2021年某县委办班子五个方面对照检查材料和某派出所所长生活会“五个方面”对照材料合编供参考 21页

2021 年某县委办班子五个方面对照检查材料和某派 出所所长生活会“五个方面”对照材料合编供参考 2021 年某县委办班子五个方面民主生活五个方面对照检查材料 按照县纪委、县委组织部《关于开好 2020 民主生活会的通知》 精神，县委办公室领导班子组织班子成员认真学习新时代中国特色社 会主义思想、《党章》《谈治国理政》第三卷、党的十九大精神，在 切实提高政治站位的基础上，坚持问题导向，认真对照“学习贯彻新 时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担 当作为、带头学习贯彻党的精神、落实全面从严治党责任”等五个方 面，深入查摆突出问题，深刻剖析产生问题根源，进一步明确了下步 整改措施和今后努力方向。 现将对照检查情况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治 方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”方面。一是理论学习不全面。作为党委核心部门，平时 接触党的理论知识比较多，班子成员不自觉地把理论学习当成了“软 任务”，抓得时紧时松，理论学习不深入不系统。比如，对“新发展 理念”“三大攻坚战”“新旧动能转换”“供给侧结构性改革”等方 面的文件，往往是简单了解、缺乏深入研究，距离“学懂弄通做实” 的要求还有差距。召开后，班子成员只进行了集中学习，主动开展自 学的时间较少，在结合工作实际思考推进工作方面还不深入。这些问 题反映出领导班子没有把理论学习放到“提升政治素质、把握政治方 向、增强政治定力”的高度来看待，未能做到与时俱进、常学常新。 一是争创一流的境界还不高。办公室工作千头万绪，任务重、压力大， 工作中有时存在顾此失彼、疲于应付的问题。比如，会议组织“百密 一疏”，配合衔接“丢三落四”；履行参谋职能不到位，助手作用发 挥不明显；党委信息真正展现本县特色和工作亮点的不多；后勤管理 没有完全实现制度化规范化，等等。这些问题说明班子成员还需要进 一步提升工作标准。二是政治敏锐性不强。班子成员对个别工作和消 极现象政治敏锐性不足，没能始终站在“两个维护”的高度来认识和 把握。比如，对部分党员干部中存在的传播小道消息、损害党的形象 等不正之风和错误言行，只是在有关会议上进行一般性强调，没有及 时严厉地批评教育和制止纠正，说明班子成员对意识形态领域斗争的 尖锐性和复杂性缺少足够的警惕，政治敏锐性和鉴别力需要进一步提 高。 （二）在带头坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的 政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。 一是加强政治引领还不够坚强。虽然注重加强党对人大工作的领导， 把党的领导贯彻到人大行权履职全过程、各方面，但有时对制定经济 和社会发展规划先协商后决策、重要人事安排和关系群众切身利益的 重大问题先协商后决定、制定重要的地方规章先协商后通过等重要工 作原则，坚持不够经常，没有真正做到以"一盘棋"理念推动人大工作， 做到人大工作与市委、政府工作在政治上同向、思想上同心、工作上 同步。二是落实组织生活还不够扎实。主要是对双重组织生活认识仍 不到位，主动落实制度不严格，有时以工作忙、事务多为借口，就没 有参加组织生活。向党小组汇报思想经常是点到为止，放不下身段、 抹不开面子，没有深刻查究整改问题。三是贯彻决策部署还不够坚决。 有时对中央的重大决策、上级的部署要求，站位不够高、理解不够透， 一般号召多、具体指导少，浮在上面多、深入下去少，部署要求多、 跟踪问效少，缺乏针对性科学性。对部署的任务、安排的工作、推进 的计划，还有满足于会上讲了、要求提了、文件发了，后续工作跟进 不够及时，没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效，致使有 些工作还没有落实到底。 （三）在带头履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题， 防范化解风险挑战，统筹做好"六稳"工作、全面落实"六保"任务，全 力抓好脱贫攻坚等工作方面。