党员干部2020年度民主生活会上的发言提纲及对照检查材料5篇合编（二） 51页

党员干部 2020 年度民主生活会上的发言提纲及对照 检查材料 5 篇合编（二） 目 录 1、XXX 县委副书记、县长 2020 年度民主生活会对照检查材料 2、XXX 卫计局副局长兼医院院长 2020 年度民主生活会个人对照 检查发言 3、XXX 县委常委、县纪委书记 2020 年度民主生活会个人发言提 纲 4、XXX 局机关党组书记 2020 年度民主生活会对照检查材料 5、XXX 县税务局 2020 年度党员领导干部民主生活会党委班子对 照检查材料 XXX 县委副书记、县长 2020 年度民主生活会对照检查材料 根据本次民主生活会有关要求，会前我围绕“认真学习贯彻习近 平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚 守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标 的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”主题，结合 工作实际，与政府班子、分管条线深入开展谈心谈话，广泛征求意见 建议，对自身存在的问题和不足进行了认真对照检查，深刻剖析了问 题根源，明确了今后的努力方向。现作对照检查如下： 一、存在的主要问题 （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。 能够坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中 之重，积极参加县委中心组学习、省委党校中青一班培训学习，进一 步把握正确政治方向，锤炼过硬政治素养，树牢“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”。但在发扬理论联系实际的学风， 自觉把新思想、新理念融入工作实践方面仍有不足，对习近平新时代 中国特色社会主义思想的系统性理解上仍有待提升。 （二）在坚持和加强党的全面领导方面。积极贯彻党的路线方针 政策，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央 禁止的坚决不做。始终与上级和县委同心同向、步调一致，县政府党 组会、县政府常务会及时传达上级最新决策部署和会议精神，确保在 县政府层面得到不折不扣地贯彻落实。但在处理解决繁杂问题时，未 能充分发挥基层党组织和党员作用。对一些难点堵点工作的分析把握， 还没有能从党的领导方面分析原因。 （三）在履职尽责、担当作为方面。能够坚持系统思维，打破常 规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢于担当的勇气，全力推动各项工 作落实见效。特别是去年疫情发生以来，将疫情防控和经济社会发展 作为压倒一切的政治任务统筹推进，扎实做好“六稳”工作、落实“六 保”任务，交出了打好收官战、夺取双胜利的合格答卷。但是对国之 大者深入研究思考不够，对政策把握上存在滞后性，对少数重点工作 主动研究不足，没有做到抓深抓细，对工作落实不力的镇区、部门往 往交任务的多、批评的多，一起研究解决的少。 （四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神方面。认真学习党的 十九届五中全会精神，深刻领悟新发展阶段、新发展理念、新发展格 局，尽力把各项工作往深里做、往实里做，但以改革思路、创新思维 推动高质量发展的能力仍有不足。针对招引超 50 亿元、100 亿元项 目上的政策、办法不多；在深度融入“一带一路”和长三角一体化等 方面的“硬招”还不够多；全域旅游的规模效应和品牌效应还没有完 全释放。 （五）在落实全面从严治党责任方面。严格落实中央八项规定和 省市县委十项规定，时刻按照党员干部廉洁勤政的有关规定严格要求 自己，坚决反对特权思想，坚决抵制“四风”现象。认真阅读《近年 来全市查处部分处级干部忏悔录》反面典型案例，剖析其违纪违法行 为的根源、原因，自觉拒腐防变。认真履行全县政府系统管党治党“第 一责任人”职责，常态化与部门、镇区行政主要负责人谈心谈话，把 党风廉政建设与经济社会各项工作同研究、同部署、同检查、同落实。 注重巡察报告和审计报告结果运用，推动发现的问题加快整改。但对 政府系统部分同志“八小时以外”监督还不够，基层小微权力腐败现 象还时有发生，将从严治党传到政府系统“神经末梢”的力度还需持 续加强。 二、产生问题的主要原因 针对上述问题，本人进行了深刻反思，深入剖析原因、挖掘根源， 主要有以下几个方面： 一是理论学习还不够系统。对习近平新时代中国特色社会主义思 想、习近平总书记重要讲话精神钻研得还不够深，理解把握得还不够 全，没有能做到每天坚持学习、每天坚持更新，将理论和实际紧密联 系起来分析解决问题、推动工作的水平还需进一步提高。 二是党性锻炼还不够深入。对照先进典型，自觉按照党性原则进 行自我净化、自我完善、自我提高的精神仍有距离，存在以日常事务 性工作代替经常性党性锻炼的情况，党内政治生活开展距离高标准、 严要求还有差距。 三是创新实践还不够丰富。对一些需要探索先行的问题，用心思 考、深度钻研还不够。静下心深入研究工作规律和工作特点的时间相 对不足，对一些难点、热点问题存在要求“干什么”的多、研究如何 创造性实施不多等问题，勇闯勇试、敢为人先的魄力还不足。 四是改进作风还不够全面。对政府系统各条线、各部门党风廉政 建设通过工作业务会议“见缝插针”强调的多，专题部署的少，有时 认为反复多次“讲过了”，基层应该认识到位、能够落实到位，对一 些违反纪律规矩和党风廉政要求的人和事检查督查相对少一些。 三、整改措施及今后努力方向 下一步，我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题， 认真反思、努力整改、务求实效。 一是持之以恒强化理论武装。把理论学习当作一刻也不能放松的 必修课，持续深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中 全会精神，更加深入系统地学习研究习近平新时代中国特色社会主义 思想，及时跟进学习领会党中央作出的决策部署。在上级党委、政府 和县委领导下，注重学以致用、用以促学，用经典理论指导政府实践， 用科学方法解决现实问题，努力把学习成效转化为推进 XX 高质量发 展的生动实践。 二是久久为功锤炼政治品格。严守政治纪律和政治规矩，把增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到日常工 作中和具体行动上。主动向党中央看齐，自觉把工作置于全省、全市、 全县经济社会发展大局中考量谋划，切实提高政治站位，对上级的各 项决策部署，迅速反应，快速落实。始终保持奋发有为的精神状态， 以坚韧不拔的意志和无私无畏的勇气，直面各种风险挑战。 三是担当作为践行初心使命。始终坚持以人民为中心的发展思想， 做到同人民群众想在一起、干在一起、乐在一起。注重系统谋划，不 断壮大主导产业发展能级，持续加大改革开放创新力度，加快构建“一 主一副、一带两轴四区”国土空间格局，扎实推动城乡深度融合，加 快实施民生实事项目，持续巩固脱贫攻坚成果，全力守好安全稳定底 线，进一步提升 XX 人民群众的幸福感、满意度。 四是常抓不懈全面从严治党。始终保持对权力、对法律、对组织、 对人民的敬畏之心，坚持科学决策、民主决策，重大事项、重要项目 及大额资金等，一律经县政府常务会研究决定。认真履行“一岗双责”， 带头勤廉务实，经常性地与县政府班子、各组成部门、镇区负责同志 开展谈心谈话，坚定不移把党风廉政建设引向深入，提振精气神，加 强执行力，为 XX 高质量开启全面建设现代化新征程提供坚强的政治 保证。 卫计局副局长兼医院院长 2020 年度民主生活会个人对照检查发言 根据县纪委和组织部的一安排，按照“四个对照”和“六个聚焦” 要求，我重点从学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社 会主义思想、坚持请示报告制度、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四 风”和廉洁自律等 6 个方面，征求群众意见建议，开展谈心谈话，找 准存在问题，剖析问题根源。现结合我本人思想、学习和工作等方面 对照检查如下，请大家批评指正。 一、存在的突出问题及表现 （一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到 “两个维护”方面。作为一名党员干部，我能够深入学习贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想，时刻以党章党规为根本遵循，严守党 的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，坚决维护以习近平同志为核 心的党中央权威和集中统一领导。但经过认真对照反思，还存在如下 问题和不足：一是知行合一不够紧密。对习近平新时代中国特色社会 主义思想的学习还不够全面、系统和深入，对其蕴含的巨大实践价值、 科学思想方法领会还不到位，反复学、深入学、带着问题思考学，学 用结合、学以致用做得不够，没有真正做到学思用的贯通、知信行的 统一，导致自己运用习近平新时代中国特色社会主义思想去观察、分 析、解决工作中遇到的实际困难和突出问题的能力不足、办法不多、 效果不好。如，抓脱贫攻坚的韧性有所不足，导致年中省委督查指出 我市脱贫工作还存在短板，经与同志们痛定思痛、狠加整改，才及时 迎头赶上，如期完成“十三五”脱贫攻坚总任务。二是学深悟透还有 差距。学习理解党的创新理论不够全面系统，有时存在实用倾向，用 什么学什么，对政协工作的新思想新要求学的比较多，但对经济、军 事、外交等方面涉猎的比较少；有时存在零散现象，虽然也原原本本、 认认真真地逐字逐句学习，但大多局限于基本论述能掌握、重要观点 能记住，工作中能拿来讲一讲、套一套，没有把精力用在钻研内涵要 义上；有时存在惰性思想，集中学习能够坚持参加，但受事务性工作 的影响，个人自学抓得不够紧，上级有要求学一学、需要了学一学、 想起来学一学，自发内心主动学的时候少。