2021年党委班子民主生活会“五个方面”对照材料和机关班子对照5方面组织民主生活会对照材料合编供参考 16页

2021 年党委班子民主生活会“五个方面”对照材料和 机关班子对照 5 方面组织民主生活会对照材料合编供 参考 2021 年党委班子民主生活会“五个方面”对照材料 根据 xx 公司党委《关于认真开好 2020 年党员领导干部民主生活 会的通知》（xx 党发〔2020〕*号）的要求，xx 公司党委研究制定了 民主生活会方案，会前，党委班子认真学习新时代中国特色社会主义 思想和党的精神，学习总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系 列最新重要讲话精神，在读原著、学原文、悟原理和学习讨论中进一 步深化了思想认识，围绕学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想、 坚决落实党中央决策部署、担当尽责投身疫情防控和经济社会发展、 主动作为收官“十三五”谋划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等 方面，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改 措施，现将有关情况进行对照检查： 一、存在问题和不足 （一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到 “两个维护”方面。 新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果， 是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，闪耀着马克思主义真理光辉， 对过去五年党和国家事业开创新局面发挥了重要指引作用，也必将引 领中华民族走向更加辉煌的未来。党委班子在学懂、弄通、 做实新时代中国特色社会主义思想上下功夫，牢固树立“四个意 识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护总书记在党 中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思 想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。但在学习 贯彻落实方面仍有差距。一是学习的针对性不够强。过于偏重形式上 的学习，忽视了对其精神实质的掌握，特别是在融会贯通、学以致用 方面，与要求存在一定的差距。对中国道路的形象模糊，认识不足， 对其比较优势未能充分发挥； 对党的基本理论体系的认识不够深入和完整，缺乏学习上的高度 自觉和理想信念上的坚定不移，缺乏对党的理论发展历史脉络的系统 把握，初心和使命担当意识需要进一步增强，理论推动实践不够，通 过用实践检验真理的科学性来增强理论上的自信做得不好； 对制度的认识处在自发阶段，缺乏理性认识，满足在不违法违纪 违规的底线上，没有制度建设与制度维护的高度自觉； 对自己传统文化的认识弱化； 对党内政治生活文化的融入不够，对外来文化的鉴别力和免疫力 不强，开放包容的胸怀和开阔的国际视野不够。二是一定程度上还存 在政治敏感性不强的问题，认为企业业务性强，工作量大，不能够经 常从政治上认识和分析问题，对意识形态领域的问题的敏感性和警惕 性不高； 缺乏长远发展的战略规划，在面对考核压力的情况下，有时在具 体工作中没有顾及长远发展需要，在推动公司转型发展上，积极性、 主动性不够，缺乏大局思维和协同意识； 有时觉得在基层企业工作，只要经济指标完成了，党性就增强了， 党性增强了，核心意识就到位了，核心意识的自觉性和坚定性不够； 工作中表现有标准不高的情况，工作上没有完全形成争创一流的 氛围，整体相互协调的自觉性不够突出，向中央的理论路线方针政策 和上级公司的决策部署看齐的意识需要进一步加强。 （二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。党 委全年按照省公司党委的要求，认真落实全国国有企业党的建设工作 会议精神，集团、总、省公司保险工作会议精神，落实“四同步、四 对接”的工作要求。但仍存在以下不足。一是政治建设需进一步加强。 党委班子不能够经常从政治上认识和分析问题，政治站位不高，不能 较好地把中央的大政方针政策与保险行业的实际结合起来。二是民主 集中制仍需进一步规范。公司主要通过党委、总经理办公会决策“三 重一大”事项，但决策程序有时执行得不到位，有的会议记录内容简 单，不能反映决策过程和决策关键点，难以追溯、留痕。在决策执行 中也缺乏有效的监督机制。 （三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。