2021年有关于对照检查材料五个方面和某县税务局党委委员、副局长民主生活会“五个方面”对照检查合编 19页

2021 年有关于对照检查材料五个方面和某县税务局 党委委员、副局长民主生活会“五个方面”对照检查 合编 2021 年有关于对照检查材料五个方面 5500 字范文 一、存在的问题 （一）在学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想， 把握正确政治方向，提高政治能力方面。 （二）在坚持和加强党的全面领导方面。 （三）在履职尽责担当作为方面。 （四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委 X 届 X 次全会、 市委 X 届 X 次全会部署要求方面。 （五）在落实全面从严治党责任方面。 二、存在问题原因剖析 一是政治站位高度还有差距。 二是党性锻炼纯度还有差距。 三是作风建设力度还有差距。 四是担当作为强度还有差距。 三、整改措施 （一）树牢理想信念，增强政治定力。 （二）牢记初心使命，践行为民宗旨。 （三）坚持政治标准，抓好专项整治。 （四）严守纪律规矩，坚持廉洁从政。 2021 对照检查材料（五个方面）范文 按照这次民主生活会要求，我深入学习贯彻习总书记新时代中国 特色社会主义思想和习总书记系列重要讲话精神，认真学习领会《习 总书记谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意 见》等有关会前必读文献，切实打牢思想基础。在广泛征求意见、真 诚谈心交心的基础上，我认真落实“三个对照”“三个摆进去”要求， 从五个方面查病灶挖病根，逐项查摆自身存在的问题，明确了整改措 施。现将对照检查情况报告如下。 一、存在的问题 （一）在学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想， 把握正确政治方向，提高政治能力方面。 作为组织部长，虽然能够带头学习贯彻习总书记新时代中国特色 社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但经对照检查，还存在一定 差距。一是学习浅表化。虽然认真参加部理论学习中心组和所在党支 部的集中学习，但真正静下心来学深悟透不够，对习总书记新时代中 国特色社会主义思想学得还不深入、不系统、不扎实，仅仅满足于知 道了、学过了、记住了，学习存在浅表化、碎片化现象，刻苦钻研的 劲头不足，对其中蕴含的精髓要义没有完全掌握。二是学习不全面。 比较注重总书记关于党的建设和组织工作的重要论述的学习，但是， 对习总书记新时代中国特色社会主义思想的其他方面知识，学习的不 够，掌握的不多，对总书记的重要讲话、重要批示指示结合起来学习、 联系起来思考、融合起来领悟做得不到位。三是学用结合有差距。虽 然坚持把学习宣传贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想和党 的十九大及历次全会精神，作为组织部门头等大事来抓，通过划领域、 分系统层层组织，不断把学习宣传贯彻工作引向深入，但把科学理论 转化为谋划、推动工作的思路和方法不多，运用学习成果指导组织工 作实践不够，从习总书记新时代中国特色社会主义思想这一“金钥匙” 中寻找破解复杂问题的能力不强，在学思用贯通、知信行统一上还有 很大差距。 （二）在坚持和加强党的全面领导方面。 总书记指出，坚持和加强党的全面领导，必须旗帜鲜明讲政治， 把政治建设贯彻到工作全过程和事业发展各方面。虽然工作中生活中 要求自己时时刻刻从政治上、从大局上考量，但在对标跟进上还有需 要提升的地方。一是政治领悟力尚待提升。组织部是政治机关，讲政 治是第一位的要求，对标总书记的指示要求，自己政治 “统领”的 这根弦绷得还不紧。比如，在贯彻政治标准这第一位的标准上，虽然 探索建立了政治考察的重要内容和干部记实工作，也在考察考核中进 行了运用，但在实际考察中，有些时候混同于党建考察、工作考察， 干部思想深处的政治标尺难以考准考实。二是政治判断力有待加强。 在学习总书记关于增强斗争精神的要求时自己是热血澎湃的，思想上 情感上都是高度认同的，能够认识到党内不良风气和现象、损害党的 利益，以及动摇党的执政根基的行为都是斗争对象，只有通过斗争才 能实现我们党的自我革命。但现实中，对中央通报的、已经定性的问 题开展斗争能够态度坚决、行动自觉，但在面对身边熟悉同志的不当 言行时甚至工作中的官僚主义、形式主义行为时，很多时候也仅是作 善意提醒，没有真刀真枪开展斗争，咬耳扯袖都没做到。