三是学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想领会不够深刻，认识还不全面、不系统，存 在一知半解、浅尝辄止的情况。思想对理论学习上不够重视，存在“轻 理论，重实践”的思想，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员 了，且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，集体学习时 有时满不在乎，被动参加，缺乏热情。 （二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。一 是缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学，对中央决策部署思 想认识不足，对政治纪律和政治规矩没有真正融汇到日常言行和实际 工作中，有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了， 忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。二是请示报告 制度落实不到位，落实请示报告制度不严肃，有时想着图省事，不影 响大局，自己能处理就尽量少打扰领导，问题处理好了再给领导汇报 等想法，就不请示领导，有时工作没干好，想着怕挨批评，事后就藏 着不敢如实汇报或者避重就轻的汇报。 （三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。一 是工作求稳不求进思想较重，对于上级安排的工作抱有“不求有功， 但求无过”思想，有时工作虽然也考虑到应该怎么做比较好，但思想 上总有这样那样的顾虑，多一事不如少一事，尽快了事，怕得罪人、 怕背包袱。二是党性修养要求不够高。对实现共产主义远大理想的长 期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生 观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度 一致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能 时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、 死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在 一定差距。三是政治认识高度不够。对新时代党面临的“四大危险” “四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题 的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，没有很好运用马列 主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止，存在麻痹 思想。 （四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。随着工 作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于 担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足， 存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。一是开拓创新意识消弱。工作 上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成 效去思考去研究工作中深层次的问题；对新政策、新问题的研究不够， 习惯于凭经验做事；缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新 做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。二是干事创业的意志 衰退。认为自己起早贪黑干了 20 多年了，年龄也慢慢偏大了，体质 也慢慢下降了，也该在机关里歇歇气了，缺乏强烈的事业心和责任感， 有船到码头车到站的思想。遇到问题迎难而上、敢拼敢闯的魄力有所 退化，存在应付过关的心理，缺乏静下心来想办法解决问题的精神。 （五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规 守纪、纠四风转作风方面。一是廉洁自律还要加强。工作中，我能够 坚持党性原则，秉公办事。生活中，没有不良嗜好，不滥交朋友，不 与无关人员随意交往。但是廉洁自律意识还不够严格，自认为现在条 件好了、收入水平提高了，过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意 识弱化。二是服务党员干部不到位。与普通党员干部联系不够紧密， 交流不多，除了工作以外很少，甚至有意规避与一般党员的生活接触， 思想守旧，认为领导干部就要有领导的样子，主动听取党员意见较少， 对普通党员的学习、生活、工作关心不够。三是坚持纪律原则有待加 强。工作中，有时原则面前先讲面子，规定面前先讲感情。在较真碰 硬上，想得更多的是，还是给大家多留面子，给自己留些后路，不能 态度鲜明正风肃纪。四是工作作风不够扎实。通过认真学习党的有关 理论知识，积极参加学习教育活动，能够坚决反对“四风”，但是自 己的工作作风还是不够扎实，主要表现为：坐办公室时间多，深入基 层较少，要求下属向自己汇报工作，自己分管的脱贫攻坚、安全生产、 信访维稳等工作，主动向下属了解情况不多，缺乏与基层党员干部和 群众的交流，对基层情况没有做到全面掌握，对基层干部职工所思所 想没有及时了解，指导基层干部开展工作做得不到位。五是缺乏钉钉 子精神。习总书记提出发扬钉钉子精神，告诉我们只有具备钉钉子精 神才能专心致志，锲而不舍地去做工作，更好完成任务，取得更好成 绩。在工作中，有时存在更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解 决好，忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决，功利主义催生了 形式主义。领受任务、工作后，有急于出成绩的想法，有时过于强调 行动快、效果好，具体分析摸底不够深入，准备不够充分，导致有些 工作开展针对性不够强，牵扯各方精力过多，存在解决实际问题不够 多，督促检查不够严，贯彻落实不够好的现象。这也反映出，自身还 存在急功近利、图名挂号的现象。六是坚决抵制四风的思想有所退化。 虽然对当前党风廉政建设和反腐败工作发展态势保持关注，但不自觉 地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革 命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降； 导致工作中注重工作方法、加强分类指导，既有效贯彻落实，又确保 收到效果上主观能动性发挥不够。 二、产生问题的原因分析 （一）理论学习不够重视。对学习的热情有所下降，思想上放松 了紧迫感，没有“活到老，学到老”的精神，认为自己有 20 多年的 工作经验，足以应对当前的工作，可以在工作中边做边学，没必要再 像年轻同志一样，没有把学习放在重要位置，在学习上存在着片面性， 缺乏对理论知识的认真学习和深刻理解。 （二）思想认识不够高。由于理论知识学习不够，导致没有树立 起正确的世界观、人生观和价值观，工作上群众观念淡薄，一切为了 群众，一切服务于群众的思想认识不够，主观意志成分多，缺少集思 广益，听取群众意见的精神，形式主义成分多，对问题调查研究不够 深入，造成了思想观念与不断发展的形式相比，还相对滞后。 （三）宗旨意识不牢固。平时忙于工作，只注重实际工作和具体 事务，从而导致自己在思想上放松了警惕，对我党“全心全意为人民 服务”的宗旨有所退化，潜意识里认为干工作是对领导有所交代，为 了自己的业绩和政绩，不自觉地放松了思想进步，没有按照更高的标 准来要求自己，党性修养不够高，理想信念不够坚定，没有真正在思 想上、行动上树立起“全心全意为人民服务”的公仆意识。 （四）群众观念不够强。作为一名党员领导干部，我虽然经常自 我反思，但听到的赞扬多，批评意见少，对政绩观，权力观和价值观 的认识不全面，没有真正领会和理解其实质，主动向普通干部和群众 学习的意识有所淡化，思想上没有完全理解“我是谁，为了谁，依靠 谁”的问题。 三、整改措施 2019 年的民主生活会上提出的问题：“理论素养不高，运用理 论分析解决实际问题的能力和水平弱；政治立场不坚定，对自己要求 不严格；深入基层不够，帮助解决实际困难较少；思想松懈，安于现 状，缺乏主动地开展工作”。我通过加强政治学习，不断加强自己的 党性修养，日常工作中加强自身的作风和纪律建设，主动接收党和群 众的监督，自己的思想观念得到了一定的转变，也使实际工作得到了 一定的改观，但是仍然还有诸多的问题和不足，我将针对自身突出的 问题从以下几个方面做出整改： （一）坚定信念，弘扬优良传统。我要进一步加强学习，学习《党 的十九大报告辅导读本》《全面从严治党面对面》等著作，同时认真 学习焦裕禄精神、雷锋精神等，用革命先烈的精神来熏陶自己，按照 习近平总书记所提倡的“三严三实”要求，树立正确的世界观、人生 观和价值观，坚定自己的理想信念，坚信中国特色社会主义事业，弘 扬“全心全意为人民服务”的优良传统，促进各项工作发展。 （二）立志奉献，促进工作发展。我要牢记自己肩上的责任，发 扬风险精神，自觉做到重事业、淡名利，以强烈的事业心、责任感， 尽心尽职，兢兢业业，服从当前脱贫攻坚大局，做好工作本职工作， 切实把我们的健康扶贫工作记在心上，扛在肩上，抓在手上，落实在 行动上，为我党的伟大事业而奋斗。 （三）改进作风，努力服务群众。