个人对照“十八个是否”问题检视及整改措施2019年党性分析材料3篇 13页

个人对照“十八个是否”问题检视及整改措施2019年党性分析材料3篇 篇一 根据第二批主题教育中对照党章党规找差距的要求， 会前， 我认真学习党章党规、 党史、 新中国史等内容， 对照《党章》《准则》《条例》， 紧扣中央提出的“十八个是否”， 在学习领悟的基础上， 坚持边学习、 边对照、 边检视、 边整改，做到把自己摆进去， 把职责摆进去， 把工作摆进去， 切实增强党员意识、 纪律意识， 提升思想境界、 政治境界、 道德境界、 深化认识找差距， 明确方向， 落实整改。 现将个人检视剖析情况报告如下：‎ 一、 存在的问题清单 ‎（一） 对照党章“五个是否” 存在的问题 ‎1. 是否坚持党的性质宗旨， 贯彻党的基本理论、 基本路线、 基本方略， 坚持四项基本原则， 坚持新发展理念， 坚持中国特色社会主义事业“五位一体” 总体布局和“四个全面”战略布局方面。 本人能够执行上级的各项重大决策， 能够做到令行禁止， 保证党中央确定的路线方针在落实中不跑偏、不走样、 不变形。 但对新发展理念的认识还存在不深刻、 不完整的地方， 还有待更加深入的学习。‎ ‎2. 是否认真履行党员八项义务、 践行入党誓言， 充分发挥党员先锋模范作用方面。 严格按照党员干部的标准和要求来衡量， 还有一些不足： 一是先锋模范作用发挥不平衡。 过度关注重大工作任务， 忽视了 日 常工作和学习 中的带动作用。 二是在实际工作中研究工作不够细致、 不够全面， 在无私奉献上做的不够好。‎ ‎3. 是否按照党员 干部六项基本条件， 真正做到信念坚定、 为民服务、 勤政务实、 敢于担当、 清正廉洁方面。 本人严格对比下感到还有几个问题比较突出： 一是担当精神有待加强， 对不属于自己分管的工作， 该发表意见时发声相对较少。 二是存在求稳怕乱思想， 进取意识不强。 指导创新的能力有待提高， 对新知识、 新事物学习热情不够， 工作上缺乏新意， 缺少亮点。‎ ‎4. 是否严格遵守党的组织制度， 严守党的政治纪律和整治规矩， 做到令行禁止方面。 经认真查摆， 还存在一些不足：‎ 一是开展批评与自我批评还不够尖锐。 二是对分管范围内工作存在工作标准要求不高和得过且过的情况。‎ ‎5. 是否坚持党的群众路线， 树牢宗旨意识， 坚持从群众中来、 到群众中去， 善于做好新形势下的群众工作方面。 经认真查摆， 主要问题表现为： 一是走访基层较少。 二是贯彻落实上级工作部署重过程轻实效。‎ ‎（二） 对照准则“八个是否” 存在的问题 ‎1. 是否坚定理想信念， 以实际行动让党员和群众感受到 理想信念的强大力量。 本人能够增强四个意识， 坚定四个自信， 做到两个维护， 但对马克思主义仍停留在概念理解， 缺乏实践认识， 仍需补足精神之钙， 筑牢信仰之基。‎ ‎2. 是否坚定不移贯彻党的基本路线， 在大是大非面前站稳整治立场， 在错误言行面前敢于抵制、 斗争。 本人能够做到旗帜鲜明讲政治， 在大是大非面前站稳立场， 态度坚决，始终保持政治上的清醒与坚定。‎ ‎3. 是否坚决维护党中央权威和集中统一领导， 增强“四个意识”， 对党忠诚老实、 光明磊落， 严格执行重大问题请示报告制度。 本人始终听从党中央指挥， 在政治上、 思想上、行动上和党中央保持高度一致， 重大问题上坚决执行请示报告制度。 本人始终听从党中央和习近平总书记的指挥， 在政治上、 思想上、 行动上和党中央保持高度一致。‎ ‎4. 是否严格落实中央八项规定精神， 坚决反对“四风”。能够时时处处做到严以律己， 坚决做到不违规、 不逾矩， 但工作中有时存在“船到码头车到站” 的思想。‎ ‎5. 是否坚持民主集中制原则， 发扬党内民主， 保障党员权利， 注意听取不同意见， 自觉服从组织分工安排， 不独断专行和各自 为政。 能够积极听取他人意见建议， 主动借鉴他人经验和做法促进工作， 提升水平。‎ ‎6. 是否坚持正确选人用人导向， 坚持好干部标准， 自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。 经反思和对照，不存在这方面的问题。‎ ‎7. 是否勇于开展批评和自我批评， 自觉接受对权利运行的制约和监督， 加强自律、 慎独慎微， 按规则正确行使权利。