05出纳绩效考核，KPI 3页

xx有限公司员工绩效考核表 岗位：出纳 指标类型：硬性指标 考核周期：月度 考核日期 ： 序号 KPI KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核标准 评分 权重 得分 1 审核、报销 指对各项费用审核、报销 上级反馈 保证公司各项开支费用的正确 每发现一次不按时审核报销的扣10分 100分 23% 2 现金凭证 指现金凭证的出纳签字、审核工作，及时核对现金、银行日记账，日清月结 银行日记账，现金凭证 保证公司运营过程中资金流动的明确性 每发现一次现金凭证没有签字或不及时核对现金、银行日记账的扣10分 100分 12% 3 财务报表、统计报表 指每月末、季末向国家税务部门、财政部门、统计部门、上级总公司等报送财务及统计报表 保证公司运营过程中资金流动的明确性 每发现一次没有按时报送没有个部门都报送的扣10分 100分 6% 4 发票领购、税金缴纳 指相关的税务工作如发票的领购、开具、缴销及各项税金的交纳等 加强财务管理，保证财务工作的正常运行 每发现一次没有及时领购发票的或税务工作出错的扣10分 100分 6% 5 安全性、完整性保管 保管公司的库存现金、银行存款及有效票据，并负责其安全性和完整性 每发现一次在现金、票据出现失误的扣10分 100分 12% 6 月末存款、编制调节表 指每月末进行银行存款与银行对账单的核对，编制未达账项调节表 上级反馈、调节表 每发现一次没及时存款、不对帐，或未编制未达账项调节表的扣10分 100分 6% 7 周末编报资金情况 指每周末编报本周资金收入、支出、节余情况 上级反馈 保证公司各项开支费用的正确，资金流动的明确性 每发现一次未及时编报或编报有错误的扣10分 100分 6% 8 会计凭证、账册、会计档案 指月末整理、装订各种会计凭证、账册、报表等会计档案，做出标识，并妥善保管 会计凭证、账册、会计档案，上级反馈 每发现一次月末没整理、装订或保管不妥善的扣10分 100分 12% 9 总账、明细帐簿 负责打印年度内的总账及明细账簿，整理装订成册，归档管理 账册 每发现一次没有打印或未整理归档的扣10分 100分 6% 10 食堂会计职责 指代行食堂会计职责，进行相关业务的核算 食堂反馈 每发现一次不代行食堂会计职责的或马虎应付的扣10分 100分 11% 综合得分 被考核人： 考核人： 审核人： xx有限公司员工绩效考核表 岗位：出纳（xxx） 指标类型：硬性指标 考核周期：月度 考核日期 ： 序号 KPI KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核标准 评分 权重 得分 1 审核、报销 指对各项费用审核、报销 上级反馈、报销凭证 保证公司各项开支费用的正确 每发现一次不按时按要求审核报销的扣10分 100分 25% 2 安全性、完整性保管 保管公司的银行存款及有效票据，并负责其安全性和完整性 监督检查 保障存款和票据安全 每发现一次在现金、票据出现失误的扣20分 100分 10% 3 月末存款、编制调节表 指每月末进行银行存款与银行对账单的核对，编制未达账项调节表 上级反馈、调节表 保障银行存款安全、准确 每发现一次没及时存款、不对帐，或未编制未达账项调节表的扣10分 100分 10% 4 周末编报资金情况 指每周末编报本周资金收入、支出、节余情况 上级反馈、流动资金表 保证公司各项开支费用的正确，资金流动的明确性 每发现一次未及时编报或编报有错误的扣10分 100分 5% 5 每周向总公司填报回款统计表 根据总公司规定每周向总公司报回款统计表 上级反馈、总公司投诉 保证总公司资产的完整、业务核算准确 每发现一次未及时编报或编报有错误的扣10分 100分 5% 6 会计凭证、账册、会计档案 指月末整理、装订各种会计凭证、账册、报表等会计档案，做出标识，并妥善保管 会计凭证、账册、会计档案，上级反馈 保证会务体系完整 每发现一次月末没整理、装订或保管不妥善的扣10分 100分 15% 7 总账、明细帐簿 负责打印年度内的总账及明细账簿，整理装订成册，归档管理 账册 保证总帐、明细账薄保管完好 每发现一次没有打印或未整理归档的扣10分 100分 10% 8 食堂会计职责 指代行食堂会计职责，进行相关业务的核算 综合部反馈、上级反馈 保证食堂帐务正常运转 每发现一次不代行食堂会计职责的或马虎应付的扣10分 100分 20% 综合得分 被考核人： 考核人： 审核人： xx有限公司员工绩效考核表 岗位：出纳（周爱文） 指标类型：硬性指标 考核周期：月度 考核日期 ： 序号 KPI KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核标准 评分 权重 得分 1 审核、报销 指对各项费用审核、报销 上级反馈、各项凭证 保证公司各项开支费用的正确 每发现一次不按时审核报销的扣10分 100分 25% 2 现金凭证 及时核对现金、，日清月结 银行日记账，现金凭证 保证公司运营过程中资金流动的明确性 每发现一次现金凭证没有签字或不及时核对现金、银行日记账的扣10分 100分 10% 3 发票领购、税金缴纳 指相关的税务工作，如发票的领购、开具、缴销、网上认证及各项税金的交纳等 上级反馈、完税凭证 加强财务管理，保证财务工作的正常运行 每发现一次没有及时领购发票的或填写发票、税务工作出错的扣10分 100分 30% 4 凭证制作 指销售发票制作凭证，销售出库单核对记账生成凭证 上级反馈、相关凭证 确保财务核算工作的正常进行 每出现一次对凭证不制作或制作不完整有错误的扣10分 100分 5% 5 重点税源报表及日常发票的审核 指填制重点税源报表及日常发票合理与否的审核 上级反馈、税源报表和日常发票 加强税务工作，保证纳税申报工作的正常运行 每发现一次不按要求审核或填制报表有错的扣10分 100分 10% 6 安全性、完整性保管 保管公司的库存现金，并负责其安全性和完整性 上级反馈、现金和帐务对比 加强公司财产安全、完整 每发现一次现金出现错误的扣10分 100分 10% 7 总账、明细帐簿 负责打印年度内的总账及明细账簿，整理装订成册，归档管理 账册 保证总帐及明细账薄保管完好 每发现一次没有打印或未整理归档的扣10分 100分 5% 8 财产登记、折旧计提 指公司财产登记、折旧计提 上级反馈 保证账目清晰 每发现一次未及时财产登记或折旧计提的扣10分 100分 5% 综合得分 被考核人： 考核人： 审核人：