我要坚定信念，改进工作作风， 做到吃苦在先享受在后，任劳任怨，争创一流，改变差不多、基本上、 大部分的工作现象，要坚持工作高标准，思想严要求，稳得住心神， 耐得住性子，吃得了苦头，受得了委屈。树立全心全意为群众服务的 宗旨，加强与基层干部和广大群众的联系，听取群众的意见和建议， 以群众的需要作为工作的方向，以群众的满意作为工作的目标，时时 刻刻为群众着想，方方面面从群众出发，真心实意为群众谋福利，始 终把群众的凌暖放心中，努力提高群众的获得感。 （四）廉洁自律，从严要求自己。时刻牢记“两个务必”的精神 实质，严格贯彻落实党风廉政建设责任制、党政领导干部“十条禁令” 等制度要求，认真践行廉洁从政承诺，严于律己，勤政廉政，慎用权 用好权，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，为党员干部树 立勤政廉政的良好形象，在实际生活中要求别人不做的，自己首先不 做，要求别人做到的自己首先做到。对于民主生活会上各位同志给我 提出的批评意见，我要坚定不移的予以改正。会后我要第一时间列出 问题清单，制定整改措施和时间表，落实整改措施，迅速采取行动， 不观望、不拖延，争取早日整改到位，更好地树立为民务实清廉的公 仆形象。 谢谢大家！ XXX 县委常委、县纪委书记 2020 年度民主生活会个人发言提纲 按照省市党委关于认真做好 2020 年度民主生活会有关事项的通 知要求，我紧扣“认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加 强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取全面建成小康社会、 实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化 国家新征程。”的主题，认真学习党的十九届五中全会精神，研读《习 近平谈治国理政》第三卷，学习习近平总书记在党的十九届五中全会， 在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出 国作战 70 周年大会上的重要讲话精神，对照习近平总书记关于严肃 党内政治生活的重要指示精神，认真查摆存在的突出问题，深刻剖析 产生问题的原因，提出了今后的努力方向和整改措施，形成如下对照 检查材料： 一、党性分析 对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，作为县 委常委，我深刻认识到，习近平新时代中国特色社会主义思想，从理 论和实践结合上系统回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社 会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这一重大时代课题，是对 十八大以来我们党理论创新成果的最新概括和表述，是马克思主义中 国化最新成果，是当代中国马克思主义、21 世纪马克思主义，是党 和国家必须长期坚持的指导思想。深入学习贯彻习近平新时代中国特 色社会主义思想，必须深刻认识领会这一思想的时代意义、理论意义、 实践意义、世界意义。党的十九届五中全会全会是在中国将进入新发 展阶段、实现中华民族伟大复兴正处在关键时期召开的一次具有全局 性、历史性意义的重要会议。在“两个一百年”历史交汇点上，党中 央召开十九届五中全会，重点研究“十四五”规划问题，描绘国家未 来发展蓝图，明确前进方向和奋斗目标，对于激励全党全国各族人民， 战胜前进道路上各种风险挑战，为全面建设社会主义现代化国家开好 局、起好步，具有十分重要的意义。 作为县委常委，我认为，要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想和党的十九届五中全会精神，自觉做习近平新时代中国特色社会主 义思想的坚定信仰者、忠实实践者。要带头学懂弄通做实，深刻领会 对大局大势作出的科学判断，对党和国家未来发展擘画的宏伟蓝图， 对坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力 现代化指明的战略路径，对党和国家各项事业作出的重大部署，对推 进党的伟大自我革命明确的重大任务，深刻领会习近平新时代中国特 色社会主义思想贯穿的坚定理想信念、真挚为民情怀、高度自觉自信、 无畏担当精神，不忘初心、牢记使命，用忠诚干净担当的实际行动， 为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作 出应有贡献。 二、存在的突出问题 （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把 握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”方面存在的问题 一是政治理论学习不紧。对习近平新时代中国特色社会主义思想 的丰富内容和深刻内涵以及具有的政治意义、理论意义、实践意义学 习不深入，理解不到位。片面的认为深刻理解和贯彻落实习近平新时 代中国特色社会主义思想是高级领导干部或者是各级党政主要领导 干部的事，只要他们方向把握准了，我们作为执行者只要认真贯彻落 实好市委的工作部署就行了。因此学习的积极性不高、动力不足、精 力投入不够，学、思、用脱节，只知其然而不知其所以然，导致贯彻 落实上存在走形式、为完成学习任务而学习的现象。比如，在坚持读 原著、学原文、悟原理上做得不扎实，结合纪检监察工作实际开展针 对性的调研不够。 二是解决问题的能力不足。运用党的科学理论解决纪检监察实际 问题的能力还不足，针对纪检监察知识上的空白、执纪经验上的盲区、 工作能力上的弱项，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中 找寻解决工作难题的方法和“钥匙”，监督执纪能力弱化。比如，在 统筹全县纪检监察机关履行工作职责时，常常把习近平总书记关于全 面从严治党的要求挂在嘴上，提在要求上，但具体实践中多数时候还 是沿用老方式、老办法来解决问题，缺乏创新思维和勇于担当的精 神。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治 功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面存在 的问题 一是政治修养还不够。对各种错误的思想思潮缺乏政治敏锐性和 政治鉴别力，在某些场合对一些不当的言论存在视而不见的现象，没 有体现出共产党员和纪检监察干部应有的立场和政治素养；正确的权 力观、价值观还树的不牢，有时还把党和人民赋予的权力看成一种值 得炫耀的资本，在讲理想、讲奉献方面做得不够，无私奉献的意识还 不够强。比如，个别乡镇纪委书记履职能力不强，监督执纪弱化，自 己没有理直气壮的批评教育。 二是落实省委、市委决策部署还有差距。有时对省委、市委的决 策指示在准确把握上不够全面，在贯彻落实上还不够迅速，特别是对 中央和省委、省纪委实施的一系列监督执纪措施理解把握不准不深， 贯彻执行力度不够。比如，对脱贫攻坚领域的监督执纪工作措施和方 法研究不深不细，2020 年以来，县纪委仅仅开展了 XX 次监督检查， 监督的效果还不够明显；对纪检监察干部的教育和监督管理上还不到 位。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范 化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎 实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等 工作方面存在的问题 一是工作作风不扎实。平时浮在机关的时间多，沉到乡镇的时间 少，调研与乡镇主要领导交流多，与“一线”工作同志沟通少，沉下 去、静下来、驻下来，点对点直接了解情况、研究工作少，深入农户、 深入群众少。比如，2020 年仅仅到乡镇开展调研 2 次，帮助乡镇解 决问题较少，调查研究不深入、不具体、不详实。 二是民主生活会的严肃性不够。在参加县纪委机关的组织生活会 时，特别是民主生活会时还缺乏批评与自我批评的战斗性和原则性， 自我批评时不深刻，思想打不开，存在蜻蜓点水的现象。比如，批评 县纪委常委时，遮遮掩掩，畏首畏尾，抹不开情面，存在“多栽花、 少摘刺”的处世哲学思想和好人主义思想，还存在以平时的提醒打招 呼代替严肃批评的现象。 （四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的 “十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋 划，查找短板弱项方面存在的问题 一是创新能力不足。工作中开拓创新精神与当前发展的要求还有 差距，思想解放还不够，观念意识没有真正做到与时俱进，对工作高 标准、严要求，但激情和创新没有充分发挥；面对工作中的新情况、 新问题还没能很好的创新和发展，超前意识还不够；工作中“闯”的 劲头不足，有时还存在谨小慎微，不敢试、不敢闯的情况；履行职责 时，解决热点、难点问题还不够好。比如，县纪委在监督执纪工作中， 重点不够突出，没有特色亮点，存在工作方法单一，习惯等上级文件， 上行下效、照搬照抄的情况。 二是统揽全局工作力度不够。谋划纪检监察工作高质量发展的思 路不够全面、观念不够新、制度措施执行力度还不够大；在整体工作 的安排布置上，有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一 些阶段性工作落实得不够好，没有全部实现齐头并进。比如，县纪委 “十四五”规划前期工作不扎实，纪检监察机关办案业务用房建设等 重点项目建设推动严重滞后，影响了监督执纪问责工作质效。 （五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜 明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚 决反对形式主义官僚主义方面存在的问题 一是压力传导有差距。