2021年党委书记抓党建工作述职报告3篇 8页

2021 年党委书记抓党建工作述职报告 3 篇 2021 年党委书记抓党建工作述职报告 现将 XXX 党委 2021 年党建重点工作汇报如下。 一、2021 年组织工作重点工作落实情况 1.切实提高政治站位，认真落实上级党委重要部署安排。统一订购《习近平 谈治国理政(第三卷)》X 册，积极开展“送理论，送关怀”赠书活动，组织各级 党组织、广大党员认真学习《习近平谈治国理政(第三卷)》。组织学习习总书记关 于“贯彻落实好新时代党的组织路线”重要讲话精神，指导基层加强和改进企业 组织工作。组织认真学习习总书记关于餐饮行业杜绝浪费有关指示批示精神，深 入开展了“厉行勤俭节约，反对铺张浪费，党员走在前”活动，通过专项检查发 现，全公司食堂泔水总量同比下降 25%。 2.切实加强领导，为疫情防控和复工复产提供政治保证。印发《关于加强党 的领导为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》，组织各级党组织和党 员干部打好疫情防控阻击战，组织党员干部参与武汉火神山、雷神山、方舱医院 等建设，公司多名干部职工逆行投入到疫情社区志愿服务，XXX、XX 等两名入党 积极分子春节期间坚守岗位，火线支援火神山、方舱医院建设，被批准火线入党; 组织全公司党员自愿捐款支持疫情防控工作，XX 名党员共计捐款 XX 万元;深入开 展“疫情防控党旗红、复工超产当先锋”党建主题活动，让鲜艳的党旗在疫情防 控阻击战和经营生产攻坚战阵地上高高飘扬。X 个单位(党支部)和 X 名党员受到 上级党委的表彰。 3.坚持力度不减，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。认 真抓好两批主题教育整改落实工作，建立定期检查督导机制，主题教育检视问题 已全部整改销号。持续开展软弱涣散基层党组织集中整顿工作，软弱涣散基层党 组织全部整改销号。深入总结运用主题教育成功经验和做法，组织编印《不忘初 心、牢记使命”主题教育成果汇编》。 4.层层传递责任，切实抓好党建责任制考评落地。扎实开展公司层级党建责 任考核工作，对 X 家单位 2019 年度党建责任制落实情况进行考核评价，X 家单 位考评结果为“优秀”，X 家单位为“良好”等级，并做好考核结果运用。组织 召开 2019 年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会，对 X 名书记现场述职评 议，对 X 名书记书面述职评议，共对 X 名书记进行了测评考核，其中 X 名书记考 核结果为“好”，X 名书记考核结果为“较好”。 5.紧紧围绕中心工作，扎实开展党建主题活动。深入开展“疫情防控党旗红， 复工超产当先锋”、“项目工地党旗红”、“创岗建区”等党建主题活动，发挥党员 在重点工程建设中的先锋模范作用。深入开展“降本增效建设年”党建主题活动， 为坚决打赢扭亏增盈攻坚战做出积极的贡献。深化“党员身边创无隐患，工程项 目无事故”党建主题活动，引导广大党员为建设本质安全型企业做出积极的贡献。 扎实开展“七一”活动，下拨专项党费 XX 万元，教育党员铭记光辉历史，传承 红色基因。深入开展“一先两优”评选活动，共有 XX 个先进党组织、XX 名优秀 党员、XX 名优秀党务工作者受到各级党委表彰。 二、加强“三基建设”情况 1.党的基本组织建设情况。坚持“四同步、四对接”，新成立 X 个党工委， 撤销 X 个完工项目党工委;增补党(工)委委员 X 名、纪(工)委委员 X 名;根据机构改 革情况，及时调整有关单位党组织管理关系，做到党的组织和党建工作全覆盖。 