2020年某县委书记民主生活会对照检查材料和某政协领导民主生活会五个方面对照检查材料合编供参考 15页

2020 年某县委书记民主生活会对照检查材料和某政 协领导民主生活会五个方面对照检查材料合编供参 考 2020 年度某县委书记民主生活会对照检查材料 3750 字文 根据《关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干 部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深 悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工 作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕思想政治、 精神状态、工作作风等 3 个方面查找自身存在的差距和不足，结合典 型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人 对照检查情况报告如下： 一、存在问题和具体表现 （一）认真学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想，往深里 走、往心里走、往实里走。是否树牢“四个意识”，坚定“四个自信”， 把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治 规矩，不忘初心，对党忠诚，坚决维护 xxxxx 的核心地位，坚决维护 党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实 xxxxx 重要指示批示和党 中央决策部署等方面存在问题 1.学 xxxx 新时代中国特色社会主义思想上存在“实用主义”“拿 来主义”等现象。在学习上“专”和“全”的关系没有处理好，对自 身分管的工作如全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等方面的 重要论述和重要讲话精神就比较注重，对分管以外的如生态文明、意 识形态等方面学不深研不透，学习的系统性、全面性大打折扣，客观 上造成了自身理论知识不够全面。另外，主动学的自觉性还不够强， 有时候工作一紧张起来就疏忽学习，突出表现为工作越繁忙，学习的 劲头越不足，没能很好的坚持以学促干。 2.在贯彻落实党中央决策部署上有时候还存在不够到位的现象。 在党风廉政建设和反腐败斗争工作上，近年来虽然在消减腐败存量上 做了大量的工作，也取得了比较显著的成绩，但是在如何遏制重点领 域、重点人群的腐败现象上思考不多，监督执纪的“后半篇文章”做 得还不够实、不够细。 3.与违反政治纪律政治规矩行为作斗争的主动性还不够强。虽然 自己工作日常中能够严守纪律规矩，但是在对一些干部在公开场合上 对党的路线方针政策说三道四和社会上、网络上的谣言和错误言论上， 还是不敢于直接进行批评指正，还存在着“自扫门前雪，莫管瓦上霜” 的心理。 （二）坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对 新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。要 重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等方面存在的突 出问题 1.问题矛盾上缺少“扭住不放、一抓到底”的恒心和韧劲。有时 候工作上只注重安排部署，对工作过程关注不够，有的工作缺乏直接 督促检查，对工作上遇到的问题，没有扭住不放，一抓到底。如在开 展作风建设上，虽然一直强调要求作风督查要改进监督方式，提升监 督效果，但对这些问题我没有能够很好的盯住不放，导致有的督查组 每次汇报同样的问题都还是存在，监督检查在一定程度上流于形式。 2.在践行纠错容错上还有畏手畏脚的心理。虽然现在大力提倡容 错纠错，但在实践中，党员干部犯错的具体情形不一，容错免责的范 围和边界在实际操作中比较难以准确定性。在容错纠错上缺乏勇气和 动力，有问题还是以请示上级意见为主，在容错纠错上不敢拍板定论， 认为容错纠错与监督执纪“宽松软”的现象，容易给人带来“问责追 责不分青红皂白”不良影响。 3.监督执纪上“严管”与“厚爱”的关系处理不够到位。在工作 中，虽然一直秉承“严管就是厚爱”的理念，但是有时候会以关爱同 志为名，对有些犯错误的同志，没有及时批评指正，反而会觉得工作 出现疏忽难免，在纪律处分上能轻则不重，把“厚爱”放在了“严管” 前面，影响了监督执纪的效果。如在扶贫领域腐败和作风问题专项治 理上，对帮扶责任人不在岗、作风不扎实等问题上，往往采取不点名 通报处理为主，给予纪律处分的不多，客观上降低了纪律的震慑力。 （三）贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决 防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实 干，务求实效。是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件，表态多 调门高、行动少落实差，“走过场”“做虚功”等表现。领导机关是 否存在工作安排部署脱离实际、检查考核过多过滥等突出问题 1.会风文风上有时候过于烦冗拖沓。在工作中虽然能够想着尽量 少开会、开短会，但有时候为了能够多布置几项工作，会议一开就超 时，导致短会开成了长会，有时候甚至一个星期开了两次三次会；在 制定文件、撰写材料上，有时候过于追求面面俱到、贪大求全，如在 制定扶贫领域腐败和作风问题专项治理相关实施方案上，认为文件要 与上级高度一致，没有很好结合当地的实际，造成了实施方案一改再 改，迟迟没有得到印发实施。 2.干事创业上“守”的心理过强，“比”的劲头不足。