每年都与各乡镇、县级各部门签订党风廉 政建设责任书，但对责任书签订之后的落实跟踪问效不够，只是对年 底党风廉政建设责任制考核为不合格的单位进行约谈，其它在结果运 用方面就没有更行之有效的办法；在监督执纪中发现的党员领导干部 的一般性问题，也存在以批评教育和提醒代替执纪问责，存在失之以 宽的现象。 二是执纪审查能力弱化。监督执纪问责和监督调查处置是纪检监 察机关的主要职能，但近年来县纪委监委执纪审查的案件数量少，案 件质量不高，查办案件的震慑和教育效果不明显。突破案件的手段和 办法不多，办案力量急需进一步整合。纪检监察干部队伍业务建设抓 得不紧，业务学习不够系统、规范，特别是缺乏对法律、财务、审计、 经济知识的学习和培训，致使查办案件队伍整体素质不高。比如，2020 年县纪委没有开展纪检监察干部业务学习培训。 三、产生问题的原因剖析 （一）学习意识淡薄。作为县纪委书记，思想上对理论知识的学 习没有引起足够的重视，只满足于完成本职工作，认为对科学理论的 学习是理论研究领域的事，只是被动地学习，而没有自觉地学习、理 解性地学习。致使对习近平新时代中国特色社会主义思想学习得不深， 理解得不透，把握得不够全面；对学习缺乏持之以恒的精神，常忙于 具体事务，缺乏学习的紧迫感，没有很好地处理好工作与学习之间的 关系，工作一忙，对理论学习就缺乏抓时间学、挤时间学的恒心和毅 力，造成对所学知识不能准确全面理解的情形。 （二）宗旨意识淡化。作为县纪委书记，总认为自己长期从事纪 检监察工作，工作中监督的对象是党员干部，与群众直接联系少，导 致了在服务群众、指导工作时，主观意志成份多，官僚主义成份多。 全心全意为人民服务，是我们党的一贯宗旨，但在实际工作中，仅仅 满足于做好眼前的工作，工作上满足于一般化，过得去，缺少对业务 的刻苦钻研和工作上的创新，思想上有畏难情绪，工作有些缩手缩 脚。 （三）创新意识虚化。作为县纪委书记，认为自己在基层工作时 间长，工作中积累了一些经验，因此在工作中逐渐表现出了因循守旧， 凭经验做事的迹象，认为工作驾轻就熟、轻车熟路，不需要再进行深 入思考和研究，逐渐养成了墨守成规的习惯。满足于完成日常工作事 务，懒得去思考如何开拓、创新的问题，导致工作上循规蹈矩，按部 就班，一直局限在老方法、老套路之中，缺乏突破条条框框的勇气， 很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作的 积极性和主动性没有充分发挥出来。 （四）统筹能力不强。作为县纪委书记，未能从一定的高度来统 筹和谋划纪检监察工作，有时忙于重点工作重点项目和中心工作，而 忽视了面上的工作，工作不能做到齐头并进、整体推进和全面发展。 用常规的工作目标、工作要求代替了创新性和先进性的要求，致使对 工作要求不够严，标准不够高，成绩不够突出，没有用一流的标准去 衡量、统筹和要求，只满足于完成，不落后就行，人为地降低了对纪 检监察机关的工作标准和要求，没有完全实现创一流目标。 （五）廉洁自律不严。作为县纪委书记，放松了对自己的纪律要 求，监督的正义感和斗争精神有所减退，班子成员、同志之间，总结 成绩多，找问题、提意见，以建议代替批评意见，对身边同志的一些 错误言行、打擦边球的行为，缺乏义正言辞的批评和纠正，给自己产 生官僚主义搭建了温床。特别对县纪委机关在公务接待中偶尔还存在 浪费现象，也没有严肃批评和坚决抵制。 四、努力方向和整改措施 （一）强化理论武装，进一步提高政治素质。我将始终坚持以习 近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大 和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，践行宗旨意识、增强党 性观念、提高政治素养，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个 自信”，坚决做到“两个维护”。一是对党绝对忠诚。牢牢守护绝对 忠诚这条生命线，自觉严守政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总 书记党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自 觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度 一致。同时，不断强化学习观念、增强学习意识，进一步在学习深度 与广度上下功夫，主动用好新思想新理论，在学懂弄通的基础上，结 合自身实际，持续在工作中“做实”。二是加强党性锻炼。坚持把加 强党性锻炼作为提高自身政治素养的重要途径，坚决维护党的团结统 一，坚决维护党中央权威，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定 的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。坚持把纪律挺在前面，时刻以 党员标准严格要求自己，认真履行纪检监察机关落实党风廉政建设的 主体责任，既做到洁身自好、廉洁从政，也不忘严格教育、严格管理、 严格监督身边人，发现问题及时提醒、批评、纠正、处理。三是坚持 严以律己。坚持高质量的组织生活，用好批评和自我批评的武器，加 强与班子成员、基层干部的沟通交流，确保组织生活经常、认真、高 效。严格遵守中央“八项规定”精神和相关廉洁自律要求，自觉抵制 “四风”，坚决不搞“小圈子”、“小团体”，主动净化自己的“朋 友圈”。四是强化理论学习。积极参加市纪委和县委、县纪委中心组 学习以及干部在线学习，持续深化党的十九大精神学习宣传贯彻工作， 在理论指导实践、破解发展难题上下功夫，真正把政治理论学习的成 果转化为谋划工作的思路、促进监督执纪问责工作的举措。 （二）勇于担当作为，进一步提振精神状态。我将坚持深入学习 习近平总书记对激励干部担当作为作出的重要指示精神，提振担当作 为的“精气神”，用新担当新作为为新时代增光添彩。一是强化责任 意识。进一步强化事业心、责任感，始终保持蓬勃向上的精气神，热 爱本职、牢记职责、甘于奉献，不断强化干事创业的意识，以勤奋敬 业、知恩奋进的心态干好每一项工作；严格按照县委的要求谋划工作、 部署工作、检验工作，把心思集中在“想干事”上，把能力体现在“会 干事”上，把目标落实到“干成事”上，不断提升全县党风廉政建设 和反腐败工作质量。二是强化责任担当。坚持主动谋划，在落实县委 的安排部署中勇于担当，牵头抓总时当好主角、干字当头，协助配合 时做到尽职履责、实字托底。牢固树立抓党建就是最大政绩的观念， 不断强化党建压力传导，夯实党建“一岗双责”责任制，深耕党建责 任田，突出委机关党支部堡垒作用和党员带头示范作用，进一步提升 纪检监察机关和个人整体形象。三是强化压力传导。要继续以党风廉 政建设责任制委抓手，层层传导压力。要牢牢把握稳中求进基本工作 方针，坚持实事求是，运用监督执纪“四种形态”，依规依纪依法履 行职责，深化标本兼治，做到不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。要 坚持以党章宪法、监察法为标尺，立足职能职责加强监督检查，压实 党组织和“关键少数”的政治责任，确保中央和省、市、县党委各项 决策部署落到实处。四是强化监督检查。加强对履行全面从严治党责 任情况的监督检查，督促落实好党委（党组）主体责任、党委（党组） 书记第一责任、班子成员“一岗双责”责任。严格执行民主集中制原 则，自觉维护县委权威，坚决做到执行县委决定不变形、不走样、不 缺位、不越位。 （三）加强作风建设，进一步履行监督责任。我将继续深入学习 习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批示，严 格落实中央八项规定实施细则精神和省市县有关部署要求，加大对隐 形变异“四风”突出问题的查处力度，坚决防止“四风”问题反弹回 潮。一要持之以恒正风肃纪。扎实开展纠正“四风”和作风纪律专项 整治，把监督检查中央八项规定精神及其实施细则和省市县《实施办 法》执行情况作为重点任务和经常性工作，一个节点一个节点坚守， 一个问题一个问题突破，强化明察暗访，坚持快查严处，点名道姓通 报曝光，坚决防止“四风”潜滋暗长、反弹回潮。二要加强纪律教育。 要教育引导党员干部增强群众感情，以密切党同人民群众血肉联系为 目标，督促党员干部经常回顾党史、重温入党誓词，树牢宗旨意识； 紧扣基层党的建设存在的突出问题、群众生产生活需要解决的现实问 题，完善密切联系群众相关制度，广泛开展调研，摸清摸透矛盾和问 题，真心诚意做好群众工作，虚心接受群众监督。三要持续高压惩腐。 要紧盯重点领域和关键环节，着力解决选人用人、审批监管、资源开 发等方面的腐败问题，持续释放重拳反腐信号。要牢牢守住底线，确 保办案安全。要做好执纪审查“下半篇”文章，用身边的事教育身边 的人，增强党员干部不想腐的自觉。四是强化专项治理。要深入开展 扶贫领域腐败和作风问题专项治理，同时把惩治基层腐败同扫黑除恶 结合起来，坚决查处涉黑涉恶腐败问题，让党员干部尤其是领导干部 感受到监督常在、震慑常在。 五、个人有关事项报告 一是本人 2020 年个人工资及各类奖金合计为 XXXXX 元，其中工 资 XXX 元、奖金 XXX 元、住房公积金 XXX 元，没有在讲学、写作、咨 询、审稿、书画等方面的劳务所得。二是办公室面积 XXX 平方米，没 有超标；个人没有专属的公务用车，任现职以来未因公出国（境）， 没有配备专职秘书或工作人员，没有在社会组织、企业兼职。三是本 人婚姻状况良好，妻子 XXXX 为工作人员，儿子 XXX 在 XXXX 读书，配 偶、子女没有与外国人、港澳以及台湾居民通婚；家属没有移居国（境） 外，没有投资非上市公司、企业及经商办企业，从未被司法机关追究 刑事责任，本人从未有过利用个人权利和影响为亲属牟利的情况。四 是本人共有两套住房，一套面积 XXX 平方米，于 XXXX 年购买，房价 XXX 万元，属于自己购买的商品房，资金来源为夫妻双方自筹 XXX 万 元、住房公积金贷款 XXX 万元；第二套面积 XXX 平方米，于 XXXX 年 购买，房价 XXX 万元，资金来源为自筹 XXX 万元、向银行贷款 XXX 万 元。