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- 2021-10-21 发布
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2019年公司发展绩效目标 (根据2019年度经营计划)
年度目标
部 门
备注市场部 营业区 制造系统 物流部 技术部 财务部 人力资源部 企划部
销售目标
33,500万元
出口销售 9,500万元
国内销售24,000万元
成本目标
财务成本管理
采购原价低减100(万元)
库取率
死仓比率小于13%
销售成本率59.4%
销售费用率
管理费用率
利润目标 净利率 11.4%
投资目标
对内投资
3150万元
设备类投资 1820万元
房屋类投资 1330万元
对外投资
1250万元(项
目管理)
盘华合资公司 250万元
无锡合资公司 500万元
广东合资公司 500万元
质量
目标
不良率 按本数120%00
按件数6%
社内再制率(废品率) 按本数80%00
按件数6%
服务目标
纳期遵守率80%
顾客满意率80%
顾客抱怨率20%00
经营
效率
目标
存货周转率3.3%
应收帐款 回
转率
国外6次/年
国内4.2次/年
全员劳动生产率 19万元/人·年
劳务费效率 4.3万元/人·年
管理改善需求
1,经营管理委员会(每月定期开会),责成企划部督导,落实
1.1,基层组织优化
1.2,组织监督职能
2,人力资源体系的建设
2.1,人力资源规划(特别是关键岗位的人员替补计划 )
2.2,绩效管理(每月定期开会督导绩效管理的执行 )
3,信息化管理系统开发
4,项目管理体系建设