到人大履职以来，自己始终保持昂扬的 精神状态，以强烈的事业心和责任感投入到各项工作中去，但对标上 级要求、群众期盼，自己还存在三个方面不足：一是担当负责精神有 所弱化。抓工作的劲头有所下滑，有时仅仅满足于过得去、差不多， 没有把精益求精的工作习惯坚持下来，没能把"认真"、"较真"精神贯 穿到每项工作中。比如，今年，我们紧扣新冠肺炎疫情防控、"六稳" 六保"、乡村振兴等重点工作,主动谋划思考得不够，对政府相关部门 的督促也不到位，更没有深入实地开展调查研究。二是紧张快干作风 有待加强。抓重点工作推进还缺少雷厉风行、紧张快干的作风，特别 是在"十四五"规划研究制定上，组织领导、统筹协调还不够到位，盯 着规划抓推进的力量比较薄弱，跟进指导不够及时，致使推进缓慢、 见效不快。三是跟踪问效劲头不够明显。对一些既定的事项、确定的 工作紧抓不放、督查问效不够，"有所作为""竭力而为"的劲头不足， 有些工作还不能达到标准要求。比如，对于事关百姓切实利益的脱贫 攻坚、环境保护和普及高中教育等重点工作,督导不够及时。年初将 x 件议案和 xx 件意见建议按照程序及时转交承办机关,但督办工作跟 得不紧，仍有 x 件议案在规定期限内没有办理完毕。 (四)在贯彻执行中央八项规定精神,清正廉洁、秉公用权、克服 形式主义和官僚主义，转变作风，真抓实干方面 1.深入基层一线调研不够。跟随领导到基层调研的时候多，主动 深入一线、深入群众中开展调研相对较少;在开展调研过程中,与领导 干部交流座谈较多,入户走访群众相对较少,听汇报、看材料的时候多， 深入调查、仔细研究的较少，有时只关注自己想要了解的情况，忽略 了群众的所想所盼。 2.文风还需进一步改进。在文稿起草时，有时追求面面俱到、篇 幅过长，有时追求华丽、刻意雕琢，存在重技巧、轻内容、抠字眼现 象，形式主义问题仍然存在。 3.廉洁自律意识还需加强。能够严守中央八项规定，严格执行准 则和条例，坚决抵制各种不正之风，但总认为宣传部是没权没钱的“清 水衙门”，不存在滋生不廉洁的土壤，从而放松了警惕。随着生活条 件好转，有时认为花自己的钱吃点好的，穿点好的没有什么，保持艰 苦朴素优良传统的意识有所弱化，没能时时刻刻以共产党员的标准来 严格要求自己。 (五)在落实全面从严治党责任,履行“一岗双责”和遵规守纪、 纠四风转作风方面。一是工作中投其所好，做表面文章。只要是上级 和县委政府主要领导关注、重视、交办的工作，我就非常上心。目前 综治民调工作实行全省排名，省市政法委非常看重，我就经常性地研 究部署、逢会必说。只要是上级领导和书记、县长交办的工作事项， 往往抓得紧，办结快。而对群众反映的矛盾纠纷和事项则重视不够， 过问不深，往往以不归自己分管的理由来推脱或者是简单听取情况， 直接转交相关部门处理。镇移民安置点的移民几次到我办公室反映分 田面积不够、机耕道没有修好、下雨天农田被淹等实际问题，我都以 不属自己分管为由，转交县移民局和花桥镇处理，事后也没有过问具 体落实情况，一定程度上反映我对群众的切身利益还不够关心。二是 追求政绩工程，有哗众取宠之实。去年,为了推动品牌创建,出于方便 上级领导检查，有意识地在靠近县城的一镇一村、一乡一村等地安排 抓综治特色工作，边做边宣传，造声势，花架子比较多，口号喊得比 较响，追求亮点和经验，没有结合农村实际情况去推动基层基础工作， 事做了、钱投入不少，但群众不认可、参与热情低，这种重面子轻里 子的事情,原因就在于干事是为了出成绩的错误认识。三是谋显绩不 谋“潜”绩，工作重心存在偏移。在位言事，谋划部署时没有很好地 将政法工作与经济发展大局相结合，重心不够鲜明，片面地突出从严 执法，忽视了优化环境的现实需要。对社会治安问题、信访突出问题 治理等短期见成效的工作抓得紧，对优化发展环境、夯实基层基础工 作、政法干部队伍建设等打基础管长远的工作投入精力少，如政法基 层力量薄弱，当前还存在 1 人司法所、1 人法庭。这些现象说明了自 己的政绩观还不够端正，存在重牌子、重名次、看结果不看过程、唯 上不唯下、轻基层基础的错误倾向，夹杂了个人名利追求的因素。 二、产生问题的原因剖析 认真反思自身存在的差距和问题，其根源主要有以下方面:一是 思想理论武装还需进一步深化。对照问题进行深入剖析，虽然表现不 同，但都能从思想认识上找到根速，从理论武装上找到答案。