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- 2021-10-21 发布
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部门:企管办 岗位:主任
考评内容
指标类型
具体指标
分值
考核者
依据来源
企管部经理满意度(25%)
见满意度评分表
25
企管部经理
满意度评分表
实际业绩(40%)
日常工作管理
工作量、工作难度、工作质量
15
企管部经理
企管部经理
季度目标计划
完成情况
工作计划实际达成率
25
企管部经理
内部管理(13%)
管理费用控制
实际管理费用与费用预算相比
10
考核中心
计财部
人员管理
下属工作重大成绩或错误(评分标准见附表)
2
考核中心
企管办
部门出勤率
实际出勤率
1
企管部经理
互评(10%)
评议得分
根据每月部门互评结果
10
考核中心
其他(12%)
个人出勤率
实际出勤率
2
人事主管
制度建设和工作指令执行情况
10
企管部经理
企管部经理
说明:
1、 互评部门:营销部、生产部、计财部;
2、 “工作计划实际达成率”:按实际达成率换算;
3、 日常工作管理:由主管根据实际情况评分,依工作量、工作难度、工作质量,分为好(15分),较好(13分),中(9分),较差(7分),差(4分);
4、 制度建设和工作指令执行情况:由主管根据实际情况评分,分为好(10分),较好(8分),中(6分),较差(4分),差(2分);
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