三是政治执 行力亟需强化。虽然能够牢牢抓住省委《关于贯彻落实习总书记视察 XX 重要讲话精神支持 XX 革命老区加快振兴发展的若干意见》等政策 机遇，但在强化党内政治要件执行力方面仍有差距，就事论事多，还 没完全站在政治的高度、全局的高度来谋划推动工作，对组织系统如 何对接“十四五”规划的创新突破不够，办法措施不多，成效不够显 著。 （三）在履职尽责担当作为方面。 我能够认真贯彻落实党中央各项重大政治任务的决策部署，聚焦 主责主业，担当尽责，攻坚克难，但对照总书记前不久在中共中央政 治局民主生活会上提出的“知责于心、担责于身、履责于行”的目标， 还存在一些差距。一是守正有余创新不足。对工作的方向性、原则性、 法规性、政策性看得比较重，能够坚持坚守，但总体上看，自己内心 里还是比较保守的，对一些创新做法有时不太容易接受，感到有的创 新花里胡哨，甚至有“搞盆景”的嫌疑，由此形成了“基层创新难成 气候”的错误观念，认为抓好落实就可以了，对基层原创性、差异性 改革探索支持不到位。比如对新型农业经营主体上建支部、退役军人 服务中心建支部都曾持过疑虑的态度，对功能性支部的一些探索未能 在一豆之实时予以呵护支持。二是重视基础但在树典型上畏首畏尾。 自己对“基础不牢、地动山摇”有深刻认识，认为基础的才是根本的， 所以工作中比较看重，但是在发挥典型示范引领作用上做的不够。一 方面，自己不太擅长表扬激励措施；另一方面，在树典型上总有怕树 错的心理。三是问题导向意识强，但办法较少。自己深刻认同“为官 避事平生耻”，面对问题敢于迎难破解，但有时面对一些难题，管用 的招数捉襟见肘。比如在干部管理体制上，“三支队伍”相互打通还 没有完全打破壁垒，“一盘棋”停留在理念提法上；在干部队伍结构 上，年龄老化比较严重，有些班子成员阅历、气质、知识等结构需要 进一步优化；在干部考核上，“指挥棒”的功能发挥不够好，结果运 用还停留在向干部发个“优秀率”的纸条，没有明确指出问题和不足， 也没能明确结果运用的主体和责任。对这些问题，都还未找到很好的 破解办法。四是标准较高但抓手不够有力。自己多少有点理想主义， 工作标准定的很高，但有时又缺乏 “牵一发动全身”的抓手，扎稳 底盘、行稳致远的载体，宽领域广覆盖的项目，往往因抓手不力达不 到预期效果。五是面上工作投入精力多部内建设投入精力少。作为组 织部长，想尽快成长为县域发展的中流砥柱，对区委中心工作下的功 夫较大，但对公号“老秘带你写材料”整理编辑部机关内部建设做的 不够。比如，机关党建还存在“灯下黑”问题，业务与党建“两张皮” 问题，这说明自己及时谋划机关党建工作不到位，指导部机关开展思 想政治工作不够。比如，在建设模范部门、打造“两个绝对”组工干 部队伍方面无论认识上还是站位上、工作推动上都还有差距，关心干 部职工切身利益和家庭困难、进一步营造“家”的氛围还有心到身未 到的现象。比如，部机关“三定”方案早已确定，但由于感到干部压 力大，总想有个调动更多人积极性的良好结果，导致人岗至今还没有 调整到位，这在客观上也造成了融合还不够。 （四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委 X 届 X 次全会、 市委 X 届 X 次全会部署要求方面。 虽然能够做到把学习贯彻党的十九届五中全会精神与省委十届十 一次全会、市委五届十一次全会部署结合起来、贯通起来，通过划领 域、分系统层层组织，不断把学习宣传贯彻工作引向深入，但在方式 方法、推动落实上仍有差距。一是对农村普通党员教育培训力度不够。 能够充分利用区委党校、大别山干部学院等教育资源，多次多轮组织 乡镇党委书记、党务干部、村党组织书记等进行专题培训，第一时间 把党中央精神和省市委决策部署传达到基层一线，但对农村广大普通 党员安排的培训较少，近 两年虽然结合“万名党员进党校”活动也 组织开展过学习活动，但跟踪督导不够，一些乡镇培训质量和覆盖面 还不高，一定程度上影响了农村党员队伍素质能力提升。下步，将进 一步创新形式、加大力度，认真落实好《党员教育培训规划》，持续 扩大覆盖面、提高培训质量。二是深入基层少、调查研究深度不够。 虽然自己在思想上重视深入基层、联系群众，但工作中常常是花大量 精力在办公室里处理各种事务性工作，对“十四五”期间实现经济社 会发展目标和 2035 年远景目标时的落脚点和着力点把握不准，对“群 众所急所想所盼”“发展不平衡不充分”等问题如何破解，缺乏第一 手资料，对基层情况掌握得不够全面、不够深入、不够细致。 （五）在落实全面从严治党责任方面。 