有时认为 只要工作遵照上级部署要求，按部就班完成上级安排的任务就可以， 工作上有时候只注重看“及格线”，不愿去尝试“满分线”，自我加 压的主动性不强，同时对先进地方取得的成绩，有时候过于强调客观 因素不同，不愿去作比拼，满足于当前。 3.形式主义、官僚主义仍然不同程度存在。从事事务性工作多， 深入基层、深入群众开展调查研究较少；调研时与主要领导交流多， 与具体工作人员和基层干部、群众交流少听取的意见建议不够广泛。 对群众反映的问题有时候存在推、绕的心理，如在公开大接访上，遇 到群众反映的非业务范围内的问题或者因历史原因长期遗留的问题， 虽然都是引导到相关业务部门进行受理，但是对受理的结果跟踪督办 不到位，存在“一转了之”的现象。 二、产生问题的原因分析 产生以上问题与不足的原因，综合各方面提出的批评意见建议， 经认真分析，个人认为自身存在问题的根源主要有以下几个方面原因。 （一）政治理论学习上“为何而学”“怎样去学”没有认识把握 到位。有时候认为学政治理论不如学业务理论来得具体来得直接，主 观上放松了自己对政治理论学习的要求，没有认识政治理论学习是党 员干部一项最基础的学习要求，不能做到深研细读、入脑入心、吃透 精神实质；在学习方式上，以参加培训、集体学习为主，利用工作空 闲和业余时间学习比较少，造成对党的最新理论成果学习不深入、不 系统，理解把握的不够全面。 （二）党性锻炼上还存在着松懈心理。个人觉得入党二十多年， 有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，还是认为按照过去的标 准要求，不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松 懈，没有更进一步领会到共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地锤 炼，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，进取拼搏意识不 强。 （三）以人民为中心的立场不够牢固。没有牢固坚持以人民为中 心的发展思想，工作上还是存在着“唯上”多于“为下”的心理。为 人民服务的宗旨意识有所淡化，“从群众中来到群众中去”的理念没 有认真领会执行，有些工作听取基层意见不够，深入群众较少，未能 在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾 群众，以至于和群众有距离感。同时，对于关系群众切身利益的事情， 缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的思想。 三、今后的努力方向和整改措施 （一）进一步加强政治理论学习，用理论武装头脑。始终把政治 建设摆在首位，深入学习和自觉践行《中央政治局关于加强和维护党 中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干 准则》，自觉同中央的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个 意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。进一步端正学习态 度，认真学 xxxx 新时代中国特色社会主义思想，积极主动地在党性 修养上下功夫，增强理论功底，用理论知识武装头脑、用专业知识提 升能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力。同时，不断拓展理论层面、 优化知识结构，更好地将学习成效体现在具体工作中，确保学有所用、 学以致用。 （二）进一步坚定理想信念，增强宗旨意识。在思想上坚定理想 信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，任何时候都不动摇。 坚持正确的政治立场，坚持人民性就是党性，解决好“为了谁、依靠 谁、我是谁”的根本问题，倾听群众呼声，反映群众意愿，积极帮助 群众解决热点难点问题。加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍 的决心，驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设，认真落实中央八项规定 精神及其实施细则，自觉抵制“四风”，同时加强家风建设，管好身 边人。 （三）进一步务实创新，增强工作实效。一是坚持解放思想、实 事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作 理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。 二是要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措， 开创工作新局面。三是加强密切联系群众，坚持深入基层调查研究， 真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各 项活动安排到基层前沿阵地，尽可能为群众排忧解难，增强群众获得 感。 （四）进一步严于律己，强化遵规守纪。一是筑牢思想防线，切 实加强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己 之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做 到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线。