督导所属 5 家单位党委成功召开党代会实现换届选举;督导基层党组织抓好换届 改选工作，确保各级党组织“应换必换”。 2.党的基本队伍建设情况。认真抓好发展党员工作，2021 年全公司共发展党 员 X 名，为计划 X 名的 71.4%。加强党员培训教育，举办 2021 年党支部书记业 务研讨培训班，培训党支部书记、党建业务骨干 X 人;认真制定 2020 年党员集中 培训计划，扎实做好党员集中培训。做好离退休党员组织关系转接地方工作，确 保顺利移交。认真做好生活困难党员和老党员慰问工作，2021 年春节下拨慰问 专款 XX 万元，慰问 XX 人。 3.党的基本制度建设情况。制定了《党建工作责任制考核评价办法》《领导 班子成员党建工作联系点实施办法》等各项工作制度，为规范高效开展党建提供 了制度保障。 三、下一步工作思路 1.持续压实党建工作责任制。认真贯彻新时代党的组织路线，树立“一切到 支部”的导向，以“抓书记、书记抓”为重要举措，抓基层、打基础、强实效， 层层压实管党治党政治责任。持续做好党建责任制考评工作，切实发挥好党建责 任制“指挥棒”作用。 2.持续推进“三基”建设。坚持“四同步、四对接”，及时成立党组织，全 面夯实基本组织;严格落实 2019-2023 党员教育培训规划，加强党组织书记、党 务干部和党员培训教育力度，全面建强基本队伍;不断完善党内文件制度，严格 落实党的政治制度，加强基础工作管理，全面健全基本制度。 3.持续加强党员发展教育管理。指导各单位抓好党员发展工作，确保高质量 完成全年党员发展目标;加强党员集中教育，确保完成年度党员集中培训目标;抓 好离退休党员组织关系转接地方管理工作，做好春节慰问困难党员工作。 4.持续开展党内主题活动。深入开展“疫情防控党旗红，复工超产当先锋”、 “项目工地党旗红”、“创岗建区”“降本增效建设年”等党建主题活动，教育引 导广大党员干部在施工生产急难险重任务中当先锋，在企业转型升级、改革发展 中作表率，推动企业高质量发展。 2021 年党委书记抓党建工作述职报告 根据会议安排，现将本人 2021 年履行抓基层党建工作职责情况述职如下， 请予评议。 一、履职工作特色及亮点 一是强化政治引领，大力推进党的思想建设。始终坚持“抓好党建是最大政 绩”的政绩观，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以贯彻落实党的 十九大、十九届三中、四中全会精神为主线，不断提高决策水平和领导能力，坚 持每月一次党委中心组学习会议和每周二党员集中学习;认真贯彻民主集中制， 制定了《XX 局党委会议议事决策规则》，对重大事项“一起听、一起议、一起定”。 共组织召开中心组学习会议 XX 次，集中学习 12 次、专题辅导 X 次、研讨交流 X 次。 二是强化疫情防控，打造过硬干部队伍。坚决贯彻落实习近平总书记“让党 旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬”的重要指示精神，在疫情防控一线，成立临 时党支部 2 个、党小组 6 个、党员先锋队 5 个、党员先锋岗 23 个，夯实组织根 基，牢筑战斗堡垒，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用， 激励防控一线工作人员勇于担当，勇于争先，全力以赴打赢疫情防控硬仗。通过 微信公众号、村级“大喇叭”等形式，进一步加大防疫知识宣传力度，全面提升 广大干部主动应对疫情的信心和决心。 三是强化堡垒引领，切实加强基层组织建设。