通过逐段逐句重温党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准 则》等党内法规，反观自身，认为自己能够自觉遵守中央八项规定精 神和市委市政府实施办法，遵守领导干部廉洁自律各项规定。但严格 对照标准要求，自己还有很多方面做得不够，主要表现在：一是用好 批评与自我批评这个武器还不够。虽然能够认真参加“三会一课”， 认真开展党内政治生活，但在自我批评时，谈共性问题多，留有余地， 不够深刻，在批评他人时存在老好人思想，担心影响团结不愿多说， 怕得罪人、碍于情面，在组织生活会上对同志们表扬肯定的多，建议 批评、指出意见的少，与习总书记提出的兰考标准有一定的差距。二 是有时候存在好人主义问题。认为把自己的工作做好、自己管的事管 好最重要，对一些不是明确自己分管的就关注不够，存在事不管己、 高高挂起的情况，有的时候担心别人说自己越位、揽权、手伸得太长 不愿多说。三是对自身要求还不够严格。随着生活水平的提高，自己 主观上逐渐产生提高一下生活质量也无可厚非的想法，艰苦奋斗精神 逐渐淡化；外出工作时，对随行工作人员和陪同人员数量控制不严， 对个别超标准接待碍于面子 没有坚决拒绝，反而认为这样做是随大 流、入乡随俗、不伤感情。 二、存在问题原因剖析 一是政治站位高度还有差距。 我深刻认识到，作为党员领导干部必须旗帜鲜明讲政治。自己也 始终把讲政治作为最根本和第一位的要求，但在实际工作中，从政治 的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作做得还不到位， 还没有做到时时处处从政治上想问题、做决策、办事情，这就需要自 己进一步提高政治站位，切实增强政治的坚定性、敏锐性、鉴别力， 把牢政治方向、站稳政治立场，把准大局大势。 二是党性锻炼纯度还有差距。 虽然自己牢记初心使命，坚守党的理想信念宗旨，自觉按照党性 原则进行自我教育、自我完善。但理论功底还不扎实，对贯穿习总书 记新时代中国特色社会主义思想的灵魂和精髓理解把握领会还不够 到位，运用马克思主义的立场、观点、方法来看待和分析新情况新问 题的能力和水平还有待提高，主观世界的改造不够彻底、不够到位。 践行党的根本宗旨，在艰苦奋斗、甘于奉献、担当作为、力戒形式主 义和官僚主义等方面存在的问题，主要原因还是党性修养不严格 。 三是作风建设力度还有差距。 作为组工干部，应当用更高的标准严格自我要求，但在实际工作 生活中离更高的标准、更严的要求还有差距。对党章和党内法规学习 不系统，遵规守纪的基础不坚实；工作上在落实落细落小上下得气力 不够；没有做到时时刻刻自警自省，距离习总书记反复强调的“三严 三实”要求还有差距。 四是担当作为强度还有差距。 工作中虽能兢兢业业、履职尽责，较好地完成各项工作任务，但 勇于创新、开拓进取的劲头不足，主要是怕出错，推进工作中往往是 按传统、找依据、用惯例办事的多，说到底还是存在不敢担当作为和 能力不足的问题。有很多工作的难题还没有破解，这都要求自己加强 学习、思考、研究，继承和坚持好的做法，以改革和创新的精神开拓 思路、破解难题、推动落实。 三、整改措施 我将以此次民主生活会为契机，在今后的工作和生活中，坚持问 题导向，对照问题清单，从严从实做好整改，推动各项工作落到实处。 （一）树牢理想信念，增强政治定力。 要始终保持理论上的清醒，把学习习总书记新时代中国特色社会 主义思想和党的十九大精神当做一种政治责任，在学懂弄通做实上下 足功夫。要时刻保持政治上的坚定，始终把旗帜鲜明讲政治作为一切 工作的第一位要求。进一步牢固树立 “四个意识”，坚定“四个自 信”，做到“两个维护”。要永远保持信仰上的坚守，自觉加强党性 修养，坚定中国特色社会主义信念不迷茫，自觉用党的最新理论武装 头脑、指导实践、推动工作。 （二）牢记初心使命，践行为民宗旨。 以焦裕禄同志为榜样，在思想上，时刻注意提醒自己，始终牢记 共产党人的初心和使命，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨。在方 法上，进一步完善举报信访工作机制，畅通群众诉求表达渠道，结合 分管工作，有针对性地进行调研，深入群众及时听取基层党员干部群 众的意见和建议，解剖麻雀，向群众学习，不断提升从群众中发现问 题的本领。 （三）坚持政治标准，抓好专项整治。 按照区委党的建设领导小组部署，牵头做好“领导干部配偶、子 女及其配偶违规经商办企业”等专项整治，进一步规范领导干部配偶、 子女及其配偶违规经商办企业行为，严肃查处领导干部利用职权或职 务影响为其配偶、子女及其配偶经商办企业谋取非法利益问题，明确 整治责任，挂图作战、真查实改，做到问题不解决不松劲、解决不彻 底不放手，确保整改事项落地落实。