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- 2021-10-20 发布
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2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创
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聘用合同三篇
篇一:聘用合同
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方为短期员工, 双方经过平等协商, 彼此同意约定下述
条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所
履行职责:
( 一) 甲方公司总部 ;
( 二) 甲方在全资公司或参股的合资公司 ;
( 三 ) 甲方在内地省份机构及境外机构 ;
( 四 ) 应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方
能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为 7 小时,每周五个半工作日,其工
作、休息、休假等,依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙
方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币。
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九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待
遇。
十、乙方每月工资由甲方次月 5 日发放, 若工资发放日适逢周日或
假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励, 分为嘉奖、 记功、 晋级、 评为先进生产 ( 工
作 ) 者和劳动模。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时, 甲方有权终止
本合同,并提前 1 个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方 1 个月的
工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前 1 个月通知甲方,调离
时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发 1 个月工资。
十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知
悉全文,愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年
月日起生效。
十六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持
持续有效。
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局
为第一仲裁机关。
甲方签约代表人: ( 签字 )
乙方( 姓名) :( 签字 )
篇二:聘用合同
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甲方:
乙方:
甲乙双方根据司法部《基层法律工作者管理办法》 ,经平等协商,
自愿订立如下协议:
一、应甲方聘请,乙方自 20××年
月
日起至 20××年
月
日止,指派法律工作者
同志担任甲方的法律顾问 ;
二、法律顾问的任务和职责切费用由甲方全额据实报销 ;
七、本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期限为
年;
八、补充事项:
九、本合同书一式二份,双方分执,具有同等的法律效力。
甲方 ( 盖章 )
乙方( 盖章 )
法人代表:
法人代表:
篇三:聘用合同
甲方 ( 聘用单位 ) :
乙方( 受聘人 ) :
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甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商
一致的原则,签订本合同。
第一条
合同期限
1 、合同有效期:自
____ 年__月__日至
____ 年__月___日止( 其中 年 月 日至 年 月 日为见习期,
试用期 ) ,合同期满聘用关系自然终止。
2 、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3 、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家
和本市另有规定可以延长 ( 推迟 ) 退休年龄 ( 时间 ) 的,可在乙方达到法
定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4 、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同
期满前一个月书面通知对方。
第二条
工作岗位
1 、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用
合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2 、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整
乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第三条
工作条件和劳动保护
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1 、甲方实行每周工作 40 小时,每天工作 8 小时的工作制度。
2 、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙
方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3 、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提
供必要的劳动保护用品。
4 、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条
工作报酬
1 、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按
月支付乙方工资为
元人民币。
2 、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。
3 、乙方享受规定的福利待遇。
4 、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计
划生育等假期。
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