公 司党委无论发展压力有多大，都严禁业绩造假、严禁以任何方式为完 成目标考核任务弄虚作假，带头树立正确政绩观，始终做老实人、说 老实话、办老实事，但仍存在以下不足。一是党内政治生活的规范性 还需要提升。目前公司党委及所属党支部的政治生活质量与中央要求 相比还有差距，班子成员参加所在党支部“三会一课”与组织生活会， 以及到挂钩的党建联系点进行调研座谈的主动性还需要加强，与普通 党员的对话和思想交流不够深入，对基层党组织落实党内组织生活制 度的督促指导不够，部分基层党组织党内政治生活还不够规范，实效 性不强。二是理想信念还不够坚定； 在思想上高度一致、情感上高度认同、心理上高度信赖、工作上 不遗余力方面上有差距； 在严格遵守党纪党规，严守政治纪律，抵制各种小道消息、政治 谣言和负面言论，制止各种乱猜测、乱打听、乱议论的错误行为方面 不坚决； 有时会错误的认为，只要不违规违纪，也就是对党忠诚了，在党 言党，在党护党，在党为党的党员意识不强。 （四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。回顾十三五， 党委面临保险行业激烈竞争的市场态势，能够迎难而上，带领全体干 部员工创造优良的业绩，但也有不足。 一是担当作为的能力不足。以战略思维和系统思维站位全局谋划 发展的眼界不够宽广，对新时代新使命把握还不够精准，科学判断形 势，服务大局的能力不适应，抢抓机遇，加快发展的能力不适应，及 时化解风险的能力不适应。 二是营造干事创业的氛围不浓。推动全司党员干部想干事、敢干 事的办法措施还不多。有些基层党员干部领任务、担责任、扛担子的 主动性不强，有的甚至知难畏难，无所作为，奋斗干事的不足，循规 蹈矩做事，主动攻坚克难的精神不足。 三是客户需求导向的产品品质管理理念有待进一步深化，产品用 户体验对标差距仍较明显。 四是选人用人工作仍存在“基础管理有待加强、制度不完善”等 问题。 （五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、 纠四风转作风方面。党委班子成员均能够严格执行廉洁自律准则，做 到清清白白做人、干干净净做事，管好家属子女和身边工作人员，坚 决反对特权现象，树立好的家风家规。但也有差距。一是对中央和上 级党委有关廉洁自律的规定学习不够，认识不到位。二是监督检查重 于形式，以听口头和书面汇报为主，没有真正全面的了解到责任制执 行过程中的情况。三是制度落实不到位。一方面是制度内容虚化，照 搬照抄，缺乏针对性和可操作性。另一方面是执行不力，没有完全落 实到位。四是对系统内外部发生的典型案件和违规违纪问题线索缺乏 深入的案例剖析和警示教育，廉洁自律的弦绷得不够紧。四是全面深 入调查研究不够。对集团、总、省公司党委的一些重大政策研究不深 不透，特别是对新时代新使命下保险企业的发展趋势和宏观政策把握 还不够全面。调研过程中问题导向不鲜明，对供给侧结构性改革，商 车费改，实现以客户为中心的转型，打造**升级版等重大工作专项调 研质量不高，调查研究成果运用不足，推动科学发展的政策支撑体系 还不够完善。五是狠抓落实有差距。钉钉子的精神还不强，持之以恒 的韧劲不足，跟踪问效狠抓督查落实的长效机制还不完善，有些工作 刚开始的时候抓的劲头很足，但时间一长就出现松动。 二、产生问题的原因分析 针对存在的问题，公司党委反躬自省，结合实际情况，从主观上 找原因，深刻剖析产生问题的根源。 1、理论学习不够深入、理解不够透彻、要求不够到位 政治思想的坚实，来源于深厚的理论基础。在对问题剖析过程中， 深刻感到党委班子在潜意识中常把业务发展当成硬任务、理论学习当 作软任务来抓，自身缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，也放松了 对全体党员干部，尤其是新员工党员群体的学习要求，在公司内部没 有真正形成认真学习、深入思考的浓厚氛围，在一定程度上弱化了党 员干部的理想信念，致使理论水平和业务能力还不能很好地适应形势 发展和工作的要求。 2、权力、地位、利益的关系摆得不够正 党委班子存在的问题，本质上没有完全正确认识和处理好权力、 地位和利益的关系。个人主义、个人利益有时放到了不合理的位置。 3、党性锤炼有所松懈、宗旨意识有所淡化 党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。党委班子与基 层员工沟通不足等宗旨意识不强的问题，反映出班子成员未能深刻认 识提升党性修养、实践党的宗旨，放松了世界观、人生观和价值观的 改造。 4、基层党组织建设薄弱 党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，全面从严治党是我 们各项事业取得胜利的根本保障。