同时，在部机关开展的违反中央 八项规定精神突出问题专项整治方面，配合好区纪委监委开展好整治 领导干部违规参加各类“圈子”等问题。 （四）严守纪律规矩，坚持廉洁从政。 牢固树立党规党纪不可逾越的红线意识，坚持用党规党纪来规范 履职、干事、做人各个环节，从小事小节上加强约束，始终保持“如 履薄冰、如临深渊”的政治自觉和思想警醒，切实做到廉洁从政、廉 洁用权。严格要求和管理家属、子女，要求别人做到的自己首先做到， 按照“一岗双责”要求，履行好管党治党的主体责任，从苗头性、倾 向性问题抓起，层层传导压力，切实把全面从严治党的要求落到实处。 2021 年某县税务局党委委员、副局长民主生活会“五 个方面”对照检查 4630 字范文 根据省税务局、市纪委机关、市委组织部《关于认真开好 2020 年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，我作为领导班子副职， 紧扣本次民主生活会主题，会前，突出学习了习总书记新时代中国特 色社会主义思想等 17 个重点内容，按照“五个对照”“三个摆进去” 的要求，对照“学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想、 坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的 xxx 精 神、落实全面从严治党责任”等五个方面，广泛征求意见和开展谈心 谈话，查找梳理存在的问题，剖析产生问题的根源，制定整改措施， 明确努力方向。现将对照检查情况报告如下： 一、对照检查出的主要问题 （一）在学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想， 把握正确政治方向，提高政治能力方面，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”方面。 作为党委委员，我能够以习总书记新时代中国特色社会主义思想 武装头脑、指导实践、推动工作，始终在思想上行动上同以习总书记 同志为核心的党中央保持高度一致，有力支持和促进了税收改革发展。 但还存在以下“三个差距”：一是在增强“四个意识”、坚定“四个 自信”、做到“两个维护”方面还存在差距。对习总书记新时代中国 特色社会主义思想学得不够深不够透不够全面系统，对习总书记关于 税收工作的重要指示批示结合本地实际创造性落实不够，遇到税收改 革发展难题时自觉从习总书记新时代中国特色社会主义思想中寻求 指导、厘清思路还不够，运用习总书记关于税收工作重要论述指导工 作实践的能力还不足。二是政治能力上还有差距。习总书记要求领导 干部讲政治要提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。从政治角 度看问题分析问题处理问题的能力不够，认识事物不全面，特别是在 意识形态领域的警惕性和敏感性还不够，比如，对自己身边出现的一 些不良现象，缺乏理直气壮进行批评的勇气和锐气。三是在落实党中 央、国务院决策部署方面还有差距。党中央、国务院关于国地税征管 体制改革决策部署落实中，自己的担当意识不够，吃苦精神不足，有 时存在不愿尽责、不敢担责的现象。 （二）在坚持和加强党的全面领导，认真执行民主集中制等党的 组织制度，充分发挥各级党组织的整治功能，团结带领人民群众不折 不扣贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排方面。 作为党委委员，我把坚持和加强党对税收工作的全面领导，作为 税收执法的基础和支撑。能够坚持民主集中制等党的组织制度，不断 增强大局意识，但有时在坚决服从党委集体决定的前提下，个人有不 同意见没有提出来，没有声明保留，也没有向上级党组织反映，导致 执行效果不是很好。在“分工”与“合作”方面还存在问题：集体领 导分工负责，是我们党的重要组织领导原则。坚持并很好地贯彻落实 它，无可厚非，但机械地死守也有问题。我认为分工是相对的，合作 是永恒的。尤其是在班子人手少，中心工作多，某项工作出现僵局和 困难时，更要伸出援助之手，合作之手，补位补台不争权。在这个方 面，协助班长做好方方面面的工作的主动性还不够；在税收征管过程 中，面对配合不力，主动与部门沟通、架起合作桥梁的积极性还欠缺。