二是强化行为规范， 把纪律观念内化为行为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻 到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制 歪风邪气，管得住小节，守得住本分。三是自觉接受监督，在日常工 作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督，把接受监督的过程 当作是自我完善、自我提高的过程，落实到工作生活全过程和各方面。 2021 年某政协领导民主生活会五个方面对照检查材 料 4070 字范文稿 根据这次组织生活会的要求和安排，紧扣主要内容和议题，本人 做了充分的思想准备，在谈心谈话、听取意见建议的基础上，结合思 想、工作和生活实际，查短板、找差距、强整改。现将个人对照检查 材料汇报如下，如有不妥，请同志们批评指正。 一、存在的突出问题 （一）学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面：对理论学习 重视不够，缺乏系统性、全面性和总结性，学习态度不端正，学习目 的不明确，学习质量不给力。学习局限于一知半解，一鳞半爪，学习 存在搞突击、重应付、搞变通的现象。比如对新时代中国特色社会主 义思想的学习不够系统，理解不够深刻，过多地注重形式，不注重内 容，缺乏系统全面的思考和琢磨，学习的针对性匮乏，在总结、提炼 方面有待于进一步提高。 （二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面： 能够认真贯彻学习党中央和上级党委的决策部署，能够深入领会 文件精神，按照标准和要求，细化目标责任，采取重要措施，确保工 作落实。但是对自己的要求和标准不高，有一点成绩就沾沾自喜，骄 傲自大。工作按部就班，照猫画虎，缺乏创新工作的理念，落实文件 精神，逐步推进落实的动力不足，创新意识不强。比如：对上级的有 些文件精神和决策部署理解不透彻，工作方法粗糙简单，喜欢按部就 班、套用模式，不能结合工作的性质和实际，接地气地开展工作，特 别是面对疫情防控、扫黑除恶、安全检查等工作时，党员的表率作用 发挥不够，履职担当责任意识不够强，对一些重要的环节和细节把握 还不够到位，有节奏慢、跟不上、不彻底的现象，落实党中央和上级 党委的决策部署，在速度和效率方面做的还不够，行动拖延迟缓，落 实简单粗糙。 （三）扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓 好脱贫攻坚等工作方面。一是主动融入当地党委中心工作不够。有时 感觉统筹做好疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳”工作、全 面落实“六保”等重点工作与自己的主责主业关联不够紧密，主动思 考、积极破局不够大胆有力，导致在自己分管领域做好以上工作的整 体氛围不够浓厚，存有满足于完成上级规定任务的心态。二是主动担 当作为精气神不足。对一些深层次矛盾，不愿下大力气解决； 对一些棘手的问题，存有畏难发愁情绪，攻坚克难的精神不足， 缺乏勇于担当、敢于啃“硬骨头”的勇气，导致工作思路、工作方式 跟不上新常态的要求，工作缺乏创新性、开拓性，敢闯、敢试、敢为 天下先的劲头不够，军分区有创新、有特色、有影响的工作不多。 （四）对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 远景目标，加强科学性谋划，查找短板弱项。能够认真学习中 共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二三五年远 景目标的建议中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报 和习总书记就建议（讨论稿）向全会作的说明，并同班子同志一道做 好集团公司发展规划。但在具体谋划中还存在一些不足：有时还存在 等靠思想，片面认为一些工作等待上级文件，认真执行贯彻就可； 对分管工作规划考虑的较多，对集团公司其他业务考虑的少、没 有提出过多建设性意见； 思路还不够开阔，对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强 的针对性措施。 （五）在落实全面从严治党责任，锲而不舍落实中央八项规定精 神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是落实全面从严治党责任不 够到位。虽然公司党委明确了班子成员抓党建和党风廉政建设的责任， 但班子成员“一岗双责”意识不够强，在日常工作中，抓业务工作多， 抓党建工作和党风廉政建设少。党委班子各司其职、协调配合、齐抓 共管的合力不足，在层层抓落实、层层传导压力上做得还不够，对执 行过程、落实情况监督检查相对不足。二是抵制错误思想不够坚决。 公司党委落实意识形态责任制不到位，对新时代意识形态领域斗争的 严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，政治敏锐性不够强，抵制错误 思想不够坚决，对员工思想动态和心理特点把握不够，对社会上和网 络上的一些错误言论、灰色段子等，自己能做到不信不传，但没有进 行有力的批驳； 对党员干部的一些错误思想和言论，没有采取有效措施进行批评 教育。三是落实八项规定不够严格。在公务接待、业务公关、沟通客 户工作中，有时担心接待工作不上档次、没有品位影响合作关系，接 待标准略就高不就低。在公司日常办公中，还存在粗放管理的现象， 勤俭办司不够到位。公司领导班子成员有时公务出差时为了便于开展 工作，就近选择住宿宾馆，住宿略超规定标准。三是形式主义不同程 度存在。公司党委在平时工作中，还存在以会议贯彻会议、以文件落 实文件的情况。领导班子有时忙于事务性工作，有时抓落实部署工作 照抄照转，不结合实际。