五是本人及家庭成员没有非法集资行为，不存在持有有价证券、 股票、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品的情况。六是 本人没有发生违反廉洁自律有关规定行为，没有受到约谈、函询或问 责，从未受到党纪政务处分。 XXX 局机关党组书记 2020 年度民主生活会对照检查材料 按照这次民主生活会要求，我深入学习贯彻习近平新时代中国特 色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，认真研读《习近平谈治 国理政第三卷》《党章》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》 等有关会前必读文献、文件，切实打牢开好民主生活会的思想基础。 在深入学习的基础上，紧紧围绕民主生活会“认真学习贯彻习近平新 时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人 民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟 大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”这个主题，深入 开展谈心谈话，广泛征求意见建议，从五个方面从严从实对照查摆突 出问题，深刻剖析问题根源，找准原因症结，明确今后努力方向。对 于班子存在的问题，我也全部认领并承担主要责任，现将对照检查情 况报告如下，请同志们提出批评意见。 一、存在的主要问题 （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把 握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”方面：在学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想上我认识是清醒的，在增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”上行动也是坚决的，但认真查摆，还存在一 些不足和差距。一是在学深悟透上有差距。对习近平新时代中国特色 社会主义思想和总书记对 XX 重要讲话指示精神，精准把握和透彻领 悟不够，尤其在系统学、跟进学、联系实际学等方面还存在差距，思 想上主动对标对表不够及时，对中央的个别重要文件，没有带领班子 成员第一时间传达学习，先学一步、学深一层的示范带头作用发挥不 够。比如:从政治上思考和处理问题，有时候说与做、知与行存在差 距，行动上不到位不彻底。二是在融会贯通上有差距。在全面掌握习 近平新时代中国特色社会主义思想思想的基本观点、理论体系上，我 还没有真正做到融会贯通。比如在抓系统内党建上，虽然强调得比较 多，但亲力亲为抓落实不够，在真正实现党建工作和业务工作相融合 共促进等问题上办法还不多，效果也不够明显。三是在落地生根上有 差距。虽然按照县委、县政府决策部署，在县域经济转型发展上投入 了很大精力，也提出了一些具体的工作措施，但推进落实的力度不够， 组织运行没有达到预期效果，导致主观愿望与客观现实出现偏差，一 些实施的重大项目、推进的重点工作效果不尽如人意，传统产业转型 发展和新兴产业培育的效果还不明显。比如，这几年我们主抓文化旅 游产业，虽然在景区打造上取得了一些成绩，但组织发动群众参与旅 游和打造旅游全产业链的工作相对滞后，群众并没有从旅游业的发展 中得到更多实惠，文化旅游对经济的拉动效应还没有真正发挥出来。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治 功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面：在 工作中我始终坚持和加强党的全面领导,始终在思想上行动上同党中 央保持高度一致,重大原则问题上立场坚定,大是大非面前头脑清醒、 旗帜鲜明。但认真审视查摆,还存在以下问题:一是落实政治标准不高。 贯彻党的政治纪律标准不高，不善于从政治的高度思考和认识，对党 员干部执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上 合格，用行动一致代替思想一致，对一些错误的言论警觉不够，对一 些违反纪律的现象和苗头纠正不力，在单位中营造重纪律、守规矩的 浓厚氛围上还需进一步强化。二是基层党支部作用发挥不充分。虽然 我能紧紧围绕新时代党的建设总要求，充分发挥党组织“把方向、管 大局、保落实”的领导核心和政治核心作用,但对下属支部的检查指 导力度还不够，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的措施还不 够具体，有时还存在重部署轻落实的现象，党建标准不高、亮点不够 突出，探索和拓展基层党建特色做法上的工作力度还不够大、措施还 不够多、方法还不够活，基层党支部助力全局中心工作的作用还不够 明显。三是结合实际贯彻中央和省市县委政策不够到位。比如对于县 委已经定下来的一些改革事项，工作调度不力，缺乏一鼓作气、一以 贯之、一抓到底的“钉钉子”精神，没能做到“一环紧扣一环地推进， 一招紧跟一招地落实”，导致在推进时出现“会上热、会后冷”，“热 得慢、冷得快”等现象；面对任务要求、面对困难阻力时，总是比别 人“慢半拍”，不能在第一时间拿出解决问题的办法措施，有些领域 工作推进相对滞后。 （三）在履职尽贵，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范 化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎 实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等 工作方面：面对年初来势汹汹的新冠疫情,作为党组书记，我自知责 任重大，坚决响应、迅速落实上级要求和县委部署，及时研究形势， 制定应急方案，加强一线调度，严阵以待、严防死守、严格管控，做 到检测、防护、宣传三到位，全单位没有发生一例新冠病患，并全力 保障企业有序复工复产。但对照要求，也还存在以下不足:一是履职 成效有待加强。虽然我们主动到企业落实援岗稳企的一揽子政策，但 针对企业的一些具体困难和问题，解决的成效还不够明显。比如针对 XX 公司缺少流动资金的问题，针对 XX 企业缺少熟练技工的问题，虽 然我们积极想办法、出主意，并协调联系县委、县政府拿出了一些具 体举措，但相关问题只得到部分解决，影响了企业第一时间满负荷生 产。二是干事创业的创造性发挥不够。遇事考虑困难多、考虑客观多， 特别是近年来，面对经济下行压力加大，改革创新工作、环保突出问 题整改任务极其繁重的新形势，自己在工作中也有求稳怕乱、裹足不 前的现象，发挥主观能动性不够，出主意、想办法不多，主动担当解 决问题不够。同时，班子成员和下属单位中干部不愿干、不会干、不 敢干的问题还比较普遍，个别单位中“衙门”作风依然有市场，“勤 勤恳恳的形式主义”、“客客气气的官僚主义”仍然存在，一些单位 门好进、脸好看、话也好听了，但事情不好办的问题依然存在，这些 现象和问题都与自己敢抓敢管、常抓严管不够有直接关系。三是个别 遗留问题尚待化解。对系统内历年累积的一些遗留问题，深入研究、 大胆创新、敢闯敢试不够，有时存在经验主义和按部就班、因循守旧 的思想，还没有很好地把出实招、办实事、做实功、求实效贯穿到决 策谋划、推动工作的全过程，特别是对一些难事、苦事、见效慢的事， 缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。 （四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的 “十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋 划，查找短板弱项方面：通过中心组(扩大)学习、个人自学，深入学 习了党的十九届五中全会精神，并组织全系统围绕“十四五”经济社 会发展主要目标和 2035 年远景目标进行了学习讨论,谋划了“十四五” 发展方向和着力重点，并形成了初步成果并上报县委、县政府。但对 标检视,还存在以下不足:一是谋划长远上层次不高。现在回过头看， 系统谋划工作没有站位全局、胸怀全局,与县委、县政府把握新发展 阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的要求相比，气魄小、规格 低、格局差，特别是在事关全县改革发展的重要工作上,没有很好找 到切入点和结合点。二是推进重点问题解决研究不深。对新征程推进 全局事业虽然有想法，但上接天线、下接地气还显不足，特别是一些 重点问题和改革事项涉及多方面因素，推动落实存在重重困难，如何 抓住新机遇、创新突破,还有待研究更多好点子、好办法。三是统筹 谋划推进工作的能力有待提升。对新时代下经济社会发展的研究和思 考不够，眼界不开阔，前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深 入。对上级出台的各项政策措施研究谋划不够，没有很好地把政策叠 加机遇与 XX 实际相结合，真正转化为推动 XX 高质量发展的现实生产 力。特别是在事关改革发展的重大问题上，基本是在等上级决策，敢 为人先、锐意进取、主动作为的劲头不足，在遵守有关规定的前提下， 用活政策，主动创新工作理念和方法，创造性地开展工作方面还有待 改进。 （五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实 全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜 鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神， 坚决反对形式主义官僚主义方面：作为一班之长，我肩负落实全面从 严治党主体责任和第一责任人职责，自觉把抓好党建作为最大政绩， 但在推动全面从严治党向纵深发展过程中，也还存在许多不足，主要 是：一是强基固本工作抓得不实。