切实履行党委书记抓党建工作 第一责任人的职责，始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础，全面落实 各项党建重点工作任务。一是召开基层党建会议 2 次、推进会 4 次，专题研究部 署党建工作 3 次，全局基层党建工作呈现部署早、安排细、落实快、成效实的良 好局面。二是推行“三会一课”、主题党日全程纪实报备制度，开展主题党日 12 次，上党课 8 次，对 71 名党员进行了民主评议和谈心谈话。三是全力推进党支 部建设标准化工作，从“分类定级”和“示范点”建设入手，成立了党建办公室， 将原有的 7 个党支部整合为 3 个党支部，通过传导压力，激活动力，确保标准化 建设各项任务落到实处。四是丰富党建活动内容和形式，组织实施了“不忘初心、 牢记使命、永远跟党走”的“5 个 1”和“弘扬铁人精神”系列活动，参加市、 县庆祝建党 99 周年文艺汇演活动 2 场次。五是持续巩固深化“不忘初心、牢记 使命”主题教育成果情况，积极开展领导干部上讲台活动 4 场次，专题辅导 5 次，应发印制应会手册 2 份，围绕年度党建重点工作，开展星级支部书记评选活 动 1 次。 四是强化队伍管理，努力实现工作作风转变。以“转变作风改善发展环境建 设年”活动为抓手，在全县 XX 机关开展了为期 3 个月的执法突出问题集中整治 活动。一是成立活动领导小组，制定实施方案，畅通征求意见渠道，建立健全执 法突出问题集中整治和纪律作风建设长效机制。二是结合 XX 工作性质和特点， 深入辖区机关、企事业单位、受害人、打击处理对象以及辖区居民家中公开向相 关部门及服务对象征求意见建议 68 条。三是认真开展自查自纠活动、全面开展 个案调查和追究问责，对分析梳理出的 36 个具体问题，逐项研究，提出落实的 具体意见措施，有力的推动了活动的深入开展。四是组织开展督察工作 37 次， 集体廉政约谈 3 场次，告诫约谈 5 人次，通报批评 18 人次，责令书面检查 8 人 次，有力促进了工作作风的转变。 五是强化先锋引领，各项重点工作争先进位。以“四个锻造”为目标，打造 了“党员先锋六面旗”逐步形成了“党员因带头示范而自豪、群众因党员示范得 实惠、辖区因党员示范更安全、旗帜因党员示范更鲜红”的生动实践，实现了各 项工作稳步推进的良好局面。一是全力打击违法犯罪。共立各类 XX 案件 XXX 起， 破案 38 起，查处 XX 案件 XXX 起、查处违法人员 XX 人。二维护良好道路交通秩 序。结合“三反一查”等专项行动，查处 XXX 违法行为 XXX 起，查处饮酒驾驶 11 起，醉酒驾驶 12 起。三是 XX 改革初见成效。深入开展“一标三实”信息采 集工作，采集各类信息 XXX 条，综合采集率全市排名第一;深化放管服工作，窗 口单位全部入驻行政服务大厅。四是项目建设不断深化。XX 业务用房和消防大 楼改扩建工程、XX 业务用房室内装修、XXX 指挥中心信息化建设三个项目完成了 招投标，进入施工阶段;完成 XXXX 检查站安检通道“提档升级”改造工程;年内 完成争资 XXX 万元;XXXXXX 检查站 20 千伏供电项目建成投入使用。 二、存在的主要问题及原因 在强调成绩的同时，我深刻认识到在抓党建工作方面还存在一些不足： 一是党建工作责任制执行不够到位。作为党委书记，履行“一岗双责”职责 还不够到位，对党建工作和业务工作存在融合度不高的问题;二是组织生活制度 落实不够全面。落实“三会一课”制度针对性和实效性不强，对党务工作者缺乏 系统培训，对党员的教育管理缺乏创新;三是先锋模范作用发挥不够明显。个别 党员民警不注重加强党性修养，缺乏全局观念，创先争优的意识淡薄。 原因分析：一是党建工作把握不透，没有真正找到抓党建促工作的突破口和 结合点，影响了作用发挥。