能够开展批评和自我批评， 但有时批评缺乏力度。‎ ‎8. 是否保持清正廉洁的政治本色， 坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。 有时对分管单位的监督教育有“失之于宽、 失之于软” 的现象。‎ ‎（三） 对照条例“五个是否” 存在问题 ‎1. 是否在重大原则问题上同党中央保持一致， 自觉执行党组织决定。 在落实党中央和上级部署时对能立竿见影的工作较为重视， 对需要长期坚持的基础性工作关注不够。‎ ‎2. 是否存在滥用职权、 谋取私利， 违规接受礼品礼金、经商办企业， 违反公务接待管理、 会议活动管理、 办公用房管理等有关规定的问题。 经认真自查， 本人在这方面不存在任何问题。‎ ‎3. 是否存在优亲厚友， 为黑恶势力充当“保护伞”， 弄虚作假、 简单粗暴等损害职工群众利益等问题。 本人全面认真的梳理了 亲友关系， 没有发现亲友涉及参与黑恶势力 现象， 自 身没有充当黑恶势力“保护伞”， 不存在损害群众利益行为。‎ ‎4. 是否存在工作不负责任， 搞形式主义、 官僚主义， 干预和插手市场经济活动、 司法活动、 执纪执法活动等问题。一是主动学习的意识不强， 二是深入基层调研不均衡。‎ ‎5. 是否存在生活奢靡、 贪图享乐、 追求低级趣味， 违反社会公德、 家庭美德等问题。 经对照检查， 本人生活作风良好， 不存在上述问题。‎ 二、 产生问题的原因分析 深入剖析问题产生的原因， 主要有以下几个方面:‎ 一是放松了 思想改造， 理想信念淡化。 主观上对自身改造意识不强， 对党的理论的系统研究和深刻理解不够深刻，缺少了 对共产主义理想信念一以贯之的坚持。 总以自己工作忙为借口 ， 把更多的时间精力用于繁杂的事务性工作， 很少静下来心来从理想信念角度查找剖析自己的不足。 对理论与实践的辨证唯物关系理解不深， 不能很好地运用理论去指导实际工作， 存在学用两张皮的现象。‎ 二是群众观念薄弱， 宗旨意识树得不牢。 对党的主题教育认识不深， 没有在思想上牢固树立一切依靠群众、 一切为了 群众的意识， 没有坚持把群众工作的理念贯穿工作的全过程。 党的宗旨意识淡化， 密切联系群众不够， 深入基层向人民群众学习请教、 听取意见不够虚心、 不够全面、 不够及时，导致指导工作存在主观意志成分， 形式主义成份。‎ 三是党性锤炼欠缺， 锐意进取的精神缺失。 对共产党员要不断增强党性修养的认识不到位， 从思想上放松了 自身党性锻炼的主动性、 自觉性， 滋长了 自我满足、 自我感觉良好的情绪。 没有时刻以领导干部和共产党员的标准来严格要求自己， 没有很好地把自己工作过程和党性锻炼结合起来， 没有自觉把加强党性修养作为终身的必修课， 长期修、 经常修，使之成为克服自身存在问题的利剑。 主观上不求有功、 但求无过的思想严重， 面对困难缺乏勇气、 决心、 毅力， 缺乏深入钻研、 艰苦奋斗的精神， 不愿尝试从旧的模式中解放出来。‎ 三、 整改措施及下一步努力的方向 针对查摆的问题根源， 坚决对标抓好整改， 切实将存在的问题整改到位。‎ ‎（一） 加强理论学习， 坚定理想信念。 加强理论学习，从应付性学习转变为主动钻研学习、 从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、 从为了 工作的“要我学” 转变为提升自 己理论素养的“我要学”。 始终坚持学习 党的最新理论和党的十九大精神， 坚定共产主义信仰， 提高政治敏锐性和鉴别力。 始终坚持向实践学习、 向群众学习 ， 以增强解决实际问题的能力; 加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习 ， 以不断提高自 身素质和领导水平。‎ ‎（二） 提高党性修养， 增强宗旨观念。 定期学习党章，‎ 以党章为镜， 时刻警醒自己， 进一步解决好世界观、 人生观和价值观这个“总开关” 问题。 