履行党建第一责任人职责不到位, 尽管自己要求多部署也多，但真正投入的精力很少，对基层党建中存 在的问题研究不透、把握不准，致使一些基层党组织没有很好发挥作 用。二是形式主义、官僚主义不同程度存在。工作中，深刻感受到了 形式主义官僚主义对自己对基层带来的困扰，也能认真贯彻县委关于 解决形式主义突出问题切实为基层减负的具体措施，但在执行过程中， 以会议落实会议、以文件落实文件的情况依然存在。特别是在贯彻落 实上级决策部署时，一些工作存在虚多实少的问题，一些工作还有“轮 流圈阅”“层层转发”的现象，有时在牵头起草分管行业文件材料时， 存在照抄照搬、生搬硬套的现象，不接地气，不符合地方实际，指导 性和操作性不强。三是表率作用发挥不够。虽然深知自己的一言一行 对广大干部队伍作风建设有着潜移默化的影响，也十分注重在面对各 种诱惑时保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口，但是没有在 党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，满足于不出失误、不踩 红线、不犯错误，对一些小事小节的危害性认识不足，工作作风“严” 不起来的问题还不同程度存在，遵守纪律上跑冒滴漏的现象也偶有发 生。特别是作为党组书记，在日常工作和生活中还没有养成“吾日三 省吾身”的习惯，坚定“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”的心境， 对“四风”穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”、玩起“障眼法”、打 起游击战的现象认识不充分，以实际行动引领干部作风、社会风尚上 作表率方面还做得很不够。 （六）在开展调查研究方面：自认为在 XX 工作多年，也经常到 基层或企业现场办公，对各方面情况都比较熟悉，因此对调查研究重 视不够、用得不好，与焦裕禄同志“吃别人嚼过的馍没味道”，凡事 探求就里的精神差距很大。工作中深入基层调查研究不够，常常陷入 事务性工作中难以自拔，即使到基层调研，安排时间也比较紧，有时 一天要看七八个点，了解面上情况多，发现深层次问题少；听干部说 得多，和群众直接交流少，有些方面还没有真正把情况吃准、摸透、 搞准。 （七）在落实意识形态责任制方面：虽然自己能定期主持召开意 识形态分析研判会议，听取下属单位意识形态工作情况汇报，并多次 对意识形态工作提出要求、作出批示，安排具体工作，并从意识形态、 网络意识形态、理论武装三个方面建立了责任体系，但也存在一些薄 弱环节，比如 XX 单位无编制、无经费的问题没有得到及时解决，影 响了工作开展。同时，作为党组书记，自己对一些敏感问题，特别是 意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性， 对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危 害性，只想着自己不听不传不附和就行了，没有旗帜鲜明地主动抵制 作坚决斗争，在党爱党、在党护党做得不够。 二、存在问题的原因 一是“四个意识”树得还不够牢。工作中，自己能够旗帜鲜明讲 政治，带头遵守政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同 以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但有时候认为只要自己 坚决做到“两个维护”就行了，对其他党员领导干部执行政治纪律讲 得多、抓得少，执行纪律标准不高，没有时刻对标对表、紧跟紧随， 不自觉地产生了面上工作抓到位就等于是政治工作抓到位的惯性思 维，从根本上说还是“四个意识”不强，尤其是政治意识不强的表现。 二是理论武装抓得还不够深。工作中，我能严格落实党组中心组 学习等制度，自觉加强理论学习，但随着年龄的增长，相比以往挤出 时间来，静下心来深学细研的精神劲头有所下降，反复学、深入学、 带着问题思考学，学用结合、学以致用上做得不够，在学思用的贯通、 知信行的统一上还有差距，有时候满足于集体学习时已经学过了，满 足于自学看过了，把“看了一遍”当成“学了一遍”，把“看过了” 当作“学懂了”，把“学懂了”当作“悟透了”，没有从系统的层面 来整体把握、融会贯通，影响了自己认识问题、分析问题、解决问题 的能力。 三是作风纪律落得还不够细。从个人讲，这几年通过党的群众路 线教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，自己整改 了一批作风上的问题，但有些整改的还不到位、不彻底。从全局整体 来讲，随着持续不断的作风整治和纪律建设，查处的违反廉洁自律规 定和中央八项规定精神的人和事少了，全系统干事创业的氛围也越来 越浓厚了，自己也不自觉地对面临的形势产生了乐观估计，思想上有 了一定的自满和松懈，因而放松了警惕，没有以更严标准、更高要求 抓作风纪律。 四是管党治党压得还不够紧。自觉把抓好党建作为最大政绩，通 过扎实推进党支部标准化建设和党建品牌建设，基层基础不断夯实。 但落实主体责任和党建第一责任人的职责在严管、细抓、深究上做的 不到位，传导基层党建工作责任的强度还不够，基层党建尚有薄弱环 节，基层党组织履职不到位的问题仍然存在，“上急下不急”“上热 中温下冷”的现象依然存在。对新形势下党建工作中出现的新情况、 新问题探讨研究不够,一些领域破解难题力度还不够大、招数还不够 多、方法还不够活，致使管党治党方面存在的个别问题没有得到及时 有效地解决。 三、今后努力方向和整改措施 一是旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”。自觉把严守党的 政治纪律和政治规矩作为履职尽责的第一标准、做人做事的第一要求， 不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，始终做到党中央提倡的 坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，自觉在 思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 认真贯彻落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导 的若干规定》，坚决维护习近平同志在党中央和全党的核心地位、坚 决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，贯彻落实 好习近平总书记视察 XX 重要讲话和指示精神，加快推动中央各项决 策部署在 XX 落地生根，真正把“两个维护”体现在主责主业上、落 实到具体行动中。 二是持之以恒抓学习，持续强化理论武装。坚持把学习作为一种 政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵 和精神境界。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作 为首要政治任务，对习近平总书记的重要指示、批示、讲话、论述， 以及中央和省委、市委、县委下发的重要文件、召开的重要会议、作 出的重大部署、出台的重要政策，均在第一时间组织传达学习、第一 时间抓好宣传贯彻，推动学习不断往深里走、往实里走、往心里走， 力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一， 进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析解决问题的能力和 水平，切实把学习的成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推 动工作上来。 三是以身作则转作风，努力推动工作落实。牢固树立以人民为中 心的发展思想，不断厚植人民情怀、筑牢群众观点、站稳群众立场， 把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上，在顺 民意、惠民生上办好事，在疏民怨、解民忧上做实事，不断增强人民 群众的获得感、幸福感、安全感。坚决落实县委要求，每年开展督查 调研的时间不少于 60 天，力求从调研中寻求解决现实问题的新思路、 新举措。以更大的决心和力度带头整治形式主义官僚主义，严格落实 为基层减负各项措施，积极为基层干部松绑减负，切实让基层干部把 更多时间和精力用在抓工作落实上。带头贯彻落实中央决策部署和省 市县委的工作安排，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，拿出 实实在在的举措，真抓实干、埋头苦干，撸起袖子加油干，努力推动 全县经济社会高质量发展。 四是恪尽职守尽好责，从严落实主体责任。强化抓好党建是最大 政绩的理念，严格履行全面从严治党第一责任人职责，健全完善责任 体系，强化执纪监督问责，进一步明确和细化责任主体、责任内容、 工作措施，着力推动全面从严治党主体责任落细落地落实。严格执行 新形势下党内政治生活若干准则，带头参加所在支部的组织生活，带 头讲好廉政党课，推动“三会一课”、主题党日等制度落实到位，进 一步提升党内政治生活质量。始终把加强意识形态工作作为重要政治 责任，加强分析研判、检查指导，守好主阵地，唱响主旋律。狠抓党 风廉政建设，保持正风肃纪高压态势，聚焦问题抓住要害，有的放矢 集中发力，警钟长鸣防范未然，抓早抓小、防微杜渐、露头就打，持 续营造风清气正良好政治生态。突出抓好巡视反馈问题整改，坚决做 到问题不解决不罢休、整改完不成不收兵，推动问题整改见底见效。 严格遵守党风廉政建设的各项规定，从严要求亲属，培养良好家风、 家教、家训,以实际行动维护班子和个人的良好形象。 以上对照检查还有不到位、不全面的地方，恳请督导组的各位领 导和班子的同志们多提批评意见，我将虚心接受，即知即改、立行立 改。 