新时代 中国特色社会主义思想和党的十九大精神博大精深、思想深邃，学懂 弄通做实绝非一日之功，但在学习中贪多求快、急于求成，每个领域、 每个篇目都想马上学，每一点都想领会深、领会透，导致学习缺乏系 统性，缺少深层次思考，对贯穿其中的马克思主义立场观点方法掌握 不够全面、把握不够准确、运用不够自如。 二是党性锻炼还需进一步加强。对照总书记对党员领导干部提出 的“五个过硬”要求，还存在很大差距，产生这些差距的根源还是党 性锻炼得不够。觉得受党培养教育多年，又在党委部门工作，认为自 己的党性修养是扎实的，没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历 的增长而自然增强，有时工作忙起来，放松了对政治理论的学习，有 以业务工作代替政治学习和党性锻炼的现象，没有把批评与自我批评 的武器使用好，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高不够经常， 没能把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课。 三是宗旨意识还需进一步提升。密切联系群众是我党的优良传统 和政治优势,作为党员特别是领导干部应当始终坚持和继承发扬。但 本人一直在党委部门，主要工作是为县委服务、为领导服务，认为把 这些工作做好就是间接为基层、为群众服务，坐在办公室“闷头搞材 料”、当“二传手”的时候多，深入基层、深入群众了解情况少，特 别是在尊重群众主体地位、向群众学习、拜群众为师做的不够，由于 只注重“接天线”,不注重“接地气”，导致工作中提出的问题、措 施和建议不能很好的反映群众需求和实际情况，缺少针对性和可操作 性，这说明全心全意为人民服务的宗旨意识树得还不够牢。 四是管党治党力度还需进一步加大。在日常工作中，与同志们交 流工作的时间较多，认为工作交流也是在教育管理，监督执纪第一种 形态运用得不够，经常咬耳扯袖、预防提醒较少，对以党建促业务认 识不足、思考不多、抓得不细、落得不实。 三、今后的努力方向和改进措施 一是强化理论武装，坚定理想信念。坚持以新时代中国特色社会 主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大以及十九届二中、三 中、四中、__精神以及总书记系列重要讲话精神，不折不扣贯彻落实 中央和省市县委各项决策部署，进一步树牢“四个意识”、坚定“四 个自信”、坚决做到“两个维护”。在抓好集中学习、个人自学基础 上，定期组织交流研讨，不断提升学习的针对性和实效性。同时，带 头严肃党内政治生活，每年至少召开 1 次高质量的民主生活会，主动 以普通党员身份参加组织生活会，充分运用批评和自我批评的武器， 不断提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。 二是树牢宗旨意识，站稳人民立场。严格落实党员干部直接联系 服务群众有关制度，定期到包帮的贫困户家中走访，班子成员对联系 群众每月至少电话联系 2 次，每年至少到家中走访 2 次，真正做到与 群众面对面沟通、心贴心交流，帮助解决实际困难和问题，进一步密 切干群联系、增进干群感情。深入调查研究，聚焦教育医疗等群众关 心关注的热点问题深入开展调研，广泛搜集群众诉求，为县委决策提 供更加充分的社情民意资料和科学依据。同时，从群众关心的交通治 堵、物业管理、环境卫生等热点难点抓起，加大督导检查力度，定期 通报工作进度，确保各项决策落地落实。 三是着力强化担当意识，提升服务水平。积极适应新形势新任务 新要求，坚持把参谋服务作为重要职责，不断提高工作本领，充分发 挥县委“核心智库”作用。高水平抓好综合文稿起草，紧跟市委部署 和主要领导思路，做好上情与下情、理论与实践的有机结合，力求对 全市工作起到指导和推动作用。深入开展调查研究，着眼全局思考问 题，立足实际研究工作，切实增强参谋服务的前瞻性、针对性和实效 性。精心组织各类重要会议、重大活动和重要接待，高质高效批办各 类文件，保证各项工作顺利进行、无缝衔接。不断强化督查权威、提 升督查实效，对市委作出的重要决策部署，密切跟踪、加强督查，确 保各项工作落到实处。进一步畅通信息渠道，积极反映全市改革发展 稳定中出现的各种新情况、新经验、新问题，确保重要情况和紧急事 件在第一时间掌握、第一时间报告。全力以赴做好机要保密工作，按 照“慎之又慎”的要求，确保“收、发、办、传、接”等各环节高效 有序运转，全力打造让市委放心的“坚强前哨”和“巩固后院”。 