自觉加强党性修养， 增强党的意识、 宗旨意识、 政治意识、 执政意识、 大局意识、 责任意识， 尽心尽力地做好本职工作， 牢记党的宗旨， 始终保持清醒的头脑， 时刻注意摆正自己同广大群众的位置， 时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨， 时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、 求真务实、 言行一致的工作作风， 脚踏实地，埋头苦干， 实实在在地为干部职工、 管理对象办实事、 办好事。‎ ‎（三） 改进工作方法， 提高服务水平。 一是在学好政治理论的同时， 根据工作需要和自己实际， 坚持学习相关业务知识， 不断丰富自己的知识， 开拓自己的视野。 二是坚持科学的态度和求实的精神， 兢兢业业地做好各项工作， 树立强烈的时间观念、 效率观念、 质量观念， 提高工作效率。 三是在集团公司党委领导下， 讲真话、 报实情， 办实事、 求实效，以求在自身素质提高和工作质效上都有大的提升和突破。以上是我个人对照检查， 可能还不全面、 不彻底， 原因找的不一定准确， 措施也可能还不到位。 恳请同志们批评指正， 我一定虚心接受， 做到立行立改。‎ 篇二 按照市委的统一安排部署，在深入学习和提高认识的基础上，通过广泛征求对本人及本单位的意见和谈心活动，认真按照《党章》规定的党员义务和“两学一做”学习教育常态化制度化工作要求，结合本人的思想和工作实际，从自身在思想意识、工作作风、党风廉政建设和社会生活等方面存在的突出问题，进行了认真的剖析，存在的问题和不足如下：‎ 一、存在的主要问题及表现 综合各方面的意见和个人的认识，我自身主要存在以下几个方面的突出问题：‎ ‎（一）思想解放不够，在新时代新任务面前缺乏开拓进取精神。对社会主义市场经济条件下党风廉政建设和反腐败工作的特点和规律研究的不够。对群众最关注的党风廉政建设抓而不紧，特别是反映在抓吃喝玩乐等问题上，究其原因：一是对党风廉政建设理论学习、理解的不深不透，未能完全掌握和使用好这一思想武器。二是党性原则不强，对有些个别请示特殊情况下上饭店的，不是加以制止和劝阻，而采取默许或同意。三是担心政策把握不好，打击面宽了会得罪人，没有人情味，认为纪委书记也是有感情的，在社会上也应有些朋友，因此有些事原则性不强。四是以为反腐倡廉是一个长期的工作任务，大范围的工作，不可能短期内就将党风廉政建设抓到位。这些偏见和错误认识的存在，是对搞好党风廉政建设的极端重要性认识不足所致。‎ ‎（二）对理论学习重视不够，在有些问题上还缺乏足够的政治鉴别能力和政治敏锐性。一是自身理论学习的刻苦程度和深度不够，有时工作一忙，就放松了学习。虽然平时对习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神学了一些，但没有进行深入细致地研究和探讨，导致自己有时在一些问题面前，政治洞察力和鉴别力与党的要求还有差距。二是用科学理论武装头脑，提高政治素质方面存在不足。自己认为入党多年，受党教育多年，政治是成熟的，因而在党性锻炼方面有所放松，在用马克思主义理论武装头脑，运用马克思主义理论和分析问题方面不能完全适应新时代，使得政治敏锐性和政治鉴别力与党的要求还有差距。‎ ‎（三）在工作中存在服务意识不强，工作不够扎实，深入基层调查研究不够等问题。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，为人民谋利益是党的领导干部的最高行为准则。自己在任XX、纪委书记时，心里就想到要为官一任，造福一方，并把尽心竭力为人民办实事作为工作的首要任务，摆在了突出位置。应该说，任职以来，自己为单位党风廉政建设和反腐败工作做了一些工作。近年来，由于受市场经济价值取向影响，党的全心全意为人民服务的宗旨树立的不够牢固，有时有享乐主义的苗头滋生，图安逸清闲，没有完全很好的解决群众关注的热点、难度问题。有时，工作作风不够扎实，官僚习气显现，借口会议多，日常事物多等原因，逐渐养成靠文件精神布置工作，对具体工作听汇报的多、亲自指挥的少，工作缺乏主动性和自觉性，依赖于上级要求和部署，习惯于完成上级部署的任务。还有，不能坚持经常深入基层，大力开展调查研究，致使对一些问题的处理抓不住要害部位，影响了工作进度。这些表现，实质上还是一个对待人民群众的感情、态度问题，进一步说，也是工作作风问题。这说明自己用马列主义改造世界观、人生观方面还有不足，思想深处全心全意为人民服务的宗旨树的还不够牢。‎ ‎（四）有时领导带头作用发挥的不够好。