二是在研究、谋划、落实党建工作中投入的精力和时 间不足，在党建工作上督促指导作用发挥不够到位。三是对党员的经常性管理教 育培训抓的不实，党员满足于正常参加党内生活，主动参与创先争优意识不强。 三、下一步工作思路及主要措施 今后，我将继续认真履行党建工作“第一责任人”的职责，正视不足，进一 步落实党建工作责任制。 一是坚持政治建警铸警魂。坚持把党的政治建设摆在首位，充分发挥党委的 核心领导和党支部的战斗堡垒作用，进一步加强党的基层组织建设，要从严抓好 落实，进一步对照党支部建设标准化工作的 15 项工作任务逐项研究、责任到人， 充分发挥党委班子作用，要以提升组织力为重点，突出政治功能，优化组织设置， 理顺隶属关系，创新活动方式，激发党建工作活力。 二是坚持从严治警带队伍。坚持以党建带队建、抓班子带队伍，狠抓党风廉 政建设。充分发挥纪检督查职能作用，进一步加强对队伍纪律作风、重大警务安 保、民警执法办案及日常管理的现场督察，以更高标准要求自己、以最强担当抓 好党建，真正把规矩立起来、把纪律挺起来、把要求严起来，抓“关键少数”， 管“绝大多数”，充分发挥基层组织的战斗堡垒和党员民警的先锋模范作用，不 断增强 XX 队伍的凝聚力、战斗力、向心力。 三是坚持党建引领促工作。始终把党的建设置于突出位置，坚持党建引领一 切、稳定压倒一切、实干重于一切、结果说明一切，紧紧围绕县委县政府中心工 作，全面贯彻落实这次会议精神，进一步加强调查研究，不断提升党务工作者的 能力素质，以改革的精神创新工作方法和活动载体，不忘初心、牢记使命，践行 “带出一支队伍、守护一方平安”的郑重承诺，努力为自治县建设保驾护航、贡 献心力。 四是坚持规划先行定目标。认真贯彻落实党的十九届五中全会精神，盯紧国 家十四五发展规划，围绕 XX 中心工作，科学研判、深入调研，精准编制全局十 四五发展规划，为确保推进各项工作，指明方向。 2021 年党委书记抓党建工作述职报告 xxx 现有基层党组织 x 个，党员 xxx 人，带好管好这支队伍，是我义不容辞 的责任。年初以来，我严格按照县委要求和部署，以聚精会神抓党建的责任担当， 以撸起袖子加油干的坚定行动，推动全面从严治党在 xxx 落地生根。现将本人今 年上半年抓党建工作履职情况汇报如下。 一、主要做法及成效 1.落实第一责任，聚焦党建工作合力。坚持把落实主责主业作为推动党建工 作的关键举措来抓，始终把主要精力向党建工作倾斜、把主要力量向党建工作聚 焦，严格落实“月安排、季通报、半年督查、年终评议”的工作机制，主持研究 党建工作 x 次，分析研判 x 次，组织开展党建调研 x 次，重点工作督查 x 次，下 发整改通知书 x 次，到包抓联系点上党课 x 次，对抓党建不力的基层党组织书记 约谈 x 人次，进一步强化了主责主业意识。 2.突出第一建设，建强党建工作班子。坚持把党委班子建设作为推动党建工 作的首要任务来抓，突出书记抓、抓书记，在调整充实党建工作领导小组、签订 党建工作责任书，注重向下传导责任的同时，进一步明确班子成员党建分工，大 力推行党委委员包抓联系制度，X 个基层党组织全部由党委委员定点包抓，实现 了对内延伸责任，形成了党委书记抓总、党建办主任抓面、分管领导抓点的工作 模式和上下一心管党建、齐心协力抓党建的联动格局，切实履行好“一岗双责”。 3.打造第一工程，夯实党建工作基础。坚持把组织建设作为推动党建工作的 基础工程来抓，围绕“五个好”目标要求，注重在打基础、建队伍、强管理上下 功夫。对照党支部建设标准化各项要求，分机关、农村、事业 3 个层次，细化任 务清单,强化督查推进，x 个基层党组织基本达到了标准化、规范化要求。