在公司管理、业务培训、理论学习等工作中， 有时召开会议、组织活动主要为了完成任务，应付检查，走个过程就 完事，会后分解责任、督查落实不够到位。 二、产生问题的原因分析 对照总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党 规党纪，对照初心使命，深刻挖掘问题根源，剖析问题产生的原因， 主要有以下几个方面： （一）理论学习抓得还不够。虽然能够认识到加强思想建设和理 论学习的重要性，但实际中做得却不到位，导致理论学习不够扎实。 对理论学习只满足于完成“规定动作”，认为党的理论满足于知道、 了解，学习不够深入透彻。缺乏“活到老、学到老”的精神和劲头， 常常因为工作忙、事情多影响学习，不能抽出时间静下心来系统学习。 存在实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不 愿主动去学，自身的知识结构缺乏系统性和全面性。 （二）党性锻炼仍需加强。认为自己是一名具有多年党龄的党员， 受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加 强党性修养和党性锻炼重视不够，站在全局的角度上想问题不够。在 对照党章党规党纪检查言行、审视思想和改进作风上做得还不够彻底， 自我净化、自我完善、自我革新、自我提高意识不够强，对世界观、 人生观、价值观这个“总开关”自拧不够紧，对政绩观、群众观、权 力观自检不够深。 （三）进取精神有所淡化。由于近几年我县经济社会各项事业发 展势头较好，县域经济、城乡面貌、人民生活都有了很大改善，自己 的压力感、紧迫感有所降低，开拓创新、积极进取的意识有所弱化， 工作中往往注重稳步推进，注重不犯错误，习惯于凭经验办事，没有 从更高的标准、更大的成效上谋划推动发展，新思路、新办法不多， 工作的能动性没有完全发挥出来。 （四）在管党治党上用力不足。由于日常性事务较多，无暇面面 俱到，在引领思想建设、组织建设、作风建设和制度建设方面做得还 不够，抓日常中心工作时间相对多一些，抓党建和党风廉政建设的时 间相对少一些。对干部的思想教育、制度执行、作风转变等引导相对 较少，工作方式相对单一，虽然能做到个别约谈，起到红脸出汗的效 果，但平常强调工作进度与成效较多，对少数干部存在的苗头性问题 批评教育不及时不深刻，未能做到严格追责和严抓整改，缺乏一抓到 底的韧劲与恒心。 三、下步的努力方向 针对对照检查发现自身存在的问题，在今后的工作和生活中，我 将从以下几个方面进行改进。 1、持续深化理论学习，不断提高运用理论知识指导实践、推动 工作的意识和能力。严格按照规定要求，高质量完成政治理论学习任 务，每天坚持用“学习强国”给自己充电蓄能，不断深化自己对新时 代、新思想的理解和认同，使自己“四个意识”更加牢固、“四个自 信”更加坚定、“两个维护”更加坚决，自觉在思想上政治上行动上 同以同志为核心的党中央保持高度一致。制定好个人业务知识学习的 计划，认真学习党章党纪党规和纪检监察业务知识，坚持学习党中央 和中央纪委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述 和决策部署，用业务学习不断提高自身政治理论水平和业务能力。三 是坚决克服“学用脱节两张皮”的现象，坚持把理论学习融入工作实 践，带着责任学，带着问题学，在多思多想、学深悟透上下功夫，在 系统全面、融会贯通上下功夫，在知行合一、学以致用上下功夫，真 学真懂真信真用，学会运用马克思主义立场观点方法观察问题、分析 问题、解决问题，切实提高自身运用党的创新理论指导实践、推动工 作的能力。 2、牢记岗位职责，切实履行监督执纪问责职责。牢固树立正确 的事业观、工作观和政绩观，坚持发扬“抓铁有痕、踏石有印”求真 务实的工作作风，对职责范围内的工作靠前指挥、主动作为，既以上 率下、亲力亲为、当好标杆，又敢于担责、压实责任、有效推动。面 对党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新任务，针对纪检监察工作 中存在的问题和难题，不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大， 以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，真正把心思凝聚到事业 发展上，把精力集中到工作落实上，始终保持一种执着的追求精神， 用心想事、用心谋事、用心干事，坚决远离表态多调门高、行动少落 实差等形式主义和官僚主义的问题，充分发挥自己作为一名党员干部、 作为一名纪检监察干部的先锋模范作用。 3、牢记初心使命，全心全意为职工群众服务。牢记全心全意为 人民服务的宗旨，始终坚持为民服务的信念，牢固树立立党为公、执 政为民的思想，把为职工群众谋利益作为自己的最高行为准则。在工 作中，认真落实深入职工群众的工作要求，摆正位子、卷起袖子、伏 下身子，虚心倾听群众意见，坦诚面对群众质问，坚持把职工群众拥 护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量自己工作 的根本标准，实实在在地为职工群众办一些实事、谋一些好事，真正 做到思想上尊重职工群众，感情上贴近群众、行动上深入群众、工作 上依靠职工群众、利益上维护群众。 4、树牢纪律和规矩意识，永葆共产党人清正廉洁良好形象。在 工作和生活中，我将坚持对照党章党规党纪标准要求，严格遵守党员 干部廉洁自律各项规定和中央八项规定精神，常修为政之德，常思贪 欲之害，常怀律己之心。始终保持“如临深渊、如履薄冰”的谨慎作 风，从小事做起，从点滴做起，时时刻刻自重、自省、自警、自励， 事事处处慎独、慎初、慎微、慎权，坚决不打“擦边球”、不碰“高 压线”，始终做到心有所戒、行有所止，真正守住底线、不触红线， 切实把党纪国法内化于心、外化于行，永葆共产党人清正廉洁的政治 本色。