本人作为纪委书记，应该说责任重大，首先应该充分发挥表率作用，模范的执行党的路线、方针、政策和各项规章制度，指导和抓好纪检监察工作和党风廉政建设工作，但有时，碰到刺手问题，有为难情绪存在，觉得自己在当地工作多年，抬头不见低头见，在抓办案、指导办案工作上存在心软、下不了手的想法和情绪，致使措施不果断，影响工作进度。秉公执纪是我的工作职责，不管谁触犯了党政纪，都应毫不留情地严惩不贷，我一定要克服这一不足，带头严格执纪，认真履行职责，为XX的经济建设清障排阻，用从严执纪取信于民。‎ ‎（五）在生活上有时对自己要求不够严格。平时，我能严格遵守领导干部从政各项行为准则，凡是倡导的，我积极去做；凡是禁止的，我坚决不做。但有时感觉工作了一天很辛苦，想轻松一下，与亲朋好友坐在一起吃点饭，放松了对自己的要求。以后要严格约束自己，注意自己的形象，不该去的地方决不去，时刻不忘自己是人民的公仆，应时时处处起模范带头作用。‎ 二、产生问题的主要根源 ‎“两学一做”学习教育常态化制度化过程中，经过认真反思，我感到自己在思想意识、党风廉政和工作作风等方面存在的这些问题，原因是多方面的。剖析其深层原因，主要是自己在加强党性修养、改造世界观、人生观、价值观、权益观、权利观和地位观及实践党的十九大精神方面与党的要求还有一定差距。‎ ‎（一）对学习的重要性认识不够，对习近平新时代中国特色社会主义重要思想理论的学习深度和系统性掌握不够。发展社会主义市场经济，实现“两个一百年”奋斗目标，要求各级领导干部要“善于学习，善于重新学习”。这些年自己虽然坚持了学习，但在善于学习上还存在一些差距。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的重要理论精神实质的认识和领会深度不够。自己一直认为比较注重学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想有较深的认识和理解，特别是对十九大会议精神有准确的掌握。但是通过联系自己的思想、工作实际进行反思，才感觉自己虽然掌握了一些理论观点，但对习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神把握得不全面，运用不够好。二是理论指导实践有时存在不足。理论学习有助于提高我们的领导水平和工作能力，有助于以科学的方法指导工作。但自己却没有对理论进行深入探讨，使得有些时候理论对实践的指导存在不足，这既说明自己思想解放程度不够，开拓进取精神不足，也说明自己对特色理论及十九大精神把握还不深透，理论与实践的结合上还不够好。‎ ‎（二）缺乏严格的党性修养。从客观上讲，分管纪检监察工作，负责党风廉政建设和反腐败工作，在整体工作上，应坚持党委统一领导，党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的原则，而自己则错误地认为抓此项工作上有党委的领导，下有各有关部门具体负责，纪委只是搞好协调督促和检查，党委布置要求了就去干，否则就推着干，混着干，与其他兄弟单位比不前不后就可以了。基于这种错误的认识，在具体工作中就缺乏对在新时代下如何加强党风廉政建设新理论、新观点和新思路的探索，缺乏加大反腐败工作力度的主动性。‎ ‎（三）为人民服务宗旨树得不牢。对照习近平总书记系列讲话要求，检查自己在对待群众的态度和为人民服务的宗旨上是那么渺小，自己的工作作风与群众的要求有距离，不能很好的倾听群众的意见，这说明自己全心全意为人民服务的宗旨没有真正树立起来，对现实、维护和保障人民群众的利益是最大、最重要的政治缺乏清醒的认识，有随大流的思想，忘记了自己是一名领导干部，归根到底还是自己放松了世界观的改造。‎ 三、整改措施及今后的努力方向 上述自我存在的问题和差距是不容忽视的，其教训也是极其深刻的，我真诚地接受党组织和广大干部群众对我的批评、教育和监督。在今后的实践中努力作到：‎ ‎（一）进一步加强理论学习，不断提高理论修养和工作能力。‎ ‎1、在全面系统地把握十九大精神理论的科学体系和加快现代化科学知识上下功夫。坚持党的实事求是，理论联系实际的优良学风，时时刻刻站在讲政治的高度来认识学习的重要性，深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想。