XXX 县税务局 2020 年度党员领导干部民主生活会党委班子对照检查 材料 为了开好本次民主生活会，XX 县税务局党委按照《中共国家税 务总局 XX 市税务局委员会关于转发认真开好 2020 年度全省税务系统 党员领导干部民主生活会的通知》精神和方案要求，进行了认真充分 准备。下面，由我代表党委班子做对照检查剖析，请评议。 一、上年度主题教育专题民主生活会整改措施落实情况 针对 2019 年专题民主生活会查摆需要整改的六个方面 11 个问题， 县局领导班子坚持问题导向，建立问题清单，分类施策、真抓实改， 现已全部整改到位，重点从以下几个方面抓好落实： 一是筑牢思想政治根基。班子成员认真抓好日常学习，通过坚持 读原著、学原文、悟原理，讲党史、讲党章、讲事迹，采取集中学习 与个人自学相结合，同时积极运用“学习强国”、“XX 党建”APP 等 平台线上线下学习同步推进。充分发挥党委理论中心组学习示范作用， 制定年度学习计划，坚持每月至少开展一次党委理论中心组学习会议， 重点学习党和国家重要决策部署和会议精神，省、市、县有关文件及 党风廉政等方面的内容，在每月开展党委中心组学习会议上，确定 2 名党委委员专题发言，集中讨论，交流学习成果，持续用习近平新时 代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提升党委班子政治理论素养 和运用理论指导税收工作实践的能力。 二是严格党内政治生活。进一步完善党内政治生活制度，认真贯 彻民主集中制，凡是涉及人事调整、资金支出等“三重一大”事项， 坚决提交党委会议集体讨论研究。实事求是开展经常性批评和自我批 评，在相互沟通中化解分歧、凝聚共识，不断提高自我发现问题、解 决问题的能力。县局主要负责人与班子成员之间、班子成员之间、班 子成员与分管单位股室之间每年至少进行 2 次以上谈心谈话交流，增 加了解、增强信任、增进团结。 三是抓严抓实“一岗双责”。班子成员定期研究、制定分管范围 内的从严治党工作计划、目标要求和具体措施。定期指导和检查分管 范围内的从严治党工作开展情况，把从严治党要求融入到分管业务工 作中，完善制度规定，加强风险防控，注重执行到位。把纪律和规矩 挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”，针对党员的苗头性、倾 向性问题，及时开展提醒约谈。注重源头治理，加强学习教育，带头 讲好廉政党课。全面开展党员干部违规收受礼品礼金、私车公养问题 专项整治工作，班子成员带头签订廉政承诺书，为广大干部职工做好 表率，引导党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢廉洁自律、 拒腐防变的思想道德防线。 四是提升为民服务水平。牢固树立以纳税人和缴费人为中心的理 念，以提升纳税人满意度和遵从度为落脚点，进一步增强服务意识， 切实转变工作作风。疫情期间，大力推广“非接触式”办税举措，认 真落实助力复工复产税收优惠政策，扎实开展线上线下宣传辅导，量 身定制疫情防控税收优惠政策清单，累计减免税款 XX 亿元。持续深 化放管服改革，扎实开展“便民办税春风行动”，梳理“税收优惠” 不来即享事项 XX 项，纳税人通过网厅直接申报税收优惠事项 XX 笔。 切实解决纳税人缴费人的“堵点”“难点”“痛点”，以优质服务切 实提升了纳税人满意度。 二、省局巡察反馈涉及的问题整改情况 县局党委充分运用巡察工作结果，强化整改落实力度，多次召开 专题会议研究并制定整改方案，成立了以局党委书记任组长的巡视巡 察反馈意见整改工作领导小组，领导小组下设办公室，负责整改日常 工作，迅速召开党委会专题研究部署巡视巡察问题整改工作，根据局 党委提出的“主动认领、领导带头、立行立改、统筹兼顾”的整改原 则，针对巡视反馈的四个方面 XX 个问题，分类提出整改措施，明确 要求各责任部门要主动认领问题，盯住问题不放过、扫清盲区不漏掉， 对所有的问题都要建立整改台账，整改一个问题对账销号一个问题， 不留死角。局党委班子全体成员按照责任分工，带头研究措施、督促 落实，对整改不力的问题，坚决“回炉”补课，直到整改到位为止； 对应付了事的，坚决按程序追究责任，重新整改，真正做到一抓到底、 抓出实效。截止目前，所有问题均已整改到位。 三、对照检查发现存在的问题 （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断学习， 不断实践，不断领悟，不断提高理论素养、政治素养，使党的创新理 论成为认识世界、改造世界的强大精神武器方面。 1.政治理论武装还需进一步加强。虽然年初制定了比较详细的中 心组学习计划，但在抓落实上还有不到位的情况。比如，中心组理论 学习，虽然每次都安排集体讨论、重点发言，但带着问题、结合实际 谈贯彻思路、谈落实措施、谈具体想法的成效不突出、不深刻，理论 学习没有很好地内化为水平、外化为能力。再如，学习不深入、不系 统，存在“三多三少”现象，即学习会议精神多，学习理论专题少； 学习政策文件多，学习马列经典原著少；学习次数多，学习时间少， 导致班子成员对所学主题的理解还不深不透。 2.学习解决具体问题成效有待提高。主要表现为理论联系实际的 马克思主义学风发扬得不够到位，理论学习与解决实际问题结合得不 够紧密，理论学习的针对性和有效性不强。比如，党委班子对我们党 面临的各种矛盾、困难、风险和挑战等深层次问题有时缺乏深入思考， 对党的理论中蕴含的科学思想方法理解掌握的还不够系统、不够全面， 特别是面对我们党执政发展时代特征、具体环境、历史任务变化的新 形势，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力还需要持续 提升。再如，班子成员对自己的理论学习抓得比较紧，但对分管范围 内党员党性教育抓得不够严，导致个别党员政治理论学习的主动性不 高，对党章党纪党规学习理解不够精准，党性锻炼不够经常。 （二）在坚持和加强党的全面领导，不断强化政治机关意识，充 分发挥全省税务系统各级党组织的政治功能，提高政治判断力、政治 领悟力、政治执行力，全面推进全省税务系统党的建设高质量发展方 面。 3.组织引领还不够深入。有时认为坚持和加强党的全面领导就是 贯彻落实好中央和上级部署，只要把本职工作做好、政治纪律上不犯 错误就行了，做决策、干事情站位还不够高，视野还不够宽。比如， 在落实从严治党主体责任方面，有针对性地开展跟踪问效不够，对党 建工作中存在的问题督促解决不够有力，影响了党建工作的质量和效 果，从严治党仍然存在责任意识逐级递减、从严治党标准层层降低、 “上热中温下冷”现象。再如，个别班子成员有时习惯于凭经验办事， 执行纪律时松时紧，请示汇报还不主动、不及时，没有完全将纪律规 矩内化于心、外化于行。 4.干部职工管理还不到位。党委班子和班子成员教育引导和监管 手段还不够有力。比如，个别党员干部不重视党的建设，漠视党规党 纪，参加组织生活不够积极主动，党的意识、政治责任以及自身的荣 誉感、使命感有所弱化，理想信念出现了偏差。再如，分管部门的个 别党员把自己混同于普通老百姓，先锋模范作用发挥不够；有的在急 难险重工作面前，不主动不作为，推三阻四，挑肥拣瘦等。 （三）在履职尽责，担当作为，领导干部要知责于心，担责于身， 履责于行，敢于直面问题，不回避矛盾，不掩盖问题，出了问题要敢 于承担责任，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做 好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、 全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。 5.破解突出矛盾和问题的能力不足。班子成员对工作中存在的突 出矛盾和风险，主动承担、积极解决、一抓到底的劲头不足。比如， 有些班子成员分管的部门内部职责不清，有些人员有岗无责，工作中 拈轻怕重，不愿多做工作，导致能者多劳、弱者自闲、苦乐不均的现 象仍然存在；有些工作，虽然较好地完成了“规定动作”“基本要求”， 但边界任务不能落实。再如，有的班子成员贯彻落实上级政策还不够 精准，对新政策、新问题的研究不够，潜意识里对即期见效的事更加 重视，对一些历史遗留问题和投入人力财力较大又难以短期见效的事， 抓的积极性不高，存在绕着走、推着干的倾向。 6.支持“六稳”“六保”效果差强人意。虽然能全面落实“六稳” “六保”工作要求，但在具体工作中还存在结合实际研究不多、站位 不高，工作中前紧后松、不够扎实细致等问题。比如，未能站在防风 险、打基础、惠民生、利长远的角度统筹谋划工作。特别是面对压力 大、任务多的时候，工作方式方法相对简单，存在能过关就行的想法。 再如，在减税降费政策宣传过程中，大多数是按照上级要求按部就班 开展宣传活动，宣传方式方法不能思变求新、因地制宜，看似声势浩 大，但真正的宣传效果与预期的还存在差距。 （四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的 “十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，查找短板弱 项，紧扣高质量发展，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发 展格局，加强税收工作科学谋划，深化改革创新，切实发挥税收职能 作用，所有工作都要围绕开好局、起好步来展开，切实把党中央决策 部署贯彻落实到税收工作的方方面面，为全面建设社会主义现代化国 家贡献税务力量方面。 7.学习贯彻党的十九届五中全会精神标准不高。虽然班子成员通 过集中宣讲、座谈研讨、专题学习等方式，带头学习贯彻党的十九届 五中全会精神，力求深学细研、学深悟透，但对标对表党中央的高标 准和严要求，个别班子成员在学习的自觉性、主动性、时效性以及贯 彻的系统性、全面性、深入性上还存在一定差距，未能深刻理解党中 央的重大战略、重要任务、重点举措，对全会提出的一系列举措所蕴 含的重要理论创新和重大战略考量掌握也不够精深，在学习贯彻立足 新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局上没有形成思想和工 作合力，在一定程度上影响了把党中央决策部署贯彻高质量地落实到 县局各部门各方面工作中去。 