x 个村 书记、主任“一肩挑”工作全面完成的基础上，村“两委”年龄、文化结构得到 优化，村支部领导核心作用不断强化。x 个社区党委全部建立，成立网格党支部 x 个、楼院党小组 x 个，确定党员中心户 x 个，构建起了“镇党委—社区党委— 网格党支部—楼院党小组—党员中心户”五级架构组织体系，形成了“党建引领、 网格覆盖、统筹推进”的城市基层党建工作新模式。 4.紧扣第一要务，推进党建工作创新。坚持把思路和举措创新作为推动党建 工作的重要路径来抓，不断提升党建工作整体水平。持续深化“不忘初心、牢记 使命”主题教育成果，创新推行“6+1”红色套餐、“送讲研析”四种学习方式和 “3663”工作方法，一大批群众关心关注的道路、饮水、绿化等切身利益问题得 到解决。 围绕城市基层治理中存在的新问题，创新开展社区“一站式”办理、“三单 制”服务，大力实施“五心”工程，城市治理效果明显提升。紧盯扶持和壮大村 集体经济“好路子、金点子”等核心问题，算好增收、对比、分红“三笔帐”， 采取党组织领办，破解“无人抓”的难题，村企联手，破解“无人带”的难题， 资源联动，破解“无钱赚”的难题，创新确定了资产经营、产业带动等 x 种发展 模式，x 个村预计年内完成增收 x 万元的目标任务，村集体经济入帐 xx 万元。结 合工作实际和村级组织作用发挥，在 xxx 村将建成全县第一个以党员为主体、帮 扶为主题、服务为主线的村级功能驿站，并派出镇村干部开展驻点帮扶 20 天以 上。 5.系牢第一红线，倾心服务居民群众。把加强基层党的建设、巩固党的执政 基础这一红线牢牢系在腰间，以便民利民和服务辖区群众为最终目的。结合疫情 防控工作安排，社区党组织主动化身“小巷管家”，深入楼院和居民家中开展宣 传引导、人员摸排、居家管控、设卡服务等大量工作，累计摸排人员 xx 人，其 中高风险地区返 xxx 人，搭建临时管控帐篷 xx 顶，聘请义务监督员 xx 名，为全 县保持零确诊和零疑似发挥了中流砥柱作用。 社区、村围绕民生问题制定“三五”计划，即最困难的五件事，最急迫的五 件事，最短板的五件事，推行党员包保责任区，着力解决民生问题。创新开展了 “进百家门、听百家言、知百家情、解百家难、交百家友”的“五百”活动，密 切了党群干群关系，延伸了社区服务链条。依托社区便民服务中心，继续推行“群 众点单、组织下单、党员接单”的“三单制”服务和“一处跑、跑一处”的“一 站式”模式，截至目前，各社区共接单 xxx 件，办理 xxx 件，办结率达到了 xx%。 二、存在的问题及原因分析 回顾上半年的基层党建工作，我感到在以下几个方面仍然存在差距和不足。 一是在责任落实上还有差距。我在抓党建上还缺乏“一竿子插到底的韧劲， 全面从严治党尚未完全落实到最基层，有的村、社区书记对党建工作热情不够、 办法不多，抓党建意识还需进一步提高，党建基础工作还比较薄弱。 二是在工作力度上还有差距。面对当前基层党建任务重、时间紧、要求高的 新常态，个别村、社区书记对党建工作认识还不到位，工作中还存在降标准、走 过场的现象，对村集体经济发展、乡村振兴、城市基层治理等重点工作工作思考 的不深、不透，方式方法单一。 三是在创新推进上还有差距。个别基层党组织书记管党治党责任意识不强， 工作只局限于上级的精神和要求，对做好新时代基层党建工作的理念不够新、路 子不够宽，运用新思维解决问题的办法不够多，可学、可用、可推广、可借鉴的 经验、亮点还不多。四是在党员教育管理上还有差距。个别村、社区党组织党员 教育管理方法单一，党建工作进展不够平衡，特别是对农村党员、居民党员和离 退休党员的教育力度不大、针对性不强，还没有真正把群众党员团结起来、发动 起来、引领起来。 出现上述问题的原因尽管很多，但主因还在我这个“第一责任人”。