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范 化解风险挑战，打好战役、战贫、战洪三场硬仗，统筹做好新冠肺炎 疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六 保”任务等工作方面。 自己能够履职尽责、担当作为，尤其在服务纳税人、缴费人方面， 经过持续深化“放管服”改革，推进减税降费政策措施落地生根，集 成式、系统化推出便民办税服务举措，大幅压缩办税时间，提高服务 便利程度，优化办税缴费体验，广大纳税人、缴费人获得感和满意度 不断提升。但着力查找以下方面还有差距：在服务纳税人和缴费人、 服务基层税务人员方面存在差距，自己存在着税收执法方式、服务理 念不完全适应新情况，面对自然人纳税人越来越多、需求越来越多元 的情况，自己的岗位职责尤其是谋划方案还没完全理顺、工作安排还 不够科学合理、程序运转还不太顺畅、内心“四合”还不够深入等。 对战疫、战贫、战洪三场硬仗，工作推进不够积极主动。战疫中缺乏 与村屯、社区沟通，统一排兵布阵的措施。战贫中对扶贫户的调查研 究不够深入。坐在办公室时间多，一些工作按排给村干部又疏于跟踪 问效。对“六稳”、“六保”工作力度还需要进一步加大，尤其是减 税降费政策的落实力度还要加大，比如，不能因为退税的数额太小就 怠慢，不能因为纳税人提供的联系方式不准确就不再核实、查对、落 实到位。 （四）在学习贯彻党的 xxx 精神，省委 X 届 X 次全会精神和市委 X 届 X 次全会精神，对照党中央和省委、市委提出的“十四五”经济 社会发展主要目标及 2035 年远景目标，加强科学谋划、查找短板弱 项方面。 自己能够把党的 xxx 确定的“十四五”规划，作为税务工作新的 职责使命、时代重任和重大课题，对税收工作进行了谋划。主要存在 的问题：一是对 xxx 精神的领会不深不透。对于“十四五”规划提出 的完善现代税收制度、优化税制结构、深化税收征管制度改革等政策 举措，如何固化已经取得的成果，并在今后五年进行探索实践，虽然 也进行了一些思考，但还局限于浅表层次，对如何结合本地实际深入 推进思考不多，具有针对性的、可操作性的思路举措还不够明晰。二 是税收工作服务经济社会高质量发展的影响力还不强。习惯于现在与 过去比，自己与自己比，没有跳出税收工作看大局，对于如何贯彻 xxx 精神，提升企业高质量发展、服务供给侧结构性改革等深层次问 题缺乏研究，实际促进作用不明显。三是抢抓机遇意识不足。对照党 中央和省委、市委、县委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，创新工作还不够大胆，总有等待观望心理，不敢 第一个“吃螃蟹”。比如，存在保守思想，研究时间长，落实推进慢， 遇到复杂局面应对的办法不多，在学用结合方面做的不够好。 （五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实 全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩、旗帜 鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神， 坚决反对形式主义官僚主义方面。 自己能够认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四 风”。但在全面从严治党的新形势下，自己谨慎有余、决断不足，过 多上报请示，满足于完成上级的安排部署，对税收工作质量要求不高。 形式主义、表面文章仍然存在，表面上风风火火，安排时头头是道， 但实际操作时缺乏高标准严要，考核得少、批评得少、问责得少，与 实际工作结合不够、落实得不是很好，出现虎头蛇尾的问题。对发展 中的困难、改革中的矛盾、工作中的风险，还存在畏难情绪、存在多 一事不如少一事的思想。 二、存在问题的原因剖析 我本着对党忠诚、对事业负责的态度，认真分析以上存在的问题， 直奔主题、直面问题，深刻剖析了思想、政治、组织、作风和纪律上 存在的根源。 一是从思想上剖析，主要是放松了对自己的要求。政治理论没有 入脑、入心，真正去学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义 思想，对政治意识的理解还有一定局限性，面对当前新形势新要求， 把更多精力放在促进经济发展等“硬指标”上，把政治理论学习当成 了“软指标”，学习不够系统，基础理论武装既不够扎实，也不甚全 面，更不够有效。 二是从政治上剖析，民主集中制原则等组织制度执行不到位。对 制度的执行缺乏监督，思想僵化，民主意识较差，有时甚至是一点小 私心造成的。