党委在党的政治建设、思想建设、 组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设上力度不够，基层党组织 的战斗堡垒作有和党员的先锋模范作用发挥不力。 5、艰苦奋斗精神有所弱化 艰苦奋斗是我们党的优良传统和作风。公司作为市场经济主体， 拓展市场、发展业务的任务很重，为了业务更好的发展，在符合各项 规定和要求的基础上，党委在会议、招待、差旅方面为一线人员提供 了最大的便利，但存在管理薄弱、 不大规范等问题，从根本上讲，还是勤俭节约、艰苦奋斗的意识 还没有牢固的树立起来，纪律意识、自律观念还没有真正强化。 6、忧患意识需要进一步增强 总书记指出，“我们党是生于忧患、成长于忧患、壮大于忧患的 政党”、“我国形势总的是好的，但我们前进道路上面临的困难和风 险也不少。”公司背靠中国人保的优势资源和能力，保持了发展的良 好态势，但在能力内化、协同发展、改革创新等方面力度不够、主动 性不强。目前公司面临的内外环境已发生了深刻变化，虽然政治环境、 宏观经济、技术进步等外部环境为公司发展提供了新的发展机遇，但 保险行业竞争形势依然较为严峻，监管越来越严，新技术能力发展影 响未来竞争格局，需要我们保持时不我待的紧迫感，加快发展步伐， 加大改革创新力度，在复杂激烈的竞争形势下脱颖而出。 三、下一步努力方面 针对对照检查出的问题，自己将本着“有则改之，无则加勉“的 态度，从以下几个方面努力加以整改和提高。 1、强化“四个意识“，坚定“四个自信“，做到“四个服从“， 自觉把学习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努 力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为工作的指南。牢记“四 个意识“、“四个自信“、“四个服从“，看得清大势，站得稳脚跟， 辨得清方向，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。 2、认真履行工作职责，做好分内分外之事。改变“等会议部署、 等领导安排“的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟踪问效“的 漂浮作风，对职工反映的问题不敷衍应付，不拖泥带水，不推卸责任， 努力让本系职工满意。学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏 感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好 大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。 3、强化创新理论武装，树牢“四个意识“，坚定“四个自信“， 坚决做到“两个维护“，勇于担当作为，克服“重计划安排、轻跟踪 问效“的漂浮作风，对职工反映的问题不敷衍应付，不拖泥带水，不 推卸责任，努力让本系职工满意。对布置下去的工作勤督促勤检查勤 指导，真正把工作抓实抓细抓到位，出色完成各项工作。在新的一年， 本人将认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以同志 为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项 决策部署。对在本次民主生会上查摆出的问题及会上各位领导对我提 出的意见和建议，坚决整改并全面落实到位。以更佳的精神，更好的 状态，为公司发展做出新的贡献。以上是我的个人检查材料，恳请各 位领导批评指正！ 2021 年机关班子对照“五个方面”组织民主生活会对 照材料 3750 字文供参考 按照党委开好***的有关要求。会前，党委班子组织党员开展了 理论学习活动，书记与班子成员之间、班子成员与党委党员之间、党 委党员与党员之间分别开展了交心谈心活动，并广泛征求意见建议， 对照“五个方面”认真开展了对照检查，剖析了问题产生的根源，明 确了整改方向和具体措施，形成了支委班子对照检查材料。现将具体 情况对照检查如下： 一、存在的问题 （一）学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方 向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”方面。一是集中学习不够自觉。班子成员存在集中学习不按 时参加、或以工作事务忙为由，借口不参加党委开展的理论学活动， 个别党员同志一年来学习理论明显不够，理论支撑明显不力，一定程 度上影响了工作推进质量。二是理论学习认识不足。班子党员同志在 理论学习上存在按部就班、根据安排抓落实等现象，认为党委已经是 党的组织的最基层了，学习党的理论路线方针政策更多是各级领导干 部的本质，基层党员的任务是服务群众推动落实，导致理论学习认识 不足。