深入查 找起来，主要有四个方面： 一是思想上重视不够。面对当前镇村千头万绪的工作任务、快马加鞭的工作 节奏和急压险重的工作压力，我自觉不自觉地对“显绩”看得重一些，对“潜绩” 看得轻一些，有时在抓基层党建上花的精力和功夫不够，尤其在解决具体问题上 过问、研究、推动不够，导致责任落实打了折扣。 二是制度上落实不够。虽然大部分基层党建工作都建立了较完备的制度，但 是我在亲自抓落实、常态抓落实上用力使劲不够，平时更多的是向分管领导和基 层党组织交任务、提要求，督查检查较少，以至于党员教育管理、干部作风建设 等方面还存在“失之于宽”、“失之于软”的现象。 三是方法上创新不够。我对新形势新常态下党员队伍结构不优、基层组织功 能不强、基层治理机制不健全等方面，深入研究、解剖麻雀不够，看到了问题但 没有千方百计去想办法破解，有依靠老经验、老套路办事的倾向。 三、下一步工作思路和主要措施 我将以永远在路上的决心和行动，时刻不忘管党治党是最大政绩、是第一责 任，争取下半年工作中把 xxx 基层党建工作抓得更加富有成效。 一是突出严实标准，在落实管党治党责任上求突破。牢固树立“抓好党建是 本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职，党建出问题是渎职”的理念，坚 决落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”责任，建立完善机 关、农村、城市社区三层党建目标责任体系，分类确定党建工作重点任务，细化 优化考评办法，做到行有标尺、做有规范。继续推行日常自查、定期抽查、季度 评比、半年评查、年度考核等机制，用好“党组织书记论坛暨基层党务干部月例 会”制度，强化考评结果在评优树模、绩效工资评定过程中的运用，推动党建责 任全面落实。 二是突出对标对表，在强化党员教育管理上求突破。对照党支部建设标准化 要求，严格执行“三会一课”和固定党日定期召开、网上报备、全程纪实等制度， 用活用好 xx 党建网上平台，增强组织生活严肃性和实效性。将党员先锋指数、 一岗双制和无职党员设岗定责有机整合，为农村党员户统一制作岗位星级标识牌， 每季度考评进行公示，促进党员作用全面发挥。建立党员违纪清单，定期公示通 报，严格按程序和要求处置不合格党员，确保党员队伍纯洁。 三是突出堡垒聚力，在发挥基层组织战斗力上求突破。以整合、改造、提升 为重点，充分发挥 x 个村级组织阵地优势，率先在全县打造功能完善、定位准确、 服务到位的村级组织阵地。继续扩大 xxx 党员帮扶驿站作用，结合“百名干部下 基层”活动，通过驻点帮扶、技术帮扶、政策帮扶等多种方式，延伸联系服务群 众的“神经末梢”。改造 xxx 村原有阵地，强化硬件，提升软件，在改善驻村干 部生活条件的基础上，完善政策宣讲、技术服务、生产帮扶等政治功能，拓展服 务群众新模式。提升 xxx 村现有阵地，大力推行村干部坐班、轮班、值班制度， 逐步实现小事不出村、大事不出镇，为群众提供更加便捷高效的服务，不断密切 党群关系。 四是突出问题导向，在破解党建难题瓶颈上求突破。针对村集体经济发展渠 道单一、增收困难的问题，注重立足各村资源禀赋和资源环境，因地制宜、因势 利导，坚持“以强带弱、以富带穷、抱团发展”的工作思路，通过整合资源、盘 活资产、争取资金等方式，鼓励农民以多种方式入股参建，力争年底 x 个村村集 体经济收入突破 xx 万元，其中收入超过 xx 万元的村达到 x 个。针对基层党建工 作亮点不多、特色不够的问题，结合村、社区工作特点，善于总结、深入挖掘、 注重培树，力争到年底培育一批理念先进、内涵丰富、经验典型、效果突出的党 建特色品牌。