纪律和规矩意识不够强，纪律上有松懈思想，对纪律规 矩的敬畏之心不够充分。 三是从组织上剖析，自己的组织观念和组织意识弱化。没有按照 组织建设的制度化、规范化、科学化水平去提高，组织领导的责任意 识、危机意识和进取意识弱化，做事怕担责任，患得患失，揽功诿过， 事情做得好了，是自己考虑周全、安排得当，做得不好，是他人之过， 与自己没有关系。 四是从作风上剖析，对作风改进的长期性和艰巨性认识不足。根 本原因在于自己放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干 部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，对“四风”苗头和 倾向性问题麻木不仁，没有引起足够警觉，对一些不良风气抵制不坚 决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚 持原则的高度去反对和批判，甚至随波逐流。 五是从纪律上剖析，纪律和规矩意识不够强。该执行的纪律坚持 不够，该落实的决策执行不力，反映出自己对执行党的纪律的极端重 要性的认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，执行纪律时没有 “踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，没有真正用制度管人管事管 权。 三、今后的努力方向 一是要强化政治思想建设，在学懂弄通做实上下功夫。要把加强 习总书记新时代中国特色社会主义思想学习作为提高政治素养、改进 工作作风的重要手段，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”。要掌握运用贯穿其中的立场观点方法，坚决贯彻 落实党中央全面从严治党的重大方针、重点任务、重要举措，自觉运 用“六个统一”、“五个必须”宝贵经验，深信笃行、知行合一。要 学有所悟，开展主题教育“回头看”，不断深化拓展主题教育成果， 探索建立“不忘初心、牢记使命”的长效机制。必须按照规定以普通 党员身份参加所在党支部、党小组组织生活，把践行初心使命的情况 作为民主生活会、组织生活会对照检查的重要内容，提高党内组织生 活质量。 二是要坚持和加强党对税收工作的全面领导。要明晰自己的主体 责任，以上率下，在全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作、主 题教育、扶贫攻坚上加强述职评议考核。要加强条块统筹，主动对接 地方党委政府及其工作部门，及时上门走访汇报党建工作。实施基层 党组织软弱涣散问题专项整治，落实意识形态工作责任制和网络意识 形态工作责任制，发展积极健康党内政治文化。 三是要增强主体责任意识，用心用力抓好税收治理。作为一名副 职，进退有余，是被动地当个“二传手”、面对矛盾上推下卸，还是 主动谋事，用心干事，创造性开展工作。何去何从?关键在责任心、 事业心。作为一名领导，一头是待遇，一头更多的是责任。组织上把 我们提拔到一定的位置，就要对一方面工作负责，对事业负责，对组 织负责。负责就是要体现在主动谋事，用心干事，认真干成事上。不 考虑个人名利得失，而要从事业出发，紧紧把分管工作抓在手上。增 强责任意识，主动谋事，用心干事，这是一名领导干部应时刻牢记并 忠实践行的基本要求。要凝聚合力促联动，加强协作，形成合力，推 动主体全覆盖、各方大协同、整体一盘棋，打造清单明责、一体履责、 共治督责、精准问责的责任综合体。 四是要把学习贯彻党的 xxx 精神作为当前和今后一个时期的重 要政治任务。要进一步兴起学习宣传贯彻全会精神的热潮，不折不扣 落实减税降费政策，依法依规做好组织收入工作，坚决守住不收“过 头税费”的底线，确保该减的减到位，该免的免到位，该缓的缓到位， 该退的退到位。要扎实推进纪检监察体制改革试点，探索构建税务系 统一体化综合监督体系，强化监督执纪，完善绩效管理和数字人事制 度，进一步推进税务系统全面从严治党向纵深发展。 五是要以严的举措认真履行全面从严治党主体责任。要认真学习 贯彻习总书记关于牵住责任制“牛鼻子”的重要指示精神，切实扛起 全面从严治党责任，厘清责任主体，划清责任界限，使管党治党责任 具体化，把负责、守责、尽责体现在每个党组织、每个岗位上，切实 解决基层党的领导和监督虚化、弱化问题。要清醒认识反腐败斗争依 然严峻复杂的形势，以严的韧劲一体推进不敢腐、不能腐、不想腐， 推动新时代基层税务部门全面从严治党向纵深发展。