管理人员培训制度 2页

管理人员培训制度 为提高全体管理人员的安全生产管理知识，增强其领导安全生产能力，促进本矿安全生产，特制定如下培训制度。 ‎ ‎1、对管理人员的培训实行内部培训及外部培训相结合的方式。 ‎ ‎2、本矿每年对管理人员每年集中培训两次，上半年1次，下半年一次，培训地点为会议室，分上下午进行，上午8:30—12:00，下午3:30—17:30，具体由安监科协调组织。 ‎ ‎3、授课分为四个组，安全管理组由分管安全的副矿长负责，标准化、一通三防组由总工程师负责，机电运输组由机电工程师负责，经营、财务、基本专业组由分管经营的会计负责。 ‎ ‎4、授课的内容由相应的负责人准备，要求全面、综合，符合实际。 ‎ ‎5、各级管理人员无特殊情况必须参加培训，无故不到者，罚款50元/次。不迟到、早退，否则罚款20元。 ‎ ‎6、参加培训的人员认真听讲，做好记录，培训后考试不及格者除补考外，另罚款50元，对年度学习考核不合格者，给予降职、免职的处理。 ‎ ‎7、因工作或任职的需要外出学习、培训的人员由矿长确定，并依照人事管理的有关规定办理相关手续。 ‎ ‎8、外出学习、培训的人员，在培训学习期间应将所学知识进行整理，回矿后，按本矿的安排举办讲座等，传授所学知识。 ‎ ‎9、派外培训的人员，若考试不合格，回矿后，所有费用自负，不给予报销。返矿后，应将有关证书、学习成绩、在校表现等复印件交办公室，以便归档备查。 ‎