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- 2021-10-20 发布
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财务部会计(各项目公司帐目)关键工作指标组成表
序号
具体工作
KPI(关键工作指标)
考核周期
KPI说明
权重
计算方式
信息来源
考核目的
1
岗位计划
会计核算工作的计划性
季
制定季度、年度会计审核工作计划
5%
有无年度、季度工作计划,上级审核发现所制定计划中缺失的重要内容超过一次扣3分
会计核算工作计划
保证会计核算工作的计划性、有序性
2
岗位计划
会计核算工作计划完成率
季
按照会计审核工作计划完成
5%
计划是否按时完成;按计划完成率评分
会计核算工作计划
确保会计核算工作目标的有效实现
3
会计审核
成本、费用、收入核算的及时性、准确性
季
按时审核成本、费用、收入
15%
成本、费用、收入核算的出错超过1次,扣5分,未按规定时间进行核算的次数超过1次扣5分
财务经理评分
保证会计核算的真实准确
4
档案管理
会计档案整理的及时性与完成性
季
负责集团公司的会计档案整理
5%
会计档案整理不及时一次扣2分
财务经理评分
掌握资产的盘存状况,确保帐实相符
5
审核管理
进行应收、预收、应付、预付等核算的及时性与准确性
季
负责审核出纳编制的收入、支出银行现金凭证
15%
未按规定时间进行核算的次数1次扣5分,应收、预收、应付、预付等会计核算的出错1次扣5分
财务经理评分
保证会计核算的真实准确,合理安排各项收支计划
6
会计报表
会计报表、财务报告说明书编制的及时性与准确性
季
按时编制报表及财务报告说明书
10%
未能按时完成每月、每年例行提交会计报表的次数1次扣3分,会计报表出错1次扣5分
财务经理评分
保证会计报表按时完成、准确可靠,准确反映经济活动
7
凭证编制
记账凭证编制的及时性和准确性
季
编制转帐凭证
10%
记账凭证拖延编制次数1次扣3分,出现不合规定、数据差错1次扣3分
财务经理评分
确保记账凭证按照会计规则编制,及时准确的反映经济活动
8
总帐登记
总账登记的及时性
季
集团公司总帐登记
10%
未及时登记总帐的出现1次扣3分
财务经理评分
保证总账的登记及时无误
9
分类明细帐登记
分类明细账登记的及时性。
季
集团公司分类明细帐登记。
10%
拖延登记出现1次扣3分
财务经理评分
保证分类明细账登记的准确无误,以及时准确的反映经济活动
10
帐务管理
结账、对账工作的及时性。
季
负责集团公司结帐、对帐工作。
10%
未按时结账、对账的1次扣3分
财务经理评分
提高会计工作的时效性
11
会计电算化
会计电算化维护效率。
季
负责会计电算化系统的日常维护,发生运行鼓掌时采取相应措施解决问题的效率。
5%
延迟解决造成对财务工作影响1次扣3分
财务部经理评分
保证财务工作正常运作
总分