保洁绩效考核，KPI 1页

XX有限公司员工绩效考核表 岗位：保洁 指标类型：硬性指标 考核周期：月度 考核日期 ： 序 号 KPI KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核 标准 评分 权重 得分 1 卫生区域内卫 生 指责任保持卫生区内的 卫生环境 卫生检查、投诉 保证卫生清洁，让人感 觉舒适 每发现一次区域内卫生不 清洁的扣10分 100分 50% 2 清扫车间废弃 物品 指定时清扫车间废弃物 品,并运送到指定位置 卫生检查、投诉 加强卫生管理，保持良 好工作环境 每出现一次没有及时清扫 或运送位置错误的扣10分 100分 40% 3 设施破损报告 指发现本区域内设施损 坏要及时报告 检查、投诉 加强卫生管理，保证工 作的顺利进行 每发现一次知道设施破损 却不及时汇报的扣10分 100分 5% 4 制止不文明行 为 指制止不文明行为、破 坏卫生环境的行为 反馈 提高员工素质 每发现一次发现不文明行 为却视而不见的扣10分 100分 5% 综合得分 被考核人： 考核人： 审核人：