办公室副主任考核任务绩效指标 2页

办公室副主任考核任务绩效指标 ‎ 序号 指标 权重 采用原因 指标解释 说明 数据 来源 ‎1‎ 会议决定、决议落实效果 衡量会议精神的贯彻落实 对会议精神的贯彻不力次数 各部门 ‎2‎ 公文行文规范程度 保证公文格式的规范、严谨 公文出现差错次数 办公室 ‎3‎ 外事活动组织有序性 发挥外事活动窗口和纽带的功效 外事活动组织失误次数 办公室 ‎4‎ 组织对外联络接待失误率 活动组织严密有序 大型庆典、接待及重要联络活动组织失误数量及程度 办公室 ‎5‎ 信息综合管理准确度 确保信息交流客观、畅通 上传下达的信息有误次数；外发的信息审核失误次数 各部门 ‎6‎ 机要保密工作的安全性 对机要文档严格按要求保密 出现会议、公文内容等泄密事件 各部门、外部单位 ‎7‎ 重要任务完成情况 完成上级下达的重要任务 期初确定里程碑（包括截止时间、阶段性成果、质量标准），期末检查是否按期完成 公司办公室 ‎8‎ 车辆管理制度执行情况 保证公司重要工作用车 因派车不当造成不良后果的次数 公司办公室、各部门 ‎9‎ 车辆维护维修费 合理保养车辆 年度车辆维护维修费用/费用预算 计划财务部 ‎10‎ 部门费用 控制部门管理办公费的使用 部门实际费用/费用预算 计划财务部