以不断用先进的政治理论和科学文化知识来充实自己、武装自己，全面提高自己的政治素质、知识水平和工作领导能力，进一步增强驾驭全局的能力。‎ ‎2、增强学习的自觉性，使学习形成制度化、经常化。要自觉参加中心组的学习，并制定好学习计划，突出学习重点。要在集中学习的同时，坚持自学，在学习上防止浅尝辄止，做到精钻细研，学以致用。‎ ‎3、坚持理论联系实际，不断提高自身的能力。要认真学习政治理论和业务知识，不断增强自觉学习意识，努力克服形势主义，要真抓实学，学懂弄通。在学习中，要发挥理论联系实际的马克思主义学风，提高政策理论水平。力求做到理论与实际、学习与运用、言论与创新相统一，把所学知识运用到实际工作之中，反过来运用所学知识指导实践。‎ ‎（二）要努力适应新时代、新任务的需要，认真改进工作作风。‎ ‎1、经常深入基层，加强调查研究。力争保证每年有三分之一以上的时间深入基层、深入实际、深入群众，进行调查和研究，掌握第一手材料，了解和掌握社情民意，并有针对性地发现和解决一些具体问题。‎ ‎2、要克服形式主义，尽可能减少应酬，多做实事。要切实解决和纠正个别部门工作走过场、做表面文章的问题；严格规范和控制各种表彰、评比活动。切实防止形式主义，增强工作的实效性。‎ ‎3、发扬求真务实、扎实工作的作风。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。无论自己做什么工作或担任什么职务，都必须摆正与群众的关系，把坚持实践与为人民谋利益统一起来，经常深入到群众之中，体察民情、了解民意，倾听群众呼声。抓党风廉政建设和反腐败斗争，要以群众“拥护不拥护”、“高兴不高兴”、“满意不满意”、“答应不答应”作为工作的出发点和行动归宿，把群众反映强烈的问题作为工作重点，紧紧依靠人民群众的参与和支持，抓一件成一件，巩固一件，让人民群众满意。特别要重点抓好干部选拔任用监督工作，对组织考察拟提拔的领导干部，纪委派纪检监察员全程监督检查，进一步解决用人上的不在之风。对违反规定的，无论涉及到谁，都要严肃查处。要进一步改进工作方法，把主要精力放在认真解决工作中存在的实际问题上，努力提高工作质量和效率。‎ ‎4、要带头遵守从政行为和道德规范，筑牢思想道德防线，正确对待自己的权力、地位和自身利益，不断增强拒腐防变、抵御各种不正之风的能力，经受住各种诱惑和考验，不断提高决策能力和领导水平。破除作风漂浮、当官作老爷的衙门作风，同时，要坚持党的民主集中制原则，建立健全深入基层、密切联系群众等项规章制度。要充分发挥好带头人的表率作用，以身作则，勤政为民、艰苦奋斗、廉洁自律、管好自己和分管的部门的人，以共产党人的高风亮节和人格力量影响和带动身边的工作人员。‎ ‎5、要时刻用党的纪律约束自己，高标准、严要求，按着《准则》《条例》的要求规范自己的言行，要从自身做起，要求别人做到的自己首先做到，不该去的地方坚决不去，不该参加的应酬坚决不能参加。时刻注意自身形象的塑造。正确处理人际关系，树立正确的“交友观”。‎ 篇三 通过省委党校的党性修养学习，以弘扬党建精神，感悟初心使命，以及新疆兵团的党性锤炼，使自己的党性修养得到明显提高。为更好地自我教育、自我提高、自我完善，重点对照党章以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党党内监督条例》要求，结合当前工作和自身实际，现进行如下党性分析。 　　‎ 一、存在的问题和不足 　　‎ 联系自己的思想和工作实际，对照“时代楷模——廖俊波”为人民服务的先进事迹，重点查找自己存在的问题和不足。 　‎ ‎1、全局意识淡薄。考虑问题、安排工作往往以自己分管范围内的事情为中心，更关心的是自己职务范围的工作领域，对其他不属自己分管范围的工作关心较少、过问、参与较少，存在“多一事不如少一事”的思想。 　　‎ ‎2、理论功底不够扎实。平常忙于业务性工作多，在理论学习上还存在以下三个问题。一是学习积极性不高，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，学习不主动、不系统。二是学习不够深入，缺乏挤劲和钻劲，很多时候不求甚解、为学习而学习。