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党委的政治功能， 团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是贯彻 执行决策部署有差距。对党中央和地方各级党委的要求和决策部署虽 然能够在第一时间通过报刊杂志、新媒体、电视以及参加党委集中学 习等进行学习了解，但对如何结合本地和党委实际，推进决策部署更 好得到落地落实思考不多。例如：《中华人民共和国民法典》颁布后， 党委虽然分专题组织开展了集中学习，但对于其中的核心内容没有更 多去思考如何学深学透，如何向群众做好宣传，在推动民法典走进千 家万户、服务人民群众上谋划不多。二是对加强党的领导理解不够。 班子成员多年来一直在最一线上班，工作更多是“跑田坎”，认为自 己只要工作中严格落实上级规定就不会产生问题，认为加强党的领导 是高层领导的大事，离自己较远，导致思想上逐步滑坡，在淡化中疏 远了自己对党的认识，模糊了自己是党员的特殊身份。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力 抓好脱贫攻坚等工作方面。一是担当本领欠缺。个别同志工作问得最 多的不是如何推动工作开展、推动 xx 发展，而是工资有没有增加， 福利什么时候能到位。面对工作中的困难和问题，也因为落后的工作 方式不能满足工作需求而习惯绕着走，能推则推、能躲则躲，在“温 水煮青蛙”效应下暗藏着的是能力不足、本领欠缺。二是工作作风不 够扎实。个别同志认为 xxxx 机关目前的工作就是按部就班推，上面 有安排就行动，上面不安排就停滞不前，没有真正站在服务各 xxxx 发展的高度思考工作，没有深入了解各 xxxx 发展中存在的问题，工 作作风明显下行。三是岗位认识缺位。个别同志认为自己到了 xx， 就是到了“休闲区”，工作上拖拖拉拉，纪律上松松散散，行动如“蜗 牛爬行”，对自己的工作岗位不珍惜，没有深思工作的不易，更没有 思考面对日益复杂的工作形势自己如何提高本领、树立形象，更好服 务各 xxxx 发展、服务人民群众、服务经济社会发展、推动群众脱贫 致富等。 （四）学习贯彻党的精神和省委、市委、县委全会精神，对照党 中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标， 加强科学谋划，推动高质量发展方面。一是学习不深不透。对党的和 省委、市委、县委全会精神学习不推不动，没有严格按照读原文、学 原著、悟原理的要求进行深学细学，或只是为学习而学习，没有思考 怎样推动中央和各级全会精神落地落实问题。二是对本地工作谋划不 够。面对中央和省委、市委、县委提出的“十四五”和 2035 远景目 标、工作要求，没有思考如何谋划和推动全会精神在一线生根发芽， 也没有站在自己是一名党员的高度去关注当地经济社会发展。 （五）落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜 鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施 细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是落实规定有差距。认 为自己现在已经不存在公款吃喝了，下班之余几个朋友邀约小聚，相 互请吃请喝不足为奇，反倒觉得这样有利于放松，有利于工作推动， 有利于增进交流，实际是对中央八项规定和省、市有关规定落实的“打 折扣”，是一种工作陋习。 二是纪律意识淡化。个别同志上班又迟到现象，认为自己的岗位 工作不多，偶尔不按时上下班不影响整体工作开展，也不会被别人发 现，根本原因还是对纪律意识的淡化，对党内法规制度学习的不深不 透。 二、产生问题的根源剖析 （一）理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定 的前提。党委党员中，个别同志思想认识上存在偏差，对坚持改造世 界观、人生观和价值观的重要性认识不足，认为学习是软尺度、软指 标，不如工作指标那样实在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性 工作较多，在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好 了，就可“一白遮百丑”。究其原因，理论学习的不扎实动摇了思想 根基，导致理想信念滑坡。 （二）党性锤炼有所减弱。党委党员中，明显存在对党员身份认 识不到位问题，没有真正把自己当成是一名党员，是一名在一定范围 内代表党的形象的带头人。