四是全面加强党风廉政建设，打造过硬干部队伍。坚决扛起管党 治党主体责任，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，既带头执行各 项纪律规定，又抓好办公室的党风廉政建设，对有苗头性、倾向性的 干部及时“咬耳扯袖”，从源头上杜绝违法违纪问题的发生。严格执 行厉行节约反对浪费条例等相关规定，在全办形成艰苦奋斗、勤俭节 约的浓厚氛围。把日常教育与有效监督结合起来，定期进行谈心谈话、 交心交流，班子成员与科室负责人每季度至少进行 2 次谈心交心、与 其他同志至少进行 1 次谈心交心，及时帮助同志们解决思想、工作、 生活上的实际困难和具体问题，努力营造团结紧张、严肃活泼的工作 环境。 2021 年某派出所所长生活会“五个方面”对照材料 6420 字文供参考 按照县纪委、县委组织部《关于开好 2020 年度党员领导干部生 活会的通知》》和县公安局党委要求，近期，我深入学习了新时代中 国特色社会主义思想和党的精神，认真研读了《习近平谈国理政》第 三卷，重温了“三篇关辉文献、《关于新形势下党内政治生活的若干 准则》和《中国共产党党内监督条例》，并紧紧围绕这次民主生活会 主题，重点五方面深入查找问题，剖析问题根源，制定整改措施。现 将个人对照检查情况报告如下。 一、存在的主要问题 （一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政 治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做 到“两个维护”方面。对新时代中国特色社会主义思想的新理论、新 观点、新战略还停留在学习了、了解了的层面，思考不深不透，没有 真正做到学有所思、学有所悟。对社会上流传的政治笑话、灰色顺口 溜不制止、不斗争，对社会上的错误思潮、错误行为、错误倾向缺乏 鉴别力、免疫力和抵抗力， （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。虽然 贯彻上级有关决策部署历来是雷厉风行，但随着在的工作环境的改变 和职务的提高，接触过很多形形色色的各类社会任务以及难事、琐事、 烦心事，在新常态下，面对艰巨繁重的工作任务，思想上有所松懈， 有时存在厌战情绪。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面。由于在基层呆的时间太长，有时在组织民警办案的过程中， 主动性、积极性、创新性不足，经常凭经验、凭直觉，靠老办法办案， 影响了案件侦办效果。在对一些群众反映上来着急办理的事情，虽然 能认真对待，及时进行了安排部署，但事后没有再进行过问，导致有 的问题由于种种原因，延缓了办理进度，造成了不好的影响。 （四）学习贯彻党的精神，对照党中央提出的“十四五”经济社 会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项 方面。在办案过程中，对严以用权、秉公用权、依法用权、为民用权 缺乏深入思考，对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足，放松了 自我思想改造。对新常态下如何更好地开展案件查办工作，主动思考 问题不够，遇到新问题、新事情，尽量等着上级出政策。由于派出所 里日常服务保障工作多，作为派出所主要负责人，一般只注重完成镇 领导及公安局党委领导交办的任务较多，自己深入基层调查研究不够， 导致掌握实情不准确，在解决涉及群众利益案件方面做得不够。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜 明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚 决反对形式主义官僚主义方面。在工作中，组织派出所民警到一些单 位场所检查时不够深入，有时仅仅是流于形式，没有全方位、多角度 开展检查。作为一名基层派出所所长，往往陷同学、战友、亲戚的“藩 篱”，在处理一些简单的案件时，没有严格执行规定，为亲戚朋友在 办事求人方面，打招呼，虽没触犯了法律，但一定程度上影响社会风 气。 二、产生问题的原因分析 通过深入剖析，认识到存在的问题和不足虽然也有一些客观上的 因素，但归根结底还是自己主观上重视不够、提升不足，究其根源， 主要有以下几点方面： （一）思想境界不高。