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- 2021-10-20 发布
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分类经理助理KPI指标
考核指标
考核标准
部门运行情况良好
农产品经理对下列事项满意:
1. 陈列了新鲜的农产品
2. 一类中有多种产品
3. 每一类的陈列都很符合要求
4. 每件农产品的价格,描述和代码都准确的列出
对陈列和显示方法做出创新
令客户满意,向客户汇报
农产品经理对分类经理助理的下列事项满意:
1. 在客户没有提出要求的情况下向客户提供帮助
2. 向客户提供样品,配方和烹调的有关建议
3. 向客户介绍他们无法找到的产品
客户对他们的工作表示满意
增加销售量
1. 本年度的销售业绩比去年好
2. 有新的产品投入市场
3. 有新的促销方案
4. 提供了农产品的用途说明
培训职员
1. 农产品经理对职员的下列事项感到满意:
· 能够独立的进行分类工作
· 能够区分质量不同的产品
· 了解工作的各个方面,产品知识,质量,清洁度
2. 参加培训的人员也可以培训他人
卫生和安全部门
1. 农产品经理和仓储经理对下列事项满意:
· 对产品进行消毒杀菌但产品需通过ppm测试
· 地板保持清洁
· 房间,冰柜和工作区保持清洁
· 职员可以辨认安全危险 。