三是联系实际不够紧密，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，用以分析和解决问题、提高工作水平。 　　‎ ‎3、能力素质有待提升。过硬的能力素质是跟上时代发展，保持共产党员先进性的重要前提，也是履职尽职的迫切需要。在这方面，自己还突出存在着“三个不够”的问题。一是理论政策水平还不够高，二是学以致用的本领不够高，三是工作标准不够高。 　　‎ ‎4、创新意识比较欠缺。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。 　　‎ ‎5、工作作风还不够扎实。缺乏求实、务实、踏实的工作态度。一是工作有时比较浮躁，表现在发现问题多、思考办法少，嘴上表态多、行动落实少。二是工作有时不够细致，存在着“差不多”、“大概是”的现象。三是自身要求有时不够严。表现在工作自我加压不够等现象。 　　‎ ‎6、担当意识不够强。对下属干部管理未能做到敢抓敢管、碍于情面，甚至只栽花不裁刺。充当“好好先生”，对庸懒散慢奢现象开展批评与自我批评不足，虽不至于听之任之，但对不良作风限于“点到为止”，缺乏与人为善的提醒和对工作有利的严厉。 　　‎ 二、存在不足问题的原因 　　‎ 经过思想剖析，我深刻感到产生这些问题的原因：一是自己平时政治理论学习不够，没有完全用习近平新时代中国特色社会主义思想去认识问题、研究问题和解决问题。二是调查研究和科学论证工作做得不够，采取的工作措施不够有力。三是对自己要求还不够严格，以致工作作风不够踏实，与干部职工的沟通联系欠紧密，工作没有完全做到位。 　　‎ 三、今后的努力方向和改进措施 　　‎ 在对照检查、深入剖析自己的过程中，我更加感受到：党性修养学习教育对广大领导干部尤其是对我本人是非常重要、非常必要的，我将针对本人各方面存在的突出问题按照要求整改，努力做到突出问题有效解决，作风明显改善，整改扎实推进。 　　‎ ‎(一)加强理论学习，提高科学解决问题能力 　　‎ ‎1、增强学习的自觉性。克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦，学有所获。 　　‎ ‎2、增强学习的系统性。全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习新党章，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。 　　‎ ‎3、增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中遇到的各种复杂矛盾和问题的能力。 　　‎ ‎(二)强化宗旨意识，切实改进工作作风 　　‎ ‎1、树立为人民服务的意识，加强与职工群众的联系，切实做好本职工作。 　　‎ ‎2、解放思想，坚持实事求是，着力解决发展中存在的突出矛盾和问题，严于律己，清正廉洁，牢固树立正确的权力观、利益观、地位观，以身作则，率先垂范，严格遵守《廉政准则》，扎扎实实地做好工作。 　　‎ ‎(三)增强担当意识，树牢群众观念 　　‎ 我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义理论体系武装头脑，把学习贯彻党章作为长期重要政治任务抓好落实，针对自身在“四风”方面存在的突出问题，坚持标本兼治，从严上要求，向实处着力，敢于担当，勇于负责，认真改整。 　　‎ ‎(四)转变作风，深入群众。 　　‎ 开展体验式、换位式调研，及时倾听基层和群众的呼声，以群众的要求为导向，努力为基层、为群众排忧解难。多接地气。以敬畏之心对待自己肩负的责任，以进取之心对待自己从事的工作，以真诚之心对待干部群众。 　　‎ ‎1、深入基层调研，掌握实情。多到基层进行调查研究，倾听基层声音，掌握基层情况，不断增强工作的前瞻性和科学性。 　　‎ ‎2、狠抓督促检查，促进工作落实。严格遵守党的政治纪律，不折不扣地贯彻执行中央和省委省政府、市委市政府的决策指示，保证政令畅通，做到有令必行，有禁必止。 　　‎ ‎3、加强沟通协调，促进和谐共进。经常了解干部群众的思想动态，化解他们的工作生活难题，充分调动干部工作积极性。加强与部班子成员的谈心交流，搞好班子建设，不断提高领导班子决策科学化、民主化水平。‎