从警以来，经历了从民警到派出所所长多 岗位的锻炼，虽然有了一些理论积淀和思考经验，但思想改造、理想 信念的根扎得还不牢固，对世界观、人生观、价值观这个“总开关” 的改造提升缺乏应有的方法，久而久之对自我教育、自我约束、自我 完善、自我提升就有所放松。思想决定行动，眼界决定境界。放松了 对人生观、世界观、价值观的改造，直接导致了思维滞后、眼界收窄， 从政治的高度、全局的视野看问题、办事情的能力不足，不严不实问 题也随之悄然滋生。 （二）党性意识不强。担任 xx 派出所所长时间长了，虽然也能 认识到在党的生活中，党性原则高于一切，但随着“年与时驰，意与 日去”，对升迁的“欲望”淡化了，进而对工作的进取心也就不强了， 艰苦奋斗的精神和也就弱化了，少了蓬勃的朝气、昂扬的锐气和开拓 的勇气。比如，对进入新常态还存在不适应，就是自己党性意识不强 的具体表现； 在执行民主集中制过程中有好人主义倾向，说明自己坚持党性立 场还缺乏原则性、战斗性，等等。这些问题都反映出，自己对党性要 求的标尺有所下移了。 （三）纪律意识不强。我长期受党的教育，应该说自身的规矩意 识、纪律观念还是比较强的。但是对照把纪律和规矩挺在前面的要求， 在自觉坚持民主集中制和党内政治生活制度上，对团结和谐的实质有 曲解，没有把规范党内政治生活摆在重要的突出位置，缺少积极健康 的斗争。深刻反思，归根结底还是自律意识、敬畏意识有所弱化。 （四）法治意识淡薄。在面临多种问题或是棘手问题时不能首先 研判处理方式是否符合法律规定、法治精神，不能较好地合理合法地 处理好问题，有法不依、执法不严等现象仍然存在。习惯于按主观意 愿决策、利用职权办事，不善于利用法律、规章、制度、机制来解决 矛盾、处理问题。 三、今后的努力方向和改进措施 针对自身存在的问题，结合产生问题的原因，今后应从以下几个 方面努力改进： （一）对党绝对忠诚。进一步绷紧全面从严治党治警这根弦，树 牢理想信念，对党绝对忠诚，保持政治定力和政治鉴别力，坚定不移 跟党走； 要思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。要在思想上、 政治上、行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致，自觉维护 中央和省、市、县委权威，坚决捍卫党的绝对领导和全面领导，按照 “对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，不折不扣将 党中央决策和市委、市政府、公安党委部署贯彻执行到位。 （二）强化党纪意识。把纪律和规矩挺在法律前面，挺在党风廉 政建设和反腐败斗争前沿，严守纪律红线，强化规矩意识，把握好自 己的角色和位置，明白什么事该干、什么事可干、什么事不能干，把 党章党规党纪作为修身的“必修课”、用权的“紧箍咒”和人生的“防 火墙”。要敢于坚持原则，划清公私界限，不怕得罪人，不当老好人。 带头遵守法律、带头依法办事，自觉把自己的言行置于法律的约束之 下，不乱为、不妄为，以上率下营造全社会学法、知法、守法氛围。 自觉养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的思维 习惯，不以言代法、以权压法、徇私枉法。 （三）坚持公正执法。权力是人民赋予的。牢记党的宗旨，常担 为民之责。一切为了人民，是共产党员为人处事最基本的思维底线和 行动底线。要牢固树立全心全意为人民服务思想，履行好工作职责。 深入践行全心全意为人民服务的宗旨。从掌权那天起，就要把为群众 谋利益作为自己想问题、办事情的出发点和落脚点。把群众的呼声、 疾苦当作大事，贴近基层群众，多听群众意见，知民之所思，察民之 所虑，帮民之所需，缩短与群众之间的距离，践行权为民赋、权为民 用。 （四）筑牢廉政防线。严格遵守作风建设和廉洁自律各项规定， 时时处处以严格的党性要求自己，坚决反对任何滥用职权、谋取私利 的不正之风。注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，坚决 抵制腐朽生活方式的侵蚀，坚决拒绝金钱美色的诱惑。自觉把自己置 于党组织的监督之下，增强民主意识，虚心听取各方面意见，养成在 监督下工作和生活的习惯。规范“八小时外”的行为，不去不干不净 的场所，不做不清不楚的事情。 “查找五个方面差距”生活会对照检查材料 这次生活会，以“查找政治建设、思想建设、组织建设、作风建 设、纪律建设等五个方面的差距”为主题。会前，认真学习了新时代 中国特色社会主义思想，特别是在中央和国家机关党的建设工作会议 上的重要讲话，认真学习了党章、《关于“、牢记使命”重要论述选 编》《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》。根据征求到的和与 班子成员、分管处室谈心提出的意见建议，现自我对照检查如下： 一、存在的主要问题 （一）政治建设方面。总的来说，能够认真学习贯彻党的十九大 精神和新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”，坚定 “四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护总书记在党中央和全党 的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动 上同以同志为核心的党中央保持高度一致。但需要注意的是，政治敏 锐性、警觉性还不够强，表现在坚持政治纪律、政治规矩等方面，能 严格要求自己和下属并坚决执行，而对局外的人和事斗争精神不强。 （二）思想建设方面。始终能坚持读原著、学原文、悟原理，不 断重温、联系实际、研讨交流，进一步深化了认识，统一了思想，提 高了政策理论水平，进一步树牢了政治上的坚定信念，进一步锤炼了 党性，增强了行动自觉。能够认真贯彻落实中央决策部署、省委工作 要求，力求与工作实际紧密结合，确保政策、决策、指示贯彻落实到 位，确保政令畅通。但是在用新时代新思想指导实践上，理解的还不 深不透，与实践结合点找得不精不准，思想不解放不大胆，缺少更多 的办法和措施。 （三）组织建设方面。始终坚持对党组织讲实话、讲真话，坚决 反对阳奉阴违，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后 一套，绝对不干弄虚作假、欺瞒党组织的事，做到对党忠诚、襟怀坦 白。但是，对市委加强对经济工作的领导不能及时提出意见和建议， 总认为经济工作是行政的事；对不属于自己分管的工作不太在意，有 时只是凭直觉、凭经验谈些看法；对班子的决策监督做的不够好，在 一定程度上影响了班子的决策质量；对苗头性的问题及时提醒、约谈 和纠正不力。 （四）作风建设方面。带头树立正确的政绩观，严格按照要求做 人做事，始终做老实人、说老实话、干老实事，坚决反对形式主义、 官僚主义、享乐主义、奢靡之风。严格按照规定要求，进一步改进调 查研究工作，坚持轻车简从、简化接待，坚持开短会、讲短话、求实 效。但是，有时学习上流于形式，应付差事，没有做到深学、学懂、 学透，待在机关的时间多，到基层站、所去的少，接地气的少，与基 层职工交流的少，有下去也解决不了实际问题的活思想。从严治理“四 风”的长效机制还未完全建立起来，文山问题还没有从根本上得到解 决。 （五）纪律建设方面。严格执行中央及省委关于领导干部廉洁从 政的各项规定，自觉抵制“围猎”腐蚀，主动净化自己的工作圈、生 活圈、社交圈，和搞企业做生意的人接触不多，做到谨慎交友，从善 交友，择廉交友，时刻保持清醒头脑和高度警觉。坚决反对特权思想 和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、 休假休息等方面的待遇规定，自觉接受各方面的监督，管好自己、管 好家人和身边的工作人员。但是对执行党的纪律情况的监督检查没有 形成常态化，落实监督责任的措施还不具体，办法还不多；规章制度 执行还不够严格，需进一步强化。 二、产生问题的原因分析 深刻反思，产生以上几个方面问题的主要原因是： 1.在理想信念方面：由于工作环境变了，加之自己快要退休了， 对学习的重要性认识不够，学习的热情不是很高，因而放松了思想武 装，思想建设比较弱化。理论联系实际思考问题不深入、不持久，认 识问题、分析问题、解决问题的胸襟和眼界不够开阔。 2.在宗旨意识方面：在思想上也想在自己的职责内把工作做好， 把群众的事情办好，也不愿留下骂名。但由于受社会不良风气的影响， 受体制机制的制约，工作热情有所减退，缺乏应有的进取精神，有安 全着陆、得过且过的思想。 3.在党性修养方面：对照党章来严格要求自己，我觉得自己近些 年来对党内民主生活的基本内容全面学习掌握不够，在严格党性锻炼 上所下的力气不够多。