中试用期至 __________年
__________月__________日止。本合同于 __________年__________月__________日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位 ( 工种 )工作。
第五条 根据甲方的岗位 ( 工种 ) 作业特点,乙方的工作区域或工作地点为
第六条 乙方工作应达到 _______________________________________________ 标准。
四、工作时间和休息休假
第七条 甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过 8 小时,每周工作不超过 40 小时。每
周休息日为 __________
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的, 应当事先取得劳动行
政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 ________________________________
五、劳动报酬
第九条 甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 __________ 元或按
__________________________________________________________________ 执行。
乙方在试用期期间的工资为 __________元。
甲乙双方对工资的其他约定 ____________________________________________ 第
十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的, 甲方支付乙方的月生活费为 __________元或按
__________________________________________________________________ 执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。 甲方为乙方办理有关社会保
险手续,并承担相应社会保险义务。
第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按
________
_____________________________________________________________________ 支付乙
方病假工资。
第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 ________________________________
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七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条 甲方根据生产岗位的需要, 按照国家有关劳动安全、 卫生的规定为乙方配备
必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度 ; 乙方应当严格遵守甲方
的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第十七条 甲方应当建立、 健全职业病防治责任制度, 加强对职业病防治的管理, 提高
职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条 甲乙双方解除、 终止、续订劳动合同应当依照 《中华人民共和国劳动合同法》
和国家及北京市有关规定执行。
第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时, 为乙方出具解除或者终止劳动合同的证
明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条 乙方应当按照双方约定, 办理工作交接。 应当支付经济补偿的, 在办结工作
交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容: _______________________________
十、劳动争议处理及其它
第二十二条 双方因履行本合同发生争议, 当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请
调解 ; 调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条 本合同的附件如下 ____________________________________________
第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、 北京市有关规定相悖的, 按有关规定执行。
第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方 (公 章 )__________ 乙方 ( 签字或盖章 )__________
法定代表人 ( 主要负责人 )
或委托代理人
( 签字或盖章 )__________
签订日期: __________年__________月__________日