对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认 为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节，在考虑问题站在全局的角 度上想问题还不够。其根源在于没有牢固树立正确的人生观、价值观、 世界观，忘记了自己入党时面对党旗所作的庄严承诺、许下的铮铮誓 言。 （三）宗旨意识有所淡化。**这是共产党人的追求，也是本质。 面对当今时代，我们远离了战火硝烟、远离了浴血奋战、远离了枪林 弹雨、远离了饥寒交迫，但作为共产党人，一定不能忘记初心、忘记 自己为什么而出发、忘记自己是人民的“勤务员”。对比革命前辈、 英雄战士、时代楷模、先进典型，个别党员同志已经被当今社会潮流 所左右、被社会上的低俗言论所控制，完全没有了初心、使命的概念， 工作中只求过得去，不求过得硬，不讲高效益，不考虑群众评价。究 其原因，是宗旨意识的淡化，踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干 的作风动摇，在“依靠谁、为了谁”的问题上出现模糊。 三、努力方向和整改措施 （一）强化理论学习。自觉担当时代使命任务，始终把学习新时 代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，作为理论提升的锻 炼台，切实在“学懂、弄通、做实”上下功夫。要通过党委“三会一 课”、专题党课等，有计划、有组织地组织党委党员开展党的理论学 习活动。要坚持理论至上、久久为功，时刻不忘理论指引，始终坚持 学习为先，引导党委党员在认真集中学习的基础上，通过新媒体、电 视、报刊杂志开展理论学习活动，不断在学习中提高认识、坚定信念 信仰，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 要坚持学用结合，坚持理论联系实际的马克思主义学风，既精读原著， 又跳出来解决问题，切实做到学以致用、学用相长、以学推做。 （二）加强队伍管理。众人划桨开大船。党的力量来至千千万万 的党员，党委的力量来至每一个党委党员。推动党委工作不断上台阶、 上质量，加强管理是一条基本道路。要以严的标准、高的要求，严格 党员管理，落实党章和党内法规规定，坚持管理提质量、管理树形象。 要时刻不忘发挥党委书记和支委班子的带头作用，在工作中主动带头， 深学党内法规制度，执行中央和省委、市委、县委规定，严格标准要 求，以实实在在的行动引导党委党员前行，在新时代征程上发挥好作 为基层党委积极推动和促进作用，切实贡献全面建设社会主义现代化 国家的中坚力量。 （三）切实转变作风。积极践行“担当实干、马上就办”工作作 风，强化担当意识，以最大的努力把 xx 的每一件事抓紧抓好。要通 过组织力量，引导党员摆正自己的思想，面对日益复杂的工作实际， 走出固化思维，走出推拖散漫，发扬“钉钉子”精神，迎难而上、勇 于担当、敢闯敢拼。要通过持续思想引领，不断增强本领恐慌意识和 危机意识，克服保守和“原地踏步”思想，坚持高标准严要求，敢闯 敢干、创先争优。要主动服务担当，在推动 xx 发展问题上积极建言 献策，共同思考、谋划解决各个 xx 存在的遗留问题，切实树立党委 形象，推动责任落实。 （四）坚持务实创新。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进， 在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工 作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工 作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。要不 断提振党委党员工作精气神，加强密切联系群众，坚持深入群众、深 入各 xx 开展调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚 持将工作重心下移，把各项活动安排到前沿阵地，尽可能为 xx 发展 排忧解难，增强各 xx 发展获得感成就感。 （五）增强纪律观念。时刻保持清醒头脑，始终不忘挺纪在前， 切实远离纪律规矩底线红线。始终心存敬畏。牢固树立纪律意识，对 纪律心存敬畏，手中有戒，坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自 励慎微。始终严守规矩。用纪律和规矩约束自己的行为，严格执行领 导干部廉洁从政的各项规定和中央八项规定，做到清清白白做事，干 干净净做人。始终严格要求。依规矩才能成方圆，守纪律才会天地宽， 班子全体同志要树立正确的事业观、家庭观、幸福观，带头树立良好 家风，正确定位自己，在思想上、工作上、生活上对自己从严要求， 以身作则，全面展示新时代征程上党员干部的最美风采。