8.科学统筹谋划工作还有待加强。班子成员能够认真学习贯彻党 的十九届五中全会精神，但敢于担当、抓铁有痕的工作状态还需进一 步强化。比如，站在全局层面、长远角度战略性地思考和规划工作还 有欠缺，运用科学理论指导工作能力不强，主动探索研究不够。再如， 在工作谋划上，还存在照搬、照抄、照转上级来文的现象；在工作部 署上，还不同程度地存在上级怎么说、按部就班做的状态。又如，面 对经济发展新常态和基层税务系统履职新要求，缺乏创新精神和突破 意识，超前思考、超前谋划不够，不善于在全市乃至全省税务系统的 大格局中找标杆、定目标、当旗手。 （五）在落实税务系统全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党 组）落实全面从严治党主体责任规定》，增强政治意识，带头严守政 治纪律和政治规矩，认真履行意识形态工作责任制，发扬斗争精神， 旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精 神，坚决反对形式主义、官僚主义方面的差距。 9、履行全面从严治党责任还不够实。党委班子虽然能够认真履 行全面从严治党责任，但在具体工作中还存在管理宽松软、重业务轻 党建的现象。比如，县局个别班子成员存在“老好人”思想，遇到问 题时，习惯于“一把手”拿主意。有时在处理分管部门问题时，回避、 上交矛盾的现象有所抬头，不利于县局长远发展。再如，有时班子成 员对个别工作不认真、纪律松弛的同志，工作标准要求不高，教育批 评不够，落实“从严管理”还不到位。又如，虽然科技工作较之前有 所进步，但是还存在经办人员思想认识不到位，工作能动性不够高， 沟通汇报不主动等问题，虽然问题发生在具体岗位人员，但归根到底 原因在分管领导身上。 10.持之以恒落实中央八项规定精神不深入。主要表现为有的制 度还不够完善，制度执行力有待提高，“四风”方面的苗头性、倾向 性问题没有完全消除。比如，市局党委一直强调要改进文风会风，县 局党委也通过出台管理规定、加强教育引导等措施推动这方面的工作， 但有些会议由于时间紧张，特别是临时加塞的会议，事先沟通还不够 充分，导致会议质量和效率不高；对一些省、市局安排的重要工作， 有些部门还是比较习惯于简单地转发文件，结合实际提意见的少，存 在以文件落实文件的现象，文风会风还需大力改进。再如，“过紧日 子”、反对浪费的教育不深入，艰苦朴素、精打细算的风气还不浓厚， 下班不关电脑、不注意培养节约习惯的情况在有的股室也还存在。 四、产生问题的原因分析 通过这段时间的认真学习、对照检查和深刻剖析，党委班子认为 上述问题的存在原因是多方面的，既有客观因素，但更多还是主观原 因造成的。 （一）理论学习还不够透。认真回顾反思，党委班子成员尽管能 够一以贯之地把学习放在突出位置，但在学习方式上习惯于把理论学 习视为学文件、读报纸、写体会、搞座谈、抓研讨，紧密结合税务系 统履职实际学习党的最新理论成果还不够系统全面，对习近平总书记 为核心的中央领导集体提出的一系列治国理政的新观点新方法、新论 断新论述研究得不够深、运用得不够好，运用辩证唯物主义世界观和 方法论分析解决问题还不够自觉。纵观在理想信念、政治纪律和政治 规矩、工作作风、担当作为、组织生活以及落实全面治党责任等方面 剖析出的问题，都与学习中央全面从严治党理论还不够扎实、不够系 统，自身思想政治建设不到位不适应有根本的关系。 （二）作风改进还不够深。人民立场始终是我们共产党员根本的 政治立场，全心全意为人民服务的根本宗旨始终是党委班子不懈的力 量源泉。面对 XX 自然条件差，经济收入欠发达的客观实际，党委一 班人努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以让人民群众 共享现代税收发展成果作为不懈追求，尽心竭力为陇原百姓多办一些 实事好事。但认真反思，从根源上分析，党委班子在调查研究、服务 群众、政策落实等方面存在的一些问题和不足，还是党的宗旨意识树 立的不够牢固，对于党的群众路线、优良传统和作风坚持的不够好， 一些关系到基层和群众切身利益的现实问题解决的不够及时，与“把 服务群众作为第一职责、把群众呼声作为第一信号、把群众满意作为 第一标准”的要求相比还有一定欠缺。 （三）党性锻炼还不够严。党性修养永远没有休止符，不会随着 党龄和职务提升而自然提高，必须时时修炼、绵绵用力、久久为功。 党性修养和锻炼的放松导致班子自觉不自觉地放松了对自身及职能 部门的理论、政治、思想、作风、纪律、业务等方面的持续建设，也 就自觉不自觉地产生了上述各种问题。由此，班子已深刻认识到，进 一步深化对十九大、十九届五中全会精神的学习，对照《准则》、《条 例》要求不断强化党性修养和锻炼不仅必要，而且在新冠肺炎疫情防 控新形势下有着重大的现实意义。只有不断加强党性锤炼，锻造“金 刚不坏之身”，才能经得住各种诱惑和考验。 （四）开拓意识还不够强。在实际工作中，有时仍然存在惯性思 维和路径依赖的情况，对一些新的思想观念跟进不够及时，创造性开 展的工作还不足，应对工作中出现的新矛盾、新问题的办法不多；一 些同志对新业务新知识新政策学习钻研不够，存在“能力危机”“本 领恐慌”的现象；虽然能够积极发挥班子的表率示范作用，但对于如 何争取各方面支持、调动干部职工干事创业热情还需要不断思考和探 索。 五、今后的努力方向和整改措施 （一）坚持理论武装，进一步强化“四个意识”。一是不断提高 政治站位。始终坚定理想信念，坚定不移跟党走，坚决维护党中央权 威，坚决维护习总书记这个领导核心，在任何时候、任何情况下都不 忘初心。二是全面深化理论学习。坚持读原著、学原文、悟原理，把 重点发言和研讨交流、个人自学和集中研学结合起来，持续深入抓好 十九大、十九届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神学习，进 一步坚定“四个自信”，增强“四个意识”。建立健全党委理论中心 组学习计划、学习考勤、学习档案和情况通报、述学报告等各项制度， 把马克思主义理论、党章党规、党史国史等纳入班子理论中心组学习， 融入干部教育培训，引导党员干部自觉做共产主义远大理想和中国特 色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。三是强化理论成果 转化。坚持理论联系实际的学风，真正把学到的知识用在解决实际问 题上，力争把知识转化为执行力、转化为生产力。 （二）坚持组织引领，进一步严肃党内组织生活。一是加大党建 工作创新力度。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，紧紧围绕 中支党委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化相关要求，牢 固树立和落实“党建+”理念，打造特色鲜明的党建工作品牌，增强 党组织生活吸引力，推动党建与业务有机融合，加快形成全面从严治 党的常态化机制。二是切实夯实党建基础。落实好“三会一课”、民 主生活会和组织生活会、党员谈心谈话、民主评议党员等制度，积极 开展批评和自我批评，健全落实党员民主权利保障机制，推进党员活 动室标准化建设，切实加强对党内政治生活制度执行情况的督导检查， 不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造健 康纯洁的党内政治生态。三是强化党员教育培训。不断创新多层次、 立体化的干部教育培训方式，加大干部岗位交流锻炼力度，完善人才 管理、培养支持、评价激励机制。 （三）坚持履职尽责，进一步营造干事创业氛围。一是浓厚大抓 落实氛围。着眼于发挥好党委班子的“火车头”作用，以“功成不必 在我”的胸怀境界，带头崇尚实干，狠抓落实，带头推动改革、维护 稳定，善作善成，久久为功，促进上级各项决策部署落地生根。把抓 落实放在突出位置，进一步建立以台账管理、跟踪督办、反馈报告、 通报追责为主体的责任落实制度，对工作不到位、成效不明显的部门 “挂账督办”、严肃予以追责。二是深入开展调查研究。深入研究新 常态下税收发展的新情况新问题，围绕破难题、补短板、强服务，进 一步突出税收支持重点，不断优化县域营商环境，使发展新理念贯穿 于税务履职全过程。三是强化激励体制机制。把创先争优作为推动各 项工作上水平、上台阶的有力抓手，突出业绩导向，强化正向激励， 进一步提高目标管理考核的导向性、科学性，引导干部职工积极探索 高效履职的思路和方法，不断健全提质增效的体制和机制，进一步提 高工作积极性和主动性，形成开拓进取、干事创业的浓厚氛围。 （四）坚持挺纪在前，进一步加强作风建设。一是严守纪律底线。 着眼于发挥纪律建设在全面从严治党中的治本作用，认真贯彻执行中 国共产党廉洁自律准则、纪律处分条例，自觉用党章党规党纪规范自 己的一言一行，带头维护党规党纪的严肃性和权威性，引领党员干部 熟知党规党纪条文，远离党规党纪“红线”，对党的纪律规矩心存敬 畏、严格遵守。二是严肃作风建设。严格执行重大问题请示报告制度， 做到纯粹的、具体的、无条件的忠诚于党。三是严格用人导向。坚持 正确的用人导向，从严从实选拔、监督和管理干部，旗帜鲜明地选用 敢于担当的干部、忠诚干净的干部、奋发有为的干部、实绩突出的干 部。严格执行干部考察考核、述责述廉、领导干部个人有关事项报告 等日常监督制度，督促党员干部按本色做人、按角色办事，把党内监 督体现在时时处处事事。四是严明政治纪律。进一步严肃财经纪律， 强化责任追究，提高干部职工的廉洁自律意识，有效防范各类风险。 认真贯彻落实《党内问责条例》，建立健全责任追究情况定期报告、 典型问题公开通报制度，运用好监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓 小，动辄则咎，切实做到纪律严明、挺纪在前。 以上对照检查不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正！