对批评与自我批评在思想认识上还不够到位， 怕开展批评影响团结，怕影响同志们的工作积极性，怕失去人缘，怕 工作上不好相处。总认为只要自己老实做人、干净干事、与人为善， 就可以了。 4.在执行党的纪律方面：用党性、党的先进性来严格对照，有时 放松了对自己的严格要求。认为自己受党教育多年，党的纪律知识学 习掌握的不少，但对党的路线是“王道”，党的纪律是“霸道”的重 要性认识还不够，对党的纪律执行不到位的“破窗效应”的危害性认 识还不足，对作风建设永远在路上的新要求认识还够，对执纪监督问 责执行还不够严格。 三、今后努力方向和改进措施 今后的努力方向是：以党章规定的党员领导干部的五个建设严格 要求自己，自觉做到坚定理想信念不动摇，践行党的宗旨不弱化，加 强党性修养不间断，履行监督执纪问责不松劲，保持良好形象不淡忘， 做合格称职的党员领导干部。具体的改进措施是： 1.坚定理想信念，坚持理论武装不松劲。 要坚持学为知之先，知为行之始，自觉加强学习，从马克思主义 科学真理中获取认识客观世界和改造主观世界的锐利武器，从前人留 下的思想宝库中汲取履职尽责的珍贵滋养，从人类创造的最新文明成 果中寻找登高望远的思想阶梯。始终保持对马克思主义的坚定信仰， 对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念。要把为党和人民事业贡 献力量作为自己的最高追求，以此开阔胸襟和眼界，以此增强政治定 力和政治敏锐性。在任何情况下，做到政治信仰不变，政治立场不移， 政治方向不偏。 2.强化宗旨意识，坚持勤勉工作不松劲。 要自觉增强党的意识、宗旨意识、履职意识、大局意识、责任意 识。把党的宗旨内化于心，外化于行，用党章的总规矩规范全部活动； 以工作的职责时刻对照自己，以“功崇惟志，业广惟勤”的古训勉励 自己，用热情生活，克服懒惰滑坡思想；用真心行事，尽心尽职尽责， 勤省勤勉勤励，站好最后一班岗。 坚持用党章指导和规范党的建设各项工作，提高党建工作的科学 化水平。以改革创新的精神，巩固、提高精神文明建设成果，制定创 新提高的新目标。 3.自觉遵章守纪，坚持廉洁自律不松劲。 要严格执行党的纪律，自觉遵守民主集中制原则，积极参与班子 的决策，自觉维护好市委的威信和班子的团结，积极搭台唱戏，合力 共谋发展。要认真抓好自己分管的工作，有做不好分管工作自己脸上 挂不住的感。 要带头执行党内政治生活的各项规定，在政治方向、政治立场、 政治言论、政治行为方面用党的政治纪律规范自己的言行，做到不变、 不偏、不移、不离，始终忠诚党的事业。坚决反对无视党的政治纪律 和政治规矩方面存在的“7 个有之”（搞任人唯亲、排除异己的有之， 搞团团伙伙、拉帮结派的有之，搞匿名诬告、制造谣言的有之，搞收 买人心、拉动选票的有之，搞封官许愿、弹冠相庆的有之，搞自行其 事、阳奉阴违的有之，搞尾大不掉、的也有之）的现象。要把强化对 政治纪律、组织纪律执行情况的监督检查作为纪检工作的首要任务， 确保政令畅通，令行禁止。以事业为重，出于公心，与人为善，敢于 坚持原则，勇于开展批评与自我批评，带头弘扬正气，抑制歪风邪气。 要严格执纪监督问责，认真落实好“两个责任”，特别是落实好 监督责任。做到廉政防控全覆盖，加强对涉人、涉钱、涉物、涉权等 重点岗位、关键部位的监督，以“零容忍”严肃处理违纪违规问题， 保持全市政治生态风清气正。做到家人清、亲属清、身边清，不给自 己脸上抹黑。 4.加强党性修养，坚持作风建设不松劲。 要牢固树立党章意识，把党章作为加强党性修养的根本标准，把 作风建设作为党性修养的重要组成部分。自觉坚持党的群众路线，合 理安排工作时间，加强调查研究，帮助他们解决实际困难和问题。对 具体工作多做少说，加强调查研究，吃透情况，做到心中有数，提出 有针对性、符合实际的建议和措施。遇到问题不回避，察实情，讲实 话，敢作为，勇担当。 要自觉贯彻执行中央“八项规定”精神，老实做人，公正处事， 阳光用权，择善交友。自觉守住做人、处事、用权、交友的底线，守 住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确 的人生价值，永葆共产党员的政治本色。要严格执行市委“三公”经 费的管理制度，不攀比、不追求、不越规。 总之，对存在的问题要自洗自治，用党性修养促作风转变，用主 观世界的改造促良好行为的养成，达到自我净化、自我完善、自我革 新、自我提高的目的，保持为民务实清廉的形象。